Test Automation Ingenieur (M/W/D)

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Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?

Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!

Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. p>

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Teams Applikationstests eine/n

Senior Test Automation Engineer (m/w/d)
in Vollzeit.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten rund um das automatisierte Test Management unserer Softwareapplikationen zur deutschlandweiten Koordinierung von Studienplätzen in Deutschland:

• Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung zum Test unser intern entwickelten Softwaresysteme zur Studienplatzvergabe.
• Automatisierung von Testfällen mittels Selenium/Selenide in Java sowie von SOAP- und REST-Schnittstellentests.
• Unterstützung unseres DevOps Teams bei der Erweiterung unserer CI/CD Pipelines zur Integration der automatisierten Testfälle in den Build Prozess unserer Anwendungen.
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwarearchitekturen, insbesondere mit Java.
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Automatisierung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines und Scrum-Methoden.
• Datenbankkenntnisse von SQL und relationalen DBMS.
• Praktische Kenntnisse mit XML, JSON und Web Services (SOAP, REST).
• Erfahrungen in der Nutzung von Ticketing-Systemen (z.B. JIRA).

Unser Angebot:

• Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung; eine Verlängerung wird angestrebt
• Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13
• des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, Remote Work).
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL).
• Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) gerne zur Verfügung.