Projektingenieur bzw. Projektmanager BAU (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBA - Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH
Postleitzahl21335
OrtLüneburg
BundeslandNiedersachsen
Gepostet am01.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Immobilienmanagement der ca. 330 Eigentumsliegenschaften mit rd. 4,0 Mio. m² BGF und ca. 1.500 angemieteten Objekten (rd. 1,4 Mio. m² MF) der Bundesagentur für Arbeit bundesweit. Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen und Bewirtschaftungsmanagement erbracht.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektingenieur bzw. Projektmanager BAU (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit



Sie ...

  • sind erster Ansprechpartner und Berater für die Bundesagentur für Arbeit rund um das Thema Bauen und Immobilie

  • vertreten die Bauherreninteressen bei der Realisierung von Projekten

  • steuern und koordinieren dabei alle am Projekt Beteiligten

  • arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich im Rahmen der festgelegten Prozesse und Festlegungen

  • stellen so den Projekterfolg (Termine, Kosten, Qualitäten) sicher



Fachlich:

  • Baubezogenen (Fach-) Hochschulabschluss oder vergleichbar

  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in Projektmanagement bzw. Steuerung von Baumaßnahmen

  • Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.)

  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Persönlich:

  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit wären sehr hilfreich

  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung setzen wir voraus



  • eine Festanstellung in einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag

  • eine gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Wir unterstützen Sie auch bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen

  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

  • 30 Tage Urlaub