Supporter im Bereich Oracle Datenbanken (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG |
| Postleitzahl | |
| Ort | Lünen |
| Bundesland | |
| Gepostet am | 24.11.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 800 miteinander vernetzten Standorten bereit.
Supporter im Bereich Oracle Datenbanken (m/w/d)
- Firmensitz Lünen
- Stellen-Nr.: 143599
- Überprüfung von System- und Datenbank-Logs auf Fehler und Auffälligkeiten
- Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Oracle-Datenbanksoftware
- Basisadministration und Wartung der Oracle-Linux-Umgebung
- Behebung von einfachen Datenbankproblemen und Eskalation komplexer Fälle an das DBA-Team
- Unterstützung bei der Durchführung von Performance-Analysen und Tuning-Aufgaben
- Dokumentation von Prozessen und Best Practices für den Datenbankbetrieb
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein vergleichbares Studium oder entsprechende Berufserfahrung
- Erste Erfahrung mit Oracle-Datenbanken (z.B. Oracle 19c) und Oracle Linux
- Erste Erfahrung mit Datenbank-Backups, Wiederherstellungen und Benutzerverwaltung
- Verständnis für grundlegende Netzwerk- und Betriebssystemkomponenten (Linux/Ubuntu)
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum
- Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr
- Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kitabeitrag
- Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe