Stage Recruitment Consultant

Sie begeistern sich für das Gesundheitswesen , möchten sich als Experte in diesem Bereich verwirklichen und behalten in herausfordernden Situationen stets den Überblick, ohne das Lächeln zu verlieren? Ein kollegiales und humorvolles Team , in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird

Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung

DOCWISE fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung

Einen modernen Arbeitsplatz sowie Obst und Getränke

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr



Talent Management - Sie gestalten den Recruitingprozess und agieren so als Sparringpartner Ihrer Sales Spezialisten
Networking - Erweitern Sie das vorhandene Medizinernetzwerk weiter aus und pflegen es durch nachhaltiges Beziehungsmanagement
Reporting - Entwickeln Sie Ihre Recruiting Performance weiter und behalten aktuelle Recruiting Trends auch in den sozialen Medien im Blick


Sie haben eine kaufmännische/medizinische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen oder möchten als Quereinsteiger durchstarten
Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit und haben erste Berufserfahrung im (online) Recruiting gesammelt
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
Erste relevante Erfahrungen im Active Sourcing und Direktansprachen über soziale Medien


Deine Aufgabe ist es, aus dem Homeoffice das Vertriebsgebiet in den Westen Deutschlands auszuweiten.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Talent Management - Sie gestalten den Recruitingprozess und agieren so als Sparringpartner Ihrer Sales Spezialisten
Networking - Erweitern Sie das vorhandene Medizinernetzwerk weiter aus und pflegen es durch nachhaltiges Beziehungsmanagement
Reporting - Entwickeln Sie Ihre Recruiting Performance weiter und behalten aktuelle Recruiting Trends auch in den sozialen Medien im Blick
Sie haben eine kaufmännische/medizinische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen oder möchten als Quereinsteiger durchstarten
Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit und haben erste Berufserfahrung im (online) Recruiting gesammelt
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
Erste relevante Erfahrungen im Active Sourcing und Direktansprachen über soziale Medien