Stage Recruitment Consultant
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | ccm cash & control Management GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Fürth |
| Bundesland | Region Nürnberg, Bayern; Regierungsbezirk Mittelfranken; Bayern |
| Gepostet am | 14.03.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Vor Ort · Triathlon Holding GmbH · Vollzeit
Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung.
Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine für den Bereich relevante Ausbildung.
Erfahrung im Recruiting - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer Personalberatung.
Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder
Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung.
Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine für den Bereich relevante Ausbildung.
Erfahrung im Recruiting - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer Personalberatung.
Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung.
Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine für den Bereich relevante Ausbildung.
Erfahrung im Recruiting - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer Personalberatung.
Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder
Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung.
Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine für den Bereich relevante Ausbildung.
Erfahrung im Recruiting - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer Personalberatung.
Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.