Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Ich trage zur effizienten Realisierung der Energiewende und zum Einsatz neuer Ansätze im Rechnungswesen für die Assets eines Übertragungsnetzbetreibers bei. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team wirke ich unmittelbar an der Realisierung des Netzausbaus mit, indem ich mit dem 50Hertz-Rechnungswesen die Prozesse effizient vorantreibe und weitere Optimierungspotenziale erkenne und umsetzte. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how und meine Erfahrungen von Beginn an einzubringen und in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Betreuung von Investitionsprojekten, an deren Ende sich die Bewertung und Aktivierung unserer Assets anschließt, d.h. die bilanzielle Betreuung aller Maßnahmen zum Ausbau, Erhaltung oder Erweiterung unseres Leitungsnetzes, Beratung unserer Projektbereiche und Beurteilung vonBilanzierungssachverhalten, Entwicklung geeigneter Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweise, Laufende Prozessoptimierung in der Anlagenbuchhaltung, Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach IFRS und HGB) und Erstellung des Monats- und Quartalsreportings. Bei Jahresabschlussprüfungen vertreten Sie unsere Bilanzierungsmethoden und Bilanzansätze gegenüber Wirtschaftsprüfern. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder vergleichbar, idealerweise mit stellenbezogener Schwerpunktsetzung, oder: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Fach- oder Betriebswirtin oder vergleichbar, Berufserfahrung im Finanzbereich, Sehr gute analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln, Technisches Verständnis und der Wille sich auch in Prozesse und Sichtweisen der technischen Fachbereiche hineinzudenken, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld, Praktische Erfahrungen in der Abschlusserstellung oder aus einer Tätigkeit in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich Service Desk (SD) stellt innerhalb der BWI GmbH für den Kunden Bundeswehr sowie den Eigenbetrieb der BWI den 1st Level Support für IT-Leistungen bereit. Außerdem betreibt der Bereich einen telefonischen Auskunft- und Vermittlungsdienst für alle Bundeswehr Liegenschaften. Innerhalb des Service Desk liefert die Abteilung Infrastructure hierfür die benötigte Call Center Technik, wie TK-Technik und das ACD System (Automatic Call Distribution) und liefert die für die Service Desk Betriebe notwendigen Betriebsbasisprozesse. Ihre Aufgaben: Selbständiges Design und Implementierung moderner ACD Lösungen Analyse komplexer Fehlerbilder in der CallCenter Technik Fachliche Leitung und Umsetzung von technischen Projekten Eskalationsmanagement und hierarchieübergreifende Kommunikation mit internen wie externen technischen Ansprechpartnern Professionelle Präsentation von Arbeitsergebnissen gegenüber Kunden und Führungskräften Behebung von Störungen Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung Langjährige Erfahrung im Bereich VoIP, speziell für CallCenter Lösungen von Genesys Zertifizierungen für Genesys ACD Produkte, besonders im Cloud Umfeld Grundsätzliches Programmier- und Scripting KnowHow Ausgeprägte Kenntnisse zu CTI Protokollen wie CSTA, JTAPI Projektleitungserfahrung Umfassende IT-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Lösungsorientierte Kreativität Reisebereitschaft bundesweit Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
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Jobbeschreibung

Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Business Service Team von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir vergrößern unser Supportteam und suchen daher eine:n
Management Assistant (all genders) in Vollzeit

– zur tatkräftigen Unterstützung und für frische Impulse. Ob du in

Köln, München oder Frankfurt am Main

lebst –

du kannst dir den Standort aussuchen . Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Gerne geben wir auch Berufseinsteiger:innen eine Chance.

Management Assistant (all genders)

Präge die Welt von morgen

Du unterstützt 3 Berater:innen unserer Leadership-Gruppe sowie deren Teams und arbeitest sehr eigenständig in einem dynamischen, kooperativen Umfeld, in dem offene Kommunikation und Teamspirit großgeschrieben werden Für unsere Teams und den Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle Du erleichterst unseren Berater:innen den Alltag, indem du ihnen durch proaktive Reiseplanung, Unterstützung bei der Erstellung von Projektangeboten, Reisekostenabrechnungen, eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz und die Übernahme vieler weiterer Aufgaben des „daily Business“ den Rücken frei hältst Du wirkst bei der Planung von internen und externen Workshops und Veranstaltungen mit, bringst eigene Ideen ein und gehst die Projekte mit viel Engagement an Unser eng vernetztes, europaweites Assistenz-Team unterstützt sich gegenseitig – wir sehen uns als ein Team!
Mache den Unterschied

Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fremdsprachenkorrespondent:in) oder verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss Du bringst mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Assistenzbereich oder in der Hotellerie mit (z. B. durch eine Ausbildung oder Praktika) Du bist sicher im Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel und hast Lust auf neue Kommunikationstools wie Slack, Trello oder Miro Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift und du kommunizierst sicher auf Englisch Du arbeitest strukturiert und besitzt die notwendige Gelassenheit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Du verfügst über einen proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil und bringst gerne deine Kreativität in den Arbeitsalltag ein Dass es manchmal hoch hergeht, stört dich nicht – im Gegenteil: du liebst „Action“ und verstehst es, die richtigen Prioritäten zu setzen Eine positive Ausstrahlung sowie angenehme, höfliche Umgangsformen runden dein Profil ab
Wie du bei uns wachsen kannst

Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge- und Versicherungspaket) 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Sabbaticals Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice und zentral gelegenen Büros Ausgeprägte Feedbackkultur sowie individuelle Zielsetzung und Evaluierung jedes Mitarbeitenden Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings sowie ein jährliches Budget für abgestimmte individuelle Trainings Flexibles Arbeiten aus dem EU-Ausland an bis zu 15 Tagen jährlich Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Fahrtkostenzuschuss und kostenfreie Parkmöglichkeiten am Büro Großzügige Verpflegung im Büro (Siebträgerkaffee, ganz viel Nervennahrung, wöchentlicher Office Lunch) Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Urban Sports Club Lebendige Officekultur am Office Friday und bei zahlreichen Events Welcome to the team!
BCG Platinion ist ein

Equal Opportunity Employer

und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einem Anschreiben und allen relevanten Zeugnissen über unser
Onlineportal

oder wende dich bei Fragen gerne an Silvia Cassel (+49 221 58958-555). Weitere Infos auf karriere.bcgplatinion.de
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Über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Ihre Aufgaben: Die Stadt Hamburg plant für die kommenden Jahre erhebliche bauliche Investitionen in die Hochschullandschaft. Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg. So betreuen wir etwa die Neustrukturierung des HAW-Campus am Berliner Tor und die Entstehung eines kompletten Hochschulcampus im neuen Stadtteil Oberbillwerder. In unserer aufwachsenden Abteilung "Zentrale Großprojekte Hochschulbau" sind sämtliche Bauvorhaben ab einem Einzelvolumen von etwa 30 Mio. Euro gebündelt. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie als Abteilungsleitung insbesondere die folgenden Aufgaben: Sie steuern den weiteren Aufbau der aktuell 12-köpfigen Abteilung und führen die zugeordneten Projektleiter:innen. Sie verantworten ein jährliches Projektbudget von rund 100 Mio. Euro. Sie behalten übergreifend den Fortschritt und die Zielerreichung unserer Großprojekte im Blick und berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsführung. Im Fall größerer Störungen im Projektablauf betreiben Sie aktives Krisenmanagement und entwickeln gemeinsam mit den Projektleitungen wirksame Lösungen. Sie arbeiten eng mit der Wissenschaftsbehörde, den Hochschulen, den Vertreter:innen der Bezirke und den Abteilungsleiter:innen unserer zentralen Dienste zusammen. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (vorzugsweise Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau) langjährige Erfahrung im Management großvolumiger Bauvorhaben als Bauherrenvertretung oder externe Projektsteuerung Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten idealerweise Erfahrung im Bereich öffentliches Bauen sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV) und im AHO-Leistungsbild "Projektsteuerung / Projektleitung" ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und unternehmerische Denkweise Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg die Möglichkeit, vielseitige Leuchtturmprojekte im Bereich Hochschulbau federführend zu gestalten eine attraktive Vergütung im außertariflichen Bereich eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home Office (bis 60 %) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Jens Kerkhoff Geschäftsführung (040) 428 23-6500 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Matthias Adrion Leiter Recruiting (040) 428 23-6397
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Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste. Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gheört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung. Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance. Du packst mit an : Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD. Du bist präsent : Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen. Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom. Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit. Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit). Nice to have Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts. Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen, sowie Nachtragskalkulationen Nachverfolgung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei Auftraggebergesprächen/ -verhandlungen Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Versorgungstechnik Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Branchen- und Materialkenntnissen erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Paket, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Branchensoftware PDS Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Als Vertriebstalent und Networkerin nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom-/ Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialistin ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran. Meine Aufgaben: Akquise neuer Kundinnen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz, Definition und Abstimmung von Vertriebszielen, Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen, Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen, Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken), Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten, Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …), Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber. Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über work50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar, Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert, Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW, Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert, Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause oder von verschiedenen Standorten in den östlichen Bundesländern) möglich.
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Ich überwache und verantworte die Instandhaltung der Primärtechnik im Netzgebiet meines Regionalzentrums. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich erkenne selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Die zuverlässige Information und die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu meinen Kernaufgaben. Meine klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten sicherstelle. Meine Aufgaben: Instandhaltung in der Primärtechnik im Netzgebiet des Regionalzentrums Mitte, Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung, Koordination der Einsätze von Dienstleistern, Übernahme der Anlagenverantwortung und Durchführung von Schalthandlungen, Planung der Schaltungseinordnung von anstehenden Arbeiten, Koordination und Bauüberwachung während der Errichtung von Umspannwerken, Ausführung von komplexen Funktionsproben und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Umspannwerken, Durchführung der Qualitätssicherung und Abnahme der erbrachten Leistungen, Teilnahme am Bereitschaftssystem. Meine Kompetenzen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik, Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Netzgebiet, Sicherer Umgang mit MS-Office, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse über den Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes und Detailkenntnisse in der Primärtechnik, Sicherer Umgang mit SAP, Gute Englischkenntnisse (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Aufgaben Mit diesem dualen Studium kannst du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten. Zu Beginn erlernst du alle wichtigen Grundlagen der Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Digitalelektronik sowie Automatisierung und vielem mehr. Du durchläufst während deiner Praxisphasen viele unserer Unternehmensbereiche. Beispielsweise die Planungsabteilungen oder die technischen Bereiche der Intelligenten Technologien oder der Elektromobilität. Aber auch alle Bereiche, die zu unseren Netzen gehören oder unsere Klassiker: die Kraft- und Wasserwerke. Im Studium lernst du die grundlegenden mathematischen, natur‐ und ingenieurwissenschaftlichen Zusammenhänge kennen, die im Kontext von elektro‐ und informationstechnischen Aufgabenstellungen relevant sind. In der zweiten Studienhälfte kannst du die bereits gewonnenen Kenntnisse in einer der Vertiefungsrichtungen Automatisierungstechnik/Prozessinformatik oder Energieversorgung weiter ausbauen. Anforderungen Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch bestanden. Dein Herz schlägt für Themen wie Elektrotechnik, Automatisierung und Digitalisierung. Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit. Immer wieder Neues zu lernen bereitet die Freude und du siehst es als Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und arbeitest dich schnell in Themen ein. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann bewirb Dich gerne als: Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft für den Standort Weinheim. Du …
analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse, insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen Vorgaben durch. erstellst informative Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt die Fachbereiche bei der Erledigung von Prüfungsfeststellungen. verstehst Dich als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem Lächeln im Gesicht.
Das bringst Du mit:

Abschluss als Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen. idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten. hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse. analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.
Wir…

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein
Rund-um-Sorglos-Paket.

Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche

Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad
und noch vieles mehr…

Interessiert?

Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision im Rahmen einer Nachfolgeplanung zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen oder Anregungen? Wolfgang
und

Tina

beantworten diese gerne. Wolfgang Petrig Bereichsleiter Interne Revision 0621 298 –5325 wolfgang.petrig[AT]spkrnn.de Tina Tepper Personalreferentin 0621 298-1619 tina.tepper[AT]spkrnn.de Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt hier bewerben
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Für unsere Beratung werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. Ihr Gewinn Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C1 VTV (je nach Qualifikation/Berufserfahrung), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Home Office vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad, uvm. Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Spezielle Konditionen für Mitarbeitende auf unsere Produkte sowie Verbundpartnern Das erwartet Sie Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen die Meldeprozesse sicher Sie erledigen die Sachbearbeitung im Kreditmeldewesen Sie wirken im Konzernmeldewesen mit Sie sorgen für eine Qualitätssicherung im Daten- und Meldebestand Mitarbeit bei der Entwicklung von IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen und Eigenmittelmeldungen Das bringen Sie mit Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben einschlägige Erfahrungen im Meldewesen einer Bank, idealerweise auch bereits Erfahrung in mit IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen. Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
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Architektur Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp), Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements, Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen, Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien. Betrieb Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Designprinzipien für größte VMware Virtualisierungsumgebungen, Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade, Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management, Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI, Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen, Ausgeprägtes Verständnis von und für Security und Compliance-Vorschriften, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt für Cloud Architektur: Egal ob Skalierbarkeit, Flexibilität oder Kostenoptimierung, du weißt, wie man die Vorteile von Cloud Computing nutzt. Unterstütze uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften – zeig uns was du kannst Was erwartet dich Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel. Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software. Kommunikationstalent? Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen. Unser Motto ‚People First‘ nimmst du ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Was erwarten wir von dir Cloud-Profi: durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor. Technische Vielseitigkeit: Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) bringst du idealerweise auch mit. Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran. Deine Benefits An apple a day … Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Warum Exxeta Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.
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Aufgaben Wir bilden dich zum technischen Allroundtalent in der industriellen Automation aus. Dadurch kannst aktiv einen Teil zur Energiewende beitragen Du lernst, wie man technische Vorgänge in Maschinen und Anlagen automatisiert arbeiten lässt: beispielsweise wie die Ladeinfrastruktur für die Elektromobilität vernetzt wird. Du erlernst alle wichtigen Grundlagen zu Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Installationstechnik, Mess- und Regelungstechnik, Digitalelektronik, Automatisierung und vielem mehr. Neben allen wichtigen Grundlagen vermitteln wir dir viel Know-How: wie man Schaltpläne liest und interpretiert oder wie man Störungen auf den Grund geht. Du baust und verbindest mechanische, elektromechanische und elektrische Bauteile, wie beispielsweise Pumpen und Sensoren. Darüber hinaus lernst du, Steuerprogramme (SPS) zu erstellen und zu programmieren, IT-Systeme in Netzwerke einzubinden, Automatisierungsgeräte zu programmieren und Komponenten der Automatisierungstechnik zu konfigurieren. Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis in der Praxis direkt anwenden. Anforderungen Du hast einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Technik in der Tasche. Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst ein gutes technisches Verständnis mit. Die IT- lässt dein Herz höher schlagen Du denkst gerne abstrakt, um elektronische Zusammenhänge zu verstehen. Deine gute Auffassungsgabe zeichnet dich aus. Du hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Deine Aufgabe Du unterstützt das Team bei der jährlichen Testierung von über 100.000 Einspeiseanlagen. Du bist verantwortlich für die Prüfung vergütungsrelevanter Unterlagen. In diesem Zusammenhang übernimmst du die Kommunikation mit Anlagenbetreibern, Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften von EEG- und KWKG-Anlagen. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Optimierung, Dokumentation, Digitalisierung und Auswertung von neuen und bestehenden Prozessen sowie gesetzlichen Änderungen und Arbeitsanweisungen. Dabei setzt du dich mit den relevanten Marktanforderungen und gesetzlichen Vorgaben auseinander. Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, regionalen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, das dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt. Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit im Team sowie in konzernweiten Arbeitsgruppen. Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann o.ä.) mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt) oder erreichst diese in Kürze. Du besitzt idealerweise energiewirtschaftliche Grundkenntnisse. Du bist zuverlässig, sorgfältig und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise. Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und beherrschst die üblichen Office-Produkte. Du hast Interesse bestehende Arbeitsabläufe zu hinterfragen und diese zu vereinfachen und zu digitalisieren. Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen. Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Deine Kundenorientierung zeichnet dich aus. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.

Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Sekretär des Vorstands (m/w/d).

UNSER ANGEBOT

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30+ Urlaubstage
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen, Sportevents u.v.m.


Attraktives
Vergütungspaket


Betriebliche
Altersvorsorge


30+
Urlaubstage


Kostenloser
Parkplatz


Mobiles
Arbeiten


Mitarbeiter-
Veranstaltungen,
Sportevents u.v.m.

UNSERE VORSTELLUNGEN

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Entsprechende einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz
  • Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Wünschenswert sind englische Sprachkenntnisse

IHRE VERANTWORTUNG

  • Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen
  • Projektmanagement sowie daraus resultierende Nachverfolgung
  • Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Protokollen
  • Planung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen
  • Inhaltliche Unterstützung verschiedener Projekte
  • Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! <
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E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for more than 50 million customers. Around 72,000 employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture. At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture We are looking for an Manager Strategic Intelligence (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as posible. If you are interested, please apply directly online. A Job that Inspires Join E.ON's Strategic Intelligence team , where you’ll have the opportunity to shape our strategic direction by delivering high-quality analysis of key external developments that influence E.ON's business. Deliver strategic insights and recommendations to top executives , including board members and the CEO, based on actionable insights into energy markets, industry trends, competitive dynamics, and regulatory changes. Contribute to key strategic decisions by providing insights that support business development, risk management, and corporate communications, and shape corporate positions on critical energy topics . Strengthen and expand our knowledge base by overseeing and challenging the work of external analysis and intelligence providers , ensuring high-quality insights for decision-making. Lead complex, high-impact projects , including managing top-tier consultants, and take ownership of content development, ensuring alignment with E.ON’s strategic objectives. Foster strong working relationships across the E.ON group, promoting knowledge-sharing and cross-functional collaboration to enhance strategic insights. A Convincing Background A collaborative and results-oriented professional with excellent analytical and numerical skills. A proactive team player , capable of driving change with experience in leading and motivating project teams in a functional setup. A university degree in Engineering, Economics, Mathematics, or a related field. Strong expertise in energy market analysis, competitive intelligence, and energy policy assessment. Experience in consultancy or intelligence roles , with proven skills in electricity market modeling (preferred but not mandatory). A strong professional network within the energy sector. Exceptional communication and storytelling skills , with fluency in English (German proficiency is a plus). A Motivating Workplace A role filled with exciting challenges , where we collaborate to ensure a smooth and successful onboarding experience. A workplace that thrives on mutual trust, respect, and shared responsibility , fostering a positive, collaborative culture. Join a team that emphasizes open communication, diversity of thought , and a supportive, engaging atmosphere . A modern work environment offering flexibility & remote working options to promote a healthy work-life balance. Opportunities for continuous personal and professional growth , with a wide range of training and development programs to support your career progression. Access to a broad professional network across E.ON’s various business units, providing a wealth of perspectives and collaborative opportunities. Competitive compensation and a secure future, with attractive remuneration packages and additional benefits, such as in-house sports facilities, childcare options, and a company pension plan. Be part of our journey. We look forward to welcoming you to the team Do you have questions? For further information please contact Jan Menze, jan.menzeeon.com. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online before as Manager Strategic Intelligence (f/m/d) (Reference no 230804). What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON SE Location: Essen Function area: Corporate Development / Strategy Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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SWARCO AG DE

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Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den internen Arbeitsschutz an den bundesweiten Stützpunkten Sie nehmen die Aufgaben eines Sicherheitsingenieurs bzw. einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG wahr Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung der internen Richtlinien sowie der Prozesse und Abläufe in den Bereichen Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit Fach- und Führunskräfte stehen Sie zur Seite bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und bei der Zusammenarbeit mit dem betriesbärztlichen Dienst, staatlichen Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern Sie wirken bei der Ursachenermittlung von Arbeitsunfällen sowie das Vorschlagen von Maßnahmen zur Verhütung ähnlicher Arbeitsunfälle mit Auch das Organisieren von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung fallen in Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder über eine Qualifikation als Meister / Techniker Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit können Sie vorweisen Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie bringen wünschenswerterweise Erfahrungen im Brandschutz und Baustellenbereich mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind innerhalb von Deutschland reisebereit Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Aufgaben Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Sachbearbeiter*in GebäudemanagementVollzeit Ohne Berufserfahrung Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Gebäudemanagement Ermittlung des Haushaltsmittelbedarfs, bezogen auf das Gebäudemanagement Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, bzw. Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Miet-und Vertragsrecht für private und gewerbliche Nutzer Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paketeine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöDflexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Jahresurlaub plus 24. 12. mit bezahlter Freistellung Homeoffice nach Absprache eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stark bezuschusstes Deutschlandticket kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)Online bewerben Ermittlung des Haushaltsmittelbedarfs, bezogen auf das Gebäudemanagement Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, bzw. Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Miet-und Vertragsrecht für private und gewerbliche Nutzer Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket
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Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Differenzierungsstrategien Identifikation neuer Produktideen und Definition globaler Produktanforderungen Planung und Umsetzung erfolgreicher Markteinführungen in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bau- oder Tiefbauumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Process and Digitalization Manager (m/w/d)Willkommen bei der Black Forest Medical GroupAls Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) für die Black Forest Medical Group mit Standorten in Deutschland und USA gestaltest und überwachst Du die Digitalisierung unsere Geschäftsprozesse. Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Prozesse, Change-Management, Schulungsmaßnahmen sowie die Leitung von Projekten und die Umsetzung innovativer Ansätze. Process and Digitalization Manager (m/w/d)Unterstützung der Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Messung der Wirksamkeit von Prozessen mittels Kennzahlen und Bericht dieser für alle Standorte der Black Forest Medical Group Unterstützung von Usern und Key Usern Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Erfahrung in der effizienten Abwicklung von Projekten im Team Erweiterte ERP-Anwenderkenntnisse Erfahrung mit MES, PLM, CRM- oder Workflow-Management-Systemen von Vorteil Erfahrung in der Leitung von Projekten von Vorteil Moderner Arbeitsplatz Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbarer Tisch, Seh-, Hör-, Ergonomie-Tests Home-Office Möglichkeiten Teamevents und Unternehmensfeiern Frische Snacks (Obst, Gemüse, Nüsse) und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Parkmöglichkeiten für Auto und Rad an unserem Standort in FreiburgTeameventsAls erfolgreiches, global agierendes und professionell geführtes Familienunternehmen in der Medizintechnik leisten wir an unserem Standort in Freiburg einen wichtigen Beitrag. Es erwartet Dich eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Als Mitglied des Black Forest Medical Teams bearbeitest Du spannende Aufgaben, denen Du dich zusammen mit netten und engagierten KollegInnen in einer interessanten, zukunftsorientierten Branche stellst. Große Gestaltungsspielräume und konsequentes, nachhaltiges Handeln ermöglichen es uns, täglich das Beste für die Gesundheit der Menschen weltweit zu geben. Black Forest Medical Group pro med instruments GmbH Teil der Black Forest Medical Group Frau Fabienne Gallinger Als Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) für die Black Forest Medical Group mit Standorten in Deutschland und USA gestaltest und überwachst Du die Digitalisierung unsere Geschäftsprozesse. Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Prozesse, Change-Management, Schulungsmaßnahmen sowie die Leitung von Projekten und die Umsetzung innovativer Ansätze. Unterstützung der Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Messung der Wirksamkeit von Prozessen mittels Kennzahlen und Bericht dieser für alle Standorte der Black Forest Medical Group Unterstützung von Usern und Key Usern Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Erfahrung in der effizienten Abwicklung von Projekten im Team Erweiterte ERP-Anwenderkenntnisse Erfahrung mit MES, PLM, CRM- oder Workflow-Management-Systemen von Vorteil Erfahrung in der Leitung von Projekten von Vorteil
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Technischer Redakteur (m/w/d)Damme | Vollzeit | Technische EntwicklungDokumentationen unter Technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder Dokumentationen im Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge BerufsunfähigkeitsversicherungDokumentationen unter Technische Berufsausbildung, Vorzugsweise mit Weiterbildung Zum Technischen Redakteur oder Dokumentationen im
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Wir sind ein innovatives, dynamisches Team in einem jungen Unternehmen, das sich auf innovative SaaS-Lösungen für Amazon-Vendoren spezialisiert hat. Zu unseren Kunden gehören weltweit führende Unternehmen und Konzerne, die unsere Software nutzen, um das Amazon Vendor Business kostensparend zu gestalten. Abwechslung und Agilität stehen bei uns an vorderster Front, wodurch wir unseren Mitarbeitern in Deutschland und Österreich sowohl vielfältige Aufgabengebiete als auch sehr gute Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten bieten können. Im Bereich Data Analytics und Prozessdigitalisierung sind wir das wegweisende Softwareunternehmen - bist auch du bereit, neue Wege mit uns zu gehen?Zum sofortigen Eintritt suchen wir: Fullstack Developer (m/w/d) Spring Boot / JavaDu bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams, das unsere Plattformen in permanent laufenden Scrum-Projekten weiterentwickelt. Du bist für die Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Spring Boot, Java und für die Weiterentwicklung von internen Frameworks zuständig. Du gibst technischen Support für die entwickelten Lösungen und Implementierung, bis hin zum hochverfügbaren Betrieb auf AWS.3 Jahre Berufserfahrung im Java-Umfeld. Du bist enthusiastisch beim Lernen, kreativ und ein guter Teamplayer. Du hast einen Bachelor- / Master-Abschluss (Informatik oder ähnlich). Du sprichst fließend Deutsch (Sprachniveau mindestens C1). Programmier- / Scriptsprachen: Java/Spring, JavaScript, CSS, SQL/NoSQL, jQuery, Bootstrap, ReactJs/Vue.js Datenbankmigration / -versionierung: SQL/NoSQL, Flyway Flexibilität: Arbeite flexibel aus dem Homeoffice (1x pro Monat TechMeet in Trier)Team: Arbeite in einem motivierten, dynamischen Team und bewege gemeinsam Großes, profitiere von einem positiven Betriebsklima in familiärer Atmosphäre - das »DU« ist bei uns StandardWork-Life-Balance: Wellpass-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, JobradAngebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %)Gehalt: Attraktive VergütungDu weißt, flexible Arbeitszeiten zu schätzen und möchtest Teil unseres motivierten Teams werden? 999Z FULL_TIME Du bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams, das unsere Plattformen in permanent laufenden Scrum-Projekten weiterentwickelt. Du bist für die Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Spring Boot, Java und für die Weiterentwicklung von internen Frameworks zuständig. Du gibst technischen Support für die entwickelten Lösungen und Implementierung, bis hin zum hochverfügbaren Betrieb auf AWS. 3 Jahre Berufserfahrung im Java-Umfeld. Du bist enthusiastisch beim Lernen, kreativ und ein guter Teamplayer. Du hast einen Bachelor- / Master-Abschluss (Informatik oder ähnlich). Du sprichst fließend Deutsch (Sprachniveau mindestens C1). Programmier- / Scriptsprachen: Java/Spring, JavaScript, CSS, SQL/NoSQL, jQuery, Bootstrap, ReactJs/Vue.js Datenbankmigration / -versionierung: SQL/NoSQL, Flyway
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Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Remote NachsorgePsychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Remote Nachsorge... Als approbierte:r Psychologische:r Psychotherapeut:in tragen Sie maßgeblich zur Gesundung der Patient:innen bei;Wöchentliche Betreuung der Patient:innen nach der stationären Reha in Gruppenvideositzungen;Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 100% Home Office; Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder privaten Interessen durch individuelle, an Ihre Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle in Teilzeit; Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; 30 Urlaubstage; Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten neben der Care Arbeit bei freier Zeiteinteilung ein bis vier Onlinegruppen je 90 Minuten wöchentlich leiten? Davon lebt die Reha des 21. Als approbierte:r Psychologische:r Psychotherapeut:in tragen Sie maßgeblich zur Gesundung der Patient:innen bei; Wöchentliche Betreuung der Patient:innen nach der stationären Reha in Gruppenvideositzungen; Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten neben der Care Arbeit bei freier Zeiteinteilung ein bis vier Onlinegruppen je 90 Minuten wöchentlich leiten?
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Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten? Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und Dich stetig weiterentwickeln? INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im Homeoffice. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. In deiner Rolle als Senior Technical Consultant bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte - du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Das macht Dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte. Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen, z. B. in den Bereichen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-ons (bei SAP-Fokus) Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-LösungenFundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen unserer Kernbranchen, wie SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP Erfahrungen in Java- und JavaScript-Programmierung, der Entwicklung von Webanwendungen sowie Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP Vertrautheit mit Node.js, XML, HTML, CSS und SQL Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV Sabbatical Corporate Benefits mit vielen VergünstigungenBerufseinsteiger Location Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote Bereich Vollzeit Einstiegsdatum ab sofort In deiner Rolle als Senior Technical Consultant bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte - du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Das macht Dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte. Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen, z. B. in den Bereichen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-ons (bei SAP-Fokus) Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen unserer Kernbranchen, wie SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP Erfahrungen in Java- und JavaScript-Programmierung, der Entwicklung von Webanwendungen sowie Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP Vertrautheit mit Node.js, XML, HTML, CSS und SQL Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Sachbearbeiter Facility Management (w/m/d)Liegenschaftsverwaltung : Sie unterstützen bei der Verwaltung und Instandhaltung der betrieblichen LiegenschaftenKoordination : Auftretende Störung und Instandsetzungen werden von Ihnen koordiniert (z.B. im Bereich Elektro-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Türen und Tore).Verwaltung von externen Dienstleistern : Externe Dienstleister (Fremdleistungen) werden von Ihnen beauftragt und bei der Umsetzung begleitet, sodass alle Arbeiten effizient durchgeführt werden.CAFM-System: Sie dokumentieren und verwalten alle Aufträge im CAFM-SystemFundierte Kenntnisse im Bereich Facility Management Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ergänzender Zusatzausbildung zum Fachwirt FM/ Techniker/ Meister wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenAttraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | 30 Tage Urlaub | Betriebliche Altersvorsorge | Mobiles Arbeiten | Sabbatical | Schüco Balance | Individuelle Weiterbildungsangebote | Betriebsrestaurant | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Mitarbeiter PC-Programm | Jobrad | Jobticket | FirmenfitnessInstandhaltung der betrieblichen Liegenschaften * Ihnen koordiniert (z.B. im Bereich Elektro-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Türen und Tore). * Verwaltung von externen Dienstleistern: Externe Dienstleister (CAFM-System: Sie dokumentieren und verwalten alle Aufträge im Fundierte Kenntnisse im Bereich Facility Management * Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ergänzender Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS
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Sales Manager (m/w/d) - Firmenwagen inklusiveunbefristet VollzeitSeit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Bewirke Großes - deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter:in im AußendienstNetzwerk: Du baust aktiv unser Netzwerk in der Region Niederbayern aus und pflegst die Beziehungen zu wichtigen Akteuren in der Wohnungswirtschaft (Hausverwaltung, Wohnungsgenossenschaften, Bauträger).Du hast eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ggf. Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP wäre wünschenswert.Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Deinem Kommunikationstalent wirst Du unsere Kundinnen und Kunden im Außendienst begeistern. Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst. Work-Life-Balance: Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Netzwerk: Du baust aktiv unser Netzwerk in der Region Niederbayern aus und pflegst die Beziehungen zu wichtigen Akteuren in der Wohnungswirtschaft (Hausverwaltung, Wohnungsgenossenschaften, Bauträger). Du hast eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ggf. Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP wäre wünschenswert. Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Deinem Kommunikationstalent wirst Du unsere Kundinnen und Kunden im Außendienst begeistern.
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Architektur, BauwesenAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes!Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte KundenAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Spaß an der Arbeit im TeamFirmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsAls Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Spaß an der Arbeit im Team
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Sicherheitsingenieur/-in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Sie führen Schulungen durch und unterstützen bei der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur/-in oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss, vorzugsweise aus dem Bereich der Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss praktische Erfahrung im Ingenieurberuf (möglichst im Bereich der Arbeitssicherheit) Bewerber/-innen, die keinen Abschluss als Ingenieur/-in bzw. Bachelor nachweisen können, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie führen Schulungen durch und unterstützen bei der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur/-in oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss, vorzugsweise aus dem Bereich der Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss Praktische Erfahrung im Ingenieurberuf (möglichst im Bereich der Arbeitssicherheit) Bewerber/-innen, die keinen Abschluss als Ingenieur/-in bzw. Bachelor nachweisen können, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
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Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in unbefristeter Vollzeitanstellung. Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben Die Büroorganisation liegt in Ihren Händen - eine zuverlässige Kommunikation sowie die Planung, Organisation und Koordinierung von Terminen und Dienstreisen der Geschäftsführung stellen Sie sicher Zielorientiertes Managen von Ad-hoc-Themen sowie von längerfristigen Projekten unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben und entsprechende Priorisierung Recherchieren von relevanten Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche, Überführung der Ergebnisse in Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung Abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am ArbeitsplatzWir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDIN > Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben Die Büroorganisation liegt in Ihren Händen - eine zuverlässige Kommunikation sowie die Planung, Organisation und Koordinierung von Terminen und Dienstreisen der Geschäftsführung stellen Sie sicher Zielorientiertes Managen von Ad-hoc-Themen sowie von längerfristigen Projekten unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben und entsprechende Priorisierung Recherchieren von relevanten Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche, Überführung der Ergebnisse in Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung Abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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IT-Projektmanager (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf drei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche). Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen. Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen.Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen Kenntnisse von Projektmanagement Methoden Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlichVereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. itsz@tum.de . Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen. Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen Kenntnisse von Projektmanagement Methoden Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich
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Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.Entwicklung, Dokumentation und Aufbau von Prüf-, Betriebs- und Fertigungshilfsmitteln für die Produktion nach gültigen Normen und Gesetzesvorgaben, in Zusammenarbeit mit Entwicklungsfachabteilungen und der Betriebsmittelkonstruktion Unterstützung bei der Validierung von Testsystemen (Hard- und Software) Vorbereitung der Vergabe von CE-Konformität und Anwendung von EU-Richtlinien im Bereich Maschinensicherheit, bei der Fertigung von Betriebsmitteln und Fertigungseinrichtungen Fachliche Unterstützung der Montage- und Service- / Reparaturabteilungen Fachliche Unterstützung bei der Bearbeitung von Änderungen Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung In der Entwicklung von Prüfsystemen oder Produktionshilfsmitteln für elektronische Baugruppen haben Sie bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklungsumgebung Python und Kenntnisse in der Entwicklungsumgebung NI-LabVIEW Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, in Ihrem Fachgebiet am Puls der Zeit zu sein und aktuelle Trends aktiv zu verfolgen Sie haben Freude an Teamarbeit und konnten hierbei schon Erfahrung in mehreren technischen Projektarbeiten sammeln Zur Kommunikation in Ihrem internationalen Wirkungskreis verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Anwendung von MS-Office-Tools ist für Sie selbstverständlichBei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel - profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr Denken Sie heute schon an morgen - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus - mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit - mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal!Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Hier geht's zur Online-Bewerbung999Z FULL_TIME Entwicklung, Dokumentation und Aufbau von Prüf-, Betriebs- und Fertigungshilfsmitteln für die Produktion nach gültigen Normen und Gesetzesvorgaben, in Zusammenarbeit mit Entwicklungsfachabteilungen und der Betriebsmittelkonstruktion Unterstützung bei der Validierung von Testsystemen (Hard- und Software) Vorbereitung der Vergabe von CE-Konformität und Anwendung von EU-Richtlinien im Bereich Maschinensicherheit, bei der Fertigung von Betriebsmitteln und Fertigungseinrichtungen Fachliche Unterstützung der Montage- und Service- / Reparaturabteilungen Fachliche Unterstützung bei der Bearbeitung von Änderungen Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung In der Entwicklung von Prüfsystemen oder Produktionshilfsmitteln für elektronische Baugruppen haben Sie bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklungsumgebung Python und Kenntnisse in der Entwicklungsumgebung NI-LabVIEW Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, in Ihrem Fachgebiet am Puls der Zeit zu sein und aktuelle Trends aktiv zu verfolgen Sie haben Freude an Teamarbeit und konnten hierbei schon Erfahrung in mehreren technischen Projektarbeiten sammeln Zur Kommunikation in Ihrem internationalen Wirkungskreis verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Anwendung von MS-Office-Tools ist für Sie selbstverständlich
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2025, unbefristet und in Vollzeit - Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Wir realisieren Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur, garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für Sicherheit. Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. bremenports fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Überwachung und Kontrolle von Straßen, Wegen und Verkehrsanlagen in den Bremischen Häfen Bauüberwachung und Abrechnung dieser Bauprojekte Mitarbeit an der Dokumentation des Projektverlaufs Ausbildung zur/m Techniker/-in oder Meisterin/Meister der Fachrichtung Straßen- /Tiefbau Mehrjähriger Erfahrung und gute Kenntnisse im Straßen-/Tiefbau Führerschein der Klasse BGesundheitsförderung, die lange wirkt Homeoffice, das einfach möglich ist Am Strom 2 Überwachung und Kontrolle von Straßen, Wegen und Verkehrsanlagen in den Bremischen Häfen Bauüberwachung und Abrechnung dieser Bauprojekte Mitarbeit an der Dokumentation des Projektverlaufs Ausbildung zur/m Techniker/-in oder Meisterin/Meister der Fachrichtung Straßen- /Tiefbau Mehrjähriger Erfahrung und gute Kenntnisse im Straßen-/Tiefbau Führerschein der Klasse B
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Systemanalyst Finanzwesen (m/w/d)Im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses beteiligst du dich an der Planung der Entwicklungsabschnitte und der Pflege des BacklogsAusbildung / Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbar Fachwissen im Bereich Finanzwesen von Energie oder Interesse, dich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten Unsere Technik & Methodik Programmiersprache: C# (.NET 4.8 und .NET Core) Domain-Driven Design Datenbank: Microsoft SQL Server Agiles Arbeiten: Scrum & SAFe Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice Fort- und Weiterbildung VL und bAV Corporate Benefits JobRad Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk & Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.Umfang: Vollzeit Standort: Moers oder im Homeoffice Schleupen SE999Z FULL_TIME Homeoffice Im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses beteiligst du dich an der Planung der Entwicklungsabschnitte und der Pflege des Backlogs Ausbildung / Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbar Fachwissen im Bereich Finanzwesen von Energie oder Interesse, dich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten Programmiersprache: C# (.NET 4.8 und .NET Core) Domain-Driven Design Datenbank: Microsoft SQL Server Agiles Arbeiten: Scrum & SAFe
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Das Neuroimaging Center (NIC) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) und zunächst befristet für 2 Jahre:Advanced Practice Nurse (m/w/d) in Teilzeitengagierten und lösungsorientierten Teamzusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, RLP, Hessen und Saarland, teilweise auch Homeoffice Interdisziplinäre und sektorenübergreifende Planung Großes fachliches Interesse an der Neurologie und an MS-Office/EDV-ProgrammenGute Englischkenntnisse Führerschein Klasse-B Frau F. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Großes fachliches Interesse an der Neurologie und an MS-Office/EDV-Programmen * Gute Englischkenntnisse * Führerschein Klasse-B *
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Drucken / als PDF speichernWir suchen unbefristet ab sofort einen Fachingenieur Netzleitsystem (m/w/d)Verantwortung für den sicheren, hochverfügbaren Betrieb und der Administration des Verbundnetzleitsystems (Elt, Gas und Fernwärme) im Rahmen der NLS-Applikationen und implementierter IT- und OT-Systeme, Verantwortung für die gesamte Strategie, Dokumentation und die kontinuierliche Verbesserung des Prozess- und IT-sicherheitstechnischen Betriebes (ISMS), sowie Teilnahme an zyklischen IT-Sicherheits- und SzA-Audits, leitet die Fehlersuche, Entstörung, Wiederinbetriebnahme und Dokumentation bei Störungen im Netzleitsystem, Gewährleistung und Unterstützung der lückenlosen Dokumentation aller Wartungsarbeiten, der Störgeschehen, des Ressourcenmanagements und von ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Aus- und Weiterbildung und Teilnahme an Fachgremien, Führerschein Klasse B.attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.Verantwortung für den sicheren, hochverfügbaren Betrieb und der Administration des Verbundnetzleitsystems (Elt, Gas und Fernwärme) im Rahmen der NLS-Applikationen und implementierter IT- und OT-Systeme, Verantwortung für die gesamte Strategie, Dokumentation und die kontinuierliche Verbesserung des Prozess- und IT-sicherheitstechnischen Betriebes (ISMS), sowie Teilnahme an zyklischen IT-Sicherheits- und SzA-Audits, Leitet die Fehlersuche, Entstörung, Wiederinbetriebnahme und Dokumentation bei Störungen im Netzleitsystem, Gewährleistung und Unterstützung der lückenlosen Dokumentation aller Wartungsarbeiten, der Störgeschehen, des Ressourcenmanagements und von ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Aus- und Weiterbildung und Teilnahme an Fachgremien, Führerschein Klasse B.
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Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d). Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. SicherheitSichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Rabatte bei Corporate Benefits Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Weiterbildungsförderung Teamevents, Feste und Feiern Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Bezuschusstes Fahrrad-Leasing 31 Standorte weltweitSie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d). Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca.
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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!Technischer Berater (m/w/d) für Clientmanagement- und Arbeitsplatzvirtualisierungslösungen Remote & Vor Ort / Teltow, Wuppertal / Vollzeit / ab sofort der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service sowie der Einführung neuer Serviceinhalte Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte / technische Arbeitsaufträge Mitarbeit in Projekten im ArbeitsplatzumfeldDu hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung mit belegbarer Berufserfahrung. Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in der Steuerung eines IT-Service in einem Multiproviderumfeld mit. Du verfügst über gute Englischkenntnisse. Attraktives Gehalt & umfangreiche BenefitsKlassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service sowie der Einführung neuer Serviceinhalte Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte / technische Arbeitsaufträge Mitarbeit in Projekten im Arbeitsplatzumfeld Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung mit belegbarer Berufserfahrung. Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in der Steuerung eines IT-Service in einem Multiproviderumfeld mit. Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
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Versicherungskaufmann (m/w/d) Kundenberatung InsurTechDu bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Bankenumfeld mit und möchtest die Digitalisierung in der Versicherungsbranche aktiv mitgestalten? I n Deiner Rolle betreust Du unsere Kunden (m/w/d) und begleitest sie von der Antragsstellung bis zum Abschluss. Dabei bieten wir Dir nicht nur spannende Arbeitsinhalte, sondern auch attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Kundenberatung bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH.Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), IHK Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung sowie aus dem Bereich Versicherungen mitSchriftlich und mündlich überzeugst Du mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. Du arbeitest an Projekten im Bereich Kundenberatung mit - Deine Ideen sind gefragt!Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair - Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestaltenBei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem GebietAttraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM WellpassWork-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten TagCHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad - dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein FirmenfahrradleasingBitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Du arbeitest an Projekten im Bereich Kundenberatung mit - Deine Ideen sind gefragt! Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), IHK Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung sowie aus dem Bereich Versicherungen mit Schriftlich und mündlich überzeugst Du mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind.
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Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Veterinäramt zu sofort einen Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung(EG 11 TVöD) Das Veterinäramt mit seinen über 30 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung (Tiergesundheit) und den Tierschutz. Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Als Verwaltungsleitung haben Sie die Verantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wirken bei der Haushaltsplanung und dem Controlling mit und bearbeiten die grundsätzlichen Angelegenheiten der Gebührenerhebung. Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes.Als Verwaltungsleitung sind Sie allein für verschiedene Aufgabenbereiche zuständig. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) strebt eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen). Als Verwaltungsleitung haben Sie die Verantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wirken bei der Haushaltsplanung und dem Controlling mit und bearbeiten die grundsätzlichen Angelegenheiten der Gebührenerhebung. Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d). Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes. Als Verwaltungsleitung sind Sie allein für verschiedene Aufgabenbereiche zuständig. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.
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Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Senior Manager (w/m/d) Global MobilityInnerhalb Group Human Resources, Zentralbereich Personal & Recht, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Manager (w/m/d) Global Mobility in Vollzeit. Sie erarbeiten strategische Konzepte zur stärkeren Verknüpfung internationaler Mitarbeitereinsätze mit anderen HR-Instrumenten, wie zum Beispiel dem Talent Management Gemeinsam mit der Fachabteilung konzipieren Sie unternehmensinterne Kommunikationskonzepte, um den Bekanntheitsgrad und die Möglichkeiten internationaler Mitarbeitereinsätze zu fördern Sie beraten Führungskräfte und HR-Abteilungen auf internationaler Ebene in allen Fragestellungen internationaler Entsendungen und sonstiger grenzüberschreitender Beschäftigungskonstrukte sowie zu deren Auswahl in Abhängigkeit der Anforderungen und der Kosten Sie konnten bereits langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Global Mobility, eines global agierenden Unternehmens mit Matrixorganisation sammeln Sie sind mit den Regelungen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts vertraut. Im Umgang mit SAP HCM / SuccessFactors sowie den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie geübt Sie haben Interesse an einem abwechslungsreichen und internationalem Aufgabengebiet und sind auch mit den grundlegenden HR-Prozessen (z. B. Talent & Performance Management) vertraut Ihre sehr guten Englischkenntnisse (mündlich sowie schriftlich) ermöglichen Ihnen die reibungslose Kommunikation mit internationalen Kolleg*innen und runden Ihr Profil abBetriebliche Altersvorsorge Braun Jobticket oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Sozialleistungen für Arbeitnehmer Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit999Z FULL_TIME Sie erarbeiten strategische Konzepte zur stärkeren Verknüpfung internationaler Mitarbeitereinsätze mit anderen HR-Instrumenten, wie zum Beispiel dem Talent Management Gemeinsam mit der Fachabteilung konzipieren Sie unternehmensinterne Kommunikationskonzepte, um den Bekanntheitsgrad und die Möglichkeiten internationaler Mitarbeitereinsätze zu fördern Sie beraten Führungskräfte und HR-Abteilungen auf internationaler Ebene in allen Fragestellungen internationaler Entsendungen und sonstiger grenzüberschreitender Beschäftigungskonstrukte sowie zu deren Auswahl in Abhängigkeit der Anforderungen und der Kosten Sie konnten bereits langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Global Mobility, eines global agierenden Unternehmens mit Matrixorganisation sammeln Sie sind mit den Regelungen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts vertraut. Im Umgang mit SAP HCM / SuccessFactors sowie den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie geübt Sie haben Interesse an einem abwechslungsreichen und internationalem Aufgabengebiet und sind auch mit den grundlegenden HR-Prozessen (z. B. Talent & Performance Management) vertraut Ihre sehr guten Englischkenntnisse (mündlich sowie schriftlich) ermöglichen Ihnen die reibungslose Kommunikation mit internationalen Kolleg*innen und runden Ihr Profil ab
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Homeoffice)Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Digitalisierungs-Offensive eine(n)HomeOffice). Hier geht man nun die Cloud-Offensive an und baut ein neues Spezialisten-Team auf , für das wir Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zur Gestaltung der komplexen Cloud-Transformation suchen. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert.Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund .Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für das Spitzengehalt (130-150 T) erwarten wir außerdem belastbare Kundenbeziehungen in der Bankenbranche , die Sie einbringen können.…Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent Karriereziele verfolgen möchten, als auch für solche, denen wegen ihrer Familie eine hohe work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist.MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort. Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert. Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund . Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich.
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STRABAG REAL ESTATE GMBH Property-/Assetmanager:in (m/w/d) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Mit mehr als 650 Projekten und rund 240 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Entwicklerinnen Europas. Vom Kölner Stammsitz aus verantworten wir Projekte in Deutschland und Benelux. Neu im Aufgabenspektrum der SRE ist der Aufbau eines konzerneigenen Liegenschaftsportfolios mit Immobilien aus den Sektoren Arbeit, Wohnen und Reisen,- sowohl als Einzelobjekt oder mit Mischnutzung. Eigenverantwortliche Betreuung qualitativ hochwertiger Immobilien (Gewerbeimmobilien, Hotels, Wohnungen) Planung, Controlling und Optimierung von Mieterlösen und Bewirtschaftungskosten / Budgetverantwortung und -kontrolle / Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Mitwirkung bei regelmäßigen kaufmännischen Reportings sowie dazugehörige Datenpflege und -auswertungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau und/oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien oder Immobilienökonom oder abgeschlossenes Hochschulstudium Gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen ReisebereitschaftWir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss STRABAG REAL ESTATE GMBH Stefanie Müller Eigenverantwortliche Betreuung qualitativ hochwertiger Immobilien (Gewerbeimmobilien, Hotels, Wohnungen) Planung, Controlling und Optimierung von Mieterlösen und Bewirtschaftungskosten / Budgetverantwortung und -kontrolle / Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Mitwirkung bei regelmäßigen kaufmännischen Reportings sowie dazugehörige Datenpflege und -auswertung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau und/oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien oder Immobilienökonom oder abgeschlossenes Hochschulstudium Gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen Reisebereitschaft
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PORR Spezialtiefbau GmbH Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau - Großprojekt SüdschnellwegStandort: Hannover Verstärke unser Team als Oberbauleiter*in / Projektleiter*in für das Großprojekt Südschnellweg! Setze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels um und gestalte die Infrastruktur von Hannover aktiv mit! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Deine Aufgaben Kontrolle und Unterweisung der Bauleitung auf dem Großprojekt Verantwortliche Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie sicherheitstechnischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen Verhandlungen mit Auftraggebern zu Baudurchführung, Änderungen, Erweiterungen des Bauvertrags sowie Nachtragsgenehmigungen in Absprache mit der Gesamtprojektleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen in Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung Überwachung und Kontrolle der Kalkulationen sowie NachtragsausarbeitungenDein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau Praktische Erfahrung in den Gewerken Bohrpfahlarbeiten und/oder Schlitzwandarbeiten Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB Fundiertes Know-how im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine Vorteile Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.Wir gestalten die Zukunft Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!Kennziffer: 1806Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigenAnsprechperson Tamara Gasser Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.

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Die PORR auf Social Media Verstärke unser Team als Oberbauleiter*in / Projektleiter*in für das Großprojekt Südschnellweg! Setze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels um und gestalte die Infrastruktur von Hannover aktiv mit! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Kontrolle und Unterweisung der Bauleitung auf dem Großprojekt Verantwortliche Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie sicherheitstechnischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen Verhandlungen mit Auftraggebern zu Baudurchführung, Änderungen, Erweiterungen des Bauvertrags sowie Nachtragsgenehmigungen in Absprache mit der Gesamtprojektleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen in Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung Überwachung und Kontrolle der Kalkulationen sowie Nachtragsausarbeitungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau Praktische Erfahrung in den Gewerken Bohrpfahlarbeiten und/oder Schlitzwandarbeiten Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB Fundiertes Know-how im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Kalkulator:in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Die ZT unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch die Betreuung der TGA-Gewerke. Dabei bündelt sie das Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutzanlagen, Kälte, Elektro, Gebäudeautomation und Fördertechnik.Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder Techniker/Technikerin bzw. EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen (z.B. iTWO) im Bauwesen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift obligatorisch Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder Techniker/Technikerin bzw. EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen (z.B. iTWO) im Bauwesen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift obligatorisch
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Leitung (W/M/D) Beratungsstelle für Informationssicherheit (Teilzeit 50%)Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Als erfahrene Leitung (w/m/d) der Beratungsstelle für Informationssicherheit sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen zur Informationssicherheit in der Hessischen Landesverwaltung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Sicherheitskonzepte, bewerten die BSI-IT-Grundschutzmethodik, steuern das Berichtswesen an Entscheidungsgremien und führen die Weiterentwicklung der Prozessstruktur für das ISM-Tool. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling. Sie haben langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams. Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit MitnahmeregelungFlexibles Arbeiten Jahressonderzahlung Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. job@hzd.hessen.de(job@hzd.hessen.deAls erfahrene Leitung (w/m/d) der Beratungsstelle für Informationssicherheit sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen zur Informationssicherheit in der Hessischen Landesverwaltung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Sicherheitskonzepte, bewerten die BSI-IT-Grundschutzmethodik, steuern das Berichtswesen an Entscheidungsgremien und führen die Weiterentwicklung der Prozessstruktur für das ISM-Tool. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling. Sie haben langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams.
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Projektkauffrau/-mann (m/w/d)Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.Unterstützung der Projektteams in technisch/kaufmännischen Belangen Unterstützung in der Qualitätssicherung Unterstützung der (Teil-) Projektleitung bei administrativen Aufgaben Datenpflege im Controlling System (z.B. SAP, Maconomy oder vergleichbares) Unterstützung in der Qualitätssicherung Unterstützung bei der Erstellung von AngebotenErfahrung mit Projekten in der Planung (technisch) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache IT Kenntnisse (Micosoft-Office etc.) Kenntnisse mit einer Controlling-Software Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) jobs.Unterstützung der Projektteams in technisch/kaufmännischen Belangen Unterstützung in der Qualitätssicherung Unterstützung der (Teil-) Projektleitung bei administrativen Aufgaben Datenpflege im Controlling System (z.B. SAP, Maconomy oder vergleichbares) Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Erfahrung mit Projekten in der Planung (technisch) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache IT Kenntnisse (Micosoft-Office etc.) Kenntnisse mit einer Controlling-Software
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Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Werde unser Finanz-Held! Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft des Finanzmanagements zu gestalten. Senior) Business Controller (m/w/d)(Senior) Business Controller (m/w/d)Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestaltenEin motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsenUmfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördernWir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrWeiterentwicklung des Berichtssystems und der Reportingprozesse Perfekte Grundlage: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im Bereich ControllingDas bringt Dich und uns weiter: Affinität zu Business Intelligence Systemen (BI) und Kenntnisse in SAP-CO sowie dem Umgang mit DatenbankenEs wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Weiterentwicklung des Berichtssystems und der Reportingprozesse Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft des Finanzmanagements zu gestalten. Perfekte Grundlage: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling Das bringt Dich und uns weiter: Affinität zu Business Intelligence Systemen (BI) und Kenntnisse in SAP-CO sowie dem Umgang mit Datenbanken
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Anti-Financial Crime liegt dir nicht nur am Herzen, sondern du möchtest aktiv die Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität im Finanzsektor mitgestalten. Unterstütze unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Anti-Financial Crime-Organisation und -Prozesse in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten. Dabei analysieren wir die Auswirkungen neuer regulatorischer Anforderungen in den Themengebieten Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrug / Korruption, Sanktionen / Embargos sowie Digital / Crypto Assets und unterstützen unsere Kunden von der Planung, Konzeption bis hin zur Implementierung. In den Projekten übernimmst du unterschiedliche Rollen und kannst dich kurz- bis mittelfristig zum AFC-Experten entwickeln. Wir fördern deine persönliche Entwicklung (u. a. durch externe Schulungen / Zertifizierungen) und unterstützen bei der Umsetzung deiner eigenen Ideen mit einem individuell auf dich abgestimmten Entwicklungsplan.Prüfungsgesellschaft, bei einem Finanzdienstleister oder vergleichbaren Unternehmen mit. Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.Mobiles Arbeiten? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. An apple a day ... Kaffee, Tee, Cola, Obst - geht aufs HausBei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein SabbaticalFlexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Versicherung inklusive Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. 999Z FULL_TIME Unterstütze unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Anti-Financial Crime-Organisation und -Prozesse in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten. Dabei analysieren wir die Auswirkungen neuer regulatorischer Anforderungen in den Themengebieten Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrug / Korruption, Sanktionen / Embargos sowie Digital / Crypto Assets und unterstützen unsere Kunden von der Planung, Konzeption bis hin zur Implementierung. In den Projekten übernimmst du unterschiedliche Rollen und kannst dich kurz- bis mittelfristig zum AFC-Experten entwickeln. Wir fördern deine persönliche Entwicklung (u. a. durch externe Schulungen / Zertifizierungen) und unterstützen bei der Umsetzung deiner eigenen Ideen mit einem individuell auf dich abgestimmten Entwicklungsplan. Prüfungsgesellschaft, bei einem Finanzdienstleister oder vergleichbaren Unternehmen mit. Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.