Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | besecke GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | 28719 |
Ort | Bremen |
Bundesland | Bremen |
Gepostet am | 12.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen als
Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik
Projektleiter (w/m/d) Automatisierungstechnik
- Projektierung und Kalkulation von Anfragen Ihrer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden inkl. der Akquise neuer Aufträge
- Konzepterstellung und -bewertung für unterschiedlichste Automationslösungen
- Eigenständige Budgetkontrolle und -verwaltung innerhalb Ihrer Projekte
- Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
- Führung Ihres Projektteams sowie Organisation der termin- und qualitätsgerechten Projektbearbeitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Abschluss einer Fachschule im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten gegenüber Ihren Kunden und Mitarbeitern
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
- Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser