Remote-Work-Gesetze sind gesetzliche Regelungen, die die Bedingungen und Rechte von Arbeitnehmer*innen regeln, die von entfernten Standorten aus arbeiten. Diese Gesetze legen fest, welche Pflichten Arbeitgeber haben, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer*innen im Homeoffice die gleichen Rechte und Schutzmaßnahmen wie im Büro haben. Dazu gehören Regelungen zu Arbeitszeiten, Datenschutz, Arbeitssicherheit und Entschädigungen. Remote-Work-Gesetze variieren je nach Land und Region, daher ist es wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen diese Gesetze genau kennen und einhalten. Einige Länder haben spezifische Gesetze für Remote-Work eingeführt, um den wachsenden Trend des Homeoffice zu unterstützen und zu regulieren.
Home Office und Remote Jobs