SEO Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektiven

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Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen

(Senior-)SEO-Manager (m/w/d)

Das haben Sie vor:

• Weiterentwickeln: Sie sind für die maßgebliche fortlaufende Weiter­entwicklung unserer SEO-Aktivitäten mit klarem Fokus der Trafficopti­mierung für unsere Kern­produkte und -services zuständig.
• Ganzheitliches Kampagnen­management: Hierzu gehören die strategische und operative Analyse, Planung, Umsetzung, das Controlling und die permanente Optimierung unserer SEO-Aktivitäten.
• Optimieren: Sie kümmern sich um die On- und Offpage-Optimierung in allen Facetten inkl. technischem SEO (Seiten­architektur, interne Verlinkungen und Linkstrukturen, Ladezeiten, Crawlbarkeit etc.).
• Reporten: Sie erstellen Reportings.
• Am Puls der Zeit sein: Permanente Trend-, Markt- und Wettbewerbs­analysen zur Implemen­tierung von Best-Practices und Optimierungs­potenzialen runden Ihr Tätigkeits­profil ab.
• Zur Abwechslung: Bei Bedarf verfassen und veröffent­lichen Sie SEO-optimierte Texte für unsere Internet­auftritte.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige fundierte Berufs­erfahrung im Bereich SEO sowohl On- als auch Offpage mit. Wünschens­wert ist auch Erfahrung in der aktiven Erstellung SEO-optimierter Texte.
• Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit gängigen SEO-relevanten Tools (Sistrix, SEMrush, Google Search Console, Google Analytics etc.). Außerdem haben Sie professio­nelle Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Bedienung eines CMS (Typo3 oder Wordpress).
• Technisches Verständnis: Sie haben ein sehr gutes technisches Grundver­ständnis, insbe­sondere hinsichtlich SEO-relevanter Belange.
• Fähigkeiten: Sie bringen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Charakter: Eine selbst­ständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungs­gabe sowie hervor­ragende Kommunikations­fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
• Motivation: Sie haben ein hohes Maß an Prag­matismus und Spaß an "Hands-On".

Das bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause aus und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch einen Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ohne Kernarbeitszeit und mit Gleitzeit.
• Vergütung: Sie erhalten eine leistungs­gerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkosten­zuschuss. li>
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungs­verhältnis.
• Entspannung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschings­dienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfs­angeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernot­betreuung, Angehörigen­pflege etc.).
• Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiter­bildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiter­entwicklung.

Infos zum Unternehmen Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobil­clubs, einen der führenden Rechts­schutzver­sicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutz­briefver­sicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de

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