Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.

HAUPTAUFGABEN​

In deiner Position als IT Application Analyst SAP-HCM (m/w/d) mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Payroll übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen
  • Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
  • Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll
  • Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)
  • Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in Englisch)
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Risk Advisory - IT & Specialized Assurance (Industry) bei abwechslungsreichen und spannenden IT-Projekten dabei sein? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse durch Prüfung und Beratung sicher und schafft damit Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT Consultant Prozessoptimierung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als IT Consultant Prozessoptimierung (m/w/d) bringst du dein Know-how aktiv in (internationale) SAP-Systemprüfungen und praxisnahe Beratungsprojekte ein - und kannst dich auf eine große Bandbreite an Themen freuen.

  • Bewertung: Du analysierst und beurteilst IT-gestützte Geschäftsprozesse im Hinblick auf Effektivität, Effizienz, Qualität, Risiken und auf die Einhaltung (regulatorischer) Anforderungen.
  • Support: Zudem zählen wir bei der Bewertung von Prozesskontrollen auf deine tatkräftige Unterstützung - ob für SAP Application Controls oder IT General Controls.
  • Gestaltung: Auch bei der Konzeption und Anpassung von SAP-Berechtigungskonzepten ist dein voller Einsatz gefragt.
  • Themenvielfalt: Gekonnt begleitest du außerdem die Einführung spezifischer Lösung rund um Themen wie Blockchain, Künstliche Intelligenz, Big Data oder Digitalisierung.
  • Analyse: Anhand von Datenanalysetools unterziehst du ERP-Daten hinsichtlich Prozessoptimierungen und Fraud-Indikatoren einer kritischen Prüfung.

Dein Skillset:

  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Kenntnisse in einem vergleichbaren Umfeld bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision
  • Grundlegende Kenntnisse des Rechnungswesens und betriebswirtschaftlicher Prozesse und in IT-Systemen
  • Sicher Umgang mit MS Office sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 30841

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und digitale Planung komplexer Schalungs- und Rüstsysteme sowie Sonderlösungen für den  Ingenieurbau.
  • Unterstützung des Außendienstes durch technische Auftragsbearbeitung und Angebote.
  • Projektabwicklung und Kostenkontrolle.
  • Ansprechpartner für Kunden und Baustellen in allen Detailfragen.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen  oder eine Weiterbildung zum Bautechniker,  vorzugsweise mit einer Ausbildung in einem Bauberuf.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Idealerweise mit Erfahrung auf der Baustelle, vorzugsweise im Ortbetonbau.
  • Kenntnisse in AutoCAD oder Revit.

Wir bieten

  • Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einer von Wertschätzung geprägten Atmosphäre.
  • Ihr Arbeitgeber ist ein familiengeführtes und gut finanziertes Unternehmen.
  • Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kooperativen Team erwartet Sie.
  • Sie setzen kreativ, eigenverantwortlich und mit moderner Arbeitsausstattung spannende Projekte mit sichtbaren Ergebnissen um.
  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm bereitet Sie auf Ihre herausfordernde Aufgabe vor.
  • Sie erhalten überdurchschnittliche betriebliche Alters- und Sozialleistungen und verfügen über attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Sie können Weiterbildungsangebote in der MEVA Academy und Sprachkurse wahrnehmen und sich im prämierten Verbesserungswesen einbringen.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit zum Firmenfahrrad (JobRad) und steigen Sie auf.
  • Eine betriebliche Krankenversicherung steht Ihnen ab dem 1. Beschäftigungsjahr zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin und Pneumologie (Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg). Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die spezialisierten Leistungen der Krankenhausbehandlung sowie zur Rehabilitation und Vorsorge können sowohl stationäre als auch ambulante Patient:innen wahrnehmen. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 326 Betten, beschäftigt ca. 330 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 4.500 Patient:innen

Ihre Aufgaben- Darauf können Sie sich freuen

  • Aufnahme- und Entlassungsmanagement der Patientinnen und Patienten
  • Zentrale Beratungsstelle für unsere Patientinnen und Patienten bei Fragen aller Art
  • Kontakt zu Krankenhäusern, einweisenden Ärztinnen und Ärzten, Krankenversicherungen
  • sowie Patientinnen und Patienten (z.B. Terminabsprachen mit dem Sozialdienst, Klärung
  • von Kostenübernahmen vor Aufnahme der Patientinnen und Patienten)
  • Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Abrechnung mit den Kostenträgern
  • Betreuung Wahlleistungs- und Beihilfepatienten

Ihr Profil- Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, Fachwirt:in im Gesundheitswesen,Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Patientinnen und Patienten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, Home Office,zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte„Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
 

Kontakt

Nutzen Sie zudem sehr gerne die Möglichkeit, unser Team während einer Hospitationpersönlich kennenzulernen!
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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Unser Team Service Orchestration ist im Datacenter Operations angesiedelt und ein Teilbereich des DATEV-Rechenzentrums (RZ) dem Herzen der DATEV. Wir sind nicht nur für die Planung und Optimierung aller RZ-Verarbeitungsprozesse zuständig, sondern stellen auch die Steuerung und Überwachung dieser Verarbeitungsprozesse an 365 Tagen sicher.


Bei uns bist Du verantwortlich für die Jobsteuerung von z/OS-Applikationen auf dem Mainframe. Zukünftig werden diese Anforderungen in der Cloud abgebildet. Weiterhin unterstützt Du die Prozessteuerung in den täglichen Abläufen und entwickelst zusammen mit dem Team die Prozessabläufe weiter.


Das sind die Aufgaben:

  • Du planst, steuerst, analysierst und bereinigst Fehler in Produktionsabläufen, um produktive Hochverfügbarkeit von Daten, Datenbank- und Softwaresystemen sicherzustellen. Dadurch trägst Du zu einer stabilen und performanten Produktionsumgebung bei.
  • Du unterstützt die Prozesssteuerung bei der Einhaltung der Datenfahrpläne bei z/OS, bist für die Fehlerbehebung und damit für die Sicherstellung und Einhaltung definierter Termine der Batch-Produktion auf z/OS verantwortlich.
  • Du erstellst mit dem Team maßgeschneiderte Prozessabläufe "on premise" und perspektivisch cloudorientierte Workflows.
  • Durch eine effiziente Jobsteuerung sorgst Du für ein einwandfreies Anwendungserlebnis auf Kundenseite.
  • Du erlernst das Thema Service Orchestration in Cloud-Umgebungen.
  • Du arbeitest im Mehrschichtbetrieb.

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich Systemadministration.
  • Du besitzt Kenntnisse in z/OS, aber auch aktuelle Cloud-Lösungen sind Dir nicht fremd.
  • Du arbeitest gerne im Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Erlernbare Skills:

  • Du vertiefst Deine Kenntnisse in den Themen Service Orchestration und z/OS.
  • Du erweiterst Deine Kenntnisse im Bereich Scheduling und Scheduling-Werkzeuge.

Das bieten wir:

  • "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
  • Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Administrator Server & Storage (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Oldenburg.Faire ***** Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer durch den Arbeitgeber geförderten Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Safety ***** Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst an.

Hohe Flexibilitä***** Unsere flexible Arbeitszeit und die familienfreundlichen Teilzeitmodelle bieten Ihnen zudem genug Zeit für Familie, Hobbies und Erholung.

***** Natürlich besteht bei uns die Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit.

Die DRV Oldenburg-Bremen unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei, sich im Rahmen der Arbeitszeit weiterzubilden (online und in Präsenz).

***** Eine smarte Software für eine reibungslose Dokumentation sowie interdisziplinäre Kommunikation sind für uns selbstverständlich.

***** Sie bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen gezielt ein und ergänzen ein eingespieltes, offenes und kollegiales Team.

Willkommen an ***** bei uns erhalten Sie eine strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in einem motivierte und kollegialen Team in den Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherstellen.

***** 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und viele weitere Mitarbeitervorteile.

Weiterentwicklung der Betriebs- und Sicherheitskonzepte für Server- und Storagesysteme
✓ First Level Support im Rahmen der rollierenden telefonischen Hotline-Besetzung (ca. zwei bis vier Halbtagsdienste pro Monat)

Ein abgeschlossenes Informatikstudium (oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit der Bereitschaft, entsprechende Zusatzqualifikationen zu erwerben
✓ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

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Jobbeschreibung


Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.


Meine Aufgabenbereiche:

Architektur:

  • Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
  • Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
  • Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
  • Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
Betrieb:

  • Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
  • Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
  • Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
  • Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
  • Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
  • Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
  • Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
  • Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
  • Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen.


Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.


Meine Aufgaben

  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
  • Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
  • Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden,
  • Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben:

  • Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design,
  • Befähigung der Sub-Chapter Members, die Einführung und Integration neuer Softwareprodukte und -technologien voranzutreiben, um die Bereitstellung von Lösungen zu verbessern,
  • Förderung eines Umfelds, das die Erforschung und Implementierung neuer Softwareprodukte sowie die Einführung neuer Technologien fördert, um die Qualität und Effizienz der Lösungsbereitstellung zu verbessern,
  • Befähigung der Sub-Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt-/Projektanforderungen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren,
  • Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektleistungen und -fristen effektiv einzuhalten,
  • Teilzeitmitarbeit in einem Produkt-/Projektteam als Software Solution Specialist, möglicherweise als Tech Lead.

Meine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar,
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
  • Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen, Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext,
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese Anforderungen erfüllen,
  • Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der Organisation voranzutreiben,
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
  • Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
  • Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
  • Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig.

Sie möchten Teil eines dynamischen, hochmotivierten und professionellen Teams sein? Sie freuen sich auf eine sehr gute Kommunikationskultur und abwechslungsreiche Aufgaben? Sie möchten in einem sozialen Unternehmen viel bewegen und haben Spaß daran, die Weiterentwicklung unserer Arbeit in dem Bereich Immobilien-, Facilitymanagement

Der Bereich plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit ca. 150 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der Aufgaben der NRD-Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Er ist für das Entwickeln, Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.

Die Abteilung untergliedert sich in Immobilienentwicklung, Kfm. u. Technische Gebäudebewirtschaftung sowie die Sachgebieten Einkauf, Versicherungen, Arbeitssicherheit und Energiemanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet 50 – 70 % eine*n

Kfm. Koordinator*in Immobilienmanagement


So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Sie beraten die Bereichsleitung in kaufmännischen und strategischen Fragen
  • Dabei erstellen Sie Kalkulationen und behalten vorhandene Budgets im Blick
  • In Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen unterstützen Sie die Immobilienentwicklung
  • Zudem übernehmen Sie die kaufmännische Koordination bei größeren Bau- und Sanierungsvorhaben und führen den Nachweis der Mittelverwendung
  • Sie bringen sich aktiv in die Optimierung von Geschäftsprozessen ein
  • Als Sparringspartner stehen Sie Kolleginnen und Kollegen in kaufmännischen Fragestellungen zur Seite
  • Außerdem steuern Sie das Wissensmanagement innerhalb des Bereichs

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Kombination aus kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung bringen Sie mit
  • Ihre kaufmännischen Kenntnisse im Bereich Immobilien ergänzen Sie idealerweise mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement
  • Das Team freut sich auf eine offene, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die sich engagiert für die Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen einsetzt
  • Für Ihre strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind Sie in Ihrem Kollegenkreis bekannt
  • Kundenorientierung und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
  • Mit Eigeninitiative und Freude bringen Sie eigene Ideen ein
  • Pioniergeist und Kreativität helfen Ihnen, neue Themen im Bereich voranzutreiben

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Menschenbezug, welche Sie mit einem guten Gefühl nach Hause gehen lässt
  • Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50- 70 %
  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Innovation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne digitale Infrastruktur, welche ein eigenständiges, innovatives und mobiles Arbeiten ermöglichen
  • Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
  • Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, Job Rad, Rabatte und Vergünstigungen
  • Ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID 4178 an .

Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt unter folgenden Kontaktdaten:

Ulrich Bock
+49 171 8641201

Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Weitere Informationen

Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ-/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen finden Sie unter .




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Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger QualifikationKlimawende, Energiewende, Strukturwandel.
Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen.
Beim Kreis Dithmarschen ist in der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/ Umwelttechnik/ Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation
zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wasserrecht

  • AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und unterstützend industriellen Bereich):
  • Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
  • Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte
  • Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung
  • Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen
wassergefährdender Stoffe

  • Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV)
  • Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV)
  • Sanierung von Bodenverunreinigungen
  • Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind
Abfallrecht

  • Technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (incl. Ersatzbaustoffe)
  • Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen
  • Abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen
  • Kontrolle von Gebäudeabbrüchen
  • Prüfung von Entsorgungsnachweisen
Sonstiges

  • Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen
  • Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)
Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/ Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich

und

  • die Fahrerlaubnis der Klasse B
und

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich

  • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
  • eine selbstständige Arbeitsweise
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen
  • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
  • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen

  • ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung) bis zum 20.04.2025 über usner Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
Dr. Malte Lorenz

Fachdienstleitung

Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30,Heide
www.dithmarschen.de

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Jobbeschreibung

Vollzeit Hannover Willkommen bei der KZVN Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen (KZVN) Teil der zahnärztlichen Selbstverwaltung. Über 200 Mitarbeitende gewährleisten für die niedersächsischen Vertragszahnärzte die berufspolitische Interessenvertretung, die Beratung in Abrechnungs-, Niederlassungs- und Wirtschaftlichkeitsfragen sowie die Abrechnung der von den Vertragszahnärzten erbrachten Leistungen. In der Abteilung Zulassung ist für die Geschäftsstelle des Zulassungs- und Berufungsausschusses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Sachbearbeitung (w/m/d) zu besetzen. Die Abteilung Zulassung ist unter anderem zuständig für Fragen rund um die vertragszahnärztliche Zulassung in Niedersachsen. In der Geschäftsstelle werden pro Jahr mehr als 2.000 Anträge von Zahnärztinnen und Zahnärzten entgegengenommen, geprüft und für die Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses vorbereitet und die Widerspruchsakten geführt. Die Aufgaben ergeben sich aus §§ 96, 97 SGB V sowie §§ 34 ff. der Zulassungsverordnung für Vertragszahnärzte. Der Zulassungsausschuss tagt acht Mal im Jahr. Der Berufungsausschuss kommt bei Bedarf zusammen. Das gibt es zu tun: Entgegennahme, Prüfung und Vorbereitung von Anträgen der Zahnärztinnen und Zahnärzte für die Sitzungen des Zulassungs- und des BerufungsausschussesBegleitung der Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses und Anfertigung der ProtokolleNachbereitung der Sitzungen des Zulassungs- und des Berufungsausschusses und Versand der BeschlüsseFührung der WiderspruchsaktenBeratung von Zahnärztinnen und Zahnärzten zu zulassungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit: Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswertSchnelle Auffassungsgabe und hohe EinsatzbereitschaftStrukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten auch unter zeitlichem DruckTeamfähigkeitFreundliche, verbindliche Kommunikation Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher AltersvorsorgeTarifunabhängiges Gehalt30 Tage JahresurlaubDeutschlandticket als Null-Euro-TicketHansefit Firmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche GesundheitsmaßnahmenPrinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und teilweise HomeofficeEin freundliches, kollegiales und hilfsbereites Arbeitsteam Interessiert? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an die: KZVN Bereich Personal Zeißstraße 11 30519 Hannover personal@kzvn.deBewerben Ihre Ansprechpartnerin Erste Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Schier telefonisch unter 0511 8405-134. Per WhatsApp erreichen Sie uns unter 0176 47629325. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass durch die Bewerbung mitgeteilte persönliche Daten teilweise gespeichert werden.
Favorit

Jobbeschreibung

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Backoffice-Tätigkeiten im Bereich der Wohnimmobilienfinanzierung für unsere privaten Kund:Innen
  • Du führst Bonitäts- und Objektprüfungen durch und bewertest die wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Werthaltigkeit der vorliegenden Sicherheiten
  • Du stellst sicher, dass all Kreditunterlagen vollständig und korrekt sind
  • Du korrespondierst schriftlich und telefonisch mit unseren Kund:Innen sowie unseren Vertriebspartner:Innen im Rahmen der Finanzierungsbegleitung
  • Du sorgst für die reibungslose Abwicklung notwendiger Urkunden und betreust unsere Kund:Innen bis zur Auszahlung
  • Du passt Verträge bei Änderungen wie Schuldhaftentlassungen oder Nachlässen an
  • Du verwaltest Sicherheiten und sicherst so die Kreditposition der Bank
  • Du führst alle notwendigen Buchungen von Zahlungsvorgängen in den bestehenden Systemen durch
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bringst dich aktiv in die täglichen Abläufe ein

Dein Profil

  • Du hast Deine Ausbildung zur Bankkaufrau/ zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrungen in der Wohnimmobilienfinanzierung gesammelt
  • Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung und eine selbständige ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
  • Du hast Dein Einschätzungsvermögen bereits in komplexen Fallkonstellationen unter Beweis gestellt
  • Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien und der Bonitäts-/ Kapitaldienstfähigkeitsprüfung erworben
  • Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit und bist IT-affin
  • Du übernimmst Backoffice-Tätigkeiten im Bereich der Wohnimmobilienfinanzierung für unsere privaten Kund:Innen
  • Du führst Bonitäts- und Objektprüfungen durch und bewertest die wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Werthaltigkeit der vorliegenden Sicherheiten
  • Du stellst sicher, dass all Kreditunterlagen vollständig und korrekt sind
  • Du korrespondierst schriftlich und telefonisch mit unseren Kund:Innen sowie unseren Vertriebspartner:Innen im Rahmen der Finanzierungsbegleitung
  • Du sorgst für die reibungslose Abwicklung notwendiger Urkunden und betreust unsere Kund:Innen bis zur Auszahlung
  • Du passt Verträge bei Änderungen wie Schuldhaftentlassungen oder Nachlässen an
  • Du verwaltest Sicherheiten und sicherst so die Kreditposition der Bank
  • Du führst alle notwendigen Buchungen von Zahlungsvorgängen in den bestehenden Systemen durch
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bringst dich aktiv in die täglichen Abläufe ein
  • Du hast Deine Ausbildung zur Bankkaufrau/ zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrungen in der Wohnimmobilienfinanzierung gesammelt
  • Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung und eine selbständige ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
  • Du hast Dein Einschätzungsvermögen bereits in komplexen Fallkonstellationen unter Beweis gestellt
  • Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien und der Bonitäts-/ Kapitaldienstfähigkeitsprüfung erworben
  • Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit und bist IT-affin

Dein Job? Echt.Anders.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
  • Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
  • Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich in alle wichtigen Themen intensiv ein.
  • Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
  • Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


  • Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Du hast noch Fragen?

So erreichst du uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.

Du willst zu uns?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


Favorit

Jobbeschreibung

Wir - die HOCHBAHNIn unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.Bauingenieur / ProjektingenieurIngenieurbau (w/m/d)Du - deine Rolle bei unsPlanst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns!FestanstellungVollzeitVerwaltungsgebäude, Steinstraße 5-7, 20095 HamburgOnline bewerbenDeine Aufgaben - das machst du bei unsDu planst, steuerst und leitest komplexe Umbau-, Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen an den Brücken- und Tunnelbauwerken der Hamburger U-Bahn-Linien.Außerdem trägst du die Verantwortung für die technische, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung der Baumaßnahmen (Leistungsphase 1-6).Du führst Verhandlungen und stimmst dich mit Fachplaner*innen sowie internen Projektbeteiligten ab.Zusätzlich übernimmst du die Bauherrenfunktion im Rahmen der Projektbearbeitung.Du verantwortest die Abnahme und Inbetriebnahme der Bauwerke.Dein Profil - das bringst du mitDu hast ein Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau, oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen konntest du bereits sammeln.Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.Du zeigst Gestaltungswillen, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.Deine Benefits - das bieten wir dirMobiles Arbeiten39-Stunden-Woche 30 Tage UrlaubZentrale StandorteFreifahrtWeiterbildungJobRadAlle Benefits ➔Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich - ganz einfach online .Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?Weitere Infos gibt dir gern: Daniel Zahn+49 160 97264248daniel.zahn@hochbahn.deDruckenTeilenWhatsAppFacebookE-MailTwitter
Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als

IT-Qualitätsmanager Datenmigration (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln

Hier zählt deine Energie

Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung.
Durch den stetigen Zuwachs an lima-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird.
Das erwartet dich

Datenmigration und Einführung unserer Software lima (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten.
Projektübergreifende Planung, Steuerung und Überwachung der Qualität von Migrationsprojekten.
Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen und -richtlinien.
Durchführung von Qualitätskontrollen durch Tests, Überprüfungen von Dokumentation und Projektergebnissen.
Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices.
Regelmäßige Berichterstattung über Qualitätsmetriken und Statusupdates an das Management.
Schulung und Coaching von Teammitgliedern in QA-Methoden und -Tools.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik).
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Position.
Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar.
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

Vertrauensarbeitszeit
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.

Mobiles Arbeiten
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.

Urlaub
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.

Entwicklungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.

Zuschüsse
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeiterrabatte
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.

Fitnessangebote
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.

Familienangebote
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Einblick in die Arbeit bei rhenag

»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.«
Karina

Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerben!
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns: 0221-93731-105.

rhenag Rheinische Energie AG

Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
bewerbungen@rhenag.de

Wir freuen uns auf dich!
Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de

Favorit

Jobbeschreibung

Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise im Bereich Kunststoffverarbeitung. Wir bieten Ihnen einen modernen Maschinenpark mit neuen Maschinen und Robotern sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.

30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
✓ Urlaubs- & Weihnachtsgeld
✓ Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Flexibles und mobiles Arbeiten
✓ Bike Leasing
✓ Corporate Benefits
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, alternativ eine ähnliche Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Spritzguss
✓ Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung, Trocknung und Prozessgestaltung
✓ Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Abteilung Software Data So​lutions & Analytics realisiert im Kunden- und Eigenbetrieb datenzentrierte Projekte. Von der Verprobung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science, bis hin zur Umsetzung von krisenrelevanter Enterprise-Lösungen für mehrere tausend Nutzer decken wir das gesamte Spektrum moderner datengetriebener Systeme ab. Unser Fokus liegt auf den Themen Data Science, KI & Machine Learning, deren Architekturen und der dazugehörigen Full-Stack Softwareentwicklung.



Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer Softwareentwicklungsplattform, sowie Integration in die Systemlandschaft der BWI und unserer Kunden
  • Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung von zusätzlichen Entwicklerwerkzeugen zur Integration in die CI/CD Pipelines
  • Absicherung der Entwicklungsplattform nach IT-Grundschutz und weiteren Vorgaben, Erstellung von Informationssicherheitskonzepten
  • Betreuung und Unterstützung der Projektteams im agilen DevOps Modell (Secure Software Supply Chain)
  • Neu- und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Wartungs-Skripten
  • Impulsgebung zur Optimierung der Art und Weise der Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholdern
  • Zusammenarbeit in Cross-Funktional-Teams aus Bundeswehr, BWI und zivilen Firmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung im IT Umfeld zwingend erforderlich
  • Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium
  • Sehr gute Kenntnisse in der Deployment-Automatisierung mit Ansible und der Administration von Linux-Serversystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in Container- und Orchestrierung-Technologien (z.B. Docker, Podman, Kubernetes)
  • Routine im Umgang mit den eingesetzten Tools in der CI/CD-Toolchain, wien z.B. GitLab, GitLab-CI, SonarQube, Nexus, Harbor
  • Kenntnisse in mind. einer Skriptsprache (z.B. Python, Ruby) und ein Command-Line-Interpreter (z.B. Bash, Powershell) und Implementierung von Automatisierungsworkflows
  • Gute Kenntnisse in der Absicherung und Härtung von Serversystemen nach IT-Grundschutz
  • Gute Kenntnisse im Umfeld Identity & Access Management idealerweise mittels KeyCloak o.ä.
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
  • Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
  • Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes
  • Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird
  • Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
  • Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du koordinierst und steuerst alle HOAI Leistungsphasen, einschließlich der Tiefbau- und Montageplanung inkl. Bauüberwachung vor Ort und des Projektcontrollings von Leitungs- und Netzanschlussprojekten großen Umfangs der Sparte bis zur Abwicklung.
  • Die Bearbeitung von spartenübergreifenden Projekten und die Planung und Durchführung von Kundenanfragen nach den geltenden Regeln der Technik liegen in deinen Händen.
  • Du führst intern sowie mit externen Partnern (Ämter, Behörden, Kund:innen und sonstigen Beteiligten) Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche durch.
  • Du nimmst die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr und vertrittst diese.
  • Ergebnisverantwortlich bearbeitest du Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches.



Anforderungen

  • Du hast einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in oder Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Alternativ bringst du eine einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in mit.
  • In der Vergangenheit konntest du bereits Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tiefbau- und Montagearbeiten sammeln und gute DV- und MS-Office-Kenntnisse gehören ebenfalls zu deinem Portfolio.
  • Vielseitig und engagiert begegnest du jeden Tag Herausforderungen und bist von deinem Können überzeugt.
  • Du ergreifst gerne die Initiative und bringst dank deiner Kooperations- und Teamfähigkeit gemeinschaftlich maßgeschneiderte Lösungen hervor.
  • Verantwortung zu übernehmen, empfindest du als wertvollen Beitrag und mit deiner Ausdauer erreichst du immer deine Ziele.
  • Dein Handeln ist kundenorientiert und wissbegierig lernst du gerne auch spartenfremde Tätigkeiten.
  • Die Teilnahme an Rufbereitschaft gehört für dich selbstverständlich mit dazu.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du bist verantwortlich für die vollständige Betreuung des IT-Netzwerkes inkl. der Windows- und Linux-Clients am Standort Braunschweig.
  • Darüber hinaus arbeitest Du standortübergreifend am Einführen und Betreiben des zentralen Konfigurationsmanagements von Linux-Clients und -Servern.
  • Du bist zuständig für die Architektur und den Betrieb unserer Linux-Systeme.
  • Auch die Cybersecurity im Linux-Umfeld und das Linux-Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen liegt in Deinem Aufgabenbereich.
  • Du übernimmst den IT-Support vor Ort und remote in den Bereichen Linux und Microsoft, Microsoft Office, virtuelle Umgebung (VMware, Citrix) und Active Directory.
  • Auch bei IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien bist Du beteiligt.
  • Nicht zuletzt betreust Du die standortübergreifende Netzwerkinfrastruktur inkl. Windows-Domäne.
Das erwarten wir von Dir:

  • Deine Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux (z.B. Debian, Ubuntu, CentOS, Suse Enterprise) und Windows (Client und Server).
  • Du beherrschst Shell- und Scriptsprachen (Bash, Python, etc.) und hast Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware, Hyper-V).
  • Auch Kenntnisse in der Netzwerkadministration (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sind bei Dir vorhanden.
  • Eine LPIC-Zertifizierung ist ein Vorteil, aber kein Muss.
  • Der Umgang mit Microsoft Office stellt Dich vor keine Herausforderung.
  • Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
  • Deine Analyse- und Lösungsfähigkeiten sind stark ausgeprägt.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:

  • Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
  • Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
  • Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
  • Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
  • Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
  • Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Favorit

Jobbeschreibung

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung und die Koordination der strategischen Entwicklung mehrerer Teams
  • Dabei unterstützt du die Teams als Coach und Mentor*in und begleitest die Mitarbeitenden individuell in Veränderungsprozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Du regst Mitarbeitende dazu an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung und stetiges Lernen
  • Du sichtest und förderst Talente
  • Du erarbeitest und führst Trainingsmaßnahmen durch und begleitest individuelle Personalentwicklungen
  • Die Befähigung deiner Mitarbeitenden zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung und Selbstorganisation liegt zudem in deinem Aufgabenbereich
  • Du etablierst eine Hochleistungskultur in den Teams mit dem Ziel einer kontinuierlichen Ergebnisoptimierung

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenens Hochschulstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit, davon 3 Jahre als Führungskraft mit Personalverantwortung
  • Du hast Führungserfahrung im Rahmen von Veränderungsprozessen, z.B. agile Transformation, hybrides Arbeiten
  • Ein moderner Führungsstil und ein agiles Mindset zeichen dich aus
  • Deinen Mitarbeitenden bist du zugewandt und du nimmst eine coachende Haltung ein. Idealerweise hast du fundierte Coachingkenntnisse und -erfahrung.
  • Du trägst Leidenschaft für Personalführung/ -verantwortung in dir
  • Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sind dir wichtig
  • Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein offenes, überzeugendes und authentisches Auftreten
  • Du hast echtes Interesse an New Work, eine agile Methodenkompetenz wäre wünschenswert
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
  • Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung und die Koordination der strategischen Entwicklung mehrerer Teams
  • Dabei unterstützt du die Teams als Coach und Mentor*in und begleitest die Mitarbeitenden individuell in Veränderungsprozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Du regst Mitarbeitende dazu an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung und stetiges Lernen
  • Du sichtest und förderst Talente
  • Du erarbeitest und führst Trainingsmaßnahmen durch und begleitest individuelle Personalentwicklungen
  • Die Befähigung deiner Mitarbeitenden zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung und Selbstorganisation liegt zudem in deinem Aufgabenbereich
  • Du etablierst eine Hochleistungskultur in den Teams mit dem Ziel einer kontinuierlichen Ergebnisoptimierung
  • Du verfügst über ein abgeschlossenens Hochschulstudium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit, davon 3 Jahre als Führungskraft mit Personalverantwortung
  • Du hast Führungserfahrung im Rahmen von Veränderungsprozessen, z.B. agile Transformation, hybrides Arbeiten
  • Ein moderner Führungsstil und ein agiles Mindset zeichen dich aus
  • Deinen Mitarbeitenden bist du zugewandt und du nimmst eine coachende Haltung ein. Idealerweise hast du fundierte Coachingkenntnisse und -erfahrung.
  • Du trägst Leidenschaft für Personalführung/ -verantwortung in dir
  • Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sind dir wichtig
  • Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein offenes, überzeugendes und authentisches Auftreten
  • Du hast echtes Interesse an New Work, eine agile Methodenkompetenz wäre wünschenswert
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

Dein Job? Echt.Anders.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
  • Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
  • Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).
  • Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.
  • Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


  • Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Du hast noch Fragen?

So erreichst du uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.

Du willst zu uns?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


Favorit

Jobbeschreibung

Schließe dich unserem engagierten Expertenteam bei Dr. Michael Gorski Consulting an und entwickle maßgeschneiderte IT-Sicherheitslösungen für renommierte Kunden. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in vielfältigen Projekten aus unterschiedlichen Branchen zu erweitern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. 

Deine Vorteile:

  • Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Workshops und Zertifizierungen
  • Flexibles Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten 100% Remote ​
  • Abwechslungsreiche Projekte in Branchen wie Finanzdienstleistungen, E-Commerce uvm.

Wer wir sind

Willkommen bei Dr. Michael Gorski Consulting GmbH - deinem nächsten Schritt in eine Zukunft mit Experten, für die Informations-, IT-Sicherheit und Datenschutz nicht nur Beruf, sondern Berufung sind.

Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Cybersecurity-Lösungen und sind vom BSI als qualifizierter APT-Response Dienstleiter ausgezeichnet. Als leidenschaftliche Experten in der Cybersicherheit setzen wir auf Innovation und Expertise, um die Unternehmen unserer Kunden zu schützen.

Unser Erfolg ist DEIN Erfolg

  • Als zentrale Stütze unserer Kunden trittst du als Berater für Informationssicherheit auf und prägst ihre Sicherheitslandschaft mit deinem strategischen Know-how.
  • In deinem Wirken analysierst und modellierst du Sicherheitsarchitekturen und Informationssicherheitsstrategien, die maßgeschneidert Mehrwert schaffen und unseren Kunden zu echten Fortschritten verhelfen.
  • Bei dir laufen die Fäden für Risiko- und Sicherheitsbedarfsanalysen zusammen und du bist der Treiber für die Umsetzung und Einhaltung von Compliance-Standards.
  • Deine Expertise sichert die kontinuierliche Bewertung und Anpassung des Sicherheitsniveaus, um die Integrität unserer Kunden zu garantieren.
  • Als Strategieberater und Analyst bringst du die Sicherheitslage der Kunden auf den Punkt und stehst als kompetenter Vermittler zwischen den Welten der IT-Sicherheit und des Managements.
  • Mit scharfem Blick erkennst du Bedrohungspotenziale, entwickelst proaktive Schutzmaßnahmen und schärfst durch zielgerichtete Awareness-Kampagnen das Sicherheitsbewusstsein.

Hierin bist DU Weltklasse

  • Du zeichnest dich durch mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit aus oder überzeugst als talentierter Quereinsteiger mit ausgeprägtem IT-Hintergrund.
  • Mit deinen sehr guten Kenntnissen in Standards wie ISO 27001/2, BSI IT-Grundschutz, BCM, NIST, TISAX und KRITIS setzt du Maßstäbe in der IT-Sicherheitsbranche.
  • Deine analytische Denkweise und dein lösungsorientiertes Handeln sind gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Dein Talent, komplexe Inhalte klar und einfach zu kommunizieren, zeugt von deiner IT-Affinität und deinem steten Drang, neue Technologien zu ergründen.
  • Du bist ein Kommunikationstalent, trittst sicher auf und verstehst es, im Team zu glänzen.
  • Du bist flexibel und bereit, deutschlandweit zu reisen, wenn es erforderlich sein sollte.

Worauf du dich freuen kannst

  • 100% Remote-Arbeit: Genieße maximale Flexibilität
  • Wir leben unsere Unternehmenskultur und Kernwerte, geben dir ein innovatives Umfeld, Offenheit, Freiheit & Verantwortung. Deine Meinung zählt bei uns wirklich!
  • Arbeite Seite an Seite mit unseren Top-Talenten
  • Persönlicher Mentor/Pate: intensiver Wissensaustausch und individuelle Förderung
  • Der Mensch im Vordergrund: Nehme an Mitarbeiter Events teil, die den Zusammenhalt im Team weiter stärken
  • Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Anbietern
  • Unbegrenzter Urlaub: Eigenverantwortung und Freiheit zur individuellen Erholung
Interesse geweckt? Dann bring deine Karriere auf das nächste Level und mach dich bereit für eine Rolle, die so einzigartig ist wie du. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Spare Part Coordinator (w/m/d)

Standort(e): Giebelstadt

Zielgruppe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Interessengruppe: Berufserfahrene

Bereich: Ingenieurwesen

Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch Du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen!

Genießen Sie die vielen Vorteile einer gesunden Arbeitskultur:

  • Geförderte Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Paten-System
  • Kantine
  • Weihnachtsbonus

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Gut strukturierte und organisierte, sowie selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 5%
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Analytisches Denkvermögen
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Technisches Verständnis

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Kundenbetreuung für das Ersatzteilgeschäft
  • Kundenkommunikation und Preisverhandlungen
  • Preiskalkulation und Angebotserstellung
  • Auftragsabwicklung Ersatzteile
  • Umsatzsteigerung im Einzelteilegeschäft durch proaktives Handeln
  • Erhöhung der Reichweite des SSI-Webshops durch Kunden
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen
  • Überwachung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Gewährleistungsmanagement
  • Schnittstelle zu wichtigen Partnern am Standort und anderen Standorten
Favorit

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Favorit

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – rechtssicher, strategisch und praxisnah.

Du möchtest mehr als nur Paragrafen prüfen? Du willst dort mitgestalten, wo Digitalisierung konkret wird – in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit echtem Impact? Dann werde Teil unseres Teams im Rechenzentrum und bring Deine juristische Expertise gezielt ins Spiel: bei der Gestaltung, Prüfung und dem Management von Verträgen mit Softwareanbietern, Hardwarelieferanten, Systemhäusern, Cloud- und Service-Providern. Ob aus der Kanzlei oder mit erster Inhouse-Erfahrung: Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.

Aufgabengebiete

  • Vertragsexpertise gefragt: Du gestaltest, prüfst und verhandelst eigenverantwortlich Verträge im IT- und Technologieumfeld – von Softwarelizenzen über Wartungsverträge bis zu komplexen Service-Level-Agreements.
  • Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale_r Ansprechpartner_in für alle Fragen rund ums Vertragsmanagement im Rechenzentrum – intern wie extern. Dabei koordinierst Du auch die Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten und vertrittst unsere Interessen gegenüber Vertragspartnern.
  • Lifecycle statt Loseblattsammlung: Du steuerst den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Vertragsinitiierung bis zur Kündigung – inkl. Fristenüberwachung, Eskalationsmanagement und Pflege unserer digitalen Vertragsdatenbank.
  • Sicherheitsnetz für Digitalisierung: Du identifizierst rechtliche Risiken in komplexen Beschaffungs- und Serviceprozessen und entwickelst pragmatische Lösungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance.
  • Datenschutz und Regulatorik im Fokus: Du bringst Deine Kenntnisse in DSGVO, AVV, KDG sowie IT-bezogener Regulatorik (z. B. NIS2, DORA) proaktiv ein und arbeitest eng mit unseren Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen.

Profil

  • Dein Background: Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht, IT-Recht oder Compliance – alternativ fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement.
  • Deine Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufspraxis im IT-Vertragsrecht oder im technischen Vertragsmanagement – idealerweise in einem Rechenzentrum, IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation.
  • Dein Know-how: Du bist vertraut mit Vertragsverhandlungen im B2B-Umfeld und weißt, wie man Interessen souverän mit Dienstleistern, Systemhäusern und Anwälten verhandelt.
  • Deine Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und vorausschauend – mit einem klaren Blick für rechtliche, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Deine Kommunikation: Du kommunizierst sicher, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – ob mit Kollegen aus Technik und Einkauf, mit Geschäftsführung oder externen Partnern.

Viele Gründe sprechen für uns!

  • Innovation: Gestalte moderne Vertragsmanagementlösungen mit, indem Du aktuelle Technologien, innovative Tools und sichere, digitale Prozesse in einem agilen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzt und weiterentwickelst.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
  • Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

Bereit für die nächste Stufe im Vertragsmanagement?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam die digitale Infrastruktur der Zukunft rechtssicher zu gestalten.

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0





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Jobbeschreibung

Nidec is represented in 40 countries worldwide with over 110,000 employees. With drive solutions of all kinds, from micro-small to extra-large, Nidec offers solutions for everything that turns and moves. As a pioneer in the market for wind turbines, Nidec SSB has been developing, producing and selling drive and control systems since 1990 and is a technologically independent supplier of electrical pitch systems and control cabinets. In addition to the core market of wind industry, Nidec SSB is also active in the fields of electrical charging infrastructure for e-mobility, battery-electric storage systems (BESS) and power electronics for hydrogen electrolysers. For our German location in Salzbergen or Hennef we are looking for a new member of our team: Application Engineer (m/f/d) PRINCIPLE JOB RESPONSIBILITIESYou support the sales department in the preparation of quotations by clarifying technical questions and the project planning of drive components Analysis and realisation of customer applications with creation and commissioning of drive solutions Software maintenance and development of drive-related software (CoDeSys) Technical customer support for key customers on the phone (remote) and on site Supporting the sales field service by creating argumentation aids and application consulting for customers Support of the engineering team in the dimensioning of HW components Creation of technical information, project planning instructions and application documentation Providing technical support to the service team and carrying out service calls REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCEYou have a degree in electrical engineering, preferably with a focus on drive and/or control technology. Knowledge in the field of drive technology Knowledge of automation and hardware engineering for control systems. Knowledge of ECAD, preferably EPLAN, and functional safety is desirable Your German language skills are at native speaker level and you also have a good command of English. What you can look forward toFlexible working hours and the option of mobile working A friendly working atmosphere and a motivated team Free parking spaces for e-mobility Subsidy for lunch in the company canteen Interesting, varied tasks in an international, technically demanding environment Long-term collaboration with development and training opportunities Additional company social benefits Contact us Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. Uwe Hirschauer, Email: Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com Nidec SSB Wind Systems GmbH Neuenkirchener Straße 13 48499 Salzbergenwww.nidec-industrial.com // www.ssbwindsystems.deApply now
Favorit

Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Softwareentwickler Backend Developer (m/w/d) bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Deine Aufgaben

  • Du bist zuständig für die Analyse, das Design und die Weiterentwicklung von mehrschichtigen Anwendungssystemen sowie der msg.Insurance Suite - unserer Komplettlösung für einen vollständig digitalisierten Versicherungsbetrieb für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum
  • Du stellst die Basis unserer Softwarelösungen sicher, indem du Datenbanken, Server-Applikationen und technische Schnittstellen analysierst und weiterentwickelst
  • Dabei arbeitest Du mit agilen Projektmanagementmethoden, wie Kanban und/oder Scrum
  • Darüber hinaus übernimmst Du die Kommunikation mit allen relevanten Fachbereichen und Umsystemen

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung mit z. B. mit Java, JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, JUnit und/oder Camunda
  • Kenntnisse im Bereich Analyse und Design von objektorientierten Softwaresystemen (OOA, OOD, UML)
  • Erste Erfahrung mit Kanban und/oder Scrum von Vorteil
  • Interesse am Versicherungswesen, hohe Eigenverantwortlichkeit, ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamspirit und Kreativität

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Du möchtest nicht nur anwenden sondern auch gestalten und mit Deiner Arbeit zur Prozessoptimierung der größten privaten Versicherer beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitenden, die eigene Ideen und Impulse einbringen - sei es in unsere Arbeitsprozesse oder Softwarelösungen.
  • Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
  • Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

 Onboarding
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

 Flexibles Arbeitszeitmodell
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto

 Homeoffice
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

 Moderne Arbeitsumgebung
Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

 Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

 Unternehmenskultur
Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events

Favorit

Jobbeschreibung

Als Senior Staff Specialist Supply Chain Data and Systems (w/m/div) haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Fertigungsprozesse zu gestalten. Sie tragen z.B. die Verantwortung für die Einrichtung und Architektur neuer Fertigungsstufen, die unsere Effizienz und Produktivität steigern und unseren Wettbewerbsvorteil weiter ausbauen. Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Anlegen und Pflege von Materialstämmen für alle Halb/Fert-Produkte Verantwortung für Einrichtung und Architektur neuer Fertigungsstufen und neuen Arbeitsplänen Anlegen und Pflege von Messpunkten für alle Halb-Produkte sowie die Schnittstellen zu Datenbanken Betreuung der Einführungen von Neuprodukten von der Entwicklung bis zur Kalkulation sowie die Feinabstimmung mit den spezifischen Fachbereichen Bestimmung der retrograden Entnahme aus Stücklisten in Verbindung mit dem Arbeitsplan und den dazugehörigen Arbeitsvorgängen und Lagerorten Übername der Rolle als Ansprechpartnerin und Koordinatorin zu SAP Funktionen und zu Stammdaten im operativen Bereich Erarbeitung von logistischen Abläufen in der Systemlandschaft Die Position ist auf 2 Jahre befristet . Als Senior Staff Specialist Supply Chain Data and Systems (w/m/div) etablieren Sie in Ihrem Team und darüber hinaus schnell eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Sie streben stets nach der besten Lösung und gehen dafür in die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Beteiligten, anstatt vorschnell Kompromisse einzugehen. Darüber hinaus haben Sie immer das Ziel, gemeinsam mit Ihrem Team bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Ihre Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern und komplexe Zusammenhänge klar und überzeugend zu kommunizieren, zählt zu einer Ihren Stärken. Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie folgendes mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik/Materialwirtschaft oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik und als SAP Key Use r Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Lean Methoden (z.B.: Wertstromanalyse, Materialflussanalyse, etc.) Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Projektmanagement Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Contact: Chiara Franken, LinkedIn Kontakt: Chiara Franken WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kundinnen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? - Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft effizienter und lebenswerter - Als Marktführer liefern wir mit unseren wegweisenden Halbleiterlösungen die grundlegenden Bausteine für die zwei großen Aufgaben dieser Zeit: die Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die digitale Transformation effizient zu gestalten. Mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an unseren Standorten Warstein und Cegléd an innovativen Lösungen für Anwendungsbereiche wie Wind, Wasserstoff, Industrieantriebe und unterbrechungsfreie Stromversorgung. Mit dem Ziel, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Remote Work, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre optimale Work-Life-Balance. Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Technische Bearbeitung und Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Sprinkler
  • Verantwortung für die Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie technische Auslegungen und Berechnungen
  • Mitwirkung im Beschaffungsprozess
  • Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung
  • Verantwortung für die qualitative Umsetzung auf der Baustelle
  • Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung der Projekte

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker, Meister oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Sprinkler
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Sprinkler
  • Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
  • Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
  • Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
  • Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
  • Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.
Favorit
UBER Köln

Jobbeschreibung

Account Executive (m/f/d), Uber Eats, Cologne (Nordrhine-Westphalia)

Sales, Sales & Account Management in Cologne, Germany


What You Will Do

  • Close deals with Restaurant Partners in Northrine-Westphalia by being responsible for the entire end-to-end sales process by visiting them partially onsite
  • Handle contract negotiations sought at establishing the foundation of a strong relationship with our restaurant partners, including balanced economics for both parties
  • Clearly communicate the value of Uber Eats and its newest products and projects vs competitors
  • Help craft and redesign processes to ensure UberEats can move quickly and succeed at large scale
  • Be responsible for the restaurant selection in your area

Basic Qualifications

  • Confidence in building phenomenal relationships with partners & ability to win new business over the phone and in person
  • Excitement about cold calls and travelling to get to know our partners in person
  • Relentlessly driven, self-motivated and goal-oriented
  • A people person, you love talking to people and getting them excited
  • Ability to stay poised and organised in a fast-paced work environment
  • Proficient in both German and English

Preferred Qualifications

  • You have an initial experience in Sales (tech/non-tech, retail, tourism)
  • Experience in sourcing, negotiating and driving contracts to closure
We welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let’s move the world forward, together.

Offices continue to be central to collaboration and Uber’s cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.

*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law.

Favorit

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Capgemini Global Insights & Data ist eine führende Geschäftseinheit auf dem Markt für Daten, Plattformen und Analytik in allen Regionen und Branchen. Unser Angebot umfasst die End-to-End Datenintegration auf einer Cloud-Plattform, ein komplettes Sortiment an (generativen) KI-Fähigkeiten sowie eine Reihe von branchenspezifischen fortgeschrittenen Analytik- und KI-Lösungen.

Diese Position im Bereich Insights & Data bietet eine einzigartige Gelegenheit, das Geschäft in der Domäne Intelligent Industry in Deutschland weiterzuentwickeln, mit Schwerpunkt auf den Branchen Automotive und Manufacturing. Als Senior Berater Intelligent Industry (w/m/d) wirst du dabei helfen, wichtige Projekte in der Domäne Intelligent Industry innerhalb der Geschäftseinheit zu formen und unser Kundenverständnis zu vertiefen, um maximalen Wert, Einfluss und Innovation auf den Markt zu bringen.

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unseres Angebots im Bereich Intelligent Industry.
  • Du führst als Senior Berater Intelligent Industry (w/m/d) verschiedene Intelligent Industry-Projekte und entwickelst neue Daten- und Analytik-Möglichkeiten bei unseren Intelligent Industry-Kunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Account-Teams von Capgemini.
  • Du arbeitest mit Partnern sowie anderen Capgemini Geschäftsbereichen in der Domäne Intelligent Industry zusammen, um weitere Geschäftsmöglichkeiten zu finden.
  • Du trägst mit Wissen und Erfahrung zu kommerziellen Angeboten (RFPs) bei.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Daten, Analytik und KI
  • Erfahrung in der Erstellung von Angeboten für Kunden
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Intelligent Industry, in Themen wie Produktion, OT/IT Conversion, IoT, Qualitätsmanagement, Digital Twin
  • Erfahrung in der Tätigkeit als Berater*in oder Solution Architect
  • Erfahrungen im Stakeholder-Management
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und projektbezogene Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

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Bei Fragen steht dir Miriam Schleicher unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Favorit

Jobbeschreibung

IT-Security Specialist / ITSCM (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Security Specialist / ITSCM (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Mitarbeit beim Aufbau des neuen Teams Operational IT-Security gemäß den strategischen Vorgaben in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Administration und Überwachung der Firewall-Systeme (Sonicwall), der Switch-Infrastruktur (Aruba) und der Sicherheitslösungen (Trellix (ehemals McAfee)).
Steuerung und Unterstützung von SIEM- und SOC-Systemen: Überwachung, Analyse und Priorisierung sicherheitsrelevanter Ereignisse
Durchführung von Maßnahmen der IT-Sicherheit im Tagesgeschäft, z. B. rechtzeitiges Patchen von Schwachstellen und Bearbeitung von Meldungen
Implementierung und Aktualisierung der Informationssicherheitsrichtlinien entsprechend globaler Standards
Sicherstellung der IT-Security durch eigenständige Definition, Dokumentation sowie fortlaufende spätere Optimierung der Prozesse
Umsetzung der internen und externen Vorgaben zur IT-Sicherheit, z. B. Anforderungen aus DORA oder Kontrollen globaler IT-Security-Gruppen
Gewährleistung der Konfiguration wesentlicher Prozesse und Tools, die für die IT-Security benötigt werden, z. B. Passwortmanagement und Sicherheitsrichtlinien
Mitarbeit bei der Entwicklung und ständigen Weiterentwicklung der Business Continuity-, Disaster Recovery- und Security Incident Response-Pläne, z. B. durch Durchführung der Business Impact Analyse
Prozessmanager (ITSCM) IT Continuity Manager: Planung, Überwachung und Dokumentation von Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Betriebskontinuität
Regelmäßige Kontrolle und Durchführung von jährlichen Prüfungen/Tests mit dem Ziel, die Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards zu dokumentieren und Gegenmaßnahmen bei Abweichungen einzuleiten
Koordination aller prüfungsbezogenen Aktivitäten, z. B. externe Prüfungen oder Audits, einschließlich Abstimmung zu Prüfungsumfang, Feststellungen und erforderlichen Maßnahmen
Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Implementierung von neuen IT-Services und Lösungen in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten

IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbar technischen/wirtschaftlichen Studienfaches
Mehrjährige Erfahrung im IT Security-Bereich, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, Prozessen und Tools
Expertise in Verschlüsselungstechnologien (SSL/TLS, AES) und Authentifizierungsverfahren (z. B. MFA).
Erfahrung mit Sicherheitstools wie SIEM-Systemen (z. B. Splunk), Firewalls (z. B. Palo Alto), Antivirenprogrammen und Penetrationstests (z. B. Kali Linux, Nessus).
IT Security Zertifizierungen wie CISSP, ISO 27001 Auditor, GIAC Security Essentials, CompTIA Security+ und CCSP sind von Vorteil
Erfahrung im Arbeiten mit NIST und DORA sind wünschenswert
Erfahrung in Schwachstellenmanagement und IT Security-Projekten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Kontinuierliche Zielorientierung
Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin

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Jobbeschreibung

Beschreibung

Als Full-Stack Developer bei der SPOO Group wirst du ein echter Allrounder und arbeitest an modernen, intelligenten und dynamischen Architekturen und Anwendungen. Deine Superkräfte liegen im Bereich JavaScript und Node.js. Du bist nicht nur ein Entwickler, sondern auch Architekt und Visionär.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest die Zukunft mit einem modernen Technologie-Stack (Node.js, Vue.js, GraphQL, Docker und Kubernetes).
  • Deine Mission ist es, innovative Plattformen und Anwendungen zu entwickeln, die die Welt verändern.
  • Im Superhelden-Team von Business, UX und Entwicklung entwirfst du die Konzepte der Zukunft.
  • Du hast die Macht, Architekturentscheidungen zu beeinflussen und umzusetzen.
  • Deine technischen Fähigkeiten sind gefragt, um Frontend- und Backend-Systeme zu gestalten.

Deine Superkräfte:

  • Du arbeitest eigenverantwortlich und bist immer auf dem neuesten Stand, denn du weißt, dass Wissen die stärkste Waffe ist.
  • Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind unschlagbar und du hast Spaß daran, innovative Technologien zu erforschen.
  • JavaScript, Node.js + npm, HTML (5) und CSS beherrschst du wie kein Zweiter.
  • Modulare Softwarearchitekturen sind für dich kein Rätsel, sondern eine Herausforderung.
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in NoSql-Datenbanksystemen wie MongoDB, CouchDB oder Redis.
  • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden und arbeitest gerne im Team.

Was wir Dir bieten:

  • Bei uns herrschen flache Hierarchien und eine Atmosphäre, in der Du Dich wohlfühlen wirst.
  • Du bekommst Freiräume, um Neues auszuprobieren und deine Ideen zu verwirklichen.
  • Die Gestaltung deines Arbeitsumfeldes liegt in deinen Händen.
  • Du kannst flexibel zwischen Home Office und Büro wählen.
Favorit

Jobbeschreibung


Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.


Meine Aufgabenbereiche:

Architektur:

  • Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
  • Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
  • Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
  • Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
Betrieb:

  • Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
  • Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
  • Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
  • Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
  • Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
  • Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
  • Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
  • Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
  • Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Position Description:

Du kannst dich nicht entscheiden zwischen einem Job mit abwechslungsreichen Projekten und spannenden Technologien und einem Job bei einem lokalen, sicheren Arbeitgeber? Dann mach doch einfach beides - bei uns!CGI ist einer der weltgrößten IT-Dienstleistern und trotz seiner 80.000 Mitarbeiter:innen weltweit, aufgrund unseres Geschäftsmodells, sehr stark regional ausgerichtet. An den Standorten Düsseldorf und Köln betreuen wir verschiedene Branchengrößen diverser Industrien auf ihrem spannenden Weg durch die Digitale Transformation.
Als Data Intelligence Einheit haben wir uns dem Thema Daten verschrieben und im Rahmen dessen arbeiten wir in gemischten Teams, aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen, in teils internationalen agilen Projektteams, an der Entwicklung innovativer Themen rund um Analytics und AI.

Your future duties and responsibilities:

Das erwartet dich bei uns
Als Data Engineer (m/w/d) bist du unsere erste Wahl, wenn es um die Anbindung, Aufbereitung und Bereitstellung von Daten im Kontext Analytics und AI geht. In Projekten unterstützt du als Teil der Data Intelligence-Einheit unsere Kunden aus diversen Branchen (u.a. Financial Services, Communications, Manufacturing, Retail) bei folgenden Aufgaben:

  • Design und Implementierung von high-end Data Pipelines
  • Automation, Tuning und Betrieb von bestehenden Data Pipelines
  • Analyse und Bereinigung von Data Quality Issues
  • Beratung bei der Auswahl der richtigen Technologien
  • Begleitung von Proof of Concepts
Du bringst dich in unserer Data Intelligence-Community mit deinem Know How ein und gemeinsam mit den anderen CGI-Membern aktiv Themen voranbringen, Innovation scouten und in CGI und unsere Kunden hereintragen. Darüber hinaus finden wir es klasse, wenn Member auch außerhalb von CGI in entsprechenden Communities sichtbar sind und ein Netzwerk pflegen.

Required qualifications to be successful in this role:

Das solltest du mitbringen
Zunächst einmal solltest du Spaß an dem haben was du tust, die nötige Datenkompetenz mitbringen und die Fähigkeit besitzen, andere mitzureißen und Deine Ideen überzeugend darzustellen. Darüber hinaus solltest du kommunikationsstark und ein echter Team Player sein. Du hast praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen und gute Kenntnisse über aktuelle Technologien und IT-Architekturen. Du bist Neuem gegenüber aufgeschlossen und hast einen Blick für den Wandel im Zeitalter der digitalen Transformation. Zudem solltest du bei folgenden Punkten noch beruhigt mit Ja antworten können:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Nachweisbare (track record und Referenzen) praktische Berufserfahrung im Kontext Data Pipelines als Software Engineer, Softwareentwickler, Data Engineer oder ähnlichem Berufsfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen Python, Scala oder Java
  • Hands on-Erfahrung mit entsprechenden Cloud Services von AWS, Azure oder GCP
  • Fundierte Erfahrungen in Datenmodellierung
  • Gute Kenntnisse von SQL- und NoSQL-Datenbanken
  • Tiefgehende Kenntnisse von Datenverwaltungssystemen wie z. B. Spark oder Hadoop
  • Nachgewiesene Erfahrungen in Event getriebenen Architekturen bzw. im Umgang mit Big Data
  • Vertrautheit mit Container­Plattformen (z. B. Docker) und Werkzeugen im Kontext CI/CD (z.B. Jenkins)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Dank unseres „Metro Market“-Modells können Sie meist dort arbeiten, wo Sie leben.
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach ihrer individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit Sie mobil sein können: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir unterstützen Sie, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt ihre Verbundenheit mit ihren Kolleg*innen.
*LI-MH21

Skills:

  • Artificial Intelligence
  • English
  • German

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!
Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.
Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Analytics and Emerging Digital Technologies

Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum

Position ID:J1124-0470

Employment Type:Full Time

Favorit

Jobbeschreibung

OOCL - Orient Overseas Container Line Ltd. -- Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Bereich Inside SalesUnser Team in Bremen soll verstärkt werden. Vor dem Hintergrund unseres steigenden Auftragsvolumens suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich

Ihr Aufgabenspektrum

  • Betreuung von Speditionskunden im Verkaufsgebiet Deutschland/Österreich
  • Bearbeitung von Frachtanfragen und Erstellung von Angeboten
  • vertriebsorientierte Aufgaben im Bereich Kundenservice und -betreuung
  • Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland
Wir erwarten von Ihnen

  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
  • eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition
  • gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern
Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
  • ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an unsere Personalabteilung ().
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.

Orient Overseas

  • Container Line Ltd.
  • Zweigniederlassung Deutschland
  • Marion Mahler
  • Am Wall 157
  • 28195 Bremen
  • Tel.:
www.oocl.com

Favorit

Jobbeschreibung

Ich stelle die Umsetzung von vielfältigen technischen und kaufmännischen Projektaufgaben im Regionalzentrum sicher.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Fachteam Projekte kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Instandsetzung und den Ausbau des Höchstspannungsnetzes zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how bei der Umsetzung von technischen Projekten in Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten des Regionalzentrums Ost (Schwerpunkt primärtechnische Anlagen in Umspannwerken),
  • Übernahme der Aufgaben als Projektleiter oder Fachprojektleiter und fachliche Anleitung des Projektteams im Projekt,
  • Auswerten von Zustandsbewertungen und technische Planung der Maßnahmen,
  • Planung und Überwachung des Projektbudgets,
  • Abstimmung mit Vertragspartnern und Behörden für die Projektrealisierung,
  • Realisierung der Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachgebieten des Regionalzentrums sowie der Fachkraft für Umweltschutz im Regionalzentrum Ost.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik,
  • Erste relevante Berufserfahrungen (ca. 1 bis 3 Jahre),
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Ausbildung zum Ersthelfer,
  • Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware,
  • Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als Consultant bei der Cluster Dynamics Reply arbeitest du gemeinsam mit unseren Experten und Expertinnen in den neusten Microsoft-Technologien bei internationaler Kundschaft und in vielfältigen Projektumfeldern - methodisch vielfältig, den Auftrag im Fokus. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle garantieren einen modernen Ausgleich von Berufs- und Privatleben.

  • Du unterstützt bei der Beratung unserer Kunden und Kundinnen bei der Implementierung und Anpassung von Microsoft Dynamics-Lösungen mit Fokus auf Service Management
  • Gemeinsam mit deinem Team analysierst du Kunden- und Kundinnenanforderungen und entwickelst zur Verbesserung der Kunden- und Kundinnenzufriedenheit maßgeschneiderte Service-Prozesse und -Workflows
  • Bei der Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und Kundinnen hilfst du tatkräftig mit und übernimmst erste Verantwortlichkeiten, um den effektiven Einsatz von Microsoft Dynamics im Servicebereich zu gewährleisten
  • Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, um technische Anforderungen zu definieren und sicherzustellen, sodass die implementierten Lösungen den höchsten Standards entsprechen
  • Auch bist du unterstützend bei der Integration von Microsoft Dynamics in bestehende Systeme und Prozesse tätig, um eine nahtlose Benutzer- und Benutzerinnenerfahrung zu gewährleisten

Benefits

  • 'Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland
  • Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur - Schluss mit Top-Down Entscheidungen!
  • Standortunabhängiges, modernes, hybrides Arbeiten im High-End Office
  • Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen, um die Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 zu vertiefen und aktuelle Trends und Technologien zu verfolgen
  • Mentoring-Programm sowie Führungs-/ Nachwuchskräfte-Förderprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle garantieren einen modernen Ausgleich von Berufs- und Privatleben + 30 Tage Urlaub
  • Sonderboni wie z.B. Sportverein, Kita Zuschuss, Hochzeits- oder Geburtstaggeschenke

Qualifikationen

Uns ist es wichtig, dass du eine hohe Lernbereitschaft, gepaart mit Proaktivität und Aufgeschlossenheit mitbringst. Alles weitere kannst du bei uns lernen!

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Service-Prozessen in Unternehmen gesammelt
  • Erste Berührungspunkte mit Microsoft Technologien, vorzugsweise Microsoft Dynamics, (insbesondere in den Modulen für Service Management) wären von Vorteil
  • Du bist ein wahrer Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden dein Profil ab

Join a leading team of Microsoft specialists

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.

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Jobbeschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880248
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.

Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-how Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Prozessdesigner sind wir verantwortlich, Fachprozesse und Richtlinien hoheitlich zu definieren und als fachlicher Auftraggeber der IT die Umsetzung zu begleiten.

Was wir zusammen vorhaben:

Unser Team Business Organisation Lease Management ist spezialisiert auf das Prozessdesign für die Bilanzierung von Leasingverträgen des REWE-Konzerns. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen im Rahmen eines Key-User Konzepts und suchen für unsere Kunden gemeinsam mit der IT die besten Lösungen zur Abbildung und Digitalisierung der von uns verantworteten End-to-End Prozesse.

Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld die von dir betreuten Prozesse stetig weiterzuentwickeln, zu optimieren und auch neue Ideen einfließen zu lassen.

Was du bei uns bewegst:

Du konzipierst und optimierst Prozesse, formulierst die Umsetzungsanforderungen an die IT und begleitest die Umsetzung in Projektteams bis zum Roll-out in den Fachabteilungen.
Du begleitest die anstehenden Rollout Projekte im Rahmen unserer SAP S/4HANA Transformation im In- und Ausland.
Wenn die Key User Fragen haben oder auf Probleme stoßen, bist du zur Stelle, um sie in SAP RE-FX-LA, SAP FI und SAP FI-AA, sowie weiteren Tools, zu unterstützen.
Du bist der direkte Ansprechpartner für die Fachabteilungen und unterstützt sie dabei, ihre Anforderungen umzusetzen.
Du unterstützt und koordinierst die Fachabteilungen bei Prozess- und Systemtests.
Du erstellst Schulungsunterlagen und schulst die Endanwender.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer und baust gerne Netzwerke auf.
Idealerweise kennst du dich bestens mit SAP RE-FX bzw. RE-FX-LA aus.
Du besitzt Kenntnisse in SAP FI oder SAP FI-AA? Super, das wäre ein tolles Plus.
Du bist fit in Deutsch- und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Du hast starke analytische Fähigkeiten und eine eigenständige Arbeitsweise.
Du bist offen für neue Herausforderungen und neue Technologien.
Du bist in der Lage, dich in komplexe Prozesse hineinzudenken, sowie eigenständig Lösungen zu entwickeln.
Mit deiner Überzeugungskraft gehst du Projekte zielstrebig an.
Du denkst gerne in Prozessen, kommunizierst gut und kannst dich durchsetzen, wenn es darauf ankommt.
Ein agiles Arbeitsumfeld liegt dir und du fühlst dich darin wohl.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880248)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben als Inhouse-Berater. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Im Rahmen von Kundenprojekten übernehmen Sie bei uns die Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP Installationen
  • Sie erarbeiten technische Lösungsbeschreibungen inkl. Aufwandsschätzung und Entwicklung der Anwendung
  • Unsere Kunden unterstützen Sie remote und erarbeiten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Sie führen funktionale Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen
Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen im SAP SD-Umfeld bringen Sie mit
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen aus
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit

Jobbeschreibung

<p><b>Requirements Manager (m/w/d)</b></p> <p><b>Arbeitsort</b>: Altenstadt, Bayern<br><b>Vertragsart</b>: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristet<br><b>Einstiegslevel</b>: Berufserfahrene<br><b>Home Office</b>: anteilig möglich<br><b>Stellen-ID</b>: 863 </p> <p><b>Über VINCORION</b></p> <p>Bei <b>VINCORION</b> arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.</p> <p>Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme – herstellerunabhängig.</p> <p>#wirsindVINCORION – Wann können wir dich für uns gewinnen? </p><br><p>Du bist im linken Teil des V zu Hause, arbeitest gerne mit Doors und Enterprise Architect. RFLP und SysML sind keine Herausforderung, sondern Deine Lösung komplexe Systeme zu beherrschen. Dann bist Du genau die richtige Ergänzung für unser Systems Engineering Team für elektrische Maschinen und smarte Generatoren.</p> <ul> <li>Erstellung, Fortschreibung und Anpassung der Anforderungs-, Architektur- und Schnittstellendokumentation in DOORS gemäß Projektanforderungen</li> <li>Verantwortung für den DOORS-Export und die Erstellung der Anforderungsdokumentation zur Sicherstellung einer vollständigen Nachverfolgbarkeit</li> <li>Gemeinsame Überwachung der Traceability-Matrix mit dem Qualification & Validation Manager, um die lückenlose Verknüpfung zwischen Anforderungen und Qualifikation bzw, Validierungen sicherzustellen</li> <li>Verantwortung für die Strukturierung, Bewertung und Kommentierung der Auftraggeber Anforderungen während der Angebotsphase</li> <li>Betreuung des Auftraggebers während der Spezifikationsphase, einschließlich der Klärung technischer Fragen und Nachweise</li> <li>Erstellung von technischen Untervergabespezifikationen für Unterauftragnehmer unter strikter Einhaltung der Traceability</li> <li>Steuerung und Koordination von Unterauftragnehmern im Bereich Requirements Engineering inklusive formalen Engineering Change Process</li> <li>Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement und dem Qualification & Validation Manager</li> <li>Planung und Koordination von Requirements- und Designreviews, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (STANAG, AQAP, MIL-STD, VG, ISO)</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering im militärischen Kontext</li> <li>Fundierte Kenntnisse regulatorischer Vorgaben, einschließlich STANAG, AQAP, MIL-STD, VG und ISO</li> <li>Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise zur Sicherstellung vollständiger und normgerechter Anforderungsdokumentation</li> <li>Sicherer Umgang mit DOORS zur strukturierten Verwaltung, Optimierung und Export von Anforderungsdokumentation, Systembeschreibungen und Systemarchitekturen</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Anforderungen, Risiken, und zur Erarbeitung strukturierter Systemarchitekturen</li> <li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Förderung einer effizienten Zusammenarbeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Behörden</li> <li>Interkulturelle Kompetenz zur erfolgreichen Arbeit mit internationalen Teams und Partnern</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Aufbau von Vertrauen und im professionellen Umgang mit Auftraggebern und Fachabteilungen</li> </ul><br><p>Deine neue berufliche Heimat findest Du in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier auf dem Campus oder anteilig im Mobile Office. Zur Arbeit kommst Du mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Du das eigene Auto nimmst, kannst Du es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen.</p><p>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Dir immer zur Verfügung.</p><p>VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs-und Weiterbildungsmaßnahmen –über die regelmäßigen Englisch Kurse hinaus.</p><p>Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.</p><p>Das Jahresbruttoentgelt inkl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 81.000,- Euro entwickelt sich über die Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu EUR 89.000,- auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Bayern. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)</p><ul><li>Altersvor­sorge­wirksame Maßnahmen </li><li>Essens­zuschuss </li><li>Firmen­events </li><li>Flexible Arbeits­zeitmodule </li><li>Gesundheits­management </li><li>Innovations­prozess/ Vorschlagwesen </li><li>Mitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften Marken </li><li>Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis </li><li>Individuelle Weiterbildungs­maßnahmen</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Die Abteilung Network Interfaces entwickelt Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, sich mit den Bussystemen im Fahrzeug zu verbinden, um so die Bordelektronik der Zukunft entwickeln und testen zu können. Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du das Team in allen Bereichen des Testengineering und hilfst bei der Implementierung von Schnittstellen und Testfällen für die Absicherung unserer Produkte. Zusammen mit dem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Systeme und lernst dabei die Zusammenhänge in der Entwicklung sehr gut kennen.

Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist.

Dein Profil:

  • Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Gute Programmierkenntnisse in den Sprachen C# oder C++
  • Spaß bei der Anwendung neuer Technologien und Programmiersprachen
  • Freude an der Analyse von Systemverhalten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

  • Implementierung von Tests sowie Erweiterungen der Test Frameworks
  • Ausbau und Pflege unserer Test Infrastruktur (Jenkins, Jira, Git, Svn, Client-Server, Test-PC, etc.)
  • Einsatz der Vector Produkte unter Verwendung aktueller Standards im Automotive Bereich (CAN, FR, Ethernet, LIN etc.)
  • Durchführung unterschiedlicher Testfälle
  • Implementierung von automatisierten Tests

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.

Kontakt

Job Code: PPNI-3120
Katrin Renschler : +49 711 80670-4235

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.

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Jobbeschreibung

Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit.


Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland.


Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.


Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. In Instandhaltungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen optimieren. Bei Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus geleitet werden, vertreten Sie die Interessen des Offshore Betriebes, dem künftigen Anlagenbetreiber.


Die zuverlässige und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.


Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören ferner:

  • Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes,
  • Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen,
  • Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen,
  • Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen,
  • Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen,
  • Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten,
  • Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
  • Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar,
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
  • Gute englische Sprachkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst

Im Team R&D Dispenser entwickeln und betreuen wir Wasserspender, die ihre Anwendung in den Bereichen Office, Industrie, und Gastronomie finden und den Benutzern gefiltertes, gekühltes und gesprudeltes Wasser bieten. Als Teil unseres ehrgeizigen Entwicklerteams treibst du die Entwicklung von Embedded Software für Wasserspender und deren zusätzliche Module voran. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf GUI-Applikationen. Du konzipierst und planst Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen sowie Testszenarien entsprechend des Aufgabenkontextes.

Wenn du neugierig und offen bist, dich gerne auf dem neusten technologischen Stand hältst und die Arbeit in einem innovativem Umfeld bevorzugst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen die Weiterentwicklung unserer BRITA Wasserspender mit!

Im Spezifischen bedeutet dies:

  • Du definierst und entwickelst die Firmware für GUI in eingebetteten Systemen / Mikrocontrollern mit einem grafischen Framework in C/C++, RUST, embedded Linux.
  • Darüber hinaus gestaltest und verantwortest du System- und Firmwareanforderungen und arbeitest an der Firmwareintegration sowie den Tests des Bedienkonzepts.
  • Die Gestaltung und Verantwortung für die System- und Mikroprozessor-Architektur liegt ebenfalls in deinen Händen, insbesondere in Zusammenhang mit CyberSecurity-Bestimmungen.
  • Du erstellst Anforderungen für die Vergabe von Teilaufgaben an externe Partner und steuerst diese.
  • Auch die Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Firmware-Produkte aufgrund neuer Anforderungen ist Teil deines Verantwortungsbereiches.
  • Die Arbeit in Expertenteams für den gruppenübergreifenden Austausch runden dein Profil ab.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung

  • Du glänzt durch mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von GUI-Applikationen für Embedded Systems im Standard-Framework, wie Qt o.ä..
  • Mit der Entwicklung von Embedded-Systemen kennst du dich aus.
  • Hardwarenahe Systemprogrammierung in C/C++ / RUST / embedded LINUX und strukturiertes Schnittstellen-Design, insbesondere im Bereich GUI-Backend gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.
  • Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden und -tools, wie jira, bitbucket, git.
  • Idealerweise bringst du Know-how im Bereich „Cybersecurity“ mit.
  • Erfahrung mit Firmware-Architektur wäre von Vorteil, jedoch kein muss.

Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten

  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
  • Du arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Mit dem Management von Projekten und der Steuerung externer Dienstleister bist du bestens vertraut.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
  • Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
  • Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
  • Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
  • Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2168
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Jobbeschreibung

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen? Werdeunser nächster Employer Branding Experte und lasseUnternehmen im besten Licht erscheinen! Bereit, die Welt derPersonalwerbung aufzumischen? Dann verstärke unserdynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! DeineChance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um imPersonalmarketing zu glänzen. ❮ ❯Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn dasist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft:Employer Branding. Als eine der führenden Agenturen derBranche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund umRecruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und EmployerBranding. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser AccountManagement, der heiße Draht zu allenKunden-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offeneOhren - und hier werden unsere Personalmarketingprojektekoordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das ineinem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch duunser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichenAufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Wir suchen dichfür unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbadenals Senior Account - / Projektmanager (w/m/d) Personalmarketing& Employer Branding JETZT BEWERBEN! Projektschrittefestlegen, Teams koordinieren, Kund:innen unterschiedlichsterBranchen happy machen. Das ist unser Job. Das sind wir: Nina,Sarah, Gerrit und Lisa-Marie. Zusammen lachen und lernen wir,halten uns den Rücken frei - und beraten. Deine Aufgabenim Einzelnen Ob im Call oder vor Ort bei Kund:innen: Du analysierstdie Bedürfnisse unserer Accounts, identifizierstLösungen für ihre Employer- Branding- undPersonalmarketingprojekte und begleitest deren Umsetzung- vom EVP-Workshop über Social-Media-Kampagnenbis zum Imagefilm. Dabei arbeitest du eng mit sympathischenKolleg:innen aus Grafik, Text, Vertrieb und strategischerMediaplanung zusammen. Gemeinsam setzt ihr die Wünscheunserer Kund:innen um oder entwickelt Ideen, die deren Vorgabensogar übertreffen. Jahresplanung? Budgets? Deadlines? Hastdu immer auf dem Schirm! Denn nach deiner Einarbeitungweißt du genau, wie der Hase läuft und handelsteigenständig Projekte. Du guckst gerne über denTellerrand, stöberst nach Trends Dein fundiertesFachwissen aus Recruiting, (Online-)Marketing und lässtdein wertvolles Wissen in die Weiterentwicklung unserer Kund:inneneinfließen Sometimes, life's a pitch: Als Agentur habenwir immer Bock auf Neukunden Und um diese zu gewinnen, bereitest dugewissenhaft Ausschreibungen vor und hast bei Pitches den Hut auf.Dein Profil Abgeschlossenes Studium in (Online-)Marketing,Wirtschaftswissenschaften (BWL), Personalwesen/HR,Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B.zur/zum Kauffrau/-mann f. Marketingkommunikation,Medienkauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann o.ä.Mehrjährige (4+ Jahre) Erfahrung in Projektmanagement,KPI-Auswertung und Kundenführung in einer Agentur oder imHR-Consulting Routine mit MS Office und fließendesDeutsch; Englisch ist ein Plus Bereitschaft zu gelegentlichenGeschäftsreisen in ganz Deutschland Du bist eincharismatisches Organisationstalent, das gerne mitunterschiedlichsten Menschen arbeitet, auch in heißenPhasen cool bleibt und sehr gut präsentieren kann UnserAngebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branchemit langfristiger Zukunft Attraktive VergütungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten UmfassendesOnboarding mit intensiver Einarbeitung »on-the-job 30Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich freiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeofficeim Hybridmodell (2 Tage vor Ort in der Agentur) Zuschuss zurprivaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie zur VWLJobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und dieFreizeit Kostenfreie Getränke und ParkplätzeHervorragende Anbindung an den ÖPNV AbwechslungsreichesAgenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannterArbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Topausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten mitergonomischen und klimatisierten ArbeitsplätzenRegelmäßige Team- und Firmenevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immerwieder in neue Themen einzufinden und mit passendenLösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sichHerausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einemhart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr...Interessiert? Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung.Siefreut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen undEintrittsdatum über unser Onlineformular, das duüber den »Jetzt bewerben«-Buttonerreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk Marketing GmbH | KastelerStr. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de
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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du auf Augenhöhe behandelt wirst und deine Meinungen und Ideen geschätzt werden?

Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Mit einem Team erfahrener Steuerberater bieten wir unseren Mandanten erstklassige Beratungskompetenz.

Für unseren weiteren Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Steuerberater (m/w/d) in Cloppenburg.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
  • Beratung der Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Analyse und Optimierung steuerlicher Strukturen der Mandanten
  • Persönliche Mandantenbetreuung
Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder angehender Steuerberater
  • Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Anwendungen und / oder NLB
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung (Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, Tankgutscheine, Kitazuschüsse, Essenszuschüsse)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice- Möglichkeit & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebsevents
  • Hansefit, wöchentlich frisches Obst, Fahrrad-Leasing etc.
  • Ein erstklassiges Betriebsklima
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Anruf!

Frau Christine Grüß


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Jobbeschreibung

Join our Community of Solvers

Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant IT & Prozesse (w/m/d).

Das erwartet dich

Spannende Projektarbeit- Gemeinsam mit deinem Team begleitest du unsere (inter-)nationalen Kunden entlang ihrer Geschäftsprozesse, prüfend und beratend, durch ihre digitale Transformation. Wir verstehen uns als Mittler:in zwischen fachlichen Anforderungen und IT-Umsetzung sowie zwischen Sicherheit und Effizienz.

Prozessoptimierung- Du widmest dich komplexen Fragestellungen zur Beurteilung und Optimierung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen vor dem Hintergrund moderner technologischer Entwicklungen. Deine Erkenntnisse sind gefragt, um daraus Optimierungspotenziale abzuleiten und gemeinsam mit unseren Kunden umzusetzen.

Digitalisierung- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Einführung neuer IT-Systeme oder die Begleitung bei Reorganisationen im Rahmen der Transformation von Unternehmen.

Kundenkontakt- In unseren Projekten stehst du im ständigen Dialog mit unseren Kunden. Du übernimmst schnell Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte und trägst maßgeblich zu ihrem Erfolg bei.

Das bringst du mit

  • Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang (bald) abgeschlossen.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrungen im Bereich von betriebswirtschaftlichen Prozessen, Finanz- und Rechnungswesen, Projektmanagement oder ERP Systeme, die du durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • Durch deine analytischen Fähigkeiten kannst du komplexe Sachverhalte erkennen und Problemlösungen finden.
  • Wir legen großen Wert auf Potenzial, Mindset, Engagement und den Willen, sich weiterzuentwickeln. Solltest du noch nicht alle Profilpunkte mitbringen, bist aber bereit, dies als neue Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen, so freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung!

Deine Benefits

Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung - Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
Freizeit - Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
Gesundheit - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Technology & Process Risk Teams (kurz TPR) unterstützt du in der effizienten Prüfung sowie Beratung der sicheren Transformation von Prozessen und der IT unserer Mandanten diverser Industriesektoren. In unseren Projekten befasst du dich neben weiteren spannenden Themen mit der Beratung und Einführung von neuer ERP & GRC Software sowie der Entwicklung von Use Cases für die verantwortungsvolle Nutzung neuer Technologien z.B. Cloud-Dienste oder künstlicher Intelligenz.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Theresa Volders unter +49 1515 4092298.

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Jobbeschreibung

Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. 000 ***** in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.

Die Gala-Lusit-Betonsteinwerke GmbH ist ein Unternehmen der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe und einer der führenden Hersteller von Betonwaren für die Stadt-, Garten- und Landschaftsgestaltung in Deutschland.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
✓ Eine gerechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Sozialleistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung
✓ Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team
✓ Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld
✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder Industriekaufmann
✓ Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
✓ Karriereentwicklung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Attraktive Vergütung
✓ Mitarbeiterrabatte

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Jobbeschreibung

Das UpgradeFÜR IHRE KARRIEREWir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter für den Schulsupport (m/w/d)Ort : Recklinghausen / Home Office MöglichkeitenArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitGehaltsspanne: 45.000 - 63.000EUR / Brutto pro JahrOffene Stellen: 1Ihre Herausforderungen:Sie sind für den Aufbau und Support der IT-Infrastruktur an diversen Schulen und Berufskollegs im Kreis Recklinghausen zuständig.In Ihrem Aufgabengebiet liegt sowohl die telefonische als auch die vor Ort Unterstützung der Lehrkräfte und der EDV-Betreuer*innen.Sie installieren und konfigurieren PCs, Notebooks und Peripheriegeräte und kümmern sich um den Auf- und Abbau von Hardware.Installation und Konfiguration von Client- und Serverbetriebssystemen und Anwendungssoftware, sowie die Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung gehören eben-falls zu Ihren Tätigkeiten.Sie agieren als Ansprechpartner*in für alle Anwender*innen und bilden somit die Schnittstelle im Unternehmen, um für den Kunden eine bestmögliche Betreuung zu realisieren.Das bringen Sie mit:Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration/ Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen erste, relevante Erfahrungen im Anwendersupport, im Bereich Netzwerke und/oder Kenntnisse im Umgang mit modernen Schulmanagementlösungen mit.Die Administration von Client-und Serverbetriebssystemen ist Ihnen aus Ihren bisherigen Berufserfahrungen bekannt.Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.Führerschein der Klasse B und erforderliche Mobilität für die Kundenbetreuung vor Ort setzen wir voraus.Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns, Sie dann näher kennenzulernen.Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.Unsere Benefits für Sie:Unbefristetes Arbeitsverhältnis39 Stunden Wochenarbeitszeit30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenMonetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.)Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersversorgungFaire Bezahlung nach TVÖDFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitgestalten statt nur zuschauenZentrale Innenstadtlage und sehr gute VerkehrsanbindungKostenloser MitarbeiterparkplatzFahrradleasingGesundheitsmanagementangeboteDiverse TeameventsArbeit mit sozialer VerantwortungJetzt bewerbenKontaktEwelina HütterPersonalreferentinTelefon 02361 3033 - 232www.gkd-re.deGKD RecklinghausenZweckverbandCastroper Straße 3045665 Recklinghausen
Favorit

Jobbeschreibung

OOCL - Orient Overseas Container Line Ltd. -- Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Import Customer Service
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich

Das sind Ihre Aufgaben

  • Koordination sämtlicher im Bereich Customer Service anfallenden Aufgaben wie
  • Bearbeitung von Freistellungs- und Gestellungsaufträgen für einkommende Ladung über verschiedene europäische Häfen
  • Koordination von Umfuhren und Leerequipment-Rückgaben
  • Prüfung und Koordination von Change of Destinations für Importsendungen
  • Betreuung von Manifestübermittlungen an den Zoll, einschließlich der Bearbeitung von ATB-Abweichungen
  • Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung
  • Rechnungserstellung inklusive Detention- und Demurrage-Abrechnung
  • Abwicklung von Reklamationen
  • Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache
  • Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland

Das bringen Sie mit

  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
  • eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern

Das bieten wir Ihnen

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von Zuhause zu arbeiten
  • einen attraktiven Standort im Herzen Bremens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ) an die Leitung der Personalabteilung, Frau Marion Mahler.

Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.

Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.

Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:

www.oocl.com

Favorit

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend 

  • Du berätst Neu- und Bestandskunden rund um das Thema SAP Finance
  • Neue Kundenwünsche und -anforderungen prüfst du auf ihre Machbarkeit, erstellst Konzepte und setzt sie mit SAP um
  • Du unterstützt unsere Kunden hinsichtlich der Transformation im Finance-Bereich mit Blick auf SAP S/4HANA
  • All diese Aufgaben erledigst du je nach Volumen und Komplexität allein oder als Projektleiter:in eines Projektteams

Das erwartet dich

  • Viele Freiräume - ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice - bei einem der größten SAP-Partner weltweit
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie einen organisierten Wissenstransfer
  • Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
  • Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander

Das zeichnet dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
  • Beratungserfahrung im Finanzwesen (Hauptbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bankbuchhaltung, Reporting, Fiori)
  • Optimalerweise Erfahrung im Conversion nach SAP S/4HANA
  • Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigenmotivation und ein Blick für das große Ganze
  • Eine außergewöhnliche kommunikative Stärke und Überzeugungskraft (Deutsch & Englisch)
  • Reisebereitschaft

Darauf kannst du dich freuen

  • Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
  • 30+1 Tage Urlaub: Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
  • Glänzende Perspektiven: Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform 'One Academy', individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
  • Attraktive Prämien & Rabatte: Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
  • Work Life Balance & Gesundheit: Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
  • We Are One: Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung - die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Werde Teil unseres Controlling-Teams und gestalte aktiv mit!

Du suchst eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle mit Gestaltungsfreiraum? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! In dieser Rolle bist du der Controlling-Sparringspartner für unser Group Real Estate (GRE) Team und bringst Transparenz in die wirtschaftlichen Aspekte der bestehenden Infrastruktur und in neue Business Projekte (z.B. Bau- und Investitionsprojekte) in diesem Bereich der Zentralfunktionen. Zudem bekommst du einen Einblick in das Business Partner Controlling für den Bereich Forschung & Entwicklung und kannst dich in die Ermittlung der Standardkosten einbringen – ein zentrales Steuerungsinstrument für unser Unternehmen.

Deine Aufgaben auf einen Blick

  • Business Partnering & Controlling für Group Real Estate: Du analysierst, steuerst und bewertest die wirtschaftlichen Entwicklungen für diesen Bereich und bist dazu im engen Austausch mit deinen Stakeholdern.
  • Projektcontrolling: Du begleitest Business-Projekte, stellst sicher, dass Budgets eingehalten werden, und unterstützt mit Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Kostenstellencontrolling: Du bist verantwortlich für die finanzielle Steuerung der Bereiche, die GRE zugeordnet sind und befasst dich aus Controllingsicht mit Themengebieten wie bspw. Energie- und Gebäudemanagement.
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten: Du optimierst bestehende Steuerungskonzepte und bringst neue Ideen ein.
  • Standardkosten-Kalkulation: Du unterstützt die Berechnung von Standardkosten, die für Preisgestaltung und Steuerung essenziell sind.
Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens, idealerweise mit Produktionshintergrund.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling – Erfahrung mit Bauprojekten ist ein Plus.
  • Sehr gute Kenntnisse in M365 Tools (insbesondere Excel & Teams) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie PowerBI.
  • SAP-Kenntnisse (insb. CO) sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Fließende Englischkenntnisse für den Austausch auf internationaler Ebene.
  • Eine analytische, strukturierte Denkweise und Spaß daran, als Sparringspartner fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Werde Teil von BRITA – Gestalte mit uns die Zukunft!

Bei BRITA zählen nicht nur Zahlen, sondern auch Innovation und Nachhaltigkeit. In einem globalen, familiengeführten Unternehmen hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu erzielen. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld mit engagierten Kolleg:innen und spannenden Projekten.

Lust, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Aufgrund der Osterferien wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Ende April eine Rückmeldung erhalten.
Referenznummer 2288