Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Berufsorientierung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Postleitzahl87600
OrtKaufbeuren
BundeslandBayern
Gepostet am12.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz- Mitarbeiter*innen qualifizieren Menschen aller Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Im bfz Kempten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit ggf. auch Teilzeit möglich mit Dienstsitz in Ostallgäu/Stadt Kaufbeuren zu besetzen. Zielgruppe sind Jugendliche. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Ostallgäu/Stadt Kaufbeuren Bewerbungsschluss: 25.04.2025 Aufgabengebiet Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf zur Erreichung des Schulabschlusses bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen Elternarbeit Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/Jugendhilfe und mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche/Schüler*innen oder Meister*in/Techniker*in/Fachwirt*in mit Ausbildungsberechtigung (AdA) undmindestens zweijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen Souveränes und dienstleistungsorientiertes Agieren im System Schule Freude an der Teamarbeit und an der Kooperation mit anderen Fachgebieten Ausgeprägtes Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Daniela Auerbacher, Tel.: +49 831 52149-12 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.