Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberR+V Allgemeine Versicherung AG
Postleitzahl65189
OrtWiesbaden
BundeslandHessen
Gepostet am19.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

Standort: Wiesbaden



  • Sie sind unser Spezialist für das operative Geschäft und die Prozesse/Abläufe im Makler- und Großkunden­inkasso.
  • Sie betreuen und managen Ihren eigenen Kunden­bestand inkl. fall­abschließender Bearbeitung im Forderungs­management.
  • Konkret identifizieren Sie Verbesserungs­möglich­keiten für unser operatives Geschäft mit Unter­stützung modernster Techno­logien.
  • Sie entwickeln die von Ihnen betreuten Arbeits­abläufe konti­nuierlich weiter.
  • Sie gestalten die Neu- und Weiter­entwicklung der Prozesse und Abläufe des Forderungs­managements im Team aktiv mit.
  • Sie sind in die Konzeption, Weiter­entwicklung und Beratung zu bereichs­internen und über­greifenden komplexen operativen und strate­gischen Themen involviert.
  • Sie vermitteln komplexe Sach­verhalte adressaten­gerecht und agieren als kompetenter Ansprech­partner.
  • Nicht zuletzt arbeiten Sie an bereichs- und abteilungs­internen Projekten mit und übernehmen perspektivisch (Teil-)Verantwortung im Rahmen von Projekt­arbeiten.


  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebs­wirtschaft / Versicherungs­wesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen.
  • Sie bringen Berufs­erfahrung in der Projekt­arbeit, der Prozess­optimierung sowie im Veränderungs- und Wissens­manage­ment, vorzugsweise ergänzt um Erfahrung im Versicherungs­umfeld, mit.
  • Sie haben fundiertes Know-how und Erfahrung im Vertriebsweg Makler bzw. im Großkunden­geschäft oder institu­tionellen Kunden­beziehungen.
  • Sie bringen einen analy­tischen Weitblick und einen lösungs­orientierten Arbeitsstil mit.
  • Sie haben Erfahrung im Schnitt­stellen­management.
  • Sie bringen gerne kreative Lösungen ein und beherrschen ein effektives Selbst­management.
  • Idealerweise bringen Sie detaillierte Kenntnisse im Bereich Komposit- und Lebens­versiche­rung mit.
  • Know-how im Bereich SAP FS-CD ist wünschens­wert.


  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.