Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter Schlammtrocknung (m/w/d)

Kennziffer: 23084

Was Sie erwartet:

• Selbstständige, systematische und methodische Bearbeitung von komplexen Projekten im Team Schlammtrocknung
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Erarbeitung von Projektlösungen
• Eigenständige Durchführung von Kundenterminen sowie Marktpräsenz durch u. a. Teilnahme an und Durchführung von Seminaren sowie Kundenveranstaltungen
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und -beobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen
• Technische Vertriebsunterstützung sowie Durchführung technischer Schulungen von Mitarbeitern für unsere Tochterunternehmen und Vertriebspartner
• Eigenständige Angebotserstellung und -bearbeitung
• Klärung aller im Rahmen der Angebotserstellung auftretenden kaufmännischen und technischen Fragen
• Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen, wie z.B. Produkt- und Prozessmanagement, Konstruktion, Automation, Service, etc.
• Angebotsverfolgung und - Dokumentation bis hin zur Auftragsvergabe
• Sorgfältige Schnittstellenarbeit bei der Projektübergabe von Aufträgen an das Projektmanagement
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in der Umwelt- oder Verfahrenstechnik, ggf. alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit vergleichbarer Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Bestenfalls mehrere Jahre Berufs­erfahrung in ver­gleichbarer Funktion
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungskompetenz im Bereich der Schlammbehandlung von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Offene, kommunikationsstarke und vertrauensvolle Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Organisationstalent mit lösungs- sowie kundenorientiertem Denken und Handeln

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Mobiles Arbeiten
• Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag)
• Dienstradförderung mit JobRad
• Verpflegung in hauseigener Cafeteria
• Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften)