Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Bereich Ausbildung

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren. Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern. Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Bereich Ausbildung Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unter­stützung. Deshalb geben wir in der Haupt­verwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszu­drücken und für reibungs­lose Prozesse zu sorgen. Unser inhaber­geführtes Familien­unternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeits­umfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Hauptverwaltung Schützenstraße 25 10117 Berlin www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Weiterentwicklung von Standards im Bereich Ausbildung * Erstellung von Konzepten und Ausbildungs­­plänen für die „Einjährigen Pflege­helfer“ * Organisation und Gestaltung von Work­shops und Seminaren für Auszubildende, Praxis­anleiter und in den Ausbildungs­prozess einge­bundene Führungs­kräfte * Personalmarketing für Auszubildende * Unterstützung der Praxis­anleiter bei der Umsetzung unseres Ausbildungs­konzepts * Entwicklung von Personal­entwick­lungs­instrumenten zur Etablierung von Fach­karrieren in unserem Unternehmen Ihr Profil * Ein abgeschlossenes Studium im Gesund­heits­management, alternativ eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung * Erste Erfahrung in der Personal­entwicklung im Gesundheits­wesen und in der Betreuung von Auszubildenden wünschens­wert * Ausgeprägte organisatorische Fähig­keiten und konzeptionelle Stärken * Schnelle Auffassungs­gabe und hohe Selbst­ständigkeit * Begeisterung für unsere Azubis * Kommunikations- und Überzeugungs­stärke * Gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeits­klima * Wertschätzende Führungs­kultur * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Ein modernes, expandierendes Unter­nehmen mit attraktivem Stand­ort im Herzen Berlins * Hohe Willkommens­kultur und klare Einarbeitungs­konzepte * Weiterbildungen an der Kursana-Akademie * Maßgeschneidertes Einstiegs­programm * Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familien­unternehmen Als einer der Markt­führer in der Pflege­branche bietet Ihnen Kursana viele interessante beruf­liche und persön­liche Entwicklungs­perspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Warum Kursana? * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Moderne Einrichtungen * Sehr gute Ausstattung * Kursana Akademie * Über 35 Jahre Erfahrung zur Unternehmenskultur Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit. Wir setzen uns für einen wert­schät­zenden Umgang und gegen Diskri­minierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 Berlin