Projektingenieur Bauwesen / Umwelt / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut.

Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort einen

Projektingenieur Bauwesen / Umwelt / Siedlungswasserwirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

• Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Konzepten zur Regenwasserbewirtschaftung, Klimaanpassung und wasserbewussten Stadtentwicklung
• Technische Beratung von Architektur- und Ingenieurbüros
• Dimensionierung und Konzeptionierung von Anlagen zur Regenwasserbewirtschaftung und Siedlungsentwässerung
• Unterstützung des Vertriebs bei technischen Rückfragen
• Konzeptionelle Erarbeitung von bautechnischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Zeichnungsabteilung
• Beratende Unterstützung bei Projekten vor Ort
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Unterlagen wie z. B. Prospekten, technische Datenblättern, Technischen Infos, Ausschreibungstexten
• Optional Vorbereitung und Durchführung von internen sowie externen Seminaren und Vorträgen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen / Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Bauwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Master / Diplom)
• Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und/oder Tiefbau sind wünschenswert.
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen
• Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Moderne Arbeitsmittel und -strukturen
• Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kantine
• Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Sachzuwendungen in Form einer monatlichen Gutscheinkarte oder einer Firmenfitness-Mitgliedschaft