Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Caritasverband Offenbach/Main e.V. |
Postleitzahl | |
Ort | Offenbach am Main |
Bundesland | |
Gepostet am | 23.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband –und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und Zuschusswesen.
Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025 oder später eine/n
Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.02.2025 oder später eine/n
Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
- Sie nehmen die fachliche Vorgesetztenfunktion unseres Teams von zurzeit 3 Mitarbeitenden wahr, arbeiten eng mit dem Fachbereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen zusammen und stärken den operativen Bereich im Zuschusswesen
- Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung
- Sie erstellen Kosten- und Finanzierungspläne und Förderanträge
- Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut
- Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise
- Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentrale Offene-Posten-Management
- Sie und Ihr Team sind in den Bereichen Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut
- Unsere Bereiche und Einrichtungen unterstützen Sie fachlich im Bereich Zuschusswesen bei der Einführung neuer Projekte und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit
- Sie beraten die Antragstellenden und halten regelmäßig Kontakt
- Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei
- Sie unterstützen das Controlling und die Finanzbuchhaltung im monatlichen Berichtswesen
- Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss; eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht wünschenswert
- Erste Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich
- Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Zuschussbereich
- Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise
- Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur
- Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Familienfreundliche Strukturen
- Wertschätzende Unternehmenskultur