Recruiter/ Active Sourcer (m/w/d)

Recruiter/ Active Sourcer (m/w/d) Vollzeit Mit/Ohne Berufserfahrung Heidelberg Recruiting Ab sofort Sympathie, Vertrauen und Kompetenz schon „auf den ersten Blick“? Als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) bei Constaff schaffst Du genau das im Austausch mit unseren IT Experts, denn häufig bist Du ihr erster und wichtigster Kontaktpunkt. Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir ab sofort einen Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich. Das bieten wir Dir Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das sind Deine Aufgaben Active Sourcing: Proaktiv rekrutierst Du IT-Experts für Projekte bei unseren Kunden Koordination des Auswahlverfahrens vom Bewerbungseingang bis zur Zusage: Dabei setzt Du die Kundenbrille auf und hast die relevanten technischen wie fachlichen Anforderungen immer im Blick Schnittstelle zu unserem Key Account Management: Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite Du führst Vergütungs- und Vertragsverhandlung und unterstützt den Angebotsprozess Die Pflege unserer Datenbank im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Das bringst Du mit Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt Erste Erfahrungen im Recruiting, HR (Human Resources), Vertrieb oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds Eine grundlegende IT-Affinität: tiefergehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen Ein sympathisches und souveränes Auftreten Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Finde die passenden IT Experts für unsere Kundenunternehmen und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase - zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel. Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com Constaff GmbH Langer Anger 3-5 D-69115 Heidelberg www.constaff-karriere.com Erfahre mehr über uns