Senior-Tiefbauingenieur*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Weinheim
Postleitzahl69469
OrtWeinheim
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am15.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeit­angeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebens­qualität. Hier treffen zukunfts­orientierte Arbeits­platz­angebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittel­alterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürger*innen kümmern sich rund 800 Mitarbeiter*innen der Stadt­verwaltung Weinheim. Die Stadt Weinheim sucht für das Tiefbauamt - Eigenbetrieb Stadt­entwässerung - zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Senior-Tiefbauingenieur*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Siedlungs­wasser­wirtschaft Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt­gruppe 11 TVöD. Aufgrund erweiterter Verantwortung wird die Stelle im November neu bewertet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Umsetzung und Fortschreibung des Substanz- und Wert­erhaltungs­konzepts für das städtische Kanalnetz. Bauherrenvertretung für Neubauvorhaben der öffentlichen, abwasser­technischen Infrastruktur (Kanäle, Pumpwerke, Rückhalte­becken und Hochwasser­schutz­einrichtungen) Betreuung der Fachplaner*innen für Hochwasserschutzmaßnahmen auf der Weinheimer Gemarkung und den angrenzenden Nachbar­gemeinden die Planung und Ausschreibung zur Realisierung von Neubau­maßnahmen zur Gefahren­abwehr von Hochwasser­ereignissen Organisation des sicheren Betriebs für das zugeordnete Kanalnetz / die Betriebs­anlagen, insbesondere Übernahme der Eigentümer­verantwortung für die 26 Betriebsanlagen (15 Pumpwerke, drei Regen­rückhalte­becken und acht Regen­überlauf­becken) Steuerung der Fortschreibung der General­entwässerungs­planung Vertretung des technischen Leiters des Eigenbetriebs Stadt­entwässerung bei Abwesenheit Rechnungsprüfung, Haushalts­überwachung Beratung von Bürger*innen, Firmen, Büros und der städtischen Gremien Präsentation und Diskussion von Planungen in der Öffentlichkeit Unsere Erwartungen: abgeschlossenes Studium des Bau­ingenieur­wesens, Fach­richtung Siedlungs­wasser­wirtschaft, Tiefbau oder Umwelt­technik, bzw. ein vergleichbarer Studien­abschluss oder einschlägige Berufs­erfahrung Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über: praktische Berufserfahrung in der Bauherren­vertretung von Baumaßnahmen der Siedlungs­wasser­wirtschaft / Stadt­entwässerung sowie in der kommunalen Verwaltung umfassende Kenntnisse im Bauvertrags-, Vergabe- und Haushalts­recht selbstständiges, eigen­verant­wortliches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Einsatz­bereitschaft ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusst­sein sicheres Auftreten sowie Präsentations- und Verhandlungs­geschick gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, CAD und Ausschreibungen) Führerschein der Klasse B Unser Angebot: ein interessanter, vielseitiger und verant­wortungs­voller Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Arbeiten in einem motivierten Team flache Hierarchien und wert­schätzendes Arbeits­klima ergebnisorientiertes Arbeiten in Projekt­strukturen persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen einzigartiger Arbeitsplatz mit Flair Büro im historischen Schloss, Schlosspark und die Innenstadt um die Ecke moderne Hardware- und Software­ausstattung Job-Ticket / Job-Rad betriebliches Gesundheits­management Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Wolf (Tel. 06201 82-264) und Herr Torni (Tel. 06201 82-312) sowie für personal­rechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.