Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

40.534 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Mathe für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Job DescriptionDie BUWOG Immobilien Treuhand GmbH ist eine Gesellschaft der VONOVIA SE und als einer der führenden Property Manager für institutionelle Kunden, Family Offices und private Immobilieneigentümer bundesweit tätig. Unsere Teams sind mit Leidenschaft für mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten unserer institutionellen Kunden verantwortlich.Wir arbeiten in modernen Büros in Bochum, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover und Kiel und natürlich remote.Unser Auftragsvolumen wächst - und mit dir wollen wir mehr bewegen! Verstärke unser Team, gestalte aktiv mit und präge mit uns gemeinsam die BUWOG von morgen. Wir wollen weiter wachsen - und du bist einer der Schlüssel zum Erfolg!In deiner neuen Rolle baust du den operativen B2B-Vertrieb rund um das Property Management für institutionelle Kund:innen konzeptionell, inhaltlich und personell aufDu entwickelst mit uns gemeinsam eine deutschlandweite Vertriebsstrategie sowie Vertriebsprozesse und setzt diese umIm Zuge dessen wirkst du auch bei der Entwicklung der Produkt- und Preisstrategie mitDu baust die Geschäftsbeziehungen zu unseren Bestandskund:innen aus und gewinnst Neukund:innen für unsere ProdukteDurch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen behältst du das Marktgeschehen im Blick, leitest hieraus passende Maßnahmen ab und setzt diese um
Du hast mehrjährige und fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in einer vergleichbaren Position in der ImmobilienwirtschaftDeine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb, dein ansteckender Optimismus sowie deine Eigenschaft als Netzwerker:in ermöglichen es dir, außerordentliche Ergebnisse zu erzielenDu suchst proaktiv nach Möglichkeiten, unsere Ziele zu erreichen, hast eine hohe Umsetzungskompetenz und kannst auf eine nachweisbare Erfolgsbilanz zurückblickenDu zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in herausfordernden Verhandlungen mit Top-Entscheider:innen ausUnternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln in Verbindung mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten machen dich zur idealen Verstärkung für unser TeamEine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet dein Profil ab
Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsmöglichkeitenMobilität: Wir stellen dir einen Firmenwagen zur Verfügung, welchen du auch privat nutzen darfstSicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert istModerne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene FeedbackkulturTeamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite stehtMitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen für Mitarbeiter:innen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
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Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Mathe für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Vermessungstechniker/-in Kanalbauwerke (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Im Sachgebiet Datenmanagement der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein werden Geometrie- und Sachdaten für das Kanalinformationssystem aufgenommen und gepflegt. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und werden Sie Teil unseres Teams.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie leiten den Messtrupp für die Bestandsvermessung der Kanalbauwerke und koordinieren die Vermessungseinsätze mit internen und externen Beteiligten
  • die Einarbeitung und Pflege von Geometrie- und Sachdaten im Kanalinformationssystem gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie erstellen und bearbeiten CAD-Zeichnungen der Kanalbauwerke in Verbindung mit einem Dokumentenmanagementsystem
Ihr Profil, das zu uns passt
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Kenntnisse in der Anwendung von ArcGIS sowie fundierte (Auto)CAD-Kenntnisse
  • sicherer Umgang mit aktuellen Vermessungsinstrumenten / -systemen
  • Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von novaKANDIS
Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der 9a TVöD.

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Jobbeschreibung

Oberbauleiter (m/w/d) im GleisbauDresdenVollzeitRespekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2600 Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern. Wir optimieren die Bahninfrastruktur mit innovativen Konzepten und modernster Technologie. Wir setzen uns dafür ein, unser Wachstum im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt zu gestalten, und daher ist Nachhaltigkeit bei uns seit langer Zeit selbstverständlich.Für die Rhomberg Sersa Deutschland GmbH suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Gleisbau , der unser Team in Dresden verstärken soll.Deine AufgabenAls Oberbauleiter (m/w/d) Gleisbau arbeitest Du mit der Standortleitung in Dresden eng zusammen. Deine Tätigkeiten sind:Eigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung unserer BauvorhabenKoordinierung der Projekte und des ProjektcontrollingsOptimierung der Ressourcen und Verhandlung mit Bauherren und NachunternehmernVertretung der Rhomberg Sersa Rail Group in den ProjektenÜbernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Personals am Standort DresdenAktive Unterstützung bei laufenden Bauprojekten in Bezug auf rechtliche und vertragliche ThemenHerstellen von guten Beziehungen zu Kunden, Sonderfachleuten, Behörden u.ä.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Gleisbau oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in verwandten Baukontexten wie Straßenbau, Tiefbau oder Hochbau Analytische und strategische Denkweise sowie lösungsorientiertes Handeln Führungskompetenz und interkulturelles Einfühlungsvermögen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und verschiedenen Interessengruppen Reisebereitschaft und ein hohes Maß an FlexibilitätWas bieten wirDer Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Leistungspaket aus: Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer »DU-Kultur« fachliche Unterstützung im Gleisbaubereich für branchenfremde Einsteiger Flexible Arbeitszeiten (Remote arbeiten möglich) Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools Dienstwagen auch zur privaten NutzungEine zusätzliche Unfallversicherung und Kita-ZuschussInteressante Mitarbeiterveranstaltungen Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb Dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Anica BILIC Senior Recruitment Specialist +43 5574 2092705Jetzt bewerben!

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Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision " Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.Dein BeitragDu begleitest die Durchführung von Bonitätsprüfungen für unsere Kunden, um zu jeder Zeit eine Zahlungsfähigkeit gewährleisten zu können. Du koordinierst die & Uuml;bergabe von säumigen Forderungen an unser externes InkassobüroDu kümmerst dich um die Abwicklung von Insolvenzen, Forderungsanmeldungen und du übernimmst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Insolvenzverwaltern und Insolvenzverwalterinnen unserer KundenunternehmenDu hast die Hoheit über unser gesamtes Vertragsmanagement, sodass wir zu jeder Zeit anfallende Fristen und ähnliches auf dem Schirm behalten könnenFür unsere Business Unit verantwortest und koordinierst du das gesamte Ausbildungswesen und du bist die erste Ansprechperson für unsere Auszubildenden bei FragenDu leitest und unterstützt bei diversen Projekten, wie z. B. der Vereinheitlichung unseres Order Processing, Einführung neuer Tool’s etcDas bringst Du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationUmfassende Kenntnisse im Büromanagement, einschließlich der Verwaltung von Büroabläufen, Koordination von Terminen und den Umgang mit Bürosoftware wie OutlookErfahrung im Umgang mit rechtlichen Vorgängen und im Vertragswesen, um die rechtlichen Belange des Unternehmens kompetent zu unterstützen und zu betreuenFundierte Kenntnisse im Umgang mit SAPVerhandlungssichere Persönlichkeit, die in der Lage ist, geschäftliche Verhandlungen in deutscher Sprache erfolgreich zu führenDas kannst Du von uns erwartenWork-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu findenEvents: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote stattErgonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannstFortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickelnMobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor OrtVielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.& Uuml;berzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

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Fachkraft (m/w/d) aus dem Bereich Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwirtschaft / Agrarwissenschaften, UmweltwissenschaftenTeilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD Bewerben bis 16.03.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbungFür die Mitwirkung im Verbundprojekt „Living Lab“ sucht der Landkreis Osterholz so zeitnah wie möglich eine Fachkraft aus dem Bereich Landschaftsökologie, Biologie, Agrarwirtschaft / Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften (m/w/d). Das Projekt „Living Lab Teufelsmoor“ zielt darauf ab, Erkenntnisse für zukünftige Klima- und Moorbodenschutzprojekte zu sammeln. Eine angepasste landwirtschaftliche Nutzung vormals entwässerter Moorflächen und die Einrichtung innovativer Wertschöpfungsketten für die in Nassbewirtschaftung erzeugte Biomasse im niedersächsischen Teufelsmoor / Landkreis Osterholz stehen hierbei im Zentrum des Projektes. Es umfasst die Flächenauswahl und -vorbereitung, die Vernässung und Flächenbewirtschaftung, die Biodiversitätsbegleituntersuchung sowie die Verwertung und Vermarktung von Aufwüchsen. Das transdisziplinäre Verbundprojekt nutzt einen Living-Lab-Kooperationsansatz, um Lösungen für wirtschaftlich tragfähige Wertschöpfungsketten zu entwickeln. Das bieten wir Ihnen:Eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 19,5 Wochenstunden Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten interdisziplinären Team Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)Das sind Ihre Aufgaben:Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Einstau und zur Wiedervernässung von Moorflächen Fachliche Unterstützung bei der Identifizierung und Auswahl einer geeigneten Flächenkulisse in einem iterativen Living-Lab-Prozess mit den beteiligten Akteuren Entwicklung von Optionen zur Verfahrensoptimierung der nachhaltigen Bewirtschaftung von Nassgrünland Begleitung, Beratung und Optimierung der nachhaltigen Bewirtschaftung vorhandener sowie neu eingerichteter (Nasswiesen-)Paludikulturen Koordination und Durchführung der Biodiversitätsuntersuchungen zu Flora und Fauna Wissenschaftliche Untersuchung und Analyse der Projektergebnisse und deren Übertragbarkeit auf vergleichbare Standorte Ausschreibung, Vergabe, Beteiligung und Abrechnung von AufträgenDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung Erfahrungen in der Projektleitung, -ausschreibung und -abrechnung Erfahrungen in der Biotop- und LRT-Kartierung sind wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (GIS) Kenntnisse in Hydrologie sind wünschenswert Kenntnisse in Artengruppen (Vögel, Heuschrecken, Käfer) sind wünschenswert Kenntnisse in Bodenkunde, im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse in Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen (AUKM) sind von Vorteil Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung von Umweltdaten, speziell zu Flora und Fauna (bestenfalls auch in einschlägigen Statistikprogrammen), sind wünschenswert Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Flächenbewirtschaftung (speziell Feuchtgrünland) sind wünschenswert Bereitschaft zur Durchführung von Ortsterminen auch abseits von Siedlungen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Gute kommunikative Fähigkeiten Führerschein Klasse BWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum 16.03.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.Ihre Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin, Frau Piechotta, Tel. 04791 930-3010.
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Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. 

Wir am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS sind eine von Europas führenden IC-Design-Einrichtungen. 
Unsere langjährige Design-Expertise wird ergänzt durch fundiertes System-Know-how in den Bereichen Multimedia, Digitale Kommunikation, Bildverarbeitung und Sensor-Systeme. Die Entwicklungen unserer Wissenschaftler*innen fließen in Anwendungen der Automobilindustrie, der Hausgerätetechnik, der Industrietechnik, der Datenübertragung sowie in Lifestyle- und Medizintechnik-Produkte und sind in hohen Stückzahlen im Einsatz. Im Mittelpunkt unserer Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten steht der Entwurf von vorwiegend analogen Schaltungen für ASICs.  

Sie begeistern sich für die Administration von EDA-Systemen, bezogen auf IC-Design und die Erstellung von Virtualisierungskonzepten und stehen Ihren Kolleg*innen bei der Nutzung gerne mit Rat und Tat zur Seite?  
Dann haben wir die passende Stelle für Sie.  

Was Sie bei uns tun

  • Als Teil unseres Teams von Entwickler*innen und Wissenschaftler*innen erstellen und supporten Sie Virtualisierungskonzepte, beispielsweise eine Plattform zur Remote-Desktop-Virtualisierung, sowie Gridcomputingkonzepte.  
  • Sie installieren und konfigurieren CAD-Systeme im Bereich der Mikroelektronik, Libraries und Process-Design-Kits (PDKs) für unsere IC-Designer.  
  • Dabei sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und sind erste Anlaufstelle für Ihre Kolleg*innen
  • Im Rahmen von öffentlichen Forschungsprojekten helfen Sie uns bei der Entwicklung und Administration eines Cloud-Systems, das den Zugriff auf und die Verwendung von CAD-Software im Bereich der Mikroelektronik und PDKs für externe Partner erleichtert.
  • Sie entwickeln selbst Testbenches für den Test der PDKs.
  • Eine auf Ihre individuellen Vorerfahrungen angepasste Einarbeitung in die Systeme ist selbstverständlich.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Mikroelektronik oder der Informatik
  • Sicherer Umgang mit Linux-Systemen, bevorzugt RedHat/Rocky Linux
  • Erfahrungen mit Skript-Sprachen (tcsh, bash, perl, python, Cadence-Skill)
  • Idealerweise Knowhow in CAD-Systemen (z.B. Cadence Virtuoso, Mentor) zur Entwicklung von integrierten Schaltungen
  • Erfahrungen mit Webservern und Datenbanken sind von Vorteil
  • Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsorganisation
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift. Gutes Deutsch im Wort und Schrift ist ein Vorteil. 

Was Sie erwarten können

Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa, sondern wir gelten auch als Top Arbeitgeber. Aber warum eigentlich?

  • Praxisbezogene Projekte mit Gestaltungsfreiraum motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben.
  • Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
  • Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
  • Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
  • Top Ausstattung am Arbeitsplatz: Mit unseren State-of-the-Art Technologien entwickeln wir Lösungen für Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.
  • Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
    Wir ermöglichen Chancengerechtigkeit: Unsere Wissenschaftlerinnen werden beispielsweise durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« unterstützt.
Weitere Informationen zu unseren Arbeitsgeber-Angeboten finden Sie auf unserer Website. 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

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Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Mathe für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht zum 01.04.2025 einen: AI-Consultant (m/w/d) Vollzeit (39,5 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre. Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH (FABW) ist eine der renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastdozenten pro Jahr. Die Filmakademie umfasst auch das Animationsinstitut und das Atelier Ludwigsburg-Paris. Der AI-Consultant (m/w/d) ist die zentrale Anlaufstelle für die gesamte FABW zu allen Themen rund um Künstliche Intelligenz. Er/sie soll als zentrale/r Berater*in, Multiplikator* in und Vermittler*in für AI-Themen fungieren. Er/sie sollte mit etablierten, neuen und aufkommenden Toolsets sowie den neuesten Trends in AI auf dem Laufenden bleiben und in der Lage sein, diese im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf die Medienproduktion zu kontextualisieren, hinsichtlich ethischer und rechtlicher Standards zu bewerten und entsprechend in die Produktionspipelines der FABW zu integrieren. Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für AI-Themen an der FABW Beratung bei der Anpassung von Lehrmethoden und Lehrplänen, um Relevanz in einer Medienindustrie zu wahren, die Künstliche Intelligenz in der Produktion einsetzt Enge Zusammenarbeit mit Forschungsaktivitäten der F&E-Abteilung und AI-bezogenen Projekten an der FABW und dem Animationsinstitut im Besonderen hinsichtlich einer fairen und nachhaltigen Nutzung von AI Initiierung regionaler (IPAI, AI Alliance, Cyber Valley...) und internationaler Kontakte zu relevanten AI-Initiativen, um die Bedürfnisse der FABW zu adressieren und potenzielle zukünftige Kooperationen zu ermöglichen Unterstützung bei der Auswahl, Priorisierung und Planung von AI-Projekten in Lehre, Produktion und allgemeinen Workflows Recherche und Auswahl geeigneter AI-Tools, laufende Übersicht, Verwaltung (Lizenzen & Zugang) sowie Organisation (Lehrveranstaltungen) von AI-Tools (kommerziell und Open-Source), die den Studierenden der FABW zur Verfügung stehen Beratung und Unterstützung bei Schulungsbedarf und Einführung sowie der Etablierung von ressortübergreifenden Wissensaustauschformaten Evaluation und Dokumentation über den Einsatz von AI-Tools Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Medien- oder Wissenschaftsbereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu KI. Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement Sie begeistern sich für die Arbeit in einem lebendigen, kreativen Umfeld. Sie haben ein umfangreiches IT-Know-how, insbesondere in Bezug auf die Funktionsweise und Technologien von AI. Kenntnisse in konventionellen und modernen Bewegtbildpipelines und Produktionsmethoden sind von Vorteil Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Chancengleichheit. Wir bieten Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Einblicke in internationale Forschungsprojekte mit Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Veröffentlichung Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bild- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus fordert die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen auf, sich zu bewerben. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Informationen über die Filmakademie finden Sie unter www.filmakademie.de Bitte senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung bis spätestens 28.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage https://www.filmakademie.de/de/ueber-die-fabw/ausschreibungen-jobs Filmakademie Baden-Württemberg GmbH Abt. Personal & Honorare Akademiehof 10 71638 Ludwigsburg
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Spanisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Italienisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Wirtschaft für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Job DescriptionDie ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilien­konzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kern­aufgaben sind die kauf­männische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projekt­entwicklung sowie die Weiter­ent­wicklung des Immobilien­bestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projekt­steuerung, der Parkraum­bewirt­schaftung und als Vermieter von Veran­staltungs­räumen tätig. Als Passiv­haus­macher zählt das Unternehmen zu den Schritt­machern der Energie­effizienz in der Wohnungs­wirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter.Die Technische Gebäude­ausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäude­management umfassende Immobilien­dienst­leistungen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMeister / Techniker HLS Qualitäts­sicherung / TGA (m/w/d)Sie sichern die Qualität bei Neubau­maßnahmen oder größeren Sanierungs­maßnahmen (z. B. Strang­sanierungen in Hoch­häusern) und prüfen die Pläne und Leistungs­verzeichnisseSie überwachen regelmäßig die Baumaßnahmen inkl. elektronischer DokumentationSie melden Mängel und verfolgen diese nach Sie tauschen sich intensiv mit der Bau­herren­vertretung, dem Hoch­baumanagement, der TGA Bauleitung und der Betriebsführung aus Sie führen die technische Korrespondenz zu technischen Sachverhalten
Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. geprüfter Techniker HLS Berufserfahrung in der Wohnungs­wirtschaft und in der Planung, Bauleitung oder Errichtung von versorgungs­technischen Anlagen sowie gute bauwirt­schaftliche Kennt­nisse Sicheres Auftreten, Kommuni­kations- und Durchsetzungs­fähigkeit sowie team­orientiertes und enga­giertes Arbeiten Gute Microsoft Office- sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse B
Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie.Flexible Arbeits­zeitenAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub und bis zu 11 GleittageMobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeldSicherer Arbeits­platzCoffee PointsCorporate BenefitsLukrative betrieb­liche Alters­vorsorgeVergünstigtes Deutschland­ticketVielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten
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Jobbeschreibung

Als dynamisches und wachsendes Technologieunternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit großem Potenzial und einer noch größeren Portion Leidenschaft. ATIX-Mitarbeiter:innen sind innovative, technikaffine, Linux-begeisterte Teamplayer! Wer spannende berufliche Herausforderungen in einem aufstrebendem Unternehmen sucht, ist bei uns an der richtigen Stelle. Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein selbstbewusstes Auftreten setzen wir voraus. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Junior Linux Consultant (m/w/d).

Wir suchen DICH!

Aufgaben

  • Beratung unserer Kund:innen
  • Design und Implementierung Linux-basierter IT-Landschaften
  • Unterstützung des Consultingteams
  • Aufbau und Optimierung von Automatisierungslösungen auf Basis modernster Technologien
  • Unterstützung der Kund:innen beim Betrieb der Lösungen
  • Einbringen eigener Ideen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen, wie z.B. die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in
  • Gute bis sehr gute Linux-Kenntnisse
  • Scripting Know-how (z.B. Shell, Perl, Bash)
  • Erfahrungen im Bereich Configuration Management wünschenswert, z.B. mit Puppet und Salt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

  • Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung 
  • Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote 
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
  • Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe 
  • Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind 
  • Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“ 
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Jobbeschreibung

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen einer Direktvermittlung einen kommunikationsstarken und dynamischen Sachbearbeiter Lohn Gehalt in Vollzeit. Es handelt sich um ein attraktives und modernes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt mit Sitz in 28359 Bremen, das seinen Erfolg den innovativen Lösungen und Denkanstößen der Mitarbeiter und der zukunftsorientierten Unternehmensausrichtung zu verdanken hat.

Aufgaben
  • Selbstständig erstellen Sie die Abrechnungen in SAP und betreuen somit die Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Für eine reibungslose Gehaltsabrechnung sorgen Sie durch das Pflegen der Stammdaten sowie dem Kontrollieren der Zeiterfassung
  • Auch führen Sie die Statistiken für Ihren Bereich, um differenzierte Auswertungen zu ermöglichen
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Personalwesens mit und optimieren Abläufe oder unterstützen in Projekten

Anforderungen
  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und der Lohn- und Gehaltsabrechnung können Sie vorweisen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bestenfalls SAP-Anwender-Kenntnisse bringen Sie mit
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke und einer innovativen Herangehensweise überzeugen Sie in dieser Position als Sachbearbeiter Lohn Gehalt

Was wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitkontos
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mobiles Arbeiten für eine bessere Work Life Balance
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfeiern und Mitarbeiterevents
  • Kostenfreie Getränke und Obst im Büro
  • Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einarbeitungszeit mit einem Paten an der Seite
  • Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen beim Einkauf
  • Sorgenfreies Anreisen dank Parkplätzen, Fahrtkostenzuschüssen oder Jobtickets
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.



Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.



Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24

bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen



Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage.



Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen

Über unsWillkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt - hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan - besser beschäftigt

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View job here (Senior-) IT Project Manager*in

  • Vollzeit

  • Hybrid

  • Essen

  • Mit Berufserfahrung

  • 18.02.25

We believe in new – and you.

Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie.

Für unseren IT-Bereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n qualifizierte*n (Senior-) IT Project Manager*in.

Aufgaben

Als (Senior-) IT Project Manager im IT Project Management Office / Team Projects agieren Sie am Standort Essen als Business Partner zwischen der IT und den Konzerngesellschaften und Fachabteilungen. Hierbei koordinieren Sie die Erstellung von IT-Fachkonzepten auf Grundlage von Fachbereichsanforderungen und übernehmen als (Senior-) IT Project Manager die Umsetzungsverantwortung insbesondere für den IT-Anteil bei fachbereichsübergreifenden Projekten. Weiterhin unterstützen Sie bei der Implementierung des IT-Projektportfoliomanagements, um eine transparente Sicht auf die gesamte IT-Projektlandschaft sowie dem IT-Management eine Steuerung zu ermöglichen.

Im Zuge Ihrer Tätigkeit stehen folgende Aufgaben im Mittelpunkt:

  • Koordinierung der Aufnahme und Strukturierung von Fachbereichs-Anforderungen im IT-Umfeld
  • Projektkoordination / Leitung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagement- und Projektportfolio-Prozessen
  • Serviceorientierte Beratung, Betreuung und Schulung im Rahmen der IT Projektmanagement Governance
Voraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Ihre kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Problemlösungsfähigkeit zeichnet Sie aus. Ihnen gelingt es gut, sich in Fachbereichsprozesse einzudenken und daraus abzuleitende IT-Anforderungen zu identifizieren, deren Umsetzung Sie anschließend auch verantworten.

Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:

  • Erfahrung im Management von mittelgroßen bis großen ERP-Projekten (z.B. SAP, AP+, eGecko
  • Kenntnisse im Bereich IT-Projektmanagement und Prozessmodellierung- und -dokumentation
  • Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow
  • Erfahrungen im Stakeholder-Management auf Senior Management Level
  • Hohe Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (Schwerpunkt Würzburg)
  • Sehr hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Sehr ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Was wir bieten

Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:

  • Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
  • Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)
  • Betriebsrestaurant
  • Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkplätze
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über uns

Iqony macht grüne Energie machbar.

Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.

Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.

Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.

Kontakt

Carina Witkowski
0201 801 3492

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Jobbeschreibung

STRABAG AG Abrechner:in (m/w/d) BraunschweigVollzeitreq60843Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.Aufgaben Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen Aufmaßerstellung auf den Baustellen Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen BauleitungQualifikationen Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealer Weise iTWO Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und VerhandlungssicherheitWir bieten Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8ABenefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company BikeKontakt STRABAG AG Aline Rieth Volkmaroder Straße 45, 38104 Braunschweig +49 531 2375-119 www.karriere.strabag.com
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Chemie für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Englisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) Kalkar WIR SUCHEN SIE! Kein gutes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen? Der Stapel auf dem Schreibtisch wird nicht kleiner? Kennen Sie das? Sie fühlen sich nicht wahrgenommen und überfordert? Dann ändern Sie es einfach! Bei uns zählt der Mensch Bei uns zählt der Mensch, Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung und Beständigkeit und pflegen flache Hierarchien. Wir brauchen keinen Betriebsrat, unsere Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr. Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima. Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern. Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen. Das erwartet Sie Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen zusammen. Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, finden sich in der digitalisierten Belegbearbeitung zurecht und tauschen sich in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus. Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen. Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind. Sie bringen mit Qualifikation: Sie besitzen eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation. Auch interessierte Quereinsteiger sind willkommen. Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten. MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen. Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit starkem regionalem Bezug zu unseren Mandanten im Rheinland. Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern. Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Lebensarbeitszeitkonto. Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien. Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente). Wir stehen in ständigem Austausch mit unseren Kollegen und sind interessiert, die Arbeitsumgebung unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Auch über Ihre Ideen würden wir uns sehr freuen. Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich. Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. PARTA Steuerberatungsgesellschaft Rochusstraße 18 | 53123 Bonn Patrick Ißelmann | Recruiting / Social Media | 0228/52005-269Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen zusammen; Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben;...
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Jobbeschreibung

Über uns...

Mit über 100 Mitarbeitenden bieten wir als einer der führenden Platinum- und Gold-Partner von Citrix und Microsoft in Deutschland und der Schweiz kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen individuell zugeschnittene IT-Lösungen.

Was wir brauchen...

Du hast Lust, als Teil eines engagierten Teams unsere Kunden in der Planung, Konfiguration und Wartung ihrer IT-Infrastruktur zu unterstützen?

Dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team in Simmern (Hunsrück) oder aus dem Homeoffice.

Da wir insbesondere langjährige Kundenbeziehungen pflegen, legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit und individuelle Betreuung unserer Kunden - sowohl remote als auch vor Ort.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Analyse der Infrastrukturen unserer Kunden, die technische Umsetzung von Virtualisierungsprojekten und die Projektleitung, -betreuung und -dokumentation.

Je nach Spezialisierung bildest du als Second / Third Level Support die Schnittstelle zwischen Kunde und Zufriedenheit.

Die individuelle und direkte Betreuung unserer Kunden sorgt für abwechslungsreiche Herausforderungen in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Was du mitbringst...

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung

Grundkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • Microsoft-Produktpalette (Exchange, Microsoft 365, Server-Betriebssysteme, …)
  • Server-Virtualisierung (HyperV, VMware, …)
  • Infrastrukturkenntnisse (TCP/IP, ADS, Routing, VPN, etc.)

Was wir dir bieten...

Du profitierst nicht nur von einer unbefristeten Anstellung in einem familiären Team, kurzen Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch einer der für uns wichtigsten Komponente: der Work-Life-Balance.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Altersvorsorge und ein gut ausgestatteter Pausenraum gehören unserer Meinung nach zum guten Ton und sorgen für den nötigen Ausgleich zum manchmal stressigen Arbeitsalltag.

Gerade als familienfreundlich-zertifiziertes Unternehmen, sehen wir es als unsere Pflicht an, dir die Möglichkeit zu bieten, deine Arbeit so flexibel und angenehm wie möglich zu gestalten.

Wir alle freuen uns darauf, dich in unserem Team herzlich willkommen zu heißen.

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Englisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Programmierung für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Job DescriptionIn der Abteilung Personal der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeitung (m/w/d) Referat übergreifender Personalservice/Reisekostenstelle Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren?Eckpunkte Beginn: 3. April 2025 Umfang: 50 Prozent Vergütung: TV-L E 8 Befristung: Elternzeitvertretung bis zum 31. August 2026, danach evtl. Verlängerung möglichIhre AufgabenGenehmigung von Dienst- und Fortbildungsreisen einschließlich der ReisekostenabrechnungVerwaltungstechnische Abwicklung von BerufungsangelegenheitenGenehmigung von NebentätigkeitenBearbeitung der LeistungsprämienIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau oder Abschluss in einem Ausbildungsberuf mit rechtlicher oder kaufmännischer AusrichtungAusgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem ArbeitenSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit; gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswertStrukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit bei ArbeitsspitzenFundierte IT-KenntnisseWir bieten Ihneneine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice gemäß unserer Dienstvereinbarung,Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,individuelle und umfangreiche Einarbeitung,Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei:Frau Sandra Faymonville (Leiterin des Referats übergreifender Personalservice), Tel. 0851 509-1106, E-Mail Sandra.Faymonville@uni-passau.de oder bei Frau Marie-Therese Deragisch (Leiterin des Referats Wissenschaftliches Personal auf Lebenszeit und Studentische Hilfskräfte), Tel. 0851 509-1315, E-Mail Marie.Deragisch@uni-passau.de .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 5. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung
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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Spezialist:in Qualitätsmanagement mit dem Schwerpunkt Schulung und Training erarbeitest, optimierst und führst du eigenverantwortlich Qualitätsmonitoringverfahren durch – ob telefonisch, schriftlich, im Chat oder persönlich. Die Ergebnisse besprichst du in Feedbackgesprächen und leitest daraus konkrete Optimierungen ab, die du managementgerecht in den gängigen Darstellungstools aufbereitest.
  • Du konzipierst und verbesserst Schulungskonzepte für interne und externe Mitarbeitende, führst Side-by-Side Coachings für Mitarbeitende im Kund:innendialog durch und erstellst Train-the-Trainer-Konzepte. Neue interne und externe Schulungen zu Themen wie Abrechnungssysteme, Saleskonzepte und Retentionsstrategien gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich, inklusive gelegentlicher Reisen zu verschiedenen Standorten.
  • Du stellst die Qualitätssicherung bei externen Dienstleister:innen sicher.
  • Qualitätskriterien für das Monitoring werden von dir weiterentwickelt und du konzipierst, realisierst und wertest Wissenstests sowie Umfragen aus.
  • Zudem führst du Marktscreenings durch, nutzt geeignete Tools, Technologien und Methoden und sorgst dafür, dass die Dokumentation sowie die Austauschmedien für externe Mitarbeitende entsprechend angepasst werden.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ verfügst du über eine Qualifikation als Trainer:in oder Coach und beherrscht angewandte Kommunikation im Kund:innenkontakt.
  • Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, beispielsweise im Qualitätsmanagement, Vertrieb oder Kundenmanagement. Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Telko, Logistik oder Energiewirtschaft mit. Deine Expertise umfasst die Umsetzung von Schulungen von Serviceagents, Side-by-Side-Coachings und Train-the-Trainer-Konzepten sowie die Anwendung und Optimierung gängiger Qualitätssicherungstools und Schulungsmedien.
  • Die Bereitschaft, bei Bedarf zu den Servicestandorten zu reisen, bringst du mit.
  • Außerdem zeichnest du dich durch deine Resilienz, deine aufgeschlossene und freundliche Art sowie deinen starken Fokus auf Kund:innenbedürfnisse aus. Du bist kommunikativ und hast ein gutes Gefühl für kritische Situationen.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche einen Supply Chain Manager in Vollzeit in 28217 Bremen in Direktvermittlung.

Aufgaben
  • Sie agieren als Bindeglied zwischen internen Logistikabläufen, Lager- und Transportmanagement sowie Fachbereichen und Entwicklerteams
  • Sie kümmern sich um individuelle Kundenanfragen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Das Einhalten von Service-Level-Agreements und Abwicklungs-Standards in externen Lagerhäusern liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Gestaltung von Prozessen und Systemen für digitale Kanäle und den Einzelhandel
  • Sie unterstützen Fachbereiche bei der Implementierung und Optimierung neuer Logistikprozesse
  • Neben der Verantwortung für Vorbestellungen und Rückstände übernehmen Sie Backoffice-Aufgaben im Bereich Vertrieb und Auftragsabwicklung

Anforderungen
  • Begeistert Sie die Welt der Logistik und des Vertriebs? Wir suchen jemanden mit ersten praktischen Erfahrungen in diesem Bereich
  • Besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation? Dann passen Sie perfekt zu unserem Team
  • Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einem selbständigen und strukturierten Arbeitsstil? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen
  • Teamarbeit ist für Sie mehr als nur ein Schlagwort? Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld voll entfalten
  • Sind Sie bereit für neue Herausforderungen und mögen Abwechslung? Unsere Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, deutschlandweit zu reisen und sich ständig weiterzuentwickeln

Was wir bieten
  • Unbefristete Anstellung
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien
  • Offene Fehler- und Kommunikationskultur
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.


Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.



Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24

bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen



Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage.



Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen

Über unsWillkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt - hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan - besser beschäftigt

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Jobbeschreibung

Du suchst einen bedeutungsvollen Nebenjob, Minijob oder Werkstudentenjob mit flexibler Zeiteinteilung? Dann bist du hier genau richtig!Du unterrichtest wann & wo du willst, wir übernehmen den Rest.

Du bist der Boss! • Entscheide selbst, welche Fächer du auf welchem Niveau unterrichten mö...

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Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt hat innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart eine eigene Personalzuständigkeit, sodass eine allumfassende und eigenständige Personalsachbearbeitung für knapp 300 Beschäftigte und Beamt/-innen direkt im Amt erfolgt.Ein Job, der Sie begeistertdie Bearbeitung aller Personalangelegenheiten für die Mitarbeitenden des Hochbauamtes gehört zu Ihren Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Bewerbermanagements sowie der Bewerberauswahlverfahren Sie sind Ansprechperson und beraten Mitarbeitende bei Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeits-/Dienstverhältnis die Bearbeitung von dienst- und arbeitsrechtlichen Entscheidungen und Maßnahmen gehört ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit zu Ihren Aufgaben zählt die Mitwirkung bei konzeptionellen Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung und bei organisatorischen Angelegenheiten u.a. Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Organigramme Sie wirken bei Themen zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz mitEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtHochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts in Public Management, Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r (ehem. Angestelltenlehrgang II) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswirt/-in sowie Beschäftigte mit vergleichbarem Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvierenFachkenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sowie in weiteren einschlägigen Rechtsgebieten für das Personalwesen des öffentlichen Dienstessehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache selbständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und TeamfähigkeitFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Lindner unter 0711 216-89818 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de . gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fabienne Doll unter 0711 216-89790 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de .Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0005/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.www.stuttgart.de/jobs
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Englisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Advanced Certificate in English (CAE) C1 für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in kommunales Bildungsmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft im Referat Jugend und Bildung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft arbeitet daran, auf strategischer Ebene Bildung und Bildungsgerechtigkeit für alle Kinder und Jugendlichen in Stuttgart zu stärken. Mit der neu zu schaffenden Beratungsstelle sollen Schulen als gewaltfreie Bildungsräume gestärkt und über Schulentwicklungsprozesse begleitet werden. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zentrale Ansprechperson und Anlaufstelle zur Erstberatung von Schulen und ihren Kooperationspartnern Sie erstellen eine Übersicht zu vorhandenen, evaluierten und praxiserprobten Gewaltpräventionsangeboten (lokal und überregional) Sie stärken über vorhandene Netzwerkstrukturen anhand verschiedener Formate das Wissensmanagement zum Thema Gewaltprävention am Lern- und Lebensort Schule und bauen dieses kontinuierlich aus Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, mit vorhandenen Präventionsangeboten und -programmen, mit der kommunalen Kriminalprävention sowie mit allen Beteiligten des Netzwerks „Prävention stärkt Schulen“ Sie setzen sich mit aktuellen Studien und Forschungsansätzen auseinander und bereiten zentrale Erkenntnisse, bestehende Ansätze sowie good-practice Beispiele auf Sie unterstützen durch fachkundige Beratung und Begleitung Schulen bei der Entwicklung eines Gewaltpräventionskonzepts im Rahmen von Schulentwicklungsprozessen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in einem politik- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang wie Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Friedens- und Konfliktforschung, Konfliktmanagement oder Gewaltprävention oder in einem vergleichbaren Studiengang eingehende Kenntnisse im Bildungsbereich, sowohl im schulischen wie auch im außerschulischen Bereich Kenntnisse zu Konzepten, Programmen und Angeboten der Gewaltprävention sind von Vorteil Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen mit größeren Gruppen und Gremienarbeit selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Diskretion hohe kommunikative und soziale Kompetenz Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Corina La Corte unter 0711 216-98235 oder corina.lacorte@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.fischer@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0007/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind zentrale Ansprechperson und Anlaufstelle zur Erstberatung von Schulen und ihren Kooperationspartnern; erstellen eine Übersicht zu vorhandenen, evaluierten und praxiserprobten Gewaltpräventionsangeboten (lokal und überregional);...
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Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Mathe für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Russisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Englisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Job DescriptionVoll-/Teilzeit 50% - 100%, unbefristetTübingen Bes. Gr. A 9 / EG 8 TVöD Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachkräfte (m/w/d) in der Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht Werden Sie Teil eines motivierten Teams und arbeiten Sie mit an der Sicherung von Teilhabe für Menschen mit Behinderung! Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:die Bearbeitung von Erst- und Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX zur Feststellung des Grades der Behinderung und der zustehenden Nachteilsausgleiche die Ausstellung, Änderung und Verlängerung von Schwerbehindertenausweisen die persönliche und telefonische Beratung der Bürger*innen in Fragen des Schwerbehindertenrechts Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Beamte*in des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Kund*innen Sensibilität für die Lebenssituation und die Anliegen von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen persönliche Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Voll- und Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % - 100 % in Bes. Gr. A 9 / EG 8 TVöD einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskulturein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenChancengleichheitsplan und Betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein.check.in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 07.03.2025 (Kennziffer 30/2025). BewerbenIhr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung, Frau Maria Jost Tel.: 07071 207-6119. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
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Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Mathe für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen proaktiven und kommunikationsstarken Sales Mitarbeiter in Vollzeit. Es handelt sich um ein traditionsreiches und gleichzeitig modernes Unternehmen aus dem Handel in 28865 Lilienthal, welches durch kurze Entscheidungswege punktet und die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten.

Aufgaben
  • Erfassen und Nachverfolgen von Aufträgen bis zur Rechnungsstellung
  • Bearbeiten von Kundenanfragen und Reklamationen
  • Telefonisches Beraten der Kunden weltweit
  • Klären und Überwachen von Lieferterminen
  • Anlegen von Neukunden und Pflegen von Stammdaten

Anforderungen
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
  • Außerdem können Sie fundierte Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst vorweisen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist sicher
  • Mit Teamorientierung und Flexibilität begeistern Sie

Was wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung und VWL-Zuschuss
  • Individuelle Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Office mit höhenverstellbaren Schreibtischen und vielen Parkmöglichkeiten
  • Teamevents, Firmenevents und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.


Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.


Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24

bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen


Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage.


Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen

Über unsWillkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt - hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan - besser beschäftigt

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Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben als Inhouse-Berater. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Im Rahmen von Kundenprojekten übernehmen Sie bei uns die Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP InstallationenUnsere Kunden unterstützen Sie remote und erarbeiten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
Sie führen funktionale Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen
Mehrjährige Erfahrungen im SAP SD-Umfeld bringen Sie mit
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden.

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Jobbeschreibung

Die Zukunft gemeinsam gestalten »Wir! für NRW!«Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Leiter Methoden & Bewertung - Marktpreis- und Liquiditätsrisiko (w/m/d)in Düsseldorf für das Referat Methoden & Bewertung (Marktpreis- und Liquiditätsrisiko) in unserem Bereich Risikocontrolling.Welche Aufgaben hat das Referat?Unser Ziel ist es, jederzeit qualitativ hochwertige Informationen und Analysen über die Entwicklung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken zu liefern. Diese sind u.a. Grundlage für die Aktiv-/Passivsteuerung der Bank und dienen den Gremien wie dem Vorstand oder dem Risikoausschuss zur Beurteilung der Risikoposition der Bank. Unser Methoden- & Bewertungs-Team: Sorgt für methodisch fundierte Bewertungs- und Risikomodelle, die fortlaufend an die Bedürfnisse der Bank, den Entwicklungen auf den Kapitalmärkten bzw. der Regulation anzupassen sind. Verantwortet die Angemessenheit der Bewertungs- und Risikomodelle und ist Kompetenzcenter der Bank für die hierbei entstehenden methodischen Fragestellungen. Ist für die Marktdatenversorgung und die auf den Modellen bzw. Marktdaten basierende tägliche Bewertung der Finanzinstrumente wie Aktiva, Passiva und Derivate der Bank (Marktbewertungen) verantwortlich. Beantwortet kompetent modell- und kapitalmarktspezifische Fragestellungen (u. a. auch von Wirtschaftsprüfern oder der Bankenaufsicht) in Bezug auf die Entwicklung von Risiko- und Ertragskennziffern. Erkennt durch enge Beobachtung der Kapitalmärkte und Regulation frühzeitig wesentliche Entwicklungen, die die Wertansätze unserer Finanzinstrumente beeinflussen. Setzt Ideen in einem modernen Change-Ansatz agil um und arbeitet im Scrum-Verfahren. Stellt sicher, dass der gezielte Einsatz von KI-Verfahren (Machine Learning) hinsichtlich Datenanalysen, Algorithmen und IT-Systeme zu kontinuierlich verbesserten Analysen führt. Es besteht eine enge Verknüpfung des Teams mit den Kapitalmarkteinheiten der Bank sowie den internationalen Zins- und Kreditmärkten. Das Team von z.Zt. 7 Mitarbeitenden (inkl. Leiter) setzt sich daher aus Methodiker*innen und Kapitalmarkt-Spezialist*innen zusammen.Welche Qualifikation des künftigen Referatsleiters (w/m/d) suchen wir?Dem Leiter obliegt es, das Team zeitgemäß, motiviert und innovativ aufzustellen. Die Führung der Mitarbeitenden ist durch offene Kommunikation, respektvollen Umgang und ausgeprägten Teamgeist geprägt. Entsprechend arbeitet das Team mit seiner Führungskraft in einem gemeinsamen Büro und redet sich mit einem kollegialen Du an. Die Mitarbeitenden erhalten einen - ihrer jeweiligen Qualifikation entsprechenden - weiten Handlungsspielraum mit eigenen Verantwortlichkeiten. Davon unbenommen, stellt die Methodenverantwortung für den Leiter eine hervorzuhebende Aufgabe dar. Der Leiter kann alle methodischen Komplexitäten durchdringen, begleitet die methodisch ausgerichteten Mitarbeitenden als Coach und übernimmt selektiv die Bearbeitung methodischer Problemstellungen. Das gesuchte Profil des künftigen Stelleninhabers im Einzelnen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Physik, Mathematik oder anderer Studiengang mit quantitativem Hintergrund). Vorzugsweise Promotion und/oder Studium mit finanzmathematischem Schwerpunkt. Langjährige Berufspraxis im Themenkomplex Bewertung von einfachen/strukturierten Finanzprodukten sowie Modellierung von Marktpreis- und Liquiditätsrisiken. Tiefgehendes Verständnis der Finanz- und Kapitalmärkte sowie der Aktiv-/Passivsteuerung von Kreditinstituten (Strategien/Produkte/Verfahren). Sicherer Umgang mit bankaufsichtlichen Vorschriften für Risikomanagement, Meldewesen und Bilanzierung. Sicherer Umgang mit Front-/Back-Office-Anwendungen inkl. Auswertung von Datenbanken und Programmierung von Prototypen (z. B. Python, VBA, SQL). Vorzugsweise Kenntnisse über den Einsatz neuer digitaler Data Analytics Verfahren wie Künstliche Intelligenz (vorzugsweise Jupyter Notebook Python). Mehrjährige Führungserfahrung von quantitativ ausgerichteten Spezialist*innen. Umfassendes Projektmanagement-Know-how in fachlichen und IT-technischen Umsetzungsvorhaben, insbesondere auch unter Einsatz agiler Vorgehensweisen. Kooperativer und wertschätzender Führungsstil, Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen. Souveräner Umgang mit internen und externen Fach- und Führungskräften sowie internen und externen Prüfungsinstanzen. Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen. Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und FlexibilitätFür fachliche und inhaltliche Fragen zu dieser Führungsposition steht auch Thomas Hornung (Tel. 0211 91741-1986 / Abteilungsleiter Marktpreis- u. Liquiditätsrisiko) zur Verfügung.Worauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen?Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter fördernden Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung ein bezuschusstes Deutschland-Ticket Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagement .Ihr KontaktDirk Zangerl Personalbetreuer Tel.: +49-211-91741-2877
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Englisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
  • Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
  • Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
  • Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
  • Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
  • Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
  • Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
  • Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) Neue Herausforderung, Perspektive, Neuanfang? Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams! Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Wir stellen die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Starten Sie durch als: Forderungsmanager / Inkasso m/w/d Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Stunden) Ihre zentrale Rolle In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung. Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten. Konkret betreuen Sie sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab. Als kompetente Ansprechperson für den Auftraggeber und weitere involvierte Parteien stehen Sie mit diesen in ständigem Austausch und informieren sie regelmäßig über den Stand der Dinge. Auch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des Gerichtsvollziehers. Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestelle/r erfolgreich abgeschlossen Praktische Erfahrung in der Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen sind vorteilhaft – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Ein kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer, der schriftlich wie mündlich geschickt verhandelt und in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt Eine wirtschaftliche, prozessorientierte Denkweise, eine gute Portion Ehrgeiz und Spaß am Erlernen neuer Aufgaben Sie stehen neuen Aufgaben positiv gegenüber und wollen sich weiterentwickeln Unser Angebot Mobiles Arbeiten (50% Remote) Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersversorgung Umfangreiches Betriebssport-Angebot Regelmäßige Events für Mitarbeiter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kaffeegetränke kostenlos Gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen Job Rad Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss und Job Ticket Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potential entfalten können. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Bereit für Ihr neues Team? Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 Alexander.Luebke@ergo.de Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen; Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung; Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten;...
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Bewirb dich jetzt: + 49 211 577 903-75

CTcon ist die Top-Managementberatung für Unternehmenssteuerung. Unsere Klienten sind im DAX 40 und EURO STOXX 50 notierte Konzerne sowie smarte Marktführer aus dem Mittelstand. Von uns beraten, steuern und führen unsere Klienten agil und nachhaltig erfolgreich in die digitale Zukunft. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir einen IT Architect (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Der Betrieb und die Weiterentwicklung einer Linux-basierten Systemlandschaft gehört zu deinen täglichen Aufgaben (Ubuntu und Debian) 
  • Hierbei setzt du virtuelle Plattformen wie VMware ein 
  • Du identifizierst und behandelst Securityfindings 
  • Du bist fachlicher Ansprechpartner(in), führst Analysen bei Störungen durch und leitest daraus Lösungsalternativen ab 
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Einführung von Cloud Technologien und bist ebenso für die Automatisierung mit Ansible und Terraform verantwortlich

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung 
  • Du hast 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Linux Servern 
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse mit Docker, VMware und der Automatisierung mit Terraform ein; Ansible ist von Vorteil 
  • Erste Kenntnisse z. B. in den Bereichen Dev Ops, Continous Delivery Process (GitLab), IT-Secruity und/oder Configuration-API- und Service Management sind von Vorteil 
  • Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, zusätzliche Englischkenntnisse wünschenswert 
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, teamorientiert und absolut vertrauenswürdig
  • Du suchst ein dynamisches, vielfältiges Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem hochprofessionellen, internationalen Umfeld 
  • Anspruchsvolle Aufgaben 
  • Herzliches und partnerschaftliches Team 
  • Außergewöhnliche Unternehmenskultur 
  • Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Option 
  • Marktorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits
CTcon GmbH
Julia Cedrati | Recruiting und Personalmarketing
recruiting@ctcon.de | www.ctcon.de | karriere.ctcon.de

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Spanisch für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Chemie für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung

Job DescriptionDie Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD; einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.Ammersbek ist eine wachsende Gemeinde im Kreis Stormarn rd. 10.000 Einwohnern. Die Gemeinde ist bestrebt, die Rahmenbedingungen so auszurichten, dass die Aufgaben von allen Mitarbeitenden gut leistbar sind. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld im Ortszentrum mit guten Räumlichkeiten und moderner Büroausstattung sowie Kolleginnen und Kollegen, für die die Arbeit im Team und ein gutes Arbeitsklima wichtig sind.Zur Verstärkung unseres Teams und Entwicklung der Gemeinde Ammersbek suchen wir Sie!Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das Sachgebiet BauverwaltungIn Abstimmung mit dem Amtsleiter Organisation, Dokumentation der Projektabläufe und Kostencontrolling sowohl bei Neubauten, investiven Sanierungsmaßnahmen an Gebäuden, als auch bei Straßenbau-, Umwelt- und KlimaprojektenGremienbetreuung Bauausschuss und Umweltausschuss, politische Arbeitsgruppen des BauamtesZentrale Haushaltsplanung und -Ausführung des Bauamtes einschl. FinanzplanungBudgetberichtswesenInvestitionsfördermaßnahmen des Bauamtes mit der Kämmerei koordinierenVerwaltungsmäßiger Aufbau eines Energiemanagements sowie mittelfristig die Initiierung und Aufbau eines GebäudemanagementsÄnderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bereits abgelegter Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste sowie Fachwissen und Erfahrungen im genannten AufgabengebietGute Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht (wünschenswert wären Kenntnisse in der Anwendung des Finanzverfahrens H&H ProDoppik), im Kommunalrecht und Grundzüge des Vergaberechts werden vorausgesetztVerantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitKompetentes und sicheres AuftretenKommunikationsstärke auch in KonfliktsituationenHohe Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden
einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatzflexible Arbeitszeiten, einschließlich mobiles Arbeiteneine interessante und vielseitige TätigkeitLeistungsorientierte Bezahlungvielfältige Fortbildungsmöglichkeiteneine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherungeine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöDJahressonderzahlung30 Tage Urlaub/ Jahrkostenfreie ParkplätzeFahrradzuschuss in Höhe von 30,00 € Brutto/ Monat
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Jobbeschreibung

Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Latein für Online-Unterricht.

Wir suchen motivierte Online-Nachhilfelehrer:innen für unser hervorragendes Team von Nachhilfelehrer:innen in Deutschland.

ANFORDERUNGEN

- Es ist keine Lehrerfahrung erforderlich.

VORTEILE

- Flexible Arbeitszeiten

- Home Office

- Du bestimmst den Preis deines Unterrichts.

ANGEBOT DETAILS

-Flexible Arbeitszeiten

- Standort: Deutschlandweit / Remote

- Bezahlung von 15 € bis 35 € h

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Jobbeschreibung


In dieser Rolle werde ich zur Weiterentwicklung von Softwarelösungsprodukten beitragen und zu einer wichtigen Ansprechperson für Themen rund um User Support Tools.


Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Die Elia Group (50Hertz & Elia) steht an der Spitze der Energiewende. Um die komplexen Anforderungen an den Netzausbau und den Netzbetrieb zu erfüllen, benötigen die Kolleg*innen effiziente sowie zugängliche Systeme, um unterschiedlichste Ressourcen anzufragen und Unterstützung zu verschiedenen Fragestellungen zu erhalten.


In diesem Zusammenhang werde ich eine wichtige Rolle als Spezialist*in innerhalb des Produktteams "Digital Workplace – Users Support" einnehmen. Das Produkt „Users Support“ ist darauf ausgerichtet, allen Mitarbeitenden und Partnern der Elia-Gruppe nahtlose Support-Erfahrungen zu bieten. Die Hauptaufgabe des Teams besteht darin, robuste, benutzerfreundliche Tools bereitzustellen, die andere Produkte und Teams innerhalb des Unternehmens in die Lage versetzen, hervorragende Supportleistungen zu erbringen.


Derzeit ist das wichtigste Tool im Produktbereich das Service-Portal (aktuell unter Verwendung von Ivanti Service Manager), in dem die Mitarbeiter der Elia-Gruppe ihre Anfragen einreichen können und die Support-Mitarbeiter die Tickets bearbeiten und lösen. Da wir unsere aktuellen Support-Tools kontinuierlich verbessern und möglicherweise unser Angebot erweitern möchten, suchen wir eine*n neuen Software Solution Specialist, der*die unser Team verstärken soll.


Meine Aufgaben:

  • Umsetzung/Entwicklung von funktionalen und technischen Kundenanforderungen durch Konfiguration oder Skripterstellung in Anwender-Support-Tools (aktuell Ivanti Service Manager),
  • Sicherstellung des Betriebs und der Softwarewartung zusammen mit dem Produktteam,
  • Beratung der Key-User in Fragen des IT-Service-Managements und der Best Practices bei der Nutzung des Tools,
  • Unterstützung bei der Schulung der Endanwender*innen,
  • Teilnahme an Testaktivitäten der Neuentwicklungen und Konfigurationen innerhalb des Teams und mit den Anwender*innen,
  • Initiierung von und Beteiligung an Weiterentwicklungen und Verbesserungen der Software,
  • Laufende Unterstützung bei der Integration der Software in die Anwendungs- und Systemlandschaft der Elia-Gruppe.

Mein Profil:

  • Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar,
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit und aktuelle Kenntnisse von Tools für das Servicemanagement, vorzugsweise Ivanti Service Manager,
  • Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements,
  • Erfahrung in Planung, Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen oder Softwaresystemen (Standard- oder Individualsoftware),
  • Gutes Verständnis für agile Methoden,
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins Ausland nach Belgien,
  • Sprachen: Deutsch und Englisch (mindestens C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse ähnlicher Service-Management-Tools wie Service Now oder Zendesk,
  • Erfahrung mit MS SQL, Java Script, SOAP und REST API,
  • Erfahrungen im IT-Betriebsmanagement,
  • Niederländisch und / oder Französisch.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Gessmann GmbH mit Sitz in Leingarten bei Heilbronn ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden. Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln und produzieren wir Industrieschaltgeräte und Fahrerlose Transportsysteme (FTS). Zur Verstärkung unseres innovativen Teams im Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *Systemadministrator (m/w/d) * * Schwerpunkt: Instandhaltung und Sicherheit von IT-Infrastrukturen* Ihre Aufgaben: * Verantwortung für die IT-Sicherheit und den reibungslosen Betrieb der digitalen Infrastruktur * Implementierung, Administration sowie Migration von VMware-Plattformen, Microsoft-Windows- und Linux-Serverumgebungen * Analyse und Troubleshooting von Störungen * Durchführung von Projekten im Bereich der internen Infrastruktur * Auswahl, ggf. Beschaffung sowie Konfiguration neuer Hardware * Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Anforderung * Support in allen IT-Bereichen Anforderungsprofil: * Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit Berufserfahrung * Gute Kenntnisse von Clients und Servern (Hard- und Software) * Know-how in Netzwerkarchitekturen wie Netzwerksegmentierung und VPN bzw. im Betrieb von Cloud-Storage-Systemen ist von Vorteil * Expertise in Scriptsprachen wie z. B. PowerShell * Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MSSQL, MySQL, MongoDB etc.) * Sicherer Umgang mit MS-Office- und Windows-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Selbstständiger, analytischer und strukturierter Arbeitsstil in Verbindung mit Einsatzfreude, Engagement und Zielstrebigkeit * Spaß an einer verantwortungsvollen Position sowie die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Anforderungen und fachliche Herausforderungen einzustellen Bei uns erwarten Sie: * Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen und global tätigen Unternehmen aus dem Mittelstand * Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe * Eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Entlohnung, mindestens 30 Tage Urlaub, strukturierte Weiterbildungen sowie eine gesunde Mitarbeiterverpflegung im eigenen Betriebsrestaurant * Eine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, firmeneigene Parkplätze und die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen * Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, die nach Absprache zeitweise auch im Homeoffice erledigt werden kann Wenn Sie in einem aufgeschlossenen und kreativen Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung [online]() über unsere Homepage. *