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Vertriebsassistenz / Sales Assistant / Englisch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)über LinkedIn oder telefonisch, bearbeitest Messekontakte nach und versorgst sie mit relevanten InformationenNachfassen von Marketing-Aktionen: Du kontaktierst aktiv Leads aus Marketing-Aktionen im Neu- und Bestandskundenbereich, z. B. aus LinkedIn-Kampagnen oder Whitepaper-Anmeldungen und pflegst die KundenbeziehungenAngebotserstellung: Du erfasst die Kundenanforderungen, erstellst Angebote, wenn nötig, mit Aufwandsabschätzungen der Technik, und verfolgst diese aktiv nachDatenpflege im CRM: Du erfasst, pflegst und aktualisierst Kundendaten im CRM-System, um aktuelle und präzise Informationen sicherzustellenAusbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder IndustriekaufmannBerufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im IT- oder SoftwarevertriebKommunikation und Vertriebskompetenz: Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst im Vertrieb mit Deiner Durchsetzungsfähigkeit und den passenden ArgumentenSprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (C1-Level), da bei einigen Kunden die Unternehmenssprache Englisch istAttraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 40.000 EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Strukturierte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Kernarbeitszeiten im Vertrieb sind von 09:00 bis 17:00 Uhr, um die Kunden optimal zu betreuen. Mobiles Arbeiten ist donnerstags und freitags möglich, während montags bis mittwochs vor Ort gearbeitet wirdVielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen EntwicklungStart-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte)Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-howPositives Betriebsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Berücksichtigung der individuellen Stärken der MitarbeiterDu kannst Dich online oder per E-Mail bewerben ( bewerbung@personalcheck.BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden |999Z FULL_TIME Wiesbaden 65187 Konrad-Adenauer-Ring 13über LinkedIn oder telefonisch, bearbeitest Messekontakte nach und versorgst sie mit relevanten Informationen Nachfassen von Marketing-Aktionen: Du kontaktierst aktiv Leads aus Marketing-Aktionen im Neu- und Bestandskundenbereich, z. B. aus LinkedIn-Kampagnen oder Whitepaper-Anmeldungen und pflegst die Kundenbeziehungen Angebotserstellung: Du erfasst die Kundenanforderungen, erstellst Angebote, wenn nötig, mit Aufwandsabschätzungen der Technik, und verfolgst diese aktiv nach Datenpflege im CRM: Du erfasst, pflegst und aktualisierst Kundendaten im CRM-System, um aktuelle und präzise Informationen sicherzustellen Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im IT- oder Softwarevertrieb Kommunikation und Vertriebskompetenz: Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst im Vertrieb mit Deiner Durchsetzungsfähigkeit und den passenden Argumenten Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (C1-Level), da bei einigen Kunden die Unternehmenssprache Englisch istSales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb (mit Home-Office)
Jobbeschreibung
Technical Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb von Druckfarben und Coatings Sicherstellung einer zielorientierten Markt- und Kundenbetreuung bzw. -erweiterung im Sales Bereich âDesign Solutionsâ Durchführung von vertriebsorientierten Beratungsgesprächen und anwendungstechnischen Tätigkeiten im Außendienst sowie multimedial (z. B. MS Teams etc.) Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung â Quereinstieg in den Vertrieb vor dem Hintergrund technischer Ausbildung z.B. Drucker (m/w/d) möglich Erste Erfahrung im Vertrieb bestenfalls innerhalb der Branchen Dekordruck, Digitaldruck oder im Produktsegment der wasserbasierten Druckfarben bzw. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office sowie nationale und internationale ReisebereitschaftEin vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld Möglichkeit des flexiblen Arbeitens (Home Office) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#FollmannChemie #Follmann #Triflexerweiterung im Sales Bereich »Design Solutions« * anwendungstechnischen Tätigkeiten im Außendienst sowie multimedial (z. B. MS Teams etc.) * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung - Quereinstieg in den Vertrieb vor dem Hintergrund technischer Erste Erfahrung im Vertrieb bestenfalls innerhalb der Branchen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office sowie nationale und internationale ReisebereitschaftIngenieur Elektrotechnik (m/w/d) – (unbefristet / Vollzeit)
Jobbeschreibung
In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Projektingenieur Elektrotechnik -In unserer Zugsicherungstechnik suchen wir dich als Projektingenieur für die Planung der Zugsicherungsanlagen. Unbefristete Festanstellung Vollzeit Online bewerben Von der Ausschreibung über die Planung bis zum Betrieb: Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Zugsicherungsanlagen. In der täglichen Projektarbeit koordinierst du die Leistungen anderer Ingenieurfachgewerke.Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Zugsicherungstechnik, Nachrichtentechnik oder Verkehrsingenieurswesen Sicherer Umgang mit CAD-Software Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildung JobRadDann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich - ganz einfach online .Facebook Von der Ausschreibung über die Planung bis zum Betrieb: Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Zugsicherungsanlagen. In der täglichen Projektarbeit koordinierst du die Leistungen anderer Ingenieurfachgewerke. Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Zugsicherungstechnik, Nachrichtentechnik oder Verkehrsingenieurswesen Sicherer Umgang mit CAD-SoftwareProject Engineer/Manager
Jobbeschreibung
Ingenieur:in als Projektleiter:in UmspannwerkeVollzeit Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in. Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen. Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen. Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.Wir sind ein Team aus Architekt:innen, Bauingenieur:innen, Elektroingenieur:innen und Techniker:innen, insgesamt 17 Kolleg:innen und planen umfangreiche Umspannwerks- und Hochbauprojekte - von der Machbarkeitsprüfung bis zur Einweihungsfeier. Eine der größten Herausforderungen ist die Realisierung der Energiewende durch den effizienten Einsatz aller Ressourcen - dabei sind kreative und innovative Ansätze immer gefragt. Du möchtest die Projektstruktur selbst mitgestalten sowie Klimaneutralität und Digitalisierung vorantreiben? Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest! #Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .999Z FULL_TIME Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in. Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen. Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen. Eine der größten Herausforderungen ist die Realisierung der Energiewende durch den effizienten Einsatz aller Ressourcen - dabei sind kreative und innovative Ansätze immer gefragt. Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Sie modernisiert die rentenversicherungsspezifischen Anwendungen im Multiprojekt rvEvolution, betreibt und entwickelt die Online-Dienste und die internen Anwendungen stetig weiter. Für den Kompetenzbereich Business unserer Digitalisierungsabteilung an den Standorten Karlsruhe oder Stuttgart suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter (m/w/d) in VollzeitFreiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge: Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A15 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-TicketWork-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei FünftagewocheDas Aufgabengebiet umfasst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kompetenzbereich Business mit rund 50 Mitarbeitenden in der Abteilung RV-Anwendungen/rvSystem:modern. Sie unterstützen die Abteilungsleitung u.a. bei den aufgrund der Modernisierung der RV-Anwendungen erforderlichen Changeprozessen Sie leiten hausinterne und trägerübergreifende ProjekteSie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Universitäts-Diplom, Staatsexamen) und verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten in der Softwareentwicklung / IT Interesse an Online-Services und digitalen Prozessen sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerbungsportal . Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kompetenzbereich Business mit rund 50 Mitarbeitenden in der Abteilung RV-Anwendungen/rvSystem:modern. Sie unterstützen die Abteilungsleitung u.a. bei den aufgrund der Modernisierung der RV-Anwendungen erforderlichen Changeprozessen Sie leiten hausinterne und trägerübergreifende Projekte Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Universitäts-Diplom, Staatsexamen) und verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten in der Softwareentwicklung / IT Interesse an Online-Services und digitalen Prozessen sowie Erfahrung im agilen ProjektmanagementSachbearbeiter – Krankenkasse im Homeoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)Unterstützung der Abteilungs- und Teamleitung Bearbeitung von Projekten und Zusammenarbeit mit den notwendigen SchnittstellenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung mit ERP-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten JobradEinfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.Unterstützung der Abteilungs- und Teamleitung Bearbeitung von Projekten und Zusammenarbeit mit den notwendigen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung mit ERP-Systemen Sicherer Umgang mit MS OfficePersonalberater (m/w/d) – Medizin und Pflege
Jobbeschreibung
ICC-Medical GmbH ist ein Unternehmen für die Fachpersonalvermittlung im Gesundheitswesen und stellt motiviertes, examiniertes Personal zur Verfügung. Wir von ICC-Medical GmbH sind ein Tochterunternehmen von pluss und suchen Dich zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof im Geschäftsbereich Pflege und Medizin als:(Junior) Personalberater (m/w/d)(Junior) Personalberater (m/w/d)Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn gehtStillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und SeminareDu siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten - z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrRecruiting - Du bist der erste Ansprechpartner bei Ansprache und Personalauswahl geeigneter Kandidaten aus dem pflegerischen Bereich und begleitest diese auf ihrem beruflichen Weg im pluss-KundennetzwerkEine abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich der Personalarbeit Quereinsteiger, Hochschulabsolventen oder alternativ berufserfahrene Pflegefachkräfte sind ebenfalls willkommen Erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Personalführung wären wünschenswert Eine Teamplayer Mentalität und eine ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil abICC-Medical wurde im Jahr 2014 von uns als ausgebildete Intensiv- und Anästhesiepflegefachkräfte gegründet, da wir etwas im Pflegesektor bewegen wollten und unseren Anteil daran beitragen wollten. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Recruiting - Du bist der erste Ansprechpartner bei Ansprache und Personalauswahl geeigneter Kandidaten aus dem pflegerischen Bereich und begleitest diese auf ihrem beruflichen Weg im pluss-Kundennetzwerk Eine abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich der Personalarbeit Quereinsteiger, Hochschulabsolventen oder alternativ berufserfahrene Pflegefachkräfte sind ebenfalls willkommen Erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Personalführung wären wünschenswert Eine Teamplayer Mentalität und eine ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil abFinanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Vielfältige Möglichkeiten, Ihr Potenzial langfristig in einem modernen Unternehmen in verkehrsgünstiger Lage zu entfalten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in persönlich geprägter Teamatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsplänen
- Vergütung des 13. Monatsgehalts
- 100 € Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teilweise Homeoffice möglich
- Ansprechpartner unserer anspruchsvollen Mandanten in allen Fragen der Finanzbuchhaltung
- Termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung mit Versand der USt-Voranmeldungen für unsere Mandanten
- Klärung von offen Posten und steuerlichen Sachverhalten der Finanzbuchhaltung
- Monatliche Kontenabstimmung der Finanzbuchhaltungen Ihrer Mandanten
- Ansprechpartner für unsere Mandanten, Finanzämter und weiterer Dienstleister
- Erstellung monatlicher Auswertungen (BWA, Kostenrechnung, Summen- u. Saldenlisten etc.)
- Abstimmung der Sach- und Personenkonten
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter, Bürokaufmann
- Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse von DATEV sind wünschenswert
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Data engineer – cloud
Jobbeschreibung
SENIOR CLOUD DATA ENGINEER(Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Seit 135 Jahren denken wir über den Tellerrand hinaus - und haben uns so vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt. Architektur und Entwicklung von skalierbaren, cloudbasierten Datenplattformen und Data Lakes Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Data Analysts und Softwareentwicklern, um Datenprodukte bereitzustellen Evaluierung und Implementierung neuer Technologien im Bereich Big Data, AI/ML und Streaming-Technologien Dokumentation und Best-Practice-Entwicklung für die DatenarchitekturMehrjährige Erfahrung als Data Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien (Azure) Tiefgehende Kenntnisse in Datenbank- und Data Warehousing-Technologien Gute Kenntnisse in SQL, Python, Power App, Power Bi, Power Automate Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage) Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit spezielle Mitarbeiterrabatte Rad-Leasing Betriebliche AltersversorgungArchitektur und Entwicklung von skalierbaren, cloudbasierten Datenplattformen und Data Lakes Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Data Analysts und Softwareentwicklern, um Datenprodukte bereitzustellen Evaluierung und Implementierung neuer Technologien im Bereich Big Data, AI/ML und Streaming-Technologien Dokumentation und Best-Practice-Entwicklung für die Datenarchitektur Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien (Azure) Tiefgehende Kenntnisse in Datenbank- und Data Warehousing-Technologien Gute Kenntnisse in SQL, Python, Power App, Power Bi, Power AutomateStatiker (m/w/d) und Tragwerksplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, HOMEOFFICEDu kannst sicher mit einem der gängigen CAD-Systeme umgehen unbefristetes Arbeitsverhältnis sehr gute Auftragslage mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten übertarifliche Vergütung flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office Benefits, wie z.B. JobRad, vermögenswirksame LeistungenDu kannst sicher mit einem der gängigen CAD-Systeme umgehenProjektleiter Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)VollzeitZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw.IT Qualitätsmanager gesucht / Homeoffice flexibel
Jobbeschreibung
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. IT-Projektleiter Datenmigration (m/w/d)Vollzeit | Unbefristet | 50968 KölnDie rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten. Planung und Steuerung von (externen) Projektressourcen, Definition von Meilensteinen, Überwachung von Budgets und Sicherung der Qualität. Reporting der Projektergebnisse/-status an das Management. Beratung zur Anwendung von lima® - Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software.Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Datenmigration und Einführung unserer Software lima (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten. Koordination der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. Planung und Steuerung von (externen) Projektressourcen, Definition von Meilensteinen, Überwachung von Budgets und Sicherung der Qualität. Reporting der Projektergebnisse/-status an das Management. Beratung zur Anwendung von lima - Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.Gutachter/in (m/w/d) (in Vollzeit)
Jobbeschreibung
Sachverständiger für Feuerlöschanlagen (m/w/d)Jetzt online bewerbenTermin der Besetzung: ab sofortArt der Anstellung: Vollzeit (unbefristet)Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Konstruktion, Instandhaltung und Bau von Feuerlöschanlagen in der Industrie oder allgemeinen Gebäudetechnik Hohe Kundenorientierung, Flexibilität, Einsatzfreude und Reisebereitschaft, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenFort- und WeiterbildungKostenlose Kfz-HauptuntersuchungenTarifliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldDer TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden. Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren ArbeitsplatzBitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen nur online entgegennehmen. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.Um sich dieses Video ansehen zu können, müssen Sie Ihre Cookie-Einstellungen anpassen.Jetzt online bewerbenIngenieur, Ingenieur Gebäudetechnik, Ingenieur Versorgungstechnik, Gebäudetechniker, Ingenieurwesen, Prüfer, Prüferin, Prüfung, Technische Überprüfung, Prüforganisation, Technische Überwachung, Sachverständige für Feuerlöschanlagen, Ingenieurin Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Konstruktion, Instandhaltung und Bau von Feuerlöschanlagen in der Industrie oder allgemeinen Gebäudetechnik Hohe Kundenorientierung, Flexibilität, Einsatzfreude und Reisebereitschaft, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse BProjekt Manager – Deutschsprachig
Jobbeschreibung
Skip to content EnglishDeutsch English Teilprojektleiter Bau (m/w/d)Teilprojektleiter Bau (m/w/d)Wir suchen einen leidenschaftlichen Teilprojektleiter Bau (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Frankfurt/Main, vielleicht bist Du das?Als Teilprojektleiter Bau (m/w/d) agierst du als Bauleitung für einen/mehrere Teilabschnitte eines Netzausbauprojekts und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Baus. Du trägst die übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb deines Teilprojektes sowie berichtest an die Gesamtprojektleitung und an die Projektleitung BauDie Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDaher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für dich selbst sowie deine Kolleginnen und KollegenWir suchen nicht nur Qualifikationen, sondern vor allem echte Menschen, die unser Unternehmen bereichern und unter Strom stehen. Du zeichnest dich durch deinen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise SAP-Kenntnisse aus Neben deiner sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit in Deutsch überzeugst du uns mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie Kontaktfreude und TeamfähigkeitEine hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B runden dein Profil abEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenpersönliche EntwicklungEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungLarge Projects AC Germany ist ein integraler Bestandteil und Schlüsselfaktor der deutschen Energiewende und trägt aktiv zu einer nachhaltigeren, grüneren Zukunft bei. Wir planen, genehmigen und bauen alle großen AC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen.Ab August 2025 Die Stelle ist unbefristetWir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Large Projects AC Central Construction SouthStrom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltAls Teilprojektleiter Bau (m/w/d) agierst du als Bauleitung für einen/mehrere Teilabschnitte eines Netzausbauprojekts und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Baus. Du trägst die übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb deines Teilprojektes sowie berichtest an die Gesamtprojektleitung und an die Projektleitung Bau Die Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für dich selbst sowie deine Kolleginnen und Kollegen Wir suchen nicht nur Qualifikationen, sondern vor allem echte Menschen, die unser Unternehmen bereichern und unter Strom stehen. Du zeichnest dich durch deinen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise SAP-Kenntnisse aus Neben deiner sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit in Deutsch überzeugst du uns mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit Eine hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B runden dein Profil abProjektleiter / Projektmanager Gleisbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du - deine Rolle bei uns Planst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns!Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du übernimmst die Bauherrenvertretung und leitest sowohl Instandhaltungs- als auch Erneuerungsprojekte für die Gleise unserer Stadt (Tief- und Oberbau). Als Projektleitung verantwortest du dabei die Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau. Dabei führst du Gleis- und Tiefbaumaßnahmen mit internem und externem Personal aus. Ob Termine, Qualität oder Kosten: Du behältst alle wichtigen Projektaspekte im Blick. Dein Profil - das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Gleis- und Tiefbau. Know-how im Regelwerk des Bahnbaus sowie der Bautechnik. Teamgeist, eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke. Deine Benefits bei uns: Mobiles Arbeiten 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRadPersonalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 oder 25 Std./ Woche)
Jobbeschreibung
Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert. Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen Führung der Personalakten und Datenpflege Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung Das bringen Sie mit: Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän Das bieten wir Ihnen: Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten Benefits: Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: Website . Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen. Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau die richtige für Sie ist - lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Britta Liebscher Kontakt SPL Südwest Presse Logistik GmbHSchaffnerstraße 3089073 Ulm zusteller@swp.deSAP Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches und führendes Unternehmen aus der Logistikbranche, sucht Sie! Bewerben Sie sich noch heute als Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Ihr Lebenslauf reicht aus. Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kontenabstimmung, Mahnwesen, Zahlungsverkehr Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjähriger Berufserfahrung verhandlungssichere Deutschkenntnisse sichere Kenntnisse in MS Office, Erfahrungen mit DATEV von Vorteil unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und attraktiven Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office 2x/Woche umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Frau Julia Brodezki hamburg-finance@dis-ag.com FinanceMitarbeiterin It (M/W/D) In Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover (LUH), mit rund 26.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement sind folgende zwei Stellen ab sofort unbefristet zu besetzen: Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination (EntgGr. Die Herausforderungen, die sich daraus ergeben, reichen von Umbauten im Bestand bis hin zu anspruchsvollen Sanierungen und komplexen Neubauten. Um dies zu bewältigen, bedarf es nicht nur entsprechender IT-Werkzeuge, sondern insbesondere auch Ihrer Unterstützung und Ihres Engagements. Ihre Stelle im Überblick Die Aufgabenschwerpunkte umfassen: Kontinuierliche Entwicklung/Weiterentwicklung von Konzepten und IT-gestützten Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Prozesse im Dezernat, insbesondere vor dem Hintergrund der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft durch die Universität und Unterstützung der Tätigkeiten Weiterentwicklung der relevanten Dokumentationsstrukturen in sehr enger Zusammenarbeit mit der Dokumentationsstelle des Dezernats; Konzeptionierung/Realisierung nachhaltiger Daten-, Datei- und Informationsstrukturen als Basis für Planung und Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften Koordination/Abstimmung der für das Dezernat relevanten IT-Werkzeuge und Daten mit der zentralen Dokumentationsstelle des Dezernats und dem zentralen IT-Dienstleister der LUH (LUIS); es wird ggf. eine direkte organisatorische Anbindung der Dokumentationsstelle (4 Mitarbeitende) an die Anwendungsbetreuung erfolgen Beteiligung an der Weiterentwicklung der CAFM-Anwendungen Wen suchen wir? Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Informatik (z.B. Datenmanagement, Informationsmanagement, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsinformatik (Bau)) oder ein vergleichbarer Studiengang sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. Architekt*innen oder Bauingenieur*innen. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (12 TV-L) eingruppiert. Interesse an der Analyse und IT-Unterstützung von (Bau-)Prozessen Kenntnisse entsprechender bauspezifischer Softwareprodukte (AVA, CAD, …) Freude daran, Kolleginnen*Kollegen die Arbeit durch technische Lösungen zu erleichtern, verbunden mit der Fähigkeit, auch mal kreativ 'um die Ecke' denken zu können Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der BIM-Methodik Team- und Kommunikationsfähigkeit Vor allem aber genießen Sie es, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert zu arbeiten und Ihren Aufgabenbereich in hohem Maße selbst gestalten zu können. Falls Sie bereits mit Datenbanken gearbeitet und ein Faible für strukturierte Informationen haben und Sie, wenn es die Systeme ermöglichen, selbstständig eine Zeile Programmcode schreiben, um einem Ziel näher zu kommen, dann sollten Sie uns diese Informationen nicht vorenthalten. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Sie arbeiten im Team in einer freundlichen, kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre an innovativen und kreativen Lösungen zur Optimierung der Bau- und Gebäudemanagementprozesse. Der zentral gelegene Standort zwischen Herrenhäuser Gärten und Innenstadt ist sowohl mit dem ÖPNV wie auch mit dem Fahrrad oder dem privaten PKW gut zu erreichen. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Junior MS SharePoint Consultant/Developer (m/f/d)
Jobbeschreibung
## Position Description: Du möchtest deine Karriere in der Softwareentwicklung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als einer der weltweit größten Anbieter für IT und Business Consulting ist es unser Anspruch, dir hervorragende Bedingungen für deinen Einstieg in die IT-Welt zu bieten. Im Team mit erfahrenen Kolleg:innen und Branchen-Expert:innen gestaltest du bei uns die digitale Zukunft Deutschlands mit. Unser flexibles Karrieremodell, Learning on the job sowie ein breites Angebot an Trainings und Zertifizierungen sorgen für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du beruflich und persönlich wachsen kannst. Wenn das gut für dich klingt, bewirb dich am besten noch heute! ## Your future duties and responsibilities: - Du entwickelst die bestehenden SharePoint-Landschaften weiter und richtest Entwicklungs- und Testumgebungen ein. - Auch die eigenständige Planung und Umsetzung von SharePoint-Projekten gehört zu deinen anspruchsvollen Aufgaben. - Zudem erarbeitest du SharePoint-Farm-Architekturen und installierst sie (on-prem oder hybrid). - Nicht zuletzt verbesserst du bereits vorhandene Umgebungen und erarbeitest neue Prozesse, Konzepte und Migrationsprojekte. ## Required qualifications to be successful in this role: - Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. - Hast du bereits erste Erfahrung mit der Installation, Administration und Konfiguration von Microsoft SharePoint? Lass es uns wissen! Es ist aber keine Voraussetzung. - Das gilt ebenso für Erfahrungen mit ASP.NET, HTML5, Office 365, Teams, Flow oder PowerApps. - Unverzichtbar sind solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Was wir bieten - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.• Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen und einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-IF1 ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category: Software Development/ Engineering Main location: Germany, Berlin, Köln und Düsseldorf Position ID:J1124-0228 Employment Type:Full TimeSAP S/4HANA Supply Chain Management Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 474840 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Weiterentwicklung und Design von Handelsprozessen in einem globalen Umfeld speziell in den SAP Modulen MM und LE - Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Mitgliedern des Produktteams, Benutzer:innen und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und zu präzisieren - Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung, das Testen und den Betrieb von Produkten - Fachliche Mitarbeit in interdisziplinären Projekt-Teams - Monitoring und Troubleshooting von Events in SAP mit Bezug auf unsere globale Lieferkette - Erstellung und Aktualisierung technischer Spezifikationen sowie Dokumentationen ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT oder Betriebswirtschaftslehre - Fundierte Kenntnisse von Logistik- und Einkaufsprozesse im Bereich SAP MM und LE - Wissen über agile Arbeitsweisen und die Zusammenarbeit in Produktteams - Ausgeprägte Fähigkeit zur übergreifenden Betrachtung integrierter Prozesse und Technologien - Erste Supporterfahrung in einer SAP-Landschaft, idealerweise Erfahrung in SAP Retail - Ausgezeichnete englische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern in Kontakt zu treten (Business und Fachbereiche) Was wünschenswert ist. - Kenntnisse in den Bereichen Warehouse Management, Transportation Management oder EDI - Erfahrung mit Schnittstellen zwischen S/4HANA und anderen (Nicht-) SAP Systemen - Projekterfahrung und Implementierungskenntnisse in SAP ECC und/oder S/4HANA-Projekten ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - SAP S/4HANA, MM, LE - Service Now - ALMDebitoren- Kreditorenbuchhalter in der Buchhaltung*
Jobbeschreibung
Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten und kann in Vollzeit 40 Std. oder Teilzeit ab 30 Stunden besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Remote-Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Frau Sabine Oswald hamburg-finance@dis-ag.com FinanceMitarbeiter:in (m/w/d) Fundraising im Hegau-Jugendwerk Gailingen
Jobbeschreibung
Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewirken? Unterstützen Sie das Hegau-Jugendwerk dabei, Spendenprojekte für Patient:innen zu realisieren und Menschen für unsere Mission zu begeistern.Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als Mitarbeiter:in (m/w/d) Fundraisingim Hegau-Jugendwerk Gailingenin Teilzeit (60-80%)zum nächstmöglichen Zeitpunkt Spenden an das Hegau-Jugendwerk als neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationseinrichtung für Menschen machen es möglich, dass wichtige „Projekte“, wie beispielsweise die Anschaffung neuer moderner Therapiegeräte und (digitaler) Hilfsmittel für betroffene Kinder und Jugendliche realisiert werden können. Diese wichtige Unterstützung ist neben einem vielfältigen ehrenamtlichen Engagement, auch durch unseren Förderverein HegauHelden e.V., eine wichtige Grundlage für das Hegau-Jugendwerk.Daher suchen wir Sie als Mitarbeiter Fundraising (m/w/d), um gemeinsam mehr Menschen von der sinnstiftenden Arbeit im Hegau-Jugendwerk zu überzeugen und sie für Spendenprojekte, die unseren Patient:innen und begleitenden Angehörigen zugutekommen, zu begeistern. Was Sie erwartet:Pflege der Spenderdaten mit hohem Maß an DiskretionMitbetreuung bestehender Spender:innen und PartnerTerminierung Spendenübergaben mit begleitenden KlinikführungenKalkulation neuer Spendenprojekte in Absprache mit den verschiedenen AbteilungenBereitstellung aktueller Daten und Dokumente zu aktuellen Projekten für SpendenpartnerInhaltliche Vorbereitung von Spendenmailings und für Social MediaRecherche für mögliche Fördergelder sowie öffentliche und private MittelUnterstützung bei der Organisation und Realisierung von (Fundraising-)Veranstaltungen, die unsere Reichweite erhöhen und unser Netzwerk stärken Wer Sie sind:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Fundraising (idealerweise im non-profit Bereich) oder einer vergleichbaren Position mitSie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst, mit einem ausgeprägten DienstleistungsgedankenSie sind zuverlässig und begeisterungsfähig, um gemeinsam neue Wege im Fundraising zu erschließenSie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und identifizieren sich mit unserem KlinikleitbildIhr Umgang mit MS Office und Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Worauf Sie sich freuen können:Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit ModellcharakterAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeJe nach Tätigkeit, versuchen wir flexible Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen (Teilzeit, Mobiles Arbeiten, etc.)Ihre strukturierte Einarbeitung ist uns wichtigZielgerichtete Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenStrategische Personalentwicklung mit FührungskräfteprogrammRobotik-unterstützte Pflege- und TherapiekonzepteDigitale Patientenakte, Diagnostik und Therapie nach neuestem Standard und die innovative Weiterentwicklung ist uns wichtigZuschuss zur KinderferienbetreuungZuschuss zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketFahrradleasing zu SonderkonditionenKooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-AngeboteVergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate BenefitsKostenlose ParkplätzeFamiliäre Campus-Atmosphäre mit flachen HierarchienAttraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den AlpenWenn Sie Leidenschaft für diese sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mitbringen und uns dabei unterstützen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tanja Kranz, Stabsstelle Marketing und Fundraising, tanja.kranz@hegau-jugendwerk.de, Tel. 07734/939-390.Wir freuen uns auf Sie!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.deSozialarbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet:Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe nach SGB IXErmittlung des individuellen Hilfebedarfs und HilfeplanungZusammenarbeit mit Leistungserbringern und NetzwerkpartnernUnsere Anforderungen an Sie:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare QualifikationBesitz der Fahrerlaubnis der Klasse BBei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlichWir bieten Ihnen:Eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuEEine interessante Tätigkeit in einer freundlichen ArbeitsatmosphäreFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen BelangeRegelmäßige Teambesprechungen und SupervisionFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungAusstattung für mobiles Arbeiten/HomeofficeZwei tariflich festgelegte Regenerationstage pro KalenderjahrMöglichkeit zur HospitationChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Tabea Löschner, Tel. 07751/86-4660, Tabea.Loeschner@landkreis-waldshut.de gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel, Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1123, Lena.Schlegel@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 12.03.2025 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.Leitung Objektmanagementteam (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Stuttgart voraussichtlich ab dem 1. Juli 2025 eine: Leitung Objektmanagementteam (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 14 BBesG, Kennung: FRFM1400, Stellen‑ID: 1263102) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • Wahrnehmung aller mit der Leitung und Steuerung des Objektmanagementteams verbundenen sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, u. a. • Festlegen der Arbeitsziele, Prioritäten- und Aufgabenkoordination, Steuerung des Personaleinsatzes sowie fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams • Sicherstellung einer qualitäts-, zeit- und kostengerechten sowie wirtschaftlichen Aufgabenbewältigung • Planen, Gestalten, Steuern und Überwachen von Strukturen und Prozessen innerhalb des Teams • Übernahme der Kostenstellenverantwortung, Analyse-, Planungs- und Budgetverantwortung inklusive des Controllings für das Team • Gewährleistung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Verantwortung für die Gebäudezustandserfassung und ‑bewertung mittels der Fachsoftware AiBATROS • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung • Verantwortung für den Abschluss/die Umsetzung von Zielvereinbarungen und des Unternehmenskonzeptes • Führen von hochkomplexen, sensiblen und bedeutsamen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung • Mitwirkung an Vorgängen mit besonderer rechtlicher, politischer oder wirtschaftlicher Bedeutung • Ansprechperson für die Leitungsebenen der regionalen Kunden sowie Koordination mit weiteren beteiligten Fachbereichen auf regionaler Ebene Was erwarten wir? Qualifikation: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität) mit Immobilienbezug in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften (Volljurist/‑in), Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: • möglichst Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung eines größeren Teams • umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung • Kenntnisse im (Miet‑)Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht • Kenntnisse in der Fachanwendung SAP ERP 6.0 sowie der Facility Management betreffenden BALIMA-Geschäftsprozesse/Anwendungen und weiterer dienstliegenschaftsspezifischer IT‑Fachverfahren bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen • gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, Excel) Weitere Anforderungen: • ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln • sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit hohem Entscheidungs- und Verantwortungsvermögen • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit • ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen • Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten • hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit zum zielorientierten, konzeptionellen und kreativen Arbeiten • hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift • sicheres Auftreten und Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung • kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten • Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu häufigen – gelegentlich mehrtägigen – Dienstreisen oder Fortbildungen (auch als Selbstfahrer/‑in) Was bieten wir? • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen • 30 Tage Urlaub • mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten • betriebliche Altersversorgung • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin • verkehrsgünstige Lage • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung • umfangreiche Fortbildungsangebote • Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1263102. Jetzt bewerben! Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche geführt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter der Telefonnummer +49 761 55770‑108 oder per E‑Mail (bewerbung-freiburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen in Ihrem Lebenslauf. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.deHeimleiter/in
Jobbeschreibung
Heimleiter/inDas Landratsamt Waldshut - Sozialamt freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.Wir sorgen dafür, dass geflüchtete Menschen ein sicheres Zuhause finden, unsere Sprache erlernen, Zugang zu Bildung erhalten und eine Ausbildung oder Arbeit aufnehmen können. Zudem begleiten wir sie dabei, sich in unserer Kultur zurechtzufinden.Ihre AufgabenPlanung der Belegung der Gemeinschaftsunterkünfte in Abstimmung mit der Landesaufnahmestelle KarlsruheVorbereitung und Durchführung der monatlichen Zuweisungen von FlüchtlingenErstellung der monatlichen Asyl- und Aussiedlerstatistiken sowie Pflege des EDV-Programms „MigVIS“Ausübung des Hausrechts, einschließlich der Erteilung von Hausverboten und Besuchserlaubnissen.Koordination und Einsatzplanung der Hausmeister/innenRechnungserfassung sowie sachliche und rechnerische RechnungsprüfungEnge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Verwaltung sowie Ansprechpartner/in für Handwerker/innen, Polizei und weitere Dienstleister/innenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Leitungserfahrung in Heimen oder JugendherbergenAusgeprägte soziale und interkulturelle KompetenzSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit FlüchtlingenGute Englisch- und Französischkenntnisse von VorteilFlexibilität bei Dienstzeiten, PKW-Führerschein und Bereitschaft, den privaten PKW (gegen Kostenerstattung) dienstlich zu nutzenDas bieten wirEine Einstellung in Entgeltgruppe 9b TVöDFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von HomeofficeGesundheits- und Sportangebote (z.B. über JobRad)Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungFragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Frau Viola Kermisch,Tel: 07751 86 4230 / viola.kermisch@landkreis-waldshut.deChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Interessiert?Bewerben Sie sich bis zum 18.03.2025 bei uns!Anwendungstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
JETZT BEWERBEN Ökologisches Dämmen und Bauen ist unverzichtbar für den Klimaschutz. Als Weltmarktführer bei natürlichen Holzfaser-Dämmstoffen leistet STEICO einen nachhaltigen Beitrag für das Gelingen der Klimawende. An sieben europäischen Standorten finden rund 1.900 engagierte Beschäftigte täglich Lösungen um bei Neubau und Sanierung mehr Energieeffizienz und Wohngesundheit zu realisieren. STEICO gehört zu den 1.000 wachstumsstärksten Unternehmen der Welt – dabei gehören Mitarbeiterorientierung und Innovationskraft seit Gründung 1986 zu den Säulen des Unternehmenserfolgs. Auch deshalb wurde STEICO mit dem Bayerischen Ressourceneffizienzpreis ausgezeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Anwendungstechniker (m/w/d) Feldkirchen Sofort Unbefristet Vollzeit WWW.STEICO.COM Wir bieten • Ein spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden und international tätigen Unternehmen. • Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende. • Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras. • Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche. • Ein firmeneigenes Fitness-Studio und einen Beachvolleyball-Platz. • Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze. • Arbeiten im angenehmen Klima eines Passivhaus Plus. Wir bieten • Ein spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden und international tätigen Unternehmen. • Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende. • Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras. • Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche. • Ein firmeneigenes Fitness-Studio und einen Beachvolleyball-Platz. • Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze. • Arbeiten im angenehmen Klima eines Passivhaus Plus. Ihre Aufgaben • Sie beraten und betreuen selbständig Kundenanfragen via Telefon und E-Mail. • Sie erarbeiten individuelle Problemlösungen zusammen mit Planern und Verarbeitern. • Sie beraten zu allen STEICO Produkten in bauphysikalischen Fragestellungen. • Sie arbeiten und unterstützen im Rahmen von internen Projekten zur Entwicklung und weiterführenden Anwendung des STEICO Bausystems. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer/in, Holztechniker/in oder Bautechniker/in oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Holzbau, Holztechnik oder Bauingenieurwesen. • Sie bringen idealerweise anwendungstechnisches Verständnis mit. • Sie haben Interesse an Holzbaukonstruktionen, Bauphysik und Detailberatung. • Bewertungsprogramme für bauphysikalische Nachweise sind Ihnen geläufig. • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden. • Sie sind kommunikativ, teamfähig sowie flexibel. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ⤓ Stellenausschreibung (Pdf) Kontakt Dr. Alexander Frauer Tel.: +49 89 991551 0 Daniela Fink Tel.: +49 89 991551 152 Ihre Aufgaben • Sie beraten und betreuen selbständig Kundenanfragen via Telefon und E-Mail. • Sie erarbeiten individuelle Problemlösungen zusammen mit Planern und Verarbeitern. • Sie beraten zu allen STEICO Produkten in bauphysikalischen Fragestellungen. • Sie arbeiten und unterstützen im Rahmen von internen Projekten zur Entwicklung und weiterführenden Anwendung des STEICO Bausystems. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer/in, Holztechniker/in oder Bautechniker/in oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Holzbau, Holztechnik oder Bauingenieurwesen. • Sie bringen idealerweise anwendungstechnisches Verständnis mit. • Sie haben Interesse an Holzbaukonstruktionen, Bauphysik und Detailberatung. • Bewertungsprogramme für bauphysikalische Nachweise sind Ihnen geläufig. • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden. • Sie sind kommunikativ, teamfähig sowie flexibel. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ⤓ Stellenausschreibung (Pdf) Kontakt Dr. Alexander Frauer Tel.: +49 89 991551 0 Daniela Fink Tel.: +49 89 991551 152 JETZT BEWERBENVertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH ‒ Großhandel (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH ‒ Großhandel (m/w/d). Hier geht’s für Sie rund • Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale. • Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Region strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. • Zu diesem Zweck kommen Sie viel herum, besuchen Kunden vor Ort und pflegen regelmäßigen, guten Kontakt. • Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie „Ihren“ Kunden zielführend weiter. • Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich. Was wir bei PICARD für SIE tun • Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung • 30 Urlaubstage • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung • Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander • Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes • Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch) • Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen • Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden • Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo • Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Ihre Kompetenzen & Qualifikationen • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld • Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) • Routine mit MS Office • Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus • Affinität für technische Produkte wünschenswert • Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla@picard.de Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DEPraktikum Personalmarketing
Jobbeschreibung
ID#: 4228Für das Wintersemester 2025/26 suchen wir ab September nach engagierten Studierenden!Deine MissionDu unterstützt bei der Weiterentwicklung des lokalen PersonalmarketingsDu unterstützt bei der Steuerung und Umsetzung dieser zielgruppenspezifischen Maßnahmen inklusive der Evaluation und datenbasierten AuswertungDu wirkst mit bei der Koordination und Steuerung von Schul- und HochschulkooperationenDu unterstützt bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen wie z.B. Job- und Ausbildungsmessen, Girls Day oder Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiterinnen und MitarbeiterDu wirkst aktiv bei der Organisation und Durchführung von Betriebsführungen für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte mitDeine TalenteDu studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmarketing, Wirtschaftspädagogik oder ÄhnlichesDu hast bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammeltDeine Arbeitsweise ist kommunikativ, kundenorientiert und selbstorganisiertIdealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im EventbereichDu sprichst fließend Deutsch und hast gute EnglischkenntnisseDu hast fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office AnwendungenDeine BenefitsHerausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen UmfeldEigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in ProjektenKennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und AnsprechpersonenAttraktive VergütungArbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglichIndividuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team Aktive Unterstützung bei der WohnungssucheChance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ Ihre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)Kundenberater (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kundenberater im Innendienst für Vermietung und Verkauf (m/w/d) ab sofort ~ Vollzeit ~ unbefristet eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bereits Erfahrung im Innendienst hat und im besten Fall Branchenkenntnisse mitbringt. idealerweise Erfahrung im Bereich Vermietung oder Verkauf von Baugeräten oder kompakten Baumaschinen hat. routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist und wünschenswerterweise schon mit SAP in Berührung gekommen ist. organisiert, zuverlässig und selbständig arbeitet. Umfassende Beratung unserer Kunden rund um unsere Produktpalette Aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Pflege der vorhandenen Kundendaten im Warenwirtschaftssystem und im CRM 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. ~ Arbeiten in Prozessen: Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. ~ Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. ~ Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. ~ Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. ~ Flexible Arbeitszeiten: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. ~ Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht. ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. ~ Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung.Application Portfolio Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden, einem führenden IT-Systemhaus mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als Anwendungs-Portfolio-Spezialist (m/w/d) unterstützt Du das Projektteam im Bereich Application Lifecycle auf über 40.000 mobilen Endgeräten. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! ## Deine Aufgaben - Unterstützung des Projektteams im Bereich Application Lifecycle für über 40.000 mobile Endgeräte im Land Berlin - Einbringen von Vorschlägen zur Konsolidierung und Optimierung des Anwendungsportfolios - Prüfung neuer Applikationsanforderungen auf Basis bestehender Governancevorgaben - Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prüfprozesse - Qualitätssicherung und kontinuierliche Dokumentation der bestehenden Datenbasis - Aufbau einer möglichst automatisierten Aktualisierungsüberprüfung der im Einsatz befindlichen Softwarekomponenten - Kommunikation mit Softwareherstellern zur Nachbesserung bei Abweichungen von Governancevorgaben ## Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Application Lifecycle Management und in der Qualitätssicherung - Kenntnisse in der Prüfung und Dokumentation von Applikationsanforderungen - Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen - Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ## Deine Perspektiven - Faire Bezahlung: Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr - Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Dir auch im Nichteinsatz gezahlt wird. - Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung - Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden - Flexibilität: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten. - Benefits: Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Dir exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com . ## Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com ## DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30 203984 29 www.dis-ag.comFrontend-Entwickler TypeScript (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Das erwartet dich Auf Dich wartet ein vielfältiges und offenes Team mit Spaß an der agilen Arbeit und der Entwicklung kreativer Lösungen. Gemeinsam mit dem Fachbereich sind wir verantwortlich für den Erfolg unserer Produkte. Dafür bieten wir Dir eine offene und mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bei uns hast Du den Freiraum, Neues auszuprobieren und Dich stets weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir eine attraktive Arbeitsumgebung am Standort Büdelsdorf sowie die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Nutz die Chance und schick uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! ## Deine Aufgaben - Du hilfst unseren Kunden, sich selbst zu helfen! Dafür stellst Du ihnen, gemeinsam mit Deinem Team, eine Onlineplattform zur Administration ihrer Mobilfunkverträge zur Verfügung - Die Ideen unserer Anforderer setzt Du in kollegialer Zusammenarbeit mit ihnen um - Unsere Produkte basieren auf Angular und werden für alle Mobilfunkmarken der freenet eingesetzt. Du gewährleistest ihren sicheren Betrieb, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten - Darüber hinaus kannst Du Verantwortung für cloudbasierte Infrastruktur, das Monitoring unserer Applikationen und die IT-Sicherheit übernehmen oder Dich bei Interesse in diese Themengebiete einarbeiten ## Dein Profil - Du lebst Softwareentwicklung, bringst eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung mit und hast Spaß daran, gemeinsam im Team die passenden Lösungen für Anforderungen an unsere Onlineplattform zu finden - Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit TypeScript und einem der großen JavaScript-Frameworks - Idealerweise hast Du bereits Applikationen in AWS oder einer anderen Cloud betrieben und Backendsysteme über GraphQL angebunden - Qualitätsbewusstsein, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die selbstständige Lösung von Problemen zeichnen Dich aus ## Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. ## Deine Benefits Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Qualifizierung Mobiles Arbeiten Mitarbeitervergünstigungen EntwicklungsprogrammeInnovation Management Expert – Buying (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 461402 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Marktforschung und Scouting mit Schwerpunkt auf Innovationen, im Einklang mit den Strategien der International Product Organisation – Buying (IPO Buying) - Erlangung detaillierter Einblicke in technologiegetriebene Business- und Markttrends sowie deren Mapping zur Optimierung der IPO-Buying-Strategie und zur Ermittlung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten - Regelmäßige Abstimmung mit dem IPO-Strategy-Team, um sicherzustellen, dass strategische Erkenntnisse effektiv integriert werden, um Innovationen innerhalb der IPO Buying voranzutreiben - Beratung zu potenziellen Geschäftsmöglichkeiten im Zusammenhang mit der digitalen Transformation sowie Bereitstellung regelmäßiger Erkenntnisse für die Produktlinien und den IPO Strategy Lead - Umfassende Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowohl innerhalb als auch außerhalb der IPO Buying, um die Anwendbarkeit von Trends zu bewerten sowie Funktion als Ansprechpartner:in für innovationsbezogene Diskussionen - Zusammenarbeit mit Business Analysts, Product Line Analysts und Product Owners zur Unterstützung von Initiativen zur Prozessoptimierung und -automatisierung - Regelmäßige Abstimmung mit dem Architecture-Team zur Unterstützung der für das ALDI „Tech Radar“ benötigten gemeinsamen Analysen ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich - Unternehmerische Denkweise und gutes Verständnis der IPO-Buying-Strategien und Organisationsziele - Nachgewiesene Recherche- und Scoutingfähigkeiten mit einer Affinität zu innovativen Technologien und Branchentrends - Talent für die Analyse und Zusammenfassung von Ergebnissen sowie die Identifizierung wertvoller Ideen daraus - Fähigkeit, in abstrakten Begriffen zu denken sowie herausragende Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement - Effiziente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen über verschiedene Organisationsebenen hinweg zu artikulieren Was wünschenswert ist. - Erfahrung im strategischen Innovationsmanagement im gewerblichen Kontext - Kenntnisse über digitale Transformationsprozesse und deren Einsatzmöglichkeiten im Geschäftsbereich - Technischer Sachverstand oder Erfahrung in technologiebezogenen Bereichen ist von Vorteil - Deutschkenntnisse sind von Vorteil ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - Viele weitere jobabhängigServiceNow Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen. ## Das bewirken Sie bei uns - Sie gestalten die ROSSMANN Enterprise Service Management Architektur auf Basis von ServiceNow gemäß den Anforderungen der internen Fachbereiche - Lösungsstrategien, Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen werden von Ihnen maßgeblich durchgeführt - Außerdem stellen Sie die technische Expertise zu aktuellen ServiceNow Practices und Trends bereit - Anforderungen an ServiceNow werden vor Implementierung von Ihnen geprüft und freigegeben - Dabei nehmen Sie eine führende Rolle in Stakeholderpräsentationen zur Strategie des ESM ein ## Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT - Nachgewiesene Erfahrung als ServiceNow Architekt oder in einer ähnlichen Rolle - Weitreichendes Wissen über die verschiedenen Module der ServiceNow-Plattform - Sehr ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Ein ausgesprochen analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke - Ihre Teamfähigkeit, Empathie und Diplomatie im Umgang mit internen Kunden und Dienstleistern runden Ihr Profil ab ## Das gibt's bei uns obendrauf - IT Pate - Flexible Arbeitszeiten - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - 50% Mobiles Arbeiten - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!Junior ERP Berater:in (m/w/d) – Controlling Finanzen
Jobbeschreibung
## Gestalte die Digitalisierung der Energiewirtschaft Jetzt #cronologewerden als JUNIOR ERP BERATER:IN - CONTROLLING FINANZEN ## Deine Passion Interesse an Betriebswirtschaftliche Prozesse, Controlling, Finanzwirtschaft, Reporting, Konsolidierung, Jahresabschluss, Bilanz, Group Reporting, Forecast, Ergebnissteuerung, Budgetplanung, Accounting, IFRS, HGB und außerdem Prozessautomatisierung, SAP S/4 HANA, Analytics, JAVA, SAP Cloud Platform, SAP Fiori, Process Mining, Robotics – RPA zu guter Letzt Prozessberatung und agiles Projektmanagement, SCRUM, IPMA, SAP Activate, Best Practices ## Dein Profil Voraussetzung Einstieg als Bachelor/Master Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik, o.ä. möglich ## Unsere Mission Herausforderungen Wir bringen Dich in konkrete Digitalisierungsprojekte bei namhaften Energieversorgern und Unternehmen Training Wir machen Dich fit: 6 Wochen intensives Einarbeitungsprogramm (Ramp-up auf Mallorca, Wien etc.), berufsbegleitende SAP Zertifizierungsprogramme Ambiente Wir bieten Dir eine attraktive Location am Mittelhafen in Münster Karriere Ein klarer und transparenter Gehalts-Entwicklungsfahrplan für die nächsten 3 Jahre Team wir bringen Dich in dynamische und innovative Teams in einem lockerem Umfeld - 1# Most Wanted Wir sind bei kununu auf Platz 1 der beliebtesten Arbeitgeber in der Beratung - 100% Firmenwagen flexibles Firmenwagen-Modell ohne Warteliste - 4x Ramp-up jährlich 4x für alle neuen cronologen auf Mallorca und in Wien - 1st 1. Klasse reisen mit dem Service der eigenen cronos Reisestelle - 4 alle 4 Jahre komplett neue Ausstattung mit Smartphone und Hardware - 100% flexibel Mobile Office und Remote Work mit eigener Zeiteinteilung möglichMasterand:in (m/w/d) und Bachelorand:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Wir machen mehr als nur Beratung Jetzt #cronologewerden als MASTERAND:IN UND BACHELORAND:IN ## Deine Passion Interesse an Einem starken Ziellauf - im Bachelor, im Master oder für Deine Praxisarbeit und außerdem Du hast Interesse an Themen wie Software-Engineering, Prozessberatung, Portale, Apps und Webapplikationen, Prozessautomatisierung zu guter Letzt SAP HANA, HTML5, JAVA, SAP Cloud Platform, SAP Fiori, Machine Learning, AI, SAP UI5, Process Mining, Robotics – RPA ## Dein Profil Voraussetzung Einstieg als Student der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik, o.ä. möglich ## Unsere Mission Herausforderungen wir bringen Dich schon als Student in konkrete Digitalisierungsprojekte bei namhaften Energieversorgern Einblicke Du erhältst bei uns Einblick in neue Technologien z.B. SAP HANA, SAP Fiori, Robotic Process Automation uvm. Ambiente wir bieten Dir eine attraktive Location am Mittelhafen in Münster Team wir bringen Dich in dynamische und innovative Teams in einem lockerem Umfeld Kontakte Dein/e Mentor/in begleitet dich von der Idee bis zur Abgabe und darüber hinaus - 1# Most Wanted Wir sind bei kununu auf Platz 1 der beliebtesten Arbeitgeber in der Beratung - 4 alle 4 Jahre komplett neue Ausstattung mit Hardware - 100% flexibel Mobile Office und Remote Work mit eigener Zeiteinteilung möglichSAP Senior Developer / Architect (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns THE TEAM – das sind wir. Wir brennen für die Themen Intelligent Spend Management, Business Network, Procurement, Supply Chain, External Workforce Management und Business Transformation. In der Beschaffung mit SAP sind wir nicht nur führend, sondern auch Pioniere. Unsere Expertise hat uns zum SAP Gold Partner und mehrfach ausgezeichneten Ariba MEE Partner of the Year gemacht. Unsere Mission: unsere Kunden dabei zu unterstützen, eine bessere digitale Beschaffungszukunft zu schaffen, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen nachhaltig verbessern und die Effizienz steigern. Wir, das Development-Team , sind für unsere Kund innen und Kolleg innen Ansprechpartner in für alle technischen Fragestellungen bei der Implementierung von SAP Produkten oder apsolut eigenen Lösungen. Diese umfassen SAP Ariba, SAP S/4HANA, SAP Fieldglass und SAP Cloud Plattform. Dabei lassen wir unser Know-how beispielsweise in die Realisierung von Schnittstellen zwischen On-Premise-Systemen und Cloud-Systemen einfließen, entwickeln nicht nur SAP Standard Fiori Lösungen weiter, sondern auch neue Anwendungen auf Basis der neuesten UI/UX Standards. Alles mit dem Ziel, die optimale Lösung für unsere Kund innen zur Verfügung zu stellen. International gesehen arbeiten wir in Communities zusammen, tauschen so neustes Wissen weltweit aus und bleiben immer am Puls der Zeit. Aufgaben DEINE AUFGABEN: Als SAP Senior Developer / Architect (w/m/d) bist Du in spannende Projekte im Bereich der Digitalisierung von End-to-End Prozessen involviert. Folgendes kannst Du konkret erwarten: SAP System- und Softwaredesign: Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) in Kombination mit anderen SAP Anwendungen Projekt- und Kundenverantwortung für Projekte sowie Presales Unterstützung rund um den Bereich Cloud Platform Einsatz von neuen Technologien wie SAP Cloud Platform, RAP, CAP, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus Profil DU BRINGST MIT: Du verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Expert*in und kannst Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. SAP Cloud Platform, ABAP, RAP, CAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA Du hast Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert Du sprichst Deutsch und Englisch fließend (ab C1-Niveau) Wir bieten WAS BIETEN WIR? Communities of Interest: Ein internationaler fachlicher Austausch zu Themen und Trends ist gelebte Praxis. Moderner Tech Stack: Ob mit der SAP Business Technology Plattform, bei der App Entwicklung oder bei der Integration von hybriden Systemlandschaft, wir arbeiten mit modernsten Technologien und Softwarelösungen, um das beste Ergebnis für unseren Kunden zu erreichen. Work-Life-Balance: Wenn es die Projekte ermöglichen, besteht die Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland remote zu arbeiten. Zudem gibt es auch die Option, ein Sabbatical einzulegen. Optimale Entwicklungsmöglichkeiten: Wir machen Karriereplanung für und mit unseren Mitarbeiter*innen! Unsere apsolut Academy sorgt zudem für Wissensaustausch und eine professionelle Weiterbildung. Teamspirit in einem wachsenden Unternehmen: Wir verfolgen gemeinsam unsere Visionen, vergessen jedoch nie uns gegenseitig in jeder Situation zu unterstützen. Wir streben nach Innovation – Konkurrenzdenken überlassen wir gerne Anderen! Zahlreiche Zusatzleistungen: Vom Jobrad bis hin zu Versicherungen - wir haben noch Einiges mehr zu bieten. Mehr Informationen findest du auf karriere.ap-solut.com/de. Kontakt DU HAST NOCH FRAGEN? Dann sprich uns gerne an! Deine Fragen beantwortet Erik Jahnel gerne unter +49 (0) 521 163 909 0 oder Schau dir auch gerne an, was kununu über uns sagt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.Netzanschlusskoordinator (m/w/d) Erneuerbare Energien – führendes Unternehmen der Erneuerbaren Energ
Jobbeschreibung
Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.Netzanschlusskoordinator (m/w/d) Erneuerbare Energien Als Netzanschlusskoordinator (m/w/d) Erneuerbare Energien bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für die interne Koordination aller Netzanschlussplanungen unserer Wind- und Solarenergieprojekte. Du bist für die interne Kommunikation mit den beteiligten Abteilungen verantwortlich und arbeitest eng mit unseren Projektleiter:innen Elektrotechnik zusammen Du verwaltest unsere Projekte sowie die Netzanschlusspunkte in unserer GIS-Software Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen Erste Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit ist von Vorteil – aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden gesundheitsförderung Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In der wpd infrastruktur GmbH erwarten dich 45 Kolleg:innen, die für die Realisierung der Infrastruktur, der Netzanschlüsse sowie der Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für unsere zahlreichen nationalen Windenergie- und PV-Projekte verantwortlich sind.
Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Keywords: Special Education Teacher, Location: Potsdam, Brandenburg, BB - 14467
Jurist als Leiter Labor Law (w/m/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein. Aufgaben: Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen) Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform Referentin Bilanzierung / Buchhaltung Stromnetze (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich trage zur effizienten Realisierung der Energiewende und zum Einsatz neuer Ansätze im Rechnungswesen für die Assets eines Übertragungsnetzbetreibers bei. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team wirke ich unmittelbar an der Realisierung des Netzausbaus mit, indem ich mit dem 50Hertz-Rechnungswesen die Prozesse effizient vorantreibe und weitere Optimierungspotenziale erkenne und umsetzte. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how und meine Erfahrungen von Beginn an einzubringen und in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Betreuung von Investitionsprojekten, an deren Ende sich die Bewertung und Aktivierung unserer Assets anschließt, d.h. die bilanzielle Betreuung aller Maßnahmen zum Ausbau, Erhaltung oder Erweiterung unseres Leitungsnetzes, Beratung unserer Projektbereiche und Beurteilung vonBilanzierungssachverhalten, Entwicklung geeigneter Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweise, Laufende Prozessoptimierung in der Anlagenbuchhaltung, Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach IFRS und HGB) und Erstellung des Monats- und Quartalsreportings. Bei Jahresabschlussprüfungen vertreten Sie unsere Bilanzierungsmethoden und Bilanzansätze gegenüber Wirtschaftsprüfern. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder vergleichbar, idealerweise mit stellenbezogener Schwerpunktsetzung, oder: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Fach- oder Betriebswirtin oder vergleichbar, Berufserfahrung im Finanzbereich, Sehr gute analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln, Technisches Verständnis und der Wille sich auch in Prozesse und Sichtweisen der technischen Fachbereiche hineinzudenken, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld, Praktische Erfahrungen in der Abschlusserstellung oder aus einer Tätigkeit in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Senior IT Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Service Desk (SD) stellt innerhalb der BWI GmbH für den Kunden Bundeswehr sowie den Eigenbetrieb der BWI den 1st Level Support für IT-Leistungen bereit. Außerdem betreibt der Bereich einen telefonischen Auskunft- und Vermittlungsdienst für alle Bundeswehr Liegenschaften. Innerhalb des Service Desk liefert die Abteilung Infrastructure hierfür die benötigte Call Center Technik, wie TK-Technik und das ACD System (Automatic Call Distribution) und liefert die für die Service Desk Betriebe notwendigen Betriebsbasisprozesse. Ihre Aufgaben: Selbständiges Design und Implementierung moderner ACD Lösungen Analyse komplexer Fehlerbilder in der CallCenter Technik Fachliche Leitung und Umsetzung von technischen Projekten Eskalationsmanagement und hierarchieübergreifende Kommunikation mit internen wie externen technischen Ansprechpartnern Professionelle Präsentation von Arbeitsergebnissen gegenüber Kunden und Führungskräften Behebung von Störungen Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung Langjährige Erfahrung im Bereich VoIP, speziell für CallCenter Lösungen von Genesys Zertifizierungen für Genesys ACD Produkte, besonders im Cloud Umfeld Grundsätzliches Programmier- und Scripting KnowHow Ausgeprägte Kenntnisse zu CTI Protokollen wie CSTA, JTAPI Projektleitungserfahrung Umfassende IT-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Lösungsorientierte Kreativität Reisebereitschaft bundesweit Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnenManagement Assistant (all genders)
Jobbeschreibung
Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Business Service Team von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir vergrößern unser Supportteam und suchen daher eine:nManagement Assistant (all genders) in Vollzeit
– zur tatkräftigen Unterstützung und für frische Impulse. Ob du in
Köln, München oder Frankfurt am Main
lebst –
du kannst dir den Standort aussuchen . Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Gerne geben wir auch Berufseinsteiger:innen eine Chance.
Management Assistant (all genders)
Präge die Welt von morgen
Du unterstützt 3 Berater:innen unserer Leadership-Gruppe sowie deren Teams und arbeitest sehr eigenständig in einem dynamischen, kooperativen Umfeld, in dem offene Kommunikation und Teamspirit großgeschrieben werden Für unsere Teams und den Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle Du erleichterst unseren Berater:innen den Alltag, indem du ihnen durch proaktive Reiseplanung, Unterstützung bei der Erstellung von Projektangeboten, Reisekostenabrechnungen, eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz und die Übernahme vieler weiterer Aufgaben des „daily Business“ den Rücken frei hältst Du wirkst bei der Planung von internen und externen Workshops und Veranstaltungen mit, bringst eigene Ideen ein und gehst die Projekte mit viel Engagement an Unser eng vernetztes, europaweites Assistenz-Team unterstützt sich gegenseitig – wir sehen uns als ein Team!
Mache den Unterschied
Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fremdsprachenkorrespondent:in) oder verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss Du bringst mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Assistenzbereich oder in der Hotellerie mit (z. B. durch eine Ausbildung oder Praktika) Du bist sicher im Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel und hast Lust auf neue Kommunikationstools wie Slack, Trello oder Miro Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift und du kommunizierst sicher auf Englisch Du arbeitest strukturiert und besitzt die notwendige Gelassenheit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Du verfügst über einen proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil und bringst gerne deine Kreativität in den Arbeitsalltag ein Dass es manchmal hoch hergeht, stört dich nicht – im Gegenteil: du liebst „Action“ und verstehst es, die richtigen Prioritäten zu setzen Eine positive Ausstrahlung sowie angenehme, höfliche Umgangsformen runden dein Profil ab
Wie du bei uns wachsen kannst
Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge- und Versicherungspaket) 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Sabbaticals Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice und zentral gelegenen Büros Ausgeprägte Feedbackkultur sowie individuelle Zielsetzung und Evaluierung jedes Mitarbeitenden Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings sowie ein jährliches Budget für abgestimmte individuelle Trainings Flexibles Arbeiten aus dem EU-Ausland an bis zu 15 Tagen jährlich Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Fahrtkostenzuschuss und kostenfreie Parkmöglichkeiten am Büro Großzügige Verpflegung im Büro (Siebträgerkaffee, ganz viel Nervennahrung, wöchentlicher Office Lunch) Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Urban Sports Club Lebendige Officekultur am Office Friday und bei zahlreichen Events Welcome to the team!
BCG Platinion ist ein
Equal Opportunity Employer
und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einem Anschreiben und allen relevanten Zeugnissen über unser
Onlineportal
oder wende dich bei Fragen gerne an Silvia Cassel (+49 221 58958-555). Weitere Infos auf karriere.bcgplatinion.de
Abteilungsleiter:in Großprojekte Hochschulbau
Jobbeschreibung
Über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Ihre Aufgaben: Die Stadt Hamburg plant für die kommenden Jahre erhebliche bauliche Investitionen in die Hochschullandschaft. Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg. So betreuen wir etwa die Neustrukturierung des HAW-Campus am Berliner Tor und die Entstehung eines kompletten Hochschulcampus im neuen Stadtteil Oberbillwerder. In unserer aufwachsenden Abteilung "Zentrale Großprojekte Hochschulbau" sind sämtliche Bauvorhaben ab einem Einzelvolumen von etwa 30 Mio. Euro gebündelt. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie als Abteilungsleitung insbesondere die folgenden Aufgaben: Sie steuern den weiteren Aufbau der aktuell 12-köpfigen Abteilung und führen die zugeordneten Projektleiter:innen. Sie verantworten ein jährliches Projektbudget von rund 100 Mio. Euro. Sie behalten übergreifend den Fortschritt und die Zielerreichung unserer Großprojekte im Blick und berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsführung. Im Fall größerer Störungen im Projektablauf betreiben Sie aktives Krisenmanagement und entwickeln gemeinsam mit den Projektleitungen wirksame Lösungen. Sie arbeiten eng mit der Wissenschaftsbehörde, den Hochschulen, den Vertreter:innen der Bezirke und den Abteilungsleiter:innen unserer zentralen Dienste zusammen. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (vorzugsweise Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau) langjährige Erfahrung im Management großvolumiger Bauvorhaben als Bauherrenvertretung oder externe Projektsteuerung Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten idealerweise Erfahrung im Bereich öffentliches Bauen sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV) und im AHO-Leistungsbild "Projektsteuerung / Projektleitung" ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und unternehmerische Denkweise Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg die Möglichkeit, vielseitige Leuchtturmprojekte im Bereich Hochschulbau federführend zu gestalten eine attraktive Vergütung im außertariflichen Bereich eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home Office (bis 60 %) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Jens Kerkhoff Geschäftsführung (040) 428 23-6500 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Matthias Adrion Leiter Recruiting (040) 428 23-6397DevOps Engineer – Datastreaming und Services API (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste. Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gheört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung. Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance. Du packst mit an : Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD. Du bist präsent : Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen. Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom. Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit. Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit). Nice to have Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts. Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Technischer Betriebswirt Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Kalkulation / Angebotswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen, sowie Nachtragskalkulationen Nachverfolgung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei Auftraggebergesprächen/ -verhandlungen Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Versorgungstechnik Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Branchen- und Materialkenntnissen erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Paket, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Branchensoftware PDS Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Wirtschaftsingenieurin als Sales Managerin Telekommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Vertriebstalent und Networkerin nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom-/ Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialistin ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran. Meine Aufgaben: Akquise neuer Kundinnen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz, Definition und Abstimmung von Vertriebszielen, Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen, Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen, Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken), Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten, Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …), Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber. Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über work50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar, Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert, Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW, Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert, Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause oder von verschiedenen Standorten in den östlichen Bundesländern) möglich.Meister / Techniker Energietechnik für Primärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich überwache und verantworte die Instandhaltung der Primärtechnik im Netzgebiet meines Regionalzentrums. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich erkenne selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Die zuverlässige Information und die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meinen Kernaufgaben. Meine klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten sicherstelle. Meine Aufgaben: Instandhaltung in der Primärtechnik im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung, Koordination der Einsätze von Dienstleistern, Übernahme der Anlagenverantwortung und Durchführung von Schalthandlungen, Planung der Schaltungseinordnung von anstehenden Arbeiten, Koordination und Bauüberwachung während der Errichtung von Umspannwerken, Ausführung von komplexen Funktionsproben und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Umspannwerken, Durchführung der Qualitätssicherung und Abnahme der erbrachten Leistungen, Teilnahme am Bereitschaftssystem. Meine Kompetenzen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik, Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Netzgebiet, Sicherer Umgang mit MS-Office, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse über den Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes und Detailkenntnisse in der Primärtechnik, Sicherer Umgang mit SAP, Gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Abiturient:in für Duales Studium Elektrotechnik / Informationstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben Mit diesem dualen Studium kannst du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten. Zu Beginn erlernst du alle wichtigen Grundlagen der Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Digitalelektronik sowie Automatisierung und vielem mehr. Du durchläufst während deiner Praxisphasen viele unserer Unternehmensbereiche. Beispielsweise die Planungsabteilungen oder die technischen Bereiche der Intelligenten Technologien oder der Elektromobilität. Aber auch alle Bereiche, die zu unseren Netzen gehören oder unsere Klassiker: die Kraft- und Wasserwerke. Im Studium lernst du die grundlegenden mathematischen, natur‐ und ingenieurwissenschaftlichen Zusammenhänge kennen, die im Kontext von elektro‐ und informationstechnischen Aufgabenstellungen relevant sind. In der zweiten Studienhälfte kannst du die bereits gewonnenen Kenntnisse in einer der Vertiefungsrichtungen Automatisierungstechnik/Prozessinformatik oder Energieversorgung weiter ausbauen. Anforderungen Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch bestanden. Dein Herz schlägt für Themen wie Elektrotechnik, Automatisierung und Digitalisierung. Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit. Immer wieder Neues zu lernen bereitet die Freude und du siehst es als Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und arbeitest dich schnell in Themen ein. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Revisor für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann bewirb Dich gerne als: Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft für den Standort Weinheim. Du …analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse, insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen Vorgaben durch. erstellst informative Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt die Fachbereiche bei der Erledigung von Prüfungsfeststellungen. verstehst Dich als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem Lächeln im Gesicht.
Das bringst Du mit:
Abschluss als Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen. idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten. hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse. analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.
Wir…
wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein
Rund-um-Sorglos-Paket.
Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche
Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad
und noch vieles mehr…
Interessiert?
Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision im Rahmen einer Nachfolgeplanung zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen oder Anregungen? Wolfgang
und
Tina
beantworten diese gerne. Wolfgang Petrig Bereichsleiter Interne Revision 0621 298 –5325 wolfgang.petrig[AT]spkrnn.de Tina Tepper Personalreferentin 0621 298-1619 tina.tepper[AT]spkrnn.de Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt hier bewerben
Spezialist Meldewesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Für unsere Beratung werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. Ihr Gewinn Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C1 VTV (je nach Qualifikation/Berufserfahrung), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Home Office vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad, uvm. Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Spezielle Konditionen für Mitarbeitende auf unsere Produkte sowie Verbundpartnern Das erwartet Sie Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen die Meldeprozesse sicher Sie erledigen die Sachbearbeitung im Kreditmeldewesen Sie wirken im Konzernmeldewesen mit Sie sorgen für eine Qualitätssicherung im Daten- und Meldebestand Mitarbeit bei der Entwicklung von IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen und Eigenmittelmeldungen Das bringen Sie mit Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben einschlägige Erfahrungen im Meldewesen einer Bank, idealerweise auch bereits Erfahrung in mit IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen. Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie ausSystemingenieur für IT Infrastruktur / Compute & Storage (w/m/d)
Jobbeschreibung
Architektur Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp), Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements, Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen, Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien. Betrieb Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Designprinzipien für größte VMware Virtualisierungsumgebungen, Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade, Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management, Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI, Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen, Ausgeprägtes Verständnis von und für Security und Compliance-Vorschriften, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398