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Senior Business Analyst (m/w/d) Vertriebssysteme
Jobbeschreibung
Senior Business Analyst (m/w/d) Vertriebssysteme 30625 Hannover Hybrid Vollzeit Unbefristet Über uns Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für den Bereich Vertriebsstrategie und -steuerung suchen wir für unsere Abteilung Vertriebstechnik zu sofort einen Senior Business Analyst (m/w/d) Vertriebssysteme . Aufgaben Identifikation, Analyse und Bewertung von Anforderungen für die Optimierung und Weiterentwicklung der Concordia Vertriebssysteme für die Ausschließlichkeits- und die Maklerorganisation Erarbeitung von Fachkonzepten und Spezifikationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT Durchführung von Prozessmodellierungen und Machbarkeitsstudien Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsanwendungen unter Berücksichtigung der Markt- und Kundenanforderungen Begleitung und Unterstützung von Implementierungsprojekten sowie Qualitätssicherung und Testing Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, darunter Vertriebspartner, Fachbereiche und IT Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, idealerweise in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Vertriebssysteme Fundierte Kenntnisse der Ausschließlichkeitsorganisation und der Maklerorganisation im Versicherungsvertrieb Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und Lösungsansätze zu erarbeiten („Pull-Prinzip“) Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Prozessmodellierung (z. B. BPMN, UML) Zertifizierung im Anforderungsmanagement nach IREB (Certified Professional for Requirements Engineering) von Vorteil Zertifizierung im Testmanagement nach ISTQB (z. B. ISTQB Certified Tester) von Vorteil Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z. B. SCRUM, Kanban, Wasserfall) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um verschiedene Stakeholder abzuholen und zu beraten Idealerweise Erfahrung mit CRM-, TAA- und Bestandsführungssystemen sowie Schnittstellen zu Vertriebspartnern Angebot Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen (Transformations-)umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderbarer Lage mit großzügiger Parkanlage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung! Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement im Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover www.concordia.de TeilenKreditorenbuchhalter (m/w/d) Homeoffice Direktvermittlung
Jobbeschreibung
Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. 000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.Die Gala-Lusit-Betonsteinwerke GmbH ist ein Unternehmen der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe und einer der führenden Hersteller von Betonwaren für die Stadt-, Garten- und Landschaftsgestaltung in Deutschland.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
✓ Eine gerechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Sozialleistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung
✓ Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team
✓ Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld
✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder Industriekaufmann
✓ Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
✓ Karriereentwicklung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Attraktive Vergütung
✓ Mitarbeiterrabatte
Cloud Architect
Jobbeschreibung
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt für Cloud Architektur: Egal ob Skalierbarkeit, Flexibilität oder Kostenoptimierung, du weißt, wie man die Vorteile von Cloud Computing nutzt. Unterstütze uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften - zeig uns was du kannst!Was erwartet dich
- Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren - egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel.
- Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.
- Kommunikationstalent? Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen.
- Unser Motto People First' nimmst du ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität.
Was erwarten wir von dir
- Cloud-Profi: durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor.
- Technische Vielseitigkeit: Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) bringst du idealerweise auch mit.
- Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team - so kommt ihr gemeinsam voran.
Deine Benefits An apple a day
Kaffee, Tee, Cola, Obst - geht aufs Haus
Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein SabbaticalFlexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum - Weiterbildungsbudget inklusive.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.
IT-Koordinator/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n IT-Koordinator/-in (m/w/d) für den Bereich „Bevölkerung, Kompetenzzentrum Demographie“, Team „Todesursachen“. Sie verfügen über tiefe und breite konzeptionelle Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und sind dabei gleichermaßen in Theorie und Praxis beheimatet? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich damit im neu geschaffenen Bereich „IT-Koordination“ unseres Hauses einzubringen und an der Bewältigung vielfältiger sowie spannender Herausforderungen mitzuwirken. Unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder auf der Suche nach Veränderung sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Aktivitäten in der interdisziplinären IT-Gremien-Landschaft des Statistischen Verbunds des Bundes und der Länder, einschl. Entwurf und Sichtung von Unterlagen, Teilnahme an Sitzungen, Organisation interner Abstimmungsmaßnahmen, Beantwortung von Abfragen etc. Koordination hauseigener IT-Projekte (inkl. Beschaffungsvorhaben, Führung externer Kräfte) Sichtung, Bewertung sowie Erprobung innovativer Methoden und Produkte (Technologietransfer) Design und Implementierung von Controlling- und Compliance-Prozessen (u. a. Barrierefreiheit) Ihr Profil: abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder Universität, vorzugsweise in den Studienfächern Informatik oder Mathematik ausgeprägte und vertiefte konzeptionelle Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie (vorzugsweise in mindestens einem der Bereiche Data Science / AI, Webtechnologien, IT-Sicherheit, Cloudtechnologien / Containerisierung, Netzwerke, Entwicklung und Betrieb komplexer Softwaresysteme, Barrierefreiheit) überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie hohe Lernfähigkeit und -bereitschaft sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet Unser Angebot: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 11 Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-23-01-2025. Bitte senden Sie diese bis spätestens 27.04.2025 bevorzugt über unser Onlineportal. Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: www.statistik.bayern.de/ueber_uns/stellenangebote Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen: Frau Heidig, Tel. 0911 98208-6195 Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Dr. Bienk, Tel. 0911 98208-6312 Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragter beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: Poststelle@datenschutz-bayern.de, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München www.statistik.bayern.de FÜ-VIA-2025Projektleiter Elektrotechnik (gn) – München
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben:- Fachliche Planung und Projektleitung mit einem Fokus auf Bestandsgebäude- Übernahme aller Leistungen der versorgungstechnischen Gebäudeplanung und Bauüberwachung- Erstellen von Konzepten sowie Beratung und Vertretung der Bauherren- Technische Analyse und Bewertung von Bestandsgebäuden, einschließlich der Prüfung von Sanierungsbedarf und Investitionskosten- Möglichkeit, sich in der Projektleitung und Beratung weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, Projekte eigenverantwortlich zu führenDein Profil:- Ingenieur (Diplom, Master, Bachelor) der Elektrotechnik oder Elektrotechniker und - Am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits spezifische Berufserfahrung in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik- abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrungen gesammelt- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten- Spaß an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld- Bereitschaft für Verantwortung in der Planung und Bauleitung - Kenntnisse der HOAI, relevanter Normen und Vorschriften sowie der Programme AVA ORCA und AutoCAD sind von VorteilWas wir bieten:- Ein motiviertes und dynamisches Team- Flexible Arbeitszeiten- Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen- 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester- Vielfältige Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops- Leistungsstarke Zusatzangebote und "Corporate Benefits" wie Zuschüsse, Leasingfahrräder und betriebliche AltersvorsorgeStandort
München
Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne
€ 70.000
Remote-Option
Keine Remote-Option
Salesmanager m/w/d
Jobbeschreibung
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale - in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.Was erwartet dich
- Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
- Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
- Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
- Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust - zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
- In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
- Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
- Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort - du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
- Strategisches Gespür : Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
- Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
- Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend - perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.
Deine Benefits An apple a day
Kaffee, Tee, Cola, Obst - geht aufs Haus
Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein SabbaticalFlexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum - Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Product Owner SAP ICM – Provisionsabrechnung Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stuttgart Product Owner SAP ICM – Provisionsabrechnung Außendienst (m/w/d) Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starte mit uns durch und werde ein wichtiger Teil des VPV-Teams! Deine Aufgabe – das erwartet dich: Als Product Owner bist du zentrale Ansprechperson für unser Provisionssystem SAP ICM und steuerst die fachlichen Anforderungen rund um die Abrechnungssysteme für Außendienstprovisionen und Courtagen. Du bildest die Brücke zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern – mit einem klaren Ziel: Unsere Systeme weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und die digitale Zukunft der VPV aktiv mitzugestalten. Konkret heißt das: Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres SAP-ICM-Systems im Sinne eines Product Owners. Außerdem analysierst du Anforderungen aus dem Außendienst und von unseren internen Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Vergütung, Controlling) und übersetzt sie in technische Lösungen. Mit deiner fundierten Erfahrung und umfassenden Know-how priorisierst Anforderungen im agilen Kontext (Backlog Management) und koordinierst die Umsetzung mit IT und externen Dienstleistern. Du steuerst und dokumentierst Tests, Releases und Systemanpassungen im SAP ICM. Als Innovationstreiber wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Provisionsabrechnungsprozesse mit. Dein Profil – das bringst du mit: Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise im Versicherungsumfeld, gesammelt. Mit SAP ICM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen (z. B. SAP FS-CD, SAP CRM) bist du bestens vertraut. Verständnis für komplexe Vergütungsmodelle und großes Interesse an Provisionssystemen zählen zu deinen weiteren Stärken. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und eine agile Denkweise runden dein ab. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Bürohund Betriebskantine Vergünstigungen Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Deine Ansprechpartnerin Raphaela Szemanko Recruiting-Team 0711/1391-2020 karriere@vpv.deDozent Informatik Festanstellung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erweitere unsere akademische Welt an unserem IU Campus sowohl am Hauptstandort Frankfurt am Main als auch am Standort Mainz in Teilzeit (12h) mit garantierten remote-Anteil ab dem 01.06.2025.Das erwartet Dich- Du vertrittst spezifische Fächer der Fachbereiche Informatik wie beispielsweise: Grundlagen der objektorientierten Programmierung mit Java, Datenstruktur und Java-Klassenbibliothek, Datenmodellierung und Datenbanksysteme, Programmierung von industriellen Informationssystemen mit Java EE und Qualitätssicherung im Softwareprozess (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen.
- Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- > Nachbereitung flexibel remote durch.
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos).
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin, möglicherweise mit Schwerpunkten in Software Programmierung mit JAVA, Javaentwicklung mit SQL und Datenbanksysteme.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet mit Kenntnissen an Methodenlehre.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
- Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
- Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).
Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!
Kaufmännischer Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für unsere Fachgeschäfte organisierst Du bei kurz- und mittelfristigen Personalbedarfen deutschlandweit entsprechende Personaleinsätze
- Du hilfst bei der Planung und Verwaltung von Personaleinsätzen und nimmst Anpassungen in unseren Systemen vor
- Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den Kolleg:innen aus Deinem Team, den Fachgeschäften und anderen Bereichen (wie z. B. dem Vertrieb) zusammen
- Zusätzlich unterstützt Du im Bedarfsfall bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Bestätigungsschreiben
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und hast Interesse an einer Tätigkeit im Personalbereich
- Du arbeitest strukturiert, verfügst über Organisationsgeschick und bist gut im Priorisieren von Aufgaben
- Deine selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Deine Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift gewinnst Du andere für Dich
- Du bist teamorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) Werden Sie Teil unserer Rechtsabteilung. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine rechtssichere Organisation und Abläufe und setzen somit einen Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft des Wirtschaftsbetriebes Hagen AöR. Diese Stelle ist für zwei Jahre befristet. Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die Absicherung von Leitungs- und Wegerechten durch den Abschluss von Gestattungsverträgen sowie die anschließende grundbuchliche Sicherung. Sie übernehmen das Management unserer Versicherungsangelegenheiten. Dazu zählt u. a. die Überprüfung des Versicherungsumfangs inklusive einer Risikobewertung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verantworten Sie zudem das Management der Miet- und Pachtangelegenheiten. Dies beinhaltet jeweils die Abstimmung mit dem Vorstand und den verschiedenen Fachbereichen, die Erstellung von Vertragsentwürfen, die Korrespondenz mit Vertragspartnern, die Pflege der Stammdaten im hauseigenen Vertragsmanagementsystem sowie die Überwachung der Vertragspflichten und bei Bedarf ebenfalls die Anpassung der entsprechenden Verträge. Darüber hinaus fallen sonstige allgemeine Verwaltungs- oder Rechtsangelegenheiten in Ihren Zuständigkeitsbereich. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. Darüber hinaus sind eine vertrauensvolle, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bringen Sie bereits mit. Idealerweise konnten Sie in Ihrer bisherigen Tätigkeit zudem Erfahrungen im Immobilienbereich sammeln sowie bezogen auf die oben genannten Tätigkeiten. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 9a. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Sandra Deipenwisch Fachleitung Recht 02331 3677-267 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich gerne an Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die Absicherung von Leitungs- und Wegerechten durch den Abschluss von Gestattungsverträgen sowie die anschließende grundbuchliche Sicherung;...Ingenieur Elektrotechnik – Projektentwicklung Umspannwerke (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende in Schleswig-Holstein, indem wir notwendige Netzausbaumaßnahmen identifizieren und deren Realisierung maßgeblich mitgestalten.
- Du bist hierbei zuständig für die Projektentwicklung und das Anlagendesin unserer Umspannwerke und berücksichtigst dabei technische, planerische, wirtschaftliche und betriebliche Bedarfe gleichermaßen.
- Du arbeitest mit moderner Software, um die projektkonkrete Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen zu erstellen und unsere technischen Standards weiterzuentwicklen.
- Du erstellst Strategien und Konzepte für unsere Anlagen, um diese nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen.
- Du bringst dein Wissen und Engagement aktiv in unsere Zielnetzplanung, Standardbauweisen und das technische Assetmanagement ein.
Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss (Uni, TU, FH) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Du verfügst über übergreifendes Fachwissen im Bereich von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.
- Du organisierst deine Arbeit selbstständig, bist bereit Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du bist ein begeisterter Netzwerker und arbeitest gern in interdisziplinären Teams auch über die Unternehmensgrenzen hinweg.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Elektroingenieurin HS Kabelanlagen / Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende in Berlin mit und setze hier mein technisches Wissen zum Thema Höchstspannungskabeltrassen und -anlagen aktiv im Rahmen unserer Instandhaltungsprojekte ein.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Unsere 380-kV-Kabeldiagonale stellt die Hauptschlagader der Berliner Stromversorgung dar. Um den steigenden Strommengen gerecht zu werden, wird aktuell die Stromtragfähigkeit der Trasse auf 2.500 Ampere erhöht. Zugleich wird die Anlage, die teils aus den 1970er- und teils aus den 1990er-Jahren stammt, vollständig in Tunnelbauweise angelegt.
In dieser Funktion bin ich wie niemand sonst mit dieser in Deutschland einzigartigen Kabeltrasse vertraut und stelle ihre jederzeitige Funktionsverfügbarkeit durch eine fortlaufende Zustandsüberwachung und der Koordinierung von Instandhaltungsarbeiten sicher.
Meine Aufgaben
- Hauptverantwortung für die Durchführung von Instandhaltungsprojekten,
- Priorisierung, Planung und Steuerung von erforderlichen Umbaumaßnahmen,
- Wahrnehmung von Aufgaben rund um Bautechnik (Hoch-, Tief- und Stahlbau) sowie um Belüftungssysteme oder Wasserschutz,
- Beauftragung, Betreuung und Steuerung von Dienstleistern im Bedarfsfall,
- Durchführung von technischen Schulungen und Unterweisungen,
- Begleitung der Projekte auch von kaufmännischer und vertragsrechtlicher Seite (z. B. Budget- und Ressourcenplanung, Zusammenarbeit mit dem Einkauf oder Überwachung von Gewährleistungen),
- Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Kunden, Eigentümern und weiteren Stakeholdern.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energieversorgung, des Maschinenbaus oder des Bauingenieurwesens,
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochspannungskabel,
- Erfahrungen im Projektmanagement,
- Starkes Interesse an einer zukunftsfähigen Stromversorgung der Hauptstadt,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office,
- Gute Englischkenntnisse (B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Praktikant (m/w/d) Data Science
Jobbeschreibung
Praktikant (m/w/d) Data Science ab 01.09.2025 Konstanz befristet Pflichtpraktikum ab 01.09.2025 Konstanz befristet Pflichtpraktikum WIR BIETEN DIR Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum DEINE AUFGABEN BEI UNS Durch die fortschreitende Digitalisierung findet die Zeitung vermehrt online statt. Um den Journalismus weiterzuentwickeln, erstellen wir Datenanalysen, Dashboards und Machine Learning Modelle. Unser Ziel ist es, den lokalen Journalismus auf dem neuesten Stand zu halten, um neben großen News-Outlets wie Google bestehen zu können. Data Science im Lokaljournalismus umfasst Aufgaben wie personalisierte Artikelempfehlungen, individuelle Kündigungsvorhersagen, die Arbeit mit großen Sprachmodellen (LLMs) und die Optimierung bestehender Arbeitsprozesse mithilfe von Machine Learning. Wenn Du Freude daran hast, komplexe Themen zu durchdringen und neue Erkenntnisse zu gewinnen, bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben bei uns: Mitarbeit an umfangreichen Machine Learning Projekten oder der Entwicklung neuer Prototypen Erstellung von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen in den Bereichen Redaktion und CRM Möglichkeit, ein eigenes Projekt von der Analyse bis zur Umsetzung zu betreuen Option auf eine Bachelor- oder Masterarbeit bei erfolgreichem Praktikum DEIN PROFIL Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Statistik oder ein vergleichbarer Studiengang Ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit analytischem Denkvermögen Erfahrung mit Python (oder R) als Grundlage für die Data Science Entwicklung Idealerweise erste Erfahrungen mit Analyse-Tools und der Arbeit mit großen Datenmengen Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Sevde Cetin HR Assistenz 075319991325 0175-8427031 ERFAHRE MEHR Dein Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz Das SÜDKURIER Medienhaus ERFAHRE MEHR Dein Arbeitsplatz Dein Arbeitsplatz Das SÜDKURIER Medienhaus DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 UNSER FEEDBACK Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. #4 DEIN ONBOARDING Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Aushilfsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.deSoftware Entwickler für Applikations- und Schnittstellenmanagement (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine AufgabeDu übernimmst Verantwortung: Bei uns führst du ein neues, unternehmensweites
Multiprojektmanagement
für alle Entwicklungs- und Veränderungsprojekte ein – von großen IT-Vorhaben über interne Organisationsentwicklungen bis hin zu strategischen Zukunftsthemen.- Konzeption, Einführung, Weiterentwicklung – du planst nicht nur, sondern setzt auch aktiv um.
- Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Technik, Controlling und kaufmännischen Funktionen sorgst du für den Gesamtüberblick über alle Projektkosten – strukturiert, nachvollziehbar, transparent.
- Du entwickelst Planungs- und Steuerungsstandards – gemeinsam mit Kolleg:innen im HanseWerk und im E.ON-Konzern – und implementierst diese in ein geeignetes IT-Tool.
- Du stellst sicher, dass alle Stakeholder zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten – klar, zielgerichtet, wirksam.
- Dabei arbeitest du vernetzt mit Kolleg:innen aus der gesamten HanseWerk-Gruppe und dem E.ON-Konzern – Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Projektmanagement – du weißt, wie komplexe Projekte laufen.
- Ein gutes Verständnis für energiewirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge – kombiniert mit einer hohen Affinität für Prozesse, Systeme und Daten.
- Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit Weitblick – und behältst dabei immer das große Ganze im Blick.
- Austausch und Zusammenarbeit sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern echter Antrieb – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Meister als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Wirtschaftsingenieur als DevOps Engineer – Testkonzept (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine AufgabeSeit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließend erfolgende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste.
- Du gestaltest: Du bist Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung automatisierter Teststrategien innerhalb der DevOps-Pipeline. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Testkonzepten, die Sicherstellung der Softwarequalität durch Continuous Testing und die Optimierung bestehender Testautomatisierungsprozesse.
- Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Netzgesellschaften entwickelst und implementierst Du Teststrategien für CI/CD-Pipelines. Proaktiv bringst du dich bei der Konzeption und Umsetzung von Testkonzepten (z. B. Unit-, Integrations-, System-, Performance- und End-to-End-Tests) mit ein.
- Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Handling von CI/CD Pipelines wie Argo CD.
- Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch im Kreis der Netzführung.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben.
Dein Profil
- Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Informationstechnik Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von DevOps-Prinzipien und besitzt Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C# mit.
- Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools und -Frameworks runden dein Profil ab.
- Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken.
- Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.
- Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.
Nice to have
- Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts.
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
IT Application Manager für Supply Chain Software (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
HAUPTAUFGABEN
- Betreuung interner Kunden und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bereich Qualität, Instandhaltung und Disposition innerhalb des Konzerns
- Analyse von Potenzialen zur Prozessoptimierung
- Selbstständige Implementierung und Optimierung der Softwarelösungen bei Geberit mithilfe modernster Technologien in SAP S/4
- Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Systemen
PROFIL
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Programmierkenntnisse, idealerweise in ABAP, und Erfahrung im Customizing innerhalb der SAP Module MM, PM und QM sind von Vorteil
- Gutes Englisch
- Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
WIR BIETEN
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Teamassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
TEAMASSISTENZ (m/w/d) AM STANDORT LEIPZIGBREMER Leipzig GmbHBüro, Verwaltung, SachbearbeitungWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihr neuer Job - vielseitig und verantwortungsvoll: Sie sind ein Organisationstalent mit einem Faible für die Bauindustrie? Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und arbeiten strukturiert sowie vorausschauend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) für den BREMER Standort in Leipzig, die neben klassischen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten auch Aufgaben in der Projektabwicklung übernimmt. IHRE AUFGABEN:Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben in der ProjektabwicklungDokumentation und Nachverfolgung von BauprojektenUnterstützung im Vertrags- und RechnungswesenKoordination und Kommunikation zwischen internen Abteilungen, Kunden und PartnernVorbereitung von Meetings, Präsentationen und BerichtenProfessionelle Betreuung und Empfang von Besuchern, Kunden und GeschäftspartnernSouveränes Terminmanagement und Koordination von BesprechungsräumenAnnahme eingehender Anrufe an der ZentraleEffiziente Verwaltung von ein- und ausgehender PostIHR PROFIL:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der BauindustrieBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseProfessioneller und souveräner Umgang mit MS Office, ggf. Erfahrung mit branchenspezifischer SoftwareAusgeprägte Serviceorientierung gepaart mit einem freundlichen und professionellen AuftretenSelbstständige und strukturierte Arbeits- sowie lösungsorientierte DenkweiseSpaß an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsIHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise RemitschkaPersonalreferentinJetzt bewerben!Bauingenieur / Bautechniker für Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAUINGENIEUR/ BAUTECHNIKER FÜR TIEFBAU (m/w/d)Nürnberg, BREMER Nürnberg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. IHRE AUFGABEN: Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisierenFachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern)Eigenständige Ausschreibung und VergabeUnterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und BaustellenalltagEinführung und Nutzung von BIM Methoden im TiefbauIHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder MeisterBerufserfahrung im TiefbauGute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche TeamarbeitFähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeitenKenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher SoftwareUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Hauptbuchhaltung – Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Hauptbuchhaltung - Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung Anstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1927246...sind Sie mittendrinDie Position ist in der Abteilung Finanzbuchhaltung im Dezernat 1 - Finanzen und Patientenwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Bereich fungiert als Dienstleister und Geschäftspartner für den Vorstand, für einzelne Einrichtungen am Campus, für Externe sowie für Behörden und Wirtschaftsprüfer. Zusätzlich übernimmt die Abteilung Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung und stellt das externe Rechnungswesen sicher.Tätigkeiten:Beurteilung von Bewertungs- und Aktivierungsverhalten in der AnlagebuchhaltungBearbeitung, Überwachung, Prüfung und Abrechnung von investiven Bauvorhaben in abteilungsübergreifender ZusammenarbeitZuordnung der Finanzierungsschlüssel der verschiedenen FinanzierungsquellenVorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse im Bereich des Anlagevermögens und des SonderpostensPlanung und Durchführung der Inventuren im AnlagevermögenAbstimmung von Bilanzkonten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung bei diversen Aufgaben der zentralen Hauptbuchhaltung (Umbuchungen und sonstige Anfragen)... ist Ihr Profil gefragtSie freuen sich auf die vielfältigen Aufgaben in unserem Team und verfügen über gutes Fachwissen in der operativen Buchhaltung. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. Dafür bringen Sie weiterhin mit:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungWeiterbildung als Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter ist wünschenswertTerminsicherheit und gute SelbstorganisationEin ausgeprägtes ZahlenverständnisDen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von VorteilAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenMobiles ArbeitenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Aysun CekemTelefon: 069-6301-85649 Bewerbungsfrist: 28.04.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENProjektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Karlsruhe, BREMER Karlsruhe GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen BauvorhabenZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und GewerbebauQualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen EinkaufsVertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. AusbildungErfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswertAnwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des BaustellencontrollingsOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationGespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagierenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ATAIR GROUP ist heute ein Handelspartner für Leg- und Underwear in Europa. Mit 65 Mitarbeitern in Deutschland vertreiben wir Legwear, Underwear, Homewear und Sportswear als Private Label, unter eigenen Marken oder bekannten Lizenzmarken - nachhaltig, kosteneffizient und hochwertig. Mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und festen Ansprechpartnern arbeiten wir eng mit dem Handel zusammen. Für uns gehören Nähe, Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang ganz einfach mit zu einer perfekten Partnerschaft.Für den Standort Steinfurt in Westfalen / Münsterland suchen wir ab sofort einenFachinformatiker für Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d)Deine AufgabenDu bist maßgeblich für die proaktive und IT-technische / digitale Weiterentwicklung des Unternehmens zuständigAdministration, Monitoring und umfassender Support der Systemlandschaft (Tier 1 & 2)Planung, Steuerung und Einführung von IT-Projekten u. a. für VLAN, WAN, VPNEinführung von effektiven, flexiblen und sicheren IT-LösungenZukunftsfähige Weiterentwicklung der IT in Bezug auf Infrastruktur, Netzwerk, Telekommunikation und SoftwareSicherstellung des laufenden ERP-Betriebs und der LogistikDein ProfilDu ergreifst gerne die Initiative und handelst qualitätsbewusstKein PC-Problem lässt dir Ruhe, bis du eine Lösung gefunden hastDu bist gut informiert und hältst dich in der IT-Welt immer auf dem LaufendenDein Teamgeist und deine Einsatzbereitschaft wird gefüttert durch deinen ungestillten TechnikhungerSelbstständiges und zielorientiertes Arbeiten gehen dir locker von der HandErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung / StudiumIdealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Projekten und deren PlanungSehr gutes Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemadministration, BetriebssystemeGute Kenntnisse im Bereich MS AD & GPO, M365-Administration und IT-SicherheitOptional: Kenntnisse im Bereich AS400, ERP-Systeme oder DatenbankenAnalytische DenkweiseDein breites IT-Wissen wird durch deine organisatorischen Fähigkeiten ergänztUnser Angebot an dichEine unbefristete Anstellung in einem authentischen FamilienunternehmenArbeitszeitkonto: Umwandlung der Überstunden in FreizeitFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobiles ArbeitenAgiles IT-Aufgaben-Management (lockeres SCRUM)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenQuartals-Gutschein deiner WahlJobRad-LeasingZuschuss zu VL sowie zur betrieblichen AltersvorsorgeAusbau der Verantwortung und Skills auf Tier 3 Niveau sind gern gesehen Du fühlst dich angesprochen?Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!ATAIR GmbHWilmsberger Weg 12 48565 Steinfurtwww.atair.debewerbung@atair.deMaren Baumbach-SimWir freuen uns auf dich. Atair GmbH https://www.atair.de/ https://www.atair.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14902/logo_google.png2025-05-09T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-09Steinfurt 48565 Wilmsberger Weg 1252.11431 7.402710000000001Fahrzeugbewerter
Jobbeschreibung
Über unsWir suchen Sie:Fahrzeugbewerterzur Unterstützung unseres sympathischen Teams in Eilenburg - angenehme Rahmenbedingungen garantiert!
Sie sind ein motivierter Schrauber (w/m/d), welcher auch den Kundenkontakt nicht scheut?
Sie haben Lust endlich in ein sympathisches Team einzusteigen und Ihren Berufsalltag zu optimieren?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (w/m/d), KFZ-Mechatroniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation?
Sehr gut, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Warten Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt als Fahrzeugbewerter(w/m/d)!
Wir stellen uns vor:
AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE!
Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren.
Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung!
Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite.
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch?
Ihr künftiger Arbeitsalltag:
Wir sagen: Es wird Zeit für einen Job, welcher nicht nur ein Beruf ist, sondern eine Berufung.
AufgabenIhre Aufgaben:
- Zustandsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen inkl. Fotodokumentation
- Begutachten von Fahrzeugen auf Beschädigungen
- Überprüfen der technischen Funktionstüchtigkeit
Perfekt ergänzen Sie unser sympathisches Team, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (w/m/d), KFZ-Mechatroniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Kfz-Elektriker (w/m/d) verfügen.
Willkommen bei uns!
Berufserfahrung in dem Bereich Werkstatt eines Autohauses oder einer freien Werkstatt
PKW-Führerschein
ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Motivation
Teamfähigkeit und Freude an Fahrzeugen
Wir bietenUnsere Garantie an Sie:Autohaus Gegner GmbH – bei uns kommen Sie nicht an die letzte Stelle!
Wir sind uns bewusst, dass ohne unsere Mitarbeiter, welche tagtäglich engagierte Arbeit leisten, jeglicher Erfolg ausbleiben würde. Daher steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei uns weit oben.
Lassen Sie sich begeistern von einer wertschätzenden Firmenphilosophie mit vielen attraktiven Benefits:
Überdurchschnittliche Bezahlung
Wechselprämie
Tankgutscheine
Getränke
Kitazuschuss
Mittagessen
Betriebsfeiern - wir fördern das WIR-Gefühl
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Aufstiegschancen zum Serviceberater, Werkstattmeister oder Serviceleiter
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weiteren zahlreichen Zuschüssen
.. und das Beste: Wir freuen uns ehrlich auf Ihre Unterstützung
als Kfz-Mechatroniker (w/m/d)!
Sie sind bereit für Ihre einzigartige Chance?
Wenn Sie genau jetzt Ihre Zukunft neugestalten möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail (Betreff: /Fahrzeugbewerter (w/m/d) ) zu.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit / Vollzeit.Sie erhalten:
- Perspektive auf Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Events
- eine teamorientierte Kulturvielfalt in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- ein Büro an der Elbe in Hamburg-Altona und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zu Urban Sports Club
- Corporate Benefits
- Deutschlandticket
Tätigkeiten:
- Kreditoren- und Finanzbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Zahlungsläufe und Kontenklärung
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
Sie verfügen über:
- Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität, Erfahrungen mit MS Dynamics Navision sind von Vorteil
- Teamfähigkeit
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- eine strukturierte, ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise
Technischer Großprojektleiter Offshore – DC-Netzanbindung (2 GW) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.
Meine Aufgaben
- Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-) Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel,
- In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-) Projektleitungen,
- Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern,
- Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä.,
- Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter*in,
- Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams,
- Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit,
- Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Fachinformatiker:in als IT-Service-Spezialist:in Fachbereich IT Systeme
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Unsere BRITA Familie wächst – und du kannst ein wichtiger Teil davon werden! Wir haben uns spannende Ziele gesetzt und suchen dich, um unser Team mit deiner Expertise zu bereichern. Du hast Lust auf ein tolles Miteinander, bei dem neben der Arbeit auch der Spaß nicht zu kurz kommt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n IT Service Desk Spezialist (m/w/d), der/die mit Engagement und Serviceorientierung unsere Endanwender:innen unterstützt und dafür sorgt, dass unsere IT reibungslos funktioniert.
Im Spezifischen bedeutet das
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!
Unsere BRITA Familie wächst – und du kannst ein wichtiger Teil davon werden! Wir haben uns spannende Ziele gesetzt und suchen dich, um unser Team mit deiner Expertise zu bereichern. Du hast Lust auf ein tolles Miteinander, bei dem neben der Arbeit auch der Spaß nicht zu kurz kommt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n IT Service Desk Spezialist (m/w/d), der/die mit Engagement und Serviceorientierung unsere Endanwender:innen unterstützt und dafür sorgt, dass unsere IT reibungslos funktioniert.
Im Spezifischen bedeutet das
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Endanwender:innen – am Service Point, über die Hotline oder unser Ticketsystem.
- Du bearbeitest Incidents und Service Requests unterschiedlichster Art und kümmerst dich um eine effiziente Dokumentation.
- Onsite-Services gehören ebenfalls zu deinem Alltag, gelegentlich auch an unseren Standorten in Bad Camberg und Beselich.
- Du hältst unsere Technik in Schuss – sei es in unseren modernen Meetingräumen oder durch die Installation und Verwaltung von Client-Hardware.
- Wissensmanagement ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit – du erstellst und pflegst Dokumentationen, um Support-Prozesse zu optimieren.
- Du unterstützt unsere User mit Schulungen und sorgst dafür, dass sie ihre IT-Tools optimal nutzen können.
- Du übernimmst Aufgaben im IT-Warenlager, von der Warenannahme über den Versand bis hin zur Garantieabwicklung und Reparaturbeauftragung.
- Du hast Erfahrung im IT-Support und kennst dich mit Ticket-Systemen aus – Erfassung, Priorisierung und Kategorisierung von Anfragen sind für dich kein Neuland.
- Du bist gut organisiert und behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick.
- Microsoft-Betriebssysteme und Anwendungen sind dir vertraut, und du bringst erste Kenntnisse in Netzwerktechnologien mit.
- Fehler finden und beheben? Kein Problem! Du hast Erfahrung mit Hardware- und Software-Support.
- ITIL und ITSM sind keine Fremdwörter für dich – und wenn doch, bist du bereit, dich einzuarbeiten.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Fachinformatiker:in).
- Fließendes Deutsch (C1) und erste Englischkenntnisse (B1) machen die Kommunikation im Team für dich einfach.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
IT-Consultant im Bereich „Digital Technology“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben.
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen auf der Ebene der Geschäftsanforderungen, -Dokumentation der Analyseergebnisse mit unterschiedlichen Werkzeugen
- Durchführung von HIT/MISS-Analysen bestehender IT-Services in einer IT-Serviceorientierten Entwicklungslandschaft
- Beschreibung und Festlegung von Anforderungen an neu oder weiterzuentwickelnde IT-Services
- Durchführung von Markanalysen zu am Markt verfügbaren oder sich in der Entwicklung befindenden innovativen IT-Lösungen
- Analyse von Herstellerseitigen Best Practices im Rahmen der Erstellung von Lösungskonzepten
- Erstellung projektbegleitender technischer Dokumentationen für komplexe Systemlandschaften mit unterschiedlichen Werkzeugen in unterschiedlichen Detailtiefen
- Technische Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben
- Identifikation neuer Technologien und Trends sowie deren Integration in bestehende Systeme
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Geschäfts- und IT-Architekturen oder als Solution Architect (min. 2 J. nach Studium / 5 J. nach Ausbildung)
- Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien wie Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure), Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) oder IT-Sicherheitslösungen
- Erfahrung im Umgang mit Architekturstilen wie Microservices oder Enterprise Architecture Frameworks (vorzugsweise NAFv4, ADMBw)
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
- Idealerweise Kenntnisse in den spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors oder der Bundeswehr
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung
- Besonders ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Senior Spezialist Accounting / Bilanzierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Spezialist Accounting Digital Technology (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Aufgaben, die dich begeistern
- Du erstellst die Quartals- und Jahresabschlüsse für Gesellschaften innerhalb des E.ON Konzerns im Segment Digital Technology nach HGB und IFRS mithilfe von SAP S4 Hana und übernimmst die Meldung der Abschlussdaten im Rahmen des Konzernreportings.
- Du übernimmst vollumfassend die bilanzielle Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Unternehmensverträgen, insbesondere im Bereich der immateriellen Vermögenswerte und trägst die Verantwortung für die korrekte Abbildung der Geschäftsvorfälle.
- Du führst Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen durch und berichtest die Ergebnisse an die jeweiligen Stakeholder.
- Du wirkst bei der Erstellung des Lageberichts mit, erstellst den Anhang und übernimmst die Offenlegung im Unternehmensregister.
- Du übernimmst die Rolle des zentralen Ansprechpartners für unsere internen Kunden, das Group Accounting sowie bei internen und externen Audits.
- Du treibst die Digitalisierung im Bereich Accounting proaktiv voran und unterstützt bei Projekten und Sonderthemen.
Ein Background, der uns überzeugt
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r)
- Zusätzliche Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in wünschenswert
- Idealerweise 4 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung/Accounting, idealerweise in der Bilanzierung von immateriellen Vermögenswerten (u.a. Cloud Computing Arrangements)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen
- Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
- Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
- Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Account Manager Sales / Modern Work (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.
Deine Aufgaben als Sales Manager:in:
- Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
- Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
- Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
- Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Spezialist (w/m/d) Computer Security Incident Response Team
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:Spezialist (W/M/D) Computer Security Incident Response TeamStandort Wiesbaden (Kennziffer D2-20251101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Ihre Aufgaben:Als Security Incident Handler (w/m/d) analysieren Sie Cyber-Bedrohungen, entwickeln zum Schutz sensibler Daten abgestimmte risikominimierende Sofortmaßnahmen sowie dauerhafte Handlungsempfehlungen und koordinieren deren Umsetzung. Darüber hinaus planen und etablieren Sie technische und organisatorische Sicherheitsprozesse und konzipieren die Einführung von Sicherheitstechnologien. Sie optimieren die Erkennung und Behandlung von Sicherheitsbedrohungen und gewährleisten die Sicherheit und Integrität der IT-Systeme im Land Hessen. Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik, Informationssicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen langjährige Erfahrungen von IT-Angriffstechniken und sicherheitstechnischen Abwehrmaßnahmen und in deren organisatorischen prozessualen Behandlung. Sie haben langjährige Erfahrungen sowohl in der technischen Informationssicherheit, insbesondere Cyber Threat Intelligence, als auch in Sicherheitsprozessen nach BSI-Grundschutz oder ISO 27001. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssystemen, Netzen und Fachanwendungen und ein sehr gutes Verständnis von Fachtexten der Cyber- und Informationssicherheit in Englisch. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (min. Sprachniveau C2 bzw. DSH3), Gewissenhaftigkeit, Innovationsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten:Einen vielfältigen Job mit Sinn Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere BenefitsUnsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 9. Mai 2025. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer D2-20251101) Fragen richten Sie bitte an:job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine BeratungFrau BeltranTelefon 0611 340-1780 Fachliche BeratungHerr Dr. Domack Telefon 0611 340-1468 Weitere Stellenangebote finde Sie unter:https://hzd.hessen.deWirtschaftsinformatiker als Master Data Manager SAP ERP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Daten sind dein Ding? Dann bist du hier richtig! Material-Stammdaten sind das Fundament vieler Unternehmensprozesse. Ihre Pflege und Optimierung sind vielseitig – von der Konzeptentwicklung über internationale Schulungen bis hin zur täglichen Betreuung. Wenn du auf Zack bist, es liebst, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu optimieren, dann unterstütze unser Material Master Data Management Team bring deine Ideen ein – mit der Möglichkeit, langfristig eine Teamleitungsrolle zu übernehmen!
Deine Aufgaben im Detail
- Du managst unsere arbeitsplanerischen Stammdaten – von der Datenpflege bis zur Bereinigung und Aussteuerung
- Du setzt gruppenweite Datenmanagement-Standards und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung
- Mit cleveren Konzepten optimierst du Stammdatenqualität und Geschäftsprozesse und treibst Zukunftsprojekte voran
- Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei
- Du sicherst die Prozessstabilität bei der Stammdatenanlage und -pflege
- Du baust unser internes Netzwerk aus und arbeitest eng mit Marketing, R&D, IT & Controlling sowie den Tochtergesellschaften zusammen
- Bei internationalen SAP-Rollouts bringst du dein Know-how ein
- Kommunikation auf Augenhöhe und klare Lösungen sind für dich selbstverständlich
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Stammdatenbereich
- Erfahrung mit SAP (MM, SD oder PP, mehrere Module von Vorteil) sowie mit Prozessen in Beschaffung, Produktion & Logistik
- Gutes Verständnis für Stammdaten, Datenhaltung und Prozesse
- Analytisches und strategisches Denken, kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen Arbeitsweise
- Netzwerk-Talent – kooperativ, konfliktfähig und sicher in interkulturellen sowie interdisziplinären Kontexten
- Technischer Sachverstand, um Prozesse nachhaltig zu verbessern
- Du bringst Entwicklungspotential mit und könntest dir perspektivisch eine Führungsposition vorstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)
Klingt nach dir? Dann werde Teil der BRITA Familie und gestalte die Zukunft des Master Data Managements mit!
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2266
Kaufmännische Fachkraft für Energiemanagement / Sachbearbeitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist ab sofort für zwei Jahre befristet, in Vollzeit zu besetzen.
Die Vermögensverwaltungsgesellschaft mbH verantwortet den kompletten Lebenszyklus der dm-Märkte der dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung bis zur Instandhaltung während der gesamten Mietvertragslaufzeit.
Im Team Energiemanagement kümmern wir uns um die Versorgung der dm-Märkte mit Ökostrom sowie um alle abrechnungsrelevanten Prozesse rund um das Thema Energie. Das Energiemanagementsystem hilft dabei, den bewussten Umgang mit der Ressource Energie weiter zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Betreuung des energiewirtschaftlichen Tagesgeschäftes unserer bundesweiten Energielieferanten
- Prüfung und Erfassung der Energieabrechnungen unserer Versorger im SAP
- Mitwirkung am Kostencontrolling insbesondere Erstellung, Weiterentwicklung und Auswertung des Berichtswesens und des Energiemonitorings
- Betreuung unseres Zählermanagements, Mitwirkung beim Energieeinkauf sowie der Energiekostenplanung
- Mitgestaltung des Energiemanagementsystems nach DIN-EN 50001 einschließlich Verbrauchsdatenerfassung und Verbrauchsoptimierungsmaßnahmen
- Beteiligung an relevanten Nachhaltigkeitsprozessen wie z.B. der Ökobilanzierung, der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder dem Ausbau von erneuerbaren Energien und Abbau von fossilen Brennstoffen
- Externe und interne Kommunikation mit Vermietern, Lieferanten und Dienstleistern
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Zahlenaffinität und Kommunikationsfreude
- Eigeninitiative sowie Begeisterungs- und Organisationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm:Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.
Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 30.04.2025) eineSachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgabenmobiles Arbeitenflexible Arbeitszeitengute EntwicklungsmöglichkeitenVerbeamtungsmöglichkeitArbeit in einem motivierten TeamWir zahlen:Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesOBDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Wir leben:GleichberechtigungWork-Life-BalanceVielfältigkeitGesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche ResilienzVereinbarkeit von Beruf und FamilieWer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Ferner bauen wir in den kommenden Jahren „IVÖV“ auf - dazu brauchen wir Sie!IVÖV steht für den Informationsverbund der öffentlichen Verwaltung. Dieser wird ein vollumfänglich konsolidiertes staatliches Netz, bestehend aus den verbundenen Netzen der Bundesverwaltung, den Netzen der Auslands-IT des Auswärtigen Amtes, dem Bund-Länder-Verbindungsnetz, den verbundenen Netzen von Landes- und Kommunalverwaltungen sowie gegebenenfalls weiteren Netzen der öffentlichen Verwaltung.Ihr künftiger Bereich - die Abteilung SI „Strategie IVÖV“ - dient der zukünftigen Weiterentwicklung der Netze des Bundes (NdB) in Richtung IVÖV. Ihr künftiges Referat „Kern- und Zugangsnetze“ SI 2 übernimmt die Strategie und die Konzeption für das IVÖV-Basisnetz, das IVÖV-Kernnetz, die IVÖV-Zugangsnetze sowie das Kerntransportnetz des Bundes. Das Referat sucht tatkräftige Unterstützung in den Bereichen IVÖV-Zugangsnetze und Kerntransportnetz Bund. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Was Sie erwartetAls Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter planen und schreiben Sie die Netzinfrastruktur des Kerntransportnetzes des Bundes oder der Zugangsnetze des IVÖV fort.Sie analysieren (technisch) die Netzinfrastruktur auf erforderliche Anpassungen und Optimierungsmöglichkeiten.Sie suchen Übertragungs- und Netzwerkstechnik für den sicheren Betrieb des Netzwerkes aus.Sie führen Marktstudien zu netzbezogenen Maßnahmen und Technologien durch.Sie erarbeiten technische Konzepte unter den Aspekten der strategischen Netzplanung und Weiterentwickelung des Infrastrukturbildes.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom‑FH) in: InformatikTechnischer Informatikoder einer anderen technischen, informationstechnischen oder naturwissenschaftlichen FachrichtungUnd eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen AufgabenfeldFehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen technischen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom‑FH) und über eine mindestens 3‑jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Fundierte Fachkenntnisse im Netzwerkdesign, in Netzwerkmodellen und Technologien der Übertragungs- und ZugangstechnikKenntnisse zu Übertragungsprotokollen wie SRv6, IS‑IS etc.Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise optischer ÜbertragungssystemeKenntnisse der Funktionalität von HF-ÜbertragungssystemenKenntnisse zu Sicherheitsarchitekturen und Sicherstellung der ResilienzSofern Sie sich als Beamtin oder Beamter mit einer technischen Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst des Bundes bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen (des technischen Dienstes) bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.Wie Sie sich bewerbenWir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenServiceNow Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
ServiceNow Administrator (M/W/D)Düsseldorf Hybrid, Flexible Arbeitszeiten Vollzeit (40h) / unbefristet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt online bewerben Als ServiceNow Administrator (m/w/d) übernehmen Sie die Administration, Konfiguration und Unterstützung der ServiceNow Plattform sowie die technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen unserer internen Kunden. Aufgaben Verwaltung der täglichen Betriebsabläufe der ServiceNow Plattform Entwicklung und Implementierung von benutzerdefinierten Anwendungen und Workflows Bereitstellung von technischen Supports und Fehlerbehebung für Endbenutzer Umsetzung von Schnittstellen- sowie Integrationsanforderungen Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen Sicherstellung der IT-Service-Management (ITSM) und IT-Business-Management (ITBM) Best Practices Profil Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder technische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in ServiceNow-Modulen wie Incident Management, Change Management, Asset Management und Service Catalog Gute Kenntnisse der Service-Prozesse nach ITIL Best Practice Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (JavaScript, GlideScript) und Workflows Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeber-finanziert) Arbeiten in einem ambitionierten Team mit spannenden Aufgaben & gemeinsamen Events Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Training & Development Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. kostenfreier Parkplatz, JobRad Leasing, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr! unser team Warum wir ? Bei der SITA Airport IT erwartet IT-Begeisterte ein vielseitiges Umfeld in der Airport-Industrie und anderen spannenden Bereichen. Hier bieten wir sehr gute individuelle interne Entwicklungsmöglichkeiten - von Fachlaufbahnen bis hin zur Führungsebene - und fördern kontinuierliche Weiterbildungen. Alle Mitarbeitenden können aktiv mitgestalten und profitieren von einer transparenten Kommunikation durch unsere “Open Door Policy”. Unsere gründliche Einarbeitung und das Mentoring sorgen für einen gelungenen Start. Wir setzen auf einen hohen technologischen Standard, fördern Spaß am Job und Lust auf Herausforderungen. Gemeinsam haben wir eine Vision - wir liefern digitale Fundamente für sicheren Fortschritt. von damals bis heute Historie Die SITA Airport IT GmbH entstand im Jahr 2005 durch die Teilausgliederung der IT-Abteilung des Flughafens Düsseldorf (DUS). Dabei übernahm die SITA - als weltweit führender Anbieter im Bereich IT & Kommunikation im Luftverkehr - Anteile an der neuen Gesellschaft, um ihre jahrelange Expertise in die Betätigungsfelder einzubringen. Gemeinsam mit der SITA ist der Flughafen Düsseldorf seitdem Gesellschafter der SITA Airport IT GmbH. Tel.: +49 211 421-55001 Fax: +49 211 421-55009 E-Mail: info@sita-airport-it.aerohttps://www.sita-airport-it.aeroJetzt online bewerbenSales Representative (m/w/d) – B2B SaaS | Hybrid
Jobbeschreibung
Über UserlikeUserlike ist ein führendes Softwareunternehmen für Customer Messaging mit Sitz in Köln. Über 15.000 Unternehmen - darunter BMW, Allianz und Lufthansa - nutzen unsere Plattform für moderne Kundenkommunikation per Live-Chat, WhatsApp und Automatisierung.Seit 2021 sind wir Teil von Lime Technologies (Nasdaq Stockholm) und verbinden deutsche Tech-Qualität mit skandinavischer Agilität.
Unsere Kultur
Wir setzen auf Eigenverantwortung, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In unserem hybriden Arbeitsmodell wachsen wir gemeinsam - im Alltag und bei regelmäßigen Team-Retreats.
Neugierig?
Schau auf Instagram vorbei: https://www.instagram.com/userlike_livechat/#
- Gewinnung neuer Geschäftskunden in der DACH-Region - telefonisch, über Social Selling oder bei Veranstaltungen.
- Führen strategischer Gespräche mit Entscheider:innen wie Head of Sales, Marketing oder Customer Success.
- Präsentation der Customer Messaging Plattform - remote, vor Ort oder auf Fachveranstaltungen.
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Funnels - vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales-Team (Outbound, Inbound & Account).
- Teilnahme an regelmäßigen Sales-Trainings und Feedbackrunden.
- Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich - du weißt, wie man mit Menschen spricht und wie man Lösungen verkauft, die wirklich was bringen.
- Du gehst offen, selbstbewusst und freundlich auf andere zu - sei es am Telefon, im Video-Call oder beim Networking-Event.
- Du denkst in Lösungen statt in Problemen, übernimmst Verantwortung und bringst gerne eigene Ideen mit ein.
- Eigeninitiative ist für dich kein Buzzword - du packst an, bist neugierig und entwickelst dich ständig weiter.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und kommst auch auf Englisch (mind. B2+) easy durchs internationale Team-Setup.
- Du arbeitest gerne im Team, schätzt ehrliches Feedback und gemeinsame Erfolge.
Team Assistenz (m/w/d) Key Account Management
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.Team Assistenz (m/w/d) Key Account ManagementUnsere Key Account Manager haben viel Erfahrung aus unterschiedlichen Berufsfeldern und ergänzen und unterstützen sich gegenseitig. Sie stellen gerne Ihre Expertise unseren Kunden zu Verfügung und arbeiten an guten Lösungen für unsere Partner. Zur Unterstützung unseres Teams der kaufmännischen Betriebsführung, suchen wir ab sofort eine Assistenz im Team Key Account Management.Deine Leidenschaft - Du...interessierst Dich für die Arbeit eines Key Account Managers und möchtest hautnah miterleben, wie strategische Kundenbeziehungen gestaltet werdenbereitest Entscheidungsvorlagen vor und erstellst einfache Prozessdokumente, die den Überblick über Abläufe erleichternhilfst bei der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen und sorgst dafür, dass alles seinen richtigen Platz hatwirkst bei der Vorbereitung von Ausschreibungen mit und stehst dem Team dabei tatkräftig zur Seiteunterstützt das Team bei allgemeinen Aufgaben der Organisation und Verwaltung und sorgst dafür, dass der Arbeitsalltag rund läuft.kümmerst Dich um die Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, sodass alles reibungslos abläuftDeine Qualifikation - Du...hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildungeinige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des Betriebs von Anlagen der erneuerbaren Energiebranchearbeitest lösungsorientiert, selbstständig sowie strukturiert und gerne im Teambist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint,...)erfasst schnell technische sowie vertragliche Zusammenhängebeherrscht Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schriftbist mit Leidenschaft dabei - egal ob in Teilzeit (25h+) oder VollzeitDu erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerSamantha ZinprykSenior Referentin Recruiting und PersonalmarketingE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.Ingelheim am Rheinab sofortVollzeit/TeilzeitJunior Sachbearbeiter Personaleinsatzplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für unsere Fachgeschäfte organisierst Du bei kurz- und mittelfristigen Personalbedarfen deutschlandweit entsprechende Personaleinsätze
- Du hilfst bei der Planung und Verwaltung von Personaleinsätzen und nimmst Anpassungen in unseren Systemen vor
- Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den Kolleg:innen aus Deinem Team, den Fachgeschäften und anderen Bereichen (wie z. B. dem Vertrieb) zusammen
- Zusätzlich unterstützt Du im Bedarfsfall bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Bestätigungsschreiben
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und hast Interesse an einer Tätigkeit im Personalbereich
- Du arbeitest strukturiert, verfügst über Organisationsgeschick und bist gut im Priorisieren von Aufgaben
- Deine selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Deine Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift gewinnst Du andere für Dich
- Du bist teamorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Fachinformatiker für 1st / 2nd Level Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben im 1st / 2nd Level Support. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogetherDas können Sie bei uns leisten
- Sie stellen Desktop-Hardware und -Software bereit, warten diese und unterstützen bei Betriebssystem- und Anwendungsupdates
- Im 1st- und 2nd-Level-Support übernehmen Sie die Priorisierung, Dokumentation und erste Fehleranalyse von Störungen per Telefon und Remote-Zugriff
- Sie unterstützen andere Teams in den Bereichen Server und Netzwerke und wirken aktiv an IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen mit
- Durch die Teilnahme an einer Rufbereitschaft übernehmen Sie Verantwortung
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im IT-Support oder eine passende Ausbildung / vergleichbare Qualifikation
- Fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Desktop-Hardware, Software und Betriebssysteme zeichnen Sie aus
- Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist gehören ebenso zu Ihren Stärken wie strukturiertes und logisches Denken
- Sie begeistern sich für neue Technologien haben eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Software Consultant m/w/d
Jobbeschreibung
Als IT-Multitalent und Kümmerer in baue ich eine Umgebung auf, die es den 50Hertz-Fachkolleg innen ermöglicht, eigene Anwendungen zu entwickeln und die digitale Energiewende voranzutreiben.Das macht den Job für mich interessant: Als 50Hertz möchten wir gemeinsam mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation hin zu erneuerbaren Energien bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße digitale Tools und Anwendungen, die von den 50Hertz-Fachkolleg innen bereitgestellt und entwickelt werden. In meiner Rolle bin ich an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Umgebungen mit einheitlichen Systemen und standardmäßigen Services beteiligt, um Eigenentwicklungen KRITIS-konform voranzubringen.Ich agiere an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und führe dabei sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen.
Meine Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung von Betriebskonzepten sowie Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit durch aktives Mitwirken im IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL),
- Management und Koordination von IT-Projekten sowie Einbindung und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
- Beratung der Fachabteilungen und aktives Anforderungsmanagement; Qualitätsmanagement und Dokumentation von Prozessen,
- Proaktives Vorantreiben innovativer Entwicklungen im Energiemarkt u.a. durch Teilnahme an internationalen Gremien mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern sowie Durchführung von Marktrecherchen,
- Teilnahme an IT-Rufbereitschaft (remote - 2 Wochen im Jahr).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
- Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Kommunikationsstandards und -konzepten bspw. Client/Service-technologien oder Verschlüsselungsstandards,
- Kenntnisse im Bereich Verschlüsselungsstandards, gängiger infrastruktureller Konzepte sowie des ITIL-basierten Servicemanagements,
- Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
- Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
- Kenntnisse in Kommunikationstechnologien wie AS4, SFTP, E-Mail, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka,
- Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Qualitätsingenieur Software & Firmware (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:
- Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
- Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
- (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
- Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
- Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
- Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
- Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.
Referenznummer 2252
Senior Web Developer – BundesMessenger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Die Abteilung Software Data Solutions & Analytics realisiert im Kunden- und Eigenbetrieb datenzentrierte Projekte. Von der Verprobung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science, bis hin zur Umsetzung von krisenrelevanter Enterprise-Lösungen für mehrere tausend Nutzer decken wir das gesamte Spektrum moderner datengetriebener Systeme ab. Unser Fokus liegt auf den Themen Data Science, KI & Machine Learning, deren Architekturen und der dazugehörigen Full-Stack Softwareentwicklung.
Wir bedienen dabei alle Disziplinen um den besten und sichersten Enterprise Messenger umzusetzen. Von der UX über das Frontend bis zum Backend inkl. DevOps, natürlich alles agil.
Wenn Du genauso wie wir mit Leidenschaft unsere innovativen Produkte weiterentwickeln möchtest, werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Souveränität von ganz Deutschland mit.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung der BundesMessenger und BwMessenger Webanwendungen
- Implementierung und Pflege von UI-Komponenten mit React
- Durchführung der Integration in die Systemlandschaft der BWI und/oder deren Kunden
- Sicherstellung einer exzellenten User Experience durch barrierefreie und benutzerfreundliche Interfaces
- Übernahme von Entwicklungsaufgaben im gesamten Software - Lifecycle (u.a. Requirements Engineering, Konzeption, Design, Implementierung, Test, Integration, Retirement, sowie Projektierung) in cross-funktionalen Teams
- Einsatz von modernen Entwicklungsprozessen und Tools (z.B. CI/CD, Testing, Schnittstellenanbindung)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software Engineering (z.B. SW Design & Architektur, Web-Entwicklung) sowie Praxiserfahrung im DevOps-Umfeld zwingend erforderlich
- Erfahrung in agiler Arbeits- und Denkweise und z.B. Scrum
- Fundierte Kenntnisse mit Web-Entwicklungstools (Javascript, Typescript, CSS etc.)
- Erfahrungen mit dem Framework React
- Sicherer Umgang mit Versionierungssoftware (Git, GitHub/GitLab)
- Analytisches Denken, Kreativität und Freude, im Team zu arbeiten
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
- Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
- Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes
- Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird
- Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
- Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)
Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-Vorpommern
Jobbeschreibung
Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-VorpommernWillkommen bei der akf GruppeDie akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Vertriebsregion Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter autofinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
Identifikation von Marktsegmenten und Vertriebsansätzen
Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden zur Erreichung eines Neugeschäfts- und Barwertvolumens
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z.B. Qualitätsstandards, systematische Durchführung von Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z. B. Höchstablehnungsquoten etc.)
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen
Planung und Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen
Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Markt inklusive entsprechender Berichterstattung
Motivation der Verkäufer im Rahmen von Incentives.
IHR PROFIL:
Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mit
Sie weisen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten auf
Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählen zu Ihren Stärken
Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie sind ein starker Vertriebspartner
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Justus Aders
HR Manager / Personalreferent
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VORWERK AUF KUNUNU >
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda
Jobbeschreibung
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine AufgabenVerkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische KundenberatungEigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Fulda)Gezielter Ausbau unseres KundenstammsUmsetzung von Verkaufs- und VertriebsstrategienKontinuierliche WettbewerbsbeobachtungDein ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen BereichIdealerweise erste Berufserfahrung im VertriebVertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten PersönlichkeitSchnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und TechnikEngagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte ArbeitsweiseDas bieten wir DirSpannende Aufgaben in einem wachsenden MarktOffene, familiäre UnternehmenskulturUmfassendes Schulungsprogramm und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und umfangreiche SozialleistungenAufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt Firmen-PKW zur PrivatnutzungAbout wenglorDie wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Diana Köberle Tel.: +49 (0)7542 5399 354 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriereOnline bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | ImpressumPraktikant Produktmanagement Marketing – Wundmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest parallel zum Studium Berufserfahrung sammeln und interessierst Dich für Marketingthemen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Marketingteams im Bereich Wundmanagement bei PAUL HARTMANN Deutschland einen aufgeschlossenen und flexiblen Praktikanten (w/m/d).Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung nationaler Multichannel Marketing Kampagnen
- Begleiten der Produkte durch den kompletten Produktlebenszyklus
- Funktionsübergreifende Projekte im Bereich B2B und B2C Marketing
- Mitarbeit bei strategischen Marketingprojekten
- Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten innerhalb des Product Launch Prozesses
- Unterstützung bei Marktanalysen sowie Wettbewerbsauswertungen
- Erstellen von Präsentationen
- Unterstützung im Back Office/Tagesgeschäft
Kompetenzen:
- Master- oder Bachelorstudium in relevanter Fachrichtung (z. B. BWL) mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Ausrichtung
- Erste Erfahrungen im Onlinemarketing sind wünschenswert
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Anlagenmechaniker Heizung / Sanitär / Klimatechnik – Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
- Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
- Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
- Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
- Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
- Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Senior Fullstack-Architekt Energiewende (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.SAP Senior Consultant (w/d/m) – License Management
Jobbeschreibung
Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Die SAP-Lizenzierung ist Deine Leidenschaft und die Zufriedenheit unserer Kunden liegt Dir am Herzen? Möchtest Du eigenständig Projekte in verschiedenen Unternehmen leiten? Interessierst Du Dich zudem für intelligente Dienstleistungen, einfache Arbeitsabläufe und eine gute Zusammenarbeit? Dann freut sich unser Team auf DICH!Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt, ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice. Join us now!
APCT1_DE
Technologe Metallisierung (w/m/div)
Jobbeschreibung
In der verantwortungsvollen Rolle als Technologin starten und kontrollieren Sie unsere Fertigungsprozesse im Bereich Metallisierung und haben damit einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg des Arbeitsbereiches bei der Infineon Bipolar. Stellenbeschreibung Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Start und Steuerung von Anlagen sowie Prozessen im Bereich Metallisierung mit Schwerpunkt Randschliff /NTV Anlagen/Prozesskontrolle unter Anwendung von SPC sowie Prozessparametern Störungsidentifikationen an Maschinen und Systemen, Fehleranalysen und Ausführungen oder Veranlassungen anfallender Reparaturen unter Beachtung der Verantwortungsbereiche Inspektion, Pflege und Wartung von Betriebsmitteln sowie die Dokumentation diesbezüglicher Durchführungen Koordination von Arbeitsabläufen und dem Materialfluss, als auch die Teamarbeit im Mehrschichtbetrieb unter Reinraumbedingungen Des Weiteren die Einrichtung von Maschinen, die Bestückung und Überwachung von Anlagen sowie die Mitarbeit in der Produktion Diese Position ist im Schichtmodell zu besetzen. Es sind mehrere Prositionen in unterschiedlichen Schichten zu besetzen. Ihr Profil Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie: eine technische, mechanische Berufsausbildung abgeschlossen haben, z.B. als Industriemechanikerin oder Produktionstechnologin bereits erste Berufserfahrung in der Halbleiterproduktion sammeln konnten gute MS Office und SAP Kenntnisse sowie idealerweise CNC-Kenntnisse besitzen ein wahrer Teamplayer sind und sicher auf Deutsch kommunizieren können Bereitschaft zur Schichtarbeit unter Reinraumbedingungen mitbringen Contact: Louise Radüge, LinkedIn Kontakt: Louise Radüge WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kundinnen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? - Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft effizienter und lebenswerter - Als Marktführer liefern wir mit unseren wegweisenden Halbleiterlösungen die grundlegenden Bausteine für die zwei großen Aufgaben dieser Zeit: die Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die digitale Transformation effizient zu gestalten. Mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an unseren Standorten Warstein und Cegléd an innovativen Lösungen für Anwendungsbereiche wie Wind, Wasserstoff, Industrieantriebe und unterbrechungsfreie Stromversorgung. Mit dem Ziel, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Remote Work, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre optimale Work-Life-Balance. Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.Kauffrau im Vertrieb als Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Unterstützen der Großkundenbetreuer im administrativen und operativen Tagesgeschäft
- Erstellen und Verfolgen von Angeboten sowie anschließende Abwicklung des Auftrags
- Abgleich und Auswerten von großhändlerbasierten Vertriebsdaten
- Koordinieren und Vorbereiten von Kundenterminen inkl. Präsentationserstellung
- Kundenreklamationen bearbeiten sowie interne Datenbank betreuen und pflegen
- Schnittstelle zwischen Vertrieb und anderen Abteilungen, wie Marketing, Werkstatt und Lager
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Büromanagement
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Großkundenbetreuung
- Spaß am Umgang mit Kunden und eine freundliche und offene Art
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
- Routiniertes Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen erforderlich, Navision Kenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!SAP Consultant Logistik & Finance (m/w/d) – Business One
Jobbeschreibung
SAP Consultant Logistik & Finance (m/w/d) - Business OneDortmund, Chemnitz (Remote möglich)Vollzeit, unbefristet
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag
Beratung und Optimierung von Logistik- und Finanzprozessen im SAP Business One-Umfeld
Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter ERP-Lösungen für unsere Kunden
Integration zusätzlicher Softwarekomponenten in bestehende SAP Business One-Systeme
Customizing und Anpassung von Logistik- und Finanzmodulen an spezifische Anforderungen
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Schulung der Endanwender
Dein Know-How
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-, Wirtschafts-, Logistik-, oder Finanzbereich
Sehr gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, IT-Infrastruktur, Windows Server, Virtualisierung und MS, .NET, C#
Erfahrung mit Linux-Systemen und SAP HANA-Datenbanken von Vorteil
Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur
Hohe Selbstverantwortung
Flache Hierarchien
Individuelle Förderung
Mentorenprogramm
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Selbstbestimmtheit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Große Firmenfeiern und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
Sehr geringe Fluktuation
Lange, stabile Kundenbeziehungen
Aktives Feelgood Management
Ausstattung Headquarter
Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur)
Klimaanlage
Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
Betriebliche Altersversorgung
Moderne Technikausstattung
Mobile Endgeräte
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
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Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 - 122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de
www.uniorg.de
www.uniorg.de/karriere
UNIORG Gruppe
Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund
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