Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Werde Teil unseres Controlling-Teams und gestalte aktiv mit!

Du suchst eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle mit Gestaltungsfreiraum? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! In dieser Rolle bist du der Controlling-Sparringspartner für unser Group Real Estate (GRE) Team und bringst Transparenz in die wirtschaftlichen Aspekte der bestehenden Infrastruktur und in neue Business Projekte (z.B. Bau- und Investitionsprojekte) in diesem Bereich der Zentralfunktionen. Zudem bekommst du einen Einblick in das Business Partner Controlling für den Bereich Forschung & Entwicklung und kannst dich in die Ermittlung der Standardkosten einbringen – ein zentrales Steuerungsinstrument für unser Unternehmen.

Deine Aufgaben auf einen Blick

  • Business Partnering & Controlling für Group Real Estate: Du analysierst, steuerst und bewertest die wirtschaftlichen Entwicklungen für diesen Bereich und bist dazu im engen Austausch mit deinen Stakeholdern.
  • Projektcontrolling: Du begleitest Business-Projekte, stellst sicher, dass Budgets eingehalten werden, und unterstützt mit Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Kostenstellencontrolling: Du bist verantwortlich für die finanzielle Steuerung der Bereiche, die GRE zugeordnet sind und befasst dich aus Controllingsicht mit Themengebieten wie bspw. Energie- und Gebäudemanagement.
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten: Du optimierst bestehende Steuerungskonzepte und bringst neue Ideen ein.
  • Standardkosten-Kalkulation: Du unterstützt die Berechnung von Standardkosten, die für Preisgestaltung und Steuerung essenziell sind.
Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens, idealerweise mit Produktionshintergrund.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling – Erfahrung mit Bauprojekten ist ein Plus.
  • Sehr gute Kenntnisse in M365 Tools (insbesondere Excel & Teams) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie PowerBI.
  • SAP-Kenntnisse (insb. CO) sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Fließende Englischkenntnisse für den Austausch auf internationaler Ebene.
  • Eine analytische, strukturierte Denkweise und Spaß daran, als Sparringspartner fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Werde Teil von BRITA – Gestalte mit uns die Zukunft!

Bei BRITA zählen nicht nur Zahlen, sondern auch Innovation und Nachhaltigkeit. In einem globalen, familiengeführten Unternehmen hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu erzielen. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld mit engagierten Kolleg:innen und spannenden Projekten.

Lust, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Aufgrund der Osterferien wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Ende April eine Rückmeldung erhalten.
Referenznummer 2288
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Jobbeschreibung

Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen

- wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieurtechnische Fachkraft für Maschinentechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Hannover oder Hamburg.

Deine Aufgaben:

  • Federführend übernimmst du die Bearbeitung von komplexen ingenieurtechnischen Leistungen und führst Beratungsleistungen sowie ingenieurtechnische Begleitleistungen für den Betrieb maschinentechnischer Anlagen durch
  • Du führst die fachtechnische Bewertung von Anlagen und Instandhaltungsleistungen durch und wirkst bei der Kalkulation von ingenieurtechnischen Leistungen mit
  • Einzelaufträge großen Umfangs und Aufgaben in Teilprojekten bearbeitest du selbständig in Anlehnung an die HOAI
  • Du bist unterstützend tätig bei der Konzeption, Kalkulation, Angebotserstellung und Umsetzung ingenieurtechnischer Leistungen
  • Die selbständige Bearbeitung, Leitung und Steuerung von Projekten sowie die fachliche Anleitung und Beratung der Projektmitarbeitenden im jeweilige Gewerk gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du überwachst den Bearbeitungsstand der Projekte und leitest Maßnahmen bei Soll-Ist-Abweichungen in Abstimmung mit dem Servicebereichsleiter:in ein
  • Zur Sicherstellung eines effektiven Projektcontrollings arbeitest du eng mit dem kaufmännischen Bereich zusammen und beteiligst dich an Wartungsleistungen im ZfP-Wesen und/oder an Prüfleistungen in der Hebe- und Anschlagtechnik

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinentechnik oder Mechatronik; alternativ hast du einen abgeschlossenen Meister:in oder Techniker:in in entsprechender Fachrichtung
  • Du besitzt gewerkeübergreifendes Fachwissen sowie Kenntnisse im ZfP-Wesen und/oder in der Hebe- und Anschlagtechnik
  • Du überzeugst mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten mit klarem Fokus auf Kundenbedürfnisse
  • Dich zeichnen Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Zielorientierung aus
  • Mit der Anwendung der MS Office Programme bist du vertraut und bringst idealerweise erste Kenntnisse in SAP R/3 mit
  • Du bringst eine wöchentliche bundesweite Reisebereitschaft sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Referent*in (m/w/d) Leitung Vertrieb Teilzeit (50%) Karlsruhe Tullastraße befristet auf 2 Jahre Ihre Verantwortung Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Geschäft: z. B. Vertragsmanagement, Anfragen, z. B. von Kunden, der Politik, der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und Unternehmen, beantworten: Eigenständig Daten und Informationen zusammentragen, mit den Beteiligten abstimmen und empfängerorientiert final aufbereiten Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung: u. a. Terminkoordination, Protokollführung in diversen Terminen, Organisatorisches rund um das Personal Unterstützung der Sachgebietsleitungen und Teamleitungen bei vereinzelten Themen nach Bedarf Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen im Vertrieb, z. B. Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z. B. für Aufsichtsratssitzungen Ausarbeitung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen Vertreten der Interessen des Vertriebs und der Vertriebsleitung gegenüber externen und internen Partnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger*innen Erfahrungen im Vertrieb / Marketing sind von Vorteil Erste Projektmanagementerfahrungen sind von Vorteil Sie behalten den Überblick in komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen – täglich wechselnde Aufgaben mit wechselnden Prioritäten Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit: Neue Herausforderungen und Veränderungen sind für Sie Chancen Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sie sind ein Teamplayer Für Sie steht der interne und externe Kunde im Fokus Ihres Handelns Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Sara Kozalan-Stroh Referentin Vertrieb Tel: 0721 6107-7785
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Jobbeschreibung

Bringe Deine Expertise in einem internationalen Unternehmen ein! In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Buchhaltung, inklusive Haupt- und Nebenbuchhaltung. Du arbeitest eng mit dem internationalen Headquarter und externen Partnern zusammen und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits warten auf Dich! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungs- und Medienbranche mit internationaler Ausrichtung. Mit Standorten weltweit und einer starken Präsenz in Deutschland ist das Unternehmen ein Spezialist auf diesem Gebiet. Das Unternehmen vereint kreatives Schaffen mit einem professionellen Finanzmanagement und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Senior Accountant / Bilanzbuchhalter IFRS (m/w/d) Deine Aufgaben Haupt- und Nebenbuchhaltung Erstellung von und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Korrespondenz im internationalen Kontext Mitarbeit an internationalen Projekten und Prozessoptimierungen Direkte Korrespondenz mit dem CFO Je nach Fähigkeiten, die stellvertretende Teamleitung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung von größeren Unternehmen Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind ein dickes Plus) Teamgeist und Engagement Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Finanzielle Unterstützungsangebote für ÖPNV, Verpflegung und Freizeit Mitarbeiterangebote und eine eigene Plattform Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
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Jobbeschreibung


Du leistest einen wesentlichen Beitrag, um das Next Generation Netzleitsystem für die digitale Energiewende zu entwickeln.


Das macht den Job interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Hierfür entwickelst du neben klassischen SCADA Control Funktionalitäten ein übergreifendes Steuerungsprodukt für alle Assets der Systemführung und Offshore Operations, sowohl für elektrische Betriebsmittels als auch in Nebenanlagen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Schalt- und Steuerprozesse sowie -software.


Im Team Monitoring werden die Werkzeuge und Prozesse entwickelt, die für die Netzüberwachung des Übertragungsnetzes und von Nebenanlagen wie z.B. Offshore-Plattformen notwendig sind. Diese Funktionalitäten ermöglichen unseren Systemoperatoren die verlässliche und übersichtliche Darstellung unseres Netzzustandes zur Überwachung des Übertragungsnetzes und der Möglichkeit zum bedarfsgerechten Eingreifen. Dadurch unterstützen wir eine sichere Integration von erneuerbaren Energien und fördern die Energiewende.


Meine Aufgaben

  • Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap des Produktes Monitoring mit SCADA-nahen Funktionalitäten zur Netzüberwachung in unserer modularen Plattform zur Steuerung und Überwachung von Stromnetzen,
  • Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um Grid Monitoring in der Systemführung und bei Offshore Operations,
  • Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews gemeinsam mit dem Team,
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
  • Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern,
  • Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen,
  • Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik,
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum,
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze oder SCADA,
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären,
  • Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,
  • Teamplayer*in sein: d.h. andere Teams mit eigenem Wissen unterstützten,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten,
  • Sprachen: Deutsch Verhandlungssicher (C1) und Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Idealerweise: Schulungen / Zertfikate zu SCRUM und/oder SAFe.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben im 1st / 2nd Level Support. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie stellen Desktop-Hardware und -Software bereit, warten diese und unterstützen bei Betriebssystem- und Anwendungsupdates
  • Im 1st- und 2nd-Level-Support übernehmen Sie die Priorisierung, Dokumentation und erste Fehleranalyse von Störungen per Telefon und Remote-Zugriff
  • Sie unterstützen andere Teams in den Bereichen Server und Netzwerke und wirken aktiv an IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen mit
  • Durch die Teilnahme an einer Rufbereitschaft übernehmen Sie Verantwortung
Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im IT-Support oder eine passende Ausbildung / vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Desktop-Hardware, Software und Betriebssysteme zeichnen Sie aus
  • Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist gehören ebenso zu Ihren Stärken wie strukturiertes und logisches Denken
  • Sie begeistern sich für neue Technologien haben eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen JUNIOR CONSULTANT (M/W/D) IM BEREICH FINANZWESEN DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: * Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die Software-Einführung und Betreuung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und direkte/r Ansprechpartner/-in für unsere Kunden. * Prozesse gestalten: Sie analysieren und bewerten Anforderungen, um geeignete Ansätze für den effizienten Einsatz unserer Softwarelösungen zu konzipieren. * Kundenorientiert arbeiten: Sie betreuen unsere Kunden (via Mail, Telefon, Remotezugang) und schulen Anwender in der fachlichen Systemnutzung (online oder vor Ort). * Zukunft gestalten: Sie erkennen das Potential in Kundenwünschen und sind an der stetigen Weiterentwicklung unserer Lösungen beteiligt. * Variabilität leben: Unsere Projekte sind so verschieden wie unsere Kunden – und so
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Jobbeschreibung

Technischer Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Arbeitserfahrung im PV-Bereich, elektrotechnisches Studium oder Studium in angrenzenden Fächern, oder, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über erste Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse von PV-Anlagentechnik. Du hast einen zuverlässigen sowie strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Du verfügst über Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken. Du bist bereit auch mal Wochenendbereitschaften zu übernehmen. Deine Tätigkeit: Du stellst den einwandfreien Betrieb von PV-Parks sicher (Monitoring der Parks, Organisation der Termine, Datenanalyse, Berichtswesen, Mängelmanagement, Koordination mit den Servicetechnikern vor Ort, Auswertung von Gutachten). Du analysierst die Betriebsdaten (Leistung, Einstrahlung, Temperatur), gehst Auffälligkeiten auf den Grund, findest Lösungen und optimierst die Anlagen. Weiterhin berichtest Du über die Ergebnisse in einem monatlichen Report. Du übernimmst die Koordinierung und Überwachung der Termine und Fristen vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Arbeitssicherheit, DGUV-Prüfung etc.) sowie regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Du bist Ansprechpartner Deiner PV-Parks und sprichst mit allen Beteiligten, um die Ziele der Park-Betreiber zu erreichen. Du erkennst Optimierungspotenziale deiner PV-Parks und kannst den Betreibern attraktive und passende Dienstleistungen anbieten. Du hältst die technische Anlagendokumentation auf dem aktuellen Stand. Du stellst sicher, dass für die auszuführenden Tätigkeiten der Techniker alle erforderlichen Informationen, Unterlagen, Werkzeuge und Materialien verfügbar sind. Bereitschaft das Monitoring der PV-Parks im Wechsel an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen. Deine Benefits: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks. Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@sunovis.de. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR-Manager) Sunovis GmbH | Niederlassung Hamburg | An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de
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Jobbeschreibung


    Ihre Aufgaben

  • Geo- und umwelttechnische Bearbeitung vielfältiger auch überregionaler Projekte des Hoch-, Industrie- und Tiefbaus sowie aus dem Bereich Offshore
  • Erstellung von Baugrundgutachten und Gründungsempfehlungen
  • Festlegung und Auswertung von bodenmechanischen Laborversuchen
  • Anfertigung von geotechnischen Standsicherheitsnachweisen mit fachspezifischer Software (u.a. GGU)
  • Planung von Erdbauwerken, Baugruben
  • BIM-Modellierungen in der Geotechnik
  • Begleitung von Projekten in der Bauausführung
  • __Als Projektleitung verantworten Sie__
  • die Koordinierung von internen und externen Projekten sowie die Abstimmung mit Projektbeteiligten
  • die aktive Kundenbetreuung innerhalb der Planungs- und Ausführungsphase


    Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber gerne auch Berufseinsteiger mit einschlägigen Praktika
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil


    Unser Angebot

  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
  • Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
  • In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


    Über den Fachbereich

    In unserem Fachbereich Geotechnik bearbeiten wir das gesamte Spektrum geotechnischer Aufgabenfelder, der Bodenmechanik sowie des Erd- und Grundbaus und kümmern wir uns um baubegleitende und bauüberwachende Aspekte in unseren anspruchsvollen Projekten. Dabei lösen wir komplexe Aufgabenstellungen auch als Querschnittsthemen in multidisziplinären Projektteams.Wir sind Dienstleister für sämtliche geotechnische Fragestellungen im Bauwesen und integraler Bestandteil von Energie-, Wasserstraßen- und Durchgängigkeitsthemen. Insbesondere begleiten wir unsere Kunden in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Versorgungssicherheit.__Projektbeispiele (Hamburg)__
  • Grundinstandsetzung von Schleusenbauwerken am Finow-Kanal
  • Ausbau Wasserstoffnetz in Hamburg
  • Wasserstoff-Import Terminal Brunsbüttel
  • Leitungs- und Straßenneubau Elbchaussee
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Jobbeschreibung

Über Workwise GmbHPeople move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

Was bieten wir dir?
  • Gehalt: Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. Als Trainee Account Manager:in erwarten dich 40.000 Euro Basisgehalt & eine Performance abhängige Provision ab Junior Level nach deiner Probezeit
  • Work-Life-Balance: Wir vertrauen deinem Flow! Deshalb leben und lieben wir unsere flexiblen Arbeitszeiten. Du kannst deine 30 Urlaubstage, spontan und flexibel nehmen
  • Start-up Kultur: Für uns nicht einfach nur ein Buzzword, bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam
  • Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung. In unserem modernen und zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer gesunde Bio Snacks, gekühlte Getränke und zahlreiche Möglichkeiten in der Nähe, mit deinen Kolleg:innen zu lunchen
  • Ganzheitliches Wohlbefinden: Nimm an einem unserer zahlreichen Teams & Firmenevents teil. Profitiere von unseren Fitness und Mental Health Kooperationen, Job Rad, Freizeitgruppen für Yoga, Fußball und Volleyball
Was erwartet dich?
  • Du baust dir einen Kundenpool auf, indem du Neukunden von Sales bekommst & Altkunden wieder zurückgewinnst
  • Du analysierst die Stellenanzeigen & Performance deiner Kunden und berätst sie zu unseren Services
  • Du bist ab dem Onboarding deiner Neukunden für den Ausbau einer langfristigen und tiefgehend Kundenbeziehung verantwortlich
  • Du unterstützt Firmenkunden, insbesondere die Entscheider:innen, während ihres gesamten Bewerbungsprozesses, um passende Bewerbungen zu erhalten. Durch telefonische und E-Mail-Kommunikation gewährleistest du, dass geeignete Profile den Entscheider:innen vorgelegt werden.
  • Du hinterfragst interne Prozesse, entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung und treibst uns so dazu an, unsere Abläufe, Angebote und Plattform immer weiter zu verbessern
Was solltest du mitbringen?
  • Du bist gerne im Kontakt mit Menschen und möchtest gemeinsam mit ihnen Lösungen für ihre Probleme erarbeiten
  • Du liebst Herausforderungen und suchst nach Wegen, deinen Kunden und deine Skills in Beratung, Vertrieb oder Verhandlungen auf das nächste Level zu heben
  • Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und willst dich stetig in deinen Kompetenzen und Skills verbessern und scheust dich nicht davor Input anzunehmen
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr!
Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

  1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere People Manager Emanuel genau an.
  2. Weiter geht es mit einem Video-Call (30 Minuten), bei dem du und Emanuel euch erstmals kennenlernt.
  3. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).
  4. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
Unser Jobangebot Trainee Account Manager für B2B Kunden im Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Meldewesen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer dezentral (m/w/d) in Karlsruhe, Münster oder Aschheim.

Aufgaben mit Perspektiven
  • Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer fachlicher Anforderungen und Vorgaben und setzt diese in Abstimmung mit Product Ownern und TEC-Lead um.
  • Du nutzt bei der Entwicklung moderne Technologien, Standards, Frameworks und Tools.
  • Im Rahmen von Pair Programming und Code Reviews entwickelst du im Team qualitativ hochwertige, modulare Software.
  • Du bist verantwortlich für die Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support.
  • Cross-funktionale, standortübergreifende und virtuelle Zusammenarbeit in agilen Teams sind für dich selbstverständlich.

Persönlichkeit mit Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen mit Meldewesen-Applikationen, im Idealfall mit den Anwendungen der Atruvia AG (EGP, agree21 oder bank21/bank21-Finanzen) sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den folgenden Programmiersprachen/Technologien sind von Vorteil, zwingend ist die Bereitschaft, diese zu erlernen:
    • Frontend: JavaScript, Single Page Application, Einsatz von Patternfly-Komponenten, vue.js
    • Backend: Java, Spring & Spring Boot, Maven, DB-Zugriffe Hibernate und Envers
  • Flexibilität, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit im Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung runden dein Profil ab
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!
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Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planungsingenieur Streckenplanung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Projektleitung und projektbezogene Planung, Steuerung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
  • Erarbeitung und Beauftragung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung, Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke
  • Vertretung der Autobahn bei Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden und Erstellung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen der Autobahn

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
  • Langjährige Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen
  • Umfangreiche Kenntnisse im Planungs-, Straßen-, Vergabe und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften
  • Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

  • Grundkenntnisse mit CAD-Programmen (z.B. AllPlan, iTWOcivil, Vestra)
  • Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: bis E13

Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Birte Neubauer | Telefonnummer: +499114621714

Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Bei unseren Regionalstellen Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz in Kaiserslautern, Mainz und Neustadt ist ab sofort jeweils eine unbefristete Vollzeitstelle einer Diplom-Ingenieurin / eines Diplom-Ingenieurs (Uni) oder Master (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen, möglichst mit Vertiefung in Hydrologie oder Wasserwirtschaft zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Fachberatung der Wasserwehren, insbesondere: Beratung der für den Katastrophenschutz zuständigen Stellen im Ereignisfall durch Erläuterung hydrologischer und hydraulischer Fachdaten Konzeption und Durchführung regelmäßiger Schulungen der für den Katastrophenschutz zuständigen Stellen zum Umgang mit hydrologischen Fachdaten Aufbereitung wasserwirtschaftlicher Daten zur Hochwasserentstehung und zu Überflutungsszenarien Beobachtung der Wetter- und Hochwasserlage in Zusammenarbeit mit dem Hochwassermeldezentrum des Landes Umsetzung der Maßnahmen der Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepte Beratung der kommunalen Maßnahmeträger bei der Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und der EG-Wasserrahmenrichtlinie Ihr Profil: Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, möglichst mit Vertiefung in Hydrologie oder Wasserwirtschaft, oder in einer anderen, für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydrologie und hydraulische Modellierung, sowie in der Bewirtschaftung oberirdischer Gewässer sind von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Dialogbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Wahrnehmung anderer fachlicher Aufgaben im Bereich der allgemeinen Wasserwirtschaft Pkw-Führerschein, sowie die Bereitschaft und uneingeschränkte körperliche Eignung zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen Unser Angebot: Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 LBesG) grundsätzlich möglich ist. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen bereits zum Einstellungszeitpunkt vorliegen, ist eine Einstellung auch unmittelbar im Beamtenverhältnis möglich eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/?Karriere/2022_?Allgemeine_?Informationen_?zu_?den_?Stellenangeboten.pdf Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 13.04.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße. Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

Über uns FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Teamassistenz / Büroassistenz (m/w/d) Ihre AufgabenAbwicklung organisatorischer Aufgaben und Unterstützung der StandortleitungTelefonzentrale / Korrespondenz (Zentralnummer) / EmpfangBeschaffung, Verwaltung und Bereitstellung von sämtlichem Büro-ZubehörKoordination des Haustechnikers sowie von Reparatur- und Instandhaltungsleistungen Empfang und Koordination der GästebewirtungVorbereitung von KonferenzräumenKoordination der Reinigungskraft und PflanzenpflegeMonitoring der Schlüsselausgabe / Sitzplatz-App und ParkplatzbelegungPflege des Standort »MS Teams« Kanals / Verfassen von allgemeinen MitteilungenPost / VersandOn- / Offboarding von MitarbeiternVorbereitung von Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)Koordination von Einweisungen / Schulungen / Vorsorge-UntersuchungenUnterstützung Teamlogistik und Mitarbeiteranfragen Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fremdsprachensekretär/in, Wirtschaftskorrespondent/in oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung als TeamassistenzDeutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englisch KenntnisseGute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und MS TeamsSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseOffene, selbstbewusste und kommunikative PersönlichkeitTeamplayer mit Freude an interkulturellem Arbeiten Unser AngebotHohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenModerne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglichtUmfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-StandorteBreites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne SportgruppenBetriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder ProjektbürosRegelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame TeamaktivitätenFlexible Arbeitszeitgestaltung30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung . Weitere InformationenLand: Deutschland Ort: BerlinUnternehmensbereich / Gesellschaft Fichtner GmbH & Co. KG Kennziffer 000795Ihr Ansprechpartner Yvonne Otto +49 711 8995 1533
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Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 876958

Dein Home of IT: REWE digital

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben - für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

Als Partner in Tech entwickeln wir IT für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Als Enterprise Architect & Advisor (m/w/d) bringst du gemeinsam mit Kolleg:innen unsere IT-Unternehmensarchitektur weiter voran - und gestaltest mit uns in die Zukunft. 
Deine architekturelle Weitsicht bildet die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. Wir wollen mit dir arbeiten, voneinander lernen und uns fachlich sowie menschlich immer weiterentwickeln. Neugierig geworden? Dann komm jetzt in dein Home of IT!

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du wirkst an der Weiterentwicklung und Abstimmung unserer Geschäfts- und IT-Strategie mit und hilfst dabei, diese in konkrete Architekturkonzepte zu übersetzen und zu kommunizieren.
  • Du unterstützt uns dabei, Komplexität zu meistern, indem du Komponenten unserer IT-Landschaft strukturierst, bewertest und strategische Entscheidungen vorbereitest.
  • Als Facilitator:in und Innovator:in erstellst du architektonische Zielbilder und Transformationspfade.
  • Du gestaltest Architekturen, die uns voranbringen, und arbeitest dafür eng mit unterschiedlichen Teams zusammen.
  • Du definierst Strategien und Standards, und übernimmst Mitverantwortung für die Architektur-Governance.
  • Du hältst dich über IT-Architekturtrends auf dem Laufenden und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Architekt:innen-Community mit. 

Features, die dich ausmachen:

In erster Linie ist uns deine Persönlichkeit wichtig. Wir suchen jemanden, der menschlich zu uns passt und motiviert ist, uns als Team fachlich voranzubringen. Dein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten - insbesondere gegenüber fachfremden Kolleg:innen und Zuhörer:innen - sowie deine Leidenschaft für IT- und Enterprise-Architektur bilden dafür die Voraussetzung.

  • Dein Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der angewandten (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.
  • Deine Erfahrungen in Beratung/Consulting/Advisory Services und in der Entwicklung von Softwaresystemen.
  • Du überzeugst mit deinem Verständnis für IT-Architekturen in agilen Umgebungen und vertrauter Umgang mit aktuellen Technologien wie Microservices, DevOps und Cloud-Plattformen.
  • Deine Kenntnisse von Architekturmethodiken und Modellen wie TOGAF, Archimate, oder C4.
  • Die Fähigkeit von dir, komplexe Themen verständlich zu präsentieren und Prozesse zu moderieren.
  • Deine Erfahrung in interkulturellen Teams.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem 'IT Learning Hub', auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt die richtigen Ansprechpartner:innen. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 876958)? Dann melde dich bitte via 0221 149-7110 bei uns.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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Jobbeschreibung

Du möchtest parallel zum Studium Berufserfahrung sammeln und interessierst Dich für Marketingthemen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Marketingteams im Bereich Wundmanagement bei PAUL HARTMANN Deutschland einen aufgeschlossenen und flexiblen Praktikanten (w/m/d).

Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung nationaler Multichannel Marketing Kampagnen
  • Begleiten der Produkte durch den kompletten Produktlebenszyklus
  • Funktionsübergreifende Projekte im Bereich B2B und B2C Marketing
  • Mitarbeit bei strategischen Marketingprojekten
  • Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten innerhalb des Product Launch Prozesses
  • Unterstützung bei Marktanalysen sowie Wettbewerbsauswertungen
  • Erstellen von Präsentationen
  • Unterstützung im Back Office/Tagesgeschäft

Kompetenzen:

  • Master- oder Bachelorstudium in relevanter Fachrichtung (z. B. BWL) mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Ausrichtung
  • Erste Erfahrungen im Onlinemarketing sind wünschenswert
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Während eines Praktikums bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr...​

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) ​
  • Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten​
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop​
  • Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch​
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Jobbeschreibung

IT-SPEZIALIST – SCHWERPUNKT CLOUD (M/W/D) Werden Sie Teil des pegasus-Teams! Ab sofort in Vollzeit-Anstellung. ARBEITEN BEI DER PEGASUS IT Hast Du Lust, in einem aufstrebenden, dynamischen Team mitzuarbeiten? Findest Du Themen wie IT-Security, Cloud, Virtualisierung, WLAN und Netzwerk spannend? Wir auch. Bereits seit 25 Jahren realisieren wir effiziente und moderne IT-Projekte für mittelständische Unternehmen nicht nur im Raum Regensburg, sondern bundesweit. BENEFITS FÜR MITARBEITER: Persönliche und fachliche Weiterbildung Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Beteiligungsmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr (Staffel mit zusätzlichen Urlaubstagen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit) 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und -rabatte (z.B. Jobrad Leasing) Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache Betriebliches Gesundheitsmanagement Höhenverstellbare S
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Jobbeschreibung

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Hünxe Feste Anstellung FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als EMSR-Ingenieur (m/w/d) In Ihrer neuen, herausfordernden Aufgabe sind Sie verantwortlich für die zukunftsgerichtete Automatisierung von Anlagen im Energiemix der Zukunft und fungieren als Bindeglied und technischer Ansprechpartner für die EMSR-Technik der dezentralen Verdichterstationen an unserem Netz. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Konzeption, Planung, Montage-/Bauüberwachung und Inbetriebnahme von Verdichterstationen hinsichtlich der EMSR-Technik in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Entwicklung, Programmierung und Visualisierung von Steuerungen für unsere hochmodernen Verdichterstationen unter Verwendung von SPS – insbesondere SIMATIC S7 (PCS-7) Fortführung und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen zum Schutz von Anlagen der kritischen Infrastruktur Erarbeitung und Umsetzung innovativer langfristiger Lösungen zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme, wie bspw. die Entwicklung und Implementierung von KI gestützter Anlagenüberwachung zur Detektion von zustandsorientierten Instandhaltungsbedarfen Durchführung von System- und Integrationsprüfungen der Steuerungskomponenten sowie Fehleranalysen und Behebung von Störungen Vorbereitung und Unterstützung von internen und externen Audits gemäß ISO 27001/27002 sowie Implementierung der daraus resultierenden Anforderungen DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, oder vergleichbare Qualifikation in der genannten Fachrichtung Gute Kenntnisse in der Prozess- und Automatisierungstechnik, idealerweise Simatic PCS 7 sowie in der Projektierung und Auslegung der MSR-Instrumentierung, Elektro- und Leittechniksysteme Bereitschaft umfassende Kenntnisse der Gastechnik und des Explosionsschutzes sowie die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke anzueignen Fähigkeit im Team zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen verbunden mit einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com
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Jobbeschreibung

Stellennummer JR0026-100

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.

Wen suchen wir?

Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT System Engineer (m/w/d) unterstützen.

Was sind deine Aufgaben?

  • Betreuung unserer Print-Servicekunden
  • Lösung verschiedenster Print Solution Herausforderungen unserer Servicekunden im Helpdesk
  • Eine gute Kommunikation zum Kunden ist genauso erforderlich wie kreative Lösungsansätze für die täglich neuen Problemstellungen
  • Dabei stehst du permanent in engem Kontakt mit unseren Kunden sowie mit deinen Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Bereichen der GREEN IT
  • Eigenständige Erarbeitung und Beschaffung von Lösungsansätzen in Abstimmung mit Herstellern unserer Hard- und Softwarelösungen

Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT (z. B.
  • IT-Systemelektroniker:innen) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT/Print Bereich von Vorteil
  • Hohe Eigenorganisation und Serviceorientierung zum Kunden
  • Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Erfahrung im professionellen Umgang mit Kunden/Endbenutzern im 1st und 2nd Level Support
  • Basiskenntnisse im Bereich Print Solutions
  • Produktkenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Outputmanagementlösungen (MyQ, GeniusMFP, etc.)
  • Produktkenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Fleetmanagementlösungen (SiteAudit, FSM Fleet, Kyocera Fleet Services, etc.)
  • Produktkenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Scanlösungen (Drivve Image, Autostore, Kyocera Capture Manage, etc.)
  • Produktkenntnisse im Bereich von Multifunktions- und Drucksystemen, vorzugsweise der Hersteller Kyocera, Konica Minolta, Ricoh oder Epson ebenso von Vorteil
  • Erfahrungen mit Microsoft Printservern
  • Keine Scheu vor neuen Themenfeldern und deren Herausforderungen - Weiterentwicklung in Print- und IT-Themen ist garantiert!
  • Hands on Mentalität

Was bieten wir dir?

  • Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice/mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 150 € Kita-Zuschuss
  • Bikeleasing
  • Raum für kreative Idee
  • Ein Herz für Hunde („Office Dogs“ sind willkommen)
  • Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
Favorit

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

  • Planung von qualitätssichernden Maßnahmen innerhalb des Produktentstehungsprozesses, durch Anwenden von Methoden wie z.B. KVP, SPC, MSA, APQP
  • Abstimmung von Messplanung/ -system mit dem Kunden
  • Mitarbeit bei FMEA und PLP
  • Teilnahme an Qualitätsgesprächen mit dem Kunden innerhalb des PEP
  • Planung von Requalifizierungsumfängen
  • Mitarbeit und Pflege von Prüfplänen
  • Koordination von Erstbemusterung
  • Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen
  • Qualitätsseitige Überwachung/ Steuerung projektrelevanter Teile
  • Zeichnungsprüfung
  • Abstimmung der Toleranzen mit dem Kunden

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Weiterbildung zum Meister, Techniker, Bachelor o.ä. Ingenieurwissenschaftliche Abschlüsse
  • Mindestens 2-3-jährige Berufserfahrungen in der Qualitätsabteilung im Automotive Bereich
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Methodenkenntnisse in den gängigen QM Core Tools
  • Normenkenntnis DIN EN ISO 9001:2015 sowie IATF 16949
  • Normenkenntnis in den Regelwerken VDA 6.3 und VDA 6.5 von Vorteil
  • Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Teamorientierung kombiniert mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Das bieten wir

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenlaptop
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Einarbeitung
Favorit

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabenspektrum:

  • Eigenverantwortliche Projektleitung von industriellen/öffentlichen Elektroinstallationsprojekten
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden vom Konzept über die Umsetzung bis hin zum Projektabschluss
  • Selbstständige Auftragsaufnahme, Projektplanung und Angebotserstellung
  • Nachhaltige Steuerung und Umsetzung der Projektphasen, unter Einhaltung der Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung
  • Beachtung der Qualitätsvorgaben durch sorgfältige Projektdokumentationen
  • Strukturiertes Personalcontrolling und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
  • Berichterstattung gegenüber der Geschäftsleitung

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Elektrotechniker/-meister (m/w/d)
  • Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Projektleitung > 2 Jahre
  • Affinität im Umgang mit EDV und gängigen MS Office Paketen
  • Unternehmerisches Denken sowie kosten- und ergebnisorientiertes Handeln
  • Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Durch-setzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kompetenter und vertrauensvoller Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Regionale Reisebereitschaft zu Kunden/Projektbaustellen
  • Führerschein, Klasse B

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen und fortschrittlichen Unternehmen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Beteiligung an Bonuszahlungen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch diverse Schulungs-angebote
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Schaffung einer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Lebensversicherung (m/w/d) Standort: Hannover Verfügbar ab: 01-04-25 ID: 70344 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und strebst danach, deine Kenntnisse weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle. Wir suchen für unseren modernen und innovativen Standort Hannover Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilungen Firmenkunden, Privatkunden und Versicherungstechnik Leben. Du bist Teil eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden, die sich um alle Fragen rund um Lebensversicherungen für Kund:innen kümmern. Dank der technischen Ausrüstung, die wir dir zur Verfügung stellen, kannst du nicht nur im Büro, sondern auch im Homeoffice problemlos durchstarten. Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter Lebensversicherung (m/w/d) Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen sowie deren Vermittler:innen. Du bearbeitest umfassend die unterschiedlichen Aufgaben, die in diesem Zusammenhang anfallen: Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben. In enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen, sorgst du für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit. Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner:innen, ohne dabei steuerliche oder rechtliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren Im Bereich Versicherungstechnik Leben übernimmst du die Berechnung und den Schriftwechsel sowie die telefonische Erledigung zu versicherungstechnischen Vertragsänderungen, die nicht vollmaschinell im Datenbanksystem erledigt werden können. Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Lebensversicherung (m/w/d) Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Für den Bereich der Versicherungstechnik bringst du Freude an analytischen und lösungsorientierten Aufgaben und eine Affinität zu Zahlen mit. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kund:innen einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vertriebspartner:innen. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es den richtigen Ton zu treffen. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.Du kennst dich mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen deines Fachbereichs bestens aus und kümmerst dich um alle Aufgaben; in enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartner:innen und Kolleg:innen, sorgst du für einen optimalen Kundenservice;...
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant - IT-Security (w/m/d).

DAS ERWARTET DICH

  • Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen zur Netzsicherheit
  • Konzipierung, Planung und Realisierung unserer Kundenprojekte
  • Installation und Konfiguration der IT-Security-Systeme
  • Verantwortung für die laufenden Analysen von Bedrohungen und Schwachstellen
  • Begleitung der Umsetzung vorgeschlagener Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit
  • Durchführung von Workshops und Schulungen bei unseren Kunden

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT Security bzw. vergleichbare Praxiserfahrungen in diesem Bereich
  • Fundierte Kenntnisse bei der Installation, Konfiguration sowie im Support von IT-Security-Systemen (Firewalls, Mail-Security-Systeme, Content Security)
  • Erfahrung mit den Betriebssystemen Linux und Windows, sowie mit TCP/IP-Netzwerkprotokollen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

  • THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH - Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag 1 an Wertschätzung für deine Arbeit
  • Du bist der Erschaffer von etwas Großem und wirst dafür entsprechend entlohnt - ein umfangreiches und faires Compensation- & Benefitspaket und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld warten auf Dich!
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten/Home Office
  • Gezielte individuelle Förderung und Vielfalt an Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserer Vinci Academy, im Womens Club usw.
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Gelebter Teamgedanke in einem motivierten und qualifizierten Team mit viel Gestaltungsfreiraum für den Einzelnen, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich und einer klaren Vision für die Zukunft - garniert mit viel Spaß bei der Arbeit auf Basis eines angenehmen und förderlichen Betriebsklimas
  • Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Modernste Arbeitsausstattung und Mobilitätskonzepte, die dich im täglichen Business zu unterstützen wissen (Laptop, Smartphone, Bike-Leasing, …) und vieles Mehr!
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Meister:in SHK organisierst du die Installation von Heizungsanlagen in unterschiedlichen Gebäudetypen und bestimmst mit deiner Expertise und Erfahrung direkt die Qualität jeder Baustelle in deiner Region
  • Du koordinierst unsere Installationskapazitäten und Dienstleister:innen und bist damit der Dreh- und Angelpunkt für die Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit deiner Baustellen
  • Du berätst deine Außendienstler:innen und stellst sicher, dass jeder unserer Kunden die für sie oder ihn beste Anlage bekommt - diese nimmst du am Ende des Prozesses vor Ort in Betrieb und überprüfst die installierte Anlage, somit kommt auch das echte Handwerk nicht zu kurz
  • Dein Beitrag hat Zukunft, denn du erarbeitest Konzepte für Fernwärme und dezentrale Lösungen
  • Damit allen Beteiligten die technische Beratung leicht von der Hand geht, dokumentierst du diese im Sinne der Qualitätssicherung für unsere Kund:innen
  • Es läuft etwas schief? Setze deine Stimme ein um neue Anforderungen zu vereinbaren oder Prozesse zu verbessern


Anforderungen

  • Idealerweise bist du Meister:in mit dem Schwerpunkt SHK oder du bist Anlagenmechaniker:in / Techniker:in aus diesem Umfeld und bringst langjährige Erfahrung mit
  • Du verfügst des Weiteren über Berufserfahrung im Heizungs- und Anlagenbau und hast im besten Fall bereits mit diversen Herstellern gearbeitet
  • Zufriedenheit auf der Kundenseite ist deine oberste Priorität, dabei wird vor allem deine Zuverlässigkeit als auch dein strukturiertes Vorgehen geschätzt
  • Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit und gehst sicher mit dem Computer um
  • Mal Büro und mal Baustelle - du liebst die Abwechslung - so gestaltet sich dein Umfeld aus unterschiedlichen Facetten von der Steuerung bis zur Baustelle
  • Der Führerschein der Klasse B ist dennoch vorhanden


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Eigenständige Programmierung von Sub-Projekten innerhalb einer größeren Program-Umgebung
  • Entwicklung und Verbesserung von Engineering-Tools
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Track- und Roadcar-Engineering

Das bringen Sie mit

  • Studium oder Berufsausbildung im Bereich IT-, Software Development oder andere vergleichbare ingenieurstechnische Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Softwareprogrammierung (Matlab) und Objektorientierten Programmierung (C#)
  • Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL)
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorkenntnisse im Bereich der Fahrdynamik wünschenswert
  • Grundsätzliches Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Ausdauer und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus

Das bieten wir Ihnen

  • Einen Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Praxisnahe Einarbeitung
  • Persönliche und beruflichen Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Mobiles Arbeiten gelegentlich nach Absprache
  • Teilnahme an internationalen Einsätzen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
  • Firmenevents wie Public Viewing
Favorit

Jobbeschreibung

Bauleiter*in Hochbau Vollzeit Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig Beginn: sofort Im Industriellen Hoch- und Stahlbetonbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren? Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen. Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen: Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf Führung von Projektbesprechungen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Abstimmung mit den Auftraggebenden Prüfung von Rechnungen monatliche Leistungsmeldung Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs Einsatz, Koordination und Abrechnung von Nachunternehmen Wir erwarten: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil Kommunikationsstärke Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technisches Verständnis Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Dienstwagen moderner Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Altersvorsorge Hansefit E-Bike Leasing Jubiläumszuwendungen Parkplatz Bewerbung: Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Ansprechpartnerin: Marcy Krieger Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig
Favorit

Jobbeschreibung

Position zu besetzen bei

TÜV NORD Service GmbH & Co. KG

Vertragsart

Anstellung - unbefristet

Was du bei uns bewegst

  • Zu deinen Aufgaben gehört die Administration und Pflege der Konzernarchiv-Softwareprodukte sowie die Administration der Archivspeichersysteme.
  • Du bist zuständig für die Umsetzung von Projekten im Archivumfeld.
  • Du unterstützt im Rahmen des Second-Level Supports unsere internen Kund:innen.
  • Du führst Systemanalysen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch.
  • Die Teilnahme an der Rufbereitschaft für das Konzernrechenzentrum rundet dein Aufgabengebiet ab.

Was dich ausmacht

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine gleichwertige Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Serverbetriebssystemen
  • Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken und SQL-Skripten
  • Kenntnisse in der Auswertung und Analyse von Log Files und idealerweise in der Programmiersprache JAVA
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie eine ITIL-Zertifizierung
  • Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
  • Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
  • Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
  • Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
  • Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: H/S00257
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über den Geschäftsbereich

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.

Ansprechpartner

Franziska Duk

+49 201 - 825 2795

Recruitingcenter@tuev-nord.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
Assistenz (m/w/d) im technischen Vertrieb
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Assistenz (m/w/d) im technischen Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt (auch in Teilzeit möglich).

IHRE AUFGABEN
  • Aktiver internationaler Kundenkontakt und Korrespondenz
  • Erstellung von Angeboten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsingenieuren
  • Übernahme von organisatorischen Aufgaben (z.B. Reise- und Messeplanung)
  • Erstellung von Rechnungen und Kontrolle der Zahlungseingänge
  • Verwaltung von Warenrücksendungen
  • Pflege von Datensätzen im ERP-System
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Fremdsprachenkorrespondent/in) oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Vertriebsassistenz, kaufmännische Assistenz oder Vertrieb im Innendienst ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Bürosoftware
  • Selbstständige, systematische Arbeitsweise und ein großes Engagement
  • Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

UNSERE ANGEBOTE
  • Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!
  • Starker Einstieg & Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.
  • Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in - bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.
  • Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events - all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.

Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Irgendwelche Fragen? Kontaktiere uns!

Dann kontaktiere uns gerne
Kathrin Suntrup & Sarah Sattel
HR-Team

jobs@smaract.com
+49 441 800 879 845

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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
  • Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
  • Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb
  • Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud
  • Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
  • Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung
  • In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit
  • Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen
  • Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
  • Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst
  • Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
  • Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Nr. 2025-04-68 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragsteller/innen und Schuldner/innen Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen Verhandlungsgeschick Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) Ihre Aufgaben Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergütung oder Halbwaisenrente) Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen Nach Sachlage Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämter u.a. Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages Wir bieten Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 18.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115, für personelle Fragen steht Frau Maria-Luise Weichselbaumer (Tel. 08031/392-2310 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de
Favorit

Jobbeschreibung

Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

zur eigenverantwortlichen Mitarbeit in der Abteilung Versicherungs- und Fuhrparkmanagement.

Ihre Aufgaben:


  • Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben z.B. bei Versicherungsfällen
  • Zentrale Fuhrparkverwaltung
  • Zusammenarbeit mit dem externen Fuhrparkmanagement, den Kfz-Leasinggebern und Lieferanten
  • Prüfung von Rechnungen
Ihr Profil:


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation
  • Erste Berufserfahrung gern auch aus dem Automobilhandel
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsfreude
  • Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:


  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Arbeiten bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“
  • Ein modernes, expandierendes Unternehmen im Zentrum Berlins
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Teambasiertes Arbeiten
  • Eine verantwortungsvolle Einarbeitung und Betreuung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Die Möglichkeit, aktiv an spannenden Handlungsfeldern mitzuwirken und eigene, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für unsere Berliner Hauptverwaltung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kursana GmbH, Hauptverwaltung, z. Hd. Frau Lässig, Schützenstraße 25, 10117 Berlin, E-Mail:


Favorit

Jobbeschreibung

Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit.


Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland.


Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.


Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. In Instandhaltungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen optimieren. Bei Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus geleitet werden, vertreten Sie die Interessen des Offshore Betriebes, dem künftigen Anlagenbetreiber.


Die zuverlässige und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.


Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören ferner:

  • Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes,
  • Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen,
  • Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen,
  • Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen,
  • Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen,
  • Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten,
  • Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
  • Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar,
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
  • Gute englische Sprachkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Osnabrück

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit hervorragendem Ruf im Bereich der psychischen Gesundheit suchen wir ab sofort eine/n Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Eine interessante Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch spezielle Programme für Führungskräfte.
  • Attraktive Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung sowie Angebote zur Kinderbetreuung und Notfallversorgung für Kinder.
  • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek zu lernen.
  • Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention (z.B. Hansefit, Eurorad).

Deine Aufgaben:

  • Fachkundige und kompetente Versorgung von Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen.
  • Ausbildung und Anleitung unserer Assistenzärzte (m/w/d) sowie Unterstützung in der klinischen Ausbildung.
  • Mitgestaltung und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereiches, einschließlich der Implementierung neuer Behandlungskonzepte.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie.
  • Deutsche Approbation sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
  • Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und der Führung von Teams.
  • Empathie und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt sowie im Umgang mit Angehörigen.
  • Begeisterungsfähige, verantwortungsbewusste und souveräne Persönlichkeit.

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
️ Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement.

Favorit

Jobbeschreibung

Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten und exklusiven Spas weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser IT-Team am Firmensitz in Siegsdorf/Vogling einen Fachinformatiker (m/w/d) als Abteilungsleitung IT & Technik Ihre Aufgaben Die betrieblichen Zusammenhänge aus Sicht der IT zu verstehen und zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen, reizt Sie? Sie trauen sich zu, ein kleines Team proaktiv und motiviert zu führen? Ihre Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragen der Belegschaft und die strategischen Fragestellungen der Geschäftsführung. Sie sind sowohl im Server-/Netzwerkbereich zu Hause als auch im 1st- und 2nd-Level Support versiert. Auch die Sicherstellung von termingerechter Beschaffung und Installation von Hardware gehört zu den Aufgaben. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für die bestehenden Mitarbeiter*innen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Profil Am besten passen Sie in unser Team, wenn Sie nach Ihrer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (oder vergleichbar) mehrere Jahre Berufserfahrung und bestenfalls auch erste Führungserfahrung gesammelt haben. Kenntnisse in VMware ESXi, Microsoft Exchange, Microsoft Entra, Microsoft DC und Veeam Backup & Replication sind wünschenswert. Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise MS NAVISION) haben Sie bereits oder sind bereit, sich hier einzuarbeiten. Ihr kommunikatives und serviceorientiertes Wesen erleichtert Ihnen den Umgang mit den verschiedenen Ansprechpartner*innen an drei Standorten im Umkreis unseres Firmensitzes. Wenn Sie darüber hinaus den AdA-Schein haben oder bereit sind, diesen zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Sie arbeiten als Teil der Dr. Spiller Family und begeistern sich mit uns für ein sensationelles Portfolio, das sich mit derzeit 250 Rezepturen für gesunde, schöne Haut einsetzt. Neben Gleitzeit mit minutengenauer Zeiterfassung und Homeoffice-Tagen bieten wir Ihnen zwei ausgiebige Mitarbeiterfeiern im Jahr, eine faire Bezahlung und zuverlässige Gehaltsabrechnung, großzügige Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Produktgeschenke sowie weitere attraktive Benefits (z. B. EGYM WellPass). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Dr. Spiller GmbH Personalabteilung Voglinger Straße 11 83313 Siegsdorf Telefon 08662 49840 karriere@dr-spiller.com www.dr-spiller.com
Favorit

Jobbeschreibung

ÜBER UNS: Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG – Ihre Zukunft in der Energieversorgung Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. IHR KONTAKT Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Heuduckstraße 36 66117 Saarbrücken Telefon: 0681 587-0 INTERESSIERT? Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 25.04.2025 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Jetzt bewerbenWerden Sie Teil unseres Teams: Key Account Manager (m/w/d) Stromnetzanschlüsse Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) Strom . Saarbrücken Vollzeit Ihre Rolle bei uns: Technische Fachberatung bei komplexen Anschlussgesuchen (insb. Mittelspannung)Begleitung des Kunden durch den gesamten Sondernetzanschluss-Prozess (Key Account)Zentrales Monitoring und Steuerung des internen Sondernetzanschluss-ProzessesVorschläge zur Verbesserung der Kundenprozesse an zentrales ProzessmanagementDeeskalation angespannter Terminsituationen Das bringen Sie mit: Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Bachelor-Abschluss, alternativ Techniker oder MeisterVerständnis komplexer technischer SachverhalteErfahrung im StromnetzbetriebKenntnisse der branchenspezifischen Normen, Regelwerke und Gesetze, insbesondere VDE, NELEV, EAAV, EEG, EnWG, MsbGSehr gute IT-KenntnisseFähigkeit zur Abstrahierung komplexer Prozesse inkl. digitaler Erfassung / AbbildungKenntnisse im Umgang mit den gängigen Modulen des SAPSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem GIS-SystemGute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe EigenmotivationStrukturierte und organisierte Arbeitsweise Fähigkeit zur TeamarbeitFührerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-VFlexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)Mobiles ArbeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/FitnessraumKonzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)Kostenlose ParkplätzeNeues, modernes BürogebäudeGütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem UnternehmenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche FirmeneventsCorporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)Kostenlose UnfallversicherungJobticket/FahrradleasingAttraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
Favorit

Jobbeschreibung

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.

HAUPTAUFGABEN​

In deiner Position als IT Application Analyst SAP-HCM (m/w/d) mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Payroll übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen
  • Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
  • Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll
  • Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)
  • Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in Englisch)
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Favorit

Jobbeschreibung

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.  

Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.  

Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.  

Gestalten Sie die Zukunft der Logistik – strategisch, nachhaltig und wachstumsorientiert.

Werden Sie Teil eines kollaborativen und zielstrebigen Teams, um die Zukunft der HGK Logistics and Intermodal aktiv mitzugestalten. Als Head of Corporate Strategy & Development (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie sowie der Steuerung strategischer Projekte.

Wir suchen ab soforteinenHead of Corporate Strategy & Development (m/w/d) in Köln.

Ihr Aufgabengebiet

  • Mit Fokus auf Aktivitäten, die die Struktur und Ausrichtung des Unternehmens grundlegend weiterentwickeln, leiten Sie den Strategieprozess für nachhaltiges Wachstum der Unternehmensgruppe in direkter Abstimmung mit dem CEO
  • Sie entwickeln Konzepte sowie Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und stellen sicher, dass alle Maßnahmen mit den langfristigen Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Sie identifizieren und bewerten Kooperationspotentiale, strategische Partnerschaften und neue Geschäftsfelder. Sie analysieren potenzielle Akquisitionsziele (M&A), leiten entsprechende Projekte und übernehmen die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
  • Sie entwickeln und steuern die Prozesse für unser Gremien- und Portfolio-Management und stellen eine effiziente Entscheidungsfindung sicher
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, leiten und entwickeln cross-funktionale Projektteams, fördern deren Zusammenarbeit und treiben den Kompetenzaufbau voran

Das bringen Sie mit

  • Sie konnten nach Ihrem abgeschlossenen Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung, M&A oder Strategieberatung sammeln
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Industrien
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und dem Projektmanagement sowie eine hohe Zahlenaffinität mit
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches und ergebnisorientiertes Vorgehen aus und Sie finden auch für komplexe Fragestellungen pragmatische Lösungen
  • Sie verfügen über hervorragende Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit
  • In cross-funktionalen Teams wirken Sie integrierend und setzen sich mit Überzeugung durch
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint

Gute Gründe für uns

  • Ein interessantes Vergütungspaket aus Fixum und Tantieme
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
  • Angebote im Bereich Healthcare und Prevention
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
  • Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld
  • Dienstradleasing, auch für Partner/-in

Favorit

Jobbeschreibung

www.geomagic.de/karriere Bei GEOMAGIC dreht sich alles um Energiewirtschaft, IT und Beratung. Das sind unsere Kernkompetenzen, mit denen wir uns am deutschen und internationalen Markt einen Namen gemacht haben – u. a. in der Schweiz, den Niederlanden, Österreich und den USA. Die GEOMAGIC GmbH ist Partner von Anlagen- und Netzbetreibern, Infrastrukturdienstleistern und Kommunen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Geomatiker / Vermessungstechniker als GIS Datenerfasser:in (m/w/d) für Leitungsdokumentation Wir suchen eine:n Geomatiker:in, Vermessungstechniker:in oder Gasinstallateur:in (m/w/d) mit Erfahrung im Umgang mit Smallworld GIS, der/die für die Datenerfassung, Dokumentation und Verwaltung von Leitungsdokumentation und Versorgungsnetzen zuständig ist. Erfahrung in der technischen Dokumentation von Leitungen und Anlagen sowie Kenntnisse in MS Office und AutoCAD sind von Vorteil. DEINE AUFGABEN Datenerfassung im Smallworld GIS, Erstellung, Pflege und Verwaltung von digitaler und analoger Leitungsdokumentation, Dokumentation von Versorgungsnetzen, Betriebsmitteldaten und Bestandsdaten, Erstellung von Dokumentationsgrundlagen für weitere Abteilungen. DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker:in, Vermessungstechniker:in, Gasinstallateur:in oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Kenntnisse im Umgang mit dem Geografischen Informationssystem Smallworld GIS. Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation von Leitungen und Anlagen. Du bist teamfähig und kommunikativ. Dokumentationskenntnisse im Bereich der Gasversorgung / Gasleitungen wären von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Word, Excel) und AutoCAD runden Dein Profil ab. WAS WIR DIR BIETEN hybrides und mobiles Arbeiten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sehr gute Bahn- und ÖPNV-Anbindung, City-Nähe kostenfreie Parkplätze abgeschlossene Radboxen 100 % Ökostrom für unsere Büros und Rechenzentren betriebsärztliche Betreuung Gesundheitszentrum und Massage im Haus Teilnahme an regionalen Sportevents subventionierte Kantine im Haus Restaurants in Laufweite betriebliche Altersversorgung (bAV) betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mentor:innenprogramm für neue Kolleg:innen regelmäßige Teamevents und Hackathons DEIN WEG ZU UNS Bei Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Christin Hartmann unter 0341 656 75 207 gern zur Verfügung. Auch wenn Du unsicher bist, ob Du die oben genannten Anforderungen zu 100 % erfüllst, solltest Du Dich trotzdem bei uns bewerben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schau Deinen zukünftigen Kolleg:innen über die Schulter und erfahre mehr über das Arbeiten bei GEOMAGIC. Datenschutzhinweis Um den Vorschriften der europäischen Datenschutzgrundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes gerecht zu werden, möchten wir Dich auf unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber hinweisen.Datenerfassung im Smallworld GIS; Erstellung, Pflege und Verwaltung von digitaler und analoger Leitungsdokumentation;...
Favorit

Jobbeschreibung

Die Chance

Sie verantworten innovative Konzepte, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für die TGA-Fachplanung rund um die Elektrotechnik (KG 440 und 450) und optional die Gebäudeautomation (KG480).

Als Ingenieurin / Fachplanerin TGA Elektrotechnik bei Arup werden Sie:

  • Bei der Erstellung innovativer Konzepte und Planung der Elektrotechnik mithelfen
  • Zuarbeit für die Auslegung und Berechnung verschiedener elektrotechnischen Komponenten leiste
  • Bei Ausschreibungen und Vergaben unterstützen
  • Bei Kostenberechnung bzw. -schätzung mithelfen
  • Mit unseren Kolleg*innen aus den Bereichen Energiedesign, Fassaden- und Tragwerkplanung, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement zusammenarbeiten
  • Die Qualitätssicherung in der Planung und Ausführung übernehmen

Inspiriert Sie diese Rolle?

Niemand ist perfekt und alle Karrierewege verlaufen anders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle unserer Anforderungen erfüllen: Wir schätzen:

  • Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikationen, gerne mit erster Berufserfahrung
  • Gute technische Kenntnisse der Elektrotechnischen Anlagen (KG 440 und 450) oder Gebäudeautomation (KG 480)
  • Idealerweise erste Projektleitungserfahrung
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Grundlagen über die Normen und Standards in Deutschland sowie HOAI, BGB, VOB und Vertragswesen

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.Ihre Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
  • Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup Büros weltweit zu bewerben.
  • Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
  • Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.
Favorit

Jobbeschreibung

AKQUISITEUR/ KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUKarlsruhe, BREMER Karlsruhe GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVertrieb, Key AccountingWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle im Bereich der Kundenberatung in unserem Unternehmen. Sie übernehmen die Projektleitung in Akquise Projekten. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen FachexpertenMitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der ProjektakquisePrüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von ProjektkostenDurchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher KundenkontaktIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungenKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickEigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: Firmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und StabilitätFörderung einer unterstützenden TeamkulturBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT:Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
Favorit

Jobbeschreibung

Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied!
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

*Einsatzort*: KfH-Zentrale Neu-Isenburg und Homeoffice

*Arbeitszeit*: Vollzeit

*Eintrittsdatum*: nach Vereinbarung

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*IHRE AUFGABEN BEI UNS*

*Anforderungsanalyse & Architekturdesign*
* Analyse der Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Lösungen
* Definition der Systemarchitektur und Softwarearchitektur
* Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Methoden

*Technische Entscheidungsfindung*
* Bewertung von Technologien und Tools für die Softwareentwicklung
* Sicherstellen der Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme
* Definition von Schnittstellen, Datenmodellen und Kommunikationsprotokollen

*Zusammenarbeit & Kommunikation*
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern
* Unterstützung des Entwicklungsteams bei technischen Herausforderungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Architekturvorgaben und Best Practices

*Qualitätssicherung & Best Practices*
* Einführung von Architekturstandards und Best Practices
* Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit und Testbarkeit
* Evaluierung und Optimierung bestehender Architekturen

*Sicherheit & Compliance*
* Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen in der Architektur
* Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. Datenschutz, ISO-Normen)
* Wissenstransfer und Schulung
* Evaluierung neuer Technologien und Trends zur kontinuierlichen Verbesserung

*Betrieb & Wartung*
* Unterstützung bei Deployment, Monitoring und Skalierung von Systemen
* Identifikation und Behebung von Performance-Problemen
* Unterstützung von DevOps-Prozessen und Automatisierung

*DARUM PASSEN SIE ZU UNS*
* Fundierte Berufserfahrung als Software- und Systemarchitekt oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gute Projektmanagementkenntnisse
* Fundierte IT- und sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse
* Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zu priorisieren
* Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Sicheres und verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Idealerweise erste Erfahrungen im Gesundheitswesen

*UNSER ANGEBOT FÜR SIE*
* Eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung plus Altersversorgung und profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen
* Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Möglichkeit für Homeoffice in Absprache
* Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing
* Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen

*IHR ANSPRECHPARTNER*
Herr Falk Ißmer, Arbeitgebermarketing, Telefon 06102/359-327

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*Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung unter *_*jobs.kfh.de*_

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Empfehlungsprogramm
* Flexible Arbeitszeiten
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
* Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort
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Jobbeschreibung

Hilf uns, die Dächer der Welt grüner und zukunftsweisender zu machen! ZinCo gehört als eines der weltweit führenden Unternehmen zu den ersten Pionieren und Impulsgebern für moderne Dachbegrünungen. Die innovativen Systementwicklungen von ZinCo bieten Lösungen für die aktuellen Themen wie innerstädtische Flächenversiegelung, Gründach und Solar, Retention und Biodiversität von privaten Bauten bis zu Großobjekten auf der ganzen Welt. Wir suchen für unsere Anwendungstechnik in Nürtingen eine/n INGENIEUR/-IN LANDSCHAFTSARCHITEKTUR, GARTENBAU (m/w/d) Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden und Partner mit Deinem Fachwissen bei der Planung und Umsetzung spannender richtungsweisender Gründach-Projekte in Deutschland, Europa und weltweit. Du entwickelst Lösungen und berätst zu sämtlichen technischen und vegetationstechnischen Aspekten des Gründachs. Du findest Lösungen auch zu komplexen Fragestellungen zu Themen wie Schrägdächer, Biodiversitätsgründächer, Dachgärten, Geh- und Fahrbelägen auf Dächern, Urban-Farming, Retentionsgründächern, Umweltzertifizierungen und vieles mehr. Selbstvertändlich hilfst Du auch unserem eigenen Vertriebsteam bei technischen Anfragen und Schulungen unserer Partner auf der ganzen Welt. Außerdem entwickelst Du Seminarinhalte und führst Präsentationen in deutscher und englischer Sprache durch. Dein Profil: Du hast ein Studium in Landschaftsarchitektur oder Gartenbau abgeschlossen, bist Techniker im Garten und Landschaftsbau, oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Freianlagen, idealerweise im Bereich der Dachbegrünung oder grünen Infrastruktur. Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Gespür, fundierte Pflanzenkenntnisse und einen Blick für die ästhetischen, funktionalen und ökologischen Anforderungen der Projekte. Bei Bedarf entwickelst Du auch neue technische Lösungen für den sich rasch verändernden Markt. Im Umgang mit unseren Kunden und Partnern trittst Du sicher auf, und Du hast Freude daran, Dein Wissen in Schulungen in Deutsch und Englisch, sowie möglicherweise noch einer weiteren Fremdsprache weiterzugeben. Du bist versiert im Umgang mit CAD- und MS-Office-Programmen. Du übernimmst Verantwortung und bearbeitest Projekte sowohl eigenständig als auch in enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Partnern. Für Dich ist Nachhaltigkeit eine Überzeugung. Du begeisterst dich für innovative, umweltfreundliche Lösungen. Unser Angebot: Nachhaltigkeit leben – Wir setzen auf umweltfreundliche Lösungen und nachhaltiges Wirtschaften – so trägst Du aktiv zur Zukunft unseres Planeten bei. Teamgeist & Wertschätzung – Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer umfangreichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die dich von Anfang an unterstützen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Weiterentwicklung – Individuelle Schulungen und Karrierechancen, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Gesundheit & Wohlbefinden – Wir bieten Dir betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung, Jobrad, einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze, die für dein Wohlbefinden sorgen. Modernes & innovatives Arbeitsumfeld – Arbeite in einem modernen Büro mit Panoramaaussicht, das Dir täglich neue Inspiration bietet und ein kreatives Arbeitsumfeld schafft. Genieße jederzeit einen kostenlosen Kaffee, um dich zwischendurch zu stärken. Garagenstellplätze – Sichere Dir einen kostenfreien Stellplatz in unserer Garage. Wenn Du die Dächer dieser Welt grüner gestalten willst und auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe bist, dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne telefonisch bei unserem Leiter Anwendungstechnik Martin Künkele unter 07022 6003-320 Oder schicke Deine Unterlagen an bewerbung@zinco.de. ZinCo GmbH · Lise-Meitner-Straße 2 · 72622 Nürtingen www.zinco.de · www.zinco-greenroof.comDu unterstützt unsere Kunden und Partner mit Deinem Fachwissen bei der Planung und Umsetzung spannender richtungsweisender Gründach-Projekte in Deutschland, Europa und weltweit;...
Favorit

Jobbeschreibung

  • Sierksdorf, ZVO Energie GmbH
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
  • Publizierung bis: 11.05.2025
Das bieten wir

Vergütung:  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 7 TV-V, mit einem Jahresgehalt zwischen 44.400€ und 53.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung, ein 13. Monatsgehalt und ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt.
Urlaub:  Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.
Sozialleistungen:  Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
Team und Arbeitsumfeld:  Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.
JobRad:  Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.
Weitere Mitarbeiter-Vorteile:  EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfallbetreuung, Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben

Auftragsplanung und Auftragsabschluss zur Ausführung von Rohrnetzarbeiten 

  • Prüfen und Abstimmen von Auftragseingängen
  • Terminplanungen mit Kunden, eigenen Rohrnetzkolonnen und Fremdfirmen
  • Besichtigung von Baufeldern, Prüfen auf Baufreiheit, Aufnehmen und Vermessen relevanter Details für die Baudurchführung und Antragstellung
  • Erstellen, Beantragen und Nachverfolgen von behördlichen Genehmigungen, verkehrsrechtlichen Anordnungen
  • Nachkalkulation von Aufträgen, SOLL-/IST-Vergleiche
  • Selbstständige Rechnungsprüfung und Dokumentation der Bauprojekte
  • Aufnehmen und Dokumentation von Mängelanzeigen
Organisation

  • Aufstellen von Schulungsplänen, Einholen von Angeboten, Beauftragen und Abrechnen der Dienstleistungen
  • Bearbeitung von Dienstreiseanträgen
  • Anfordern, Prüfen und Dokumentieren von Arbeitszeiten, Inventar-, Geräte- und Fahrzeuglisten 
Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen über den Betrieb, die Reparatur und den Neubau von Gas- und Wassernetzen oder in der Bauausführung
  • Offenheit und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Eigenständiges Arbeiten,
  • Führerschein Klasse B
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet als Krankheitsvertretung.

Interessiert?

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Für Fragen steht Ihnen Torsten Peters unter der Rufnummer 04561-399-491 gerne zur Verfügung.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

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HR Business Partner Stephanie Teske
+49 4561 399 114

 

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Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für Cloud Architektur: Egal ob Skalierbarkeit, Flexibilität oder Kostenoptimierung, du weißt, wie man die Vorteile von Cloud Computing nutzt. Unterstütze uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften – zeig uns was du kannst!

Was erwartet dich

  • Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel.
  • Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.
  • Kommunikationstalent? Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen.
  • Unser Motto ‚People First‘ nimmst du ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität.

Was erwarten wir von dir

  • Cloud-Profi: durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor.
  • Technische Vielseitigkeit: Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) bringst du idealerweise auch mit.
  • Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.

Favorit

Jobbeschreibung

Teammitglied gesuchtWir bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik verbinden langjährige Erfahrung mit dem Blick für zukunftweisende Innovation in der Auswucht- und Schwingungstechnik. Unsere individuellen Lösungen auf Basis eines breiten Leistungsspektrums rund um das Auswuchten rotierender Teile und der Messung und Analyse von Schwingungen sind das Herzstück unseres Portfolios. Dabei investieren wir in Forschung und Entwicklung und stehen mit unseren global agierenden Vertriebspartner unseren Kunden mit einem umfassenden Service zur Verfügung.SPS Programmierer / Steuerungstechniker (m/w/d) Ab sofort Pfungstadt, DE Unbefristet, Vollzeit Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von SPS/HMI/Servo-Programmen sowie Maschinenfunktionen Bewertung und Programmierung von Sicherheitsfunktionen Inbetriebnahme von PLC-, HMI- und Servo-Anwendungen im Hause sowie beim Kunden Parametrieren/Teachen/Justieren von Robotern (Kuka) Durchführung von Kunden-Schulungen zur Funktionsweise von Anlagen Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Techniker-/Hochschulstudium im Fachbereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik. Alternativ mehrjährige Tätigkeit im Programmieren von SPS-Steuerungen, HMI-Applikationen und Servoantrieben Gute Kenntnisse in TIA-Portal, Siemens Step 7 Classic. HMI: WinCC flexible/Advanced/Professional/Unified Idealerweise Kenntnisse in... Antriebstechnologien wie SINAMICS S-Line / Bosch Rexroth, IndraDrive, Festo-Antrieben, SEW und weitere allgemeiner Mess- und Sensortechnik Robotik Ihre FähigkeitenHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte Analysefähigkeit Strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits:Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum für Employee Empowerment Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Leistungsgerechte Vergütung Intensives Onboarding in unsere Prozesse und Produkte Leasing eines Dienstrades Gutscheinkarte mit monatlich 40 EUR Aufladung 30 Urlaubstage Zuschüsse zu VWL und BAV Ausreichend kostenlose PKW-Parkplätze auf unserem Firmengelände Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co. KG Frau Tanja Maier Personalabteilung Werner-von-Siemens-Str. 21 64319 Pfungstadt E-Mail: tmaier@hofmann-global.com
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Jobbeschreibung

Customer Service Specialist B2B (m/w/d) Consultant (m/w/d) Bonn unbefristet Vollzeit Du hast Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft der Kundenkommunikation aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Kunden mit intelligenten Lösungen begeistert. Wir bieten dir spannende Projekte mit echtem Impact, ein dynamisches Team mit Innovationsgeist und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Entwicklung smarter Lösungen im Bereich ACD-Systeme, KI-Chat- und Voicebots sowie Smart Data Proaktive Optimierung von Prozessen zur intelligenten Anruf- und Kontaktsteuerung Kommunikation mit wesentlichen Stakeholdern und Bedürfnisanalyse Schnittstelle zwischen Kunden, Technik, Produktmanagement und externen Dienstleistern Beratung und Begleitung der Kunden als kompetenter und umsetzungsstarker Partner (m/w/d) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Ca. 3 Jahre praktische Erfahrungen als (Junior) Consultant (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit ACD-Systemen, KI-gestützter Kommunikation oder vergleichbaren Technologien von Vorteil Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst neu und handelst mutig Verbindlichkeit in der Umsetzung und Kommunikation Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit und agilen Methoden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld Remote Work anteilig Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Zuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports Club Lust bekommen? Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb Dich jetzt! Arbeiten bei dtms Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz zur automatisierten Beantwortung von Kundenanfragen. Deine Ansprechpartnerin Frau Ann-Katrin Kositza - Personalwesen - +49 461 / 66 280 205 https://www.dtms.de
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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub, Argo CD und Methodiken wie GitOps.
  • Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und optimierst du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Nutze für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu.
  • Des Weiteren bist du an der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten.
  • Du optimierst die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen.
  • Zur Identifikation von Einsparungspotenzialen nutzt du Azure Cost Management und andere Tools.
  • Die Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich, sowie die Sicherstellung, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Außerdem entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch.
  • Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten, dokumentierst und konfigurierst du alle Prozesse.
  • Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • In der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln.
  • Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane und Argo CD.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen stellen für dich kein Hindernis dar.
  • Mit der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen kennst du dich bereits bestens aus.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. Außerdem konntest du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen sammeln.
  • Azure-Zertifizierungen (Azure Administration AZ-104, Azure Developer AZ-204, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Security Engineer AZ-500) sind für dich von Vorteil.
  • Du bringst Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

BAULEITER HLSK (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Agieren als Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen BauvorhabenAusführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSKBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnMobilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestalten​​​​​​​ IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Elektriker (m/w/d) für Photovoltaikanlagen
Du stehst gerne unter Strom? Der Fachbereich Elektrotechnik ist Deine Leidenschaft?
Du möchtest die Energiewende vorantreiben?
Dann suchen wir genau Dich!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker (m/w/d) für Photovoltaikanlagen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein sicheres Arbeitsumfeld
  • Satte Erträge: Gute Leistung wird bei uns auch gut entlohnt. Dein Einsatz wird bei uns überdurchschnittlich vergütet
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • 30 Urlaubstage
  • Firmenfahrzeug und Firmenhandy
  • Work-Life-Balance z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
  • Corporate Benefits
  • Die Möglichkeit einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer Branche, die Dich zum aktiven Teil der Energiewende macht

Dein Aufgabenbereich

  • Elektroinstallation sowie Inbetriebnahme der AC-Seite von Photovoltaikanlagen
  • Installation und Inbetriebnahme von Haupt- und Unterverteilungen
  • Installation und Parametrierung von Fernwirk- und Fernüberwachungstechnik
  • Installation und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen
  • Wartung von Photovoltaikanlagen

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Vorzugsweise PV-Insider: Du kennst dich vorzugsweise mit Photovoltaik aus und hast bereits erste Erfahrungen gesammelt
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse B – volle Fahrt voraus!

Dein Ansprechpartner

Der Funke ist auf Dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen!

Ewa Mikulski
Assistenz der Geschäftsleitung
Tel: +49 2527 9199443
E-Mail: bewerbung@mhb-suedwestfalen.de
MHB Südwestfalen GmbH
Breslauer Str. 3, 59510 Lippetal-Lippborg

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Jobbeschreibung

View job here Finance Manager - Schwerpunkt Controlling Vollzeit Hybrid Braunschweig Mit Berufserfahrung 11.04.25 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung ist die Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen. Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt. Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be. WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Planungs- und Controlling-Instrumente sowie das Berichtswesen. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: Du organisierst die Auftragsverwaltung und Abrechnung Du erstellst Reportings, analysierst Kennzahlen und wertest Plan-Soll-Ist-Abweichungen aus Du bist Ansprechpartner:in für das (Projekt-)Controlling und unterstützt strategische Projekte aus der Finanzperspektive Du pflegst und verwaltest Daten und Kapazitätsübersichten für das Zeit- und Kostencontrolling Du koordinierst Budgetplanung, Aufbereitung von projektbezogene Auswertungen und die Analyse von Abweichungen mit Stakeholdern DEINE SKILLS Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling. Die folgenden Voraussetzungen erleichtern dir den Einstieg: Du hast Erfahrung im Umgang mit Controlling- und Projektmanagementsoftware Du denkst analytisch und lösungsorientiert und bringst eine Leidenschaft für Zahlen, Statistiken und Controlling-Tools mit Du arbeitest gerne mit Excel/Spreadsheets und behältst auch bei einer Vielzahl an Informationen den Überblick Du verfügst über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Du bist kommunikativ, arbeitest eigenständig und gehst strukturiert an neue Herausforderungen heran Du bringst trotz unseres Remote-First-Ansatzes die Bereitschaft mit, mind. 2 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten DEINE PERSPEKTIVEN Bei uns kannst du flexibel arbeiten. Wir leben flexible Arbeitszeit, was es dir ermöglicht, deinen Arbeitstag selbständig unter Maßgabe von Kundenerfordernissen zu gestalten. Unternehmensweit gilt der Remote-first-Ansatz. Entsprechend des agilen Vorgehens kannst du aktiv Dinge ausprobieren. Den Weg zur Zielerreichung gestaltest du gemeinsam im Team. Uns ist wichtig, dass du dich ganz nach deinen Fähigkeiten entwickeln kannst. Hierbei unterstützen wir dich. Du hast Lust auf ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld? DANN BEWIRB DICH JETZT! Dein Ansprechpartner Maximilian Dörl Telefon +49. 176. 16 06 03-40 E-Mail karriere@cloudogu.com Website cloudogu.com/karriere Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden