Talent Acquisition Manager (m/w/d)

TOGETHER WEGEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER:Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung HR am Standort Frankfurt, Hattersheim am Main eine(n)Talent Acquisition Manager (m/w/d)DAS BRINGT DER JOBRekrutierung von Fach- und Führungskräften für alle Einheiten an den Standorten Hattersheim und Frankfurt der Kuraray Europe GmbH inkl. ArbeitnehmerüberlassungScouting von neuen Recruiting-Trends; Auswahl und Weiterentwicklung der zielgruppenspezifischen Recruiting-Kanäle (z.B. Active Sourcing)Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Recruitingprozessschritte zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience (von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss)Bewertung und Vorauswahl der Bewerbungen; Kommunikation mit den Fachentscheidern; Führen der Erstinterviews; Organisation der ZweitinterviewsVerantwortlich für das Bewerbungsmanagementsystem mit der Software REXXSteuerung der externen Recruiting-DienstleisterNetworking in externen Arbeitskreisen; Zusammenarbeit mit HochschulenUnterstützung von Projekten im Bereich Employer Branding DAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen BereichErfahrung im Recruiting und Active Sourcing idealerweise in der Chemischen IndustrieGewinnendes, wertschätzendes und verbindliches AuftretenLeidenschaft für die Gewinnung von TalentenHöchstmaß an Menschenorientierung und Netzwerkfähigkeit Erfahrungen mit modernen Talent Acquisition Tools (z.B. XING TalentManager, LinkedIn Recruiter etc.)Proaktivität und Eigenmotivation; Lust, neue innovative Recruiting-Wege zu gehenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDAS ERWARTET SIE BEI UNSUnbefristeter ArbeitsvertragEntgelttabelle chemische Industrie - abgestimmt mit der IGBCE30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, BelohnungstopfLangzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, DemografiebetragRegelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von ReisezeitenSystematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und NachfolgeplanungGesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele ThemenKantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), FirmenveranstaltungenERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 0173 8132 800 erreichen können.www.kuraray.euJETZT BEWERBEN!