Referent (m/w/d) Organisationsmanagement

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Referent (m/w/d) Organisationsmanagement Kennziffer: 32866 | Standort: Kornwestheim Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Ausgestaltung und Betreuung der in der Konzernentwicklung verantworteten Governance-Elementen unseres Konzerns. Darüber hinaus bringen Sie Bereitschaft mit, sich in den weiteren Kernleistungen in Bezug auf aufbauorganisatorischen Fragestellungen und der Organisationstechnik zu engagieren. Diese Aufgabe braucht flexible, leistungsbereite Mitarbeiter mit hohem Interesse an der zukünftigen Entwicklung unserer Unternehmensgruppe. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung effektiver und effizienter Regelungen in der W&W-Gruppe, wie W&W-Standards, Geschäfts- und Arbeitsanweisungen Koordination und Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung von regulatorischen Themen, wie z.B. Koordination Finanzkonglomeratebericht, des ISRM-Durchlaufs und der Jahresabschluss- / Sonderprüfungen Beratung und konzeptionelle Unterstützung der Fachbereiche in organisatorischen Fragestellungen zur Aufbauorganisation und Organisationstechnik Eigenständige Übernahme von organisatorischen Analyse- und Optimierungsaufträgen innerhalb der gesamten W&W-Gruppe Erwartungen Abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung Hohe Beratungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen Idealerweise erste betriebsorganisatorische Erfahrungen in Finanzdienstleistungskonzernen (z.B. MaRisk, MaGo) Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Konzeptionelle Kreativität und Umsetzungsstärke durch pragmatische, iterative Lösungsfindung Leidenschaft für Innovationen der Arbeitswelt und entsprechender Pioniergeist Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgabenfelder sowie Teamfähigkeit Professionelle Anwendung der MS Office-Produktfamilie Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Sandra Tews 07141 16-753815

Betreuung und Weiterentwicklung effektiver und effizienter Regelungen in der W&W-Gruppe, wie W&W-Standards, Geschäfts- und Arbeitsanweisungen; Koordination und Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Begleitung von regulatorischen Themen;...