Projektbereichsleiter – Planung und Baubegleitung von Fernwärmenetzen (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Fichtner Water & Transportation GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 28.02.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
- Verantwortliche Übernahme und Weiterentwicklung des Projektbereiches Wärmenetze
- Aktive Weiterentwicklung des Projektbereichs mit dem Fokus auf der Planung kommunaler Versorgungsnetze einschließlich der Integration von angepassten Technologien zur Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare Energien
- Verantwortliche Steuerung und Koordination von Projekt- und Planungsteams über alle HOAI-Leistungsphasen und über alle unsere Standorte hinweg
- Entwicklung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien
- Darstellung des Unternehmens und des Projektbereiches auf Konferenzen, Fachtagungen und Messen
- Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
Ihre Aufgaben
- Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Bauingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmebau und/oder Energieanlagenbau oder Fernwärmebau und -planung
- Marktkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge des Wärmemarktes
- Sehr gute Kenntnisse in Fernwärmeplanung, thermischer Verfahrenstechnik, Fernwärmeplanung und der Umsetzung von Fernwärmeprojekten Erfahrung mit der Auslegung von Fernwärmeleitungen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, etc.)
- Kenntnisse im Bereich Großwärmepumpen und Fernwärme
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit dem Interesse, verantwortlich die regionalen Projektteams zu führen
- Interesse Personalverantwortung zu übernehmen
- Reisebereitschaft
Ihr Profil
Sie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen Ihr Potential bei der Mitarbeit und Umsetzung der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!