Projektmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Volkshochschule

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Volkshochschule einen

Projektmanager (m/w/d), 50%

Kennziffer 291 / 24 / 64

Die Schiller-Volkshochschule des Landkreises Ludwigsburg ist eine moderne, teilnehmerorientierte Einrichtung der Erwachsenenbildung. Etwa 700 Kursleitende und über 30 hauptamtliche Mitarbeitende bieten jährlich ein breit gefächertes hochwertiges Bildungsprogramm mit rund 3.500 Veranstaltungen und ca. 60.000 Unterrichtseinheiten in 36 Städten und Gemeinden des Landkreises an.

Als Projektmanager (m/w/d) obliegt Ihnen die inhaltliche und administrative Verantwortung für die Ausstellungsreihe „Kunst im Kreishaus“.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Organisation und Betreuung von Ausstellungen
• Koordination der Ausstellungen im Kreishaus
• Öffentlichkeitsarbeit
• Auswahl der ausstellenden Künstler
• Vernetzung und Kontaktpflege mit der Kunstszene des Landkreises
• Kooperation mit Künstlerverbänden
• Projektaufgaben

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Universität (Bachelor) in den Fachrichtungen Projekt – oder Eventmanagement, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• eine Persönlichkeit, die Freude an planerisch-organisatorischen Aufgaben hat, gerne etwas Neues anpackt und dies flexibel, kreativ und zielstrebig umsetzt

• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
• gute EDV- und Projektmanagement-Kenntnisse
• die Bereitschaft, Ausstellungseröffnungen und Kunstrundgänge auch außerhalb der Kernarbeitszeiten zu betreuen
• Interesse an Kunst- und Kunstausstellungen sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.12.2025 befristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Kantine und Kiosk
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte