Projektmanager (m/w/d) für IT-Projekte

Sie wollen hoch hinaus? Ein Umfeld, in dem Sie richtig aufblühen können? Und dabei wissen, wohin die Reise geht? Dann sind Sie bei assfinet in bester Gesellschaft. Dem führenden Software- & Serviceanbieter für Maklerverwaltungssysteme in Deutschland. Seit 1991 entwickeln und vertreiben wir Verwaltungs- und Vertriebslösungen für den Versicherungsmarkt. Mit unserer preisgekrönten Software sind wir ein Pionier auf dem Gebiet der digitalen unternehmensübergreifenden Prozessunterstützung. Durch regelmäßige Investitionen sichern wir unsere Marktposition und bauen sie ständig aus. Wir achten auf Details, gehen die Dinge praktisch und vor allem smart an. Dabei sind Eigenverantwortung und Selbstmotivation für uns wichtige Werte. Ein hoch qualifiziertes Team – verteilt auf fünf Standorte von Bonn bis Lübeck – geht gemeinsam diesen Weg.
Fachinformatiker*in, Systemintegrator*in, (Wirtschafts-)Informatiker*in, Naturwissenschaftler*in o. ä. als
Projektmanager (m/w/d) für IT-Projekte
für unsere Zentrale in Grafschaft oder unsere Niederlassung in Lübeck oder remote
Als integraler Bestandteil unseres Projektteams spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Unterstützung und Beratung unserer Großkunden aus der Versicherungsbranche. In Ihrer Funktion als technische*r und fachliche*r Projektverantwortliche*r erarbeiten Sie zusammen mit unseren Großkunden geeignete technische Lösungen für deren Anforderungen und setzen diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams um. Nach erfolgreicher Projekteinführung betreuen Sie unsere Kunden im Betrieb sowie bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen und sorgen so dafür, dass eine zukunftsgerichtete Ausrichtung des Kunden unter effizienter Nutzung unserer Systeme sichergestellt wird.

• Erfassung der Kundenanforderung und Erstellung von technischen Konzepten: In Workshops wird gemeinsam mit dem Kunden ein Zielbild erarbeitet, in dem unsere Software zum Einsatz kommen soll. Hierfür stehen Sie im direkten Kontakt mit unserem Kunden, um dessen Geschäftsprozesse zu verstehen und ein fachliches und technisches Zielbild innerhalb unserer Produktwelt zu definieren. Die sich daraus ableitenden Arbeitspakete und damit verbundene Aufwände werden von Ihnen festgelegt und bilden die Grundlage der Projektbeauftragung und -umsetzung.
• Umsetzung und Koordination von Projektaufgaben: Sie bearbeiten die aus der Konzeptionsphase entstandenen Arbeitspakete im Zuge der Projektumsetzung z. T. selbst und koordinieren andere Teilaufgaben mit den fachlichen und Entwicklungsteams. In Großprojekten erfolgt dies im Zusammenspiel mit einer organisatorischen Projektleitung. Dabei bewegen Sie sich in einer breit aufgestellten Plattform von On-Premises-Software bis hin zu Schnittstellen und Cloud-Lösungen, wie z. B. Online-Antragsstrecken oder Tarifrechner.
• Betreuung und Troubleshooting: Bei komplexen Fragestellungen und Problemen, die während der Umsetzung und später im Betrieb auftreten können, sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kunden und organisieren deren Lösung.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Naturwissenschaften o. ä.
• Folgende Qualifikationen gilt es zu erlernen, jegliche Vorerfahrung ist also ein Plus:
• Organisation und Durchführung von IT-Projekten
• Kenntnisse in der Versicherungsbranche, insbesondere Abrechnungsprozesse
• Technische Erfahrungen beim Umgang mit Datenbanken (SQL) und Programmiersprache (Lesen, Scripting, Programmcode)
• Hohe Auffassungsgabe, strukturiertes Denkvermögen und technische Affinität
• Ausgeprägte Kundenorientierung und bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem, beispielsweise Jira-Helpdesk
• Starke Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, auch unter Druck präzise und effektiv arbeiten zu können
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Kunden vertrauen auf uns. Wir auf die Menschen, die das möglich machen. Wir glauben, dass jede*r ein einzigartiges Talent besitzt. Darum werden Sie auf Ihrem Weg mit uns von Anfang an gefordert und gefördert. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien geben Ihnen Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich konstant weiter­zuentwickeln.

• Flexibles & Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage pro Woche mobil oder die Option auf Vollzeit-Remote, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und genaue Zeiterfassung zur Stärkung Ihrer Work-Life-Balance
• Positive Arbeitskultur: Eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt unter den Kolleg*innen – dafür sorgen auch regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern
• Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere voranzubringen
• Mobilitätsangebote: Option auf einen Firmenwagen oder ein Jobrad, auch zur privaten Nutzung