Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement Kursana
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kursana GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 04.02.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Für unsere Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein weiteres Teammitglied als
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Die Abteilung Personalmanagement betreut die Führungskräfte unserer Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und deren gesamte Belegschaft.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Für unsere Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein weiteres Teammitglied als
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Die Abteilung Personalmanagement betreut die Führungskräfte unserer Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und deren gesamte Belegschaft.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalreferentinnen bei der Beratung der Führungskräfte in allen betrieblichen und personellen sowie tariflichen Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich
- Eigenständige Erstellung von Dokumenten, wie z. B. Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungswesen
- Organisatorische Begleitung und Abwicklung des reibungslosen Ein- und Austrittsprozesses
- Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Regelterminen
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung aller personaladministrativer Prozesse sowie eigenständige Betreuung von Personalprojekten
- Erstellung und Pflege personalrelevanter Berichte, Listen und Statistiken sowie Schnittstellenmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
- erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert, Quereinsteiger willkommen
- Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität mit Freude zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung sowie schnelle Auffassungsgabe
- Hohes Maß an Organisationsvermögen sowie engagierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwenderprogrammen, insbesondere Word und Excel
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
- Verantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens
- Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte
- Individuelle Angebote zu qualifizierenden Fortbildungen
- Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
- Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
- Tolle Team- und Firmenevents
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
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