Referent Informationssicherheit (m/w/d)

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten zur Umsetzung der Anforderungen an sicherheitskonforme Prozesse in der Bank
• Erstellung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements unter Beachtung der geltenden Regelungen und Standards
• Aufbau und Weiterentwicklung des SIEM-Systems sowie selbständiges Verfolgen und Auswerten von Sicherheitsereignissen und entsprechender Warnungen
• Durchführung von Struktur-, Schutzbedarfs- und Risikoanalysen
• Mitwirkung in Projekten und Vorhaben der Bank, wie bspw. der Planung und Umsetzung von IT‑Sicherheits­maßnahmen oder der Weiterentwicklung der Cloud Security-Strategie
• Durchführung von Informations­sicherheits­audits und Schulungs­maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit und Sicherheits-Standards
• Kenntnisse im Bereich von IT‑Infrastrukturen, insb. Client-Server-Umfeld (Windows- und Linux-Betriebssysteme) sowie von Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkkomponenten
• Fähigkeit zur Ableitung konkreter Forderungen aus den Normen und Standards der Informationssicherheit

• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Pluxee-Restaurantschecks, JobRad, u. v. m.)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
• Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
• Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.)