Trainee Risikomanagement – Analyse / Berichte / Versicherung (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeberaifinyo AG
Postleitzahl
OrtDresden
Bundesland
Gepostet am10.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als aufstrebendes FinTech vereinfachen wir die Prozesse von Start-ups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung.
  • In unserem Risikomanagement-Team unterstützen wir die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden durch maßgeschneiderte Finanzierungslösungen – dabei behalten wir immer die Risiken im Blick.
  • Du erhältst als Trainee einen tiefen Einblick in die Analyse betriebswirtschaftlicher Unterlagen und Bonitätsinformationen unserer Kund:innen und begleitest die Beurteilung der Assets.
  • Du erstellst Auswertungen und Berichte, die dem Vorstand, unseren Gremien und Banken als Entscheidungsgrundlage dienen.
  • Du wirst Schritt für Schritt darin unterstützt, die Versicherungslimits zu verstehen und zu steuern, arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und lernst, wie Risikomanagementprozesse effizient gestaltet werden

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen und vielleicht schon erste praktische Erfahrungen im Kreditbereich gesammelt.
  • Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Spaß daran, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren.
  • Du bist als Trainee offen für neue Herausforderungen und möchtest Dich in verschiedene Bereiche des Risikomanagements einarbeiten.
  • Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, 1.500 Euro Weiterbildungsbudget und Gehaltsentwicklung – mit unserem Förderprogramm wollen wir Dich unterstützen und am Unternehmenserfolg teilhaben lassen
  • Gesunde Work-Life-Balance: Egal ob Du morgens mit dem Hund rausmusst oder nachmittags die Kinder von der Kita abholst – Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Außerdem bieten wir Dir verschiedene Home-Office-Modelle (hybrid) sowie die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten
  • Ein großartiges Team: Wir sind ein Team mit über 70 Mitarbeitenden, von klein bis groß, von Junior bis Senior, divers in allen Facetten. Gemeinsam veranstalten wir regelmäßig Teamevents und Stammtische – vom gemütlichen Grillen bis zum aufregenden Rafting
  • Intensive Einarbeitung: Damit Du schnell im Team durchstarten kannst, durchläufst Du in den ersten Wochen einen umfangreichen Onboarding-Prozess, bestehend aus Kennenlernen der Kolleg:innen, Hospitationen in den Teams und der individuellen Einarbeitung
  • Aktive Mitgestaltung: Bei uns gibt es keine festgefahrenen Prozesse oder “Das haben wir schon immer so gemacht.” Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Deinen Bereich und kannst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen Deine Ideen in die Realität umsetzen. Mach Dein Ding draus