Spare Part Specialist (x|w|m) – Hybrid – Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Für den Bereich Spare Part Management EMEA innerhalb des Service BPS suchen wir einen Spare Part Specialist (x|w|m) für die Sartorius Stedim Systems GmbH am Standort Guxhagen oder Göttingen mit der Option im Homeoffice zu arbeiten. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Produktlebenszyklus eines Ersatzteils von der Definition über systemische und technische Klärungen bis zur Abkündigung, um die Ersatzteilversorgung für unsere Kunden zu gewährleisten.
Das Team besteht aus neun Mitarbeitenden und freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Der Job ist Vollzeit möglich und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort in Guxhagen.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

• Sie definieren Ersatzteile für bestehende und neuentwickelte Produkte aus den Sartorius-Standorten
• Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung, dem technischen Support und dem Supply Chain Management zusammen an komplexen Vorgängen
• Im Rahmen des Service Konzepts arbeiten Sie mit dem Product Support Specialist und weiteren Stakeholdern an der Definition von Ersatzteilen und der Erstellung der zugehörigen Dokumentation
• Sie pflegen die Stammdaten und übernehmen die Datenanalysen im SAP und MS Access
• Zudem fungieren Sie als 2nd Level Support für alle Sartorius-Standorte zum operativen Ersatzteilgeschäft
• Sie erstellen und pflegen die Ersatzteildokumentation (z. B. Technische Zeichnungen und Ersatzteillisten)
• Sie übernehmen die Auslaufsteuerung und Kalkulation von "Last Order"-Mengen
• Sie unterstützen und initiieren teils zeitkritische Projekte und führen Prozessoptimierungen durch

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einen technischen Hochschulabschluss in Verbindung mit elektrotechnischen Kenntnissen
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im technischen Support sammeln
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, sowie den MS-Office Applikationen (insbesondere Excel, Access etc.) setzen wir voraus
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Datenbanklogiken
• Sie bringen eine hohe Affinität zur Verbesserung von Prozessen und Systemen mit
• Sie übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben und führen Entscheidungen herbei
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Es besteht die grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb Europas
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 37,5 Std. Woche, 30 Urlaubstage
• Finanzielle Zuschüsse: Kinderbetreuungskosten, Pflegezusatzversicherung sowie ein attraktives Angebot einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
• Zukunftsbeitrag: Jährliche Wahl zwischen fünf zusätzlichen Urlaubstagen oder einer Sonderzahlung

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R32559

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.