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Trainee Regionale Kommunikation & PR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gelungener Berufsstart – erfolgreich mituns zusammen wachsen. Trainee Regionale Kommunikation & PR (m/w/d) * Standort: Berlin * Fachbereich: Unternehmenskommunikation / PR * Karrierelevel: Berufseinsteiger * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: befristet * Arbeitszeit: Vollzeit * Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Für unsere Abteilung Regionale Kommunikation & PR suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate einen „Trainee Regionale Kommunikation & PR (m/w/d)“. Der Bereich Regionale Kommunikation & PR von Berlin-Chemie steuert die interne und externe Unternehmenskommunikation in Deutschland & CEE. Wir informieren Mitarbeitende, Medien und Stakeholder über wichtige Themen, bereiten komplexe Inhalte verständlich auf und sorgen dafür, dass Berlin-Chemie und die Menarini-Gruppe sichtbar bleiben. Du möchtest als Trainee praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation sammeln, an vielseitigen Projekten mitwirken und deine Ideen einbringen? Dann freuen wir uns auf dich! Diese Aufgaben begeistern dich * Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen * Content-Erstellung: Verfassen von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen, Social-Media-Posts und Newslettern * Social Media & digitale Kommunikation: Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Inhalten für unsere digitalen Kanäle * PR-Kampagnen & Medienarbeit: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen sowie Medienansprache * Corporate Publishing: Mitwirkung an Unternehmenspublikationen wie Geschäftsberichten und internen Newslettern * Veranstaltungen & Events: Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen * Monitoring & Analyse: Beobachtung der Medienberichterstattung und Auswertung der Kommunikationsmaßnahmen * Krisenkommunikation & Issue Management: Unterstützung bei der Vorbereitung von Kommunikationsmaßnahmen in kritischen Situationen Was dich auszeichnet * Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- / Medienwissenschaften, PR, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich * Erste Berufserfahrung in Public Relations, Journalismus oder Social Media, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Pharmaindustrie, Life Science oder im Agenturumfeld * Affinität zu digitalen Medien sowie Kenntnisse in Content-Management-Systemen von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten * Hands-on-Mentalität und Freude am interdisziplinären Arbeiten in einem dynamischen Umfeld * Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media, KI-Tools und Website-Anwendungen * Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil Darauf kannst du dich freuen * Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen * Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge * Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister * Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de Berlin-Chemie AG Website 2025-05-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-14 Berlin 12489 Glienicker Weg 125 52.4335314 13.5568344Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Technischer Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
FROMM ist ein international tätiges Unternehmen, das seit über 75 Jahren für intelligente Lösungen in der Verpackungsindustrie steht. Weltweit beschäftigen wir über 1.200 qualifizierte Mitarbeiter*innen in mehr als 50 Ländern. In unserer Niederlassung in Wuppertal betreuen wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch namhafte industrielle Großunternehmen. Einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren ist, dass wir großen Wert auf gute und langfristige Beziehungen legen – und das gilt auch für die Menschen, die bei uns arbeiten. Denn wir wissen: Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiter*innen. Und deshalb finden Sie bei uns ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, das von gegenseitigem Respekt und Fairness geprägt ist. Wir reden miteinander, nicht übereinander. Wir hören zu, nehmen andere Meinungen ernst und die kurzen Wege innerhalb unseres Unternehmens ermöglichen schnelle Entscheidungen und schaffen eine hohe Dynamik. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum baldigen Eintritt einen qualifizierten Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Technischer Service (m/w/d) in Wuppertal. Wir erwarten von Ihnen: * Sie haben eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Sie sind kundenorientiert, zuverlässig und arbeiten gerne im Team * Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und finden stets eine serviceorientierte Lösung * Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch * Sicherer Umgang mit Outlook und Warenwirtschaftssystemen Ihre Aufgaben: * Bei technischen Fragen zu unseren Verpackungsmaschinen unterstützen und beraten Sie unsere Kunden und unser Vertriebsteam * Sie erstellen Serviceangebote und Kostenvoranschläge im Bereich Verpackungsmaschinen * Sie sind verantwortlich für die Auftragserfassung * Durch Ihr Verhandlungsgeschick überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner von unseren Produkten und Servicedienstleistungen Wir bieten Ihnen: * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem leistungsorientierten und motivierten Team * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege * Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeregelung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit auf Basis von 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit * Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld * 30 Tage Urlaub Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal . FROMM Verpackungssysteme GmbH & Co. KG Herrn Luciano Gagliardi Bochumer Str. 13 42279 Wuppertal Tel.: 0202 2684-0 www.fromm-packaging.de JETZT BEWERBEN FROMM Verpackungssysteme GmbH & Co. KGCyber Security Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Cyber Security Analyst (m/w/d) dacoso GmbH · Berlin, Hamburg, Hannover, Langen, Leipzig, München, Neuss, Nürnberg, Stuttgart, Wien, Wismar, Zürich, Zwenkau Cyber Security Abalyst (m/w/d) Neben dem eigentlichen Business ist für die meisten Unternehmen heute die Sicherheit ihrer Daten eine Riesen-Herausforderung. Unterstützen Sie hier mit Ihrer Expertise bei der Auswahl der richtigen Tools und bei der Überwachung der Security-Lösung. Und machen Sie unseren Kunden mit Ihrer Erfahrung klar, dass Alarm nicht gleich Alarm ist und die Relevanz über die nächsten Schritte entscheidet. Dann sind Sie dort garantiert gern gesehen – und bei uns sowieso! Als führender IT-Service Provider in der DACH-Region bietet dacoso seinen Geschäftskunden Netzwerk-Performance und Datensicherheit. Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services für Optical Networks, Intelligent Networks und Cyber Security, die wir für unsere Kunden in unserem zertifizierten IT Networks & Security Operations Center betreiben. Ergänzt werden diese um Mehrwertdienste wie Beratung, Beschaffung und Installation. Unser Fundament ist eine starke Mannschaft: kompetent, verlässlich, flexibel – und immer nah am Kunden. dacoso hat seinen Hauptsitz in Langen bei Frankfurt a.M. und elf weitere Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihre Aufgaben * Analyse von Security Vorfällen und Unterstützung bei der Behebung von Sicherheitslücken * Eigenverantwortliches Managen von Security Events und Incidents inklusive Kundenkommunikation * Monitoring der aktuellen Sicherheitslage und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Erstellung von Konzepten zur Prävention und Abwehr von Angriffen * Qualitätssicherung und Optimierung der Use Cases, Regeln und Rule Books für die entsprechenden Security-Services * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen IT-Sicherheitslösungen * Begleitung interner und externer Audits * Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen an Datenschutz, Qualität und Informationssicherheit * Vertriebsunterstützung durch Präsentation und Zuarbeit bei Kundenterminen * Teilnahme am Bereitschaftsdienst in unserem Serviceteam Ihr Profil * IT-technische Ausbildung z.B. FachinformatikerIn (IHK) oder ein Studium im Bereich Informatik * mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet * fundierte Kenntnisse im Bereich IT Security (z.B. Threat Prevention, SIEM, Vulnerability Management, Network and Endpoint Protection) * großes Interesse an technischen Innovationen und Themen rund um SOAR, SIEM, XDR, NDR, EDR, VAS * Zertifizierungen CompTIA CYSA+ und in marktüblichen Security-Technologien (wie z.B: logpoint, darktrace, defender, sentinel) von Vorteil * praktische Kenntnisse in den Bereichen Network-, Application- und Content-Security * sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine proaktive strukturierte Herangehensweise an Aufgaben * ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten mit gutem Kommunikationsstil * Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten bei dacoso * Wir achten auf eine wertschätzende Atmosphäre und unterstützen unsere Mannschaft auf unterschiedlichen Ebenen: * strukturiertes Einarbeitungsprogramm * attraktive Gehälter plus Zusatzleistungen * flexible Arbeitszeiten * mobiles Arbeiten möglich * moderne Arbeitsplatzgestaltung * Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven * transparente Unternehmenskommunikation * flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen * fit@dacoso-Progamm Die Erfahrung zeigt: Wer zu uns kommt, bleibt gerne. Ihr Weg zu uns Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin ist Claudia Vogt. Zurück zur Karriereseite BewerbenSenior Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Senior Controller (m/w/d) Bewerbungsfrist: 31.05.2025 zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Controlling: Sie übernehmen Teilaspekte bei der Erstellung, Steuerung und Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensplanung, treiben die Planüberleitung von HGB nach IFRS voran und entwickeln das Steuerungsmodell für den Konzern und die Tochtergesellschaften weiter * Unternehmensbewertung: Sie identifizieren konzerninterne Optimierungspotenziale bei der internen Leistungsverrechnung und unterstützen das Konzernrechnungswesen bei Bewertungsfragen und der Weiterentwicklung konzerninterner Standards für Bewertungsthemen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen * Konzeption & Dokumentation: Sie verantworten die Durchführung und Weiterentwicklung des Berichtswesens und führen betriebswirtschaftliche Analysen / Szenarien durch * Kooperation & Projekte: Sie unterstützen die dezentralen Controlling-Funktionen innerhalb unserer Bereiche und Töchter und wirken bei unternehmensweiten Projekten mit bzw. führen diese durch Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * Berufserfahrung: im Controlling, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Kontext, im Umgang mit MS Excel und multidimensionalen Datenbanken und Planungssystemen sowie in der Projektarbeit, zudem Erfahrungen in der Konzeption, im Aufbau und der Weiterentwicklung von Finanzmodellen * Qualifikation: einschlägiger betriebswirtschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss * Fachkenntnisse: idealerweise in der Bewertung von Unternehmen, in Wirtschaftlichkeitsberechnungen, idealerweise im Bereich Bilanzierung und Konsolidierung sowie in der Bilanzierung nach IFRS im immobilienwirtschaftlichen Umfeld, im Umgang mit den SAP-Modulen FI/CO und RE/FX Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: 030 54 64 22 49 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen Website HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Website. http://Wirtsch. Website 2025-04-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 63000.0 81000.0 2025-03-24 Berlin 10367 Stefan-Heym-Platz 1 52.5136657 13.4784265Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung Mögliche Standorte: Halle, Dresden Deine Aufgaben: * Erstellung bzw. Unterstützung nach intensiver Einarbeitung bei der jährlichen Betriebskostenabrechnung * Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität * Prüfung von Rechnungen im digitalen Invoice Workflow * Korrespondenz mit Dienstleistern, Abrechnungs- und Versorgungsunternehmen Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium * Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Betriebskostenabrechnung oder großes Interesse am dem Thema Betriebskostenabrechnung * Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel * Erfahrungen in SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Spaß im Umgang mit Zahlen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Ausbildung zur Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) / Brandmeisteranwärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zur Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) / Brandmeisteranwärter (m/w/d) Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: Nein Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick: Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Ausbildungsstelle als Werkfeuerkraft (m/w/d) bei unserer Werkfeuerwehr. Die Ausbildung beginnt am 01.12.2025 und findet über die Evonik am Standort Witten statt, die Wachpraktika erfolgen an unserem Produktionsstandort in Oberhausen. Folgende Aufgaben erwarten Sie während der Ausbildung: * Ausbildung für die Laufbahn des feuerwehrtechnischen Dienstes gem. VAP1.2-FeuNRW* * Ausbildung zum Rettungssanitäter * Erwerb des Führerscheins der Klasse C * Erwerb des Rettungsschwimmers in „Bronze“ * Überprüfung, Wartung und Bedienung unserer Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnischen Geräte * Spannende Wachpraktika * VAP1.2-FeuNRW = Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen. Nach der erfolgreich abgeschlossenen BI-Ausbildung werden Sie als Feuerwehrkraft (m/w/d) übernommen. Dann erwarten Sie die folgenden Aufgaben: * Funktion als Truppmann/-frau (m/w/d) bzw. Truppführer (m/w/d) gem. FwDV 100 * Einsatz als Maschinist auf Lösch- bzw. Hubrettungsfahrzeugen * Rettung von Personen, Schutz der Umwelt und der Produktionsanlagen im Lösch- und Hilfeleistungseinsatz sowie bei der ABC-Gefahrenabwehr * Durchführung von Wartungs-, Überprüfungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an den feuerwehrtechnischen Gerätschaften, Sonderfahrzeugen und der Ausrüstung * Mitarbeit in den Werkstätten (u.a. Atemschutz, Löschgeräte, allg. Werkstatt etc.) der Werkfeuerwehr, Durchführung der zu leistenden Dienstleistungen (u.a. Musterversand, Fremdfirmenbüro) * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Löschwassertechnik (Hydranten, Steigleitungen, Löschanlagen etc.) * Unterstützung bei Arbeiten in den Sachgebieten * Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den Bereichen Brandschutz, Atemschutz, Absturzsicherung und Erste Hilfe * Besetzen der Einsatzzentrale Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Abgeschlossene handwerkliche, technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Feuerwehr geeigneten Bereich * Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst * Persönliche und gesundheitliche Eignung (uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26/3) * Sportabzeichen aus dem Jahr 2024 oder aktueller, mindestens in „Silber“ * Besitz des Führerscheines der Klasse B * Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schön wäre es, wenn Sie zusätzlich noch das Folgende mitbringen: * Spaß an regelmäßiger sportlicher Betätigung Teil des Bewerbungsverfahrens ist ein Auswahlverfahren, welches an unserem Standort in Oberhausen stattfinden wird. Wir sind ein kleines Team mit ca. 45 Kolleg*innen, in denen wir uns gegenseitig durch unsere vielseitigen Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeiten ergänzen. Jede*r hat die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln und eine Karrierelaufbahn einzuschlagen. Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen bei der Feuerwehr * Zusätzlich zum Urlaubsanspruch 35 Tage pro Jahr frei * Zugang zum Fitness-Studio direkt bei der Werkfeuerwehr * Berufsunfähigkeitsversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Services GmbH Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandIndustriemechaniker* / Mechatroniker* / Anlagenmechaniker* für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung
Jobbeschreibung
Industriemechaniker* / Mechatroniker* / Anlagenmechaniker* für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung * Enger * Produktion, Logistik & Technik * Alligator * Vollzeit * JR-8989 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Die ALLIGATOR FARBWERKE zählen zu den führenden Herstellern im Baubeschichtungssektor und produzieren erfolgreich für den Farbengroßhandel und das Fachhandwerk. Seit 2003 ist ALLIGATOR eine Tochtergesellschaft der DAW SE, die mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den führenden Unternehmensgruppen in Europa gehören. Neben der Einhaltung höchster Qualitätsstandards für Produkte und Serviceleistungen stellt ALLIGATOR seine Kunden in den Mittelpunkt aller Aktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker* / Mechatroniker* / Anlagenmechaniker* für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung Das erwartet dich: * Du übernimmst die Instandhaltung, Inspektion und Fehlerbehebung an unseren Produktionsanlagen – mit einem guten Blick fürs Detail. * Reparaturen und Wartungsarbeiten führst du zuverlässig durch und hältst unsere Technik in Topform. * Du verbesserst bestehende Anlagentechnik und bist maßgeblich an der Umsetzung neuer Anlagenkonzepte in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen beteiligt – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. * Dich erwartet ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, hohen Qualitätsstandards und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit. Das bringst du mit: * Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf. * Du liebst es, technischen Problemen auf den Grund zu gehen, analysierst Fehler selbstständig und arbeitest bei Bedarf aber auch Hand in Hand mit deinen Fachkollegen. * Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus. * Du hast eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im produzierenden Umfeld. * Du bringst Bereitschaft für versetzte Arbeitszeiten im Rahmen von 6:00-22:00 Uhr mit – überwiegend früh und in flexibler Abstimmung mit deinem Team möglich. * Computerarbeit? Kein Problem – du kennst dich idealerweise mit MS Office aus oder bist offen, dich mit unserer Hilfe darin einzuarbeiten. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Theresa Dingeldein Talent Acquisition Specialist theresa.dingeldein@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Industriemechaniker* / Mechatroniker* / Anlagenmechaniker* für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung JETZT BEWERBENAssistant / Office Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Assistant / Office Management (m/w/d) in München Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Du sorgst für einen optimalen ersten Eindruck bei unseren Kunden und Gästen und betreust als erste/r Ansprechpartner/in unseren Empfang und die dort eingehenden Telefonate * Außerdem sorgst Du für die reibungslose Organisation unserer internen Büroabläufe vom Eingang der Post an und pflegst interne Übersichtslisten und Bestandsunterlagen * Du unterstützt die Niederlassungsleitung bei täglich anfallenden Aufgaben und hilfst bei der Abwicklung von Terminkoordination, Reiseplanung sowie der Planung unserer Sommerfeste, Team-Events und Weihnachtsfeiern Das ist uns wichtig * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bürokauffrau/-mann oder einen vergleichbaren Abschluss sowie (sehr) gute EDV-Kenntnisse * Du bringst bereits Erfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatswesen aus einer ähnlichen Position mit, idealerweise im Immobilienbereich * Du glänzt durch Deine selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und begeisterst uns mit Deiner FreundlichkeitReferent*in (m/w/d) Leitung Vertrieb
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Referent*in (m/w/d) Leitung Vertrieb * Teilzeit (50%) * Karlsruhe Tullastraße * befristet auf 2 Jahre Ihre Verantwortung * Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Geschäft: z. B. Vertragsmanagement, Anfragen, z. B. von Kunden, der Politik, der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und Unternehmen, beantworten: Eigenständig Daten und Informationen zusammentragen, mit den Beteiligten abstimmen und empfängerorientiert final aufbereiten * Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung: u. a. Terminkoordination, Protokollführung in diversen Terminen, Organisatorisches rund um das Personal * Unterstützung der Sachgebietsleitungen und Teamleitungen bei vereinzelten Themen nach Bedarf * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen im Vertrieb, z. B. Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden * Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen * Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten * Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z. B. für Aufsichtsratssitzungen * Ausarbeitung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen * Vertreten der Interessen des Vertriebs und der Vertriebsleitung gegenüber externen und internen Partnern Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung * Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger*innen * Erfahrungen im Vertrieb / Marketing sind von Vorteil * Erste Projektmanagementerfahrungen sind von Vorteil * Sie behalten den Überblick in komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen – täglich wechselnde Aufgaben mit wechselnden Prioritäten * Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit * Begeisterungsfähigkeit: Neue Herausforderungen und Veränderungen sind für Sie Chancen * Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten * Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität * Sie sind ein Teamplayer * Für Sie steht der interne und externe Kunde im Fokus Ihres Handelns * Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen sind von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Sara Kozalan-Stroh Referentin Vertrieb Tel: 0721 6107-7785Stadtplaner (w/m/d) Abt. Planung und Sanierung
Jobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Stadtplaner (w/m/d) Abt. Planung und Sanierung #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; color: #303F46; text-align: left; padding-bottom: 5px; padding-top: 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Sie haben Lust, in einem engagierten Team die „Stadt zu entwickeln“ und bei den vielfältigen Aufgaben einer nachhaltigen Stadtplanung mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, denn in der Abteilung Planung und Sanierung ist aufgrund des internen Aufstiegs der bisherigen Stelleninhaberin zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stadtplaner (w/m/d) Diplom-Ingenieur (w/m/d) (TU, FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere die: eigenständige Erarbeitung, Durchführung und Betreuung von Bebauungsplanverfahren Ausarbeitung von Planungen, Satzungen und städtebaulichen Entwürfen Durchführung und Betreuung von Projekten der Stadtsanierung Bauberatung sowie städtebauliche Prüfung von Baugesuchen Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung Betreuung städtebaulicher Wettbewerbsverfahren Präsentation von Planungen in Gremien und der Öffentlichkeit Begleitung von Prozessen der Stadtentwicklung Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium in einer der o. g. Fachrichtungen Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und bei der Beurteilung städtebaulicher Projekte Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung des Bau- und Planungsrechts Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken Kreativität und gestalterische Kompetenz im Bereich des Städtebaus und der Architektur Sicheren Umgang mit den MS-Office- und AutoCAD-Anwendungen Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und externen Planungsbüros Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick sowie gute kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit zum selbstständigen und projektverantwortlichen Arbeiten Wir bieten: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen umfassende gesundheitsfördernde Angebote einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Schwarz unter der Telefonnummer 07151/5001-3120 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Vormwald unter der Telefonnummer 07151/5001-2143. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2025 vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E‑Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deSenior Expert Key Account Management Energy DE (all genders)
Jobbeschreibung
OMV Deutschland GmbH -- Senior Expert Key Account Management Energy DE (all genders) @font-face {font-family: OMVProgress; src: url("r0.woff2") format("woff2"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: OMVProgress; src: url("r1.woff2") format("woff2"); font-weight: 700; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em OMVProgress, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo-area {background: #052759; padding: 25px 5%; } #jobtempl .logo {width: 150px; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {border-right: 10px solid #1eff59; background: #003366; display: flex; } #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer img {box-sizing: border-box; width: 55%; } #jobtempl .abschluss {box-sizing: border-box; display: flex; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .abschluss p {text-align: left; } #jobtempl h1 {color: #003366; font-size: 22px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 400; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #003366; font-size: 22px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #1eff59; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; display: inline-block; padding: 10px 20px; background: #003366; color: #fff; border-radius: 25px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .button:hover {background: #1eff59; border: #1eff59 solid 2px; color: #003366; text-decoration: none; } #jobtempl .button strong {font-weight: 400; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .footer {flex-direction: column; } #jobtempl .footer img, #jobtempl .abschluss {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl h3 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {width: 35%; } } @media print { } Senior Expert Key Account Management Energy DE (all genders) Wir fördern und vermarkten verantwortungsvoll Öl-, Gas- und Chemieprodukte und entwickeln innovative Lösungen für die Kreislaufwirtschaft. Als eines der größten börsennotierten Unternehmen Österreichs nutzen wir unsere bedeutenden Assets, unsere starke Marktposition und unser einzigartiges Know-how, um den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu ebnen – Schritt für Schritt in die richtige Richtung. Unser Unternehmen verändert sich und wir sind immer auf der Suche nach Talenten und erfahrenen Expert:innen, die diesen Wandel aktiv mitgestalten. Gemeinsam wollen wir unseren Purpose „Re-inventing essentials for sustainable living“ leben, Wachstum schaffen und einen bleibenden Beitrag für zukünftige Generationen leisten. OMV Gas, eine Tochtergesellschaft des OMV-Konzerns, liefert und handelt Erdgas in Europa. Das deutsche Unternehmen OMV Gas Marketing & Trading Deutschland GmbH wurde 2016 gegründet. Das Unternehmen ist innerhalb der OMV-Gruppe für die Versorgung und Vermarktung von Erdgas auf dem deutschen Energiemarkt verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Standorts in Deutschland suchen wir ein neues Teammitglied für die Position „Senior Expert Key Account Management Energy DE“ (all genders). Deine Aufgaben Gewinnung neuer Kunden sowie die Bindung von Bestandskunden, Implementierung und Umsetzung der definierten Vertriebsstrategie Beziehungsmanagement mit Kunden und anderen Stakeholdern Ausarbeitung von Angeboten Aufbau nachhaltiger interner und externer Geschäftsbeziehungen Unterstützung/ Teilnahme am Vertriebsstrategieprozess Validieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten: Vorschlag zur Erschließung neuer Potenziale wie alternative Vertriebskanäle / Produkte auf Basis vordefinierter Risiko-Rendite-Prinzipien Kontinuierliches Marktscreening in Bezug auf Wettbewerb, Regulierung, Produktentwicklung und Kunden Überwachung und Einhaltung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen Entwicklung und Förderung von Biomethan-Projekten Dein Profil Master / Diplom oder gleichwertiger Abschluss, vorzugsweise in einem energiewirtschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, technischen Studiengang oder einem anderen relevanten Fachgebiet Langjährige Berufserfahrung im Erdgas- oder Energiesektor, idealerweise Erfahrung im Bereich der neuen Gase (z. B. Biomethan) Fundierte Kenntnisse des Energiemarktes, Fähigkeit zur Interpretation komplexer Phänomene und Markttrends Leidenschaft für den Vertrieb, starke Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten Konzeptionelles und innovatives Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie engagiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Erfahrung im Umgang mit den regulatorischen und rechtlichen Vorgaben, z. B. des Europäischen Emissionshandelssystems (EU ETS) Ziel- und ergebnisorientiertes Verhalten, um Ziele termingerecht zu erreichen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und idealerweise Datenbankkenntnisse Hohes Verantwortungs-, Umwelt-, Sicherheits-, Qualitäts- und Energiebewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Attraktives Vergütungs- / Leistungspaket und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Einarbeitung Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team Was kannst du von der OMV erwarten Bei OMV setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person gleiche Chancen auf beruflichen Aufstieg hat. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Alter, Geschlechtsidentität, Behinderungen, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung. Unser Anliegen ist es, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen ihren Beitrag leisten und gedeihen können. Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit und unsere Unternehmenswerte „We care“, „We’re curious“ und „We progress“ leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns besonders über weibliche Bewerberinnen, die im Rahmen unserer Personalstrategie besonders gefördert werden und deren Integration in unser Führungsteam gestärkt werden soll. In der OMV wirst du ermutigt, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen, bereichsübergreifend zu arbeiten, dich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten für alle Mitarbeiter:innen hervorragende Entwicklungsprogramme, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen und dein Potenzial auszuschöpfen. Dein Kontakt Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Monika Traunspurger-Bache. Jetzt bewerben(Senior) Außendienstmitarbeiter (all genders) im Bereich Dermatologie für die Regionen Oldenburg, Osnabrück, Cloppenburg
Jobbeschreibung
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unterwww.abbvie.com . Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access. (Senior) Außendienstmitarbeiter (all genders) im Bereich Dermatologie für die Regionen Oldenburg, Osnabrück, Cloppenburg Hier bringst du viel in Bewegung: * Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden AbbVie Produkte bei niedergelassenen Dermatologen und Fachärzten für die Dermatologie in Kliniken unter Berücksichtigung § 76 Arzneimittelgesetz (AMG) „Pflichten des Pharmaberaters“ * Umsetzung der Brand-Strategie * Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potenzialen und kritischen Entwicklungen * Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsvertriebsplans im Infield-Team * Kompetentes Kundenmanagement, d. h. aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen * Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen * Bildung und Ausbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen Interessengruppen, die eine wichtige Rolle in der Patientenversorgung spielen * Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus * Proaktive Kommunikation mit dem Regionalleiter * Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben * Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs * Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden * Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele * Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)“. * Schriftliche oder elektronische Aufzeichnung von möglichen Mitteilungen von Angehörigen der Heilberufe über Nebenwirkungen, Gegenanzeigen, Qualitätsmängel oder sonstige Risiken bei Arzneimitteln und Weiterleitung an die Abteilung Pharmakovigilanz und Commercial Quality Assurance entsprechend der intern definierten Vorgaben (§ 76 AMG). * Bei der eventuellen Abgabe von Muster zu Fertigarzneimitteln an die nach § 47 Abs. 3 AMG berechtigten Personen, wird über die Empfänger von Mustern sowie über Art, Umfang und Zeitpunkt der Abgabe von Mustern ein entsprechender Nachweis geführt (gemäß § 76 AMG). Qualifications So machst du den Unterschied: * Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß § 75 Arzneimittelgesetz * Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation * Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert, idealerweise im Therapiegebiet * Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren * Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten (Challenger Methodik) * Hohes Maß an Fähigkeiten, sich kontinuierlich auf die sich verändernden Marktbedingungen einzustellen und die eigene Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten * Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen * Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb * Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen (Veeva CRM und CLM, XPM, WebEx etc.) sowie MS Office * Gute Englischkenntnisse Unser Beitrag für dich: * Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst * Eine offene Unternehmenskultur * Eine attraktive Vergütung * Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen * Betriebliche Sozialleistungen * Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen * Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau * Ein starkes internationales Netzwerk Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus! Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deineBewerbung ! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich. Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de undwww.abbvie-care.de . PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.Sachbearbeiter Betrugsprävention (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung Fraud und Dispute Management suchen wir am Standort in Ettlingen einen Sachbearbeiter Betrugsprävention (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit, befristet auf 2 Jahre, Standort Ettlingen Wir sind einer der führenden Payment Provider Deutschlands und einziger Full-Service-Anbieter in deutscher Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken entwickeln wir innovative Lösungen für den On- und Offline-Handel. Vom Netzbetrieb über Kartenakzeptanz bis hin zu innovativen In-App-Lösungen bieten wir das gesamte Spektrum moderner Zahlungslösungen. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 400 Mitarbeiter:innen für das E-Geldinstitut. VR Payment ist ein Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power: * Bearbeitung von Tickets und telefonischen Anfragen im 2nd Level * Überwachung der Transaktionen nach Auffälligkeiten (Autorisierungs- / Fraudsystem) * Prüfung und Verifizierung von Verdachtsmeldungen der KKO's, Erkennung von Missbrauch und Kontaktaufnahme mit der Bank des Karteninhabers * Meldung betrugsverdächtiger Transaktionen an die Bank zur Verifizierung der Umsätze mit dem Karteninhaber, Überwachung der Rückmeldung * Suche bzw. Recherche nach einem gemeinsamen Datenabgriffspunkt * Aufnahme, Klärung und Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von allgemeinen Reklamationen * Verarbeitung von präventivem Kartenaustausch nach Plausibilitätsprüfung * Durchführung von Tests im Rahmen Software-Releases * Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen * Mitarbeit an Projekten Diese Power bringst Du mit: Fachlich * Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im kaufmännischen oder Banken-Umfeld * Affinität zur Arbeit mit unterschiedlichen IT-Systemen Persönlich * Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Freude an projektbezogenen Tätigkeiten und Teamfähigkeit Diese Power bieten wir Dir: Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an: bewerbung@vr-payment.de , Julia Britz. VR Payment GmbH | Saonestraße 3a | 60528 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0 |www.vr-payment.deWerkstudent (w/m/d) im Bereich Zentraleinkauf
Jobbeschreibung
br.de Karriere Kontakt Werkstudent (w/m/d) im Bereich Zentraleinkauf Standort: München – Funkhaus Damit du bei uns gleich loslegen kannst, begleiten wir dich mit gezielten Maßnahmen während der gesamten Einarbeitungsphase. Dabei steht dir immer das ganze Team zur Seite. Das erwartet Dich * Du unterstützt uns bei der Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen, durch das Prüfen von Bedarfen der Fachabteilungen, beim Einholen von Angeboten, durch das Erfassen von Bestellungen, beim Erstellen von Verträgen und der Rechnungsbearbeitung * Du arbeitest mit dem SAP-S/4HANA-System * Zusammen mit anderen Werkstudierenden übernimmst Du die Verantwortung für interessante Projekte Das bringst Du mit * Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Hochschule und immatrikuliert in einem Studium mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich * Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse * Du bist sicher im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket * Du arbeitest eigenständig und zuverlässig * Erste Berufserfahrung ist wünschenswert Das bieten wir Dir * Einblicke in den operativen und strategischen Einkauf in einem modernen Medienunternehmen mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre * Faire tarifliche Bezahlung * Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen, angepasst an Deinen Uni-Alltag * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kantine Beginn: 01.06.2025 Befristung: befristet 1Jahr Arbeitszeit: 15–18 Stunden/Woche Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Unser Recruiting Team hilft gerne weiter: Sophie Schabacker recruiting@br.de Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Martin Loebel Martin.Loebel@br.de Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Bayerischer Rundfunk | Anstalt des öffentlichen Rechts Rundfunkplatz 1 | 80335 München www.br.deCustomer Service Agent / Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
DSV – Global Transport and Logistics DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben. Reizt es dich die Dynamik der Logistik- und Transportwelt mitzugestalten? – Dann sollten wir uns kennenlernen! Für den Ausbau unseres Standortes Duisburg suchen wir dich als Customer Service Agent / Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) Job Req ID: 92069 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Solutions GmbH (Solutions) Stadt: Duisburg Könnte es dich reizen, diese neue Herausforderung bei der DSV Solutions GmbH anzunehmen, in der du dich gewissenhaft und verantwortungsvoll um die Kundenbetreuung eines bedeutsamen Kunden kümmerst? Deine Tätigkeiten: * Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat * Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung * Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung * Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren * Yard-Management und Fahrerabfertigung * Vorbereitung aller notwendigen Transportdokumente * Ermittlung und Auswertung von logistischen Daten Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Kundenbindung / Kundenbetreuung * Verständnis für logistische Abläufe im Lager von Vorteil * Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Deine Benefits:* * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen * Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung * Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan * Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre * Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player * Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten * Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: * Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen * Einladung zu persönlichen Gesprächen * Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag * Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Tessa Trinh HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel: +49 2151 737-1644 Erfahre mehr unter WebsiteNachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Großraum Bochum, Herne, Castrop-Rauxel, Witten Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Kontakt: Sabine Beetz Telefonnummer: +49 721 5592-2101 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. <> Deine Aufgaben * Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. * Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung Eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. * Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. * Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie-strategien durch. * Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. * Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. * Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. * Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. * Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. * Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich * Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. * Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. * Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. * Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. * Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. * Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. * Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. * Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. * Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. * Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. * Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. * Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Bewerben Sie sich jetzt Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die aktive Betreuung eines festen Mandantenkreises. Sie erstellen selbstständig die laufende Finanzbuchhaltung und die Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres Mandanten. Zudem wirken Sie bei der Ausstellung von Jahresabschlüssen mit und erstellen betriebliche sowie private Steuererklärungen. Ihr Profil: * abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation * sicherer Umgang mit DATEV, Unternehmen-Online und MS Office * strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Anstellung bei zeitgemäßer und attraktiver Entlohnung. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von laufenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und einer guten Work-Life-Balance. Unsere Kanzlei verfügt über moderne Büroräume bei optimaler Straßenbahnanbindung direkt vor der Haustür. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unterkaufmann@wpstb-kaufmann.com . Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Dr. Jürgen F. Kaufmann Telefon +49 69 695970-0 Bewerben Sie sich jetzt Über uns: Wir sind eine etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in unmittelbarer Nähe des Museumsufers in Frankfurt am Main. Unser Team aus erfahrenem Wirtschaftsprüfer, kompetenten Steuerberatern und bewährten Fachkräften betreut Unternehmen aller Rechtsformen, Freiberufler sowie Privatpersonen in allen Bereichen der Steuerberatung und der Wirtschaftsprüfung. Dr. Jürgen F. Kaufmann | Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Gartenstraße 134 | 60596 Frankfurt am Main www.wpstb-kaufmann.com Dr. Jürgen Kaufmann Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Website 2025-05-12T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 39000.0 58000.0 2025-03-13 Frankfurt am Main 60596 Gartenstraße 134 50.0996288 8.6690577Mitarbeiter (m/w/d) – First-Level-Support im Verkaufsinnendienst
Jobbeschreibung
WERO GmbH & Co. KG -- Mitarbeiter (m/w/d) – First-Level-Support im Verkaufsinnendienst #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #494948; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .groesser {font-size: 15px; } #jobtempl .einklinker {position: absolute; left: 5%; bottom: 0; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 5%; top: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 15px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; text-align: left; color: #009770; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #009770; line-height: 1.1em; } #jobtempl .gruen {color: #009770; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 12px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 3px; padding-bottom: 12px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einklinker {position: absolute; left: 5%; bottom: 0; width: 200px; height: auto; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 5%; top: 25px; width: 150px; height: auto; } } @media print { } Bei WERO – Best in Work.Life.Safety. – dreht sich alles um den Schutz und Erhalt der Gesundheit von Menschen. Seit über 65 Jahren sind wir ein innovatives und dynamisch geführtes Familienunternehmen, das Unternehmen aller Branchen und Größen deutschlandweit und in Österreich betreut. Unser Ziel ist es, die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten. Werde jetzt Teil unseres familiengeführten, mittelständischen Unternehmens und arbeite mit uns am gemeinsamen Erfolg. Mitarbeiter (m/w/d) – First-Level-Support im Verkaufsinnendienst in Vollzeit Das ist dein Aufgabengebiet telefonische Kundenbetreuung und -beratung Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen kaufmännische Unterstützung des Außendienstes Entgegennahme von Reklamationen Einstellung des Rückrufservices für den Second Level Kundenstammdatenpflege Beantwortung einfacher Produktfragen Das ist dein Profil du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung du verfügst über gute Umgangsformen in der Kommunikation am Telefon du bringst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit du hast bereits Erfahrung im Umgang mit einer ERP-Software gesammelt Das bieten wir dir eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden / Woche) eine qualifizierte Einarbeitung ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen eine familiäre Unternehmenskultur flache Hierarchien und wertschätzende abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten faire Vergütung und Homeoffice-Möglichkeit Gewinn- und Kapitalbeteiligung betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände betriebliches Gesundheitsmanagement und BusinessBike Mitarbeitendenrabatte Wenn dich diese Position anspricht, teile uns neben deiner Gehaltsvorstellung mit, warum du perfekt zu uns passt und wann dein frühester Eintrittstermin ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. WERO GmbH & Co. KG Petra Enders • Leiterin Personal Idsteiner Straße 94 • 65232 Taunusstein • karriere@wero.de • www.wero.deKaufmännischer Mitarbeiter Customer Service Board (m/w/d) (Italienisch und Deutsch)
Jobbeschreibung
WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich einen Kaufmännischen Mitarbeiter Customer Service Board (m/w/d) (Italienisch und Deutsch) Kennziffer 2025-1161 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben * Als Mitarbeiter im Bereich Customer Service Board bist du für eine sach- und termingerechte Annahme von Aufträgen und deren komplette Abwicklung zuständig * Du bietest eine kompetente und serviceorientierte Beratung und Betreuung der Kunden in den Sprachen Italienisch und Englisch * Du stellst eine enge und gute Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern und mit internen Schnittstellen sicher * Die Annahme und Bearbeitung von Beanstandungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Das bringst du mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, gerne in einem produzierenden Unternehmen * Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus * Du hast die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient zu arbeiten * Du bist erfahren im Umgang mit einem ERP-System und arbeitest routiniert mit dem MS-Office-Paket * Du bringst sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse mit Darauf darfst du dich freuen * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. * Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst. * Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung. * Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen * Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst * Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz. * Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen. * In unserer Cafeteria erwartet dich ein abwechslungsreiches Mittagsangebot. Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-1161, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website:www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.agIndustriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen Mobiles Arbeiten möglich?: Nein Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter OQ Chemicals betreibt an seinem Produktionsstandort Oberhausen einen integrierten Energie- und Infrastrukturbetrieb. Die Aufgaben des Energiebetriebes umfassen die Erzeugung und Verteilungen von Energien und Medien wie z. B. Dampf, elektrische Energie, Druckluft und Fernwärme. Für die Erzeugung und Verteilung betreibt der Energiebetrieb unterschiedliche technische Einrichtungen wie z. B. Kesselanlagen, Turbinen, Turbokompressoren, Übergabestationen und Mediennetze in einem Vollschichtbetrieb. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mechaniker (m/w/d) auf vollkontinuierlicher Wechselschicht bei der OQ Chemicals Produktion GmbH & Co. KG. Auf einen Blick: * Überwachung und Bedienung der Anlage des Energiebetriebes und der Infrastruktureinrichtungen nach den Vorgaben des Schichtmeisters * Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Prüfung auf bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen * Einleitung bzw. Durchführung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs bei Abweichungen und Außer- bzw. Wiederinbetriebnahmen * Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten sowie Fehler- und Störungsanalysen * Meldung von Unregelmäßigkeiten und Schäden an den Schichtmeister * Einhaltung und Überwachung der Betriebs-, Arbeits- und Umweltvorschriften * Mitwirkung bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen * Vor-Ort-Betreuung von Fremdfirmen entsprechend betrieblicher Freigabeverfahren Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsanlagen der Chemieindustrie oder Kraftwerken gewünscht * Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb * Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungs- und Freigabenprozessen * Bereitschaft zur externen Weiterbildung als Kraftwerks-„Betriebswärter“ für den zukünftigen geplanten Einsatz als Operator für den Gesamtbereich Utilities * Atemschutz- und Wechselschichttauglichkeit * Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Gutes technisches Verständnis Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Chemicals Produktion GmbH & Co. KG Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandMitarbeiter:in Fremdvergabe Kfz-Werkstattleistung (LKW, Sonder- und Nutzfahrzeuge) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Fremdvergabe Kfz-Werkstattleistung (LKW, Sonder- & Nutzfahrzeuge) (w/m/d) Job-ID: 3939 Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen * Beauftragung von Fremdfirmen mit Instandhaltungsarbeiten an BWB-Spezialfahrzeugen, fahrbaren Arbeitsmaschinen sowie anderen Kraftfahrzeugen (Schwerpunkt LKW-Technik) * Terminkoordinierung von Betriebsstellen und Vertragswerkstätten, Planung und Kalkulation des Kostenrahmens, Prüfung von Gewährleistungsansprüchen sowie Rechnungsprüfung * Überprüfung und Überwachung der Fristen der Wartungsplanung (gesetzlich/berufsgenossenschaftlich) * Erstellung von Schadensdiagnosen und Durchführung von Probeläufen an allen Fahrzeugen und Sonderaufbauten * Durchführung/Veranlassung von Qualitätskontrollen der beauftragten Werkstattleistungen * Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Fahrzeuge und Spezialtechnik Das bringen Sie mit * Bachelor Fahrzeugtechnik mit aktueller, berufsrelevanter Erfahrung im LKW- und Nutzfahrzeugbereich und mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Alternativ: Meister:in Kraftfahrzeugtechnik (Kfz-Meister:in) mit der Fachrichtung Nutzfahrzeuge, Karosserie- und Fahrzeugbaumeister:in oder staatlich geprüfte/r Techniker:in für Fahrzeugtechnik mit aktueller, berufsrelevanter Erfahrung im LKW- und Nutzfahrzeugbereich und mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen LKW-Technik und Transporter * Mehrjährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten fahrbare Arbeitsmaschinen, Kommunalfahrzeuge, Sonderaufbauten zur Kanalreinigung, Kräne und Selbstladern, Flurförderfahrzeuge, alternative Antriebe * Umfassende Kenntnisse der gültigen rechtlichen Rahmenbedingungen, z.B. Straßenverkehrs-Ordnung (StVO), Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV) etc. * Führerschein Klasse B, BE, C, C1, C1E, CE, T * Wünschenswert: Kenntnisse in SAP PM und MS Office * Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSachbearbeiter indirekter Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Haltermann Carless Deutschland! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie. Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams in Frankfurt als Sachbearbeiter indirekter Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Operative Einkaufstätigkeiten, wie z. B. Preisverhandlungen nach interner Vorgabe, Überwachung von Lieferterminen und Lieferantenleistungen, Stammdatenpflege in SAP, Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Abweichungen mit Lieferanten, Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und deren Abschlüssen / Implementation * Aufbau und Pflege eines Lieferantenportfolios, inkl. Lieferantenbewertung * Durchführung von Ausschreibungen, Aufbereitung von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen * Bearbeitung einzelner Warengruppen aller deutschen Standorte, ggf. auch englischer Standorte * Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenreduktionen * Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Einkaufsleistung Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf * Sicherer Umgang mit ERP System SAP Modul MM und MS Office (insbesondere MS Excel) von Vorteil * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Technisches Verständnis * Reisebereitschaft * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: * Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber * Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Chemietarifvertrags inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, aktuell 37,5 Wochenstunden und Tagdienst sowie 30 Tagen Urlaub * Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten * Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten * Weiterbildungen & lebenslanges Lernen * Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres Sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit * Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, mit bis zu 2 Tagen pro Woche – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist * Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen * Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten * JobRad und kostenfreies Parken * … und eine Weihnachtsfeier machen wir natürlich auch Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Über den „Jetzt bewerben!“ -Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Build your future. Join our team. Haltermann Carless Deutschland GmbH Edmund-Rumpler-Straße 3 | 60549 Frankfurt am Main www.haltermann-carless.comSales Representative* (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen concircle – perfect place to grow! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eine Sales Representative*. Sales Representative* (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Du verantwortest den Vertrieb unserer SAP-nahen Services & Lösungen: Schwerpunkt Österreich und unterstützend in DACH bzw. CEE. * Den gesamten Customer Lifecycle steuerst du souverän – von der Erstansprache bis zur langfristigen Kund*innenbindung. * Du identifizierst neue Kund*innen in der produzierenden Industrie, öffnest Türen und positionierst unsere Services & Lösungen mitDrive, Fachverständnis und Charisma. * Gemeinsam entwickeln wir unseren Vertriebsansatz weiter – von Zielkund*innen über Kanäle bis zur Lead-Qualifizierung. * Du positionierst concircle als verlässlichen und innovativen Digitalisierungspartner – im direkten Kontakt, auf Fachveranstaltungen und im Partnernetzwerk. * Bestehende Kund*innenbeziehungen entwickelst du gezielt weiter – mit Fokus aufCross- und Upselling. * Gemeinsam mit Fachteams, Marketing und Geschäftsführung verwandelst du Ideen in echte Lösungen - Teamwork inklusive. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt. * Mehrjährige Sales-Erfahrung im IT- oder Beratungsumfeld, mit SAP-Bezug in der produzierenden Industrie. * Wir sind tech-savvy, du bist Sales-Profi: du bringst technische Themen in die Sprache von Entscheider*innen in der Industrie – und führst Kund*innen zielsicher durch den Verkaufsprozess. * Hier übernimmt niemand nur seinen*ihren Teil: du hast den Anspruch, nicht nur abzuarbeiten, sondern Prozesse mitzugestalten und Strukturen weiterzuentwickeln, die funktionieren -> Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten inklusive. * Exzellente Kommunikation in Deutsch (C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2). Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24. Stock der Vienna Twin Towers. Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Dies entlohnen wir sehr gerne. Für diese Position beginnt das Bruttomonatsgehalt bei € 4.200,- bt/VZ/Monat zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses und ist je nach Erfahrung und persönlicher Zielerreichung nach oben hin beinahe offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.50-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller E-Mail: people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienTeamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft
Jobbeschreibung
vvrb.de Sie wollen den nächsten Schritt gehen? Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Wenn Sie das Besondere suchen, sind Sie bei uns richtig. Als moderne Genossenschaftsbank mit dem Anspruch auf die Spitzenposition in Sachen Innovationskraft und Beratungsqualität suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft in Vollzeit, der die Leitung und Steuerung unseres Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft verantwortet. Die anspruchsvolle Position ist der Marktfolge aktiv zugeordnet am Standort Reinheim oder Michelstadt. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft Wir bieten Ihnen: * Sie übernehmen die Leitung und Führung eines Teams. * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima, in dem New Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind. * Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Vergünstigungen im VR-Finanzverbund, die Ihre finanzielle Zukunft absichern sowie diverse Benefits. * Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. * Möglichkeit zu den Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents. * 30 + 2 Urlaubstage (24.12. und 31.12.), kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die Leitung und Steuerung des Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft zur Erreichung der Unternehmensziele. * Sie erkennen Impulse für die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Kreditvergabeprozesse und -richtlinien. * Sie analysieren und überwachen die Firmenkundenkreditportfolios zur Identifizierung und Minimierung von Risiken. * Sie führen, motivieren und entwickeln das Team, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Sie stellen die effiziente Bearbeitung von Kredit- und Finanzierungsanfragen für Firmenkunden sicher. * Sie fördern den internen Wissensaustausch. * Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien im Firmenkundenkreditgeschäft. * Sie führen Schulung und Workshops für das Team zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch und nehmen auch an solchen teil. * Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Firmenkreditgeschäft mit. * Sie begleiten innovative Finanzierungslösungen im Immobilienkooperationsgeschäft. Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann, idealerweise ergänzt durch abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fachgebiet. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Kreditbereich. * Idealerweise haben sie bereits erste Führungserfahrung und/oder nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren. * Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung. * Sie sind sicher in der Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen Kunden und internen Stakeholdern zu interagieren. * Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. * Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen im Firmenkundengeschäft. * Sie haben eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft. * Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Softwarelösungen im Finanzbereich. * Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen mit. * Es ist für sie selbstverständlich, zu getroffenen Entscheidungen zu stehen und diese entsprechend zu kommunizieren. Ihre Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen Uwe Kraft (Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4566) sowie Daniel Volk (stellvertretender Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4502) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtMitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service Support Team
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Fresenius Karriere Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service Support Team Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Service Support-Teams in Vollzeit und unbefristet. HIER BEWERBEN HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei HERMED, wir freuen uns auf Sie. * Braunschweig * Vollzeit * Kennziffer: 1754 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Verhandlung von Kostenvoranschlägen, direkter Kontakt zu Herstellern / Dienstleistern * Beauftragung von Prüfungen und Reparaturen an krankenhausbetriebstechnischen Anlagen * Leistungs- und Rechnungsdokumentation inkl. Rechnungsprüfung und Kontierung * Arbeiten im SAP und im Facility-Management Programm Nova * Arbeiten im Zutrittskontroll-Software SIPORT und Salto Space * Allgemeine Tätigkeiten und Administration der Zutrittskontrolle (digitale Schlüsselverwaltung) Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Verhandlungsgeschick und gutes kaufmännisches Verständnis * Technisches Verständnis wäre wünschenswert * Organisationsgeschick, Teamorientierung sowie zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten * Gute Computerkenntnisse (MS Office), SAP-Kenntnisse wären wünschenswert * Sie sind kommunikativ und geübt im Umgang mit Kunden Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Michael Janecek Projektleitung Tel.: +49 174 922 28 46 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinKalkulator Hochbau (m/w/d) – München – bis 80.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Kalkulator Hochbau (m/w/d) - München - bis 80.000 EUR * München * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau * Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen * Massenermittlungen und Kostenschätzungen nach Planungsunterlagen * Einholung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten * Erstellung von Angebots- und Preisspiegeln sowie technischen Konzepten * Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Projektleitung und Geschäftsführung * Unterstützung bei der Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten von Vorteil * Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA, MS Excel) * Ausgeprägtes technisches Verständnis und gutes Zahlengefühl * Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen nach Vereinbarung Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 München(Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als (Technischer) Projektmanager (m/w/d) Bau & Sanierung für Wohngebäude Möglicher Standort: Düsseldorf, Mannheim, Bremen Ihre Aufgaben: * Sie leiten die Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten an unseren Immobilien im Eigenbestand, sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen * Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen hinsichtlich der optimalen Durchführung der Bau- und Umbaumaßnahmen * Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase über die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, übernehmen deren Kontrolle und Überwachung bis zum Abschluss des Projektes mit der verbundenen Abnahme und der konformen Abrechnung. * Sie übernehmen die Mängelfeststellung und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche * Sie beraten unser Property- und Assetmanagement zu Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen * Sie erstellen Budgets; Angebots- und Kostenvergleiche * Sie dokumentieren den Projektverlauf in den dafür vorgesehenen EDV-Systemen Ihr Profil: * Sie verfügen über ein Studium zum Bauingenieur, Architekt oder Meister des Bauhandwerks * Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und im Project Management von Modernisierungs- und Umbauarbeiten * Sie sind gut organisiert, strukturieren sich eigenständig und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit * Sie verfügen über ein kommunikatives und ein verhandlungssicheres Auftreten unseren Kunden und Firmen gegenüber * Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute MS-Office-Kenntnisse * Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienverwaltung mit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft * Sie habe einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Bauleiter Hochbau (m/w/d) – Wiesbaden – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Wiesbaden - bis 90.000 EUR * Wiesbaden * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenProduktmanager / Portfoliomanager (m/w/d) für IT-Produktbündel
Jobbeschreibung
Komm' zu uns Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen. Wir sind international, transparent, zielorientiert und meistens gut drauf. Wenn das spannend für dich klingt, schau dir unsere offenen Stellen an! Hier brauchen wir dich! Produktmanager / Portfoliomanager (m/w/d) für IT-Produktbündel BMS Corporate Solutions ist das Kompetenzcenter Firmenkunden in der Atruvia Gruppe. Sie entwickelt Softwareprodukte und Dienstleistungen. In der operativen Produkt- und Portfoliokoordination stimmst du gemeinsame Produktbündel mit Fokus auf das Firmenkundengeschäft ab und setzt Ideen / Anpassungen um. Jetzt bewerben Unsere Benefits * Eigenverantwortung & Agilität * Familienfreundlichkeit * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Mobiles Arbeiten * Teamwork ohne Ellenbogen * Unbefristetes Arbeitsverhältnis Welche Aufgaben erwarten dich? * Begleitung des Jahresplanungsprozesses zur Erkennung der Weiterentwicklungen an den Produktbündeln sowie die Lieferung von Input zu sinnvollen Weiterentwicklungen an die Tribes * Beratung der Tribes / Teams hinsichtlich der Zuordnung von Funktionen zu einem Produktbündel bzw. Umsetzung als separates Produkt * Sammlung der Weiterentwicklungen an den Produktbündeln und Vornahme der notwendigen Anpassungen in den Systemen sowie Umsetzung der Kommunikation an die Banken zum Wirksamwerden der Anpassungen * Erstellung von produktspezifischen Unterlagen (Präsentationen) zu den Bündeln für den Vertrieb * Einrichten von Prozessen und Systemen zur strukturierten Erfassung von Markt- und Kundenfeedback über verschiedene Kanäle * Sicherstellen einer effizienten und systematischen Weitergabe des Markt- und Kundenfeedbacks an die betroffenen Tribes und Teams Dein Profil Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Berufliche Ausbildung oder Erfahrung im Produktmanagement * Erfahrungen in der Entwicklung von Softwareprodukten und idealerweise Kenntnisse im operativen Produktmanagement * Analytische und kommunikative Fähigkeiten * Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten * Kenntnisse zur Genossenschaftlichen Finanzgruppe * Kenntnisse zu den Anwendungen der Microsoft-365-Suite sowie der Atlassian Suite Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf www.bms-cs.deImmobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) im Objektmanagement (Wohnen)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) im Objektmanagement (Wohnen) Mögliche Standorte: Bochum, Duisburg, Recklinghausen, Mannheim, Nürnberg, Bremen, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Cottbus sowie Städte im Umland Deine Aufgaben: * Kaufmännische Verwaltung von vorrangig Wohn- und teilweise Gewerbeeinheiten im Eigenbestand * Erster Ansprechpartner für unsere Mieter * Wohnungsabnahmen und -übergaben * Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Wohn- und Gewerbeobjekte in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und dem Facility Management Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder ein Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt * Erste praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten * Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebskosten und Mietentwicklung * Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern * Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung * Grundkenntnisse der englischen Sprache * Idealerweise fundierte Kenntnisse des Wohnimmobilienmarktes Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Am Standort Berlin: professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Account Manager (m/w/d) Baden-Württemberg
Jobbeschreibung
Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches IT-Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben Software, Hardware und Dienstleistungen für innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich professioneller Sprachverarbeitung. Der Schwerpunkt liegt auf KI-basierter Spracherkennung, bei der Sprache automatisch in Text umgewandelt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) Baden-Württemberg Das macht Dich aus: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare für die Aufgabe qualifizierende Aus- und Weiterbildung * Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der direkten branchenübergreifenden Betreuung von IT-Systemhäusern oder Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität sind willkommen * Erste IT-Projekterfahrung wünschenswert * Ausgeprägte Vertriebsorientierung * Bereitschaft zu Dienstreisen im zugewiesenen Vertriebsgebiet * Professioneller und routinierter Auftritt im Kundendialog, um mit Ärzten, Anwälten, Behörden und weitere auf Augenhöhe zu kommunizieren Das sind Deine Aufgaben: * Erfüllung vertrieblicher Planvorgaben durch Beratung und Verkauf von Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen * Marktbeobachtung und effiziente Organisation der Verkaufstätigkeiten im Verkaufsgebiet durch intensive Kunden- und Partnerbetreuung * Betreuung und Beratung der Kunden mit dem Ziel der Festigung einer dauerhaften Kundenbindung * Sicherung und Ausweitung der Vertriebspartnerstruktur zur max. Ausschöpfung der Kaufkraftpotenziale sowie Verkaufsunterstützung der Vertriebspartner * Präsentation unserer Lösungen und Produkte beim Kunden vor Ort und Erarbeitung von passgenauen Angeboten * Erfassung und Pflege verkaufsrelevanter Daten und ausführliche Dokumentationen von Verkaufsprozessen Das erwartet Dich bei uns: * Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise * Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zu Homeoffice * Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien * Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung * Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Bewerberformular ein. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail überhr@gbs-es.com zusenden. HIER BEWERBEN GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG Luisa Trautmann | Personalabteilung Weiherstr. 10 | 95448 Bayreuth Telefon: +49 921 898-267 | www.grundig-gbs.comAusbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Azubi IT 2025 - #604 Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat unter seit Mitte 2022 neuer Geschäftsführung, u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Bereich ITzum 01. August 2025 personell verstärken und suchen engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Installation von Soft- und Hardware * Aufbau und Abbau von Arbeitsplätzen > On- und Offboarding * Beratung und Schulung von Mitarbeitenden > Power-User * Einweisung von Benutzern in die diversen Systeme * Erkennen und Beheben von Systemfehlern > Troubleshooting * Wartung und Pflege des eigenen Testlabs * Telefonische Hotline und Remote Support * Ticket-Bearbeitung * Dokumentation Ihre Ausbildung: Während Ihrer beruflichen Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche unseres Unternehmens und arbeiten an betriebsrelevanten Prozessen mit. Ihre theoretische Ausbildung absolvieren Sie in der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt am Main. So wäre Ihr Profil ideal: * Schulabschluss mindestens Fachhochschulreife * Gute Mathe- und Englischkenntnisse * Logisches Denkvermögen * Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit * Erste Erfahrungen mit Windows-Systemen Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: * Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) * Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) * Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen * Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) * Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. * Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen * Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus oder RMV-Job-Ticket * Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Gefällt? Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Azubi IT 2025 - #604 mit folgenden Unterlagen: * Anschreiben * Lebenslauf * Arbeitszeugnisse * Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt * Ggf. etwaige Bescheinigungen Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können. Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. HIER BEWERBEN Karrierestufe Studium / Praktikum / Ausbildung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktpersonen Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon+49 69 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon+49 69 97964-403 gerne Auskunft. Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Artemis auf Ihren Anruf unter:+49 69 97964-205 . Über uns Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE). HIER BEWERBEN Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main www.vw-laekh.deAssistenz für die Geschäftsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Haltermann Carless Group! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie. Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteamsin Frankfurt als Assistenz für die Geschäftsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Entlastung der Geschäftsleitung durch selbstständige Organisation und Führung des Büros * Erstellung der anfallenden Korrespondenz auf Deutsch und Englisch * Terminkoordination und -überwachung und Erstellung von Präsentationen * Betreuung des Vertragsmanagements mit ConMas * Organisation und Abrechnung von Dienstreisen für die Geschäftsleitung * Administrative Unterstützung der Mitarbeitenden am Standort Frankfurt * Erstellung von Bestellanforderungen in SAP * Gästeempfang und -bewirtung sowie Betreuung der Telefonzentrale * Ansprechpartner/in für das Facility Management * Abwesenheitsvertretung für die Assistenz des CEO Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich * Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen * Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität * Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber * Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tagen Urlaub * Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten * Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten * Weiterbildungen & lebenslanges Lernen * Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit * Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist * Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen * Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten * Eine verkehrsgünstige Lage in der Peripherie Frankfurts (Gateway Gardens) mit kostenfreien Parkmöglichkeiten Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Über den „Jetzt bewerben!“ -Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Build your future. Join our team. Haltermann Carless Group GmbH Edmund-Rumpler-Str. 3 D-60549 Frankfurt www.haltermann-carless.comTeamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie. Für unsere Robotics Division am Standort Allershausen im Norden von München suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Was Sie erwartet: Sie leiten mit Ihrem Team die Inbetriebnahme von neuen vollautomatisierten Roboteranlagen, die sich durch höchste Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz auszeichnen. Ihre Verantwortung umschließt dabei auch die Roboterprogrammierung sowie den mechanischen und elektrischen Aufbau beim Kunden incl. der dortigen Wiederinbetriebnahme der Anlagen. * Führung und Koordination: Disziplinarische und fachliche Führung der Inbetriebnahmeabteilung mit einem engagierten Team im Innen- und Außendienst (ca. 25 Personen) * Planung und Durchführung: Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung der Inbetriebnahmeprozesse unserer Roboterlösungen. Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden Bereiche (insbesondere der SPS-Abteilung) zur Erreichung der Projektziele * Projektmanagement: Sie überwachen die Projektfortschritte und stellen sicher, dass alle Ziele hinsichtlich Qualität, Zeitrahmen und Budget eingehalten werden * Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Inbetriebnahme-Prozess und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung * Technische Unterstützung: Sie stehen als Ansprechpartner für technische Herausforderungen während der Inbetriebnahme und bei der Problemlösung während der Projektumsetzung zur Verfügung * Personalplanung: Erstellung von Personal- und Kapazitätsplanungen für den Innen- und Außendienst zur effizienten Umsetzung der Projekte * Mitarbeiterentwicklung: Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter Was wir erwarten: * Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich * Führungserfahrung * Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit * Ziel- und Kundenorientierung * Englisch in Wort und Schrift * Gelegentliche Reisebereitschaft * Kenntnisse in MS Office, SAP Wir bieten: * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot * Bezuschusste Kantine und freie Getränke * Breites Weiterbildungsangebot * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Homeoffice) * Vermögenswirksame Leistungen * Zukunftssicherer Arbeitsplatz Noch mehr Benefits und weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Ihrer Zukunft. Übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen gleich hier über den "Jetzt bewerben"-Button. Jetzt bewerben! Yaskawa Europe GmbH Yaskawastraße 1, 85391 AllershausenCeramic Scientist Innovation (m/f/d)
Jobbeschreibung
Ceramic Scientist Innovation (m/f/d) Heraeus Covantics Location Kleinostheim Temporary Full Time About Heraeus We are one of the leading materials specialists in the production and processing of high-purity quartz glass and other high-quality materials such as ceramics and innovative composites. With a global team of over 2,000 employees and locations in Europe, the USA, and Asia, we specialize in manufacturing semi-finished products, complex system components, and customized solutions for the information and telecommunications industry, the production of specialty fibers for industrial and medical applications, semiconductor manufacturing, and optics. In our company, you can expect an innovation-driven work environment, global teamwork, and the opportunity to take an active role in social and environmental responsibility. Become part of our team and shape the future with us! What You Will Do: * Develop ceramic components and ceramic coatings for use in the semiconductor industry. * Contribute your expertise to the advancement of innovative ceramic materials. Experience in the field of plasma physics is a plus. * Identify complex and technically relevant problems, determine their root causes, and develop and recommend appropriate solutions. * Protect technologies, processes, materials, and products through targeted patent filings. * Work closely with the Product Management, Sales, and Operations departments to ensure the critical aspects of innovation projects are addressed. * Actively participate in an international team at our locations in Germany and the USA, collaborating on innovative solutions. What You Bring: * A completed Master’s degree in Materials Science, Chemistry, or Physics. A PhD in ceramic materials is desirable. * Professional experience in research or product development. * Experience in semiconductor front-end processes such as plasma etching, CVD, and epitaxy. * Strong organizational skills and methodological competence. * Fluent in both German and English, with excellent written and spoken communication skills. * Independent work methodology, teamwork, customer orientation, and reliability. What You Can Look Forward to at Heraeus Conamic: * Make an Impact – Exciting tasks that touch the entire organization. * Shape the Future – Work on the critical issues of tomorrow. * Freedom to Act – Take responsibility and grow with the tasks. * Attractive Compensation – In addition to a competitive salary package, you’ll enjoy extensive social benefits from a responsible family-owned company. * And Much More – A modern environment awaits you, with flexible working hours and the possibility of remote work, plus 30 days of vacation. Candidates, interested in requisition 57645, are invited to apply online or contactClaudia Lipp for further questions – both will of course be treated confidentially. ApplySystem Engineer / Architect (w/m/d) Linux Environments
Jobbeschreibung
System Engineer / Architect (w/m/d) Linux Environments 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9282 Ich übernehme die Verantwortung für den sicheren Betrieb und stetige Weiterentwicklung der Linux-Umgebungen bei 50Hertz. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Linux-Technologien voran. Architektur: * Gestaltung der Architektur von Linux-Betriebssystemen, einschließlich der Auswahl eines geeigneten Systemlayouts, der Definition und Einhaltung von Compliance-Definitionen und Sicherheitsrichtlinien sowie der Nutzung von Management-Tools, * Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, * Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien von Linux-Betriebssystemen. Betrieb: * Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von Linux-Betriebssystemen, im Wesentlichen durch Red Hat-Distributions, * Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident Resolution Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24x7), * Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator, * Fachkenntnisse in IT-Architektur und Designprinzipien in Bezug auf Sicherheit, Systemleistung und Hochverfügbarkeit – mit einem Fokus auf Linux-Betriebssysteme, * Fundierte Kenntnisse der Red Hat Linux-Distributionen, des Systemlayouts, der Konfigurations- und Optimierungsmaßnahmen, * Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien, mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible und Terraform, * Ausgeprägtes Verständnis von Systemsicherheitsmaßnahmen, Datenschutz und Compliance-Vorschriften, * Exzellente Problemlösungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, * Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Einschlägige Zertifizierungen wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE), die Linux Professional Institute Certification (LPIC) oder der Red Hat Certified Architect (RHCA). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comFachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Std.)
Jobbeschreibung
Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und Etikettenfolien sowie Dekor- und Bodenbelagsfolien. Für den Standort Gronau suchen wir Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (30 Std.) Ihre Aufgaben: * Wahrnehmung der Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft gemäß § 6 ASiG * Schwerpunkt Maschinensicherheit: Sicherstellung, dass Neuanlagen, Umbauten und technische Veränderungen den Anforderungen der Maschinenrichtlinien und anderen relevanten Rechtsvorschriften entsprechen * Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes * Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung der Gefährdungsbeurteilungen * Schaffung einer rechtssicheren Organisation in den Bereichen Sicherheit und Gesundheitsschutz Ihre Fähigkeiten: * Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Techniker oder Meister, Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Kenntnis einschlägiger Rechtsvorschriften * Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit * Fachkunde Brand- und Explosionsschutz * Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Kenntnisse in den Microsoft-365-Anwendungen und die Bereitschaft weitere IT-Tools zu nutzen Wir bieten Ihnen: * 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeit * Mobiles Arbeiten (aufgabenabhängig) * Urlaubsgeld und 13. Gehalt * Fahrradleasing – JobRad * Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Massagen * Kostenloser Fitnessraum 24/7 nutzbar * Betriebsrestaurant mit Essenszulage * Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Einkaufsrabatte und einiges mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt via E-Mail an: Nitto Advanced Film Gronau GmbH Kerstin Schlamann E-Mail: afg-bewerbung-gronau@nitto.com Telefon: +49 2562 919-134 Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany HIER BEWERBENProzessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Prozessmanager (m/w/d) Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Deine Aufgaben: * Begleite aktiv unsere Migration zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieses Wechsels. Dazu gehört die Vorbereitung des Systemwechsels, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs sowie die Optimierung der neuen Systemlandschaft * Im Rahmen der Einführung des neuen ERP-Systems analysierst du unsere bestehenden Abläufe. Dabei identifizierst du Schwachstellen und Verbesserungspotenziale, um die Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen * Auf Basis deiner Analysen entwickelst du optimierte Prozessabläufe. Du übernimmst die Verantwortung für deren Implementierung, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erreicht werden * Du baust ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf, um Leistungen zu messen, Fortschritte zu verfolgen und die Prozesseffizienz fortlaufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab * Unterstütze das Unternehmen aktiv im Veränderungsprozess. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz der neuen Prozesse im Team * Definiere klare Kennzahlen, um die Performance unserer Prozesse zu messen. Dies ermöglicht objektives Benchmarking und gezielte Verbesserungen im Vergleich zu Wettbewerbern Dein Profil * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem IT-Systemhaus * Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten * Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozess- und Projektmanagement * Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken * Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Koordination interner Stakeholder * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Teamplayer-Mentalität * Hohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung * Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus * Strukturiertes Arbeiten und eine starke Umsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab Unser Angebot: * Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten * Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events * Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege * Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen * Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching * Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3 * Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos * Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program * Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich gerne. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deTeilprojektleiterin (m/w/d) Offshore-Plattform (Struktur)
Jobbeschreibung
Teilprojektleiterin (m/w/d) Offshore-Plattform (Struktur) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9533 Mit 50Hertz gestalte ich die Zukunft der Energieversorgung. Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich als Teilprojektleiter*in für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen. Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore-Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialist*innen zusammen. Meine Aufgaben: * Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform, * Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur, * Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht, * Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement, * Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei, * Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern, * Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen, * Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch. Mein Beitrag zu unserem Team: * Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien, * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien, * Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz. Mein Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich, * Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur, * Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen, * Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1), * Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana, * Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comWerkstudent in der Lagerverwaltung und Kundenberatung (m/w/d)
Jobbeschreibung
<> Werkstudent in der Lagerverwaltung und Kundenberatung (m/w/d) Braunschweig Werkstudent*in (50%) befristet für 1 Jahr Ihre Aufgaben * Unterstützen bei der Lagerverwaltung und Organisation * Einräumen, Sortieren und Umstrukturieren von Waren * Allgemeine Aufräum- und Verpackungstätigkeiten * Unterstützen bei der telefonischen Betreuung unserer regionalen Kunden * Erfassung und Einreichung von Aufträgen * Mithilfe bei der Steuerung der Ablesung von Verbrauchsdaten sowie Lenkung des Montageablaufes * Unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen sowie Erledigen der Korrespondenz zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben dieser Stelle Ihr Profil * Eingeschriebene*r Student*in * Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise * Interesse an der kaufmännischen, kundenorientierten Sachbearbeitung in der Immobilienbranche * Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie kommunikative Stärke * Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, körperliche Belastbarkeit sowie kundenorientierte Arbeitsweise * Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mit Hilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Annika Cetindag. Annika Cetindag HR Recruiter 02233501219 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland WebsiteKlimaschutzmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, das Zentrum für Digitale Entwicklung, sind ein Team von Expertinnen und Experten, die mit der Vision antreten, Kommunen, Regionen, Institutionen sowie Unternehmen bei Lösungen und Innovationen auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Bei uns kommen Lösungsorientierung, Strategie, Planung, Weiterbildung und konkrete Umsetzung zusammen. Unser Herz schlägt für Strategien in den Bereichen Digitalisierung und Smart City sowie Quartierskonzepte und Komplettdienstleistungen im Bereich 5G-Campusnetze. Dabei setzen wir auf konvergente, technische Lösungen und Gesamtstrategien zur Etablierung und Umsetzung aller relevanten Themen. Klimaschutzmanager (m/w/d) * Westhausen * Vollzeit Aufgaben Du unterstützt unser Team in folgenden Aufgaben: * Entwicklung von Strategien zum integrierten Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Konzepte zum Thema Nachhaltigkeit * Technische Beratung und Begleitung der Umsetzung von Klimaschutz- und Klimafolgenanpassungsmaßnahmen * Entwicklung von Projekten und deren Umsetzung mit internen und externen Akteuren im Kontext Klima * Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau von Technologien und Best Practices im Bereich Smart City mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit * Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen * Entwicklung von Schulungsangeboten im Kontext Klima und Nachhaltigkeit Anforderungen * Studienabschluss in einem relevanten Studiengang, z.B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, uvm. * Interesse und Leidenschaft für die Themen Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Smart Cities * Begriffe wie GHG, CSRD und EU-Taxonomie sollten vertraut sein, Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung und erneuerbare Energien wünschenswert * Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien im Bereich Smart City Lösungen * Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren * Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Wir sind ein dynamisches Team, das Dich und Deine Arbeit zu schätzen weiß - denn es kommt auf jeden Einzelnen an. Bringe dich aktiv ein und wir erreichen gemeinsam unsere Ziele als Team. * Es erwartet dich ein herzliches, freundliches, wertschätzendes und motiviertes Team. * Wir mögen es einfach, flexibel und unkompliziert – wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Transparenz. * Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb unseres Unternehmens. * Bleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Dabei kannst Du dich frei entfalten. * Du bist Frühaufsteher oder Langschläfer? – Kein Problem! Wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort. Wie Du deine Arbeitszeit aufteilst und ob du im Homeoffice arbeitest, entscheidest du in Absprache mit deinem Team. * Gemeinsam – egal ob beim Sport in der eigenen Sport- und Fitness-Arena, beim Feiern auf unseren Firmen- und Team-Events oder beim Mittagstisch von lokalen Gastronomen, das TEAM wird großgeschrieben. * Und vieles mehr wartet auf Dich… Interesse geweckt? Zusammen machen wir die Kommunen, Landkreise und Städte fit für die Zukunft! Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Noemi Grimm Telefon 0736396040 • E-Mail karriere@digitaleentwicklung.de Zentrum für Digitale Entwicklung GmbH In der Waage 9 • 73463 WesthausenController:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine:n Controller:in (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Begleitung des Aufbaus eines standardisierten Controllings inklusive aller dafür benötigten Strukturen und Prozesse * Begleitung verschiedener Controlling-Projekte, wie z.B. Integration von Prozessen und Projekten, Verbesserung unseres Steuerungsmodells und der zugehörigen Instrumente im BI-Umfeld * Verantwortung für die termingerechte Erstellung, Analyse und Kommentierung des monatlichen Berichtswesens * Eigenverantwortliche Erstellung und Koordinierung jährlicher Forecasts und Budgets einzelner Unternehmensbereiche * Unterstützung und Schulung der operativen Bereiche im laufenden Reporting * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in SAP S4/HANA Damit bringst du uns voran * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (m/w/d) * Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke * IT-Affinität im Umgang mit Daten und Controlling-Tools; gute SAP-Kenntnisse insbesondere der Module FI/CO; gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere MS Excel; Kenntnisse im Bereich BI und/oder MS Access * Idealerweise Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere oder SAP BW * Fundiertes Grundverständnis von Prozessen und Reporting in einem Dienstleistungsunternehmen * Selbstbewusstes und reflektiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz * JobRad (auch zur privaten Nutzung) * JobTicket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deSoftware-Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND PRADTKE … … ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bochum. Unser Fokus: Die durchgängig digitale Personaleinsatzsteuerung. Mit unseren Lösungen sorgen wir dafür, dass rund ein Viertel der Krankenhäuser und Feuerwehren in Deutschland ihre Mitarbeitenden optimal einsetzen können – damit sie das Bestmögliche für uns alle leisten können. Wir sind ein Team aus insgesamt rund 60 Menschen, die eigenverantwortlich und dezentral in elf autonomen Teams – bei uns „Zellen“ genannt – organisiert sind. Acht dieser Zellen sind sogenannte „Business-Zellen“ und betreuen ihre eigenen externen Kunden. Drei „Zentrumszellen“ erbringen zentrale Dienstleistungen für das Gesamtunternehmen. Vier unserer Business-Zellen suchen aktuell Unterstützung durch erfahrene Entwicklerinnen oder Entwickler. Diese Zellen heißen Pulsar, Erfolgsgestalter, Hummel und Kompass. Software-Entwickler (m/w/d) WAS DICH ERWARTET Unsere Mitarbeitenden haben unterschiedliche Stärken – einige bringen viele Jahre Pradtke-Erfahrung mit, andere liefern frischen Blick und neue Impulse zu. Was uns verbindet? Die Freude an guter Software, echtes Interesse an den Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden und der Anspruch, gemeinsam technologische Lösungen zu schaffen, die im Klinikalltag etwas bewegen. Unter Einsatz unserer Softwarelösung TIMEOFFICE unterstützen unsere Zellen jeweils rund 20 bis 30 Krankenhäuser. Wir entwickeln individuelle Ansätze für eine wirtschaftliche, flexible und rechtssichere Personalsteuerung, setzen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden Lösungen um, qualifizieren die Nutzenden, beantworten Fragen, lösen Probleme und entwickeln die TIMEOFFICE-Software kontinuierlich weiter. Wir arbeiten verantwortungsvoll im Team zusammen, treffen Entscheidungen unternehmerisch innerhalb unserer Teams und bringen dabei unsere verschiedenen Perspektiven ein. Dabei behalten wir nicht nur unsere eigenen Projekte im Blick, sondern gestalten im Zusammenspiel mit anderen Zellen auch die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Unser Ziel: Wirksamkeit und Arbeitsfreude in den Kliniken stärken und dabei selbst mit Freude bei der Arbeit sein. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur beherzt anpacken und engagiert an Lösungen arbeiten wollen, sondern die auch beweglich mitdenken. KollegInnen, die Lust haben, aktiv mitzugestalten und die Strukturen, Prozesse und Werkzeuge in unserer Software weiterzuentwickeln. Die klare professionelle Ansprüche an sich selbst und ihre eigene Arbeit stellen, aber auch an die Arbeit ihrer Kolleginnen und Kollegen. Nur so können wir im Modus des Miteinander-Füreinander das Beste möglich machen. Und ganz ehrlich: Monospezialisten, die sich in nur einer einzigen Rolle sehen und wohlfühlen können, werden bei uns nicht glücklich. Für unser Team suchen wir MultispezialistInnen mit Gewissenhaftigkeit und Lust auf Lernen. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN … * Du solltest Dich als Fullstack-Entwickler mit Allrounder-Qualitäten einschätzen * Im Frontend setzen wir Vue.js ein und verwenden TypeScript; Du solltest mindestens ausreichende Erfahrung mit vergleichbaren SPA-Frameworks wie React oder Angular haben * Im Backend setzen wir auf Microsoft SQL Server und eine ASP.NET Core Web-Api; REST ist für Dich also nichts Neues * Unsere Cloud-Services betreiben wir in Azure. Hier hast Du idealerweise auch bereits Erfahrungen gesammelt * Qualitätssicherung ist für Dich keine lästige Nebenaufgabe. Testgetrieben zu entwickeln, Komponenten- und End-to-end-Tests zu schreiben ist für Dich selbstverständlich * Boilerplate-Code lässt Du gerne von AI erledigen, z. B. von GitHub Copilot, Cursor oder Cline * Du bist ein Teamplayer, der offen und zugewandt mit Kolleginnen und Kollegen kommuniziert und für sie da ist – aber auch aktiv Hilfe einfordert, wenn es mal schwierig wird * Eins solltest Du vor allem nicht sein: Festgefahren. Wir bewegen viele verschiedene Themen: Die Lust auf Neues sollte für Dich durchaus ein Antrieb sein – und Freude daran, Dich auch mal außerhalb Deiner Komfortzone zu bewegen * Für Dich ist es selbstverständlich, dass es für bestimmte Teile unserer Arbeit sinnvoll ist, gemeinsam mit anderen im Büro zu sein. Für manche Tätigkeiten kann sich aber auch das Homeoffice anbieten WAS WIR DIR BIETEN ... * Einarbeitung on the job: Kein Beamer, keine langweiligen PowerPoints. Stattdessen: Gemeinsam machen! Miteinander – Füreinander * Sinnstiftende Arbeit: Unsere Lösungen beeinflussen den Arbeitsalltag von über 300.000 Menschen der Daseinsfürsorge * Arbeiten auf Augenhöhe: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an * Attraktive Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Dienstfahrradprogramm Aber das Beste an Pradtke? Das erlebst Du erst, wenn Du uns kennenlernst. WAT NU? Du bist neugierig geworden? Bewirb Dich! Selbst wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Anforderungen erfüllst – überzeug uns einfach davon, dass genau Du uns fehlst. Im Bewerbungsprozess setzen wir auf Peer Recruiting. Wenn wir Dich einladen, bedeutet das, dass Du mindestens fünf zukünftige Kolleginnen und Kollegen im Rahmen von Gesprächen kennenlernen wirst – und sie wiederum Dich. Schick Deine Bewerbung als PDF an post@pradtke.de und verrate uns Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben! Pradtke GmbH Kirchharpener Straße 46 | 44805 Bochum | Telefon: +49 234-45984-0 post@pradtke.de |www.pradtke.deBauleiter Tiefbau (m/w/d) – Stuttgart – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Stuttgart - bis 90.000 EUR * Stuttgart * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Tiefbau * Koordination und Überwachung aller Abläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern und Auftraggebern * Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften * Kommunikation mit Behörden, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten * Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und Abrechnungen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Techniker, Meister im Tiefbau o. Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert, idealerweise im Tiefbau * Sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software (z. B. iTWO, AutoCAD) * Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Firmenhandy und Firmenwagen * Homeoffice-Möglichkeit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenAccountant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Accountant (m/w/d) in Berlin Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 36h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Bearbeitung und Buchen von Eingangsrechnungen * Anlage von Dauerbuchungen * Kontrolle der Bankkonten und Buchen der Bankkontoauszüge * Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Cashflow Management * Forderungsmanagement: Kontenklärungen in Abstimmung mit dem kaufmännischen Property Manager * Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen im Zuge der Abschlüsse * Vorbereitung von Umsatzvoranmeldungen * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen Das ist uns wichtig * Du punktest bei uns, wenn Du eine Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter, Immobilienkaufmann, Industriekaufmann bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung hast * Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz * Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in EnglischGrafikdesigner (m/w/d)
Jobbeschreibung
GIMA GmbH & Co. KG -- Grafikdesigner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.4em; font-weight: 400; } #jobtempl .head {width: 100%; } #jobtempl .head_box {position: relative; width: 94%; max-width: 750px; margin-left: auto; margin-right: auto; } #jobtempl #wrapper {max-width: 750px; width: 100%; max-width: 750px; margin-left: auto; margin-right: auto; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logobox {padding: 20px 3% 20px 3%; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; position: absolute; left: 0; top: 0; background-color: #FFF; } #jobtempl .graue_box {width: 100%; height: 35px; background-color: #e9e9f0; } #jobtempl #logo {max-width: 150px; height: auto; } #jobtempl .headerbox {margin-top: 80px; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 15px; display: flex; flex-wrap: wrap; list-style-type: none; list-style-image: none; margin: 0 auto; max-width: 500px; padding: 0 0 50px 0; row-gap: 4px; justify-content: center; } #jobtempl .eckdaten li {align-items: center; display: flex; font-size: 16px; gap: 4px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 400; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 1%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 10px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #e4481f; text-transform: uppercase; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; padding-bottom: 55px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; color: #000000; text-align: center; } #jobtempl .icon_h4 {padding-left: 3px; padding-right: 4px; padding-bottom: 4px; width: 2%; height: auto; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .red {color: #e4481f; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 17px; list-style-image: url(r0.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .benefits {column-gap: 25px; display: flex; flex-wrap: wrap; list-style-image: none; list-style-type: none; padding-bottom: 0; padding-left: 0; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; gap: 5px; padding-bottom: 20px; width: 47%; } #jobtempl .icon {padding-right: 5px; margin-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: #e4481f; width: 70px; height: auto; padding: 5px 2% 5px 2%; margin: 20px 0 25px 0; } #jobtempl .button a, #jobtempl .button p {color: #FFF; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ba3816; } #jobtempl .ma {float: right; width: 31%; height: auto; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte_unten {width: 42%; float: left; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; margin-right: 3%; } #jobtempl .spalte_unten_rechts {width: 42%; float: right; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; } #jobtempl .static-header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {color: #e4481f; text-align: center; } @keyframes slidy { 0% {left: 0%; } 16.666% {left: 0%; } 33.333% {left: -100%; } 50% {left: -100%; } 66.666% {left: -200%; } 83.333% {left: -200%; } 100% {left: -300%; } } #jobtempl div#slider {overflow: hidden; background-color: #000000; } #jobtempl div#slider figure img {width: 25%; height: auto; float: left; } #jobtempl div#slider figure {position: relative; left: 0; width: 400%; font-size: 0; animation: slidy 25s infinite; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0; } #jobtempl .spalte_unten {width: 95%; float: none; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; margin-right: 0%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .spalte_unten_rechts {width: 95%; float: none; box-shadow: 0 0 5px #e9e9f0; padding: 25px 3% 15px 3%; } #jobtempl .benefits li {width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Grafikdesigner (m/w/d) ab sofort oder nach Absprache Vollzeit unbefristet 91567 Herrieden (Neunstetten) Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 21 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Die GIMA GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Konzeptionierung, Gestaltung und Umsetzung von Werbemaßnahmen unter Einhaltung des Corporate Design Konzeptionierung und Gestaltung von Print-Produkten (Flyern, Broschüren, Katalogen) sowie ggf. digitalen Werbeprodukten Bild- und Grafikbearbeitung Umsetzung von Produktaufnahmen (Foto und Video) Unterstützung bei Produkt- und Imagekampagnen Unterstützung des Personalmarketings Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung oder Grafikdesign bzw. vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Mediengestaltung ausgeprägte Kreativität und gutes visuelles Verständnis versierter Umgang mit Adobe Creative Cloud und MS Office Kenntnisse in Fotografie wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir 30 Tage Erholungsurlaub abwechslungsreiche Tätigkeiten betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits E-Bike-Leasing flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich jährliche Erholungskostenpauschale leistungsgerechte Vergütung monatliche Internetpauschale über 20 € monatlichen Fahrtkostenzuschuss monatlichen Warengutschein über 50 € regelmäßige Firmenfeiern regelmäßige Weiterbildungen vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungsformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden Website Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Messerer Personalreferentin Tel.: 09825 9291-0 BewerbenJunior Talent Manager (m/w/d) für den Bereich Human Relations
Jobbeschreibung
<> Junior Talent Manager (m/w/d) für den Bereich Human Relations Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT! Was wir vorhaben: Sie suchen einen Job, der begeistert, herausfordert und Talente fördert? Willkommen bei LTS! Wir sind weltweit führend in der Entwicklung von Wirkstoffpflastern, oralen Wirkstofffilmen und Mikronadelpflastern – für mehr Lebensqualität weltweit. Wir fördern Nachwuchskräfte und unterstützen LTS-Kolleg:innen in der medizinischen Innovation von morgen. Als Junior Talent Manager:in (Elternzeitvertretung, befristet auf 1,5 Jahre) betreuen und entwickeln Sie unsere Nachwuchsprogramme. Konkret bedeutet das: * Sie gestalten aktiv mit: Sie betreuen und begleiten unsere Nachwuchskräfte während ihrer gesamten Ausbildungszeit und koordinieren alle relevanten Prozesse * Sie sind vernetzt: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie Ausbildungsmaßnahmen, pflegen Kontakte zu Kooperationspartnern und bleiben über aktuelle Entwicklungen informiert * Sie organisieren: Sie verantworten Auswahlverfahren, Onboardings, Trainings und Events, damit sorgen Sie für eine strukturierte Nachwuchsförderung * Sie setzen Impulse: Mit neuen Ideen und Trendanalysen gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme Was zu uns passt: * Persönlichkeit: Freude an der Arbeit mit Menschen, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise * Methodische Expertise: Ausbildungs- oder Studienabschluss (z. B. Personal, BWL, Industrie, Chemie, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation * Fachliche Expertise: Erfahrung in Nachwuchsförderung oder Ausbildung von Vorteil. AEVO (AdA-Schein) oder pädagogische Ausbildung sind ein Plus * Engagement: Sie bringen kreative Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Ausbildung. Teamfähigkeit und Vertrauensaufbau sind Ihnen wichtig Benefits: * Bis zu 13,5 Monatsgehälter * 38-Stunde-Woche / keine Kernarbeitszeiten * Flexible Arbeitszeiten * Bis zu 60 % mobiles Arbeiten * Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen * Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge * Krankenzusatzversicherung * Betriebsarzt vor Ort * Eigene Betriebskantine * Betriebskindergarten auf dem Gelände * JobRad-Leasing * Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern * Individuelle Mitarbeiterförderung * Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm * Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen * Kultur- und Sportevents in der SAP-Arena kostenlos erleben * Ideenportal – jede Idee ist wichtig * Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern * Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln * LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserJobportal . Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder auch via E‑Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht annehmen können. HIER BEWERBEN LTS Lohmann Therapie-Systeme AG Lohmannstraße 2 | 56626 Andernach www.ltslohmann.comSachbearbeiter Pharma & Healthcare, Luftfracht Export (m/w/d)
Jobbeschreibung
DSV – Global Transport and Logistics DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben. Für den Ausbau unseres Standortes Weiterstadt suchen wir dich als Freight Forwarder Pharma & Healthcare, Air Export (m/w/d) / Sachbearbeiter Pharma & Healtcare, Luftfracht Export (m/w/d) Job Req ID: 87240 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Stadt: Weiterstadt In diesem Team bist du mit deinen neuen Kolleg*innen verantwortlich für die Frachtabwicklung und Kundenbetreuung im Tagesgeschäft im Bereich Medizintechnik / Diagnostik und trägst mit deiner Tatkraft zum Erfolg der Niederlassung bei. Könnte es dich reizen, diese neue Herausforderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der DSV Air & Sea Germany GmbH anzunehmen? Dann bewirb dich noch heute! Deine Aufgaben: * Operative Abwicklung von Luftfrachtsendungen * Erstellung von Fracht- und Transportdokumenten * Zollabwicklung von Luftfracht-Export-Sendungen (ATLAS-Anmeldungen) * Termingerechte Abfertigung und Disposition * Ratenermittlung im Tagesgeschäft * Proaktives Handeln bei eventuellen Verzögerungen in der Lieferkette * Kommunikation mit Kunden, Carrier und Subunternehmer * Korrespondenz in englischer Sprache mit unserem globalen Netzwerk * Überprüfung der KPIs und Event-Management-Pflege * GDP-Kenntnisse wünschenswert * Abwicklung von Gefahrgutsendungen Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Spedition oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im speditionellen Bereich, Kenntnisse in der Luftfracht wünschenswert * Souveräner Umgang mit den Office-Standardprogrammen * Anwendungserfahrung im TMS CargoWise One wünschenswert * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicheres Auftreten und Telefonverhalten sowie starkes Engagement * Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung * Sicheres Zeitmanagement und Eigeninitiative * Selbstständigkeit, Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Schichtarbeit mit entsprechender Vergütung * IATA-DGR-Schulung PK6- oder PK4-Schulung wünschenswert * Erfahrung in der Abfertigung von Pharmasendungen wünschenswert * Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG * Gültige Schulung gemäß den Vorgaben aus (D)VO EU 2015/1998 Kapitel 11.2 (11.2.5 bzw. 11.2.3.9 oder 11.2.7) notwendig. Bezüglich Gültigkeit der Schulung ist auf die Regelung nach (D)VO EU 2015/1998 Kapitel 11.4.3 a) (Verfall der Schulungsgültigkeit) hinzuweisen. * Bei Nichtvorliegen verpflichtende Bereitschaft zur Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung so wie der entsprechenden Schulung. Dabei müssen die Vorgaben nach (D)VO EU 2015/1998 Kapitel 11.1 insb. 11.1.7 erfüllt werden Deine Benefits:* * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen * Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung * Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan * Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre * Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player * Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten * Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. So geht es weiter – dein Weg zu uns: * Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen * Einladung zu persönlichen Gesprächen * Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag * Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Tessa Trinh HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel: +49 2151 737-1644 Erfahre mehr unter WebsiteSoftwareentwickler / Programmierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Softwareentwickler / Programmierer (m/w/d) * Eckert & Ziegler Eurotope GmbH * Forschung, Entwicklung, Lehre * Berlin Headquarter * IT * Präsenz / Mobil * Vollzeit * Berufserfahrung WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler Eurotope GmbH ist ein echter „Allrounder“ unter den Tochtergesellschaften der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie. Als Unternehmen zeichnen wir uns nicht nur durch die Herstellung hochwertiger Laborgeräte aus, sondern auch durch unsere umfassenden Dienstleistungen und Beratungsangebote. Mit unserem erfahrenen Team stehen wir unseren Kunden mit fundiertem Fachwissen zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung individueller technischer und chemischer Lösungen sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Dank unseres weitreichenden Vertriebsnetzwerkes ist es uns möglich, diesen Service weltweit anzubieten. Mit Ihrer Unterstützung bleiben wir am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Technologie und setzen alles daran, den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg * Entwicklung und Pflege von produktionsunterstützender Software * Integration von Work-Flow-Software in Modular-Labs sowie Integration von radiopharmazeutischer Software in Datenbanken * Erstellung von Dokumenten zu Anforderungen, Spezifikationen und Onlinehilfe / Bedienungsanleitungen * Anpassung von Software an die Anforderungen der regulierten Umgebung (GMP) * Ermittlung und Umsetzung der Anforderungen an Software zur Erfüllung der Sicherheitsvorgaben bei Inverkehrbringung (z. B. EU-V – CRV) * Begleitung der Qualitätsmanagementprozesse für Software und Umsetzung der regulatorischen Vorgaben * Erstellung von Testplänen sowie Durchführung und Dokumentation entsprechender Tests * Unterstützung von Kunden und der Serviceabteilung beim Software Support sowie Durchführung von in- und externen Schulungen Das qualifiziert Sie * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in ähnlicher Position * Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C#, MS Visual Studio sowie in der Programmierung von Datenbanken und der Sprache SQL * Erfahrung beim Umgang mit Sourcecode-Verwaltungs-Systemen (Git) * Erste Kenntnisse im Umgang mit OPC UA und Erfahrung mit Toolkits (z. B. Infragistics) wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Level) * Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und praktikable Lösungen zu entwickeln * Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf * Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z. B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance * Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z. B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit * Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket * Urlaubs- und Erholungszeit 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken * Arbeitskomfort: Angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz * Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten * Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Aktionen wie „Fit und aktiv in den Tag“ – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen * Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 HIER BEWERBEN Eckert & Ziegler Eurotope GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin |www.ezag.comProjektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte in Wasserwerken (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte in Wasserwerken (w/m/d) Job-ID: 3925 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.06.2025 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Dafür suchen wir in der Gruppe Projektleitung für unsere Wasser- und Zwischenpumpwerke Verstärkung. Was Sie bei uns bewegen * Leitung von kleinen und mittelgroßen Investitionsprojekten auf unseren Wasser- und Zwischenpumpwerken im Fachteam Wasser- und Zwischenpumpwerke * Projektleitung von Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neubauten bzw. für Umbauten im laufenden Anlagenbetrieb unter Berücksichtigung der Förderphasen * Leitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche und/oder externer Ingenieurbüros * Arbeit in einem interdisziplinären Team mit weiteren Projektleiter:innen und Projektsteuerer:innen, mit denen wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in die Wasserversorgung stellen Das bringen Sie mit * Master oder Diplom als Wirtschaftsingenieur:in, Projektmanager:in, als Architekt:in, Bauingenieur:in oder Ingenieur:in der Verfahrens- oder Gebäudetechnik * Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Projektsteuerung und/oder Objektplanung / koordinierender Planung von komplexen Bau-Projekten * Erfahrungen in der Projektsteuerung, in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Erfahrung in Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischer Dokumentation * Wünschenswert wäre ein Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum/zur Projektleiter:in oder eine entsprechende Weiterbildung * Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens * Übergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB / VOL / VgV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse * Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, AVA) * Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten * Projektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit * Führerschein Klasse B Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398