SAP Produktmanager Workflow, OCR, DMS (m/w/d)

Bist du bereit, die IT-Landschaft unseres Auftraggebers auf das nächste Level zu heben? Hier wird gerade die IT-Infrastruktur revolutioniert und ein brandneues ERP-System (SAP S/4HANA) eingefrührt. Und das Beste daran? Hier wird agil gearbeitet! Deshalb suchen wir dich als IT-Produktmanager*in für SAP Workflow, OCR und DMS, um digitale Prozesse optimal zu gestalten und interne wie externe Kunden bestmöglich zu unterstützen. Du übernimmst die volle Verantwortung für dein IT-Produkt – vom ersten Konzept bis zur kontinuierlichen Optimierung!

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Du bist die treibende Kraft hinter dem Product-Lifecycle-Management in den Bereichen SAP Workflow, OCR und DMS
• Du sammelst, bewertest und konsolidierst Anforderungen aus unseren Fachbereichen und arbeitest eng mit dem Portfoliomanagement zusammen
• Du erstellst Business-Cases und kümmerst dich um die Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung.
• Du steuerst Projekte von A bis Z im agilen Umfeld – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern und Implementierungspartnern zusammen und übernimmst bei Bedarf auch selbst Customizing-Aufgaben
• Du unterstützt bei Ausschreibungen für IT-Dienstleistungen, Soft- und Hardware – natürlich unter Berücksichtigung des Vergaberechts

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Product Manager, IT Service Manager oder Projektleiter*in im Bereich SAP Workflow, VIM oder SAP Capture – idealerweise in einer Beratung, im Handel oder im öffentlichen Sektor
• SAP-Skills: Du kennst dich aus mit SAP Flexible Workflow, VIM, SAP Capture, DMS und Archivierung
• Agiles Mindset: Begriffe wie Scrum, LeSS, SAFe und Jira sind für dich keine Fremdwörter
• Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb von SAP-Lösungen – gern auch mit Customizing- oder Entwicklungs-Know-how
• Fließendes Deutsch (C2-Niveau) in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen – hier bist Du langfristig gut aufgehoben!
  
• Es wird eine offene Feedback-Kultur gelebt inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
  
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein dynamisches, unterstützendes Team – hier bist Du Teil einer motivierten Community
  
• Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu wachsen
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, ganz individuell auf Dich abgestimmt
  
• Flexible Arbeitszeiten: Hier bestimmst Du Deinen Arbeitstag – Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit!
  
• Mobiles Arbeiten und moderne Büroräume mit perfekter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung!

Kontakt

Petra Land-McGraw

petra.land-mcgraw@adecco.de

+4922196447814

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.