Projektsteuerer – Tiefbau / Infrastruktur / Baumanagement / Vertragsrecht (m/w/d)

Wir sind eines der führenden national tätigen Ingenieur Consulting Unternehmen mit jahrzehntelanger Expertise und Erfahrung in der Beratung, Planung und im Management für Infrastruktur, Ingenieurbauwerke und Städtebau bzw. Gebäude.

• Du übernimmst Aufgaben in Bezug zur Projektleitung intern, einschließlich der Sicherstellung der Vertragserfüllung betreuter Projekte und strukturierst und organisierst Projekte aller Projektbeteiligten
• Du koordinierst und berätst Auftraggebende und ihre Planungsteams
• Du steuerst und überwachst die Schnittstellen zwischen AG & Stakeholdern
• Du führst Vergabeverfahren (z.B. nach VgV, VOL, VOB) durch, prüfst Angebote und bereitest Verträge vor
• Du übernimmst die technische, terminliche sowie kaufmännische Projektverantwortung und planst den Mittelbedarf und Mittelabfluss

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrungen in Planung, Baumanagement oder Projektsteuerung von Erschließungs- und Verkehrsprojekten
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB) sowie grundlegende Kenntnisse im Vertragswesen
• Du hast eine Affinität zum digitalen Arbeiten sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und Software für Projektmanagement
• Du denkst und handelst initiativ und ergebnisorientiert und verfügst über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und bist kommunikationsstark in Wort und Schrift

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an zukunftsorientierten Projekten in einem teamorientierten und leistungsstarken Unternehmen
• Individuelle Mitwirkungs- & Gestaltungsspielraum
• Ein familienfreundliches, mit dem Hamburger Familiensiegel zertifiziertes Unternehmen, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen sowie 30 Urlaubstagen für eine individuelle Work-Life-Balance
• Eine leistungsgerechte Vergütung, die durch gestaffelte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 100 %, je nach Dauer der Firmenzugehörigkeit), ein HVV-Abonnement sowie ein Jobradangebot ergänzt wird
• Für den bestmöglichen Start stellen wir eine Einarbeitung mit Patenschaft bereit und fortführend inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen wir deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern wollen