Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Willkommen im TeamDie ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 270 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Fachkraft für Arbeitssicherheit Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Planen, Organisieren und Durchführen fachspezifischer Schulungen Beraten aller Fachbereiche in Fragen der Arbeitssicherheit Mitgestalten und Weiterentwickeln des Qualitäts- und Umweltsystems ÖKOPROFIT Mitgestalten des Umweltmanagementsystems EMAS unter Berücksichtigung des Energieeffizienzgesetzes Durchführen von internen Audits und Begehungen sowie Verantworten externer Audits im Bereich Arbeitssicherheit Durchführen und Dokumentieren von Unterweisungen und BegehungenIhr optimales Profil:Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium; alternativ Meister in einem technischen Beruf oder Fähigkeiten bzw. Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) zwingend erforderlich Relevante Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld in vergleichbaren Branchen (z. B. Verkehr, Instandhaltung und Produktion) Erweiterte Anwendungserfahrung in den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliches, selbständiges und systematisches Handeln Kommunikationsfähigkeit und gute Ausdrucksfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeUnser Angebot:Unbefristete VollzeitbeschäftigungVergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in HessenAusgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in GleitzeitMöglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice30 Tage UrlaubKostenloses Jobticket (Deutschlandticket)Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige Angebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsBetriebseigene KantineVergünstigte Sport- und FitnessangeboteMitarbeitereventsSie sind interessiert?Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben - es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem »Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen« (TV-N Hessen) vergütet wird -, so lassen Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts-vorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen.Jetzt bewerbenVielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden
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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
  • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
  • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
  • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
  • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B
  • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingErarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung; Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme;...
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Das sind Ihre Aufgaben:

  • Als Software System Developer sind Sie Mitglied des Software-Kernteams und entwickeln systemrelevante Softwarefunktionen für komplexe und innovative HMI Bedien- und Anzeigesysteme
  • Sie übernehmen die Konfiguration der Basis-Softwarekomponenten mit Hilfe von Vector Tools und integrieren diese in das Software-Gesamtsystem
  • Gemeinsam mit dem Software-Entwicklungsteam entwickeln Sie neue Softwarelösungen und -Konzepte und setzen diese im Projektumfeld um
  • Mit Ihrer Expertise zum Software-System stellen Sie die Schnittstellen für die Funktionsentwicklung bereit und unterstützen bei der Optimierung und Absicherung des Software-Gesamtsystems
  • Sie analysieren und bewerten Fehlermeldungen und unterstützen die Funktionsentwickler mit Lösungsansätzen
  • Sie arbeiten nach Automotive SPICE und entwickeln gemeinsam im Team Standards für unsere Softwareentwicklungsprozesse weiter

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik, o.ä.) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
  • Erfahrung: Praxiserfahrung im Umgang mit verschiedenen Hardwareplattformen und deren Entwicklungsumgebung (Compiler, Debugger); vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Vector Tools (DaVinci, CANoe, etc.)
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Embedded-Systemen in der Programmiersprache C, vorzugsweise im AUTOSAR Umfeld und unter Berücksichtigung der Automotive SPICE Prozesse
  • Persönlichkeit: Offener und kommunikativer Charakter, Teamplayer, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, Spaß an Detektivarbeit im Software-Umfeld
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
  • Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
  • Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
  • Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
  • Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing.        
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Wir suchen einen Studierenden (m/w/d) für das Wintersemester 2025/2026.


HAUPTAUFGABEN

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest Dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen? Du begeisterst Dich für die Sanitärbranche, spannende Bauvorhaben und deren technische Planungen im Vertriebsumfeld? Dann werde Teil unseres Teams!

  • Du arbeitest Dich aktiv in unsere Angebotserstellung ein und erstellst nach kurzer Zeit bereits Deine eigenen produkt- und systembezogenen Ausarbeitungen
  • Du unterstützt unsere Business-to-Business-Kunden sowie den Geberit Außendienst durch eine effiziente Projektbearbeitung
  • Du begleitest Angebotsprozesse und verfolgst ausgewählte Projekte proaktiv im weiteren Projektverlauf
  • An den Schnittstellen zu unserem Produktmanagement kannst Du Dein Sanitärfachwissen unter Beweis stellen
  • Die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei ausgewählten Projekten sowie das Durchführen von Recherchen runden Dein Aufgabenprofil ab

PROFIL

  • Studium im Bereich Versorgungstechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung; Weiterbildung zum Sanitärmeister- oder Techniker
  • Erste Erfahrungen mit planungsunterstützenden Softwareleistungen wie beispielsweise Geberit ProPlanner, etc.
  • Ein teamorientierter Arbeitsstil und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Dein Profil optimal ab.
  • Deutschkenntnisse mit mind. Level C1 setzen wir voraus.
WIR BIETEN Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Entwicklungsperspektiven: Besondere Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Während Deines Einsatzes hast Du die Chance, Verantwortung für eigene spannende Projekte zu übernehmen. Startzeitpunkt und Dauer: Wir bieten einen flexiblen Startzeitpunkt ohne feste Bewerbungsfristen Optimalen Einstieg: Ausführliches Onboarding für Deine Zeit bei Geberit Fachliche Betreuung: Eine Ansprechperson, die Dir zur Seite steht, Deine Fragen beantwortet, regelmäßig Feedback gibt und Dich stärkenorientiert fördert Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, Deine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel zu gestalten Homeoffice: Im Rahmen eines Praktikums kannst Du einen Tag in der Woche im Homeoffice arbeiten. Während Deiner Abschlussarbeit kann die Zeit im Homeoffice variieren. Genauere Informationen erhältst Du im Interviewprozess. Vergütung: Im Pflichtpraktikum und während Deiner Abschlussarbeit eine Vergütung von 1.000 € pro Monat brutto. Bei einem freiwilligen Praktikum, das mindestens 3 Monate dauert, vergüten wir Deine Arbeit mit dem Mindestlohn (ca. 2.025 € pro Monat brutto). Urlaub: 2,5 Urlaubstage pro Monat Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement: Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an


Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Befristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Laura Ritter
+49 7552 934 870



Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+
  • Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
  • Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
  • Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
  • Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern.“ Machen Sie mit! Kreditsachbearbeiter Förderkredite (m/w/d) in Teilzeit Ihre Mission Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) in Teilzeit verstärken Sie in unser Team im Bereich Rückbürgschaften bei der Bearbeitung von Neuanträgen und des Bestandsgeschäftes. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Eigenständige Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäftes von Rückbürgschaften für die Bürgschaftsbank Bayern GmbH einschließlich der dazugehörigen LfA-Darlehen inklusive Risikoüberwachung. Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung für die eigenständige Bearbeitung von Garantieanträgen aus dem ERP-Förderkredit für Gründung und Nachfolge. Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Relevante Expertise: Kenntnisse und Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft. Wertvolles Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Die richtigen Skills: Eigenständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein. Gute Kommunikations- und hohe Teamfähigkeit. Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- bzw. Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: Moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: Flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. Spannende Perspektiven: Individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team Gesundheit schützen und stärken: Betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: Angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen. LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriereEigenständige Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäftes von Rückbürgschaften für die Bürgschaftsbank Bayern GmbH einschließlich der dazugehörigen LfA-Darlehen inklusive Risikoüberwachung;...
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Zusammen als Team für eine versorgungssichere Zukunft! Die Netzgesellschaft Gütersloh mbH ist der zuverlässige Ansprechpartner, wenn es um die örtlichen Strom-, Gas- und Wasserverteilnetze geht. Als Netzbetreiber und 100-prozentiges Tochterunternehmen der Stadtwerke Gütersloh GmbH sorgen wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur, die höchsten Standards entspricht. Wir stellen sicher, dass Haushalte, Gewerbe und Industrie in der Stadt rund um die Uhr zuverlässig und den Bedürfnissen entsprechend mit Energie versorgt werden. Das ist unser Beitrag für die Lebensqualität der Menschen in Gütersloh. Verstärken Sie unser Team der Netzgesellschaft Gütersloh mbH als: Elektrotechnikermeister (m/w/d) EEG- & KWK-Anlagen So sieht Ihr Aufgabenspektrum aus: Funktion als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Elektroinstallateure, Anlagenrichter, Architekten, Kunden und Anlagenbetreiber bzgl. der Anbindung an das Stromversorgungsnetz Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Übertragungsnetzbetreiber und Wirtschaftsprüfer für die Erstellung der Jahrestestate EEG und KWK Eintragung als verantwortlicher Mitarbeiter (m/w/d) der NGt im Bereich Strom und Gas im Marktstammdatenregister der Bundesnetzagentur Übernahme der Verantwortung für die Inbetriebnahme errichteter Elektroinstallationen am NS- und MS-Netz im Gewerbe- und Privatbereich Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit entsprechender Berufserfahrung Umfassende Fachkenntnis allgemeiner Installationsvorschriften Strom VDE, DIN, TAB, NAV, TAR u. s. w. Know-how im EEG- und KWK-Gesetz, Markstammdatenregister sowie dem EnWG Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie dem SAP IS-U und SAP Core Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme am Entstörungsdienst Das erwartet Sie bei uns: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Außertarifliche Zusatzleistungen Betriebsrestaurant Anteilig mobiles Arbeiten möglich Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Sophia Johannwille unter der Telefonnummer: 05241 82-2482. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten ist selbstverständlich. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsportal.
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Ihre Aufgaben:

  • Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken
  • Bewertung von Konzepten und Planungen
  • Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen
  • Leistungsüberwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros
  • Mitwirken bei der Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. gepr. Techniker HLSK (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium
  • Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
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Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.  erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. 
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Hilf uns, die Dächer der Welt grüner und zukunftsweisender zu machen! ZinCo gehört als eines der weltweit führenden Unternehmen zu den ersten Pionieren und Impulsgebern für moderne Dachbegrünungen. Die innovativen Systementwicklungen von ZinCo bieten Lösungen für die aktuellen Themen wie innerstädtische Flächenversiegelung, Gründach und Solar, Retention und Biodiversität von privaten Bauten bis zu Großobjekten auf der ganzen Welt. Wir suchen für unser inzwischen zu kleines Team in Nürtingen eine/n Technischer Vertriebsmanager Export (m/w/d) – Dachbegrünungssysteme Deine Aufgaben: Betreuung und Gewinnung internationaler Kunden, Architekten und Vertriebspartner für unsere innovativen Dachbegrünungssysteme. Technische Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für nachhaltige Bauprojekte. Erstellung von Angeboten, Verhandlung von Verträgen und Koordination der Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit internen Abteilungen. Analyse internationaler Märkte, Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten und Entwicklung von Vertriebsstrategien. Unterstützung unserer Vertriebspartner durch Schulungen, Präsentationen, technischer Ausarbeitungen und Besuche vor Ort. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Qualitätsmanagement und Anwendungstechnik, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu bieten. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation. Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Bau-, Dach- oder Landschaftsbaubranche. Begeisterung für nachhaltige Begrünungslösungen und technisches Verständnis für Dachbegrünungssysteme. Nachhaltigkeitsbewusstsein und Interesse an innovativen, umweltfreundlichen Lösungen. Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Reisebereitschaft für internationale Kundenbesuche und Messen. Kommunikationsstärke, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz. Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu führen und Verantwortung zu übernehmen Unser Angebot: Nachhaltigkeit leben – Wir setzen auf umweltfreundliche Lösungen und nachhaltiges Wirtschaften – so trägst Du aktiv zur Zukunft unseres Planeten bei. Teamgeist & Wertschätzung – Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer umfangreichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die dich von Anfang an unterstützen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Weiterentwicklung – Individuelle Schulungen und Karrierechancen, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Gesundheit & Wohlbefinden – Wir bieten Dir betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung, Jobrad, einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze, die für dein Wohlbefinden sorgen. Modernes & innovatives Arbeitsumfeld – Arbeite in einem modernen Büro mit Panoramaaussicht, das Dir täglich neue Inspiration bietet und ein kreatives Arbeitsumfeld schafft. Genieße jederzeit einen kostenlosen Kaffee, um dich zwischendurch zu stärken. Garagenstellplätze – Sichere Dir einen kostenfreien Stellplatz in unserer Garage. Wenn Du die Dächer dieser Welt grüner gestalten willst und auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe bist, dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke Deine Unterlagen an bewerbung@zinco.de. ZinCo GmbH · Lise-Meitner-Straße 2 · 72622 Nürtingen www.zinco.de · www.zinco-greenroof.comBetreuung und Gewinnung internationaler Kunden, Architekten und Vertriebspartner für unsere innovativen Dachbegrünungssysteme; technische Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für nachhaltige Bauprojekte;...
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Immobilienmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstr. zweiProjektingenieur:innen Elektrotechnik (w/m/d)Entgeltgruppe 13 TVöD VKAWas wir bietenVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits .Was du mit uns gestaltestKonzeptionieren, Leiten, Planen und Durchführen von Projekten und Leistungen im Fachgebiet ElektrotechnikKontrollieren und Koordinieren des Planungs- und Bauablaufs sowie aller intern und extern fachlich BeteiligtenDurchführen der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle bei ProjektenNachverfolgen von Mängeln und kontinuierliche Überprüfung der Bauwerke und Anlagen mit dem Ziel der LebenszyklusoptimierungAufstellen, Abarbeiten und Verfolgen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen im Fachgebiet Elektrotechnik Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Instandhaltungs- und Rahmenverträge Fachtechnisches Beraten innerbetrieblicher Nutzer:innenWas du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in verwandten FachrichtungenMindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Fachplanung und Fachbauleitung im Fachgebiet ElektrotechnikMindestens 2-jährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Vorhaben im Fachgebiet ElektrotechnikAusgeprägte Kenntnisse der technischen und rechtlichen RahmenbedingungenGute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Über den FachbereichDie Abteilung Technisches Facility Management ist ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und innerhalb der BSR verantwortlich für den Neubau, die Sanierung und den Unterhalt der Gebäude und baulichen Anlagen auf den Liegenschaften. Dazu gehören neben den Büro- und Sozialgebäuden auch die Werkstätten, Lagerhallen, Waschhallen und -plätze, Gastankstellen, Salzsilos und Mischanlagen sowie die infrastrukturellen Ver- und Entsorgungsnetze. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Liegenschaften, insbesondere der weitere Ausbau der Ladeinfrastruktur, der Umbau der Stromversorgungsnetze, der Aufbau regenerativer Stromerzeuger einschl. Speichersystemen, der Substitution fossiler Energieträger und der Erarbeitung und Umsetzung bautechnischer Effizienzmaßnahmen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen Elektrotechnik, die unsere Vision teilen. Möchtest du Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen!Interessiert?Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
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IT Consultant (m/w/d) Sonderprojekte ​ Bonn​ unbefristet​ VollzeitDu hast Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft der Kundenkommunikation aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Kunden mit intelligenten Lösungen begeistert. Wir bieten dir spannende Projekte mit echtem Impact, ein dynamisches Team mit Innovationsgeist und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.Deine AufgabenEntwicklung smarter Lösungen im Bereich ACD-Systeme, KI-Chat- und Voicebots sowie Smart DataProaktive Optimierung von Prozessen zur intelligenten Anruf- und KontaktsteuerungKommunikation mit wesentlichen Stakeholdern und BedürfnisanalyseSchnittstelle zwischen Kunden, Technik, Produktmanagement und externen DienstleisternBeratung und Begleitung der Kunden als kompetenter und umsetzungsstarker Partner (m/w/d)Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarCa. 3 Jahre praktische Erfahrungen als (Junior) Consultant (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung mit ACD-Systemen, KI-gestützter Kommunikation oder vergleichbaren Technologien von VorteilAusgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickelnHands-on-Mentalität: Du packst an, denkst neu und handelst mutigVerbindlichkeit in der Umsetzung und KommunikationSpaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und agilen MethodenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche ReisebereitschaftWir bietenAttraktives Fixgehalt zzgl. WeihnachtsgeldRemote Work anteiligFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeitereventsZuschuss zum DeutschlandticketUrban Sports ClubLust bekommen?Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb Dich jetzt!Arbeiten bei dtmsDie dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz zur automatisierten Beantwortung von Kundenanfragen.Deine AnsprechpartnerinFrau Ann-Katrin Kositza - Personalwesen - +49 461 / 66 280 205https://www.dtms.de Bewerben
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Über uns Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteigetransportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher inGebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teamsarbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität allerMenschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver undnachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit undhohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unterKolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu unskommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalenLösungen die Zukunft der urbanen Mobilität. Werde ein Teil vonSchindler als Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Engineer (m/w/d) fürAufzugsmodernisierungen in Region Ost Deine Vorteile im Überblick:Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub ZusätzlicheZuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen undIncentives Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten NutzungVertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unsererdigitalen Technologien Wir ermöglichen dir, dein Berufs- undPrivatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zubringen Wir kümmern uns um dich - du durchläufst in den erstenMonaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurseunserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bistWir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durchein starkes Team im Backoffice unterstützt Krisensichere &zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil vonDeutschlands Marktführer Aufgaben Verkauf und Planung derModernisierungen von Aufzugsanlagen Selbstständige Vertriebsplanungund Marktanalyse Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsereKunden vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen, die Klärungaller technischen Fragen, bis zum Vertragsabschluss Erstellung vonAngeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von AnlagenDurchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung dertechnischen Details für die Auftragsbearbeitung Zusammenarbeit mitden Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanteninternen Schnittstellen Wenn du mehr über die Kunst des Verkaufswissen möchtest, hör dirhier die Podcast-Folge mit unseremnationalen Verkaufsleiter, Deniz Kilic, an. Profil Du hast eineausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohesEngagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorischesGeschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns! Eineabgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einvergleichbares Studium zeichnet dich aus Du verfügst über ersteVertriebserfahrung und idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht(VOB) Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenenKundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolgeim Vertrieb mit Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse3) Wir bieten Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Teamtolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweitesFußballturnier und vieles mehr Individuell und als Team wachsen: Dustartest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung,Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche undpersönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationaleProgramme) gefördert Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter"Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einerzukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einemvielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven undleistungsgerechten Vergütung Werte und Kultur: Wir begegnen allenMenschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an ersteStelle und holen das Beste aus jeder/m heraus Diversität: Wirfördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßigeSchulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes,respektvolles und wertschätzendes Miteinander Wohlbefinden: Wirbieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung inallen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlungvon Hilfen vor Ort Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversenPreis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits Kontakt Bist dubereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von#TeamSchindler! Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun,Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255zur Verfügung.
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Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 Kennziffer: 2025-0121 Wir stellen unseren Kund*innen eine zukunftsfähige und wettbewerbsfähige IT-System- und Softwarearchitektur zur Verfügung und optimieren diese stetig weiter. Auf Basis der vielfältigen Anforderungen stellen wir technische Möglichkeiten dar und sorgen damit für Stringenz und Effizienz. Hierfür suchen wir Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach zur Unterstützung als Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als Scrum Master & Agile Coach (m/w/d) sind Sie gesamtverantwortlich für die Umsetzung agiler Praktiken in den Ihnen übertragenen IT-Projekten und unterstützen das Team und die Kund*innen bei der Anwendung agiler Methoden als agiler Coach. Sie fördern, implementieren und unterstützen die Anwendung agiler Methoden und Prinzipien in mehreren parallelen Teams Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven) Sie identifizieren und beseitigen Hindernisse, die den Fortschritt der Teams behindern Sie coachen die Teams zur Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens Sie arbeiten mit Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen Sie unterstützen die Gesamt-Organisation beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Verankerung eines agilen Mindsets, gemeinsam mit den anderen agilen Coaches Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung und Begeisterung im agilen IT-Projekt-Umfeld Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban und idealerweise ein skaliertes Framework wie SAFe) Einschlägige Projekterfahrung als Scrum Master und / oder als Agile Coach (m/w/d) Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Konfliktmanagementfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute Kommunikations- sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an herausfordernden Aufgaben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fernwärme Beschäftigungsumfang: 100 % / 39 WochenstundenBeschäftigung: unbefristetFrühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Ihre Aufgaben bei uns:Projektsteuerung: Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Tiefbau-, Rohrleitungs- und Netzmanagement-Projekte im Bereich Fernwärme, beginnend mit der Grundlagenermittlung über die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zu Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung gemäß den Leistungsphasen 1-9 der HOAI. Fachliche Begleitung: Sie koordinieren und begleiten externe Planungsaufträge für Wärmeversorgungsanlagen (Leistungsphasen 1-8 gemäß HOAI) und unterstützen bei Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen. Bauherrenfunktion: Sie vertreten Bauherreninteressen gegenüber Dritten (z.B. Privatleute, Baufirmen, Ingenieurbüros), koordinieren interne Abstimmungen und verhandeln Durchleitungsrechte mit Grundstückseigentümern. Netzbetrieb: Sie überwachen Notfall- und Sofortmaßnahmen im Fernwärmenetz, prüfen den Jahresvertrag und unterstützen bei Angeboten für Neuanschlüsse gewerblicher und privater Liegenschaften. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Dipl.-TH/TU/FH) im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Netzmanagement, Tief- und/oder (Rohr-)Leitungsbau oder vergleichbar. Idealerweise konnten Sie schon Erfahrung in ähnlichen Projekten sammeln und kennen die gängigen DIN-Normen und Regelwerke. Sie verfügen sowohl über einen Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder vergleichbarer Nachweis). Das bieten wir Ihnen: Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze Gleitende Arbeitszeiten Fahrradleasing Teilzeit möglich Zusatzrente gemäß TVÖD Faire Vergütung Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 Urlaubstage Gute Erreichbarkeit Mobiles Arbeiten möglich Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Marius Langerhans-Muhlack Tel. 0212/290 4779 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: John-Samuel Jürgens Tel. 0212/290 4559 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 25.04.2025 . Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Jetzt bewerben
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<p>Die HENRICHSEN4s GmbH & Co. KG ist Spezialist für die Digitalisierung kaufmännischer Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf und Finanzen auf Basis SAP. Dies sowohl mit klassischen On-Premise-Lösungen als auch mit Hilfe moderner Cloud-Technologie. Dabei steht die HENRICHSEN4s GmbH & Co. KG für smarte SAP Lösungen zur Transaktionskostenreduzierung im Bereich Purchase to Pay, gepaart mit einer ausgeprägten Beratungskompetenz und Excellenz in der Umsetzung.</p><p>Wir suchen Unterstützung für unser Team an den Standorten Straubing, Nürnberg und Ismanning - auch Home-Office möglich!</p><br><ul><li>Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO</li><li>Übernahme der einzelnen Prozessphasen:</li><ul><li>Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung der Soll-Abläufe und der entsprechenden SAP-Fachkonzepte für Kunden</li><li>Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um SAP und unserer Partnerprodukte</li><li>Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender</li></ul></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori</li><li>Programmiererfahrung in ABAP/4 und im Bereich Workflow (wünschenswert)</li><li>Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse</li><li>Idealerweise technisches Grundlagen Know-how in den Microsoft Betriebssystemen</li><li>Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><br><ul><li>Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld</li><li>Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung</li><li>Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits</li><li>Wir geben auch Berufseinsteigern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) eine Chance!</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Als Backend-Entwickler (m/w/d) bei der blueAlpha bist du Teil eines motivierten Entwicklerteams und arbeitest täglich an interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Softwareprojekten. Dabei legen wir Wert auf ganzheitliche, technologisch zukunftsweisende Methoden und Tools. In unseren Projekten arbeiten wir mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Tools wie Jira und Confluence. Du bist bereit, für den Erfolg eines einzelnen Projektes und für den Erfolg des gesamten Unternehmens vollen Einsatz zu zeigen. Dabei unterstützen wir dich in deiner individuellen Weiterentwicklung und lassen dir Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Damit du dich optimal bei uns integrieren kannst, erwarten dich ein intensiver Onboarding-Prozess und ein langfristiges Mentoring-Programm.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst mit deinem Team moderne Web- und Mobile-Applikationen unter anderem mit PHP, NodeJS und JavaScript gegebenenfalls kennst du auch Java
  • Du kennst dich aus mit Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB.
  • Dir sind ein oder mehrere Open Source-Frameworks bekannt wie z. B. Laravel - bestenfalls kennst du auch ExtJS oder Angular.
  • Du unterstützt den gesamten Software-Entwicklungsprozess von der Konzeption, Umsetzung, Testing bis hin zur Wartung und Optimierung.
  • Du arbeitest gerne an abwechslungsreichen Projekten in den Bereichen E-Commerce und E-Business.

Was Du idealerweise mitbringst

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder besitzt vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Du bringst (bestenfalls) schon etwas Berufserfahrung mit.
  • Du kennst einige der oben genannten Backend-Technologien und hast schon damit gearbeitet.
  • Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und kannst dich schnell in neue Technologien und Programmiersprachen einarbeiten.
  • Du arbeitest am liebsten im Team.
  • Vielleicht konntest du schon Erfahrungen mit Frontend-Technologien sammeln wie HTML, CSS/SASS und Bootstrap und/oder
  • Du hast schon modernen Web- und Mobile-Applikationen entwickelt unter anderem mit JavaScript

Deine Benefits

Gute Gründe, die für uns sprechen

Bei uns erwarten dich zahlreiche Vorteile, bei denen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden und deine individuelle Entwicklung legen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Festgehalt

Offenes Betriebsklima
Schnelle Entscheidungswege und junges, motiviertes Team

Weiterbildung
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Coaching, Workshops und Seminaren

Flex-Office
Flexibles Arbeitsmodell aus festem Arbeitsplatz im Büro und Homeoffice.

Großzügige Räumlichkeiten
Großzügige, helle Räumlichkeiten, die Platz zur eigenen Entfaltung bieten.

Coole Events
Wir organisieren tolle Teamevents wie Firmenlauf, Sommerfest, und vieles mehr ...

Gesundheitsförderung
Firmenfitness und attraktive Job Rad-Leasingangebote

30 Tage Urlaub im Jahr
Zum Ausgleich bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen attraktiven Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge

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Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr. Ingenieur:in / Planer:in Technische Gebäudeausstattung Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Eigenständige Bearbeitung von TGA-Projekten in allen HOAI-Leistungsphasen inkl. Baupläneerstellung Verantwortung für Kosten- und Terminrahmen, Steuerung zur Zielerreichung im Budgetrahmen Koordination von Planungsteams und Auftragnehmern während der gesamten Projektumsetzung Übernahme der Bauherrenvertretung, Sicherstellung der Unternehmensinteressen im Projekt Planung und Dokumentation von TGA und Flächenoptimierungen Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Optimierung haustechnischer Anlagen Mitwirkung bei Audits und Erstellung von Energie- sowie Treibhausgasbilanzen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich HLSK, Diplom-Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung als Fachplaner und Projektleiter bei Bauvorhaben bis 10 Mio. Euro Fundierte Kenntnisse in Arbeitsstättenrichtlinie, HOAI, VOB, BauGB und BGB Sehr gute MS-Office- sowie CAD/AVA-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
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Ihre Aufgaben:

Als Project Manager (m/f/d) Manufacturing Technologies im Technology Campus sind Sie unser Produktionstechnologe und Projektleiter für die Entwicklung neuer Lösungen und Technologien. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Analyse von Markttrends zur Identifikation neuer Projektchancen
  • Entwicklung, Beschaffung und Optimierung sowohl neuer als auch bestehender Fertigungstechnologien und -verfahren, dabei haben Sie die Herstellungskosten ständig im Blick
  • Erstellung von Spezifikationen und Durchführungen von Validierungen
  • Projektplanung und -koordination von Technologieprojekten am Technology Campus
  • Führung und Motivation von internationalen Projektteams
  • Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung
  • Schnittstelle zwischen verschiedenen Standorten / Abteilungen und externen Partnern
  • Schulung und Unterstützung bei der Integration der Technologien in die Produktionswerke

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Produktionstechnik, Fertigungstechnik,  Maschinenbau oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, idealerweise bereits in der Implementierung von Produktionstechnologien
  • Kenntnisse über Lean Produktionsprinzipien
  • Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Spaß, Probleme zu lösen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft bis zu max. 20-25% 

Gründe, die für uns sprechen:

Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist 
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
  • Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing
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Aufgaben

  • Als technische:r Sachbearbeiter:in übernimmst du die Verantwortung für die spartenübergreifende und ordnungsgemäße Annahme von Störungs-, Kund:innen- und Dienstleistungsmeldungen.
  • Auch in kritischen Situationen erteilst du qualifizierte Auskünfte und gibst Verhaltenshinweisen vor.
  • Du priorisierst eingehende Meldungen und leitest die erforderlichen Entstörungsmaßnahmen unverzüglich ein.
  • Teil deiner Arbeit ist die kommunikative spartenübergreifende Zusammenarbeit mit der Leitstelle.
  • Du führst übertragende Dienstleistungen im Rahmen der eingangs genannten Aufgaben aus.
  • Die sorgfältige Dokumentation der Meldungen in den entsprechenden DV-Systemen rundet deinen Aufgabenbereich ab.


Anforderungen

  • Du bist Meister:in der Fachrichtung Elektro-, Maschinen oder Installationstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Erfahrung in der Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung und -installation.
  • Kenntnisse im Entstörungsmanagement gehören ebenfalls zu deinem Portfolio.
  • Idealerweise verfügst du über Know-how in MS-Office, Lovion und OpenScape-Contactcenter.
  • Dich zeichnet deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke aus. Du bist stets darauf bedacht, auf die Bedürfnisse der Kund:innen zu achten.
  • Du meisterst auch gerne umfangreiche Aufgaben, behältst in dynamischen Situationen den Überblick und bist auch unter Zeitdruck sorgfältig und zuverlässig.
  • Die Arbeit im Wechselschichtdienst stellt für dich und deinen Alltag kein Problem dar.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

So sieht dein neuer Job aus:

  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere gesamte Projektkommunikation, übernimmst nach der Einschulung definierte Aufgabenbereiche und führst diese selbstständig durch.
  • Du arbeitest eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und unterstützt beim Monitoring/Tracking der Projektfortschritte, Terminkoordination und Projektkoordination.
  • Du startest als Junior-Consultant/Consultant und hast die Möglichkeit in Abhängigkeit deiner Interessen und Fähigkeiten, bis zur Übernahme der Projektleitung, mehr Verantwortung in den Projekten zu übernehmen.

So stellen wir uns dich vor:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest bereits erste praktische Erfahrung im Administrations- oder Projektumfeld sammeln.
  • Du bringst eine sehr hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office mit und hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1).
  • Du stellst gerne dein Organisationstalent unter Beweis, und arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Personen zusammen.

We really care for experts - und das zeigen wir mit

  • einer erstklassigen Verpflegung (Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
  • einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
  • einem monatlichen Homeoffice-Kontingent
  • einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Deutschlandtickets)
  • … to be continued
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Jobbeschreibung

7.000 + 200 + 28 + 1 Mitarbeiter Standorte Leistungen Team Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Betriebswirt / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter für das Finanzmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben: Unterstützung durch die eigenverantwortliche Bearbeitung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Ansprechpartner und Berater für unsere Standorte Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung unserer Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Eigenständige Prüfung der Steuerbescheide Korrespondenz mit Behörden Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung Analytische und konzeptionelle Denkweise Proaktive und eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in SAP R/3 und den gängigen MS Office Anwendungen Unser Angebot: Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen Du suchst eine neue Herausforderung, die Dich persönlich und beruflich weiterbringt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung, vorzugsweise online, mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Svenja Marquardt Tel.: 0151 17169266 E-Mail: s_marquardt@heinrich-schmid.de Heinrich Schmid Systemhaus GmbH Geschäftsbereich Personalwesen Siemensstr. 20 72766 Reutlingen © 2024 Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
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Jobbeschreibung

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer: unbefristet
Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: 1820

Ihre Aufgaben:
Mitarbeit beim Aufbau der Stabsstelle Projekte und Change:
Konzeption und Implementierung einer zentralen hochschulweiten Vernetzungseinheit für Projekt- und Change Management, die strategische Verantwortung mit operativer Umsetzungskompetenz verbindet.
Projektmanagement und PMO:
Weiterentwicklung eines Multiprojektmanagements (PMO) zur übergreifenden Steuerung und Begleitung strategischer Hochschulprojekte sowie die Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards und -Methoden (klassisch, agil, hybrid).
Beratung und Begleitung:
Beratung und Unterstützung der internen Projektmanager*innen hinsichtlich Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Unterstützung bei der Prozessbegleitung von Gruppen und Durchführen von Workshops.
Förderung des interdisziplinären Austauschens und Wissenstransfers zwischen Projektverantwortlichen und Führungskräften.
Community Management und Wissenstransfer:
Aufbau und Etablierung einer hochschulweiten Community of Practice für Projektmanagement sowie die Entwicklung und Durchführung von internen Schulungs- und Weiterbildungsformaten zu Projekt- und Change Management.
Change Management:
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Einführung neuer Strukturen und Prozesse an der Hochschule sowie die Entwicklung von Change-Strategien und die methodische und kommunikative Unterstützung bei deren Umsetzung.
Unterstützung der Leitung:
Zuarbeit bei strategischen Planungen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Begleitung von Veränderungsprozessen für die Hochschulleitung.
Gestalten Sie mit uns das Projekt- und Change Management der Zukunft an der DHBW - Gemeinsam gestalten. Veränderung vorantreiben -

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hochschulverwaltung sowie sehr gute Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes
Mehrjährige praktische Erfahrung im klassischen und agilen (Multi-) Projektmanagement, idealerweise im Hochschulkontext. Erfahrung im Aufbau und der
Mitarbeit in einem Projektmanagement Office (PMO) von Vorteil
Moderationskompetenz und Erfahrung bei der Durchführung von ergebnisorientierten Workshops
Vorzugsweise praktische Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung
Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur strukturübergreifenden Zusammenarbeit sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen
Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick sowie agiles Mindset
Mut, Neues auszuprobieren
Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten
Unser Angebot:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet in einem innovativen Hochschulumfeld
Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
Gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart
Tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 13
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Dr. Sabrina Reich - Leitung Stabstelle Projekte
Telefon: 0711/320660-42
E-Mail: (Personal):
Name: Frau Lena Krist
Telefon: 0711/320660-19
E-Mail:
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Favorit

Jobbeschreibung

Im Betrieb Offshore definiere ich Betriebsziele im Rahmen der Betriebsstrategie, moderiere und steuere die am Betriebskonzept beteiligten Stakeholder.


Das macht den Job für mich interessant: Mit dem Auftrag, zukünftig neben der Ostsee auch in der Nordsee Offshore-Netzanschlüsse zu errichten und zu betreiben, steht 50Hertz vor neuen und vielseitigen Herausforderungen. Als Fachingenieur*in Betriebskonzept Offshore stelle ich die Festlegung und Erreichung von Betriebszielen gemäß der übergeordneten Strategie sicher, gewährleiste die langfristige betriebliche Funktionsfähigkeit und Flexibilität und sorge für Transparenz über die Leistungsfähigkeit der Betriebsorganisationen in beiden Meeren.


Zu meinen Aufgaben gehören im Einzelnen:

  • Konzeptionieren, Weiterentwickeln und Dokumentieren der Betriebsstrategie von Offshore-Netzanbindungssystemen,
  • Identifizieren und Weiterentwickeln der für den Betrieb wesentlichen Organisationsstrukturen und -prozesse,
  • Mitwirken bei der Entwicklung von Instandhaltungsstrategien für Offshore-Assets,
  • Integrieren der betrieblichen Anforderungen von Offshore-Netzanbindungssystemen in die unternehmensweiten Strukturen,
  • Entwickeln der langfristigen betrieblicher Strategien,
  • Koordinieren der betrieblichen Schnittstellen während der (Turnkey-)Umsetzung,
  • Identifikation und Bewertung von Best-Practices der Offshore Branche,
  • Mitarbeit in internen und firmenübergreifenden Arbeitskreisen.

Mein Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Offshore-Bezug (bspw. Maritimes Management, Offshore-Anlagentechnik, Anlagen- und Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen),
  • Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit,
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2),
  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
  • Ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz,
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Berufserfahrung auf dem Gebiet der Konzeption oder dem Betrieb von Offshore-Assets,
  • Versierter Umgang mit MS-Office, SAP-PM / SRM sowie Datenbank-nwendersoftware, Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (MM, PS usw.)

Konnten wir Dein Interesse wecken? Hast Dunoch Fragen zur Aufgabe? Herr Hendrich, Fachgebietsleiter Servicefunktionen Offshore, wird gern DeineFragen beantworten: work@50hertz.com.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.


Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei 50Hertz kann ich in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und mich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time).


Meine Aufgaben:

  • Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz,
  • Technische Umsetzung von Anforderungen auf Basis des SAP-Software Stacks (ABAP OO, SAP UI5, ODATA),
  • Aktive Qualitätssicherung und Begleitung der Tests der entwickelten Software,
  • Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement,
  • Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team im Rahmen eines DevOps-Ansatzes.

Meine Kompetenzen:

  • Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar,
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung,
  • Kenntnisse im SAP-Software Stack (ABAP OO, SAPUI5, ODATA),
  • Kenntnisse im Bereich SAP PM (Prozesse, Daten und Strukturen) und/oder einem anderen SAP-Modul wünschenswert,
  • Erste Erfahrungen im Bereich SAP BTP, Cloud Foundry, Cloud Native Development, SAP CAP sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Unser familiengeführtes mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Wir haben uns in mehr als 40 Jahren zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Fahrrad, Auto und Motorrad entwickelt. Aktuell stellen wir die Weichen auf noch mehr Wachstum und deshalb suchen wir Verstärkung für unser Team: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Wir bieten Im 1. Jahr hohes Fixum, im 2. Jahr Umstellung auf Fixum plus erfolgsorientierte Provision sowie Prämien Übernahme eines seit Jahren intakten Verkaufsgebiets Vorschuss für Spesen sowie schnelle Erfassung der Reisekosten per App Großzügiges Spesenbudget für die Reisetätigkeit (u. a. Büromaterial, Hotelkosten etc.) Neutrales Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung und Tankkarte Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hochwertige technische Ausrüstung (z. B. iPad, iPhone und Dell Notebook) Renommierte Premiumprodukte sowie ein ausgezeichnetes Image am Markt (Auszeichnung als Zukunftsarbeitgeber (IKOM Award)) Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Regelmäßige Produktschulungen, Seminare und Fortbildungen Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege In der Regel 1 Tag Homeoffice pro Woche Ihr Aufgabengebiet Selbstständiges Arbeiten und aktives Verkaufen unserer Premiumprodukte an Kunden Betreuung eines bestehenden Kundenstamms inklusive regelmäßiger Kundenbesuche (Großhändler und Einzelhändler) Akquisition von Neukunden Motivation der Partner u. a. durch regelmäßige Produkt- und Verkaufsschulungen Effiziente Planung und Steuerung von Aktivitäten mithilfe unseres modernen CRM-Systems Teilnahme an Vertriebs-Meetings sowie Messe- und Eventbetreuung Enge Zusammenarbeit sowie Austausch mit Kollegen aus Vertrieb und Marketing Unterstützung bei der Warenpräsentation bzw. dem Markenauftritt am Point of Sale Ihr Profil Sie „brennen“ für den Verkauf Erfahrung im Außendienst oder auch gerne motivierte Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Verkauf Leidenschaft und Spaß am aktiven Verkauf – erfolgreiche Kundengespräche motivieren Sie Ausgeprägte Selbstmotivation, Durchsetzungskraft und Ehrgeiz Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein Hohe Reisebereitschaft (mindestens 2 Übernachtungen pro Woche) Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität Freude an Teamwork, Begeisterung für den Fahrrad-, Motoren- und Autobereich Wohnort im Verkaufsgebiet, idealerweise im Großraum Nürnberg oder Hamburg Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Frau Emine Ulukök Tel.: +49 8453 41995-706Selbstständiges Arbeiten und aktives Verkaufen unserer Premiumprodukte an Kunden; Betreuung eines bestehenden Kundenstamms inklusive regelmäßiger Kundenbesuche (Großhändler und Einzelhändler);...
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Steuerung Planung/Bau Spezialnetze am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für Projektsteuerung.


Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du überwachst und sicherst die Zielerreichung gemäß den Vorgaben der Stakeholder. Dabei schaffst du Transparenz für die Stakeholder anhand von Kennzahlen. Bei drohender Zielverfehlung initiierst du Eskalationsprozesse, um rechtzeitig Maßnahmen ergreifen zu können.
  • Du verbesserst und pflegst kontinuierlich die Reportingtools inkl. Methoden der Datenerhebung, um die verfügbaren und eingesetzten Ressourcen anschaulich darzustellen.
  • Du bist außerdem verantwortlich für die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen. Es liegt in deiner Verantwortung, kontinuierlich den Überblick über die verfügbaren Mitarbeiterressourcen in deinem Themenfeld zu behalten.
  • Im Schnittstellenmanagement unterstützt du bei übergreifenden Fragestellungen. Zudem optimierst du kontinuierlich den Projektvorlauf, um die Bearbeitung der übergebenen Maßnahmen standardisiert und zielgerichtet durchzuführen.
  • Eine regelmäßige Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und dem Management ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
  • Darüber hinaus übernimmst du zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft.


    Ein Background, der überzeugt

    • Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
    • Du hast Freude an strukturierter Datenanalyse und hast eine schnelle Auffassungsgabe
    • Du bringst zudem Erfahrung im Projektmanagement mit und hältst dich im Verantwortungsbereich stets auf dem aktuellen Stand der Technik
    • Im besten Fall verfügst du schon über Kenntnisse der Energiewirtschaft
    • Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
    • Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert
    • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
    • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

    Ein Umfeld, das begeistert


    • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
    • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
    • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
    • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
    • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
    • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
    • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
    • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Sabbatical
    • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
    • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

    Das bieten wir dir

    Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

    Deine Gesundheit an erster Stelle
    Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

    Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
    Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

    Raum für deine Ideen
    Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

    Eine eingespielte Mannschaft
    Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

    Ein Job wie für dich gemacht
    Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.


    Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.




Favorit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.500 Einwohnern eine kleinere Kommune in der dynamischen Rhein-Main-Region. Mit dem besonderen Mix aus ländlicher Struktur (Obstgarten des Vorder-taunus), regem Vereinsleben und einem breit gefächerten Schulangebot ist Kriftel ein beliebter Wohnort für Familien und ein gefragter Wirtschaftsstandort. Kriftel wächst - und die kommunale Infrastruktur wächst mit. Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, kaufm. oder techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Abwasserbeseitigung, Trinkwasserversorgung, Straßenunterhaltung und Betriebshof unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind: allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof Bearbeitung vom Entwässerungsgesuchen Erstellung von Vorlagen für die gemeindlichen Gremien Unterstützung der Fachbereichsleitung in organisatorischen Angelegenheiten Bearbeitung von Mängelmeldungen Rechnungs- und Prüfungsangelegenheiten Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Arbeitssorgfalt und Organisationsfähigkeit gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir bieten: eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Vergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD einen modernen Büroarbeitsplatz mit elektronischer Aktenführung alle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leis-tungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) Angebote für Homeoffice kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten freien Eintritt in das Krifteler Freibad Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal auf www.kriftel.de . Fragen beantworten Ihnen vorab gerne: Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Tel. 06192/4004-55, E-Mail: personal@kriftel.deMichael Walter, Fachbereichsleiter Tel. 06192/4004-71
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Jobbeschreibung

Einbeck, Niedersachsen, DE

Vertragsart: Unbefristet

Vollzeit?: Ja

Vor Ort/ Ortsungebunden: Hybrides Arbeitsmodell im Land

ID: 13067

Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir für die KWS SAAT SE & Co. KGaA einen SAP Inhouse Consultant Business Intelligence - Schwerpunkt: FI/CO/HR (m/w/d) am Standort Einbeck / Süd-Niedersachsen oder am Standort Berlin.

Die Besetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Hybrides Arbeiten ist möglich.
 

Interessante und vielfältige Aufgaben erwarten Sie:

 

  • Implementierung und Support von Business Intelligence Lösungen mittels SAP BW-, BPC, SAC-Anwendungen mit dem Schwerpunkt FI/CO/HR
  • Analyse, Beratung und Aufnahme von Anforderungen für komplexe BI-Lösungen
  • Schwerpunkt in der Betreuung der produktiven Planungsanwendungen (BW-IP, BPC)
  • Schwerpunkt in der Betreuung der Datenanlieferung an die Konzernkonsolidierung in Ist/Plan
  • Weiterentwicklung der gruppenweiten SAP-Analyse- und Informationssysteme, Entwicklung von Dashboards und Management Cockpits
  • eigenverantwortliche Durchführung von nationalen und internationalen Projekten in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
  • Steuerung externer Dienstleister

Darin sind Sie Spezialist:

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • gute Kenntnisse der BI-Tools SAP Business Warehouse on HANA oder SAP BW/4HANA, SAP Analysis for Office, Business Planning & Consolidation
  • wünschenswert: Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) und SAC for planning 
  • Programmier-/ABAP-Kenntnisse 
  • Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Anforderungen und Prozesse 
  • ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Service-Orientierung sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit 
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem vertrauensvollen, respektvollen und freundlichen Arbeitsklima
  • SAP Trainings in Walldorf, E-Learnings via SAP Learning Hub
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30d Urlaub 
Favorit

Jobbeschreibung

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als Vertriebsexperte für Immobilien (m/w/d) für die Region Mannheim Hier verwirklichen Sie Lebensträume: Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig. Sie betreuen Ihre Bauinteressenten vor Ort, im Musterhaus oder auch Online. Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: Quereinsteiger Willkommen Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Individuelles Mentoring durch Ihre Verkaufsleitung Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln sowie eine moderne Büroausstattung Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Ein tolles und dynamisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Jörg Braun Verkaufsleiter Verkaufsgebiet Mitte-West joerg.braun@okal.de Tel.: 0172-6100757 OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | www.okal-karriere.de
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​ Vollzeit​ unbefristet​ 01.06.2025​ Eingruppierung in TVöD​ München - ICP - Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München mit ihren Tochtergesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH kümmert sich um Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vielseitiges, individuelles Betreuungsangebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich gefördert werden. Dies alles benötigt eine ordentliche funktionierende IT-Infrastruktur, damit unsere Mitarbeiter, Schüler und Auszubildende ihre Aufgaben Tag für Tag erfolgreich erledigen können. Jetzt bewerbenIT-Systemadministrator (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support am Hauptstandort sowie in den AußenstellenSie bearbeiten interne Supportanfragen und sorgen für eine schnelle Lösung technischer ProblemeSie installieren und nehmen Hard- und Software in BetriebSie administrieren und konfigurieren Netzwerkkomponenten (z. B. Firewalls, Switche, WLAN)Sie verwalten und administrieren Windows Server und TelefonanlagenSie planen und führen IT-Projekte eigenständig durchSie erstellen und pflegen die IT-DokumentationSie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im BestandsmanagementWas wir uns wünschenSie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Fachinformatiker/in) sowie entsprechende BerufserfahrungSie besitzen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, VLAN, Trunks, VPN)Sie sind sicher im Umgang mit Windows Client- und Server-UmgebungenErste Erfahrungen mit M365, Exchange Online, Intune, JAMF MDM sind von VorteilKenntnisse in Scripting (z. B. PowerShell) sind wünschenswertEin PKW-Führerschein ist vorteilhaftSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)flexible ArbeitszeitenHomeoffice Möglichkeitsehr gute VerkehrsanbindungMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteVermögenswirksame LeistungenKantineSport- und FitnessangeboteJobradJobticketergonomischer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeDienstlaptopMünchenzulageWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz
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In über 30 Sprachen. Manager (w/m/d) Distribution Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Manager in (w/m/d) - befristet bis zum 31.Unser Department Sales and Distribution übernimmt den Vertrieb der Deutschen Welle. 500 Partner, über die wir mit unseren TV-, Radio- und Online-Inhalten den Großteil unserer Nutzer*innen erreichen.Vor- und Nachbereitung von Budgetgesprächen)Erstellen von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung sowie das Verfassen von Vorlagen und BriefingsRecherche, Aufbereitung und Analyse von Vertriebs- und MarktdatenKnow-how Transfer innerhalb des VertriebsDie Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; Das bringen Sie mitabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master)langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche, speziell im Bereich Distribution, idealerweise digitale Video-Distributionausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseErfahrungen mit der Koordination und der konzeptionellen Umsetzung von Projektenausgewiesene Kommunikations- sowie Präsentationskompetenzsouveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögensicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftwarehohe interkulturelle Kompetenz und Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams(C2) Deutsch- sowie (C2) Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von VorteilDas bieten wir inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.duchow@dw.com Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum
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Jobbeschreibung

Wir sind ein wachsendes IT-Systemhaus in ländlichem Raum mit ca. 20 Mitarbeitern. Unser Team unterstützt unsere Kunden aus dem klein- und mittelständischen Umfeld verschiedenster Branchen, ihre IT und damit ihr Unternehmen am Laufen zu halten. 

Werde Teil unseres motivierten Teams als IT Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!

Was wir bieten

  • Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
  • Teilzeit oder Vollzeit möglich
  • Bonuszahlungen
  • Gewinnbeteiligungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit
  • Möglichkeit auf Homeoffice
  • Top Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Erholungsbeihilfe
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kindergartenzuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug
  • Diensthandy
  • Jobrad (E-Bike) auch zur privaten Nutzung
  • Zuschuss zu Fitnessstudiobeiträgen
  • Essenszulage
  • Kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Kantine, Küche & Lounge für entspannte Pausen
  • Moderne Betriebsausstattung in neuem Gebäude
  • Kostenübernahme von Zertifikaten, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
  • Familiäre Atmosphäre in einem offenen, coolen Team

Profil

  • Ausbildung IT Systemadministrator, Fachinformatiker, Informatiker, IT Systemelektroniker oder ähnliches
  • Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung
  • Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Server Umgebungen und Telefonanlagen
  • Erfahrung mit verschiedenen Netzwerktopologien (VLAN, LAN, WLAN)
  • Kenntnisse mit USV, Storage und Backupmanagement, Videoüberwachung, Zutritts- und Zugangskontrolle

Aufgaben

  • Planung und Betreuung von Client/Server-Umgebungen bei unseren Kunden
  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Netzwerkkomponenten
  • Auswahl, Installation, Einführung und Schulung neuer Hardware, Tools und Software bei unseren Kunden
  • 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Server
  • Aufnahme, Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Anforderungen beim Kunden in unserem Ticketsystem, sowie die Pflege der Kundendokumentationen
  • Mitaufbau eines neuen Rechenzentrums
Bewerbe dich jetzt in 60 Sekunden als IT Systemadministrator (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei dir oder du bringst die notwendigen Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT Systemadministrator (m/w/d)!

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Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) für zukunftsweisende Hochbauprojekte Aufgaben Baustellenleitung aller Gewerke von Industrie-, Gewerbe- sowie Wohn- und Geschossbauprojekten Ganzheitliche Verantwortung in Bezug auf Qualität, Quantität, Termine und Kosten Abstimmung mit Kunden, Geschäftspartnern und Nachunternehmern Führen der Nachunternehmer Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung von Bauleistungen Betreuung im Gewährleistungszeitraum Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Verantwortungs- und kostenbewusste sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Zgorecki. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kiel Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel Tel. +49 431 775917 122 www.goldbeck.de/karriereBaustellenleitung aller Gewerke von Industrie-, Gewerbe- sowie Wohn- und Geschossbauprojekten; Abstimmung mit Kunden, Geschäftspartnern und Nachunternehmern; Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen; Abrechnung von Bauleistungen;...
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Kassenärztliche Vereinigung Berlin -- Teamleiter:in Qualitätssicherung
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau - rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n

Teamleiter:in Qualitätssicherung

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden eines Teams innerhalb der Abteilung Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Antragsverfahren und den damit verbundenen Stichprobenprüfungen im Einzelfall
  • Erstellung von Vorstandsvorlagen und Begleitung von Widerspruchsverfahren
  • Implementierung neuer Qualitätssicherungsverfahren und Schnittstelle zu den mitwirkenden Abteilungen
  • Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen und Begleitung bei der Entwicklung von Lösungen und dem Erkennen von Problemen und Konfliktpotentialen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung durch regelmäßiges Reporting und aktive Mitwirkung an Projekten und der Gestaltung von Prozessverbesserungen
  • Aufbereitung von sachgebietsspezifischen Informationen als Grundlage für die Kommunikation mit den Mitgliedern und im Haus

Ihr Profil

  • Abschluss zum:zur Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Medizinischen Fachangestellten, Diplom bzw. Bachelor im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des Vertragsarztrechts und einschlägiger Regelungen des SGB V, SGB X, Ärzte-ZV, der Verträge und Richtlinien der KBV, Richtlinien des GBA, BMV-Ä
  • Schnelle Auffassungsgabe zu medizinischen und rechtlichen Sachverhalten
  • Kritisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Arbeitsbereiche/Themenkomplexe einzuarbeiten
  • Motivierendes Auftreten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Gesprächen und Vorträgen klar und verständlich darzustellen
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- sowie Führungskompetenz
  • Freundliche und gewandte Umgangsformen im Kontakt mit Mitarbeitenden, Ärzteschaft, Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen, Motivation sowie ein proaktiver, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil und Loyalität

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
  • Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
  • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume
  • Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
  • Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite

Eingruppierung: E9b TV-L€ TL-Zulage (auf Vollzeitbasis)

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_22.

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

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Jobbeschreibung

Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus.

Tätigkeiten

  • Als System & Cloud Engineer bist du für die Betreuung von Umgebungen mit dem Schwerpunkt Identity & Accessmanagement innerhalb Microsoft Entra, Active Directory und den zugehörigen Schnittstellen verantwortlich.
  • Du unterstützt bei Betrieb, Überwachung, Debugging und Fehlerbehebung der Services und bist für die Pflege und Sicherstellung der Verfügbarkeit der zu verantwortenden IT-Systeme im Rahmen des Change- und Incident-Managements im 2nd-Level-Support zuständig.
  • Du führst verschiedene administrative Tätigkeiten innerhalb der IT-Landschaft spez. in den Gebieten AD onPrem/Microsoft Entra und Komponenten durch und unterstützt optional auch in den Bereichen DNS, PKI und Policymanagement.
  • Durch dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrung bist du unser Ansprechpartner bei der Implementierung und Überführung der Identity-Services in den Regelbetrieb.
  • Das Erstellen, Bearbeiten und Weiterführen von Systemdokumentationen, sowie das Erstellen von Handouts für unsere Support-Einheiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du entwickelst und verbesserst gemeinsam mit dem Team die Konzepte und Prozesse.
  • Bei technischen Problemstellungen, die du durch deine qualifizierte und strukturierte Fehlersuche und Fehlerbehebung gelöst werden, bist du unser Ansprechpartner im "Operations Management".
  • Die Teilnahme an unserer regelmäßigen Rufbereitschaft (Turnus ca. 6-8 Wochen) rundet dein Aufgabengebiet bei Sycor ab.
Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Administration von M365, hier insbesondere die Identity Services.
  • Du bist ausgebildet und/oder verfügst über solide Berufserfahrung und Kompetenzen in mindesten drei der folgenden Disziplinen:
    • Active Directory
    • Entra ID
    • Entra-Connectoren
    • Active Directory Federation Services
    • MS Certificate Authority Services
  • In der Programmierung / Scripterstellung mit PowerShell bist du sicher.
  • Du übernimmst Verantwortung für die an dich übertragenen Aufgaben, verstehst dich als Problemlöser und unterstreichst dies durch deine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du hast idealerweise erste Microsoft Zertifizierungen, z.B. in den Bereichen "Security" oder "Modern Work".
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie eine Reisebereitschaft zum Standort Göttingen nach Abstimmung runden dein Profil bei Sycor ab.
Bewerbungsprozess

  1. Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor
  2. Gespräch mit dem Fachbereich
  3. Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote)

✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Systemadministration wie, die Installation, Wartung und Konfiguration von Windows-Servern 
  • Sie administrieren unsere Hyper-V Cluster und überwachen die tägliche Datensicherung mit Veeam 
  • Sie bereuen unsere Terminalserver und kümmern sich um die Administration von Storage-Systemen 
  • Sie sorgen für die sorgfältige Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung unserer IT-Dokumentation 
  • Sie erstellen und implementieren Sicherheitskonzepte, beobachten die aktuelle Sicherheitslage und arbeiten eng mit Fachexperten wie dem IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) und dem Datenschutzbeauftragten (m/w/d) zusammen 
  • Sie beraten Kolleginnen und Kollegen, vernetzten sich im Fachbereich und nehmen an IT-Arbeitskreisen teil 

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder über ein vergleichbares IT-Studium
    • alternativ über ein sonstiges Studium mit angemessener Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Sie haben einen sichereren Umgang mit MS-Server-Betriebssystemen, Storage-Systemen, Virtualisierung und Netzwerk sowie MS-Client-Betriebssysteme
  • die Anwendung und Berücksichtigung der BSI-Richtlinien und der Datenschutzgrundverordnung sind Ihnen nicht fremd 
  • Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und treten emphatisch und handlungssicher in den Austausch 
  • Sie sind in der Lage Sicherheitskonzepte verständlich, präzise und übersichtlich darzustellen und Informationen nach ihrer Relevanz zu erschließen und zu bewerten 
  • Sie schätzen den Austausch im Team, zeichnen sich durch ein positives und konstruktives Auftreten aus und engagieren sich gerne für ein gemeinsames Ergebnis 
  • Sie denken und handeln vorausschauend und interessieren sich für technische Entwicklungen 

Unser Profil - Das bieten wir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
  • Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L  E11 bis E12
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket/Deutschlandticket
  • individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
  • zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
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Jobbeschreibung

Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Business Analyst (Service Controlling) (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Als Analytiker:in und Ideengeber:in identifizierst und setzt du Steuerungsimpulse im Nichtversicherungsbereich des Konzerns mit Fokus auf Mobilität (z.B. Autohandel) Du erstellst eigenverantwortlich Business Cases und Metriken für die Bewertung der Wirtschaftlichkeit und Erfolgsmessung neuer Produkte, Services und Geschäftsmodelle und entwickelst diese weiter. Dabei arbeitest du eng mit den zuständigen Produktentwickler:innen zusammen. Du hast die strategischen, finanziellen und operativen KPIs des versicherungsfremden Geschäfts kontinuierlich im Blick. Dafür konzipierst du geeignete Reportingformate und entwickelst diese stetig weiter. Du führst Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen durch Ergebnisse bereitest du adressatengerecht auf Dein Profil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein „out-of-the-box“ Mindset Bereitschaft, selbstständig die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deAls Analytiker:in und Ideengeber:in identifizierst und setzt du Steuerungsimpulse im Nichtversicherungsbereich des Konzerns mit Fokus auf Mobilität (z.B. Autohandel); Ergebnisse bereitest du adressatengerecht auf;...
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Ich übernehme die Verantwortung für die fachliche Leitung der geotechnischen Aufgaben- und Fragestellungen rund um die Installation von hoch innovativen Offshore-Plattformen.


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore übernehme ich die fachliche Steuerung unserer Auftragnehmer und arbeite an der Schnittstelle zwischen technischem Know-how und Projektmanagement. Ich werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das denselben „Offshore-Spirit“ teilt und sich auf Verstärkung durch mich freut. In Zusammenarbeit mit Spezialist*innen der Auftragnehmer und des interdisziplinären Teams habe ich die Möglichkeit, fachlich auf höchstem Niveau zu wachsen und mich persönlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

  • Fachliche Führung und Steuerung der Planung und Bemessung von Gründungsstrukturen der Offshore-Plattformen und ihrer Interaktion mit dem Meeresboden,
  • Prüfung von Design-Entwürfen der EPCI-Auftragnehmer zu Gründungsstrukturen und Sicherstellung der hohen Anforderungen von 50Hertz,
  • Beschaffung aller Baugrunduntersuchungen und Studien, die als Input und Entwurfsgrundlage für die Gründungsstrukturen von Offshore-Plattformen erforderlich sind,
  • Bewertung und Interpretation von Berichten und Studien zu geotechnischen Fragestellungen,
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teil-Projekten wie Struktur/ Design, Genehmigung/ Zertifizierung oder HSE und Bericht an die/ den "Projektleiterin Offshore-Plattform",
  • Aufbau eines eigenen Netzwerks in der Branche zur Zusammenarbeit und zum Erfahrungsaustausch im Bereich Baugrund/ Geotechnik,
  • Erstellen von aussagekräftiger Projektdokumentation und Beiträgen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projekte.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Geologie, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin,
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung von Bauwerken, idealerweise für Offshore-Projekte,
  • Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools,
  • Kenntnisse zu relevanten Normen und Richtlinien,
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1),
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP Hana),
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,
  • Hohes Maß an Engagement und Flexibilität für weltweite Geschäftsreisen.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement,
  • Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Gestaltung und Beschreibung von modernen Lösungen für komplexe fachliche Problemstellungen
  • Entwicklung von modernen Softwareanwendungen
  • Umsetzung innovativer JavaScript Frontend oder Java Backend Komponenten (gerne auch Fullstack)
  • Qualität als Leidenschaft
  • Neue Wege gehen, Spaß am Finden neuer / innovativer Lösungsansätze 

Dein Profil

  • Berufserfahrung in den nachfolgenden Bereichen: Frontend (bevorzugt Angular oder React), Backend (bevorzugt Java EE und Spring Boot), Containerisierung, Testautomatisierung, CI/CD Grundlagen
  • Abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

VertrauensurlaubMehr Freiraum bei deiner Urlaubsgestaltung in Absprache mit deinem Team.

Deine Karriere im Fokus
Karriereplanung, auf deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt, mit topaktuellen Weiterbildungsangeboten.

Smartes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.

Finanzielle Anreize
Du wirst am Unternehmenserfolg beteiligt und erhältst Zugang zu Corporate Benefits (600 Marken). Zusätzliche Vergütungen bei Jubiläen und Mitarbeiterempfehlungen stehen für dich bereit.

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Jobbeschreibung

Warum zu Dontenwill

Wir ​helfen kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, ​ihre Kunden schneller, effizienter und smarter ​glücklich zu machen. Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und digitale Transformation. Dafür bringen wir unsere eigene ERP-Software business express als ​virtuellen Werkzeugkasten mit vielen Standardfunktionen ​mit, und heben damit ​Unternehmensprozesse auf ein neues Level. Je nach Bedarf sind wir dabei als entwickelnde Berater und beratende Entwickler zur Stelle. Als Münchner Familienunternehmen leben wir den partnerschaftlichen Umgang mit unseren rund 50 Mitarbeiter:innen und unseren Kunden. Damit ist die Zukunft bei uns mit einprogrammiert.

Es gibt viel Spannendes zu tun, dafür brauchen wir Dich! Werde Teil unseres Consulting-Teams in München.

Aufgaben

  • Du bringst ERP-Implementierungsprojekte mit Deiner Arbeit zum Erfolg. 
  • Mit Deinem Prozess- und Organisations-Knowhow bist Du kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kunden zu allen Themen der Geschäftsprozessoptimierung mit business express.
  • Für Deine Kunden und Kollegen erstellst Du verständliche Anforderungsanalysen und Umsetzungskonzepte.
  • Die technische Umsetzung mit unserer integrierten Entwicklungsumgebung für Customizings übernimmst Du selbst, um Kundenwünsche optimal zu realisieren.
  • Du unterstützt Deine Kunden bei der Dokumentation ihrer Geschäftsprozesse und Customizings.
  • Bei Neueinführungen und Change-Projekten übernimmst Du die Schulung der Anwender direkt beim Kunden vor Ort.
  • Zu Entscheidern auf allen Ebenen pflegst Du intensiven Kontakt.
  • Du entwickelst Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften.
  • Der aktive Wissensaustausch mit den Consulting-, Support- und Produktmanagement-Teams ist für Dich selbstverständlich.
  • Je nach Projekt und Kundenwunsch betreust Du Kunden auch vor Ort  (⌀< 1 Tag / Woche).

Wir bieten

  • Genügend Zeit und Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Große Bandbreite an Entwicklungsaufgaben in crossfunktionalen, agilen Teams
  • 50 freundliche, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und ein Team, in dem es Spaß macht mitzuarbeiten
  • Homeoffice, Remote-Arbeiten
  • Individuelle Vergütungs-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gut angebundene, moderne Büroräumlichkeiten (U4/U5 Westendstraße) mit viel Tageslicht, freie Getränke und Obst
  • Regelmäßige Team-Events - online und in Präsenz
  • Jobrad oder ÖPNV-Ticket

Must have

  • Dein Informatik- oder BWL-Studium mit Informatikbezug hast Du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten - Quereinsteiger:innen sind willkommen!
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kundenkontakt zu haben, macht Dir Spaß.

Nice to have

  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in ERP-Projekten gesammelt.

Profil

  • Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kannst mit Verantwortung umgehen.
  • Du verlierst auch in Stress-Situationen nicht den Blick für das Wesentliche.
  • Zuverlässigkeit, Selbstsicherheit und Beharrlichkeit zeichnen Dich aus.
  • Eine analytische, strukturierte und sorgfältige Vorgehensweise ist die Basis Deines Erfolgs.

Über uns

Unser Team aus rund 55 Mitarbeiter:innen setzt sich aus einer Vielfalt an Charakteren, Kulturen und Köpfen zusammen. Wir sind überzeugt davon, dass interdisziplinäre Teams bessere Lösungen und innovativere Produkte hervorbringen. Mit einer vielfältigen Belegschaft möchten wir die digitale Zukunft des deutschen Mittelstands mitgestalten. Der Blick nach vorn und über den Tellerrand zeichnet uns aus: unsere Software business express ist hoch performant, flexibel und anpassungsfähig. Darum begleiten wir mit unserem ERP-System viele Kunden in die Zukunft.

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Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unseren Stabsbereich Integrität suchen wir am Standort Langenhagen, Heidelberg, Mainz oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern Zu dem Aufgabengebiet gehört: die Geschäftsführung, die Abteilungs- und KC-Leitung und anderer Organisationseinheiten der BG RCI ganzheitlich zu steuerlichen Sachverhalten (mit dem Schwerpunkt Umsatz- und Ertragssteuer) zu beraten sowie Steuerangelegenheiten für die gesamte BG RCI zu bearbeiten, die monatlichen bzw. jährlichen Steuererklärungen zur Umsatz- und Ertragssteuer zu erstellen, die steuerliche Buchführung und Gewinnermittlung in der BG RCI und ihren Betrieben gewerblicher Art zu konzipieren und zu überwachen, inklusive Aufbau und Pflege eines den steuerlichen Anforderungen genügenden Gesamtberichtswesen, die Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten und Fachabteilungen sowie externen Stellen (z.B. Steuerberatung, Berufsgenossenschaften) zu koordinieren, Änderungen im Steuerrecht – insbesondere in den Bereichen Umsatz- und Ertragssteuer – inhaltlich auszuwerten und die daraus für die BG RCI zu treffenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen, die steuerrechtlichen Anforderungen an die Ordnungsmäßigkeit der Buchführung zu prüfen und zu gestalten, komplexe Datenanalysen und Plausibilitätsprüfungen durchzuführen sowie Unstimmigkeiten zu klären, interne und externe Prüfungen vorzubereiten und zu begleiten. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in betriebswirtschaftlicher Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Steuern, oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, gesicherte Kenntnisse im Steuerrecht (Umsatzsteuergesetz, Gewerbesteuergesetz, Körperschaftssteuer, Einkommenssteuergesetz etc.) und die eigenständige Durchsetzung oder Herbeiführung vollzugsfähiger Handlungen, eine konzeptionelle, selbstständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, analytisches Urteils- und Denkvermögen, Kenntnisse in der SAP-Anwendung FI/CO, Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Elster-Formularen sowie Elster-Online und DATEV, Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, Team- und Kooperationsfähigkeit, die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), Deutschland-Jobticket, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sandra Brandt, Leiterin des Stabsbereichs Integrität, Telefon 06221 5108-56000. Die Bewerbungsfrist endet am 21.04.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung
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Jobbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) unterstützen Sie in der Geschäftsstelle Pfaffenhofen in einem Team von vier Mitarbeitenden unseren angestellten Außendienst und tragen maßgebend zur Zufriedenheit unserer Mitglieder bei.

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Ihr Beitrag für das WIR

telefonische und persönliche Beratung bzw. Betreuung von Mitgliedern und Interessenten
Beratung der zugeordneten Außendienstmitarbeitenden in allen Versicherungs- und Bausparanfragen
digitale Antrags- und Vorgangsbearbeitung, einschließlich Führen des Vertriebsschriftwechsels
Mithilfe zur Bestandssicherung und zum aktiven Bestandsausbau
Erstellen von Analysen zu Produktionsergebnissen

Das wünschen wir uns

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
starke Kundenorientierung
Kontaktstärke und gute Ausdrucksfähigkeit
hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

- Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.-

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Florian Sauer

Telefonnummer:

+49 (871) 96565035

E-Mail-Adresse:

Florian.Sauer(at)debeka.de
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Jobbeschreibung

Die *Deutsche Ärzte Finanz* ist der *führende Finanz­dienstleister* in einem hoch­spezialisierten Markt und gehört zur *weltweit erfolgreichen* *AXA Gruppe*. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanz­beratung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufe­netzwerk: Wir kooperieren mit *renommierten Partner­unternehmen* und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufs­verbänden und Ärztekammern zusammen.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der *Deutschen Ärzte Finanz* ein: Durch die *Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker *sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungs­leistungen auf höchstem Niveau. Als *einzige rein heilberufe­spezifische Finanz- und Wirtschafts­beratung* bieten wir Ihnen beste Karriere­chancen und herausragende Perspektiven an einem unserer *über 40 Standorte* in Deutschland.

Steigen Sie mit gesundheitsökonomischen Hintergrund zum *01.07.25, 01.10.2025 oder 01.01.26 *ein und werden Sie

*Finanzberater für Ärzte (m/w/d)*

*Unser Angebot:*
* Zielgerichtetes Karriere-Einstiegs­programm mit *staatlich anerkannter Qualifikation*
* Zielgruppe mit *hohem Absicherungsbedarf* sowie *hervorragende Zukunfts­per­spek­tiven*: Der Gesundheitsmarkt ist ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern.
* *Stetige Weiter­bildung* und Per­spektiven zur per­sönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Spezialisten oder Teamcoach
* Karrieremodell mit planbaren und *transparenten Aufstiegschancen*
* *Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten*
* Sie sind *selbständig, aber nicht allein*: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
* *Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit*

*Ihre Aufgaben:*
* Zur Einarbeitung/Qualifizierung durchlaufen Sie unser *ziel­gerichtetes Karriere-Einstiegs­programm*.
* Im *Wechsel zwischen Theorie und Praxis* eignen Sie sich umfang­reiches Wissen zu Finanz­pro­dukten, Beratungs- und Verkaufs­techniken sowie erweitertes Zielgruppen-Know-how an.
* Die Theoriephasen finden in Form von Trainings in unserem *Aus- und Weiterbildungszentrum* statt.
* Während der Praxisphasen sammeln Sie erste Erfahrungen im *Training on the job* und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf. Dabei werden Sie von Ihrem *Mentor* unterstützt.
* In *regelmäßigen Teamrunden* tauschen Sie sich aus, organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.
* Sie *betreuen und beraten* Ihre Kunden über alle Berufs- und Lebensphasen *in allen Finanz- und Versicherungsfragen* und bieten Ihnen *maß­geschnei­derte Lösungen *aus unserem breiten Portfolio – darunter auch Produkte, die von den Berufsverbänden empfohlen werden.
* Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.

*Ihr Profil:*

Durch Ihren akademischen und/oder beruflichen Hintergrund sind Sie bereits *mit unserer Klientel vertraut* und kennen deren Fachjargon. Im Krankenhaus aber sehen Sie wegen fester Strukturen und Hierarchien keine Zukunft. Folgendes bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften/Gesundheitsökonomie oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
* Kommunikations- und Kontaktstärke, idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder -ansprache
* Interesse an finanz­wirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe: Akademische Heilberufe
* Eine hohe Lernbereit­schaft sowie Eigenmotivation
* Eine gute Selbst­organisation und eine unternehmerische Denkweise

*Sie möchten mit Sicherheit erfolgreich sein?*
Dann steigen Sie als Finanzberater für Ärzte (m/w/d) bei der Deutschen Ärzte Finanz ein.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Empfehlungsprogramm
* Erfolgsbeteiligung
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Umzugskostenzuschuss
* Unbegrenzte Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Provision

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Mainz
Favorit

Jobbeschreibung

Referenznummer: NGS TKN

Unser Angebot

Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der Netze Südwest.

Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit

Vielfältige Aufgaben

  • Als Ingenieur*in Instandhaltungsmanagement  bist du für die strategische Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Netzen und Anlagen unter Berücksichtigung der Regelwerksanforderungen, bspw. des DVGW verantwortlich
  • außerdem entwickelst du innovative, datenbasierte Entscheidungsprozesse zur Optimierung unserer Instandhaltungsstrategien, insbesondere im Hinblick auf die Umstellung auf Wasserstoff und andere klimaneutrale Gase
  • Du implementierst vorausschauende Wartungsstrategien, um potenzielle Störungen frühzeitig zu identifizieren und ungeplante Ausfallzeiten zu minimieren
  • Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung und das Maßnahmencontrolling in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bau- und Betrieb Nordbaden und Oberschwaben
  • Du unterstützt das technische Controlling bei der Planung und Verfolgung kaufmännischer Kennzahlen

Überzeugendes Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement (Gasverteilung) wäre wünschenswert
  • Du hast ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten und Erfahrung mit digitalen Tools für datengetriebene Prozesse.
  • Eine hohe Auffassungsgabe mit Blick auf komplexe Themen und Zusammenhänge, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit anderen Fachabteilungen sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du bist bereit an unserer übergeordneten Bereitschaft (Ingenieurbereitschaft) teilzunehmen
  • Fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Favorit

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Digitalkoordinator/in (w/m/d) im NürnbergStift Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008539 Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. BGr. A11 BayBesG Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 11.04.2025 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation. Das sind Ihre Aufgaben Konzeptionelle Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im NürnbergStift Entwicklung und Implementierung digitaler Fachstrategien unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen im Pflegebereich Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender und zukünftiger digitaler Prozesse Erstellung fundierter Vorlagen, Konzepte und Management-Summaries zur Unterstützung strategischer Entscheidungen IT-Anforderungsmanagement zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung digitaler Lösungen Steuerung und Koordination von IT-Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Koordination und Qualitätssicherung von IT-Änderungen zur Optimierung der digitalen Infrastruktur Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über Erfahrung im projektorientierten Arbeiten in einer digitalen Arbeitswelt Analytisches, strukturiertes und vernetztes Denken Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick sowie Urteilsvermögen Teamfähigkeit Zusätzliche Qualifikationen im Pflegebereich sind von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Miermeister, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 8 02 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt Nürnberg
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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d) Digitalisierung und DMSBei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:Beratung, Begleitung und Unterstützung der einzelnen Organisationseinheiten bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, insb. der zentralen ScanstelleMitarbeit bei den Projekten „Elektronische Dokumentenverwaltung“ und „Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes“Anwenderbetreuung sowie Vorbereitung und Durchführung von SchulungenMitgestaltung des digitalen Wandels innerhalb der Stadtverwaltung Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationIT-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen TechnologienBereitschaft zur Durchführung von MitarbeiterschulungenIdealerweise kommunale Verwaltungserfahrung Wir bieten Ihnen:Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9aEin umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-RegelungenEine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 4. Mai 2025 .Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets IT, Herr Schauer, Telefon 07351 51‑258, oder der Hauptamtsleiter, Herr Jäger, Telefon 07351 51‑223, gerne zur Verfügung.STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt - Sachgebiet Personal Frau Bohms Telefon 07351 51-689
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du begleitest den gesamten Entwicklungs- und Implementierungsprozess mit dem Fokus auf Testen und Systemintegration. Von der ersten Konzeption, über die Planung, das Management und die Durchführung verschiedenster Testarten in spannenden LST-Ausrüstungsprojekten, insbesondere für die Systeme ETCS, TMS, CBTC, ATO oder DSTW.
  • Du planst und führst Abnahme-, System- und Integrationstests durch, mit denen du zu einem sicheren und gut funktionierenden Eisenbahnverkehr beiträgst.
  • Du entwirfst und implementierst den gesamten Testmanagementprozess zusammen mit dem Kunden, u.a. inklusive der Definition von Rollen, Dokumentation und Toolunterstützung.

Deine Kompetenzen

Dein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, des Verkehrswesens, des Ingenieurwesens, Naturwissenschaften (Physik, Mathematik, etc.) war der Grundstein für deinen Start ins Berufsleben.

  • In mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bahnbereich konntest du zahlreiche Erfahrungen sammeln und ein umfassendes Bild vom Bahnsektor erlangen.
  • Auf deinem Weg hast du bereits technische und betriebliche Kenntnisse im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik sammeln können.
  • Du hast Erfahrungen in der Durchführung und Dokumentation von Tests, im besten Fall eingebettet in den gesamten Testmanagementprozess.
  • EN 50126-Normen, TSI und/oder nationale Vorschriften zu Bahnsystemen sind dir in den Grundzügen bekannt.
  • Dank deiner guten Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch verstehst du dich mit unseren nationalen und internationalen Kunden.

Deine Vorteile

  • Flexibilität & Remote-Work: Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit mit deinen Lebensumständen vereinbar ist. Neben der täglichen Kernarbeitszeit steht es dir offen deinen Workload frei einzuteilen. Weiterhin steht es dir offen (teilweise) remote an einem unserer deutschen Standorte zu arbeiten.
  • Fort- und Weiterbildung: Faszination und Expertise unseres Teams sind unsere größte Stärke. Daher investieren wir in deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
  • Altersvorsorge: Wir planen auf lange Sicht. Daher wirst du mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt.
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Jobbeschreibung

ID R116775

You may apply to Tietoevry by selecting Apply and fill your application details to the form. You may also Apply by using LinkedIn and populate details to your application from your LinkedIn profile.

Junior Solution Consultant (m/w/d)

Über uns in Deutschland

Tieto Deutschland ist eine Tochtergesellschaft von Tietoevry Oyi, dem größten nordeuropäischen IT-Dienstleistungsunternehmen mit 24.000 Mitarbeiter/innen rund um den Globus. Tietoevry ist seit 2000 in Deutschland vertreten und wir begegnen einer Vielzahl von Herausforderungen mit unseren fortschrittlichen IT-Services und Lösungen: von ERP- und Produktionslösungen bis hin zu ganzheitliche Optimierungsmodelle zum Arbeitsplatz der Zukunft sowie Business Intelligence und Infrastruktur Dienstleistungen. Mit unseren smarten Produkten, digitalen Services und mobilen Lösungen eröffnen wir unseren Kunden neue Absatzmöglichkeiten, steigern deren Kundenzufriedenheit, optimieren den Vertrieb und gestalten Arbeitsplätze der Zukunft inspiriert von sozialen Medien. Wir glauben an professionelle Entwicklung und Ergebnisse, indem wir unsere Kunden auf ihrem Weg in eine sinnvolle digitale Zukunft unterstützen. Bei Tieto Germany reicht unser Entwicklungs- und Beratungsportfolio von Branchenlösungen und Data Driven Business bis hin zu Customer Experience Management. Mit 97 Experten und einem Büro in Regensburg engagiert sich Tieto Germany täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Dein Job

  • Du bist Teil eines Projektteams für Consulting- und Implementierungsprojekte im Softwarebereich
  • Du erarbeitest mit dem Kunden die Anforderungen an die Softwarelösung und konfigurierst diese entsprechend
  • Du unterstützt die Testaktivitäten und den Go-Live im Projekt vor Ort beim Kunden

Dein Profil

  • Du verfügst über sehr gute kommunikative, analytische Fähigkeiten und professionelles Auftreten. Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Es macht dir Freude, im Team zu arbeiten.
  • Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (Fachinformatiker, Hochschulstudium, Fachhochschule oder eine andere IT-nahe Ausbildung) und besitzt Grundkenntnisse in der Programmierung.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die Bereitschaft mit zu reisen.
  • Es macht dir Freude, laufend neue Dinge zu lernen. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung deiner Karriere im Unternehmen mit. Du entscheidest selbst, welchen Weg du langfristig einschlagen willst.

Unser Angebot

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team
  • Freie Getränke, Kaffee und Obst in einem modernen Büro mit guter Infrastruktur
  • Zuzahlung zu Fitnessprogrammen
  • Bikeleasing mit Zuzahlung
  • Firmenhandy
  • Mobile/Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
Gute Teamarbeit ist ein wesentliches Element unserer Firmenphilosophie. Deshalb gibt es bei uns viel Freiraum, um sich im Team mit allen persönlichen Stärken in ein internationales Netzwerk einzubringen.