SAP HCM & Payroll Specialist (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Sedus Stoll AG |
| Postleitzahl | |
| Ort | Geseke |
| Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
| Gepostet am | 14.11.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse leisten? Dann suchen wir genau Dich als HR Payroll Specialist für die Sedus Gruppe.
Deine Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen:
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen
Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und schaffe gemeinsam mit uns die HR-Prozesse von morgen!
Dein Aufgabenfeld:
✓
Verantwortung: Du übernimmst eigenständig die Lohnabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und kümmerst Dich um alle begleitenden Aufgaben, wie z.B. Ein- und Austritte.
✓
Präzision: Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Daten in den relevanten Systemen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
✓
Support: Du bist die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
✓
Innovation: Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue HR-Tools im Zuge unserer digitalen Ausrichtung ein.
✓
Mitgestaltung: Du unterstützt aktiv bei spannenden HR-Projekten und bringst Deine Ideen ein.
Dein Profil:
✓
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem modernen HR-Umfeld
Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt in wenigen Schritten bei uns!
Deine Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen:
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des HR-Bereichs mitzuwirken
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen
- Eine mögliche Anstellung in Teilzeit, die sich Deinen Bedürfnissen anpasst
- Jobrad
- Bezuschusste Betriebskantine
- Moderne Arbeitsumgebung
- Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und schaffe gemeinsam mit uns die HR-Prozesse von morgen!
Dein Aufgabenfeld:
✓
Verantwortung: Du übernimmst eigenständig die Lohnabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und kümmerst Dich um alle begleitenden Aufgaben, wie z.B. Ein- und Austritte.
✓
Präzision: Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Daten in den relevanten Systemen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
✓
Support: Du bist die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
✓
Innovation: Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue HR-Tools im Zuge unserer digitalen Ausrichtung ein.
✓
Mitgestaltung: Du unterstützt aktiv bei spannenden HR-Projekten und bringst Deine Ideen ein.
Dein Profil:
✓
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem modernen HR-Umfeld
- Leidenschaft für Innovationen und digitale Prozesse, kombiniert mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
- Interesse und erste Erfahrungen in der Mitwirkung an HR-Projekten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, innovative Lösungen zu finden
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM
Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt in wenigen Schritten bei uns!