Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Serviceleitstelle

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Serviceleitstelle

ab 01.01.2025 und unbefristet – Bereich Serviceleitstelle – Vollzeit, Teilzeit MA 10

• Sie verbessern kontinuierlich unsere Lieferantenpartnerschaften und minimieren Compliance-Risiken in der Auftragsabwicklung.
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Qualitätssicherungs­maßnahmen für Leistungs­abnahmen voran.
• Zudem bringen Sie Erfahrungen in der Baumkontrolle und -pflege mit.
• Gemeinsam mit Ihrem Team von rund 15 Mitarbeiter:innen gewähr­leisten Sie die reibungslose Ab­wicklung von Bedarfs­meldungen jeglicher Art in unseren Liegen­schaften.
• Sie übernehmen die diszipli­narische und fachliche Führung, Förderung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter:innen.

• Abschluss: Erfolgreich abge­schlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Immobilienbewirtschaftung, des Ingenieurwesens (FH, HS, Universität, GdW) o. ä.
• Berufserfahrung: Langjährige und einschlägige Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich mit ersten Erfahrungen in der Personalführung
• Persönlich: kooperativer und teambildender Arbeitsstil mit ausgeprägtem Verantwortungs­bewusstsein, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Eigeninitiative sowie kunden­orientiertes Verhalten

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.