Senior Referent:in Konzernrechnungswesen
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Viridium Gruppe |
Postleitzahl | |
Ort | Neu-Isenburg |
Bundesland | |
Gepostet am | 02.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
![](https://www.stepstone.de/upload_DE/logo/8/logoViridium-Gruppe-173926DE.gif)
Stellenbeschreibung
Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.
Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.
Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,4 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 67 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.
Die Abteilung Konzernrechnungswesen ist für die Erstellung des Konzernabschlusses und des nichtfinanziellen Konzernberichts (ESG-Bericht) sowie das quantitative Solvency II Reporting (QRTs) verantwortlich und arbeitet dabei als Schnittstellenfunktion eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
Die Erstellung des Konzernabschlusses umfasst die monatliche Konsolidierung sämtlicher Gesellschaften der Viridium Gruppe unter Beachtung der Konsolidierungsregeln des HGB und der ergänzenden Regeln der RechVersV sowie die jährliche Erstellung des Konzerngeschäftsberichts.
Darüber hinaus koordinieren die Kolleg:innen die Erstellung und Prüfung des nichtfinanziellen Konzernberichts (ESG-Bericht) in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen. Daneben unterstützt das Konzernrechnungswesen auch den Bereich People & Sustainability bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe unter Beachtung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen und deren Änderungen (NFRD, CSRD, Offenlegungs- und Taxonomieverordnung).
Das Konzernrechnungswesen verantwortet auch das für Versicherungsunternehmen verpflichtende quantitative Solvency II Reporting (QRTs) an die Aufsichtsbehörden. Neben der Erstellung der Solvency II Bilanz für die Sologesellschaften und die Gruppe verarbeiten die Kolleg:innen auch die Zulieferungen der anderen Fachbereiche und erstellen die komplette Solvency II Meldung in der Reportingsoftware Solvara.
Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein
Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.
Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:
Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.
Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,4 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 67 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.
Die Abteilung Konzernrechnungswesen ist für die Erstellung des Konzernabschlusses und des nichtfinanziellen Konzernberichts (ESG-Bericht) sowie das quantitative Solvency II Reporting (QRTs) verantwortlich und arbeitet dabei als Schnittstellenfunktion eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
Die Erstellung des Konzernabschlusses umfasst die monatliche Konsolidierung sämtlicher Gesellschaften der Viridium Gruppe unter Beachtung der Konsolidierungsregeln des HGB und der ergänzenden Regeln der RechVersV sowie die jährliche Erstellung des Konzerngeschäftsberichts.
Darüber hinaus koordinieren die Kolleg:innen die Erstellung und Prüfung des nichtfinanziellen Konzernberichts (ESG-Bericht) in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen. Daneben unterstützt das Konzernrechnungswesen auch den Bereich People & Sustainability bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe unter Beachtung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen und deren Änderungen (NFRD, CSRD, Offenlegungs- und Taxonomieverordnung).
Das Konzernrechnungswesen verantwortet auch das für Versicherungsunternehmen verpflichtende quantitative Solvency II Reporting (QRTs) an die Aufsichtsbehörden. Neben der Erstellung der Solvency II Bilanz für die Sologesellschaften und die Gruppe verarbeiten die Kolleg:innen auch die Zulieferungen der anderen Fachbereiche und erstellen die komplette Solvency II Meldung in der Reportingsoftware Solvara.
Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein
- umfassender Einblick in die verschiedenen Unternehmensprozesse und die unternehmerischen Entscheidungen aufgrund der Schnittstellenfunktion der Abteilung
- Da unser Geschäftsmodell auf dem Erwerb neuer Vertragsunternehmen bzw. -beständen beruht, verantwortet Abteilung auch regelmäßig die Bearbeitung von bilanziellen Grundsatzfragen sowie Fragen der Erstkonsolidierung neuer Gesellschaften in den Konzern
- Interessante Mischung aus wiederkehrenden Aufgaben und neuen Themen, Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Initiativen
- Sie sind verantwortlich für die monatliche, quartalsweise und jährliche Konsolidierung sämtlicher Gesellschaften der Viridium Gruppe
- Sie erstellen den Konzerngeschäftsbericht in enger Zusammenarbeit mit den zuliefernden Fachbereichen unter Beachtung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (HGB, VAG, RechVersV)
- Sie wirken an M&A Prozessen sowie der anschließenden Integration neuer Gesellschaften in den Konzern mit, dabei bearbeiten Sie insbesondere Fragestellungen der Erstkonsolidierung nach HGB
- Sie erarbeiten Stellungnahmen einzelner komplexer Bilanzierungsfragen und behalten gesetzliche und regulatorische Änderungen im Blick.
- Sie unterstützen bei Bedarf Ihre Kolleg:innen bei der Erstellung der nichtfinanziellen Konzernerklärung (ESG-Report) oder der Berichterstattung nach Solvency II
- Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Ihren Tätigkeitsbereich für Wirtschaftsprüfer:innen und internen Abteilungen wie Controlling, Bilanzmathematik, Investment und Steuern
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master), gerne mit Schwerpunkt (Konzern-)Rechnungswesen
- Erste Berufserfahrung bei der Erstellung oder Prüfung von Konzernabschlüssen bei einem Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen bzw. einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung nach HGB, Grundkenntnisse in der Versicherungsbilanzierung
- Grundkenntnisse in SAP FI/CO
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, guter schriftlicher Ausdruck in Englisch
Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.
Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:
- Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
- Arbeiten vor Ort / am Standort: ca. 2-3 Tage pro Monat
- 40 Stunden pro Woche (Abbau von Überstunden per Freizeitausgleich)
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
- Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
- Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
- Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Einzelsitzungen mit Psycholog:innen)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
- Job-Bike Leasing
- Parkplätze direkt am Gebäude
- IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams