(Senior-) SEO-Manager (m/w/d)

Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen (Senior-)SEO-Manager (m/w/d) Das haben Sie vor: • Weiterentwickeln: Sie sind für die maßgebliche fortlaufende Weiter­entwicklung unserer SEO-Aktivitäten mit klarem Fokus der Trafficopti­mierung für unsere Kern­produkte und -services zuständig. • Ganzheitliches Kampagnen­management: Hierzu gehören die strategische und operative Analyse, Planung, Umsetzung, das Controlling und die permanente Optimierung unserer SEO-Aktivitäten. • Optimieren: Sie kümmern sich um die On- und Offpage-Optimierung in allen Facetten inkl. technischem SEO (Seiten­architektur, interne Verlinkungen und Linkstrukturen, Ladezeiten, Crawlbarkeit etc.). • Reporten: Sie erstellen Reportings. • Am Puls der Zeit sein: Permanente Trend-, Markt- und Wettbewerbs­analysen zur Implemen­tierung von Best-Practices und Optimierungs­potenzialen runden Ihr Tätigkeits­profil ab. • Zur Abwechslung: Bei Bedarf verfassen und veröffent­lichen Sie SEO-optimierte Texte für unsere Internet­auftritte. Das bringen Sie mit: • Erfahrung: Sie bringen mehrjährige fundierte Berufs­erfahrung im Bereich SEO sowohl On- als auch Offpage mit. Wünschens­wert ist auch Erfahrung in der aktiven Erstellung SEO-optimierter Texte. • Erfolg: Sie können nachweisbare Erfolge für reichweitenstarke Portale in einem wettbewerbs­intensiven Umfeld aufzeigen. • Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit gängigen SEO-relevanten Tools (Sistrix, SEMrush, Google Search Console, Google Analytics etc.). Außerdem haben Sie professio­nelle Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Bedienung eines CMS (Typo3 oder Wordpress). • Technisches Verständnis: Sie haben ein sehr gutes technisches Grundver­ständnis, insbe­sondere hinsichtlich SEO-relevanter Belange. • Fähigkeiten: Sie bringen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. • Charakter: Eine selbst­ständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungs­gabe sowie hervor­ragende Kommunikations­fähigkeiten runden Ihr Profil ab. • Motivation: Sie haben ein hohes Maß an Prag­matismus und Spaß an "Hands-On". Das bieten wir Ihnen: • Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause aus und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch einen Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen. • Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ohne Kernarbeitszeit und mit Gleitzeit. • Vergütung: Sie erhalten eine leistungs­gerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkosten­zuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbe­zugskarte "edenred" und vermögens­wirksame Leistungen ausgezahlt. • Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungs­verhältnis. • Entspannung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschings­dienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei. • Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfs­angeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernot­betreuung, Angehörigen­pflege etc.). • Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiter­bildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiter­entwicklung. Infos zum Unternehmen Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobil­clubs, einen der führenden Rechts­schutzver­sicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutz­briefver­sicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmens­gruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungs­freiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung, des frühest­möglichen Eintritts­termins und der gewünschten Arbeitszeit (bis zu 38 h/Woche). Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung[AT]ks-auxilia.de. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerber­daten­schutz: Website KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de