Technischer Product Owner (w/m/d) SAP Middleware

Technischer Product Owner (w/m/d) SAP Middleware 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet / Permanent * Stellen-ID: 9106 Mastering the Middle – Ich baue Brücken und sorge für einen reibungslosen Datenaustausch im SAP-Umfeld. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich überwache und verantworte die erfolgreiche Bereit­stellung der SAP-Middleware-Lösungen. Dabei arbeite ich eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Anforderungen zu definieren, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Infor­mationen in unserem Unternehmen konsistent und aktuell sind. Hier werde ich Teil eines innovativen und dynamischen Product Clusters. Meine Aufgaben: * Übernahme der Rolle als technische*r Spezialist*in für alte und moderne Middleware-Lösungen, die innerhalb des SAP-Ökosystems angeboten werden, * Entwicklung, Formulierung und Kommunikation einer Vision für die SAP-Middleware bei der Elia Group, * Entwicklung und Kommunikation der Produkt-Roadmap (Produkt­funktionen, Priorisierung, Zeitpläne für die Veröffentlichung usw.) auf der Grundlage der Kunden­bedürfnisse, * Anbahnung, Aufbau und Pflege von Kontakten zu (internen) Kunden und anderen relevanten Stake­holdern sowie Vertretung dieser Stakeholder innerhalb des eigenen Teams, * Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Backlogs des Produkt­teams, Priorisierung der User Stories auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder, * Sicherstellen, dass das Produkt die vordefinierten Qualitätsstandards erfüllt, * Durchführung von Tests und Überwachung der Produktleistung, * Koordination, Unterstützung und Kommunikation der Produkt­freigaben und Sicherstellung, dass die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit geliefert werden, * Teilnahme an agilen und produkt­bezogenen Zeremonien (einschließ­lich täglicher Stand-up Meetings, Planungsmeetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven usw.). Mein Profil: * Hochschulabschluss in IT, Infor­matik, Wirtschaft, Ingenieur­wesen oder einem verwandten Bereich, * Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner*in, Product Manager*in oder in einer ähnlichen Funktion im Produkt­management im IT-Bereich, * Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (C1). * SAP-bezogene Kenntnisse: * Mehrjährige Erfahrung im On-Premise PI / PO Umfeld sowie Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite (SAP API Hub und Event Mesh), * Gute Kenntnisse von EDI und seiner tech­nischen Umsetzung im SAP-Umfeld (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*) sowie des Custo­mizings von SAP SLD. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Strom­versorgung und den nach­haltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammen­arbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Philip Böll – Recruiter Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir nicht berücksichtigen. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte ewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com