Projektkoordination für den Bereich Versorgungstechnik und Gebäudeautomation

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

Projektkoordination für den Bereich Versorgungstechnik und Gebäudeautomation

(EntgGr. 11 TV-L, 100 %)

• Koordinierung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Terminplanung
• Vorbereitung von Ausschreibungen / Vergaben und Mitwirkung bei der Auftragserteilung
• Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen
• Koordination der am Projekt beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen
• Bauüberwachung und Projektleitung
• Durchführung von Abnahmen sowie Mängelverfolgungen
• Vorbereitung von erforderlichen Wartungsverträgen
• Strategische Weiterentwicklung von sachgebietsinternen Anlagenstandards

Sie verfügen über eine Technische Ausbildung, z. B. erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) im Bereich der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (10 TV-L) eingruppiert.

Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:

• fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung
• Grundkenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• die intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)
• die Nutzung der Mensen des Studentenwerks

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.