Projektleiter Entwicklung – Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik
• Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen
• Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach
• Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung
• Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studium
• Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Methoden (PMI, Prince2, Scrum, o.Ä.)
• Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung mit
• Überzeugungskraft, ausgeprägte Fähigkeiten der Moderation und starke Kommunikationsskills
• Erfahrung bei der Mitarbeit in Softwareprojekten
• Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle
• Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab

Damit überzeugen wir Sie

• Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
• Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
• Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
• Kantine: Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
• Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung.