Risikomanager (m/w/d) im Netzgeschäft (EGT/Liquidität)

Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.

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Das erwartet Sie

• Sie sorgen dafür, dass die Risikostrategie im Netzgeschäft eingehalten wird und berücksichtigen dabei die Vorgaben aus dem Risikomanagement, insbesondere in den Bereichen EGT- und Liquiditätsrisiken.
• Rechenmodelle werden von Ihnen ausgewählt, ebenso wie die Festlegung der Bewertungsmethoden zur Risikomessung gemäß den zentralen Risikovorgaben.
• Die Risikoidentifikation und -bewertung koordinieren Sie, erstellen Risikoberichte und stellen sicher, dass die Risikodokumentation, insbesondere zu Liquiditätsrisiken, vollständig ist.
• Sie überprüfen und simulieren Strategien und Konzepte, entwickeln Risikoszenarien und führen Chancen-Risiko-Bewertungen durch.
• Bei kaufmännischen Prozessen und regulatorischen Aufgaben, wie Kostengenehmigungen und Regulierungskontoanträgen, bringen Sie sich aktiv ein.
• Sie fördern die enge Zusammenarbeit zwischen der kaufmännischen Steuerung, dem Regulierungs- und Risikomanagement und übernehmen die Vertretung des Risikomanagers im Netzgeschäft.

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Das zeichnet Sie aus

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Stochastik und Finanzmathematik mit und verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Risikomanagement mit und sind mit entsprechenden Systemen vertraut.
• Erste Berührungspunkte mit dem kaufmännischen Controlling sind von Vorteil.

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Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

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Kontakt

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