Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

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• Vollzeit

• Hybrid

• Deutschland

• Mit Berufserfahrung

• 21.11.24

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Projektentwicklungsteams bundesweit einen Projektentwickler (m/w/d) für Erneuerbare Energien in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Freiflächen-PV-Anlagen und Stromspeicherlösungen
• Projektentwicklung und Steuerung des gesamten Projektablaufs bis zur Baureife des Solarparks
• Koordination aller Genehmigungs- und Planungsschritte zur Erlangung der Baureife
• Erstellung und Begleitung von Bebauungsplan- und Flächennutzungsverfahren
• Projektpräsentation und Vertragsverhandlungen bei Eigentümern und Gemeinden
• Beauftragung, Koordination und Steuerung externer Planer, Gutachter und Abstimmung mit Behörden zu den Themenbereichen: Bauleitplanung, Umweltplanung, Artenschutz, Baugenehmigungsverfahren
• Unterstützung bei der Vergabe und Bewertung von Fachgutachten
• Kommunikation mit Netzbetreiber zur Sicherstellung von stromtechnischen Anschlüssen

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium und hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich PV-Freiflächenanlagen.
• Du hast gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Bau- und Planungsrecht.
• GIS-Erfahrung ist wünschenswert.
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Du bist selbstbewusst und arbeitest zuverlässig, organisiert und ergebnisorientiert.
• Du kannst strukturiert und eigenständig arbeiten, bist flexibel und bereit zu nationalen Dienstreisen.
• Du hast einen PKW-Führerschein.

Deine Benefits

• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• moderne und ansprechende Infrastruktur
• außergewöhnliche Teamevents
• Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Massagen während der Arbeitszeit an unserem Standort in Ingolstadt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• Kaffee- und Getränkeflatrate
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen unserer meistro Academy

Wir freuen uns auf dich!

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest Du vorab Fragen zu der Position haben, kannst Du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an karriere[AT]meistro.de (bitte Bewerbungen nur über das Portal senden) wenden.

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Jobbeschreibung

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

Als ausgezeichnete „TOP COMPANY 2022-2024“ (kununu), FAMILIENFREUNDLICHer Arbeitgeber (seit 2017), GESUNDer Arbeitgeber (seit 2022) und Bester IT-Arbeitgeber in NRW“ (kununu Ranking 2023 & 2024) investieren wir viel in unsere Mitarbeitenden – aus Überzeugung. Wir bringen Dir und Deinem engsten Umfeld die Wertschätzung entgegen, die Ihr verdient und die Du benötigst, um Dein volles Potenzial entwickeln und abrufen zu können.
connecT ist Deine Chance auf eine berufliche Zukunft, die Dich zufrieden und erfolgreich macht. Versprochen.

DEINE AUFGABEN

• Beratung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten – mit Schwerpunkt Microsoft Azure und Microsoft 365 Consulting
• Selbstständige Durchführung von Anforderungsanalysen
• Selbstständig Durchführung von Migrationen nach Azure – inkl. Abhängigkeiten
• Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung zu weiteren Themen rund um die IT-Security, insbesondere im Microsoft 365 Umfeld
• Erkennen und Aufzeigen von Risiken und Potentialen im Rahmen der Kundenbeziehung
• Einführung und Umsetzung von neuen Lösungen und Produkten bzw. technischen Dienstleistungen beim Kunden
• Entwicklung von individuellen Azure-Lösungen zur Weiterentwicklung der Kunden und der connecT SYSTEMHAUS AG

DAS BRINGST DU BEI UNS EIN

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Nachweisliche Kenntnisse im IT-Umfeld, möglichst spezifische Kenntnisse im Bereich von Azure Infrastrukturen:
  
  • Sizing / Design
  • Azure VMs
  • Azure Virtual Network
  • Storage Accounts, etc.
  • Microsoft 365
• Guter Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Freude an permanenter Weiterbildung und Weiterentwicklung

Benefits:

• 30 Tage Work & Travel
• Homeoffice möglich (hybrides Arbeiten), aber kein 100 Prozent Remote
• betriebliche Altersvorsorge
• freie Dienstwagenauswahl
• täglich frisch gekochtes Gratis-Essen von der Unternehmensköchin
• Business Bike
• Fahrsicherheitstraining
• Übernahme der Kita-Beiträge
• und vieles mehr

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne direkt über unser connecT Bewerbungsformular zu.
Von unserem Versprechen und unserem umfangreichen Benefit-Angebot kannst Du Dich vorab gerne schon auf unserer Homepage überzeugen.
Und solltest Du nicht im Siegerland wohnen: kein Problem. Wir arbeiten erfolgreich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Bielefeld bis Karlsruhe zusammen! Fragen vorab klären wir gerne mit Dir.

Referenznummer YF-16125 (in der Bewerbung bitte angeben)

connecT SYSTEMHAUS AG
Marktstraße 45a
57078 Siegen

Ansprechpartner:
Herr Christian Weiß
Vorstand
Tel. 0271 – 48873-18
weiss[AT]cnag.de

Jobbeschreibung

Willkommen bei Müller Messebau! Wir sind ein kreatives und dynamisches Team, das innovative Messe- und Veranstaltungskonzepte entwickelt. Unsere Vision? Beeindruckende Erlebnisse schaffen, die unsere Kunden und ihre Besucher begeistern. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist geprägt ist. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Messebau!

Deine Mission:

• Kundenakquise: Du gewinnst neue Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.
• Kreative Konzepte: Du entwickelst individuelle Messebaukonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Strategie & CRM: Du optimierst unsere Vertriebs- und CRM-Strategie, um Kundenbeziehungen systematisch zu managen.
• Projektkoordination: Du arbeitest mit internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
• Daten & Reporting: Du pflegst unsere Kunden- und Projektdatenbasis und erstellst Umsatzprognosen.

Das bringst du mit:

• Erfahrung: Du bist seit mindestens zwei Jahren im Vertrieb tätig, idealerweise in den Bereichen Messebau, Veranstaltungen oder B2B-Dienstleistungen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen.
• Eigeninitiative: Du arbeitest proaktiv, bist lösungsorientiert und verfolgst Deine Ziele konsequent.
• Technisches Verständnis: Ein Grundverständnis für Messebau- oder Veranstaltungsprojekte ist von Vorteil.
• Digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Das bieten wir Dir:

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Konsequente Weiterbildung

Zahlreiche Karrieremöglichkeiten

Flache Hierarchien

Mobilitätszuschuss oder Jobrad

Regelmäßige Teamevents

Werte & Nachhaltigkeit

Deine Perspektive:

Bei uns wirst Du nicht nur Teil eines wachsenden Unternehmens, sondern gestaltest aktiv mit. Wir legen großen Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität. Deine Ideen und Deine Leidenschaft können bei uns etwas bewegen – insbesondere, wenn Du Erfahrung im Aufbau eines strukturierten Kundenmanagementsystems mitbringst.

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Referenznummer YF-16819) per E-Mail an zukunft[AT]mueller-messebau.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Ansprechpartner: Yannick de Witt, Telefon: +49 7665 42531-20

Müller Messebau GmbH
79232 March-Hugstetten

www.mueller-messebau.de

Jobbeschreibung

Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.900 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(in Voll- oder Teilzeit)

Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die Führung eines engagierten und motivierten Teams. Sie verstehen sich als Dienstleister für alle Beschäftigten und sorgen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die professionelle Betreuung aller personalrelevanten Themen. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten und Ihrer Offenheit für neue Ansätze und Entwicklungen im Personalbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kommunalunternehmens. Dabei schätzen wir Ihre Bereitschaft, innovative Wege zu gehen und den Wandel in der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

Ihr Einsatzbereich:

• AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg

Ihre Aufgaben:

• Führung eines Teams mit drei Beschäftigten, sowie Vertretung der Fachbereichsleitung im
  Bereich Personal
• Verantwortung für die gesamten personalrechtlichen sowie vertraglichen Angelegenheiten – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeits- bzw. Dienstverhältnissen
• Pflege und Mitwirkung beim Stellen- und Besetzungsplan
• Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung des Fachbereichs
• Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Verfahrens (BEM)
• Konzeption und Optimierung von Handlungsanweisungen, Richtlinien und Dienstanweisungen bzw. -vereinbarungen im Bereich Personal
• Verantwortung und Mitarbeit im Bewerbermanagement
• Verantwortung über das Fort- und Weiterbildungskonzept
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalkonzeptes 2030

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Führungskompetenz und erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie gute Kenntnisse im
  Beamtenrecht
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der AKDB
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Eine ausgeprägte Problemlösungs- und Zielorientierung, Kommunikationskompetenz sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg
• Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und
  Jahressonderzahlung
• Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein breitgefächertes Angebot an Fürsorgeleistungen wie betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsmanagement

Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Sebastian Roth, Tel. 08151 2726-200 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Christin Hänke, Tel. 08151 2726-221.

Ihre Bewerbung:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Februar 2025 mit der Referenznummer YF-17288 ausschließlich via folgenden Link:
https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg

Standort: Abfallwirtschaft Starnberg KU

Ansprechpartnerinnen

Christin Hänke
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt

Laura Wastian
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt

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Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt – von der Erstberatung bis zur Auslieferung.

Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung, Impulse zu setzen und gemeinsam mit dem Team Strategien für eine erfolgreiche Zukunft zu entwickeln? Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Teamleitung Hochbau (m/w/d) in Kastellaun mit einer Standortfläche von ca. 20.000 qm.

Ihr Aufgabenbereich

• Führung und Entwicklung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Hochbau Innen- und Außendienst, Thekenverkauf und Baufachmarkt
• Strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen mit dem Fokus auf das Einfamilienhaus sowie den Ausbau des Objektgeschäfts, insbesondere Mehrfamilienhäuser
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Potenzialen
• Erfolgskontrolle und Reporting an die Standortleitung
• Optimierung der Prozesse sowie Schnittstellen zwischen dem Innen- und Außendienst sowie dem Baufachmarkt
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Logistik und dezentralen Standorten sowie externen Partnern

Benefits für unser Team Henrich

• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
• Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
• PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot
• Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
• Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
• Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
• Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit Team-Events, die noch lange positiv in Erinnerung bleiben
• Raum für eigene Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb und ein motivierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung
• Grundwissen rundum Baustoffe, insbesondere Hochbau-Produkte sind wünschenswert
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie
• Zuverlässigkeit und Neugierde runden Ihr Profil ab!
• Die langfristige Perspektive, in einem motivierenden und teamorientierten Arbeitsumfeld sowie in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb mitzuwirken

Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur

#MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen – Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.

#Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness – Arbeiten auf Augenhöhe.

#TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge!

#Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen – Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.

#ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten – Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse!

#Henrich Spirit: Wenn’s passt – dann passt’s! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei – Henrich macht Laune!

#NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.

Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich

Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-15597. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.

Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)

Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem – Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!

Multikulturell💚 Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.

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Jobbeschreibung

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• Vollzeit

• Hybrid

• Deutschland

• Mit Berufserfahrung

• 25.11.24

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Akquiseteams der meistro r.e. GmbH bundesweit eine Projektassistenz (m/w/d) für Erneuerbare Energien in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Proaktive Identifizierung und Entwicklung geeigneter Standorte für Freiflächen Solaranlagen und Batteriespeicher in allen Bundesländern mit entsprechendem Netzanbindungspotenzial.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Projektbeteiligten, insbesondere lokalen Grundstücksvermittlern, Maklern, Grundstückseigentümern, der Gemeinde, Gemeindevertretern, den lokalen und staatlichen Behörden, den gesetzlichen Interessengruppen und den Umweltbehörden zur Unterstützung der Grundstückssuche und Genehmigungsverfahren.
• Vorprüfung des Grundbesitzes und Untersuchung historischer, finanzieller und rechtlicher Aspekte der Grundstücke auf Grundlage Dienstbarkeiten.
• Planung, Terminierung und Verfolgung von potentiellen Grundstücksanbietern.
• Erstellung und Abgabe von Fortschrittsberichten, Vorschlägen, Anforderungsdokumenten.

Dein Profil

• Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Standortakquisition.
• Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Du hast bereits Erfahrung in der Pflege von Beziehungen, idealerweise zu Grundstückseigentümern, Behörden und Gemeinden.
• Du hast Erfahrung im Verkauf, selbstbewusstes Auftreten, Engagement und Freude am selbständigen Arbeiten im Außendienst.
• Du bist ein Teamplayer mit Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und einer „Can do“-Einstellung, der Dinge erledigt.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du verfügst idealerweise über ein Netzwerk im Bereich Erneuerbare Energien mit allen Potenzialen und kannst Dich mit allen Gegebenheiten im landwirtschaftlichen Umfeld arrangieren
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Benefits

• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• moderne und ansprechende Infrastruktur
• außergewöhnliche Teamevents
• Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Massagen während der Arbeitszeit an unserem Standort in Ingolstadt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• Kaffee- und Getränkeflatrate
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen unserer meistro Academy

Wir freuen uns auf dich!

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest Du vorab Fragen zu der Position haben, kannst Du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an karriere[AT]meistro.de (bitte Bewerbungen nur über das Portal senden) wenden.

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Stellenangebot

Wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie uns als

Wir wachsen gegen den Trend!

Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz sowie einem ausgeprägten Immobilienfinanzierungsgeschäft in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro. Das Geschäftsfeld Immobilien- und Investorenfinanzierung konnten wir in den vergangenen Jahren stetig ausbauen und am Markt etablieren.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die eigenständige, fallabschließende Prüfung, Bearbeitung und Votierung von qualifizierten Kreditvorlagen. Dies umfasst die Erstellung des (Immobilien-) Ratings, die Beurteilung des Objektes und der Mieterbonitäten, der nachhaltigen Kapitaldienstfähigkeit sowie der wirtschaftlichen Verhältnisse des Kreditnehmers bzw. Bürgen.
• Sie erstellen / prüfen die Kredit- und Sicherheitenverträge
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Durchführung von Darlehensauszahlungen sowie die Überwachung von darlehensvertraglichen Auflagen
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Konsortialpartnern
• Sie treffen gemeinsam mit den Kollegen des Marktes zügig risikoorientierte und sachgerechte Kreditentscheidungen innerhalb der eingeräumten Gemeinschaftskompetenz
• Sie sind verantwortlich für das Kreditmanagement einschließlich der Analyse und Votierung von Risiken im Bereich der Risikofrüherkennung
• Sie sind unter Beachtung aller relevanten Richtlinien für die termingerechte Durchführung der Kreditvorgänge, die Vertragserstellung sowie die technische Weiterverarbeitung zuständig
• Sie begleiten proaktiv die marktfolgeseitige Weiterentwicklung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse

Ihr Profil:

• Sie verfügen über mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung im Kreditsegment Immobilien- und Investorenfinanzierung, vornehmlich in der wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilienfinanzierungen
• Sie wickeln als Kreditspezialist großvolumige gewerbliche und private Immobilienfinanzierungen und Kreditengagements mit hoher Routine ab
• Sie besitzen entscheidungssichere Kenntnisse in der Bonitäts- und Liquiditätsbeurteilung sowie in der Sicherheitenbearbeitung
• Sie bringen ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditbereich sowie Erfahrung in der Beurteilung von Risiken in laufenden Projekten/Finanzierungen mit
• Sie sind mit den gängigen Verfahren zur Bewertung von privaten und gewerblichen Immobilien vertraut
• Sie haben eine hohe Affinität für Immobilienfinanzierungen und erarbeiten gerne professionelle Lösungen zur Umsetzung
• Sie zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigenmotivation aus
• Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement
• Sie erarbeiten sich kontinuierlich weitergehendes Fachwissen zu speziellen Problemlösungen und informieren sich selbstständig über neue Trends, Gesetze, Veränderungen und Neuerungen in Ihrem Bereich
• Sie besitzen idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Konsortialfinanzierungen

Wir bieten z. B.:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• 13 Gehälter
• Jobradleasing
• Kostenlose Getränke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Attraktive Sonderkonditionen

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: www.deine-volksbank.de/FutureWork

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung per Mail an Future-Work[AT]DeiNE-Volksbank.de oder über folgenden Link:

www.deine-volksbank.de/kreditspezialist_immobilienfinanzierung_neugeschaeft

Oder senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenz­nummer YF-16003 an:

Volksbank Düsseldorf Neuss eG
Frau Julia Strecha
Personalreferentin
Königsallee 98a | 40215 Düsseldorf oder
| Zollstraße 2 | 41460 Neuss
Tel.: 02131 929-136 | Fax: 02131 929-139
www.DeiNE-Volksbank.de

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Jobbeschreibung

E.VITA versteht sich als Energie-Partner, der seinen gewerblichen und privaten Kunden langfristig zur Seite steht. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir keinem Konzern, sondern
nur dem eigenen Wort gegenüber unseren Kunden verpflichtet. Das Unternehmen ist hierbei
nicht nur als Energiehändler bundesweit aktiv, sondern ist erfolgreich im Managen von
EEG-Anlagen in den Sektoren Direktvermarktung und PPA tätig.

Anne Behrendt sucht für ihr Team einen
PORTFOLIOMANAGER (M/W/D)

Aufgaben

• Selbstständige operative Bewirtschaftung des Strom und Gasportfolios
• Kurz- und langfristige Beschaffung von Strom und Gas an der Börse und OTC
• Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung von geeigneten Einkaufstrategien
• Optimierung des Portfolios gemäß vorgegebener Risikoparameter
• Stetige Optimierung der Erneuerbaren Energien und Weiterentwicklung des virtuellen Kraftwerkes
• Einkauf von Herkunftsnachweisen und CO2 Zertifikaten
• Erstellung von Statistiken, Adhoc-Reports sowie Präsentationen
• Sonderaufgaben und bereichsübergreifende Projektarbeit

Profil

• Fach-/Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Energiewirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Fachwissen im Bereich der Energiebeschaffung und Portfoliomanagementsystemen
• Analytische und strukturierte Arbeits- und Denkweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur punktuellen Reisetätigkeit

Warum wir?

Wir stehen für Energie, die Wort hält. Dieses Motto gilt für uns auch als Arbeitgeber. Was wir Bewerbern versprechen, das halten wir auch. So gibt es neben einer leistungsgerechten Bezahlung zum Beispiel:

• flexible Arbeitszeiten,
• moderne IT-Ausstattung,
• Kinderbetreuungszuschüsse,
• betriebliche Altersvorsorge und
• selbstverständlich die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Auch Bikeleasing, Essens- und Fahrtkostenzuschüsse, Teamevents sowie natürlich auch kostenfreier Kaffee & Tee gehören mit zu unseren Benefits. Ergänzend bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen.

Klingt spannend und erzeugt Veränderungsenergie? Dann nur zu! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Jetzt Bewerben

Referenznummer: YF-16188
(in der Bewerbung bitte angeben) E.VITA GmbH
Zettachring 2
70567 Stuttgart
jobs[AT]evita-energie.de

Mehr über
E.VITA finden
Sie hier

Jobbeschreibung

Wir, die SOLUM Facility Management GmbH, sind ein 100%iges Tochterunternehmen der Kreissparkasse Köln und seit 1996 verantwortlich für deren Immobilienmanagement. Der Um- und Innenausbau der Filialen, die Instandhaltung und das Gebäudemanagement der Immobilien sowie die Sicherheitstechnik gehören zu unseren Kernkompetenzen.

Werden Sie Teil unseres Bereichs Organisation im technischen Zentrum in Sankt Augustin und unterstützen Sie uns in Voll- oder Teilzeit (32 – 40 Stunden / Woche).

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutz und Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten
• Ansprechpartner (m/w/d) für das Informationssicherheitsmanagement und Schnittstelle zu den externen Informationssicherheitsbeauftragten
• Pflege und Implementierung des Datenschutzmanagementsystems
• Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten (VVT)
• Begleitung von Audits
• Erstellung und Umsetzung von Schulungs- und Sensibilisierungskonzepten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anweisungen

Sie bringen mit:

• Qualifikation im Datenschutz und idealerweise Kenntnisse in der Informationssicherheit
• Begeisterung für Ihre Themen und die Fähigkeit, diese Themen auch anderen Mitarbeitenden zu vermitteln
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Motivation, Organisationstalent und Eigeninitiative
• Freude an der Gestaltung von Prozessen und deren Umsetzung im Unternehmen

Wir bieten Ihnen:

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend), sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester
• Gelebte Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Sicherheit: ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• Exklusive Mitarbeitervorteile: mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern
• Teamgeist: Sie werden herzlich bei uns aufgenommen und umfassend unterstützt
• Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird gezielt gefördert durch individuelle Weiterbildungen
• Attraktive Zusatzleistungen: von betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu vermögens- wirksamen Leistungen, wir denken an Ihre Zukunft.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-16883 an:
bewerbung[AT]solum.de / z. Hd. Stefanie Neufing / 0221 / 227-9653
Besuchen Sie uns gerne auch online:

BAUEN | BEWIRTSCHAFTEN | BEWERTEN

SOLUM Facility Management GmbH | Siegburger Straße 1 – 7 | 53757 Sankt Augustin | www.solum.de

Jobbeschreibung

Wir schaffen mehr als Räume!

Kennziffer:
2025-012-YF

Ort:
Dresden

Bewerbungsfrist:
11. Februar 2025

© Matthias Hultsch

Wir suchen Sie als

unbefristet in Vollzeit im Shared Service Center IT im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Zentrale

Über uns

Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen.

Das werden Ihre Aufgaben

Als Informations­sicherheits­beauftragte/r sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implemen­tierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie Sicherheitsmaßnahmen, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen im Staatsbetrieb SIB laut BSI Grundschutz zu gewährleisten. Sie beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen Fragen der Informationssicherheit, analysieren Risiken und führen Audits durch, um Schwachstellen frühzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus sensibilisieren Sie die Bediensteten durch Schulungen und Workshops für die Bedeutung von IT-Sicherheit.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Entwicklung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten
• Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Schwachstellen
• Planung und Überwachung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu Sicherheitsfragen
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden
• Koordination und Begleitung von Audits sowie Sicherstellung der Compliance

Das bieten wir Ihnen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12
• eine teilzeitgeeignete Anstellung
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
• das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Hochschulstudium (FH/BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder in einem fachlich vergleichbaren Studiengang abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.
• Sie haben fundierte Kenntnisse bezüglich BSI-Grundschutz und bestenfalls eine Qualifizierung zum Informationssicherheitsbeauftragten.
• Sie interessieren sich für Informationssicherheitsthemen und zukunftsweisende IT-Technologien wie z. B. künstliche Intelligenz.
• Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Wissen zu erweitern und sind es gewohnt, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
• Sie haben Spaß, Themen selbstständig anzugehen und dabei Teil eines großartigen Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und jeden Tag gemeinsam Neues lernt.
• Sie besitzen gute Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2025-012-YF per E-Mail bis 11.02.2025 an bewerbungen[AT]sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Diener-Zimmermann, Telefon 0351 8135 1426, zur Verfügung.

Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungs­verfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.

Jobbeschreibung

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Kennziffer 2024-0077

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Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance.

Das erwartet Sie bei uns:

Als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.

• Sie sind zentrale/r IT-Ansprechpartner* in für die SAP Module FI und TR
• Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben
• Sie begleiten spannende SAP-Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirt­schaftsinformatik oder Gleichwertiges
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt SAP Finance und/oder Treasury
• Hohe Serviceorientierung und gute Kommunika­tions­fähigkeit
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und techno­logisch weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen:

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunter­neh­men vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunfts­themen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeits­zeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

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Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:

Marie-Sophie Wagner
Tel.: +49 621 290 1151

Über Soluvia IT-Services GmbH

Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Heraus­for­de­rungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nach­hal­tige Energieversorgung.

Jobbeschreibung

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als

Solution Owner SAP HCM PY/PT (w/m/d)

In unserer IT-Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um.

Vertragsart: unbefristet

.

Ihre Aufgaben:

– Verantwortung für die SAP Solutions im Bereich Payroll (PY) und Zeitwirtschaft (PT)

– Implementierung und Customizing von Schemen und Regeln in den Modulen PA, PY und PT

– Laufender Support der SAP HCM-Module (PA, PY, PT) sowie Steuerung des monatlichen Abrechnungslaufs und Folgeaktivitäten

– Einspielen von Support Packages in SAP HCM und Sicherstellung der reibungslosen Systemverfügbarkeit

– Teilprojektleitung oder Unterstützung bei der Einführung von H4S4 sowie Support der PA-Schnittstelle zwischen Oracle HCM und SAP HCM

– Analyse und potentielle Umsetzung von Anforderungen aus der HR-Abteilung

Ihre Qualifikation:

– Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar

– Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den HCM-Teilmodulen PY und PT

– Erfahrung im Customizing von Schemen und Regeln

– Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und in Oracle HCM

– Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

– Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge

– Work-Life-Balance: Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung

– DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen

– Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten

Klingt interessant?

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5069-7551-4. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?

Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer

+49 7251 75-1927 gerne Auskunft.

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Jobbeschreibung

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Windsbach

ab sofort

Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Energie und Kommunikation unter allen möglichen und unmöglichen Bedingungen jederzeit zuverlässig und unterbrechungsfrei ans Ziel zu bringen. Dabei steht die Marke HELUKABEL für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Sind Sie bereit für die Zukunft der Kabelproduktion? Werden Sie IT Administrator und gestalten Sie die digitale Transformation zur Smart Factory aktiv mit!

Hauptaufgaben auf einen Blick

• Sie sind interner Ansprechpartner für die Übernahme aller Betriebs- und Support-Themen und vermitteln und koordinieren lokale Anforderungen mit den Kolleg*innen der Group IT
• Die Sicherstellung der IT-Verfügbarkeit, -Sicherheit und des reibungslosen Betriebes am Standort
• Den kompetente Anwendersupport und Field-Service bedienen Sie mit Ihrem Dienstleistungscharakter vor Ort
• Die Koordination aller Projektarbeiten mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern verantworten Sie als IT-Administrator und tragen so wesentlich zum Transformationsprozess im Rahmen von Lean an unserem Standort bei
• Sie identifizieren eigenständig Potentiale für Verbesserungen und innovative Technologien und setzen diese mit Ihrer Leidenschaft in spannenden Projekten um

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder umfassende praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration in Unternehmen mit über 100 Anwender*innen, idealerweise in Produktions- und / oder Logistik-Unternehmen mit
• Sehr gute Systemkenntnisse in Windows Client und Server, Microsoft Office und Teams, Active Directory, Druckverarbeitung und marktüblichen Security-Lösungen
• Erfahrung mit IT in Produktion und/oder Logistik und deren Prozessen, sowie der Leitung von Projekten und den Umgang von Vorteil
• Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister
• Gutes Verständnis von ITIL-Prozessen
• Eine selbständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie sind dienstleistungsorientiert, teamfähig sowie qualitätsbewusst
• Eine sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für Sie kein Problem dar

Das bieten wir

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
• Sabbatical
• umfangreiche Weiterbildungsangebote
• frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
• Jobrad
• Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für Kindergarten und Kita
• Betriebsarzt

… und einiges mehr.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Das ist HELUKABEL

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Die HELUKABEL-Familie:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Benefits

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Problemlöser und Netzwerker gesucht

Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit ihrer Expertise gewährleisten sie eine effiziente und sichere Vernetzung aller Bereiche.

Ansprechpartner

Marco Spitzner E-Mail schreiben

Sie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team? Dann bewerben Sie sich in unserer IT-Abteilung. Jetzt bewerben Referenznummer: YF-15684 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

Elbit System Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklä­rungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produkte sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmen der Funktion des Logistischen Point of Contacts für sowohl interne als auch externe Kunden und Unterauftragnehmer im internationalen Umfeld
• Analysieren von Kundenanforderungen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS), Koordination und Erstellung von internen und externen Angeboten sowie Arbeitspaketen im ILS-Bereich
• Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitspaketen, insbesondere in den Bereichen Dokumentation (S1000D), Ersatzteildaten (S2000M), Kunden-Schulungen und Obsoleszenzmanagement
• Unterstützung des Vorgesetzten bei der Bedarfsplanung und Implementierung von logistischen Tools, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Koordination von Auftragnehmern
• Aktive Kommunikation und Steuerung von Auftragnehmern sowie Kundeninteraktion
• Entwicklung von Richtlinien für logistische Konzepte und deren Umsetzung, z. B. ILS-Managementpläne, Obsoleszenzmanagementpläne, Instandhaltungskonzepte und projektspezifische logistische Ansätze
• Mitarbeit bei der Planung im Bereich Technical Logistic Support (TLS) / In-Service-Support (ISS)

Ihr Profil

• Hochschulabschluss mit technischem und / oder logistischem Schwerpunkt
• Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Delegation von Arbeitspaketen
• Kenntnisse der logistischen Abläufe und Aufgaben in der Bundeswehr und dem BAAINBw
• Know-how in der Anwendung der ASD S1000D & S2000M und zugehöriger Tools
• Erfahrung in der Steuerung von Unterauftragnehmern und im Managen von Kundenbeziehungen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Flache Hierarchien

Onboarding-Tage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen

Attraktive tarifgebundene Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven
Zu­schüssen

Gesundheitsvorsorge

Fahrradleasing

Parkplätze

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
unter Angabe der Referenznummer YF26952272.
Bewerbungen[AT]elbitsystems-de.com

Jobbeschreibung

Teilzeit

Heidelberg

ab sofort

Aufgaben

• Erstellung von Inhalten: Sie erstellen ansprechende Inhalte für die Website des Unternehmens, den Webshop, herkömmliche Printmaterialien, E-Mail-Kampagnen, soziale Medien und andere Marketingkanäle.
• Grafisches Design: Erstellung von hochwertigen visuellen Inhalten, einschließlich Infografiken, Broschüren, Bannern und digitalen Illustrationen, unter Berücksichtigung der Markenrichtlinien und Branchenstandards.
• Einhaltung von Vorschriften: Gewährleistung, dass alle Inhalte den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und vor der Veröffentlichung die erforderlichen Genehmigungen einholen.
• CMS-Verwaltung: Pflege und Aktualisierung des Content-Management-Systems (CMS) des Unternehmens, um die rechtzeitige und korrekte Bereitstellung von Inhalten zu ermöglichen.
• Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Marketing, Compliance, Produktmanagement), um die Inhalte mit den Unternehmenszielen und -botschaften abzustimmen.
• Projektleitung: Verwalten von Zeitplänen für die Erstellung von Inhalten, Überarbeitungen und Genehmigungen in Abstimmung mit dem regulatorischen Prozess.
• Analytische Unterstützung: Verwendung von Leistungsmetriken und Feedback, um Inhaltsstrategien zu verfeinern und das Engagement zu verbessern.

Qualifikationen

• Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Grafikdesign oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
• Erfahrung: 1-2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, einschließlich Schreiben und Grafikdesign, in einer regulierten Branche, vorzugsweise in der Medizintechnik, Pharmazie oder im Gesundheitswesen, sind von Vorteil.

Profil

• Schreiben: Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit Augenmerk auf den Tonfall, die Klarheit und die Einhaltung der Markensprache.
• Gestaltung: Beherrschung von Grafikdesign-Software wie der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• CMS-Kenntnisse: Vertrautheit mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress, Optimizely oder ähnlich).
• Regulatorische Kenntnisse: Verständnis für die Arbeit in einem regulierten Umfeld.
• Detailorientiert: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, in einer dynamischen und bedeutenden Branche zu arbeiten und zu innovativen Lösungen für die Augenheilkunde beizutragen.
• Die Möglichkeit, kreative und technische Fähigkeiten in einem kollaborativen Umfeld zu vereinen.
• Flexible Teilzeitmodelle
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Kostenzuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Wöchentlicher Obstkorb sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
• Parkmöglichkeiten sowie Fahrradkeller
• Präsente zu Firmenjubiläen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können.

Bikeleasing: Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität.

Familienunternehmen: Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können.

Feedbackgespräche: Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar.

Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten: Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können.

Frisches Obst und kostenfreie Getränke: Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen.

Halten Sie sich fit: Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen.

Jobticket: Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken.

Jubilare: Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen.

Mobiles Arbeiten: Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität.

Moderne Arbeitsbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.

Onboarding Prozess: Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.

Parken Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung.

Regelmäßige Mitarbeiterevents: Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff.

Top Lage: Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise.

Corporate Benefits: Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten.

Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Kontaktieren Sie hier direkt unser Personalmanagement.

Wir konnten Sie begeistern?

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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als

Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung

ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet

Die Wasserversorgung der Gemeinde Ottobrunn erfolgt westlich der S-Bahnlinie ohne eigene Wassergewinnung und in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Hohenbrunn. Verteilt werden rund eine Million Kubikmeter Wasser an rund 3.500 Haushalte.

Bewerbung starten

Ihr Profil

Das müssen Sie mitbringen:

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie

• Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Versorger)
• Anlagenmechaniker/in
• Rohrleitungsbauer/in
• Fachkraft – Rohr-, Kanal- und Industrieservice
• Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas-Wasser-Installateur und Heizungs- und Lüftungsbauer)

oder eine vergleichbare Ausbildungsrichtung

• Besitz der Führerscheinklasse B oder 3
• Bereitschaft zur Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (DVGW-Regelwerk, DIN-Normen, VO und gesetzlicher Bestimmungen)
• Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln

Ihre Aufgaben

• Betreiben und Instandhalten von Trinkwasserversorgungsanlagen mit zugehöriger Dokumentation (u.a. Zählerwechsel, Wartung der Schieber und Hydranten)
• Überwachung des Rohrnetzes
• Unterstützung des Wassermeisters bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen (z.B. Erneuerung von Hausanschlüssen oder Versorgungsleitungen)
• Materialwirtschaft und Lagerhaltung
• Kundenservice

Unsere Benefits

UNBEFRISTETE ANSTELLUNG
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.

TARIFLICHE BEZAHLUNG
Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig.

SONDERZAHLUNGEN
Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen.

BERUF UND FAMILIE
Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

MOBILES ARBEITEN
Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten.

FIRMENFITNESS
Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center.

6 WOCHEN URLAUB
Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen.

WEITERBILDUNGEN
Wir besprechen mit Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.

GEMEINDEWOHNUNG
Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis.

ERGONOMISCHES ARBEITEN
Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard.

ALTERSVORSORGE
Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein.

PERSONALPARKPLÄTZE
Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen.

WEITERE VORTEILE
Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.

Weitere Informationen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: „Jetzt online bewerben!“) zukommen lassen.

Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Lisa Hollweg
Personalstelle

+49 89 60808 269

lisa.hollweg[AT]ottobrunn.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Bettina Winklmann
Kaufmännische Werkleiterin

+49 89 60808 137

bettina.winklmann[AT]ottobrunn.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
unbefristet / ab sofort

Einsatzregion
Deutschland, Bayern, Oberbayern,
München

Einsatzort
Rathausplatz 1, 85521 Ottobrunn

Bereich, Abteilung
Kommunaler Eigenbetrieb Wasserversorgung

Eingruppierung
gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD; Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich

Auszeichnungen

Erfolgsfaktor Familie 2022

Erfolgsfaktor Familie 2023

Erfolgsfaktor Familie 2024

Unser Markenzeichen ist Familienfreundlichkeit. Deshalb tragen wir das Siegel des Bundesfamilienministeriums „Erfolgsfaktor Familie“.

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Jobbeschreibung

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

Als ausgezeichnete „TOP COMPANY 2022-2024“ (kununu), FAMILIENFREUNDLICHer Arbeitgeber (seit 2017), GESUNDer Arbeitgeber (seit 2022) und Bester IT-Arbeitgeber in NRW“ (kununu Ranking 2023 & 2024) investieren wir viel in unsere Mitarbeitenden – aus Überzeugung. Wir bringen Dir und Deinem engsten Umfeld die Wertschätzung entgegen, die Ihr verdient und die Du benötigst, um Dein volles Potenzial entwickeln und abrufen zu können.
connecT ist Deine Chance auf eine berufliche Zukunft, die Dich zufrieden und erfolgreich macht. Versprochen.

DEINE AUFGABEN

• Beratung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten – mit Schwerpunkt Microsoft SharePoint Consulting
• Selbstständige Durchführung von Anforderungsanalysen
• Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung zu weiteren Themen rund um die ITSecurity im Bereich Microsoft 365
• Erkennen und Aufzeigen von Risiken und Potentialen im Rahmen der Kundenbeziehung
• Einführung und Umsetzung von neuen Lösungen und Produkten bzw. technischen Dienstleistungen beim Kunden
• Entwicklung von individuellen SharePoint-Lösungen zur Weiterentwicklung der Kunden und der connecT SYSTEMHAUS AG
• Kundensupport (sowohl persönlich als auch telefonisch)

DAS BRINGST DU BEI UNS EIN

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Nachweisliche Kenntnisse im IT-Umfeld, möglichst spezifische Kenntnisse im Bereich Microsoft SharePoint:
  
  • SharePoint Online
  • OneDrive
  • PowerApps
  • PowerAutomate
  • Integrationen von Teams, Planner, Forms, Loop, etc.
  • Viva Connections
  • Microsoft Purview
• Guter Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Freude an permanenter Weiterbildung und Weiterentwicklung

Benefits:

• 30 Tage Work & Travel
• Homeoffice möglich (hybrides Arbeiten), aber kein 100 Prozent Remote
• betriebliche Altersvorsorge
• freie Dienstwagenauswahl
• täglich frisch gekochtes Gratis-Essen von der Unternehmensköchin
• Business Bike
• Fahrsicherheitstraining
• Übernahme der Kita-Beiträge
• und vieles mehr

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne direkt über unser connecT Bewerbungsformular zu.
Von unserem Versprechen und unserem umfangreichen Benefit-Angebot kannst Du Dich vorab gerne schon auf unserer Homepage überzeugen.
Und solltest Du nicht im Siegerland wohnen: kein Problem. Wir arbeiten erfolgreich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Bielefeld bis Karlsruhe zusammen! Fragen vorab klären wir gerne mit Dir.

Referenznummer YF-16126 (in der Bewerbung bitte angeben)

connecT SYSTEMHAUS AG
Marktstraße 45a
57078 Siegen

Ansprechpartner:
Herr Christian Weiß
Vorstand
Tel. 0271 – 48873-18
weiss[AT]cnag.de

Jobbeschreibung

Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.000 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Als Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt Sachbearbeitung Gebührenveranlagung sind Sie Teil im Team Kundenservice, bestehend aus drei Mitarbeiter/innen, für die Kundenbetreuung bzw. Gebührenveranlagung und für die Tonnentauschtouren unserers Serviceteams im Landkreises Starnberg verantwortlich.

Ihr Einsatzbereich:

• AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Kunden- und Gewerbekonten im Datenbanksxstem inkl. Prüfung von Änderungsanträgen und Bescheidversand
• Auftragsabwicklung des Gefäßänderungsdienstes (An-,Ab-und Ummeldungen sowie Reparaturaufträge) inkl. Vorbereitung und Einteilung der Tonnentauschtouren
• Telefonische und persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden zum Vollzug der Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Service-Zentrale

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine andere gleichwertige Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• die Bereitschaft, entsprechende Qualifikationen durch Fortbildungsmaßnahmen zu erwerben
• Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Kommunikationsstärke, überzeugendes und konsequentes Auftreten
• modernes und serviceorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Datenbanken

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg
• Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Ein sehr kollegiales und hilfsbereites Team
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
• Verschiedene Angebote an Fürsorge- und Gesundheitsleistungen

Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Marina Stöger, Tel. 08151/2726-400 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Christin Hänke, Tel. 08151/2726-221.

Ihre Bewerbung:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Januar 2025 mit der Referenznummer YF-17289 ausschließlich via folgenden Link:
https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg/

Standort: Abfallwirtschaft Starnberg KU

Ansprechpartnerinnen

Christin Hänke
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt

Laura Wastian
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt

Jetzt hier bewerben

Jobbeschreibung

Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Stadtbauamts mit den angegliederten Betrieben Bauhof, Wasserwerk, Kläranlage sowie Freibad und Eisstadion
• Stadtentwicklung und -planung
• Flächennutzungs- und Bauleitplanung
• Gremienarbeit (Stadtrat, Anliegerversammlungen, Bürgerbeteiligung)
• Projektmanagement und Bauleitung im Hoch- und Tiefbau insbesondere bei größeren Bauvorhaben (inkl. Planung, Vergabeverfahren und Umsetzung von Maßnahmen)
• Strategische und vorbereitende Planungen
• Wertermittlung und Kostenschätzung für Bestandsgebäude und Neubauvorhaben
• Bauherrenaufgaben
• Haushalts- und Investitionsplanung im Aufgabenbereich
• Anstehende Projekte: ISEK, Wärmeplanung, Schaffung von Räumlichkeiten für die Ganztages- und Kinderbetreuung, Sanierung des Kanalnetzes

Ihr Profil / Unsere Erwartung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. Vergabevorschriften, Bayerisches Baurecht, HOAI, technische Vorschriften)
• Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau-/Tiefbau-, Liegenschafts- und Infrastrukturprojekten
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (Sprachniveau C2)
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Programmen sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit,
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice,
• Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche),
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung,
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits.

Bewerbung

Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.

Adresse:

Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau

Familienfreundlichkeit:

Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de

Datenschutz:

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen

Jobbeschreibung

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Kennziffer 2024-0077

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Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance.

Das erwartet Sie bei uns:

Als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit.

• Sie sind zentrale/r IT-Ansprechpartner* in für die SAP Module FI und TR
• Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben
• Sie begleiten spannende SAP-Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirt­schaftsinformatik oder Gleichwertiges
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt SAP Finance und/oder Treasury
• Hohe Serviceorientierung und gute Kommunika­tions­fähigkeit
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und techno­logisch weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen:

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunter­neh­men vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunfts­themen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeits­zeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

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Tel.: +49 621 290 1151

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Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Heraus­for­de­rungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nach­hal­tige Energieversorgung.