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Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d) an unseren Standorten Frankfurt am Main (Hessen) und Eisenach (Thüringen) Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 8 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Ihre Aufgaben * Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern werden Sie zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. * Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. * Sie beantworten aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgen so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließen Ihre Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. * Durch Ihre aufmerksame Betreuung tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. Ihr Profil * Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnen Sie sich durch Ihre freundliche, kommunikative Art und Ihre Überzeugungskraft aus. * Ihr entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Ihr Spaß am Vertrieb machen es Ihnen leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. * Zudem haben Sie Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. * Nicht zuletzt freuen Sie sich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugen uns mit Ihrer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. * Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC. Jobticket – Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen. Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten? Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit. Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Mobiles Arbeiten – Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Ihnen bis zu 40 Prozent Ihrer Arbeitszeit hybrid zu gestalten. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter. Ihr Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserem ADAC Karriereportal . JETZT BEWERBEN Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das Bewerbermanagement-Team unterbewerbung@hth.adac.de . ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt ADAC Hessen-Thüringen e.V. Website 2025-05-11T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Frankfurt am Main 60311 50.1100897 8.6822492 Eisenach 99817 50.9856643 10.3144599(Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Die Familie Karcher Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hochwertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Dabei erstreckt sich unser Vertriebsgebiet von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada. (Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Baden-Württemberg (Reutlingen, Villingen-Schwenningen, Friedrichshafen, Ulm) sowie das Gebiet Vorarlberg und Tirol in Österreich Welche Aufgaben erwarten Dich? Nach intensiver Einarbeitung bearbeitest Du selbstständig und eigenverantwortlich Dein Verkaufsgebiet (Homeoffice einmal wöchentlich). Zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem die Beratung und Betreuung des eigenen Kundenstammes sowie die Akquise von Neukunden. Als kompetenter Ansprechpartner unseres Fachhandels bist Du der verantwortliche Betreuer im Außendienst. Das bringst Du mit: * Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst wären von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. * Du bist kontaktfreudig und besitzt Verhandlungsgeschick. * Du hast eine hohe Reisebereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstorganisiert. * Du arbeitest kundenorientiert und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. * Idealerweise wohnst Du im Großraum Singen oder Villingen-Schwenningen. Was uns besonders macht: Wir bieten Dir sowohl eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“ und eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe. Arbeite in kollegialer, produktiver Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Erlebe die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens – einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft in moderner Arbeitsumgebung. Zudem bieten wir Dir ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Firmenhandy und Tablet sowie eine zusätzliche private Krankenversicherung. Du hast Interesse, Teil unseres Karcher Design-Teams zu werden? Dann schicke uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt). HIER BEWERBEN Karcher GmbH | Design-Beschläge | Frau Vivien Kremp Raiffeisenstraße 32 | D-74906 Bad Rappenau Telefon +49 7264 9164-19 | career@karcher-design.de Website EDLES AUS STAHLAußendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im regionalen Außendienst
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen Topcart ist seit 1993 der Premium Dienstleister für Print- und Software-Lösungen mit Hauptsitz in Wiesbaden. Wir entwickeln und implementieren für unsere Kunden überall in Europa herstellerunabhängigeHard- & Softwarekonzepte, die es sonst so am Markt nicht gibt. Unser55-köpfiges Team erleichtert die Arbeitsabläufe unserer Kunden erheblich, wodurch diese eine Menge Zeit und Geld sparen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitsprozesse effektiver zu gestalten und damit einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Unser Anliegen ist es, mit hochwertigen Produkten und individuellen Software-Lösungen unseren Kunden den Alltag deutlich zu erleichtern. Unsere besonderen Konzepte machen unsere Dienstleistung einmalig und unsere Kunden schätzen uns als Partner mit einem hohen Qualitätsanspruch, der immer auf einen schnellen und exzellenten Service bedacht ist. Für unser erfolgreiches Verkaufsteam suchen wir für folgende Gebiete Unterstützung im Außendienst: Düsseldorf, Krefeld, Viersen, Wesel, Würzburg, München, Erding, Rosenheim, Berlin, Hamburg, Lübeck Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im regionalen Außendienst DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Du hast ein hohes Fixum mit einer ungedeckelten Provision – bei uns wird erfolgreiche Arbeit sehr hoch belohnt! * Du arbeitest mit flexiblem Arbeitszeitmodell vom Homeoffice aus * Durch unser einmaliges Konzept macht Verkaufen erst richtig Spaß, da die Kunden schnell den Mehrwert erkennen und sehr begeistert sind * Du erhältst eine sehr umfangreiche Einarbeitung mit Produktschulung in unserer Zentrale in Wiesbaden, die Dich auf einen optimalen Start in der Branche vorbereitet und Dir alle Werkzeuge für Deinen Erfolg an die Hand gibt * Du kannst mit einem expandierenden und zukunftssicheren Unternehmen mitwachsen und dabei sehr viel lernen * Während Deiner täglichen Arbeit unterstützt Dich ein kompetentes Team von Ansprechpartnern bei allen aufkommenden Fragen * Du findest bei uns einen offenen und wertschätzenden Umgang und ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen * Du hast einen Dienstwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht * Du arbeitest mit sehr modernen Arbeitsmitteln (Laptop und iPhone) und wirst ausreichend mit sehr hochwertigen Werbematerialien versorgt * Um Deinen Erfolg als Verkäufer zu fördern, haben wir regelmäßig Schulungen und geben Dir die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln DEIN PROFIL * Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb und weißt, was es heißt, im Außendienst zu arbeiten * Du willst Dir etwas Eigenes aufbauen und dabei erfolgreich sein * Du hast eine sehr strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein Klasse B * Technisches Wissen ist keine Voraussetzung DEINE AUFGABEN * Neukundengewinnung von B2B-Kunden in Deiner Region mit dem Ziel von langfristigen Kundenbeziehungen * Bestandskundenbetreuung im eigenen Verkaufsgebiet mit ca. 100 km Umkreis * Beratung und Verkauf von Hard- & Software in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen in der Zentrale * Termin- und Routenplanung mit SEHR einfacher Software und Verknüpfung mit allen Geräten * Angebots- und Auftragserstellung mithilfe des Vertriebsinnendienstes und sehr anwendungsfreundlicher Software (Angebote sind in einer Minute erstellt) Du willst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Herr Mayer | bewerbung@topcart.com HIER BEWERBEN Topcart GmbH | Gustav-Stresemann-Ring 12-16 | 65189 Wiesbaden | www.topcart.comIT Systems Engineer – Infrastructure / M365 Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
DAS UNTERNEHMEN Die Mpire GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich des Business Process Outsourcing. Innerhalb unserer Firmengruppe sind die Bereiche Finanzbuchführung, Controlling, Personalwesen, Einkauf, Beschaffungsmanagement, Marketing und IT ausgelagert und werden zentral von der Mpire GmbH übernommen. Zu diesen Firmen gehören u.a. die Riva GmbH Engineering, Kroll GmbH, Kroll Energy GmbH, Riva Facilities GmbH, Riva Power-Systems GmbH & CO. KG und Lights 4 Europe GmbH & CO. KG. Insgesamt betreut die Mpire GmbH damit über 500 Mitarbeitende aus verschiedenen Branchen. Durch das Outsourcing können sich unsere Partnerunternehmen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir mit unseren mittlerweile über 40 KollegInnen die komplexen kaufmännischen Prozesse reibungslos und kosteneffektiv übernehmen. IT Systems Engineer – Infrastructure / M365 Specialist (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Backnang Lerchenäcker IHRE AUFGABEN * Betrieb & Weiterentwicklung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Wartung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Netzwerk, VMware, SAN, Backup, Active Directory) * Microsoft 365 Administration: Eigenverantwortliche Administration, Pflege und Optimierung unserer M365-Umgebung inkl. Exchange Online, SharePoint, Teams, Azure AD usw. * Cloud & Security: Mitwirkung beim Ausbau und der Absicherung unserer Cloud- und Infrastruktur-Landschaft – inkl. Konzeption und Umsetzung moderner Security-Maßnahmen (Conditional Access, MFA, Defender, Identity Protection etc.) * Projekte: Mitarbeit und teilweise eigenständige Leitung von IT-Projekten im Cloud-, Infrastruktur- und Security-Umfeld * Monitoring & Updates: Überwachung, Pflege und Konfiguration zentraler IT-Systeme und Dienste – on-premise und cloudbasiert * Support & Troubleshooting: Technische Anlaufstelle im 2nd-Level-Support, Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie Bearbeitung von Serviceanfragen IHR PROFIL * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung von mind. 4 Jahren * Technisches Know-how (fundierte Kenntnisse): * Netzwerkinfrastruktur (LAN/WAN, Firewall, VPN) * VMware vSphere, Windows Server, Active Directory, SAN * Backup-Strategien und Monitoring-Tools * Microsoft 365 Expertise: Tiefgehende Erfahrung mit der Microsoft 365 Plattform (inkl. Exchange Online, SharePoint, Teams, Endpoint Manager, Azure AD) * Security Awareness: Vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards und -lösungen * Projektkompetenz: Erfahrung in der Umsetzung oder Koordination von IT-Projekten wünschenswert * Soft Skills: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit WARUM WIR? * 30 Tage Urlaub * Homeoffice 1x pro Woche * Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über "Edenred" * Modernes Fitnessstudio und Box-Raum zur kostenlosen Nutzung * Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei lokalen Einrichtungen und Mitarbeiterrabatte, z. B. im Wonnemar Backnang * Subventioniertes Essen für eine preiswerte und leckere Verpflegung * Bikeleasing * Corporate Benefits * Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Obst, gekochte Eier und Knabbereien * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Moderner Arbeitsplatz ÜBER UNS Die Mpire GmbH ist die Shared Services Organization der Riva-Firmengruppe. Innerhalb der Firmengruppe wurde unter anderem auch die Personalabteilung vollumfänglich an die Mpire GmbH ausgelagert. Somit übernehmen wir auch das Recruiting der folgenden Unternehmen: RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH und RIVA Power Systems GmbH & Co. KG. Fragen zu Bewerbungen dürfen Sie darum an folgende E-Mail-Adresse senden: karriere@mpire.gmbh Jetzt bewerben Mpire GmbH Personalabteilung | Pierre Kienzle Manfred-von-Ardenne-Allee 33 71522 Backnang Tel: +49 (07191) 90438 4120 www.mpire.gmbhProjektleiter (m/w/d) Produktentwicklung Halbleiterindustrie
Jobbeschreibung
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagiertenProjektleiter (m/w/d) für die Produktentwicklung. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten, die unsere innovativen Produkte vorantreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und über ausgezeichnete Führungsfähigkeiten verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung Halbleiterindustrie Ihre Aufgaben * Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten: Übernehmen Sie die Führung von Entwicklungs-, CIP-Projekten und kundenspezifischen Spezialprojekten innerhalb unserer Produktlinie oder Geschäftseinheit * Schnittstellenmanagement: Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Projektteam, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen * Projektplanung und -organisation: Planen und organisieren Sie Entwicklungsprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses * Ressourcenmanagement: Erstellen Sie detaillierte Projektpläne und Kostenpläne und koordinieren Sie die Ressourcenplanung im PPM-System * Verantwortung für Projektergebnisse: Stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Arbeitspakete termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden, und verfolgen Sie Lasten- und Pflichtenhefte * Projektteamführung und Motivation: Motivieren und steuern Sie die Projektteammitglieder, führen Sie Kick-off und Review Meetings durch, und sorgen Sie für eine transparente Kommunikation offener technischer Themen * Zusammenarbeit und Vernetzung: Arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen, externen Lieferanten und weltweiten Konzernstandorten zusammen und führen Sie Lessons Learned Workshops durch Ihr Profil * Abgeschlossenes technisches Studium: Sie verfügen über einen Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Chemie, Maschinenbau, Mechatronik oder Feinwerktechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Erfahrung im Sondermaschinenbau und Projektleitung: Sie bringen einschlägige Vorkenntnisse im Bereich Sondermaschinenbau sowie fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten mit * Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher und effektiv, sowohl intern als auch extern * Kompetenz im Projektmanagement: Sie beherrschen gängige Projektmanagement-Methoden und setzen diese erfolgreich ein * Sprachkenntnisse: Sie sind konversationssicher in Deutsch und Englisch und können sich problemlos in beiden Sprachen verständigen Wir bieten unter anderem Zielgerichtete Weiterentwicklung Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Individuelles Onboarding Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen. Optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Umfassende Vorsorge Mitarbeitende profitieren von unserer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. Explorative Zusendungen von Bewerbungsprofilen über Drittanbieter, ohne HR-Auftragsersuch, werden nicht akzeptiert. <> Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co. KG Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10, 75447 Sternenfels bei Pforzheim Deutschland Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im WebKalkulator Hochbau (m/w/d) – Hamburg – bis 80.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Kalkulator Hochbau (m/w/d) - Hamburg - bis 80.000 EUR * Hamburg * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau * Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen * Massenermittlungen und Kostenschätzungen nach Planungsunterlagen * Einholung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten * Erstellung von Angebots- und Preisspiegeln sowie technischen Konzepten * Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Projektleitung und Geschäftsführung * Unterstützung bei der Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten von Vorteil * Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA, MS Excel) * Ausgeprägtes technisches Verständnis und gutes Zahlengefühl * Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen nach Vereinbarung Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenProjekt- und Bereichsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit. Zur Verstärkung unseres Assistenz-Teams am Standort Paderborn suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit eine qualifizierte und engagierte Projekt- und Bereichsassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Organisation von Reisen / Baustelleneinsätzen (Hotelreservierung, Mietwagen, Wegbeschreibungen, Verfügungshandy etc.) * Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (Erstellung von Agenden, Erstellung von Besprechungsprotokollen etc.) * Allgemeine Terminkoordination der Bereiche * Bestellen und Verwalten des Büromaterials * Allgemeiner Telefondienst inkl. Sammelstelle * Erstellen von externen und internen Schriftstücken wie Korrespondenz, Berichte * Bearbeitung des Posteingangs und des Postausgangs * Projektadministration / Dokumentenverwaltung aller Projekte * Datenpflege von Projekten im ERP-System * Korrespondenz deutsch / englisch * Ansprechpartner / Schnittstelle zu Baustellen (Fehlteile, Nachlieferungen, sonstige Probleme) * Organisation und Beschaffung von Zugangsberechtigungen und Ausweisen Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit SAP vorteilhaft * Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen * Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen vorteilhaft * Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit runden ihr Profil ab Wir bieten: * Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team * Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus * Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen * Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an: personalwesen@lodige.com Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lodige.com Lödige Industries GmbH Personalwesen Wilhelm-Lödige-Str. 1 34414 Warburg Natürlich sind wir auch bei Facebook , Instagram , YouTube , LinkedIn und XING . Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251/6830-364 gerne zur Verfügung. www.lodige.comBauleiter Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Düsseldorf - bis 90.000 EUR * Düsseldorf * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenAssistenz Unternehmensbereichsleitung Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Assistenz Unternehmensbereichsleitung Finanzen (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Unterstützung in strategischen Fragen und aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen * Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Finanzen * Selbstständige Erstellung von managementgerechten Präsentationen, Entscheidungsvorlagen inkl. Analysen * Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen * Büroorganisation der Unternehmensbereichsleitung Ihr Profil * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen * Erfahrung mit Analyse von betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und Problemstellungen sowie Kenntnisse zur Lösungsfindung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte * Praxiserfahrung im Bereich Leitungsassistenz * Besitz der Fähigkeit Geschäftsprozesse und Projekte eigenverantwortlich und selbstständig unter Anwendung eines adäquaten Methodeneinsatzes zu bewerten, zu planen und durchzuführen unter Nutzung einer zielorientierten Führung, Kooperation und Kommunikation * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und OneNote sowie Kenntnisse SAP / ERP Systeme * Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis * Strukturiertes und konzeptionelles Denken hinsichtlich Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards für den gesamten Unternehmensbereich * Kommunikationsfähigkeit, Loyalität * Affinität zu Zahlen Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Thomas Bach Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen Tel: 0721 6107-5702Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Projekt- und Geschäftsfeldentwicklung
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Projekt- und Geschäftsfeldentwicklung * Berlin-Charlottenburg * ab sofort * Vollzeit (40 Stunden) * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Team: Sie werden Teil eines sich dynamisch entwickelnden Geschäftsbereichs und erschließen gemeinsam mit uns neue innovative Geschäftsfelder in der Kreislauf- und Energiewirtschaft. Wir wollen Megatrends aufgreifen und sich daraus ableitende Projektideen (z. B. Recyclinganlagen für die Herstellung klimafreundlicher Brennstoffe) realisieren und betreiben, um maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg von ALBA beizutragen * Aufgaben: Als Projektleitung übernehmen Sie in der Projektentwicklungsphase die federführende Verantwortung für alle kaufmännischen Themenbereiche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss (u. a. Bilanzierung, Finanzierung, Steuern, Versicherungen, Risikomanagement, Sicherheiten, Grundstücksangelegenheiten) eigenständig und beziehen interne und externe Partner*innen mit ein * Vielfalt: Sie entwickeln Entwürfe für Verträge und Vertragsteile mit Regelungsinhalten und übernehmen die Verhandlungsführung * Gemeinsam: Gemeinsam arbeiten Sie mit unserem Projektentwicklungsteam zusammen, begleiten dieses in Fragestellungen und modellieren den Cashflow für Investitionsprojekte * Austausch: Im Team sind Sie die Anlaufstelle für juristische, regulatorische und energiewirtschaftliche Sachverhalte * On top: Sie halten regulatorische Änderungen im abfall- und energiewirtschaftlichen Kontext stets im Blick und bewerten die damit verbundenen Chancen (z. B. durch Förderprogramme) und Risiken für unser Unternehmen * Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Verantwortung und Abstimmung kaufmännischer Inhalte für Gremien-Vorlagen zur Freigabe von Investitionsprojekten und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können * Work-Life-Integration: Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen * Up to date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen * Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen * Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss * Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Abschluss: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit technischen Zusatzqualifikationen oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit kaufmännischem Fokus * Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Modelle zur Finanzierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Investitionsprojekten mit (Financial Modeling) und besitzen umfassende Erfahrung mit der Entwicklung industrieller Investitionsprojekte (z. B. in der Kreislauf- oder Energiewirtschaft, Chemischen Industrie, Anlagenbau und/oder in der Projektfinanzierung) * Know-how: Sie sind mit den wesentlichen nationalen Eckpfeilern der abfall- und energiewirtschaftlichen Regulatorik vertraut (z. B. Besteuerung, Emissionshandel) * Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus * Eigenschaften: Sie sind leistungsorientiert und stehen für ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, denken unternehmerisch und verstehen es, Themen voranzubringen Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-WeltNetzwerk Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Unser Kunde ist ein Anbieter von Satelliten- und Funkkommunikationsdiensten, der weltweit sichere und hochwertige Sprach- und Datendienste anbietet, unabhängig von Ort und Zeit. Außerdem liefert er maßgeschneiderte Systemlösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Industriezweig: SatCom, Schifffahrt Wir suchen einen fähigen und motivierten Netzwerk Administrator für die Mitarbeit in einem dynamischen IT-Team. In dieser Funktion sind Sie für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Sie werden eng mit einem vielfältigen Team an mehreren Standorten zusammenarbeiten und sowohl interne als auch kundenspezifische Projekte unterstützen. Netzwerk Administrator (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben - Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur: Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Netzwerkinfrastruktur in Rechenzentren und an regionalen Standorten, einschließlich UTMs, Firewalls, Routern, Switches, VPNs und Mietleitungen. - Kontinuierliche Verbesserung: Treiben Sie die kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur voran und stellen Sie sicher, dass sie den sich entwickelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht wird. Sie dokumentieren alle Änderungen und Aktualisierungen genau. - Projektunterstützung: Zusammenarbeit mit dem globalen IT-Team bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von kundenspezifischen Projekten. - Technische Unterstützung: Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support für Kundenanfragen, Behandlung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Netzwerkinfrastruktur. - Verwaltung von Kommunikationssystemen: Beaufsichtigung der weltweit vernetzten Kommunikationssysteme und Gewährleistung ihrer Effizienz und Zuverlässigkeit. Anforderungen - Schulischer Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere in der Netzwerkadministration. - Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -planung, insbesondere in den Bereichen WAN, LAN, WLAN, VPN, Router, Switches, Firewalls und UTMs. - Erfahrung mit Cisco-Netzwerkkomponenten ist sehr wünschenswert (z. B. Cisco CCNA, CCNP oder gleichwertig). - Kenntnisse von Cisco CUBE und BGP sind von Vorteil. - Vertrautheit mit gängigen Technologien und Herstellern wie MS Windows Server, MS Hyper-V, HPE-Server, HPE-Switches, VoIP, SBC, DNS, E-Mail Flow und SSL-Zertifikate. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Vertrauen in Ihre technischen Fähigkeiten. Wir bieten - Ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem globalen IT-Team. - Die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten zu arbeiten, die sich auf eine globale Netzwerkinfrastruktur auswirken. - Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in modernsten Netzwerktechnologien. - Die Chance, Teil eines weltweit vernetzten und expandierenden Teams zu sein. - Bis zu 6 Tage/Monat Remote Arbeit Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Ltd Townson Drive 2 WN7 3NJ Leigh Ansprechpartner*in Elvis Eckardt Telefon +44 7709672757 E-Mail elvis@elvis-eckardt.com Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen darlegen. Chancengleichheit als Arbeitgeber: Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, genetische Veranlagung, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. HIER BEWERBENWerkstudent (w/m/d) in der Unternehmenskommunikation
Jobbeschreibung
br.de Karriere Kontakt Werkstudent (w/m/d) in der Unternehmenskommunikation Standort: München – Freimann Wir suchen Dich, damit Du als Werkstudent (m/w/d) das Team der Unternehmenskommunikation verstärkst. Die Unternehmenskommunikation ist die kommunikative Drehscheibe des BR und gehört zur Intendanz, der Leitung des Bayerischen Rundfunks. Im Mittelpunkt stehen die Botschaften und Themen, die den BR bewegen. Wir bereiten sie für interne und externen Zielgruppen auf und verbreiten sie nachhaltig über alle Kommunikationskanäle – von Social Media bis zu Events. Ein zentraler Baustein ist dabei das Intranet. Das erwartet Dich * Unterstützung des Intranet-Teams bei der Themenaufbereitung und Umsetzung * Beantwortung von Anfragen, Mithilfe bei Recherchen und bei der Weitergabe von Informationen * Unterstützung bei Kommentarmoderation / Community Management * Unterstützung bei der Planung, Konzeption und Produktion von neuen Unternehmensinhalten, Events oder Aktionen Das bringst Du mit * Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Hochschule * Du glänzt mit deiner Kommunikationsstärke und hast eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift (deutsche Rechtschreibung und Zeichensetzung) * Erste Erfahrungen mit KI-Tools, SharePoint oder Content-Management-Systemen sind von Vorteil Das bieten wir Dir * Faire tarifliche Bezahlung * Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Kantine * Kinderbetreuungsangebote * Betriebliches Gesundheitsmanagement Beginn: 1. oder 15. Mai 2025 Befristung: befristet 1 Jahr Arbeitszeit: 16–18 Stunden/Woche Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Unser Recruiting Team hilft gerne weiter: Sophie Schabacker recruiting@br.de Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Manuela Baldauf Manuela.Baldauf@br.de Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Bayerischer Rundfunk | Anstalt des öffentlichen Rechts Rundfunkplatz 1 | 80335 München www.br.deTrade Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in Vollzeit. Trade Marketing Manager (m/w/d) Bring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli-Familie: * Als Trade Marketing Manager analysierst und interpretierst du interne sowie externe Marktdaten, um Marktpotenziale zu identifizieren und Einfluss auf Marketing- und Verkaufsförderungskampagnen zu nehmen * Du bist für die Entwicklung und Implementierung von Sell-in-Stories und kreativen Verkaufsfördermaßnahmen in Abstimmung mit Marketing und Sales verantwortlich, darunter auch effektive Zweitplatzierungen und maßgeschneiderte Promotions für strategische Kunden * Du erstellst überzeugende Sales-Unterlagen, koordinierst die Handelskommunikation und entwickelst Standard- als auch kundenindividuelle POS-Materialien und Displays * Mit deiner Erfahrung kannst du das Marketing- und Sales Team in Trade-Marketing-Strategien schulen / coachen und so kontinuierlich dessen Weiterentwicklung fördern Wir suchen dich! * Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Trade Marketing und Customer Activation, vorzugsweise im FMCG-Bereich sammeln * Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise und kannst strategische Handlungsempfehlungen ableiten * Die Erstellung von aussagekräftigen Reportings und Budgetplänen für Trade-Marketing-Aktivitäten sind für dich kein Problem * Zudem hast du Erfahrung im Umgang mit Marktforschungsdaten, zeichnest dich durch Projektmanagement- und Organisationstalent aus und übernimmst gerne Verantwortung * Du bist ein Kommunikationstalent und Teamplayer, der sowohl intern als auch extern mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit handelt * Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld und mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen wohl und überzeugst dabei mit deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen Hi, wir sind Trolli! * Family Friendly * Gesund am Arbeitsplatz * Trolli Community * Academy * Remote ist anteilig möglich * Gehalt Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Deine Rückfragen beantwortet gern: Beatrice Tischner · 0911 78703-582 Oststraße 94 · 90763 Fürth www.trolli.deKaufmännischer Assistent / Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice in Karlsdorf
Jobbeschreibung
Die DIS-CONNECT Gruppe ist ein innovativer B2B-Solutionprovider, die sich seit 2017 auf die nachhaltige Kreislaufwirtschaft von elektronischen Geräten spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team managen wir den Ankauf, die zertifizierte Datenlöschung, Gerätetests und die Wiederaufbereitung von ausrangierten Geräten. Unsere Arbeit spart jährlich Millionen von Kilogramm CO2, Wasser und Elektroschrott ein und trägt so maßgeblich zum Umweltschutz bei. Unterstützt von einer innovativen IT-Systemlandschaft bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und umfassenden Service. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Welt der Elektrogeräte nachhaltiger zu machen! Kaufmännischer Assistent / Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice in Karlsdorf Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Assistenz der kaufmännischen Leitung * Allgemeine administrative Unterstützung * Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen * Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Besprechungen * Dokumentenmanagement, Betreuung Mailaccounts * Taskmanagement, Management kleinerer Projekte Personalverwaltung (Abrechnungen, Vertragswesen) * Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege von Personalstammdaten, Zeiten und Vakanzen * Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Fragen * Administrative Begleitung bei On- und Offboarding von Mitarbeitern Accounting und Finance * Erfassung, Kontrolle, Verbuchung und Zuordnung von Ein- und Ausgangsbelegen * Zahlungsverkehr (Erfassung, Verwaltung, Abgleich Bestellwesen, Freigaben) via Bank, Paypal und Kreditkarten * Pflege OPOS, Forderungsmanagement * Führung und Buchung der Kasse sowie Kreditkartenabrechnungen * Aufbereitung Kreditkartenabrechnungen und Belegbeschaffung * Betreuung aller Post- und Bankgänge im Großraum Karlsruhe/Bruchsal Ihr Profil: * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Rechnungsstellung, Belegbuchung und gängiger Umsatzsteuer * Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Text, Tabellen, Mails etc.) * Erfahrung mit DATEV Unternehmen-Online, Zahlungssystemen wie SFirm und SAP Business One wünschenswert (oder Geschick und Bereitschaft sich darin einarbeiten zu lassen) * Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten * Gute Englischkenntnisse * Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert * PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: * Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien * Eine offene Unternehmenskultur, die Ihre Ideen willkommen heißt * Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben * Hybrides Arbeiten möglich (Remote bis 50%) * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an teamfico@dis-connect.de . HIER BEWERBEN Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie! DIS-CONNECT GmbH | Im Ochsenstall 30a | 76689 Karlsdorf-Neuthard www.dis-connect.dePraktikum für Studierende: Junior Consultant HR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Praktikum für Studierende: Junior Consultant HR (m/w/d) * Tübingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Mitverantwortung unseres Recruiting-Prozesses. * Proaktive Mitentwicklung und gerne eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten und Prozessen. * Personalakquise als Unterstützung für unser Startup-Netzwerk. Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen im HR-Umfeld sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne die wichtigsten HR-Prozesse wie HR-Recruiting, HR-Marketing und HR-Controlling kennen, indem du von Beginn an mitwirkst. * Trainiere an der Seite von erfahrenen Kollegen den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen. * Workshops, die dich auf deine Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs. * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Gründer-Startpakete gratis Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenProjektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d)
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Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d) (befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus) Ihre zukünftigen Aufgaben: Im Vertrieb des RMV dreht sich alles darum, den Ticketkauf so einfach wie möglich zu gestalten – ob digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Der digitale Vertrieb spielt dabei eine entscheidende Schlüsselrolle: Wir entwickeln moderne, nutzerfreundliche Ticketing-Systeme für den ÖPNV. * Koordination: Steuerung und Betrieb unseres digitalen Kundenkontos („meinRMV“) * Optimierung: Verbesserung digitaler Vertriebsprozesse für mehr Effizienz und Nutzerfreundlichkeit * Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im digitalen Vertrieb von ÖPNV-Fahrkarten * Technische Umsetzung: Erstellung von User Storys, Tests und Abnahmen neuer Features * Verwaltung: Vertragsmanagement, Budgetkontrolle und Betreuung von Ausschreibungen * Produktion: Steuerung der Dienstleister für die Produktion und den Versand von Chipkarten Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie); kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Erfahrung im digitalen Vertrieb; Bezug zur Mobilität / zum ÖPNV * Kenntnisse von klassischen, agilen Projektmanagement; relevante Tools * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deSenior Contract & Supplier Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Contract & Supplier Manager (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9269 Ich entwickle Vertrags- und Lieferantenmanagementprozesse für die Warengruppen der Abteilung Group Services and Maintenance. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Coordinator Contract & Supplier Manager im Team Group Services and Maintenance werde ich für die Entwicklung und das Management der Vertrags- und Lieferantenprozesse der Kerndienstleistungen (Corporate Services, Project Services und Instandhaltung) des Netzes von Elia und 50Hertz verantwortlich sein. Ich werde Ansprechpartner*in innerhalb des Teams sein, wenn es um die Entwicklung und die Umsetzung von Standards in Übereinstimmung mit unseren unternehmerischen Zielen geht. Ich entwickle und behalte einen Gesamtüberblick über die Arbeitsbelastung innerhalb des Teams der Contract & Supplier Managers in der Fachabteilung Group Services. Meine Aufgaben: * Ich verantworte die (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Contract & Supplier Management der Abteilung Group Services & Maintenance, * Ich betreue besonders kritische Verträge mit unseren Dienstleistern von Anfang bis Ende, insbesondere steuere ich Ansprüche und Vertragsanpassungen mit einem Fokus auf projektübergreifende Lösungen und stelle die Dokumentation und Berichterstattung sicher, * Bei der Vertragsabwicklung mit unseren Lieferanten stelle ich unsere unternehmerischen Interessen sicher, * Ich behalte bei meiner Arbeit stets die Interessen der internen Stabs- und Projektabteilung im Blick, * Ich garantiere den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch hervorragende Kommunikation und schaffe Chancen sowie Win-Win-Situationen, * Ich berichte direkt an die Abteilungsleiterin, * Ich übernehme die fachliche Führung der Contract & Supplier Managers in der Fachabteilung Group Services und verteile hierbei auch Aufgaben, * Ich bin Visionär*in & Vorantreiber*in für die Weiterentwicklung der Themen & Prozesse im Contract & Supplier Management innerhalb der Abteilung Group Services & Maintenance und stelle den Austausch mit anderen Einkaufsbereichen sicher, * Gemeinsam mit dem Fachgebietsleiter definiere ich Rollen und Verantwortlichkeiten im Team. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Masterstudium, * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Contract & Supplier Manager, strategische*r Einkäufer*in oder in einer vergleichbaren Rolle, * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten in den Verhandlungen, * Durchsetzungsstarke und entscheidungsfähige Persönlichkeit, * Sehr guter Umgang in Konfliktsituationen, * Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C-Level) (Anwendung täglich in Wort und Schrift). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit SAP, * Kenntnisse des Energiemarktes, * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams. Bitte reiche deine Bewerbung nach Möglichkeit auf Englisch ein. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comMontagemitarbeiter (m/w/d) für Anlagenkennzeichnungen
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen befasst sich mit der Herstellung und der Montage von Anlagenkennzeichnungen für Müllverbrennungs-, Gasmotoren-, Klär- und GuD-Anlagen sowie Turbinen. Unser 10-köpfiges Team sucht ab sofort Ihre tatkräftige Unterstützung als Montagemitarbeiter (m/w/d) für Anlagenkennzeichnungen im europaweiten Einsatz Gerne auch Quereinsteiger! Ihr Aufgabenbereich: * Reisetätigkeit zu den entsprechenden Kraftwerken * Montage von Schildern und Rohrleitungskennzeichnungen in Kraftwerken Ihr Profil: Für diese Aufgabe gibt es keinen Ausbildungsberuf; wir interessieren uns für Mitarbeiter mit allgemeinem handwerklichem Geschick. * Quereinsteiger ausdrücklich erwünscht * Reisebereitschaft innerhalb Europas zu 100 % erforderlich, es macht Ihnen nichts aus, auch mehrere Wochen von zu Hause abwesend zu sein * Führerschein Klasse B erforderlich * Handwerkliches Geschick wünschenswert * Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert * Sie sind teamfähig und wissbegierig Wir bieten: * 28 Tage Urlaub * Urlaubsgeld * Zusatzzahlungen (Fernbaustellenzulagen, Auslandszulagen) sowie Gewinnbeteiligung * Betriebsarzt * Firmenevents * Schulungen * Firmenhandy * Gründliche Einarbeitung und interne Aufstiegschancen * Zahlung der landesüblichen Spesen bei Reisetätigkeit * Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit * Je nach Ihrer Eignung führen wir Sie gerne an fachlich ausgewiesene Tätigkeiten heran Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter info@pd-anlagenkennzeichnung.de . HIER BEWERBEN PD Anlagenkennzeichnung GmbH Industriering Ost 72 47906 Kempen Telefon:+49 2152 890697 www.pd-anlagenkennzeichnung.deTalent Acquisition Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Vollzeit * Mit Berufserfahrung * Heidelberg * Recruiting * Ab April Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen. Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab April 2025 einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Das bieten wir Dir * Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur * Eine unbefristete Festanstellung * Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring * Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und der Ausgleich von Mehrarbeit * 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester * Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Diensthandy * Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung * Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss * Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts * Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das sind Deine Aufgaben * Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding * Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen * Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews * Teilnahme an Talentmessen * Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding-Konzepte * Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen Das bringst Du mit * Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt * Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing * Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem * Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen * Ein sympathisches und souveränes Auftreten * Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren undweiterzuentwickeln * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com Constaff GmbH Galileistraße 1-3 69115 HeidelbergIngenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik | Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Ingenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik | Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, mit attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Steuerung von TGA-Umbauplanungen der Bestandsgebäude des ehemaligen Flughafens Tegel als Vertreter des Bauherrn * Management der Planungs- und Baumaßnahmen für die Sanierung, Modernisierung und Nachnutzung der Flughafengebäude in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik und Energie gemeinsam mit dem jeweiligen Hochbauprojektleiter sowie dem Projektsteuerer * Steuerung und Durchführung der Vergabeverfahren mit Planern und ausführenden Firmen * Überwachen der Ausführung der Objekte in Bauherrenfunktion * Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik bzw. TGA, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Realisierung von TGA-Projekten * Fundiertes technisches und vertragliches Know-how * Kenntnisse in den Regelwerken HOAI, BGB/VOB, DIN und VDI * Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke mit Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen ankarriere@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting /Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deBildredakteur Digital und Print (m/w/d) für chrismon und chrismon.de
Jobbeschreibung
Das Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik gGmbH (GEP) mit Sitz in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zwei Jahre, einen Bildredakteur Digital und Print (m/w/d) für chrismon und chrismon.de Ihre Aufgaben: * Unterstützung der visuellen Gestaltung von Reportagen, Beiträgen oder Artikeln durch passende Bilder * Recherche nach geeignetem Bildmaterial (Fotos, Illustrationen und Grafiken) über professionelle Bild- und Illustrationsagenturen, Bilddatenbanken oder Archive, Einholen von Angeboten * Direkte Vergabe von Aufträgen an Fotograf*innen und Illustrator*innen * Honorarverhandlungen, Budgetkontrollen und Klärung von Nutzungsrechten * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kalkulation der Bildbudgets, Abrechnung der Bildhonorare * Organisation und Archivierung von Bildmaterial in Bilddatenbanken Wir bieten Ihnen: * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team von Redakteur*innen und Grafiker*innen * Gleitende Arbeitszeit, Homeoffice möglich * Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen * Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Zeitschriften * Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Fotografie oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung als Bildredakteur*in in einem Verlag oder Redaktion * Kreativität und ein sicheres ästhetisches und gestalterisches Gespür für Bildsprache und visuelles Storytelling * Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Foto- und Illustrationsagenturen * Sicherer Umgang mit Bildrechten und Urheberrechten * Gute Kontakte zu Fotograf*innen und Fotoagenturen * Erfahrung in der Auswahl passender Bilder für unterschiedliche Zielgruppen und Medienformate (Print/online) * Teamgeist, Engagement und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten * Erfahrung im Projektmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten * Erfahrung mit KI von Vorteil chrismon liegt vielen renommierten Tages- und Wochenzeitungen bei und erscheint als Printmagazin und digital. Mit einer Reichweite von 1,5 Mio. Leserinnen und Lesern hat sich chrismon einen festen Platz im Markt der Magazine erarbeitet und wurde für seine Fotos und sein visuelles Konzept vielfach ausgezeichnet. Gut recherchiert und packend – so erzählt das Magazin von Menschen, die ihr Leben in Glück und Leid, in Freude und Trauer meistern. Immer im Blick: Zuversicht. Für Rückfragen steht Ihnen unser Art-Direktor Dirk Artes unter 069 58098-8401 oder unterartes@chrismon.de zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bis 30. April 2025 per E-Mail an sdutine@gep.de . HIER BEWERBEN Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik gGmbH Susanne Dutiné Emil-von-Behring-Str. 3 60439 Frankfurt am Main www.gep.de www.chrismon.deProduct Owner (w/m/d) AI & ML Netzanalyse – Next Generation Energy Platform
Jobbeschreibung
Product Owner (w/m/d) AI & ML Netzanalyse – Next Generation Energy Platform 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9660 Werde Teil der Grid Analysis Product Line und treibe die Entwicklung von Produkten für die Netzanalyse, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen. Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird. Du arbeitest speziell an Produkten, die AI- und ML-Algorithmen nutzen, um Berechnungen und Analysen durchzuführen, die mit den klassischen Ansätzen nicht oder nur schwer umzusetzen sind und ebnest somit den Weg für die Zukunft der Netzanalyse. Deine Aufgaben: * Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia-Systemführung, * Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews, * Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachexpert*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, * Du verstehst dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholder*innen/ Endanwender*innen, * Deine weiteren Aufgaben umfassen: * Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte, * Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen, * Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts, * Interaktion mit externen Forschungspartnern/ Instituten, um stets über die neusten Trends und Entwicklungen informiert zu sein. Deine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, * Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, * Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale (idealerweise Zertifikate), * Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/ und -simulationen oder im Bereich SCADA, * Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme, die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten, * Weitreichende Erfahrungen mit AI/ML-Algorithmen, idealerweise für graphenbasierte Datenstrukturen, * Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow, * Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, * Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären, * Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken, * Teamplayer*in, der*die andere Teams mit seinem*ihrem Wissen unterstützt und motiviert, * Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten, * Sprachen: Deutsch und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise: Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und/oder SAFe, * Erfahrung mit CIM/CGMES, * Erfahrung mit PandaPower oder PowerSybl. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSteuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Steuerberatung ist mehr als nur Zahlen – es geht um Menschen, Unternehmen und smarte Lösungen. Unser Mandant bietet dir nicht nur einen sicheren Job, sondern echte Entwicklungsperspektiven. Hier wirst du nicht auf Buchhaltung reduziert, sondern kannst dein Fachwissen einbringen, mit Mandanten auf Augenhöhe arbeiten und Teil eines Teams sein, das Herausforderungen gemeinsam meistert. Neben den 12 Kolleginnen und Kollegen am Standort unterstützen dich im Kanzlei Verbund deutschlandweit über 200 Kolleginnen und Kollegen - du bist nicht allein! Steuerfachangestellter (m/w/d) * Bernau * Vollzeit Aufgaben * Mandantenbetreuung mit Weitblick – Du kümmerst dich um Finanzbuchhaltungen, Lohnabrechnungen und Jahresabschlüsse und hast immer das große Ganze im Blick. * Steuern aktiv gestalten – Du erstellst Steuererklärungen und entwickelst Lösungen, die deinen Mandanten echten Mehrwert bieten und dich jeweils im Rahmen deiner Möglichkeiten fordern. * Digital & effizient arbeiten – Du nutzt moderne Software und digitale Prozesse, um deine Arbeit noch smarter zu gestalten. Außerdem kannst du dich auf eine umfangreiche Einarbeitung verlassen! * Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Du arbeitest eng mit den Steuerberatern und deinem Team zusammen, um die Mandanten optimal zu betreuen. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (w|m|d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Eigenständiges Arbeiten liegt dir – du behältst den Überblick und kannst Prioritäten setzen. * Mandantenkontakt macht dir Spaß – du berätst kompetent und hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse. * Digitale Prozesse sind kein Neuland – oder du bist offen, dich einzuarbeiten. * Teamfähigkeit & Engagement – wir ziehen an einem Strang und setzen auf Austausch und Weiterentwicklung. * Behörden als professionelle Partner - du übernimmst die Kommunikation mit dem Finanzamt und Dank deiner Expertise schaffst du es in den meisten Fällen, deine Mandanten optimal zu vertreten Wir bieten * Top-Arbeitsbedingungen & echte Perspektiven * Attraktive Vergütung – 13 Gehälter plus Sonderprämien, weil gute Arbeit belohnt werden sollte. * Flexibles Arbeiten – Homeoffice-Optionen und familienfreundliche Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance. * Sein wie du möchtest – Du erfüllst dein Pensum mit Präzision, Spaß und Hingabe. Möchtest du mehr, erhältst du jegliche Unterstützung bei Qualifikationen (BilBu, StFW) oder auch sonstigen Weiterbildungen. Ganz wie DU es möchtest. * Work-Life-Balance – 27 Tage Urlaub plus Freistellungen sowie Gesundheitsangebote wie regelmäßige Massagen und Fitness Center. Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschüsse und flexible Teilzeitmodelle für verschiedene Lebensphasen. * Gemeinschaft, die zählt – regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Interesse geweckt? Kein langes Anschreiben nötig – schick mir einfach deinen Lebenslauf. Du hast noch Fragen? Schreib mir eine E-Mail, ich bin gern für dich da! Mein Name ist Florian Kausch und ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Florian Kausch Telefon 030 89371030 • E-Mail florian.kausch@heads-in-motion.de heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 BerlinÄrzte (m/w/d) im Bereich Operativer Arbeitsschutz
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Ärzte (m/w/d) im Bereich Operativer Arbeitsschutz #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet AP2 „Arbeitsmedizinisches Institut für Schulen (AMIS-Bayern)“ sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ärzte (m/w/d) im Bereich „Operativer Arbeitsschutz“ Kennziffer 2541 Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und wollen uns bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der unterschiedlichsten Schulen unterstützen? Sie arbeiten gern in einem dynamischen und kollegialen interdisziplinären Team an einem krisensicheren und gut ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig. Unterstützen Sie uns aktiv beim weiteren Ausbau von AMIS-Bayern und engagieren Sie sich in der Beratung und Betreuung der rund 4.500 staatlichen allgemein- und berufsbildenden Schulen aller Branchen (von Pflege bis Holztechnik) in Bayern zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Prävention (www.amis-bayern.de). Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Arbeitsmedizinische Beratung und Unterstützung der Schulleitungen an staatlichen Schulen sowie Betreuung der Lehrkräfte und des Verwaltungspersonals Mitwirkung an der Konzeption und Organisation sowie beim Aufbau des Arbeitsmedizinischen Instituts für Schulen an den zwei Standorten Bamberg und München Schnittstellenkommunikation, z. B. zu Ministerien und Verbänden Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement Durchführung und Konzeption von Seminaren und anderen Informationsveranstaltungen Wissenschaftliches Arbeiten einschließlich der Erstellung von Fachpublikationen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin ist erwünscht, alternativ Arzt (m/w/d) mit 24 Monaten Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit Bereitschaft zur Weiterbildung Betriebsmedizin (Weiterbildungsmöglichkeit besteht) und möglichst arbeitsmedizinischer Erfahrung Promotion ist erwünscht, die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation ist vorhanden Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen (Dienstwagen ist vorhanden) Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Kostenfreie Parkmöglichkeit Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“) Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt abhängig von der Qualifikation vorrangig im Beamtenverhältnis in der vierten Qualifikationsebene bei Vorliegen der jeweiligen laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme in die bisherige Besoldungsgruppe bis maximal A 14 möglich. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14. Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter Website sowie für Beamtinnen und Beamte unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau PD Dr. Tischer, Tel. 09131 6808-3066, und Herr Schwieger, Tel. 09131 6808-2134, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deBauleiter Tiefbau (m/w/d) – Köln – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Köln - bis 90.000 EUR * Köln * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Tiefbau * Koordination und Überwachung aller Abläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern und Auftraggebern * Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften * Kommunikation mit Behörden, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten * Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und Abrechnungen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Techniker, Meister im Tiefbau o. Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert, idealerweise im Tiefbau * Sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software (z. B. iTWO, AutoCAD) * Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Firmenhandy und Firmenwagen * Homeoffice-Möglichkeit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenSAP Consultant (w/m/d) HR
Jobbeschreibung
SAP Consultant (w/m/d) HR 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9704 Als Teil des SAP-Teams berate ich unsere internen Kund*innen im Hinblick auf Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR-Prozesse in SAP und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich daran arbeiten, die digitale Transformation im Unternehmen voranzutreiben und die beste Lösung für unsere internen Kund*innen zu identifizieren und implementieren. Hierbei priorisiere ich die technischen Aktivitäten innerhalb des Produkts und unterstütze die Überwachung des Backlogs. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zu erweitern und mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben * Anpassung neuer und bestehender HR-Prozesse innerhalb der SAP-Systeme auf der Grundlage der Backlog-Anforderungen und der Priorisierung, * Unterstützung und Beratung bei der Migration von Zeitwirtschaftsprozessen aus Nicht-SAP-Systemen in das SAP-Ökosystem unter Anwendung der vereinbarten Entwicklungsframeworks (RAP & CAP), * Begleitung der Migration von SAP HCM hin zu SAP H4S4 im Kontext „rise-with-SAP“, * Technische und funktionale Übersetzung der User Stories, * Sicherstellung einer aktuellen und transparenten IT-Dokumentation auf Basis von Confluence, * Überwachung und Analyse technischer Markttrends, um Lösungen auf neuestem Stand der Technik zu gewährleisten. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines verwandten Fachgebiets, * Mehrjährige Erfahrung in der SAP HR-Beratung innerhalb von SAP HCM (PY, PT, PA, OM), * Kenntnisse von SAP BTP und der Digitalisierung von HR-Prozessen auf Basis SAP Fiori, * Gutes Verständnis der agilen Denkweise und eines Produktbetriebsmodells, * Kenntnisse der Integrationstechnologien zwischen SAP-Modulen und zwischen SAP und SuccessFactors, * Gute Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil * Niederländisch oder Französisch sind ein Plus, * Erfahrung in der SAP HR-Beratung innerhalb von SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning usw.), * Kenntnisse von Cloud-Technologien (SAP Public und/oder Private Cloud). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comGIS-Ingenieurin / Geodatenmanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
GIS-Ingenieurin / Geodatenmanagerin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9777 Ich übernehme die Organisation des internen und externen Geodatenaustausches und gewährleiste die Verfügbarkeit von Geodaten für die Netzauskunft. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende mit, indem ich als GIS Ingenieur*in / Geodatenmanager*in (m/w/d) die Verfügbarkeit präziser Geodaten für die Netzauskunft sicherstelle. Dabei übernehme ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung der GIS-Landschaft und die Integration neuer Datenquellen. So trage ich aktiv dazu bei, die Netzinfrastruktur von morgen zu optimieren und eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern. Meine Aufgaben: * Geodatenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Geodaten für die Netzauskunft, * Datenintegration: Anbindung von Datenquellen (Geodatenbank, Asset-Managementsystem) an das WebGIS, * GIS-Weiterentwicklung: Optimierung der 50Hertz GIS-Landschaft in Zusammenarbeit mit der IT, * Datenbeschaffung & -aktualisierung: Integration amtlicher Geodaten (z. B. Landesvermessung, Kartendienste des Bundesamtes für Kartographie), * Geodatenverarbeitung: Bearbeitung, Transformation und Bereitstellung von Geodaten mit QGIS/ArcGIS Pro für interne und externe Stakeholder. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geografie (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, * Fundierte Kenntnisse von NIS-/GIS- und Geodatenbanksystemen, * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, * Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Kongressen und zum fachlichen Austausch in unseren Regionalzentren. Kein Muss, aber von Vorteil: * Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik, * Kenntnisse SAP-PM, * Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKaufmännischer Sachbearbeiter / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Forderungsmanagement Mietsachen
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Kaufmännischer Sachbearbeiter / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Forderungsmanagement Mietsachen Bewerbungsfrist: 31.05.2025 zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Forderungsmanagement: Sie führen das außergerichtliche und gerichtliche Mahn- und Klagewesen, fertigen Räumungs-, Zahlungs-, Duldungs- und Zustimmungsklagen an, erstellen Kostenfestsetzungen und übergeben Zahlungstitel an ein Inkassobüro * Kooperation & Kommunikation: Sie erarbeiten passgenaue Lösungen mit Mietparteien & Rechtsvertretung z. B. durch Ratenvereinbarungen oder Teilzahlungsvergleichen und überwachen diese, Sie pflegen Sozialamtskontakte während Räumungsstreitigkeiten und führen die vollumfängliche Korrespondenz mit mietenden Personen, Rechtsvertretungen und Behörden * Dokumentation: Sie erstellen Schriftsätze in laufenden Rechtsstreitigkeiten und verantworten die ordnungsgemäße digitale Dokumentation Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * (Einschlägige) Erfahrungen: im Forderungsmanagement und / oder Mahnwesen * Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung für Immobilienkaufleute oder Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. als Rechtsfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse: idealerweise in der außergerichtlichen und gerichtlichen Geltendmachung von ausstehenden Mietforderungen sowie sehr gute Kenntnisse des gesamten MS-Office-Paketes Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen WebsiteSachbearbeiter*Sachbearbeiterin (m/w/d) – Verwaltung WfbM
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*Sachbearbeiterin (m/w/d) - Verwaltung WfbM * Rüdersdorf * Teilzeit Aufgaben * Sie unterstützen - befristet bis 07/ 2026 - Ihre Führungskräfte und Kolleg*innen abwechselnd an denStandorten Rüdersdorf und dem Kinderbauernhof Mümmelmann bei übergreifenden Themen. Dabei behalten Sie die Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick und sorgen für einen reibungslosen Büroablauf. * Sie bearbeiten Kassen- und Bankabrechnungen, kontieren Kreditorenabrechnungen und unterstützen im Mahnwesen. * Sie sind in unserem Team die erste Anlaufstelle, wenn es z. B. um Materialien, Arbeitskleidung oder Terminanfragen geht. * Sie überblicken Aufgaben, holen notendige Rückmeldungen ein, kümmern sich um diePost, planen Veranstaltungen und führen Protokolle. Anforderungen * Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, verfügen übereinschlägige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesensowie über fundierte Rechtschreibkenntnisse. * Aufgrund Ihrer ausgeprägten Auffassungsgabe können Sie sich schnell auf unterschiedlicheAufgaben bzw. Situationen einstellen, verfügen über eingutes Zeitmanagement sowie über eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung. * Sie sind flexibel sowie zuverlässig und verfügen über einenFührerschein Klasse B. * Sie arbeiten versiert mit MS Office Anwendungen und können bei technischen Fragen rund um den Arbeitsplatz mit Ihrem Wissen helfen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. In den Zentralen Diensten: Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, Sabbaticals oder Homeoffice-Optionen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinKaufmännischer Angestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Mitarbeit in der Abteilung Versicherungs- und Fuhrparkmanagement Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Hauptverwaltung Schützenstraße 25 10117 Berlin www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben z. B. bei Versicherungsfällen * Zentrale Fuhrparkverwaltung * Zusammenarbeit mit dem externen Fuhrparkmanagement, den Kfz-Leasinggebern und Lieferanten * Prüfung von Rechnungen Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Bürokauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation * Erste Berufserfahrung, gern auch aus dem Automobilhandel * Eigenverantwortlicher Arbeitsstil * Hohe Kommunikationsfähigkeit * Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsfreude * Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen * Ein gutes Arbeitsklima * Arbeiten bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“ * Ein modernes, expandierendes Unternehmen im Zentrum Berlins * Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit * Teambasiertes Arbeiten * Eine verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Die Möglichkeit, aktiv an spannenden Handlungsfeldern mitzuwirken und eigene, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für unsere Berliner Hauptverwaltung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinAdvisor (w/m/d) Cooperation Digitalisation System Operations
Jobbeschreibung
Advisor (w/m/d) Cooperation Digitalisation System Operations 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9593 Hier gestalte ich die regionalen, nationalen und internationalen Kooperationen und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (VNB, ÜNB, RCC, ENTSO-Forschungseinrichtungen) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben * Entwicklung und Steuerung der relevanten Kooperationen (regional / national / international) mit unseren Partner*innen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften, * Planung und Koordinierung aller erforderlichen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz die resultierenden Anforderungen bzw. Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Partner*innen und dazugehörigen Arbeitsstrukturen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität liefert bzw. umsetzt, * Gezielter und strukturierter Netzwerkaufbau - und Netzwerkpflege zu relevanten Kooperationspartner*innen, * Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen, * Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft, damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird, * Bedienen der Schnittstelle zur hausinternen Kommunikation, die Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie eine proaktive Vermarktung der Systemführung von 50Hertz sowie unseren digitalen Produkten unter Berücksichtigung von externen sowie unternehmensinternen Rahmenbedingungen, * Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversesten Bereichen im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus, * Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt. Meine Kompetenzen * Ein absolviertes Studium mit wirtschaftlicher oder MINT-Ausrichtung. Andere Studienausrichtungen mit relevanter Berufserfahrung sind natürlich ebenso willkommen! * Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, * Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, * Starke Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partner*innen zu interagieren, * Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil * Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse über die nationalen und europäischen Prozesse der Systemführung und / oder der digitalen Transformation machen meine Bewerbung besonders interessant. * Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAktuar / Mathematiker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aktuar / Mathematiker (w/m/d) Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Aktuar / Mathematiker (w/m/d). Deine Verantwortung * Du entwickelst Lösungen für aktuarielle Fragestellungen in der Bestandsverwaltung und gestaltest neue Tarife für unsere Mehrwert-Versicherung. * Mit Deinen Prognosen zur Entwicklung der Deckungsrückstellungen, Rentenzahlungen und Beitragseinnahmen trägst Du zur finanzwirtschaftlichen Steuerung der KZVK bei. * Du steuerst und überwachst die Datenlieferung an den Verantwortlichen Aktuar und prüfst die Berechnungsergebnisse im Rahmen des Jahresabschlusses. * Du unterstützt die versicherungsmathematische Funktion bei Datenanalysen und bei der Erstellung von Berichten für unsere Vorstände. * Durch den Einsatz von Data-Science-Methoden, entwickelst Du innovative Ansätze und optimierst unsere Prozesse. * Eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie den Gremien der KZVK gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Dein Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge oder Lebensversicherungsmathematik mit. * Eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV) ist wünschenswert. * Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere Excel, VBA und Datenbanktools (SQL) sind notwendig, Programmiererfahrung in Python ist von Vorteil. * Du verfügst über analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Exaktheit, Struktur und Selbstständigkeit aus. * Veränderungen begeistern Dich und mit Deinen Ideen kannst Du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind Voraussetzung. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENMaschinen- und Anlagenprogrammierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Als Pioniere der Oberflächenbearbeitung mit dem Laser haben wir vor über 25 Jahren in Jülich begonnen. Heute entwickeln und bauen wir am Firmensitz in Langerwehe bei Düren hochmoderne Laseranlagen. Von 1 mm² kleinen bis zu fast 100 m² großen Oberflächen bearbeiten unsere Laseranlagen unterschiedlichste Materialien. Wir lösen effizient und umweltfreundlich Aufgaben in verschiedenen Industrien weltweit. Neben dem Bau und der Integration von Lasern in Bearbeitungssysteme sind die Automatisierung und der Sonderanlagenbau die Kernkompetenz der SLCR Lasertechnik. Faszination Laser – auch in der Oberflächenbearbeitung sind dem Licht kaum Grenzen gesetzt: Reinigen, Entfetten, Entrosten, Aktivieren, Markieren. Die nachhaltige Technologie erfreut sich einer steigenden Nachfrage weltweit und unser Unternehmen und Team wächst dynamisch. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Teil der Erfolgsgeschichte werden wollen. Maschinen- und Anlagenprogrammierer (m/w/d) Deine Aufgaben Bei uns ist keine Anlage wie die andere. Wir entwickeln und konzipieren individuelle Lösungen für unsere Kunden. Hier kannst Du Deine Kenntnisse, Ideen und Erfahrungen einbringen und unser QM laufend fortschreiben. Deine Aufgaben sind die * Entwicklung und Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen * Inbetriebnahme, Programmieren und Probebetrieb mit Kundenabnahme von Industrie- bzw. Sechsachsrobotern (ABB, Kuka) * Nach Einarbeitungsphase: Eigenständige Programmierung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung * Unterstützung der Serviceabteilung (Remote) Dein Profil * Abgeschlossenes Studium Uni / FH der Fachbereiche Automatisierungs-, Elektro-, Informationstechnik; SPS-Programmierer, Mechatroniker / Anlagenelektroniker oder vergleichbare Qualifikationen sowie erste Berufserfahrung * Programmiererfahrung von Robotersteuerungen von mindestens einem namhaften Hersteller (z. B. ABB, Kuka) und/oder Fachkenntnisse in SPS-Steuerungen, speziell TIA sind von Vorteil * Strukturiertes und logisches Denkvermögen, Freude am selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Fachgebiet Unsere Benefits * Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima * Ausgeprägtes Team-Verständnis, Kommunikation per „Du“ * Bikeleasing * Entwicklungsperspektiven * Firmenlaptop * Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben * Home-Office-Regelungen * Sehr gute ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Autobahn-Anbindung (A4) inklusive Firmenparkplatz * Sehr kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen * Steuerfreier Sachkostenbezug * Unbefristete, sicherere Arbeitsstelle mit guter Work-Life-Balance In nur 2 Minuten zu Deiner fertigen Bewerbung Wir möchten Dich bitten, einige Angaben zu Deiner Person zu machen. Zusätzlich kannst Du uns Deinen Lebenslauf zur Verfügung stellen. Nach Eingang Deiner Bewerbung werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung . Ansprechpartner David Schiffer E-Mail schreiben +49 (0) 2423 950 93-10 HIER BEWERBEN SLCR Lasertechnik GmbH Am Parir 22 | 52379 Langerwehe | DeutschlandSenior Consultant (m/w/d) SAP Banking
Jobbeschreibung
Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unsere Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Senior Consultant (m/w/d) SAP Banking * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP Banking Projekten zur Abbildung von einfachen und komplex strukturierten Krediten. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens analysierst du die Anforderungen und vorhandenen Prozesse unserer Kunden und erstellst individuelle Lösungen, unter Berücksichtigung der modernen Technologien wie S/4HANA. Dein Wirkungsbereich: Dabei begleitest du die Implementierung von SAP Banking Modulen (insb. CML und Complex Loans), inkl. Customizing, Datenmapping sowie Testmanagement. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP Banking Modulen: SAP DM, SAP BCA und SAP CML hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtSoftwareentwickler:in m/w/d Testsysteme
Jobbeschreibung
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange. Softwareentwickler:in m/w/d Testsysteme * Müllheim i. M. bei Freiburg * Vollzeit * IT, Technology & Engineering Als Softwareentwickler:in Testsysteme entwickeln Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Software für elektrische Testsysteme, die zur Prüfung von elektrischen Stellantrieben und Stellantriebskomponenten eingesetzt werden. Ihre Aufgaben * Sie entwickeln Softwarelösungen zur Prüfung von elektrischen Stellantrieben und Steuerungen * Sie sind für die Entwicklung von modularen, wiederverwendbaren Softwarekomponenten verantwortlich * Sie entwickeln bestehende Anwendungen weiter * Sie unterstützen das Hardware-Team während der Konzept- und Entwicklungsphase * Sie unterstützen die Abteilungen Entwicklung und Produktion bei bestehenden Schnittstellen * Sie sind für den Third-Level-Support für unsere internationalen Standorte zuständig Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium * Fundierte Kenntnisse im Bereich Website * Ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen im industriellen Umfeld * Interesse an aktuellen Entwicklungstechnologien und Freude, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Engagierter Teamplayer mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Ihre Vorteile * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof) * Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge * Hervorragendes Betriebsrestaurant * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.) * AUMA Zeitwertkonto * AUMA Rente * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen * u.v.m. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist perE-Mail an jobs@auma.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Annika Kaldewey Telefon +49 7631 809-1896 | E-Mail jobs@auma.com AUMA Riester GmbH & Co. KG Aumastraße 1 79379 Müllheim Telefon +49 7631 809-0SAP EWM Architect* (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eineSAP EWM Architect* (m/w/d). SAP EWM Architect* (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Du bist hauptverantwortlich für die Konzeption und die Umsetzung eines Projektes imSupply Chain Management für einen Kunden im DACH-Raum. * Du übernimmst die fachliche/funktionale Projektleitung in eines Teams von ca 5 Personen * Erstellung von Kundenangeboten, Demos und Definition solider Architekturen, die verschiedene Technologien kombinieren. * Technische Affinität: mit deinen Debugging Kenntnissen leistest du wertvolle Arbeit im Projekt. * Wissensweitergabe: Als Mentor*in und Coach unterstützt du Kolleg*innen bei ihrem Wissensaufbau. * Operative Arbeit: du übernimmst auch selbst Aufgabenpakete in den Logistik-Projekten. Anforderungen * Führungskompetenzen und Erfahrung in der funktionalen Projektleitung * Mindestens 9 Jahre Erfahrung mit SAP EWM, einschließlich Customizing, oder im SCM-Consulting für Supply Chain Execution Lösungen. Idealerweise verfügst du über breite Expertise in Modulen wie SAP EWM/WM, SAP SD/MM und/oder SAP PP/QM. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). * Technisches Studium ist keine Voraussetzung * Kenntnisse im Debugging sowie in der ABAP (OO) Programmierung sind von Vorteil. Wir bieten * Fokus auf Qualität: Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig * Flexibilität: Eine Anstellung ist gesamten DACH Raum möglich. * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Weitestgehende remote-Arbeit ist möglich * Zusätzliche Benefits: z.B. Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei€ Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung:application.31-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller Telefon 06764701714 • E-Mail people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienProjektmanager (m/w/d) Professional Services
Jobbeschreibung
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloudbasierten PSI App Store vertrieben. Projektmanager (m/w/d) Professional Services * GEM-Standorte deutschlandweit * PSI Software SE Grid & Energy Management * Beratung, Projektmanagement * Vollzeit / Teilzeit Jetzt bewerben Aufgaben, die dich begeistern * Du berätst unsere Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln * Du trägst die kommerzielle Verantwortung für Projekte * Du konfigurierst und parametrisierst das System gemäß den spezifischen Anforderungen unserer Kunden * Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Produktentwicklung, Produktmanagement und Service * Du übernimmst die Projektleitung von Teil- und Gesamtprojekten unterschiedlicher Größe, von der Planung bis zur Umsetzung * Du erstellst Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Bedürfnisse zu erfüllen * Du übernimmst die technische Führung eines Teams, einschließlich der Koordination und Unterstützung bei der Projektumsetzung Qualifikationen, die uns begeistern * Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Wenn du über gute IT-Kenntnisse verfügst und bereit bist dich in neue Aufgaben einzuarbeiten, ist auch ein Quereinstieg möglich * Du verfügst über Erfahrungen im Managen von IT-Projekten und fundiertes technisches Verständnis * Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung * Du verbindest Persönlichkeit und unternehmerisches Denken mit Umsetzungsmentalität * Du bist bereit, bei Bedarf unsere Kunden vor Ort zu unterstützen * Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse * Den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) setzen wir bei dir voraus Freu dich auf * Unfallversicherung * Team Events * Parkplatz * Flexible Arbeitszeit * Corporate Benefits * Mobiles Arbeiten * Entwicklung & Training * Aktienprogramm Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Deine Ansprechperson Markus Hammer Business Partner People & Organization mhammer@psi.de Jetzt bewerben PSI Software SE Grid & Energy Management | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland |www.psi.deSozialpädagoge/-in Bereitschaftspflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Bereich Bereitschaftspflege ist Teil der Dienststelle Adoption und Pflegekinder in der Abteilung Erziehungshilfen. Bereitschaftspflege ist eine alternative Hilfeform zur stationären Notaufnahme für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren, die sich in einer krisen- und konflikthaften Übergangssituation befinden. Die Bereitschaftspflege wird als Notaufnahme (in der Regel bis zu 6 Monaten) verstanden und dient somit der raschen Abklärung des weiteren Hilfebedarfs. Ein Job, der Sie begeistert Sie beraten und begleiten die Bereitschaftspflegeeltern persönlich auf der Dienststelle, bei Hausbesuchen oder telefonisch Sie arbeiten im Fachteam von drei bis vier Personen Sie begleiten Umgangskontakte mit den Eltern und ihren Kindern bei der Hilfeplanung sind Sie eng involviert Sie kooperieren insb. mit den Beratungszentren und den Vormundschaften Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium Offenheit und Wertschätzung für Menschen in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen sowie eine hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen in belasteten Situationen entwicklungspsychologische Grundlagen sowie Kenntnisse zu den Fachthemen Bindungsentwicklung, Traumatisierung und Biografiearbeit hohe Flexibilität für die Arbeitsorganisation im Kontext Notaufnahme, Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität, Kooperation und Kommunikation berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Hilfen zur Erziehung sind wünschenswert fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse (systemischer Beratungsansatz) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Deborah Zeh unter 0711 216-57904 oder deborah.zeh@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E1/0007/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteSachbearbeiter*in für die Abteilung Ausländerangelegenheiten
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*n Sachbearbeiter*in für die Abteilung Ausländerangelegenheiten Möchten Sie aktiv dazu beitragen, den Integrationsprozess in unserer Gesellschaft zu gestalten und gleichzeitig Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir Sie als Sachbearbeiter*in in der Abteilung Ausländerangelegenheiten. Die Stelle selbst ist zunächst für 1 Jahr ab Stellenantritt befristet. Die Beschäftigung erfolgtunbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit derEntgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A9/A10. Die berufliche Qualifikation wurde auch für Beamt*innen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt sowie für Verwaltungsfachangestellte mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung geöffnet. Für diese Beamt*innen erfolgt eine Besoldung mit der Bes.Gr. A9. Die Abteilung Ausländerangelegenheiten gehört dem Fachdienst 32 - Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung an und nimmt unterschiedlichste Aufgaben im Bereich der Aufenthalts- und Niederlassungsbewilligungen, der Beratung und Unterstützung von ausländischen Mitbürgern sowie der Integration wahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: * Abschließende Bearbeitung von Erteilungen, Verlängerungen, Ablehnungen sowie Übertragungen von Aufenthaltstiteln (soweit nicht der Arbeitsgruppenleitung vorbehalten) * Erteilung, Verlängerung sowie Ablehnung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen * Ausstellung von Reiseausweisen sowie Aufgaben nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU * Beratung und Erteilung von Auskünften in ausländerrechtlichen Angelegenheiten * Anlage von Neuzugängen und Datenpflege im Fallbestand sowie Überwachung von Fristen und Statistiken * Bearbeitung von Visaangelegenheiten sowie Aufnahme und Beglaubigung von Verpflichtungserklärungen * Ausländerrechtliche Maßnahmen, wie Ausweisungen nach dem AufenthG sowie sonstige belastende Verwaltungsakte * Verlustfeststellungen nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU * Vorbereitende Widerspruchsbearbeitung * Aufenthaltsbeendende Maßnahmen zur Durchsetzung der Ausreisepflicht Ihr Profil: * Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst), erfolgreich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II. * Wir freuen uns ebenfalls über Student*innen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, die in diesem Jahr Ihren Abschluss machen. * alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 2. Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung. * Grundkenntnisse im Recht der sozialen Sicherung (SGB II) sind wünschenswert * Berufserfahrung im Umgang mit schwierigem Publikum ist wünschenswert * Englischkenntnisse bzw. weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert * Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), insbesondere Word * Ausgeprägte Sozialkompetenz, Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Notfallbetreuung für Kinder * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm „EGYM Wellpass“ * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2025“ von Focus ausgezeichnet. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Loose, als Abteilungsleiter (Tel. 04321 - 942 2477), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 13.04.2025 über unserBewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBENElektroingenieurin (m/w/d) elektrische Schaltungsdokumentation im Höchstspannungsnetz
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) elektrische Schaltungsdokumentation im Höchstspannungsnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 5746 Entwickeln Sie die Fachvorschriften der elektrischen Schaltungsdokumentation im Einklang mit der DIN 81346 weiter und sichern Sie die Einhaltung mittels kontinuierlicher Qualitätsprüfungen. Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Die damit einhergehende Investitionswelle begleitet das Fachgebiet „Dokumentation Assets“ mit der Standardisierung und Qualitätssicherung der Technischen Dokumentation der Assets. Die elektrische Schaltungsdokumentation nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Ihre Aufgaben: * Ein wesentlicher Baustein Ihrer Aufgaben ist die Sicherung der digitalen Qualität aller eingehenden Dokumentationen (RUPLAN) mittels Prüftool und Checklisten. Mit Ihrer exakten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken, werden Sie zu einer wichtigen Ansprechperson für die Projektleiter*innen und Lieferant*innen, * Mit Ihrer Freude am Vermitteln von Informationen und Ihrer Überzeugungskraft bringen Sie den mitwirkenden Personen die 50Hertz-Vorschriften im Rahmen von Workshops und Schulungen nahe und verbessern so die Qualität der eingehenden Dokumentation stetig, * Auf Basis Ihrer fundierten Kenntnisse der elektrischen Schaltungsdokumentation, insbesondere mit RUPLAN/Engineering Base, entwickeln Sie die erforderlichen Fachvorschriften weiter, um bei internen und externen Beteiligten ein einheitliches und transparentes Arbeiten für 50Hertz sicherzustellen, * Mit Ihrem Blick für klare Strukturen und einheitliche Prozesse stellen Sie die bisher bei 50Hertz gelebten Prozesse immer wieder auf den Prüfstand und harmonisieren diese über Software-Grenzen hinweg, * Eine besondere Herausforderung stellt die derzeitige Umstellung der Anlagenkennzeichnung auf die DIN EN IEC 81346 bei 50Hertz dar. Betreten Sie dieses Neuland mit unserem interdisziplinären Fachteam und sorgen Sie für praktikable Lösungen. Ihre Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, * Einschlägige Erfahrungen bei der Erstellung elektrischer Schaltungsdokumentationen mindestens in den Formaten RUPLAN oder Engineering Base, * Kenntnisse von Höchstspannungsanlagen (Leitungen, Schaltanlagen inkl. Primärtechnik und Sekundärtechnik), * Versierter Umgang mit MS Office, * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katrin Weber – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Wir suchen Sie als Vordenker:in und Gestalter:in für die öffentliche Hand von morgen. Begleiten Sie Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Welt, unterstützen Sie gesellschaftlich relevante Projekte und gestalten Sie wichtige Umsetzungsvorhaben mit unseren Auftraggebern. Deutschlandweit suchen wir Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Sie arbeiten von Beginn an in interdisziplinären Projektteams, heute oft hybrid, aber immer in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder ganze Projekte. In unseren vielseitigen Projekten: * beraten Sie unsere Auftraggeber der öffentlichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Modernisierung und digitalen Transformation der Verwaltung mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln, * arbeiten Sie ganz praktisch Hand in Hand mit unseren Kunden an der Umsetzung von gesellschaftlich relevanten Verwaltungsvorhaben, * coachen und begleiten Sie die Verwaltungsmitarbeitenden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen wie z.B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2, * unterstützen Sie große Umsetzungsprojekte und Teilprojekte, z.B. im Zusammenspiel mit den IT-Dienstleistern der öffentlichen Hand. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und entwickeln diese aktiv weiter. Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule/Universität) insbesondere Informatik oder der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften * nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z. B. im Rahmen von Praktika, in einer Unternehmensberatung und der öffentlichen Verwaltung * erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen * erste Kenntnisse im Daten- und KI-Bereich, im IT-Architektur- und -Projektmanagement sowie in IT-Betriebsthemen * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Settings, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement * ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen * einen strategischen Weitblick und einen hohen Bezug zu Themen der öffentlichen Hand, deren Modernisierung und Digitalisierung * analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz * Lust und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen Ihre Perspektive: Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Starthelfer:in, Brückenbauer:in und Möglichmacher:in einer modernen Verwaltung sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Ihr Abiturzeugnis unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH HR Recruiting Tina Marie Binczyk Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGWerkstudent:in Aktuariat Komposit
Jobbeschreibung
Rechne mit einer spannenden Karriere – und einem tollen Team. In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten. Werkstudent:in Aktuariat Komposit Teilzeit (20 Stunden), ab sofort in Coburg, befristet bis 31.03.2027 Darauf kannst du dich freuen * Mithilfe bei der Projektarbeit im Umfeld Data Science / Analytics * Unterstützung bei Workshops mit anderen Fachabteilungen * Ermitteln von Berichtskennzahlen * Erstellen von Präsentationen und Dokumentationen * Unterstützung beim Aufbau geeigneter Datenstrecken und Sonderauswertungen * Unterstützung bei Projektmanagement-Aufgaben Dein Profil * Naturwissenschaftliches Studium oder Studium der Informatik ab dem 2. Fachsemester * Interesse am Themenfeld Data Science / Analytics * Spaß im Umgang mit großen Datenmengen und ein gutes Gefühl für Zahlen * Erste Erfahrung in der Programmierung Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deBauleiter Hochbau (m/w/d) – München – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - München - bis 90.000 EUR * München * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenImmobilienkaufmann (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Immobilienkaufmann (m/w/d) in Teilzeit Mögliche Standorte: Cottbus / Dresden jeweils in Teilzeit Deine Aufgaben: * Kaufmännische Verwaltung von vorrangig Wohn- und teilweise Gewerbeeinheiten im Eigenbestand * Erster Ansprechpartner für unsere Mieter * Wohnungsabnahmen und -übergaben * Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Wohn- und Gewerbeobjekte in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und dem Facility Management Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder ein Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt * Erste praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten * Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebskosten und Mietentwicklung * Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern * Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung * Grundkenntnisse der englischen Sprache * Idealerweise fundierte Kenntnisse des Wohnimmobilienmarktes Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Am Standort Berlin: professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Product Owner in der Softwareentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner in der Softwareentwicklung (m/w/d) in Vollzeit Als Product Owner arbeiten Sie in einem unserer agilen Entwicklungsteams an der Weiterentwicklung von Software zur Personaleinsatzplanung. SIEDA – Profis für Ihre Personaleinsatzplanung Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premise- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich. Unser Unternehmen wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Mit unseren Software-Lösungen wird der Einsatz von mehr als 300.000 Mitarbeitern geplant. Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden überzeugen und begeistern. Ihre Aufgaben Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Produktstrategie einer unserer Software-Anwendungen zur Personaleinsatzplanung. Sie identifizieren und evaluieren Entwicklungschancen, legen in Absprache mit verschiedenen Stakeholdern der Firma fest, was entwickelt wird und begleiten den Entwicklungsprozess von der Spezifikation über die Umsetzung bis zur Auslieferung. * Erstellung der fachlichen Spezifikation für Ihr Entwicklungsteam * Führen des Backlogs im Rahmen eines agilen Prozessmodells * Diskussion von Realisierungsvorschlägen mit verschiedenen Stakeholdern (Mitarbeiter der SIEDA, Partnerfirmen, Kunden) * Begleitung und Steuerung des Teams bei der Umsetzung und der QA * Management des Entwicklungsteams zusammen mit dem Scrum-Master * Unterstützung von Beratung und Vertrieb bei der Produkteinführung und Vermarktung sowie Dev-Ops und Support beim Betrieb der Software Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit * Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit. * Sie haben Interesse, sich in eine komplexe Unternehmenssoftware einzuarbeiten und ein tiefes Verständnis für die Domäne „Personaleinsatzplanung“ aufzubauen. * Sie arbeiten außerdem strukturiert, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeiten und haben Teamgeist. * Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Informatikbezug sowie mehrjährige Erfahrungen im agilen Umfeld gesammelt, vorzugsweise als Produkt Owner. * Im Idealfall verfügen Sie bereits über Erfahrung im Anforderungsmanagement in komplexen Projekten. Ihre Perspektive Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Weitere Benefits: * Moderner Arbeitsplatz * Home-Office-Regelung / mobiles Arbeiten für bis zu 2 Tage pro Woche * Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Job-Ticket * Bikeleasing * Kostenlose Getränke und frisches Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unserJOBPORTAL . Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartner Enno Tolzmann (Geschäftsführer) Anja Leßmeister / Katharina Conrad (Personalabteilung) HIER BEWERBEN SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH Am Hinkelstein 4 67663 Kaiserslautern www.sieda.comTeamleitung Human Resources (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Teamleitung Human Resources (m/w/d) – Elternzeitvertretung Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. AGILA befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Veränderung. Unser Ziel: die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten, Strukturen neu zu denken und neue Wege zu gehen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir eine engagierte und erfahrene Teamleitung Human Resources (w/m/d), die Lust hat, diesen Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten und unser HR-Team auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben * Du übernimmst die fachliche Leitung des Bereiches Personal sowie die disziplinarische Führung der unmittelbar nachgesetzten Stellen * Die Verantwortung für die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Personalprozesse und Strukturen liegen in Deinem Verantwortungsbereich * Du berätst und unterstützt den Vorstand und die Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt aktiv den Change-Prozess und stehst dabei in enger, abgestimmter Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen der PPG, um eine konsistente und erfolgreiche Umsetzung der Transformationsziele sicherzustellen * Du übernimmst Verantwortung für die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding und Arbeitsrecht * Du bist Sparringspartner:in für das HR-Team, das sich aktuell ebenfalls neu aufstellt und entwickelt * Die Budgetverantwortung und Kostenkontrolle des HR-Bereiches runden Dein Aufgabengebiet ab Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen * Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer Führungsfunktion * Du hast Erfahrung in der Begleitung oder Steuerung von Change-Prozessen * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten * Deine Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus * Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen * Du hast Freude daran, ein Team zu begleiten und Veränderung aktiv mitzugestalten * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gehst auch im Englischen sicher und selbstbewusst mit – Sprachbarrieren schrecken Dich nicht ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA * Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover * Mobiles Arbeiten möglich * Bürohunde herzlich willkommen * Deutschlandticket * Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen * Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) * Regelmäßige Firmen-Events Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf Website . Jetzt bewerben www.agila.deBuchhalter (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Jobbeschreibung
SMARTER HEALTH COMMUNICATION Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Buchhalter (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in Vollzeit für unseren Standort in Duisburg-Zentrum (direkt am HBF) Deine Aufgaben: * Du erfasst und prüfst Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Zudem verwaltest und überwachst du offene Posten sowie die termingerechte Zahlung der Verbindlichkeiten * Du klärst unsere Lieferanten- und Debitorenkonten und stimmst dich dafür auch mit unseren externen und internen Partnern ab * Du führst Zahlungsläufe durch und kontrollierst Zahlungseingänge. Auch das Forderungs- und Mahnwesen liegt in deiner Verantwortung * Unsere Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse werden von dir erstellt und du unterstützt bei der Bilanzierung und Erstellung von Reports Das bringst du mit: * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit und konntest mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sammeln * Idealerweise hast du dich zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) weitergebildet oder hast Lust, diese Qualifikation zu erwerben * Du verfügst über gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (am besten DATEV) und MS Office, insbesondere Excel * Eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus * Du bist ein zuverlässiger Teamplayer? Perfekt, denn unser Team wartet auf dich! Wer wir sind: Sanvartis als Teil der Medperion Gruppe, ist einer der führenden Vertriebs- und Kommunikationsdienstleistungsunternehmen in der DACH-Region für international tätige und mittelständische Unternehmen im Healthcare-Markt. Zusammen mit unseren Schwesterunternehmen Medperion Services und Careforce unterstützen wir unsere Kunden in den Bereichen Patientenbetreuung, medizinischen Hotlines, Brand Strategy und Kreation, Marketing und PR sowie mit dem Einsatz von Vertrieblern, Tele-Sales-Mitarbeitern und kompletten Außendienstlinien. Das bieten wir dir: * Erfolg kommt nicht von allein, sondern durch leidenschaftliches Handeln. Bei uns erhältst du den nötigen Freiraum, um zum Erfolg unserer Gruppe beizutragen * Du arbeitest in flexiblen Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten * Bei uns erhältst du umfangreiche Möglichkeiten, dich weiterzubilden und zum Fachspezialisten (z. B. Bilanzbuchhalter) zu werden * Kostenlose Getränke und Obst sowie bezuschusste Jobtickets, Parkmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorgen sind für uns selbstverständlich * Regelmäßige Teamevents, Bike-Leasing und andere Incentives gehören bei uns zum Programm * Last but not least: Spaß an der Arbeit ist für uns unverhandelbar und wir arbeiten gerne im Team. Das setzt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander voraus. Es erwarten dich flache Hierarchien und Führung auf Augenhöhe Dein Weg zur Bewerbung bei Sanvartis – Deine Möglichkeiten hier: Die Aufgabe reizt dich und du findest dich in dem Profil wieder? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du kannst dich über mehrere Wege bei uns bewerben: über unserJobportal oder per Mail anbewerbung@sanvartis.de oder über den grünen„Bewerber-Button“ von Stepstone. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei unserem Kollegen Marcel Völkel untermarcel.voelkel@careforce.de . Besuche uns auch auf www.sanvartis.de HIER BEWERBEN Sanvartis GmbH Mercatorstraße 1b 47051 Duisburg WebsiteTechnischer Redakteur (bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten/Monat)
Jobbeschreibung
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenenTechnischen Redakteur (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, die unsere innovativen Produkte und Technologien klar und verständlich darstellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Technischer Redakteur (bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten/Monat) Ihre Aufgaben * Erstellung einer verständlichen, zielgruppengerechten und termingerechten technischen Dokumentation unserer komplexen Anlagen für die Halbleiterindustrie von der Konzeptphase bis zur Auslieferung der Dokumentation * Erstellung der Service-, Anwender- und Softwaredokumentation in unserem Redaktionssystem anhand von Pflichtenheft und Stücklisten unter Berücksichtigung der Maschinenrichtlinie und der branchenspezifischen Normen * Selbstständiges Einholen des redaktionellen Inhaltes durch Befragung der jeweiligen Ansprechpartner, Bearbeiten der Fotos im Photoshop / Illustrator * Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen * Übersetzungen kleinerer Dokumente (Englisch-Deutsch / Deutsch-Englisch) * Zusammenarbeit mit Übersetzungsdienstleistern sowie Koordination von Übersetzungsprojekten Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion / Technische Kommunikation / Medienmanagement; alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur * Interesse, sich in technisch anspruchsvolle Themen einzuarbeiten * Kenntnisse in einem XML-basierten Redaktionssystem, vorzugsweise COSIMA Go! * Kenntnisse in Grafik- und Zeichenprogrammen, wie z. B. Adobe Photoshop oder Adobe Illustrator wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Rechtschreibung und Grammatik * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten unter anderem Zielgerichtete Weiterentwicklung Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Sport- und Freizeitangebot Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden. Optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Individuelles Onboarding Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. <> Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co. KG Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10, 75447 Sternenfels bei Pforzheim Deutschland Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG Website http://www.suss.com Website 2025-04-25T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-24 Sternenfels bei Pforzheim 75447 Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10 49.05381 8.8430199Teilprojektleiterin (m/w/d) Genehmigungen Infrastruktur
Jobbeschreibung
Teilprojektleiterin (m/w/d) Genehmigungen Infrastruktur 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9581 Ich steuere die Prozesse und Akteure zur Erlangung von Baurechten für unsere Neubauprojekte der Hochspannungsgleichstromübertragung. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In der Zusammenarbeit mit den europäischen ÜNB ermögliche ich die Durchsetzung der strategischen Ziele der Elia Group und werde somit aktiver Teil der Dekarbonisierung von Europa. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how an der Schnittstelle zu allen relevanten Themen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Ich verantworte die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (Bundesfachplanung, Präferenzraum, Raumordnung, Planfeststellung und Plangenehmigung) für DC-Stromnetzprojekte, * Die Antragsunterlagen arbeite ich aus und vertrete diese bei den Behörden inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Antragskonferenzen, Scopingterminen und Anhörungen, * Ich überblicke das Projekt- und Risikomanagement, kontrolliere Terminabläufe sowie Kostenkalkulation und Qualität. Dazu plane und überwache ich das Projektbudget mit SAP, * Die beteiligten Planungsbüros sowie ggf. etwaige Fachkolleg*innen in anderen Bereichen führe und steuere ich. Zudem leite, koordiniere und sichere ich die Qualität naturschutzrelevanter Belange, einschließlich der Identifikation von Kompensationsmaßnahmen, * Ich erarbeite Ausschreibungen und wirke bei Vergaben mit, * Mein (Teil-)Projekt vertrete ich gegenüber Behörden und externen Stakeholdern und übernehme die genehmigungs-/ verfahrensrechtliche Baubetreuung und Dokumentation. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Umweltplanung oder Raum-, Regional-, Landschaftsplanung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Bau- oder Umweltrecht, Bauingenieurwesen, Architektur, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit passendem Schwerpunkt oder vergleichbaren Studiengängen, * Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, * Projektmanagementerfahrung (Steuerung von Projektteams, Handling von Projektrisiken), * Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute englische Sprachkenntnisse (B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comWerkstudent (m/w/d) Vertriebskommunikation Banken und Investment
Jobbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir suchen im Bereich Vertriebskommunikation Banken und Investment zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) * Frankfurt am Main * Teilzeit, befristete Stelle * Berufseinsteiger JETZT BEWERBEN Deine Aufgaben * Du konzipierst und erstellst ansprechenden Content, der den Vertrieb unterstützt – von Vertriebsmaßnahmen über Partnerinhalte bis hin zu Newslettern und Videos. * Du lektorierst Inhalte für verschiedene Kanäle und korrigierst Texte für diverse Kommunikationsmaßnahmen. * Du erhältst spannende Einblicke in die strategische Ausrichtung des Ressorts. * Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Planung einzelner Kommunikationsmaßnahmen mit. Dein Profil * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an Produkten aus der Banken- und/oder Investmentbranche sind von Vorteil. * Du begeisterst dich für Storytelling und Kommunikation, vermittelst komplexe Themen verständlich und brennst für kreatives Gestalten sowie Konzeption. * Du bist fit im Umgang mit MS Office, insbesondere in der Erstellung und Bearbeitung von Textdokumenten. * Du bringst ein positives, proaktives Mindset mit, gepaart mit einer kommunikationsstarken Persönlichkeit und einer Hands-on-Mentalität. Deine Benefits * Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus. * Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. * Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir Zusatzleistungen, wie z.B. EGYM Wellpass und Corporate Benefits. * Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. * Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken. * Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn. Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und für mindestens 1 Jahr verfügbar bist, sollten wir uns kennenlernen. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Du hast vor oder während deines Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nimm gerne Kontakt auf mit studijobs-atlas@hr.dvag.com. Wir freuen uns auf dich. JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am Main123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398