Sales Development Specialist (IT)

Du bist ein Macher, kein Verwalter? Du öffnest lieber Türen, als darauf zu warten, dass sie sich von selbst bewegen? Dann starte mit uns durch!

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Key Account Manager (KAM) gezielt in der Neukundenakquise unterstützt – mit einer klaren Perspektive für dich: dem nächsten Karriereschritt ins Key Account Management.

• Dein Job: Du identifizierst potenzielle Kunden und Entscheidungsträger, knüpfst erste Kontakte und organisierst qualifizierte Termine für unsere KAMs.
• Deine Mission: Mit erfolgreicher Akquisearbeit legst du den Grundstein für deine Weiterentwicklung. Nach einiger Zeit lernst du, erste Kundengespräche selbst zu führen – begleitet von erfahrenen KAMs, bis du eigenständig Kunden gewinnst.

Tätigkeiten

Was dich erwartet

• Gezielte Akquise: Du identifizierst Unternehmen mit Potenzial und trittst mit Entscheidern über Telefon, E-Mail, LinkedIn oder auf Messen in Kontakt.
• Terminvereinbarungen auf Management- und C-Level: Du überzeugst potenzielle Kunden von einem Gespräch mit unseren KAMs.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Gemeinsam mit dem KAMs entwickelst du Strategien zur Kundengewinnung, die KAMs bereiten dich Schritt für Schritt auf deinen nächsten Karriereschritt vor.
• Entwicklung zum KAM: Deine Akquise-Erfolge öffnen dir die Tür bis hin zur eigenständigen Betreuung von Accounts.

Das bieten wir dir

• Klare Entwicklungsperspektive: Vom Sales Development zur eigenständigen Kundenbetreuung.
• Hybrides Arbeiten: 3–4 Tage pro Woche in unserem modernen Büro in Kamp-Lintfort, kombiniert mit Homeoffice.
• Starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur: Langfristige Zusammenarbeit steht bei uns an erster Stelle.
• Individuelle Mobilität: Frei wählbarer Firmenwagen und e-Bike Leasing‍
• Attraktive Vergütung mit hoher Planungssicherheit: Dein Gehalt besteht aus einem hohen Fixanteil, ergänzt durch eine erfolgsabhängige Prämie und einen Anteil am Unternehmenserfolg. Dein Erfolg wird belohnt – ohne, dass du auf ein solides Grundgehalt verzichten musst.

Anforderungen

Was du mitbringst

• Erfahrung im IT-Headhunting oder in der IT-Personalberatung – du kennst die Branche, sprichst die Sprache und weißt, wie man Entscheider anspricht.
• Hunter-Mentalität & Kommunikationsstärke – du bist hartnäckig, zielorientiert und bringst die richtigen Argumente auf den Punkt.
• Lernbereitschaft & Ambition – du möchtest langfristig wachsen und dich vom Akquise-Spezialisten zum KAM entwickeln.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaft oder Informatik.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Team

Du arbeitest zusammen mit einem Team aus erfahrenen Key Account Managern und IT-Experten

Bewerbungsprozess

• Erster Call
• Video-Interview
• Triff das Team