Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen für das Baumanagement der Bundeswohnungen am Arbeitsort Rostock zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Person für die:

Technische Projektsteuerung (w/m/d) für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben

(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: NOWO0004, Stellen‑ID: 1218862) Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungs­funktionen im zuständigen Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements
• Wahrnehmung der Bauherrin­funktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA
• Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)
• Vorbereitung der technischen Bedarfs­planung und Begleitung der Umsetzung der Investitions­projekte unter Einbindung externer Projekt­steuerer, Architekten, Fachplaner und Gutachter
• Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten
• Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kosten­kontrollen (Baucontrolling)
• Aufbau eines technischen Berichts­wesens für Baumaßnahmen
• Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme
• Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen
• Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle

Auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom​/​Master) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilien­wirtschaftlichem Schwerpunkt

Fachkompetenzen:

• Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen sind erwünscht
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/​Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungs­vorhaben
• Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)
• Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchen­kenntnisse sind erwünscht
• Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)
• SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen

Weiteres:

• Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungs­verantwortung
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konflikt­lösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Zuschuss zum Deutschland-JobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes