Verantwortliche:r (w/m/d) für Abfall und Behördenkommunikation
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Berliner Wasserbetriebe |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | |
Gepostet am | 18.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3777
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.04.2025 / unbefristet
Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, …) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.04.2025 / unbefristet
Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, …) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen bzgl. der Abfallentsorgung
- Verantwortung für die umweltgerechte Abfallentsorgung
- Strategische und gesetzeskonforme Ausrichtung der Abfallentsorgung
- Teilnahme an der Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen zum Thema Abfall
- Kontaktpflege zu den zuständigen Behörden in Berlin und Brandenburg
- Benennung zum/zur Umweltkoordinator:in Abfall
- Wahrnehmung übergeordneter operativer Aufgaben der Abfallentsorgung, u. a. Abfallanalysen, Vorbereitung der Entsorgung, Nachweisführung, tatsächliche Entsorgung, Dokumentation und Archivierung der Entsorgungsvorgänge, Schulungen, Begehungen und abfallbezogene IT-Instrumente
- Master Abfallwirtschaft oder technischer Umweltschutz mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Master Verfahrenstechnik oder Wasserwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Ausgeprägte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen im Umweltrecht (insbesondere Abfallrecht)
- Kenntnisse der Abfalleinstufung, Abfallanalytik und stofflichen Bewertung der Ergebnisse
- Fundierte Kenntnisse der Betriebsabläufe und Verfahren in der Abwasserentsorgung
- Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserbehandlung aus verfahrens- und maschinentechnischer sowie betrieblicher Sicht
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Spezialsoftware bzgl. Abfall
- Strategisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.