System- und Plattformarchitekt Personalsysteme (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberFinanz Informatik
Postleitzahl30169
OrtHannover
BundeslandNiedersachsen
Gepostet am03.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung, Bereich Personalsysteme, Abteilung Personalmanagement- und steuerungssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main Verstärkung als System- und Plattformarchitekt Personalsysteme (m/w/d). Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Frankfurt und Hannover angesiedelt. Die Personalsysteme der FI stehen unter anderem für hoch integrierte Lösungen zur Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Sparkassenfinanzgruppe. Die Abteilung Personalmanagementsysteme entwickelt moderne Frontends, Schnittstellen und Services zur Verknüpfung der verschiedenen Personalsysteme. Sie sind kreativ, neugierig und analytisch begabt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und haben Lust in einem hoch motivierten Team und einem agilen Projektumfeld mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig! ## Ihre Aufgaben: - Erstellung von plattformübergreifenden Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung der Personalsysteme - Führung von Entwicklerteams im Rahmen der Weiterentwicklung zur Erreichung der strategischen Ziele - Durchführung von Benchmark-Analysen, um die Personalsysteme state-of-the-art weiterzuentwickeln - Erarbeitung von Lösungsansätzen im Sinne der stetigen Optimierung der bestehenden Plattform - Übernahme und Verantwortung von Projektsteuerungsaufgaben (Projekttechnikverantwortung) - Begleitung, Unterstützung und Bewertung fachlicher und technischer Spezifikationen - Unterstützung und Beratung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in multimandantenfähigen Serverumgebungen im Rechenzentrumsbetrieb - Erfahrung in serviceorientierten, cloudbasierten Architekturen - Kenntnisse in Integrationsinfrastrukturen, wie z.B. SAP-Integration in einem Client-Server-Infrastruktur - Bereitschaft auch komplexe, diversifizierte Architekturplattformen zu händeln und in Einklang zu bringen - Hohe Motivation Teams aus Entwicklern für Eigenentwicklungen anzuleiten und zu führen - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben und umzusetzen ## Ihre Benefits: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 533/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.