Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeberbesecke GmbH & Co. KG
Postleitzahl28719
OrtBremen
BundeslandBremen
Gepostet am12.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.

Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen als

Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik


  • Projektierung und Kalkulation von Anfragen Ihrer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen
  • Beratung und Betreuung von Bestandskunden inkl. der Akquise neuer Aufträge
  • Konzepterstellung und -bewertung für unterschiedlichste Automationslösungen
  • Eigenständige Budgetkontrolle und -verwaltung innerhalb Ihrer Projekte
  • Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
  • Führung Ihres Projektteams sowie Organisation der termin- und qualitätsgerechten Projektbearbeitung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Abschluss einer Fachschule im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
  • Sicheres Auftreten gegenüber Ihren Kunden und Mitarbeitern

  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser