Systemadministrator:in / Anwendungsbetreuer:in

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Systemadministrator:in / Anwendungsbetreuer:in

für das Rechenzentrum am Campus Stadtmitte.

Unsere Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
• Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre

• Verantwortliche:r für Fachanwendungen und der dazugehörigen Webanwendungen und den Betrieb des Campus Management Systems HEonline der Hochschule
• Einführung neuer Software
• Erweiterungen für das CMS (Anbindung eines DMS, Erstellung lokaler Applikationen)
• Analyse von Prozessabläufen in der Verwaltung, Prozessdarstellung und -automatisierung
• Implementierung neuer Prozesse, Workflows, Menüs, Anwendungen
• Digitalisierung von Prozessen
• 3rd-Level-Support Standortübergreifend
• Perspektivisch: Übernahme der Leitung und Organisation der IuK

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder anderen verwandten Fachrichtungen
• Berufserfahrung in der Verwaltung und / oder im IT-Bereich
• Erfahrungen im Hochschulumfeld, idealerweise solche im Campusmanagement-Bereich
• Fundierte IT - Kenntnisse
  • Von Vorteil sind der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und Kenntnisse moderner Webtechniken wie XML, HTML, Java, Apache Tomcat
  • Begriffe wie Windows-Domain (Active Directory, WSUS, SCCM) und DMS können Sie in der IT-Welt einordnen

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Führungs- und Organisationskompetenz
• Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
• Hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative

• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®