Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 13 - Informationstechnik - in Münster baldmöglichst eine/n Systemadministrator/in (m/w/d) Der zentrale Fachbereich 13 - Informationstechnik - der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie verwalten und entwickeln die komplexe Systemumgebung der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen weiter Sie installieren, konfigurieren und verwalten die physikalischen und virtuellen Serverinfrastruktur im Rechenzentrum Sie analysieren Fehler, beseitigen Störungen und sind verantwortlich für das Performance-Tuning der IT-Systeme Sie verwalten und optimieren die Storage Area Network (SAN)-Lösungen Sie überwachen und verwalten die System Center Operations Manager (SCOM) Umgebung Sie verwalten die Serverinfrastruktur mit System Center Virtual Machine Manager (SCVMM) Sie sind zuständig für das Patch-Management und die Softwareverteilung über Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) Sie unterstützen den Support der IT-Umgebung (First und Second Level) (Telefonischer Support und Jira Service Management Ticketsystem) Sie realisieren die IT-Sicherheit auf der Basis des BSI-Grundschutzes und setzen entsprechende Sicherheitsmaßnahmen einschließlich der Systemdokumentation um
Was Sie mitbringen:

Eine fundierte Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration - gerne auch mit abgeschlossenem Informatikstudium (FH/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten zum Zeitpunkt der Einstellung Sehr gute Windows Kenntnisse, gute Netzwerkkenntnisse Beherrschung einzelner Komponenten der Systemadministration in folgender Umgebung:
Microsoft Windows 10 / 11 Microsoft Office 2016 / 2021 Microsoft Server 2016 bzw. 2019 und 2022 Microsoft Exchange 2016 Skype for Business Office 365 / Teams Internet Information Server, Apache, Wildfly Softwareverteilung Empirum System Center Operation Manager 2019 Matrix42 Remote Control
Wichtige Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Teamwilligkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität im Hinblick auf den raschen technologischen Fortschritt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssport Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Job kompakt:

Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Frank Gehring, Telefon: 0251 2376-803, E-Mail:
Frank.Gehring[AT]lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail:
Tobias.Lueke[AT]lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 06.04.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer
2890 ) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter
https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen

oder direkt unter

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2890&company=LandwirtschP . Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg Viel Spaß!
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Aufgaben Hauptsächlich stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du schreckst nicht davor zurück, dass du teilweise als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich agierst. Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du teils und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling. Zeitweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst. Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement. Du konntest bereits erste Kenntnisse im Energiehandel und/oder der Energiewirtschaft sammeln. Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf. Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Untere Bauaufsichtsbehörde im Sachgebiet Staatl. Bauverwaltung und Immissionsschutz in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) . Ihre neuen Aufgaben Verwaltungsrechtlicher Vollzug von BayBO, BauGB und BauNVO Durchführung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren Erlass bauaufsichtlicher Anordnungen einschließlich kostenrechtlicher Entscheidungen und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten in Bausachen Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden in baurechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d), 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (BL II/AL II) mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich wären wünschenswert Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften Fahrerlaubnis Klasse B Sie haben viel zu bieten? Wir auch... Karriere Entwicklung Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen. Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich. Gleitzeit flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Vereinbarkeit von Beruf Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein. Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem. Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch) Kostenloser Parkplatz Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz. ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof. E-Bike-Leasing Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen. Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht. Gesundes und günstiges Essen In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen. Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen. Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist. Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 27. April 2025 .
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Deine Aufgabe Als technischer Ansprechpartner leitest du die Umsetzung von großen Energieinfrastrukturprojekten (insbesondere den Bau von Umspannwerken) von Vertragsabschluss bis Bauende für unsere Kunden in Schleswig-Holstein. Du verantwortest die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung, Budgeteinhaltung und Abnahme bei deinen Projekten, sowie das Einhalten der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften, der allgemein anerkannten Regeln der Technik und der Umweltschutzbestimmungen. Du bist im engen Austausch mit internen und externen Dienstleistern und unterstützt bei der Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung. Du aktualisierst Bauzeitenpläne und erstellst gemeinsam mit deinem Team transparente Informationen für unsere Kunden. Mit dem Blick durch die Kundenbrille unterstützt du dabei, kundenindividuelle Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln und stetig zu verbessern. Dein Profil Du besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Du verfügst über fachliches Wissen sowie Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise bereits mehrjährige praktische Tätigkeiten im Bereich von Umspannwerken oder ähnlichen Energieinfrastrukturprojekten. Im besten Fall hast du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im vertrieblichen Projektgeschäft sowie Projektleitungserfahrungen. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen und kannst idealerweise auch auf SAP und Microsoft Project Erfahrungen zurückgreifen. Kundenorientierung, Hands-on Mentalität, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Deine Aufgabe Als erster Kundenansprechpartner für Einspeiser in unser Stromnetz koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Anliegen deiner Kunden in unserem Unternehmen und stellst von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung eine qualitativ hochwertige Kommunikation sicher. Du betreust und koordinierst selbständig den Neuanschluss von Einspeiseanlagen vom ersten Kundenkontakt bis zur ersten Abrechnung. Für bereits angeschlossene Anlagen stehst du weiterhin als erster Kundenansprechpartner zur Verfügung. In unseren IT-Systemen erfasst, pflegst und bearbeitest du Kundenanliegen inklusive aller relevanten kaufmännischen Daten und Dokumente. Komplexe Fälle erarbeitest du dir selbständig oder unterstützt bei der Recherche der benötigten Informationen. Bei der Bearbeitung von Beschwerdefällen agierst du selbstbewusst, zuverlässig und inhaltlich sicher. Als Partner für Klimaschutz repräsentierst du unser Unternehmen und hast einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse der Kunden. Du bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft und erledigst Sonderaufgaben. Dabei unterstützt du beispielsweise bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme im Hinblick auf die optimierte und effiziente Abwicklung aller Prozesse in der Kundenbetreuung. Dein Profil Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister oder Fachwirt) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen. Du hast umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen, insbesondere der relevanten Gesetze wie z.B. das Erneuerbare-Energien-Gesetz. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint und kennst dich im SAP aus. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Aufgaben Als Modern Work Engineer verwaltest du die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop. Dabei analysierst du mögliche Fehler und behebst diese, immer unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen. Die Weiterentwicklung und das Engineering der EndPoint Sicherheitsstrategie liegt in deinen Händen. Du erstellst Skripte auf Basis von Powershell und/oder Bash und übernimmst die Softwareverteilung und Fehlerbehebung für Windows und Mac. Abschließend erstellst du im Rahmen deines Aufgabenportfolios Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit oder hast vergleichbare Kenntnisse im Gepäck. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in Microsoft 365 (wie Modern Desktop, Security, SharePoint oder Teams Administrator). Mit der Verwaltung von Windows, iOS, Android und Mac bist du bestens vertraut und du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune sowie Microsoft Defender for EndPoints mit. ITIL-Kenntnisse sowie weitere M365- und Entra-Produkten sind wünschenswert aber KEIN MUSS. Du siehst, welche Schritte für deine Zielerreichung nötig sind und gehst diese eigeninitiativ an. Dabei bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und agierst in einem hohen Maße selbstständig. Entscheidungen schiebst du nicht auf die lange Bank, sondern triffst sie unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenbedingungen kompetent. Als absolute:r Teamplayer:in bist du für deine Zuverlässigkeit bekannt. Du kommunizierst im Team als auch mit Stakeholder:innen adressatengerecht und auf Augenhöhe und bist in deinem dynamischen Arbeitsumfeld ein:e souveräne:r Ansprechpartner:in, bei Bedarf auch in englischer Sprache. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Wir suchen einen motivierten und hochqualifizierten Datenanalysten zur Verstärkung unseres Supply Chain-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Netzwerk- und Datenanalysen zur Unterstützung laufender Supply Chain-Projekte , sowie die Optimierung der Leistung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Supply Chain. Sie helfen dabei, Datenmodelle und KPIs zu erstellen , um die Effizienz zu messen, während Sie die Entscheidungsfindung mit umsetzbaren Erkenntnissen unterstützen. Aufgaben: Modellierung, Analyse und Optimierung des Logistiknetzwerks mithilfe des internen Supply Chain Tools. Definition und Erstellung von Datenmodellen und relevanter KPIs, Daten-Dashboards und visueller Hilfsmittel zur Messung der Leistung von Prozessen und Abläufen. Überwachung der Datenqualität und Umwandlung von Daten in wertvolle Informationen, sowie Ableitung von umsetzbaren Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz und der Gesamtleistung der Supply Chain. Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen zur Optimierung von Transport, Lagerhaltung und Beständen. Erstellung, Standardisierung und Automatisierung von Berichten für das Management und operative Teams. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Logistik, Einkauf und IT zur Weiterentwicklung der Supply Chain-Prozesse. Unterstützung bei der Implementierung neuer Supply Chain-Lösungen und -Technologien. Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Logistik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung in der Supply Chain und in der Analyse und Optimierung von Supply Chain-Prozessen sowie Verständnis grundlegender Zusammenhänge (Transport- und Lagermanagement, SC-Planung). Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, SAP Business Objects, Power BI) und idealerweise mit spezifischen Supply Chain Softwarelösungen. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozess- und systemorientiertes Denken. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Dateninsights für nicht-technische Zielgruppen zu vereinfachen. Hohe Serviceorientierung und proaktiver Arbeitsstil. Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse, um in internationalen Teams cross-funktional zu arbeiten. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Ready for your next MILESTONE? Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations. What You'll Do: Customer Acquisition Marketing : Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience. Customer Care Retention : Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment. Facility Management : Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property. Operational Reporting : Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines. Quality Safety : Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control. What We're Looking For: Experience : At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager. People Skills : A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues. Attention to Detail : A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management. Communication Skills : Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus. Leadership : Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support. Why us? At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued. Flexibility with remote work options Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions. Engaging challenges and a variety of projects. A supportive and collaborative work environment. Additional 13-month salary The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience Your Contact Person Elias Kaderabek Human Resources +43 664 60037 480
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Aufgaben Du wirst Spezialist:in für Rohrsystemtechnik und sorgst dafür, dass die Region Hannover stets mit Wasser-, Gas- und Fernwärme versorgt wird. Du arbeitest mit unterschiedlichsten Maschinen und Werkzeugen, wirst mit Drehen und Fräsen und der CNC-Zerspanung vertraut gemacht und lernst, wie man schweißt und biegt. Aus Einzelteilen erstellst du durch Schweißen, Löten, Schrauben und Nieten funktionsfähige Baugruppen und setzt diese in der Praxis ein. Du erhältst alle wichtigen Grundlagen und viel Know-How zur Metallbearbeitung, zur Installationstechnik, zur Pneumatik und Drucklufttechnik sowie zur Elektrotechnik. Deine Tätigkeit beschränkt sich nicht nur auf einen Ort - du bist in unseren Kraft- und Wasserwerken, auf Baustellen oder vor Ort bei Kund:innen in der Region Hannover unterwegs. Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis und in der Praxis direkt anwenden. Anforderungen Du hast deinen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik in der Tasche. Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst ein technisches Verständnis mit. Die IT lässt dein Herz höher schlagen. Deine sorgfältige und präzise Arbeitsweise kannst du bei uns zielgerichtet einsetzen, um beispielsweise passgenaue Bauteile erstellen zu können. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Mein Wissen zu Stationsleittechnik bringe ich in die Praxis ein und sichere so den Stromfluss für 18 Millionen Menschen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz erhält die Versorgungssicherheit des Stroms und engagiert sich für die Energiewende. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. In den abwechslungsreichen Projekten ist meine Expertise gefragt. Darüber hinaus werde ich übergreifendes Verständnis von Sekundärtechnik bzw. angrenzenden Themenfeldern mit internen und externen Partnern weiterentwickeln. Ich bin versiert auf einem der Gebiete der Sekundärtechnik: Stationsleittechnik, Schutztechnik oder Leitungsmonitoring und bringe meine Expertise in Ersatz- und Neubauprojekte ein, um da mein jeweiliges Fachprojekt eigenverantwortlich zu führen. Meine Aufgaben Als Teamplayer bin ich gefragt: Ich stimme mich regelmäßig innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern ab, Ich sehe Erfolge: Ich begleite Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme, überblicke die Leistungen der Dienstleister, führe Abnahmen durch und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen, Ich bin der Angelpunkt des Fachprojekts: Ich übernehme die Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, der Budgetbeantragung und -verfolgung, bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen. Hierbei greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich entwickle: Ich arbeite bei der (Weiter-)Entwicklung von (technischen) Richtlinien mit und integriere neue Assets in die Umspannwerke – Ich bin Teil des Projektteams für die neueste Technik an Kompensationsanlagen, Ich bin Gestalterin: Für Neu- und Umbauvorhaben erstelle ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und untersuche Varianten für den Anschluss von Kunden und Verteilnetzbetreibern. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnlichem Studiengang, Bei mehrjähriger Berufserfahrung öffnen wir die Stelle auch gerne für einen Elektroinstallateurin, Elektromeisterin oder Elektromonteurin mit passendem Schwerpunkt, Fundierte Kenntnisse in der digitalen Steuerungs- und Schutztechnik, Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (IEC 60870-5-101, -103, -104), Versierter Umgang mit Microsoft-Office, Fahrerlaubnis Personenkraftwagen, Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil Gesamtverständnis / Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen primär- und sekundärtechnischen Prozessen in Schaltanlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannungsebene, Umfassendes Wissen in stationsleittechnischen Konzepten und Funktionalitäten, Versierter Umgang mit elektrotechnischen Schaltungsdokumentationen hinsichtlich prozesstechnischer Zusammenhänge, Kenntnisse über Leitungsmonitoringsysteme, Projekt- und Berufserfahrung, Erfahrung mit SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den
Standort Reutlingen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h)

eine/n Analyst (m/w/d) Pension Administration (Kennziffer 202500342-YF)
Was erwartet Dich?

Du kannst Dich für komplexe Themen begeistern - und noch mehr dafür, passgenaue Lösungen zu finden? Du denkst analytisch und hast keine Angst vor Zahlen... aber ein Gespür für Kommunikation? Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Bereich Geschäftsstellen externe Versorgungsträger (Pensionsfonds/Pensionskassen) sowie bei Administrationsprojekten Ansprechpartner bei komplexen Sachverhalten sowie rund um das Thema Pensionsfonds/Pensionskassen Unterstützung bei der Anwendung unserer Qualitätssicherungs- und Projektmanagementprozesse Qualifications
Was bringst Du mit? Du hast Dein Studium (BA, FH, Universität) bevorzugt mit analytischem Schwerpunkt (Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, ...), wahlweise auch mit einer anderen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine überdurchschnittlich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung. Du begeisterst Dich für die operative Verantwortung von Prozessen und übernimmst gerne Verantwortung, um Projekte zielsicher zum Abschluss zu bringen. Projektarbeit und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Zielen sind Dir besonders wichtig, um als Teil eines Teams erstklassige Lösungen zu erarbeiten. Gewohnt im Umgang und in der Analyse von Datenmengen. Du arbeitest gerne selbständig und bist in hohem Maße ergebnis- und serviceorientiert. Sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point) Dein Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword Monetäre Leistung
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität
- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt
- schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit
- Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents
- zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert?
Wir freuen uns über Deine

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. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf
www.wtwco.de .
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Aufgaben Als Data & Process Specialist bist du für die bereichsübergreifende Konzeption vom Reporting- und Berichtswesen verantwortlich. Dies umfasst die Entwicklung, die Analyse sowie die Pflege von unternehmens- oder bereichsspezifischen KPIs. Als Key-Koordinator:in übernimmst du maßgebliche Anteile an der Wirtschaftsplanung und Prognose für die enercity Netz GmbH. Ebenfalls fungierst du als Commercial Process Specialist für Automatisierungs- & Digitalisierungsanliegen der enercity Netz GmbH. Um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern, identifizierst du Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte und unterstützt bei deren Umsetzung. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, als Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Prozessmanagement konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Du verfügst über ausgeprägte ERP-Kenntnisse sowie Wissen im internen & externen Rechnungswesen & Controlling. Zudem kennst du dich mit den Bereichsprozessen bestens aus. Dich zeichnet dein gesamtheitliches Denken gepaart mit deiner Dienstleistungsorientierung und deiner hohen Datenaffinität aus. Du besitzt die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und den Dingen stets auf den Grund zu gehen. Wenn du als Anforder:in auftrittst, gelingt es dir, deine Vorstellungen zu erfüllen und gleichzeitig auf Augenhöhe zu kommunizieren. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Über uns Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Deine Aufgaben Du bearbeitest eigenständig Finanzbuchhaltungen (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren). Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen. Du übernimmst Abstimmarbeiten zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB. Du kommunizierst mit Mandanten und Finanzbehörden. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Du konntest bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sammeln. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus. Du arbeitest gerne im Team. Was dich bei uns erwartet Menschlichkeit : Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität : Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung : Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. Vielfältige Benefits : Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot Firmen- und Teamevents Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Eis, so viel du essen kannst Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke … und natürlich der obligatorische Obstkorb Dein Weg zur Bewerbung Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch ( 0721/98175-342 ) oder per E-Mail ( ) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant (w/m/d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lösungen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und maßgeblich dazu beitragen, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere Lagerverwaltungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik zu halten. Aufgaben: Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lösungen zur Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess Übernahme der stellvertretenden Teamleitung Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessoptimierungen Durchführung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Funktionalitäten Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM Projekten (u.a. automatisiertes Lager) Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der Integration von Schnittstellen von Vorteil Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Lagerverwaltung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Meine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der komplexen monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM und SuccessFactors (SF), Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehältern, Löhnen / Zulagen, Sonderzahlungen, Reisekostenabrechnungen sowie die ordnungsgemäße Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern, Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben, Ordnungsgemäße (elektronische) Ablage von Dokumenten (Personalakte) sowie Erstellung von Bescheinigungen, Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie von individuellen Auswertungen, Mitarbeit bei Audits und Prüfungen, Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Schnittstellenfunktion zwischen HR-, IT-, Finanzbereichen und externen Partnern wie z.B. Sozialversicherungsträgern, IT-Dienstleistern, Steuer- und Sozialversicherungsberatern, Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse in SAP HCM (perspektivisch H4S4) und SuccessFactors (SF), Übernahme von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. Implementierung neuer Abrechnungssysteme, Entwicklung neuer HR-Applikationen (SAP Fiori Launchpad), Anpassung an gesetzliche und tarifliche Änderungen. Meine Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sowie den erforderlichen Vor- und Nacharbeiten, Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors (SF), insbesondere in den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration, Sicherer Umgang mit SAP Legal Change Packages / Support Packages, Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Idealerweise Erfahrung in den Bereichen tarifgebundene Unternehmen, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Reisekostenabrechnung, Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung von Abrechnungs-prozessen, Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungs-, Beratungs- und Lösungskompetenz in der internen und externen Zusammenarbeit, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Aufgaben Als Elektroniker:in/Mechatroniker:in übernimmst du das Ein- und Ausbauen diverser Komponenten sowie das Einregulieren und Instandhalten von Fernwärmestationen. Du führst Entstörungsmaßnahmen mit allen notwendigen Schalt- und Erstmaßnahmen sowie In- und Außerbetriebnahmen von Fernwärmestationen und Hauszentralen durch. Du prüfst und erstellst regelungstechnische Anlagen und führst Messungen sowie Prüfungen durch. Die Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen und auf die Einhaltung von Regelwerken in Fernwärmestationen rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (z.B. Mechatroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik). Praktische Erfahrungen im Stationsbau sowie in der Regelungs- und Fernwärmetechnik sind wünschenswert. Die Einhaltung von Regelwerken und der UVV sind für dich selbstverständlich. Deine Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie deine selbstständige, zuverlässige und kund:innenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast einen Führerschein der Klasse B, nimmst gerne an Weiterbildungen teil und unsere Rufbereitschaft passt gut in dein Lebenskonzept. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil der international rund 550 Mitarbeitenden der wedi Gruppe. Als Marktführer für innovative Systemlösungen im Nassraum stehen wir für Qualität und kundenorientierte Services. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv Veränderungen mit. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie...
sind Warengruppenverantwortlicher (m/w/d) für Wand- und Bodenverkleidungen / technische Einbauten im Bad und entsprechenden Abdichtungssystemen sind zuständig für die Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie die Pflege und Optimierung von Lieferantenbeziehungen handeln Preise und Vertragsbedingungen aus, um faire Konditionen zu sichern überwachen und kontrollieren die Beschaffungskosten, entwickeln Kostensenkungsstrategien und setzen diese um beobachten und bewerten Markttrends auf internationalen Beschaffungsmärkte und identifizieren neue Beschaffungstrends bewerten und minimieren Risiken in der Lieferkette sind verantwortlich für die Sicherstellung, dass Materialien und Dienstleistungen für die moderne Gestaltung von Bädern den vereinbarten Qualitätsstandards entsprechen sind kreativ und kombinieren technische mit gestalterischen Lösungen
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium z.B. als Wirtschaftsingenieur oder abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/d) für Einkauf und Logistik oder (technischer) Betriebswirt (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf eines Industrieunternehmens wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systeme
Kommunikative Persönlichkeit mit Zahlenaffinität und analytischem Denkvermögen Eigenverantwortliche, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Mobiles Arbeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage Jobrad Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille
Flexible Arbeitszeiten Firmenevents 30 Tage Urlaub Mitarbeiterunterstützungstelefon Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt
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Machen Sie sich einen eigenen Eindruck von wedi GmbH auf

https://www.wedi.net Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Meike Veerkamp
Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil der international rund 550 Mitarbeitenden der wedi Gruppe. Als Marktführer für innovative Systemlösungen im Nassraum stehen wir für Qualität und kundenorientierte Services. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv Veränderungen mit.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie...
sind Warengruppenverantwortlicher (m/w/d) für Wand- und Bodenverkleidungen / technische Einbauten im Bad und entsprechenden Abdichtungssystemen sind zuständig für die Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie die Pflege und Optimierung von Lieferantenbeziehungen handeln Preise und Vertragsbedingungen aus, um faire Konditionen zu sichern überwachen und kontrollieren die Beschaffungskosten, entwickeln Kostensenkungsstrategien und setzen diese um beobachten und bewerten Markttrends auf internationalen Beschaffungsmärkte und identifizieren neue Beschaffungstrends bewerten und minimieren Risiken in der Lieferkette sind verantwortlich für die Sicherstellung, dass Materialien und Dienstleistungen für die moderne Gestaltung von Bädern den vereinbarten Qualitätsstandards entsprechen sind kreativ und kombinieren technische mit gestalterischen Lösungen
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium z.B. als Wirtschaftsingenieur oder abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/d) für Einkauf und Logistik oder (technischer) Betriebswirt (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf eines Industrieunternehmens wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systeme
Kommunikative Persönlichkeit mit Zahlenaffinität und analytischem Denkvermögen Eigenverantwortliche, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Mobiles Arbeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage Jobrad Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille Flexible Arbeitszeiten Firmenevents 30 Tage Urlaub Mitarbeiterunterstützungstelefon Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt
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https://www.wedi.net Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Meike Veerkamp
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Aufgaben Als Application Manager:in übernimmst du die eigenverantwortliche Wartung, Betreuung und den Second-Level-Support von Applikationen. Du bist für die Problemanalyse und das Anforderungsmanagement verantwortlich und erstellst IT-Konzepte. Weiterhin berätst du bei der Auswahl, Evaluierung sowie Integration künftiger Applikationen und führst Applikationen und Applikationserweiterungen als Systemanalytiker:in oder (Teil-) Projektleiter:in ein. Darüber hinaus trägst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemnutzung und des effizienten Betriebes von Applikationen bei. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über sehr gute Fachkenntnisse und umfangreiche Erfahrungen in der Modul- und Anwendungsbetreuung von Standard-Softwareprodukten oder bringst fundierte Programmiererfahrungen in einer höheren Programmiersprache mit. Mit deiner ausgeprägten Methodenkompetenz bist du in der Lage, Anforderungen erfolgreich zu konzipieren, zu beschreiben und in DV-Systeme zu implementieren. Ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständigem Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du triffst eigenständig Entscheidungen und als Teamplayer:in überzeugst du mit einer zuverlässigen Arbeitsweise. Du überzeugst zudem mit sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten, welche du in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld einsetzt – bei Bedarf auch auf Englisch. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Controller (m/w/d) in Vollzeit / unbefristetAnalyse, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz, Angemessenheit und Ordnungsmäßigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mit Ihrer aufgeschlossenen Art beteiligen Sie sich mit Freude an der Digitalisierung von GeschäftsprozessenErfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling Fundierte Kenntnisse in Microsoft System- und Anwendungssoftware sowie in ERP- und Buchhaltungssystemen; flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit) mobiles Arbeiten möglich jährliche Sonderzahlung Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktive Vergütung nach TV-V Gesundheitsmaßnahmen / Sportangebote / Dienstradleasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorgebewerbung@wasser-rg.de Frau Weiland Analyse, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz, Angemessenheit und Ordnungsmäßigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Projekt-/Investitionscontrolling Mit Ihrer aufgeschlossenen Art beteiligen Sie mit Freude an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling Fundierte Kenntnisse in Microsoft System- und Anwendungssoftware sowie in ERP- und Buchhaltungssystemen;
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Sales Representative (m/w/d) WholesaleStunden: Vollzeit, 40 Stunden Als Sales Representative (m/w/d) Wholesale bist Du eine zentrale Schnittstelle in unserem Unternehmen - mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und Bestehende langfristig zu betreuen. Du beobachtest kontinuierlich den Markt, analysierst Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten - und richtest Deine Vertriebsstrategie entsprechend aus.Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Hauptprodukte: Diesel B7, VARO Renewable Diesel HVO100, Benzin und Heizöl. Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Customer Relationship Managements mit. Du behältst Markttrends und Entwicklungen im Blick und leitest daraus gezielt Deine Vertriebs- und Marktstrategie ab. Du planst und steuerst die Absatzmengen in Deinem Vertriebsgebiet - mit Blick auf Markt, Kunden und Unternehmensziele. Idealerweise hast Du bereits in der Energie- oder Mineralölbranche gearbeitet, etwa im Handel, in einer Raffinerie oder in einem ähnlichen Umfeld. Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und hast ein gutes Gespür dafür, wie man Geschäftsprozesse weiter optimieren kann. Du sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.Eine attraktive Vergütungsstruktur mit Bonusprogramm Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet Einen attraktiven Arbeitsplatz, mit höhenverstellbaren Tischen, moderner technischer Ausstattung uns regelmäßigen Sport- und Teamaktivitäten Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legen Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Weitere Leistungen wie das vergünstige Deutschlandticket, Business Bike Leasing, EGYM Wellpass mit über 9.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.Als Sales Representative (m/w/d) Wholesale bist Du eine zentrale Schnittstelle in unserem Unternehmen - mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und Bestehende langfristig zu betreuen. Du beobachtest kontinuierlich den Markt, analysierst Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten - und richtest Deine Vertriebsstrategie entsprechend aus. Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Hauptprodukte: Diesel B7, VARO Renewable Diesel HVO100, Benzin und Heizöl. Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Customer Relationship Managements mit. Du behältst Markttrends und Entwicklungen im Blick und leitest daraus gezielt Deine Vertriebs- und Marktstrategie ab. Du planst und steuerst die Absatzmengen in Deinem Vertriebsgebiet - mit Blick auf Markt, Kunden und Unternehmensziele. Idealerweise hast Du bereits in der Energie- oder Mineralölbranche gearbeitet, etwa im Handel, in einer Raffinerie oder in einem ähnlichen Umfeld. Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und hast ein gutes Gespür dafür, wie man Geschäftsprozesse weiter optimieren kann. Du sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
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Deine Aufgaben Mit Einführung unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations bauen wir unser internes IT-Team weiter auf, um eine professionelle Begleitung des Prozesses auf gruppenweiter Ebene zu gewährleisten. Sei Teil des Teams und gestalte die spannende Entwicklung federführend mit!Hinweis: die Einarbeitung findet am Standort Visbek statt. Im Anschluss ist ein Arbeitsplatz an einem der SCHULZ-Standorte Visbek, Bremen, Hamburg oder Wallenhorst möglich in Kombination mit einem großen Anteil remote Arbeiten.
  • Weiterentwicklung und Erstellung von D365 Anwendungen auf Basis der Power Platform und Dataverse
  • Austausch und Schnittstelle zur Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 – Unified Operations
  • Technische Bewertung, Konzeptionierung, Entwicklung und Dokumentation der Anforderungen der ERP-User
  • Gewährleistung der Qualität durch entsprechende Tests
Das bringst du mit
  • Technische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Umfeld Informatik, alternativ Quereinstieg mit entsprechender Praxis
  • (Erste) Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, Microsoft Azure und der Microsoft Power Plattform
  • Vorzugsweise Erfahrungen mit Power Apps und Power Automate zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
  • Lernbereitschaft und flexibler Umgang mit den neuen Microsoft Technologien
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
Teamgeist, Lösungsorientierung und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseDas bieten wir Dir ✓ Entscheidungshilfe: bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen ✓ Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite ✓ Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur ✓ Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job ✓ Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung ✓ Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss ✓ Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen ✓ Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen ✓ Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ✓ Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung ✓ Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike ✓ Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr ✓ Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken ✓ Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger MünsterlandWir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik, Industrie, Gebäudetechnik, Antriebstechnik, Biogas, Ex-Anlagen/Erdgas, Agrar und Sicherheitstechnik.

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Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)VollzeitProjektleitung Elektrotechnik (m/w/d)Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Informations- und Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen Kenntnisse in BIM- Software wie Autodesk Revit oder Solibri sind von VorteilÜbernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die Produktion Mitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und Planungvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die Produktion Mitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und Planung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Informations- und Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen Kenntnisse in BIM- Software wie Autodesk Revit oder Solibri sind von Vorteil
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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Fernwärme Installationen (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instandhalten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet. Sie installieren, erweitern, ändern und instandhalten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in Betrieb Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der Monteure Sie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mitAbgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertig Kenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizungstechnik Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Meister / Techniker Fernwärme Installationen (m/w/d) betreiben, entstören, warten und instandhalten Sie unsere Fernwärmestationen und Anlagenteile im Versorgungsgebiet. Sie installieren, erweitern, ändern und instandhalten die Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik und nehmen diese in Betrieb Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die fachliche Führung der Monteure Sie leiten und/oder arbeiten in (Teil-)Projekten mit Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Inneninstallation oder gleichwertig Kenntnisse in den Sparten Fernwärme, Wasser und Strom, idealerweise auch in der Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Heizungstechnik Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
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Sachbearbeiter Vermögenshaftpflicht (m/w/d)Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder TeilzeitHomeoffice: Hybrides ArbeitenTemporärFür den Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht/ D&O am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d). Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter Vermögenshaftpflicht (m/w/d)Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Vermögenshaftpflicht (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.2025, befristet für 2 JahreDann bewirb Dich jetzt als Sachbearbeiter Vermögenshaftpflicht (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
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VollzeitSelbstständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Erstellen von Jahresabschlüssen und Halbjahresabschlüssen sowie deren Dokumentation Unterstützung im Konzerntreasury Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Attraktive Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Jobrad und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Faires, sicheres Festgehalt Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen Nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinausUnser Mandant ist eine der führenden Verlags- und Mediengruppen in Deutschland mit bekannten Markennamen Zahlreiche Tochtergesellschaften mit mittelständischen Strukturen in den Geschäftsbereichen Tagesaktuelle Informationen, Bildung und Fachinformationen, Hörfunk, Online-Jobbörsen, LegalTech sowie weiteren digitalen Anwendungsprodukten Auf soliden Werten basierende Unternehmenskultur wie Langfristigkeit und Stabilität verbunden mit Investitionen in zukunftsweisenden IdeenJOBWARE PERSONALBERATUNG Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Kandidaten-NetzwerkFrau Anja Galka-Jürgens Selbstständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Erstellen von Jahresabschlüssen und Halbjahresabschlüssen sowie deren Dokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
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Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:nKalkulator:in Tunnelbau (m/w/d)Unterstützung der Projekt-/Bauleitung sowie Erarbeitung und Fortschreiben von Terminplänen Dokumentation intern und gegenüber Auftraggebern Einsatz gängiger EDV-Lösungen (RIB iTwo, Tilos, MS Projekt und Autodesk CAD-Anwendungen) für Termin- und BaustelleneinrichtungsplanungTechnische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Erfahrungen in Tilos, RIB iTwo, MS Projekt und CAD-Anwendungen wünschenswertBetriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliche AltersvorsorgeMobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur fachlichen WeiterbildungWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen. ONLINE BEWERBEN 999Z FULL_TIME Unterstützung der Projekt-/Bauleitung sowie Erarbeitung und Fortschreiben von Terminplänen Dokumentation intern und gegenüber Auftraggebern Einsatz gängiger EDV-Lösungen (RIB iTwo, Tilos, MS Projekt und Autodesk CAD-Anwendungen) für Termin- und Baustelleneinrichtungsplanung Technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Erfahrungen in Tilos, RIB iTwo, MS Projekt und CAD-Anwendungen wünschenswert
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Fachexpert/in Naturschutz (m/w/d)Gestalten Sie die Energiewende mit! Wir suchen eine/n Fachexpert/in für Naturschutz (m/w/d), der*die bedeutende Infrastrukturprojekte im Bereich erneuerbarer Energien begleitet. Ihre Aufgaben
  • Übernehmen Sie Verantwortung für umweltfachliche Themen im Bereich Natur- und Artenschutz
  • Steuern und koordinieren Sie umweltfachliche Planungsprozesse und bringen Sie Ihr Know-how in die Erstellung von Genehmigungsunterlagen ein
  • Sichern Sie die Qualität durch eine strukturierte und termingerechte Dokumentation
  • Koordinieren Sie die Schnittstellen zu den jeweiligen Umweltfachplanern und Gutachtern für eine auftragskonforme Leistungserbringung
  • Sie sind verantwortlich für eine fristgerechte Qualitätssicherung fachspezifischer Dokumente zum Arten- und Gebietsschutz sowie zu CEF & Kompensationsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Naturschutz, Umweltwissenschaften, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Umweltplanung oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Naturschutz sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen CEF & Kompensation und in umweltfachlichen Genehmigungsverfahren
  • Erfahrung in der Koordination von Umweltplanungen und im Wissenstransfer zwischen Fachbereichen
  • Selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen je nach Projektlage
Was wir bieten
  • Mitarbeit in einem motivierten und familiären Team
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich
  • Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner
  • Spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr

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Zudem bieten wir Getränke- und Snackautomaten. Dank attraktivem Gehalt, kostenfreien Getränken und vielem mehr kommen unsere motivierten Mitarbeitenden auf Touren.Softwareentwickler (m/w/d) mit Fachkenntnissen in Oracle Forms und PL/SQLEntwicklung und Wartung von Anwendungen mit Oracle Forms und PL/SQL Dokumentation und Pflege des CodesAbgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in Oracle Forms und PL/SQL Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie C#, JavaScript, Python und PHP Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban) Kenntnisse im Bereich Oracle-Datenbankadministration Darüber hinaus verfügst du über hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten, zeichnest dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzt ein kreatives Problemlösungsdenken. Eine attraktive Vergütung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Kultur Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur internen & externen Weiterbildung Kostenloser Parkplatz Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Getränke-/Kaffee-Flatrate & frisches Obst Betriebliche Gesundheitsvorsorge & BetriebsarztDann werde ein Teil unseres großartigen Teams und sende uns Deine Bewerbung mit dem Stichwort »Softwareentwickler (m/w/d) Mönchengladbach« am besten direkt online oder per Post an folgende Anschrift:Entwicklung und Wartung von Anwendungen mit Oracle Forms und PL/SQL Dokumentation und Pflege des Codes Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in Oracle Forms und PL/SQL Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie C#, JavaScript, Python und PHP Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban) Kenntnisse im Bereich Oracle-Datenbankadministration Darüber hinaus verfügst du über hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten, zeichnest dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzt ein kreatives Problemlösungsdenken.
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Vertrieb, Key AccountingSie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
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LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Qualitätssicherung im Rahmen neuer Projekte für militärische und zivile Anwendungen Erstellung von QS-Berichten, QS-Metriken, QS-Statistiken und QS-Dokumentationen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Software-Test Sie haben einschlägige Erfahrungen im Luftfahrtbereich einschließlich der regulativen Regelwerke und Standards (z.B. ISO 9001, DIN EN 9100, DO-178/DO-254) oder aus dem Bereich Automotive oder Medizintechnik Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP sowie APIS, DOORS, Jira und SVN Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Qualitätssicherung im Rahmen neuer Projekte für militärische und zivile Anwendungen Erstellung von QS-Berichten, QS-Metriken, QS-Statistiken und QS-Dokumentationen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Software-Test Sie haben einschlägige Erfahrungen im Luftfahrtbereich einschließlich der regulativen Regelwerke und Standards (z.B. ISO 9001, DIN EN 9100, DO-178/DO-254) oder aus dem Bereich Automotive oder Medizintechnik Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP sowie APIS, DOORS, Jira und SVN Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
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Architektur, BauwesenAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Umsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige, wirtschaftliche Planung Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der Ergebnisse Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau (SF-Bau) Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit, MS-Project) oder einer vergleichbaren Software BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Umsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige, wirtschaftliche Planung Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der Ergebnisse Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau (SF-Bau) Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit, MS-Project) oder einer vergleichbaren Software
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Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Sachbearbeitung Kundendienst (m/w/d)JH VertriebAfter SalesNiederlassung Bensheim & anteiliges HomeofficeVollzeitVollzeitVollzeit JH VertriebAfter SalesNiederlassung Bensheim & anteiliges HomeofficeVollzeitVollzeitVollzeit Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Erfassung, Pflege, Wiedervorlage und Nachverfolgung der Angebote sowie Erstellung der damit verbundenen Dokumentationen Vertretung und Unterstützung anderer Funktionen im Kundendienst-InnendienstAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der technischen Sachbearbeitung Sehr gute MS-Office- und idealerweise SAP-ERP-Kenntnisse Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 50 %) nach Ablauf der Probezeit.Betriebliche Altersvorsorge Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub JobRadErstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität.Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.Sebastian Müller Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Sachbearbeitung Kundendienst (m/w/d)JH Vertrieb After Sales Niederlassung Bensheim & anteiliges Homeoffice 01.VollzeitVollzeitVollzeit Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Erfassung, Pflege, Wiedervorlage und Nachverfolgung der Angebote sowie Erstellung der damit verbundenen Dokumentationen Vertretung und Unterstützung anderer Funktionen im Kundendienst-InnendienstAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der technischen Sachbearbeitung Sehr gute MS-Office- und idealerweise SAP-ERP-Kenntnisse Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 50 %) nach Ablauf der Probezeit.Betriebliche Altersvorsorge Vollumfängliche Homeoffice AusstattungFlexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub JobRadWir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.Sebastian Müller, TelefonBewirb dich onlineErfassung, Pflege, Wiedervorlage und Nachverfolgung der Angebote sowie Erstellung der damit verbundenen Dokumentationen Vertretung und Unterstützung anderer Funktionen im Kundendienst-Innendienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der technischen Sachbearbeitung Sehr gute MS-Office- und idealerweise SAP-ERP-Kenntnisse Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 50 %) nach Ablauf der Probezeit.
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Servicetechniker (m/w/d) Drehen, Mechanik oder Elektronik im internationalen AußendienstBielefeld, Pfronten, Seebach, Wernau, Remote Unbefristet Vollzeit DMG MORI Global Service GmbHDMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort Diagnose und Behebung komplexer technischer Störungen an CNC-Werkzeugmaschinen Analyse und Identifikation von Fehlerquellen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weitergabe von Optimierungsvorschlägen an interne AbteilungenTechnische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich CNC-Drehmaschinen Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur oder dem Service von Drehmaschinen oder vergleichbaren CNC-Werkzeugmaschinen Weltweite Reisebereitschaft sowie Offenheit und Flexibilität für internationale Einsätze Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Kunden und Teams zu kommunizieren DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.Auf Facebook teilenAuf Linkedin teilen Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden vor Ort Diagnose und Behebung komplexer technischer Störungen an CNC-Werkzeugmaschinen Analyse und Identifikation von Fehlerquellen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weitergabe von Optimierungsvorschlägen an interne Abteilungen Technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich CNC-Drehmaschinen Erfahrung in der Instandhaltung, Reparatur oder dem Service von Drehmaschinen oder vergleichbaren CNC-Werkzeugmaschinen Weltweite Reisebereitschaft sowie Offenheit und Flexibilität für internationale Einsätze Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Kunden und Teams zu kommunizieren
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Deine Benefits
  • Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
  • Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf dem neuesten Stand
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (eGYM / Wellpass)
  • Hybrides Arbeiten bis zu zwei Tage von zu Hause aus arbeiten
Dein Aufgabenbereich Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Holzkirchen / München einen Bauleiter (m/w/d/o.G.) Infrastruktur mit folgenden Tätigkeiten:
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Kanalbau
  • Überwachung und Steuerung der Projekte mit besonderem Augenmerk auf die Technik, Wirtschaftlichkeit und Qualität
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Übernahme von Aufmaßen, Dokumentationen sowie Abrechnungen
  • Personalverantwortung
  • Nachtragsgestaltung und- verhandlung
Deine Kompetenzen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik / Bautechnik (BA/FH/TU) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau, Kanalbau oder Rohrleitungsbau
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse
  • Bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ
  • Gute Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB)
  • Strukturiertes Zeitmanagement und Belastbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind Dein Vorteil
  • Teamplayer und offene Kommunikation
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Lösungsorientiertheit und Genauigkeit
Kontakt Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | Fichtholz 2 | 83607 Holzkirchen

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Teamleiter operativer Einkauf (w/m/d)(ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Aktive Prozessgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Bestellprozessen in SAP sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Lieferantenmanagements Strategische und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs sowie Weiterentwicklung interner Regelungen zum operativen Einkauf und standardisierter Abläufe Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich des öffentlichen Einkaufs oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung Umfassende Kenntnisse der Anwendung von SAP Systemen insbesondere i. Z. m. SD/MM/WMEine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C1.2_4388826_5707-2 bis 21.Aktive Prozessgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Bestellprozessen in SAP sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Lieferantenmanagements Strategische und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs sowie Weiterentwicklung interner Regelungen zum operativen Einkauf und standardisierter Abläufe Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich des öffentlichen Einkaufs oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung Umfassende Kenntnisse der Anwendung von SAP Systemen insbesondere i. Z. m. SD/MM/WM
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Rexel. Feel the energy. Willkommen bei Rexel! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben. Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – #zusammen für Deinen Erfolg! In unserem modernen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.500 Mitarbeitenden. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannst! Unser 5-köpfiges QHSE-Team sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unsere Niederlassung in Markranstädt.Das ist deine neue AufgabeAls Fachkraft für Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement (d/w/m) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung und Verbesserung unserer Qualitätsstandards, indem Du die Standortverantwortlichen unterstützt und aktiv zur Umsetzung von ISO-Normen beiträgst. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:✓ Qualitätsmanagement: Unterstütze die Standortverantwortlichen bei der Implementierung und Aufrechterhaltung der ISO-Normen 9001, 14001, KTA 1401, 45001 und 50001 ✓ Audits: Unterstütze bei der Durchführung und Dokumentation von internen Audits sowie der Vorbereitung auf externe Zertifizierungsaudits ✓ Prozessverbesserung: Identifiziere geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung von Auditfindings und setze Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse um ✓ Beratung und Dokumentation: Sei Ansprechpartner*in bei Fragen zu Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutz. Erstelle und pflege Dokumentationen, Berichte und Statistiken zu QHSE-Themen ✓ Schulungen und Teamarbeit: Führe Schulungen durch, sensibilisiere die Mitarbeiter*innen in Bezug auf QHSE-Themen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Einhaltung von QHSE-Standards sicherzustellenDas bringst du mit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
  • Fundiertes Fachwissen in gängigen Qualitätsmethoden und -instrumenten sowie EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und WMS
Deutsch und Englisch mindestens B2
  • Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und eine proaktive Arbeitsweise
Reisebereitschaft (ca. 20%) ✓ Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement sowie fundierte Prozessablaufkenntnisse in der LogistikDu erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem - bei uns zählt vor allem, wer Du bist!Darauf kannst Du Dich freuen✓ Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen ✓ Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Teilzeitoptionen ab 30 Stunden für mehr Flexibilität ✓ Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten ✓ Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen ✓ Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit ✓ Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit ✓ Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit ✓ Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes ArbeitenWenn du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf‘ einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer +49 151 29255135 an. Näheres zum Bewerbungsprozess findest Du hier.Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb‘ Dich gleich jetzt.Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Familienständen, Altersgruppen oder sonstiger Hintergründe, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit.Folge uns auch auf Facebook, Twitter, Instagram, Xing

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Jobbeschreibung

Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.F ü r den Aufbau unserer Kindertagesstätte suchen wir am S tandort Wietmarschen-Lohne einenEnglischsprachigen Erzieher (m/w/d) für den Krippenbereich in VollzeitBei Rosenxt setzen wir auf ein familiäres Umfeld und engagieren uns leidenschaftlich für die Förderung frühkindlicher Bildung. Im Spätsommer 2025 planen wir die Eröffnung unserer brandneuen Kindertagesstätte an unserem neuen Standort in Wietmarschen/Lohne, die ganztägig geöffnet sein wird.Unter dem Leitsatz „ Spielen ist die höchste Form der Forschung“ (Albert Einstein) s oll die Betreuung der Kinder in ein situations-und bedürfnisorientiertes Konzept eingebettet werden, in dem wir den Kindern auf Augenhöhe begegnen. Unter dem teiloffenen Ansatz wollen wir so ein familiennahes und Familienfreundliches Umfeld schaffen, indem sich die Kinder frei bewegen, aufgehoben fühlen und so optimale Vorrausetzungen für ihre individuelle Entwicklung vorfinden.Dafür suchen wir leidenschaftliche Erzieher, die mit Begeisterung und Engagement unsere neue Einrichtung von Anfang an mitgestalten, dabei innovative Konzepte mitentwickeln und ihre persönlichen Ressourcen einbringen. Mit einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel und der Installation eines Ausfallmanagementkonzepts schaffen wir ideale Rahmenbedingungen für eine hochwertige pädagogische Arbeit. Unser Fokus liegt darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder und ihre Familien rundum wohl und willkommen fühlen. Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern Pädagogische Arbeit auf Grundlage des Niedersächsischen Orientierungsplans Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Spezialisierung auf ein Schwerpunktthema im Rahmen einer talentorientierten Arbeitsweise (z.B. Naturwissenschaft, Technik, Musikalische Bildung) möglich Planung und Durchführung von Projekten, insbesondere zur Förderung im Bereich Naturwissenschaften und TechnikEine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogen oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. Kreativität und Freude, Kinder individuell zu fördern Spaß an der Arbeit im Team und einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagEntwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und limitiertes Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte (nur am neuen Standort in Wietmarschen/Lohne) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen) Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.) Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-KonditionenBetreuung, Bildung und Erziehung von Kindern Pädagogische Arbeit auf Grundlage des Niedersächsischen Orientierungsplans Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Spezialisierung auf ein Schwerpunktthema im Rahmen einer talentorientierten Arbeitsweise (z.B. Naturwissenschaft, Technik, Musikalische Bildung) möglich Planung und Durchführung von Projekten, insbesondere zur Förderung im Bereich Naturwissenschaften und Technik Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagogen oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sehr gute Englischkenntnisse (C1) beispielsweise durch Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland und gutes Verständnis der deutschen Sprache (mind. Kreativität und Freude, Kinder individuell zu fördern Spaß an der Arbeit im Team und einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
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Projektingenieur:in Fassadentechnik (m/w/d) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Sie ist eine zertifizierte, als Q1-Lieferantin gelistete Komplettanbieterin (Planung, Errichtung, Instandhaltung) von Standardoberleitungsanlagen der DB AG. Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angebotenKenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Spezialist Rechnungswesen (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und andere Fachbereiche Abgeschlossenes Bachelor-Studium als Betriebswirt (m/w/d) oder Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene (gehobener Dienst) oder eine vergleichbare Qualifikation - z. B. Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) - und einschlägige Berufserfahrung Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Gute Anwendungskenntnisse in SAP (Module FI und CO) wären von Vorteil für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Teamfür Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland (Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit)für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebotefür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In dieser Position sind Sie für den Bereich „Berufsständisches Versorgungswesen und betriebliche Altersversorgung“ tätig.Einsatzbereich : Rechnungswesen Dauer : unbefristet Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und andere Fachbereiche Abgeschlossenes Bachelor-Studium als Betriebswirt (m/w/d) oder Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene (gehobener Dienst) oder eine vergleichbare Qualifikation - z. B. Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) - und einschlägige Berufserfahrung Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Gute Anwendungskenntnisse in SAP (Module FI und CO) wären von Vorteil
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Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungsfachkraft im IT-Bereich (m/w/d)für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.Als Stadtverwaltung mit einer modernen, virtualisierten IT- und Telekommunikationsinfrastruktur setzen wir auf innovative Technologien und vielseitige Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie mit Ihrem Organisationsgeschick den reibungslosen Betrieb.Verwaltung aller Telekommunikationseinrichtungen (Neuantrag, Kündigung, Störungen, Gebührenabrechnung, Verzeichnisse) Kaufmännische und organisatorische Begleitung des Lebenszyklus von IT-Gütern Unterstützung des Beschaffungsprozesses von Hard- und Softwarekomponenten Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, vor allem im Bereich Tabellenkalkulation (Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung einer Work-Life-Balance JobRad-Bikeleasing Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter bis bis zum 21. Verwaltung aller Telekommunikationseinrichtungen (Neuantrag, Kündigung, Störungen, Gebührenabrechnung, Verzeichnisse) Kaufmännische und organisatorische Begleitung des Lebenszyklus von IT-Gütern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, vor allem im Bereich Tabellenkalkulation (Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1292437) im Aufgabenbereich „Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“ - in Teilzeit(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden) Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der LandwirtschaftskammerBeratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienstgute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRWFlexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahrenregelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationenkostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. DoppelbürosFragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.Die Leiterin des Fachbereichs „Umwelt, Bauen und Geoinformationen“, Frau Dr. Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140. Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.) Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
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EWR AG Worms

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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Change Agent / Veränderungsbegleiter (m/w/d)Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Change Agent / Veränderungsbegleiter (m/w/d). Als Change Agent:in / Veränderungsbegleiter:in sind Sie im Veränderungsprozess unser Bindeglied in die Mannschaft. Sie sind verantwortlich Veränderungen auf den unterschiedlichen Ebenen in der Organisation zu initiieren, durchzuführen und im Prozessverlauf bei der Zielerreichung aktiv zu unterstützen. Planung, Steuerung und Begleitung von Change-Management-Aktivitäten. Moderation von Workshops in der Rolle als Change Agent:in / Veränderungsbegleiter:in. Affinität zu VUKA-Welt, Digitalisierung und agiler Organisationsentwicklung. Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Spaß an Teamarbeit und cross-funktionaler Zusammenarbeit.Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.Remote Work Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Online bewerben Als Change Agent:in / Veränderungsbegleiter:in sind Sie im Veränderungsprozess unser Bindeglied in die Mannschaft. Sie sind verantwortlich Veränderungen auf den unterschiedlichen Ebenen in der Organisation zu initiieren, durchzuführen und im Prozessverlauf bei der Zielerreichung aktiv zu unterstützen. Planung, Steuerung und Begleitung von Change-Management-Aktivitäten. Moderation von Workshops in der Rolle als Change Agent:in / Veränderungsbegleiter:in. Affinität zu VUKA-Welt, Digitalisierung und agiler Organisationsentwicklung. Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Spaß an Teamarbeit und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
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Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-LBei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie z.B. dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind oder dass die Bearbeitung von Beihilfeanträgen vereinfacht und beschleunigt wird. Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Organisationseinheiten des Landesbetriebes IT.Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb.Die derzeit eingesetzte Software wird abgelöst und durch ein neues zukunftsfähiges web- und regelbasiertes integriertes Beihilfesystem (IBSY.Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte.Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how in Unix/Linux- oder Windows-Systemen Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken XML-Strukturen sowie JAVA und/oder JAVA-ScriptSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen) Basiswissen im ProjektmanagementEine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.Thomas Müller, tomas.mueller2@it.nrw.de , Tel. Jan Göldner, jan.goeldner@it.nrw.de , Tel. Marcus Preuß, marcus-preuss@it.nrw.de , Tel. czogalla-wulfert@it.nrw.de , Tel. Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte. Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how in Unix/Linux- oder Windows-Systemen Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken XML-Strukturen sowie JAVA und/oder JAVA-Script Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen) Basiswissen im Projektmanagement
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Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetElektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gültiger Führerschein Klasse B Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 22.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 999Z FULL_TIME Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der Technischen Gebäudeausrüstung Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen Gültiger Führerschein Klasse B
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Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40,0h).Deine Benefits: ✓ Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
  • Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
  • Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
  • Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
  • Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
  • Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)
  • Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
  • Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen
  • Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar
  • Und vieles mehr
Deine Hauptaufgaben: ✓ Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur
  • Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung
  • Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Implementierung und Pflege einer positiven Feedbackkultur im Team
  • Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung
  • Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder
Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung
  • Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung
  • Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten
Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team ✓ Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.)Dein Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
Freude im Führen von Teams
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (mindestens 3 Jahre)
Motivation, dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie deine Mitarbeiter ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen ✓ Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
  • Erfahrung in der Durchführung effektiver Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen
  • Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick
Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
  • Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg
Deutschkenntnisse fließend in Wort und SchriftErwünscht, aber keine Bedingung: ✓ Erfahrung mit agilen MethodenInteresse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns Dich kennenzulernen und melden uns in wenigen Tagen bei Dir!

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Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. 000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. 300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Du bearbeitest Schäden im Bereich der Kfz-Versicherung und bist verantwortlich für die Erstaufnahme von Schadenfällen und Einleitung von erforderlichen Schadenmanagementmaßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen Gute Kenntnisse in der Kfz-Sparte sind von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Homeoffice Zeiterfassung kostenloses Mittagessen Innovatives Gesundheitsmanagement kostenlose Heißgetränke verschiedene Sportangebote vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrestaurant Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen EURORAD-Leasing Du bearbeitest Schäden im Bereich der Kfz-Versicherung und bist verantwortlich für die Erstaufnahme von Schadenfällen und Einleitung von erforderlichen Schadenmanagementmaßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen Gute Kenntnisse in der Kfz-Sparte sind von Vorteil
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Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineKundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst Schaden Geschäftsbereich Immobilienam Standort Karlsruhe in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:✓ Vollumfängliche Schadenbearbeitung Zu Ihren Kern-Aufgaben gehört die vollumfängliche Schadenabwicklung. ✓ Schadenmanagement Die eigenverantwortliche Bearbeitung von Schäden liegt in Ihren Händen. Sie bearbeiten Schäden, prüfen die Leistungspflicht und setzen berechtigte Ansprüche gegenüber den Versicherern durch und haben alle Stakeholder im Blick.✓ Kundenfokus Sie behalte stets den Kunden im Fokus und sind bestrebt, seine Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen. Ihr Engagement sichert nicht nur eine reibungslose Erfahrung für unsere Kunden, sondern trägt auch dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.✓ Datenerfassung und Datenpflege Die akkurate Pflege der Schadendaten ist das A&O. Sie haben diese stets im Blick und pflegen sie tipptopp.Das bringen Sie mit:✓ Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienversicherung gesammelt.✓ Selbstorganisation Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.✓ Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.✓ Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kundenunternehmen stets im Blick.Unser Angebot:Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [[Website-Link gelöscht].: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [E-Mail Adresse gelöscht]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Agile Manager / Scrum Master (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 JahreUnterstützung der Teams, u. a. durch die Beseitigung von Hindernissen, zur Verbesserung der Arbeitsweise Eigenverantwortliches Projektmanagement, Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden ArbeitsgruppenMehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master / Agile Coach Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master / Professional Scrum Master) wünschenswert Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (Jira / Confluence) Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilenDein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Unterstützung der Teams, u. a. durch die Beseitigung von Hindernissen, zur Verbesserung der Arbeitsweise Eigenverantwortliches Projektmanagement, Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden Arbeitsgruppen Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master / Agile Coach Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master / Professional Scrum Master) wünschenswert Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (Jira / Confluence) Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilen
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Manager Online-Marketing (m/w/d)Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Online-Marketing (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen Aktiv bei der Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen mitwirken Planung, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und Websites Erstellung von Weboptimierten und zielgruppenspezifischen Content für die akf Gruppe Sie erstellen Marketing Reports und pflegen bestehende Dashboards Technische und inhaltliche Weiterentwicklung von Websites und Apps.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem artverwandten Bereich Erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen Idealerweise bringen Sie auch bereits Kenntnisse mit Bereich Content-Management-Systeme (Typo3) und Webanalysetools (u. a. Google Analytics, etracker) SEO und User Experience sind für Sie keine Fremdwörter Verständnis für Online KPIs Offen für Online-Marketing-Trends, Web-Technologien und digitale Innovationen Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot.Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDIN > Zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen Aktiv bei der Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen mitwirken Planung, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und Websites Erstellung von Weboptimierten und zielgruppenspezifischen Content für die akf Gruppe Sie erstellen Marketing Reports und pflegen bestehende Dashboards Technische und inhaltliche Weiterentwicklung von Websites und Apps. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem artverwandten Bereich Erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen Idealerweise bringen Sie auch bereits Kenntnisse mit Bereich Content-Management-Systeme (Typo3) und Webanalysetools (u. a. Google Analytics, etracker) SEO und User Experience sind für Sie keine Fremdwörter Verständnis für Online KPIs Offen für Online-Marketing-Trends, Web-Technologien und digitale Innovationen Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Stellenausschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung [m|w|d] im Anforderungs- und Auftragsmanagement für den Geschäftsbereich „Digitale Transformation“ Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11/10 TV-L I Kennziffer: 03041/71.06_IIWas uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson im Geschäftsbereich „Digitale Transformation“ wenn es darum geht Anforderungen bzw. Aufträge zu präzisieren, deren Umsetzung voranzutreiben und zum Abschluss zu bringen. Sie unterstützen die Kundenverantwortlichen gemeinsam mit den Betriebsdesigner/innen und den Produktverantwortlichen mit organisatorischem und technischem Know-how in den Phasen „Anforderungsdefinition“ und „Angebotsentwicklung“ durch Planung und Spezifikation der IT-Lösung. Sie sind verantwortlich für die Förderung der Standardisierung aller eingesetzten Produkte und Services bei IT.Niedersachsen. Sie erstellen Berichte zur Lage des Anforderungs- und Auftragsmanagements. Sie unterstützen das zentrale Anforderungsmanagement und die Koordinatorinnen/Koordinatoren im Anforderungsmanagement bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie Umsetzung von strategischen Zielen und Vorgaben für das Anforderungsmanagement.Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. Praktische Erfahrungen im Anforderungs- und Auftragsmanagement sind von Vorteil. Wünschenswert sind Kenntnisse der niedersächsischen Aufbau- und Ablauforganisation ein sehr guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten sowohl unter technischen und organisatorischen als auch unter Gesichtspunkten der WirtschaftlichkeitNeben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen einen guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, gute Koordinations- und Konfliktfähigkeiten, die Fähigkeit zum lösungs- und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Kundenorientierung. Mit Ihrem Engagement sind die Beteiligten im Anforderungs- und Auftragsprozess in der Lage, die gestellten Anforderungen schnellstmöglich und kundenorientiert umzusetzen. Sie bringen die Begeisterung zum vernetzten Arbeiten mit und arbeiten gern in einem innovativen Umfeld.Ihre Perspektiven Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/71.06_II an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 27. April 2025 . Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Starke, Telefon (0511) 120-27524. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Bankes zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27167 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid. IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | Sie sind die zentrale Ansprechperson im Geschäftsbereich »Digitale Transformation« wenn es darum geht Anforderungen bzw. Aufträge zu präzisieren, deren Umsetzung voranzutreiben und zum Abschluss zu bringen. Sie unterstützen die Kundenverantwortlichen gemeinsam mit den Betriebsdesigner/innen und den Produktverantwortlichen mit organisatorischem und technischem Know-how in den Phasen »Anforderungsdefinition« und »Angebotsentwicklung« durch Planung und Spezifikation der IT-Lösung. Sie sind verantwortlich für die Förderung der Standardisierung aller eingesetzten Produkte und Services bei IT.Niedersachsen. Sie erstellen Berichte zur Lage des Anforderungs- und Auftragsmanagements. Sie unterstützen das zentrale Anforderungsmanagement und die Koordinatorinnen/Koordinatoren im Anforderungsmanagement bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie Umsetzung von strategischen Zielen und Vorgaben für das Anforderungsmanagement. Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. Praktische Erfahrungen im Anforderungs- und Auftragsmanagement sind von Vorteil. Kenntnisse der niedersächsischen Aufbau- und Ablauforganisation Ein sehr guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten sowohl unter technischen und organisatorischen als auch unter Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen einen guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, gute Koordinations- und Konfliktfähigkeiten, die Fähigkeit zum lösungs- und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Kundenorientierung. Mit Ihrem Engagement sind die Beteiligten im Anforderungs- und Auftragsprozess in der Lage, die gestellten Anforderungen schnellstmöglich und kundenorientiert umzusetzen. Sie bringen die Begeisterung zum vernetzten Arbeiten mit und arbeiten gern in einem innovativen Umfeld.